scouting en baloncesto-ejemplo caja laboral informe 26ª jornada

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CAJA LABORAL: QUINTETO Nº 5 PRIGIONI Nº 24 OLESON Nº 19 SAN EMETERIO Nº 12 TELETOVIC Nº 30 LAMPE Nº 4 P.RIBAS

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Ejemplo de elaboración de un informe del equipo en la jornada descrita.

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Page 1: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

CAJA LABORAL: QUINTETO

Nº 5 PRIGIONI

Nº 24 OLESON

Nº 19 SAN EMETERIO

Nº 12 TELETOVIC

Nº 30 LAMPE

Nº 4 P.RIBAS

Page 2: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

CARACTERÍSTICAS GENERALES•UNA DE SUS MAYORES VIRTUDES SIGUE SIENDO EL CONTRAATAQUE, SON UN EQUIPO QUE SI SE LE DEJA CORRER RESULTA MUY DIFICIL DE GANAR.•SIENDO UN EQUIPO SÓLIDO, QUIZÁS NO LO ESTÉ DEMOSTRANDO EN TODOS LOS PARTIDOS.•TIENE UNA GRAN ROTACIÓN EN TODOS SUS PUESTOS, SIENDO DEL QUINTETO INICIAL EL ÚNICO IMPRESCINDIBLE, TELETOVIC Y SAN EMETERIO, TAMBIÉN ÚLTIMAMENTE PRIGIONI. LA INCORPORACIÓN DE LAMPE AL EQUIPO ESTÁ DANDO UNA MAYOR SOLIDEZ AL PUESTO DE 5.•JUEGA CON MUCHÍSIMOS MOVIMIENTOS, ELIGIENDO UNOS CUANTOS PARA CADA PARTIDO. ELIJA LO QUE ELIJA SUS OPCIONES SON TANTO PARA EXTERIORES COMO PARA INTERIORES.•JUEGAN DIVERSOS BLOQUES DE MOVIMIENTOS, PERO PODRIAMOS DECIR QUE GENERALMENTE LA NUMERACIÓN SUELE INDICAR SI ES PARA EXTERIORES (SERIE 1-2-3) O PARA INTERIORES (SERIE 4-5).•HAY QUE DESTACAR ESTADÍSTICAMENTE DE FORMA INDIVIDUAL A TELETOVIC, QUIEN LLEVA CASI EL DOBLE DE PUNTOS DE MEDIA QIUE EL SIGUIENTE DEL EQUIPO., SIENDO EL JUGADOR QUE MÁS VECES LANZA, TANTO DE 3 COMO DE 2.•DESTACAR COLECTIVAMENTE SU CAPACIDAD DEFENSIVA, SIENDO LA 2ª MEJOR DEFENSA DE LA LIGA (FRENTE A LA PEOR). SON EL 3º MEJOR EQUIPO EN % DE 2 (FRENTE A LA PEOR). TAMBIÉN DESTACAR DE FORMA NEGATIVA SU REBOTE, NO SIENDO UN GRAN EQUIPO REBOTEADOR (NOSOTROS SOMOS EL 3º MEJOR EQUIPO DE LA LIGA Y TOMA PARTICULAR IMPORTANCIA EN EL PARTIDO). EN CUANTO A ANOTACIÓN, EN TODOS LOS APARTADOS ESTÁN MEJOR QUE NOSOTROS. •DESTACARÍA TAMBIÉN LA NECESIDAD DE LA DIRECCIÓN DE PRIGIONNI. JUEGAN CASI SIEMPRE LOS MINUTOS IMPORTANTES CON ÉL, SIENDO QUIEN MÁS CONTROLA AL EQUIPO.

Page 3: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

JUEGAN CON MUCHÍSIMOS MOVIMIENTOS, SUELEN ELEGIR UNOS

CUANTOS PARA CADA PARTIDO. PARA AGRUPARLOS EN BLOQUES

SEÑALARÍA:

BLOQUEOS CENTRALES: TRANSI BLOQUEO-PUÑO ARRIBA- BOX

PARA 1-CUERNOS ARRIBA- CUERNOS ARRIBA VARIANTE- CUERNOS

LADO- 2 LADO.

BLOQUEOS LATERALES: TRANSI BLOQ. LATERAL- CAMISETA-1

ABAJO-FINALES DE 2 ARRIBA

CORTES: 2 ARRIBA- 2 ARRIBA CORTES-CORTES

SALIDAS TIRADORES: VUELTAS ARRIBA-3 ARRIBA PARA 2- 1 LADO-

BOX PARA 3- 1 ARRIBA- FONDO 2-FONDO 3- FONDO 5 FLASH.

JUEGO INTERIOR:BOX PARA 5- 4 ABAJO-5 LADO- 5 ABAJO- FONDO 2-

FONDO 4.

CARACTERÍSTICAS GENERALES

Page 4: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

JUEGAN CON VARIAS POSICIONES O CONCEPTOS DE JUEGO QUE REPITEN

CARACTERÍSTICAS GENERALES

JUEGO INTERIOR Y ROTACIÓN DE EXTERIORES CON BLOQUEO DEL

JUGADOR DE LÍNEA DE FONDO

BLOQUEO PENETRACIÓN DE BASE Y BÚSQUEDA DE TIRADOR EN EL LADO

CONTRARIO

BLOQUEOS CENTRALES

Page 5: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

FORMAS DE JUEGOBLOQUEOS CENTRALES

PUÑO ARRIBA BOX 1 CUERNOS ARRIBA

CUERNOS LADO 2 LADO

TRANSI BLOQUEO

CUERNOS ARRIBA VAR.

Page 6: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

FORMAS DE JUEGOBLOQUEOS LATERALES

CAMISETA

1 ABAJO 2 ARRIBA

CAMISETA PARA 1TRANSI BLOQ-LAT.

Page 7: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

FORMAS DE JUEGOCORTES2 ARRIBA 2 ARRIBA CORTES

CORTES

Page 8: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

FORMAS DE JUEGOSALIDA TIRADORES

1 LADO3 ARRIBA PARA 2

FONDO 2

BOX 3

FONDO 5 FLASHFONDO 3

VUELTAS

1 ARRIBA

Page 9: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

FORMAS DE JUEGOJUEGO INTERIOR

BOX PARA 5 4 ABAJO 5 LADO 5 ARRIBA

5 ABAJO FONDO 2 FONDO 4

HACE TIEMPO QUE NO LO VEO

Page 10: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

DEFENSA DE BLOQUEOSDEFENSA “STEP”

Page 11: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

DEFENSA DE BLOQUEOSDEFENSA “BLACK”

Page 12: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

DEFENSA DE BLOQUEOSDEFENSA “BLUE”

Page 13: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

DEFENSA DE POSTES“1x1 POSTE BAJO”

Page 14: SCOUTING EN BALONCESTO-EJEMPLO Caja laboral informe 26ª jornada

“TRAIDOR”

DEFENSA DE POSTES

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