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SALUD LABORAL

NOTICIAS SALUD LABORAL

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El 49 % de accidentes mortales ocurre en los tres primeros meses de trabajo

El 49 % de los accidentes laborales mortales ocurridos en Navarra en el periodo

2001-2012, ambos años incluidos, se han producido en los tres primeros meses

de adscripción a un puesto de trabajo, según datos del Instituto de Salud

Pública y Laboral de Navarra (ISPLN).

Este organismo ha investigado 1.369 accidentes, de ellos 117 mortales y 1.252

graves ocurridos en ese periodo, excluidos los 'in itinere, informa el Gobierno de

Navarra en un comunicado.

Según el estudio, el 62 % de los accidentes mortales se han producido en el

primer año de pertenencia a un puesto de trabajo (no de antigüedad en la

empresa).

Asimismo, el 30 % de los accidentes graves han tenido lugar en los tres

primeros meses de adscripción, y el 46 % en el primer año.

Estos datos se han dado a conocer en el transcurso de la jornada "Un año sin

accidentes y buenas prácticas preventivas", organizada por el ISPLN y la mutua

Asepeyo, que ha sido clausurada por la consejera de Salud, Marta Vera, quien

ha participado en la entrega de diplomas a empresas que no han padecido

ningún accidente laboral durante el último año y a otras que han destacado por

sus buenas prácticas preventivas.

De acuerdo con datos del ISPLN, el 62 % de los 1.369 accidentes mortales y

graves se han producido por caídas de distinto nivel (27 %), atrapamientos

entre objetos (23 %) y golpes y cortes por objetos (12 %). Entre otras formas

minoritarias, la más importante es la caída de objetos manipulados (5,7 %).

El Instituto ha detectado, como causa de los accidentes, un total de 4.397

factores.

Según el estudio, el 51 % de los siniestros se han debido a la organización del

trabajo; el 20 %, a causas relativas a equipos e instalaciones; el 16 %, a

causas relativas al individuo; el 10 %, al ambiente y lugar de trabajo, y el 3 %,

a los materiales utilizados.

En el 78,4 % de los accidentes investigados estaban involucrados cuatro

agentes causantes del suceso: máquinas, superficies en altura, materiales y

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1397721

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1397721



equipos de manutención, datos que permiten conocer dónde es necesario

incidir en las prácticas de prevención.

Fuente: EFE (NAVARRA) 18/04/2013



La mayoría sufre alto estrés

Un cuarto de profesores recibe insultos de

familiares de alumnos

Más de la mitad del profesorado manifiesta sufrir niveles de estrés alto a causa

de situaciones que pueden conllevar violencia y a las que está potencialmente

expuesto como consecuencia de su actividad laboral, según un estudio

realizado por la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT a 1.125

profesores de toda la geografía española.

El informe ha sido presentado este jueves en Pamplona en una rueda de prensa

en la que han participado la secretaria de Salud Laboral de la Federación Estatal

de Enseñanza de UGT, Lydia Asensio, el técnico de Salud Laboral de dicha

federación Fernando Álvarez, el secretario de Organización de FETE-UGT de

Navarra, Salvador Balda, y la responsable de Salud Laboral de UGT de Navarra,

María José Latasa.

En su intervención, Asensio ha explicado el contenido del estudio, en el que el

sindicato destaca que el profesorado "debe enfrentarse hoy a situaciones

nuevas o que antes se daban en menor medida, como la falta de respaldo de

los padres en problemas de disciplina, impartir clase a un grupo con un número

elevado de alumnos, presenciar las agresiones entre alumnos o sufrir

agresiones verbales y desconsideraciones por parte de los alumnos".

Estas situaciones nuevas son, según el informe, "las que generan niveles de

estrés más alto o muy alto en más del 50 por ciento del profesorado

encuestado".

Entre otros temas, el estudio revela que el 56,5 por ciento de los docentes sufre

"comportamientos habituales que impiden el desarrollo normal de su labor,

como constantes interrupciones en clase, gamberradas, o contestaciones".

Asimismo, más del 50 por ciento destaca que los insultos se dan con cierta

frecuencia entre los alumnos, el 25 por ciento asegura que ha sido insultado

por familiares del alumnado, y un 7,4 por ciento indica que alguna vez ha

sufrido una agresión por parte de los escolares.

Según ha advertido Asensio, los trabajadores de los centros educativos

constituyen "uno de los colectivos más afectados por trastornos de origen



psicosocial, entre los que se encuentran el estrés, la depresión, la fatiga

psíquica, o el llamado síndrome del quemado".

Además, ha destacado que "los riesgos psicosociales en los profesores

aumentan de forma indirecta con los recortes en el ámbito de la educación,

donde se está quitando profesorado de apoyo y se ha subido la ratio".

Con el fin de ayudar a los docentes a solucionar estos problemas de estrés,

UGT ha elaborado una página web específica sobre riesgos psicosociales en la

enseñanza en la que se incluye un cuestionario para la valoración de factores

de riesgo, un cuestionario de evaluación del síndrome del quemado, un test de

valoración del estado de salud del trabajador, un protocolo de actuación para

acoso escolar y otro para acoso laboral.

Fuente: EUROPA PRESS (PAMPLONA) 18/04/2013



Un total de 102 trabajadores fallecieron en accidente laboral hasta febrero

Los 15 accidentes mortales restantes registrados hasta febrero fueron "in itínere".

Un total de 102 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los dos

primeros meses del año, diez más que en igual periodo de 2012, según datos

del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

De estos fallecimientos, un total de 87 se produjeron durante la jornada de

trabajo, catorce más que en igual periodo de 2012, lo que en términos relativos

implica una subida del 19,2%.

Los 15 accidentes mortales restantes registrados hasta febrero fueron "in

itínere" (los que se producen en el trayecto de casa al trabajo y viceversa), con

un descenso del 21,1% sobre enero-febrero de 2012.

En los dos primeros meses del ejercicio se registraron 71.841 accidentes

laborales con baja, lo que supone un descenso del 11,4% respecto al número

de siniestros registrado en enero-febrero de 2012, cuando hubo 81.088

accidentes.

Del conjunto de siniestros, 61.957 accidentes se produjeron en el lugar de

trabajo y 9.884 fueron siniestros "in itínere". Los primeros descendieron un

12,1% respecto a enero-febrero del año pasado, mientras que los segundos

bajaron un 6,5%.

Los accidentes leves con baja en el puesto de trabajo sumaron 61.382 hasta

febrero, un 12,1% menos, y los graves alcanzaron los 488, un 18,5% menos.

En el caso de los siniestros "in itínere" se registraron 9.713 accidentes de

carácter leve (-6,7%) y 156 de gravedad (+4,7%).

Por sectores, servicios registró el mayor número de accidentes con baja en

jornada de trabajo, al aglutinar 37.763 siniestros (-6,2%), seguido de la

industria, con 13.572 accidentes (-15,6%); la construcción, con 6.306

accidentes (-29,1%), y el sector agrario, que registró 4.316 siniestros (-18,3%).

Fuente: EUROPA PRESS (MADRID) 17/04/2013



Cuatro jóvenes ingresados al estallar una

olla en una escuela de hostelería

Cuatro jóvenes de entre 19 y 24 años han sufrido quemaduras y han quedado

ingresados en el Hospital de Cruces-Barakaldo (Vizcaya) tras la explosión

accidental de una olla en la Escuela de Hostelería de Leioa (Vizcaya).

En este mismo suceso, ha resultado herida con lesiones leves una quinta

persona, que ha sido atendida en el lugar, según el departamento vasco de

Seguridad.

Los cuatro trasladados al hospital presentan quemaduras por escaldadura, pero

únicamente una joven de 19 años, identificada como O.H. y de nacionalidad

francesa, ha quedado ingresada en la Unidad de Grandes Quemados, según ha

indicado el citado centro sanitario.

Esta muchacha presenta quemaduras de segundo grado en un 14 por ciento de

su superficie corporal con lesiones que afectan a la cabeza, tronco y extremidad

superior izquierda, aunque los especialistas consideran que sus perspectivas de

evolución son buenas dada su juventud.

El resto de los heridos ha sido hospitalizado en planta y se estima que su

estado no es grave.

Se trata de O.B.T., también de 19 años, con quemaduras en un 8 por ciento de

su superficie corporal; A.I.R., de 24 años, con quemaduras en un 6 por ciento

de su cuerpo, y V.C., de 22 años, con quemaduras en un 3 por ciento de la

superficie corporal, según el parte médico hospitalario.

De los cinco heridos, tres de ellos son alumnos de la Escuela de Hostelería de

Leioa (Vizcaya), un centro de Formación Profesional ubicado en el campus de la

Universidad del País Vasco (UPV-EHU), pero dependiente del departamento de

Educación.

Los otros dos heridos son alumnos de la Chambre de Metiers de Baiona

(Francia), que estaban esta semana formándose en el centro vizcaíno a través

de un programa de intercambio.

Tras conocerse este suceso, la consejera de Educación del Gobierno Vasco,

Cristina Uriarte, se ha trasladado hasta el Hospital de Cruces para interesarse

por el estado de los heridos.



Según ha señalado en declaraciones a los periodistas, accidentes "suelen

ocurrir" en laboratorios y talleres de centros educativos, pero ha reconocido que

el "susto" ha sido "morrocotudo".

Uriarte ha destacado que el traslado de los heridos ha sido "bastante rápido, en

menos de cinco minutos", y que la atención sanitaria ha sido "perfecta".

La consejera ha explicado que la explosión se ha producido cuando los alumnos

han abierto antes de que acabara la cocción una olla en la que estaban

cocinando garbanzos con verduras, aunque ha señalado que todavía se debe

estudiar el accidente para saber que es "exactamente" lo que ha ocurrido.

Por su parte, el director de la Escuela de Hostelería ha relatado que

inmediatamente tras la explosión se ha bajado a los heridos a las duchas para

echarles agua fría en las quemaduras antes de ser trasladados al hospital.

El director de la escuela ha asegurado que este accidente ha sido el más grave

que han tenido en los treinta años que lleva el centro en funcionamiento.

Fuente: LA RAZÓN (BILBAO) 17/04/2013



Fallece un hombre de 66 años en un

accidente laboral en Sella

Un varón de 66 años falleció, la pasada noche, tras caerle encima una máquina

excavadora, por causas que se desconocen, en una empresa en el municipio

alicantino de Sella.

Hasta el lugar del accidente se desplazó una unidad del SAMU que asistió al

trabajador, aunque, finalmente, falleció.

El Centro de Información y Coordinación de Urgencias (C.I.C.U.) de Alicante

recibió el aviso a las 20.20 horas.

Fuente: EL PERIODIC (ALICANTE) 17/04/2013



CCOO y UGT creen que el descenso de los

accidentes laborales es insuficiente

El descenso de los accidentes laborales en la Comunidad de Madrid durante el

primer trimestre de este año es para los sindicatos CCOO y UGT positivo, pero

insuficiente.

En sendos comunicados, ambos sindicatos reaccionan así a los datos facilitados

hoy por la Consejería de Empleo, según los cuales, el número de accidentes

laborales descendió un 14,06 % respecto al mismo período de 2012, mientras

que, por lo que se refiere al mes de marzo, el número de siniestros disminuyó

un 24,22 %.

UGT señala que el dato de la bajada de la siniestralidad es "positivo", pero, a su

juicio, "el descenso de los accidentes laborales no puede hacer olvidar que

quince trabajadores perdieron la vida por accidentes laborales en la Comunidad

de Madrid en los tres primeros meses del año".

En opinión de CCOO, estas cifras son "inasumibles e injustificadas y reflejan

cómo los empresarios están reduciendo la inversión en prevención".

Además, tanto CCOO como UGT abogan por impulsar el desarrollo del IV Plan

Director en Prevención de Riesgos Laborales para poder seguir implementando

planes de actuación en esta materia.

Fuente: EFE (MADRID) 15/04/2013



UGT dice que la falta de prevención en Azsa propició intoxicación de mercurio

UGT ha criticado hoy las medidas de prevención de Asturiana de Zinc (Azsa) y

que no considerase adecuadamente el riesgo de exposición a metales pesados

durante los trabajos que a finales del pasado año provocaron la intoxicación por

mercurio de varios empleados.

Según los datos que maneja el sindicato, un total de 54 trabajadores de

empresas auxiliares - 51 de IMSA, 2 de Aplicamet y uno de Contratas Mota-

resultaron intoxicados por mercurio entre el 19 de noviembre y el 3 de

diciembre, durante la parada programada en uno de los hornos que Azsa tiene

en San Juan de Nieva, en el concejo de Castrillón.

De esos empleados, siete tuvieron que ser hospitalizados -tres de ellos en la

UCI- por lo que UGT va a pedir a la Inspección de Trabajo que califique este

episodio como un "accidente grave".

UGT ha criticado en un comunicado las medidas adoptadas para llevar a cabo

esos trabajos, la ausencia de una evaluación de riesgos adecuada por parte de

Azsa y que los trabajos se realizasen en un espacio confinado sin un plan de

seguridad adecuado y sin contar con medidores ambientales que hubiesen

evitado la intoxicación.

Para este sindicato, se incumplió la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y

su normativa de desarrollo, no se evitó el riesgo ni se controló adecuadamente

por parte de Azsa que "deberá revisar su plan de seguridad y salud".

Asimismo, ha afirmado que es "muy grave" que la empresa principal no asuma

sus responsabilidades en este caso de intoxicación y ha reclamado que se

analice el cabello de los trabajadores de Azsa para determinar la exposición al

mercurio y conocer la secuencia temporal.




La salud laboral de los sindicalistas

Un año más nos visita este domingo 28 de abril el Día Internacional de la Salud

y la Seguridad en el Trabajo, con el lema bajo el brazo 'La reforma y los

recortes del Gobierno hacen peligrar la salud y la seguridad en el trabajo'. Es

una fecha para reivindicar mejores condiciones en el trabajo, en el derecho a la

salud, a una vida digna, en un entorno nada fácil donde la crisis y la reforma

laboral estrangulan a la clase obrera. Una clase que su único y gran capital es

el trabajo y, cuando éste falta, falta todo y la nada se agranda inundándonos

los ojos y desnudándonos las manos.

Empezamos a señalarnos con el dedo, buscando culpables de una situación que

no hemos generado y, sin embargo, estamos pagando demasiadas veces con

silencios, con presentismo en el puesto de trabajo, con miedos y rezos a la

providencia. No queremos ser diana de los ajustes porque no es justo, es más

justo que sean otros, pero de esta forma la clase trabajadora se desmiembra,

se adormece, y se olvida de su esencia, su razón de ser: la unión de la clase

trabajadora para luchar, mantener y conservar su herencia laboral, ¡lo que

nunca te regalan, lo que siempre hay que conquistar! Para no consentir que nos

lo arrebaten baratamente. Sin embargo, se ataca a los sindicalistas a través de

ríos de influencia y agresiones verbales que se vierten desde la derecha cicatera

para eliminar cualquier intento de resistencia y lucha con el objetivo de que la

ciudadanía se deje caer en la nada, el desánimo y la desesperanza.

En este campo de batalla ondulado de recortes trabajan los sindicalistas.

Recortes hacia el personal sanitario y sociosanitario en atención continuada,

aumento de jornada en dos horas y media a la semana para el personal fijo,

fuertes rebajas salariales, cambios de horarios laborales y de centro de trabajo,

supresión de las pagas extras, inexistente y politizado derecho al riesgo de

embarazo o lactancia, eliminación de días adicionales de vacaciones y asuntos

propios, reducción de jornada al 75% a los eventuales con la misma carga de

trabajo, reducción de contratos y por consiguiente aumento de la emigración

sanitaria, la dependencia en la cuerda floja con meses de demora en sus

nóminas, etc. Sindicalistas a los que nadie ha formado, aprenden de la

experiencia y del esfuerzo diario, se alimentan de ilusión, pierden derechos, se

señalan ante el empresario y dedican horas y horas a representar, defender,

reivindicar y denunciar nuestra falta de derechos. A esos que se utilizan cuando

las cosas van mal y se atacan cuando van muy mal, olvidando a menudo que

también son trabajadores por cuenta ajena, que sufren la minoración de

derechos y la impotencia en la misma proporción que a los compañeros que



representan pero, a diferencia de estos, tienen que lidiar a diario con múltiples

y variadas demandas de trabajo de afiliados y trabajadores.

Sindicalistas que son heridos con críticas, devaluando su trabajo, con

comentarios desafectivos y erosionando su salud laboral. Sindicalistas a los que

de forma precipitada se les cambian las condiciones de trabajo porque se les

elimina la liberación por los recortes, sin darles tiempo a conciliar y volviendo a

un trabajo donde se tienen que reciclar, dejando amigos, mucha formación y un

gran bagaje adquirido durante años. Todo esto se sufre en silencio, sin

concentraciones, sin denuncias, ni reivindicaciones… Porque conocemos muy

bien cuáles son nuestros riesgos y lo que nos importa y, a menudo, ignoramos

los del compañero de al lado.

Me duele mucho la clase trabajadora, pero dentro de esta clase también están

los sindicalistas, mis amigos, trabajadores por cuenta ajena que también sufren

y padecen la crisis. Este año, mi reflexión va por ellos, por mis compañeros y

compañeras y por su salud laboral. Para ello, nos veremos como siempre en la

concentración con motivo del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el

Trabajo, luchando por las mejoras laborales de todos y todas. En esta ocasión,

en el caso de la provincia de Málaga, esta concentración se va a realizar hoy

viernes, 26 de abril, a partir de las 12:00 horas frente a la sede del Partido

Popular (PP) en Málaga. Asimismo, quisiera hacer un llamamiento hacia la

población malagueña para que acuda como cada año a esta jornada de lucha y

protesta en defensa de la salud y la seguridad en el trabajo.

Fuente: MALAGA HOY 26/04/2013



Sindicatos se manifiestan contra los recortes de Rajoy que afectan a la prevención y salud laboral

Responsables sindicales, entre ellos los secretarios generales de CCOO de

Asturias, Antonio Pino, de UGT de Asturias, Justo Rodríguez Braga, y el

secretario de Organización de USO, Jorge Gallego, se han manifestado este

jueves por el centro de Oviedo contra los recortes del Gobierno del Mariano

Rajoy que, dicen, afectan a la prevención y a la salud laboral de los

trabajadores.

De este modo, bajo el lema 'Las reformas y recortes del Gobierno hacen

peligrar la salud y seguridad en el trabajo' han alertado de que la crisis está

sirviendo de excusa a muchos empresarios para reducir la formación y las

políticas de prevención al tiempo que reclaman más controles por parte de la

inspección.

En declaraciones a los medios, José Antonio Iglesias (CCOO) ha afirmado que

se están ocultando cifras de enfermedades laborales y continúan creciendo las

víctimas mortales por accidentes de trabajo, con cinco fallecidos en lo que va

de año.

Para Esther Alonso, de UGT, la movilización sirve tanto para rendir homenaje a

los fallecidos y reclamar más prevención y controles, como para denunciar la

existencia de empresas que no cumplen la ley.

Desde USO, Ángel Suárez ha reivindicado la necesidad de garantizar la

formación de los delegados de prevención en las empresas y de intensificar la

vigilancia con más inspectores. "No sirve la excusa de la crisis", ha dicho.

Fuente: EUROPA PRESS (OVIEDO) 25/04/2013



Las pescaderas afrontan «riesgos laborales» por la humedad y las cargas de pescado

Cada trabajadora atiende, como mínimo, a cincuenta clientes al día, según un

informe de Fedepesca

Las mujeres que trabajan en España en la venta al por menor de pescado

afrontan «riesgos» laborales muy específicos, que pueden repercutir en su

salud, como las largas jornadas de trabajo, la humedad o las cargas de

producto, según un informe difundido ayer. El estudio, realizado por la

Federación Nacional de Asociaciones de Detallistas de Pescados y Productos

Congelados (Fedepesca), examina las condiciones de trabajo y salud de las

mujeres que ejercen su actividad en las pescaderías.

Incluye entrevistas a empresas en varias autonomías (Andalucía, Aragón,

Asturias, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Comunidad Valenciana,

Galicia y País Vasco). Señala que estas trabajadoras comparten las mismas

responsabilidades que los hombres y suponen el 60 por ciento del personal

ocupado y remunerado (por cuenta ajena) en esta clase de comercio

alimentario, pero hay «cierta invisibilidad» en cuanto a su reconocimiento

socioeconómico.

Esto se debe, según el estudio, a que en muchas ocasiones su actividad se

desarrolla «como ayuda familiar» y a tiempo parcial. La venta de pescado al por

menor en establecimientos especializados, como las pescaderías, genera en

España unos 21.636 empleos, de los que el 53,26 por ciento son femeninos,

según datos de 2011.

La media de edad de estas trabajadoras es de 45 años, con una antigüedad de

16 años y con «hábitos personales para la salud bastante aceptables», según el

informe. Detalla que existe un «escaso reemplazo generacional» y un mayor

grado de dedicación familiar y al hogar que los hombres. Entre los riesgos,

Fedepesca destaca que los negocios constan de cuatro trabajadores como

máximo que atienden como mínimo a 50 clientes por día.

Fuente: LA NUEVA ESPAÑA (AVILÉS) 24/04/2013



El "deterioro" de las condiciones laborales aumenta los accidentes de trabajo

Los sindicatos CCOO y UGT de Madrid han advertido de que el "deterioro" de

las condiciones de trabajo está en el origen de gran parte de los accidentes

laborales y han denunciado que los empresarios se amparan en la crisis para

recortar en seguridad.

Estas son algunas de las conclusiones contenidas en el informe "Crisis y salud

laboral. Perspectiva sindical" que hoy han presentado los secretarios generales

de ambas organizaciones, Jaime Cedrún y José Ricardo Martínez, y sus

responsables de Salud Laboral, Carmelo Plaza (CCOO) y Ana Sánchez (UGT).

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en

el Trabajo el próximo día 28, los dos líderes sindicales han renovado su

compromiso en la defensa de la salud y en la lucha por unas condiciones de

trabajo seguras, dignas y saludables.

Han subrayado que la reforma laboral, lejos de crear empleo, ha incrementado

la temporalidad, el trabajo irregular y las jornadas y cargas de trabajo, lo que

ha sumido a los trabajadores "en el miedo" a perder su empleo y a sufrir

accidentes no reconocidos, que se cambian por vacaciones no pagadas o por un

cambio provisional de tareas.

En 2012, 73 trabajadores fallecieron en accidente laboral en la Comunidad de

Madrid, 377 resultaron heridos graves y cerca de 77.000 leves.

A estos datos hay que añadir las 1.239 enfermedades profesionales que fueron

declaradas el año pasado, cifra muy baja teniendo en cuenta que en la mayoría

de los casos son tratadas como dolencia común y, en consecuencia, con cargo

al sistema sanitario público y no a las mutuas de trabajo.

Una ignorancia similar se produce en los accidentes laborales 'in itínere',

considerados como accidentes de tráfico y sobre los que apenas existe

investigación de la Inspección de Trabajo.

En este escenario, el líder regional de CCOO, Jaime Cedrún, ha valorado los

resultados conseguidos con los planes directores en prevención de riesgos

laborales suscritos con la Comunidad de Madrid, aunque todavía los considera

"insuficientes".



Por su parte, su homólogo de UGT, José Ricardo Martínez, ha denunciado que

la crisis económica y el recorte en gastos se están convirtiendo para los

empresarios en "una excusa" para incrementar la precariedad de las

condiciones de trabajo y multiplicar los riesgos.

"Los trabajadores, por miedo, asumen condiciones que les exponen a mayores

riesgos laborales", ha dicho.

Según Cedrún, el 45 por ciento de los trabajadores han ampliado su jornada

laboral y un 18 por ciento de ellos no la cobran; además, el 38 por ciento de los

empleados han ido a trabajar estando enfermos.

Ambas sindicalistas han vinculado la salud laboral a la acción sindical, y han

llamado a la patronal CEIM a que "deje de boicotear" la negociación colectiva y

"fuerce" a sus asociados a cumplir con la normativa en materia de seguridad y

salud en el trabajo.

Fuente: INVERSIÓN Y FINANZAS (MADRID) 24/04/2013



Las enfermedades profesionales matan cada año a dos millones de personas en el mundo, según la OIT

Las enfermedades profesionales provocan cada año la muerte a más de dos

millones de personas, seis veces más que los accidentes laborales, según un

informe presentado este miércoles por la Organización Internacional del

Trabajo (OIT) con motivo de la celebración, el próximo 28 de abril, del día

Internacional de la Seguridad Laboral.

En concreto, de acuerdo con sus estimaciones, cada año mueren 2,34 millones

de personas de accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo, pero la

gran mayoría, alrededor de 2,02 millones de personas, fallecen a causa de una

enfermedad profesional.

La OIT denuncia en su informe que la crisis económica y la recesión han llevado

a un aumento del estrés, la ansiedad, la depresión y otros trastornos mentales

relacionados con el trabajo, provocando incluso, en algunos casos, el suicidio.

De acuerdo con sus cálculos, los accidentes de trabajo y las enfermedades

profesionales conllevan una pérdida anual del 4% del PIB en el mundo. En la

Unión Europea el coste de las enfermedades relacionadas con el trabajo

asciende, como mínimo, a 145.000 millones de euros al año

"Las enfermedades profesionales siguen siendo las principales causas de las

muertes relacionadas con el trabajo, lo que supone una pandemia inaceptable.

Esto significa un promedio de más de 5.500 muertes diarias como consecuencia

de los distintos tipos de enfermedades profesionales", denuncia la

Organización.

La OIT calcula que cada año se producen 160 millones de casos de

enfermedades relacionadas con el trabajo, cuya naturaleza está cambiando con

"gran rapidez" a causa de las modificaciones tecnológicas y sociales y de las

condiciones económicas, que están "agravando" los peligros existentes para la

salud y creando nuevos.

TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS, LOS MÁS COMUNES.

Aunque la Organización explicado que algunos de los riesgos tradicionales han

disminuido gracias a la mayor seguridad, enfermedades profesionales muy

conocidas, como la neumoconiosis, siguen estando muy extendidas, al tiempo

http://noticias.lainformacion.com/salud/enfermedad/

http://noticias.lainformacion.com/union-europea/O_bRdusMmgfm6p1wAkXoJp43/

http://noticias.lainformacion.com/union-europea/O_bRdusMmgfm6p1wAkXoJp43/

http://noticias.lainformacion.com/salud/



que enfermedades profesionales relativamente nuevas, como los trastornos

mentales y los trastornos musculoesqueléticos (TME), van en aumento.

De hecho, en el informe se subraya que en los 27 Estados miembros de la UE

los trastornos musculoesqueléticos son los problemas de salud relacionados con

el trabajo más comunes. Asimismo, el estrés laboral se ha convertido en un

grave problema de salud para los trabajadores, hasta el punto de que se

vincula este mal con ciertas patologías musculoesqueléticas, cardíacas o

digestivas.

Ante este panorama, la OIT reclama un "paradigma de prevención integral"

centrado en las enfermedades profesionales, que incida en su reconocimiento,

prevención y tratamiento, en la mejora de sus sistemas de registro y

notificación, y en la mejora continua de los sistemas nacionales de seguridad y

salud.




La siniestralidad laboral bajó en Aragón el 12,44% en el primer trimestre

El número de accidentes laborales en Aragón en el primer trimestre del año

ascendió a 3.069, lo que supone un descenso del 12,44% respecto del mismo

periodo de 2012, según CC. OO. y UGT, que lo achacan a la caída de afiliados a

la seguridad social y también de la declaración de siniestros.

Así lo han indicado este miércoles los secretarios de Salud Laboral de UGT y CC.

OO., Beatriz Saz y Benito Carreras, en la presentación de un informe sobre

siniestralidad laboral en Aragón correspondiente al primer trimestre del año en

el que han reivindicado el papel de los sindicatos en la prevención y la salud

laboral.

Según ese informe, los accidentes en jornada han caído en los tres primeros

meses del año respecto al mismo periodo del año anterior el 14% (hasta los

2.643, de ellos 2.627 leves, 11 graves y 5 mortales) mientras que los siniestros

in itinere han descendido el 1,39% hasta 426 y las enfermedades profesionales,

el 22,98 por ciento hasta 124.

De enero a marzo se registraron en Aragón cinco accidentes mortales, (uno

menos que en el mismo periodo del año anterior), uno de ellos en el sector

agrario, otro en la industria y tres en el sector servicios, aunque Carreras ha

indicado que las estadísticas no incluyen como accidente mortal cuando el

trabajador fallece días después del siniestro.

Además, ha apuntado Beatriz Sanz, el perfil del fallecido en accidente laboral ha

cambiado, fundamentalmente en la edad de los afectados, ahora hombres entre

46 y 52 años del sector servicios, de empresas de menos de 30 trabajadores y

con contrato indefinido.

Por sectores, los accidentes con baja en jornada de trabajo subieron en la

agricultura, el 3,14% hasta 164, mientras que descendieron en el resto, más en

la construcción, el 35,07% (hasta los 261), seguido de la industria (con una

caída en el número de siniestros del 27,11% hasta los 683) y los servicios (el

2,48% hasta los 1.535).

Por provincias, los accidentes en jornada de trabajo en Zaragoza descendieron

el 15,81% hasta 1.901 y en Teruel el 25,63% hasta sumar 238, mientras que

en la de Huesca subieron el 2,02% hasta 504.



Análisis de la situación

Asimismo, Sanz ha apuntado que existe miedo entre los trabajadores a coger

una baja laboral y que a los sindicatos les consta que hay empresas que

sancionan a los trabajadores cuando se accidentan, con lo que el aumento de

las presiones y tensiones en las empresas están incluyendo en el aumento de

las patologías no traumáticas.

Benito ha subrayado que las reformas y recortes del Gobierno pueden hacer

peligrar la salud y la seguridad en el trabajo y ha criticado las consecuencias de

la reforma laboral.

"Han consentido que un derecho se convierta en despido", ha dicho en relación

con la incapacidad temporal y ha puesto como ejemplo el caso de un conductor

de Tuzsa de 52 o 53 años que sufre Parkinson a quien el Instituto Nacional de

la Seguridad Social dio el alta para trabajar pero luego la empresa, tras hacerle

un reconocimiento médico, lo consideró no apto y lo despidió.

"Hay gente que está falleciendo antes de que le concedan la incapacidad", ha

asegurado Carreras, quien ha afirmado que el facultativo del INSS, de la unidad

médica, "da altas porque tiene mejor bonus a final de año, y eso sí que es

intolerable".

Entre las propuestas que ambos sindicatos hacen ante la siniestralidad laboral

figuran el cumplimiento de la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el

Trabajo 2010-2014 en sus siete objetivos, entre ellos promover estudios para el

análisis epidemiológico de las patologías de origen laboral y desarrollar de

forma urgente la figura del Agente Territorial que actúe como representante de

los trabajadores en empresas de menos de 50 empleados.

Asimismo, reivindican que se lleve a cabo una reforma del sistema de

reconocimiento de las enfermedades profesionales -aseguran que el 5% de los

casos de cáncer tienen origen laboral- en el que consideran prioritario una

formación especializada de los médicos del sistema de salud pública que ayude

a la detección de las patologías profesionales.

Carreras y Benito han comentado que los dos sindicatos, con motivo del día

internacional de la seguridad y la salud en el trabajo el 28 de abril, celebrarán

unas jornadas en torno a este asunto en Zaragoza, Huesca y Teruel (los días 26



y 29 de abril y el 3 de mayo, respectivamente) además de una concentración el

viernes ante INSS contra los despidos por incapacidad temporal.

Fuente: HERALDO (ARAGON) 24/04/2013



enfermedad mental

Los riesgos psicosociales aumentan por la crisis, según UGT

Las patologías con riesgos psicosociales han aumentado a causa de la crisis y la

inseguridad laboral, tanto entre trabajadores en paro como entre trabajadores

en activo, según indicó hoy UGT-Madrid.

En el marco de la jornada 'Riesgos psicosociales y enfermedades profesionales',

UGT y la ONG Psicólogos sin Fronteras han firmado un acuerdo de colaboración

para denunciar y luchar contra las enfermedades psicológicas, que, según

indicaron, están aumentando debido a la crisis económica y a la política de

recortes que aplica el Gobierno.

Ana Sánchez, secretaria de Política Social de UGT-Madrid, denunció que desde

el comienzo de la crisis la situación ha ido empeorando año tras año y no se

espera una pronta recuperación. Agregó que con los recortes y la última

reforma laboral la sociedad está cada vez más enferma, aumentan los

problemas sociales y estos afectan por igual a parados y trabajadores en activo.

La dirigente ugetista criticó que la normativa vigente en la Comunidad de

Madrid -Ley 31/95 de Prevención de Riesgos laborales- no contempla ningún

riesgo psicosocial como enfermedad en el ámbito laboral. Este tipo de

patologías, como depresión, estrés y baja autoestima, entre otras, suelen ser

de larga duración.

Sánchez calificó la situación de “extrema gravedad”, porque los trabajadores

están el peligro psicológico, y aseguró que “solo con un trabajo digno se podrá

conseguir una sociedad mejor”.

Guillermo Fouce, presidente de Psicólogos sin Fronteras, destacó que la gente

está sufriendo estas enfermedades por los recortes, no por su situación

individual. “Esta crisis es dañina para la salud”, sentenció.

El presidente de la ONG denunció que se está aplicando la economía del miedo

y la inseguridad, que “se está utilizando para enfrentar a los trabajadores entre

sí”. Fouce consideró la alianza con UGT como una forma de unir esfuerzos para

“visualizar el problema y comprometernos con las personas que están sufriendo

http://noticias.lainformacion.com/salud/enfermedad/enfermedad-mental/

http://noticias.lainformacion.com/union-general-de-trabajadores/O_ZPlkLWQ27Xbb3AmE3h4VS4/

http://noticias.lainformacion.com/espana/comunidad-de-madrid/L_DpyXi8m3RcRCxaVwDhF9o7/

http://noticias.lainformacion.com/salud/enfermedad/



la crisis”.

Marisa Rufino, secretaria de Salud Laboral de UGT, consideró que la baja

autoestima, la depresión, la reforma laboral y el miedo generan riesgos sobre la

salud de los trabajadores. Asimismo, denunció que “comunidades como la

Comunidad de Madrid están privando a los trabajadores de ponerse enfermos”.

“La precariedad y la inseguridad laboral generan que empeore la situaciones de

la salud psicológica”, afirmó Rufino. “Las estadísticas de estas enfermedades

pasan desapercibidas y por tanto no se toman medidas para evitarlas”.

Fuente: LA INFORMACION.COM (MADRID) 23/04/2013

http://noticias.lainformacion.com/salud/



Un trabajador muerto y dos heridos tras volcar una máquina en Jaén

Un trabajador ha muerto y otros dos han resultado heridos tras volcar una

máquina con la que trabajaban colocando una valla en un cortijo de

Aldeaquemada (Jaén), según han informado a Efe fuentes del servicio

emergencias 112.

El accidente se ha producido un poco antes de las 11.00 horas, cuando tres

personas, que habían sido contratadas para colocar una malla de protección

para los animales en un cortijo junto al campo de fútbol de Aldeaquemada,

trabajaban encima de una máquina que ha volcado.

Uno de los trabajadores ha quedado atrapado bajo la máquina y ha muerto,

mientras que los otros dos han salido despedidos y se encuentran heridos, uno

leve y otro grave.

Hasta el lugar se han desplazado miembros de los bomberos de La Carolina

(Jaén), la Guardia Civil, la Policía Local y los servicios sanitarios.

También se han personado miembros de la Delegación de Empleo y de la

Inspección de Trabajo para investigar lo sucedido.

Fuente: EFE (JAEN) 23/04/2013



CCOO, UGT y USO advierten de que Asturias es la segunda comunidad que presenta un mayor índice de accidentalidad laboral

Los portavoces de Salud Laboral de Comisiones Obreras (CCOO), José Antonio

Iglesias; la Unión General de Trabajadores (UGT), Esther Alonso; y la Unión

Sindical Obrera (USO), Ángel Suárez, han advertido este martes de que Asturias

es la segunda comunidad autónoma que presenta un mayor índice de

accidentalidad laboral, en cinco años consecutivos.

Por ello, han convocado una manifestación para el jueves 25 de abril en contra

de las reformas y los recortes del Gobierno en materia de seguridad y

prevención laboral.

La marcha partirá a las 12.30 horas desde la plaza América y concluirá en la

plaza España con la lectura de un manifiesto conjunto. Bajo el lema 'Las

reformas y los recortes del gobierno hacen peligrar la seguridad y la salud en el

trabajo', los sindicatos denuncian los recortes de más del 40 por ciento del

presupuesto destinado a políticas públicas en prevención de riesgos laborales.

Según han indicado los sindicatos en rueda de prensa en CCOO, en el

Principado se han registrado un total de 3.490 accidentes en 2012, mientras

que la media nacional se sitúa en 2.795. En cuanto a la tasa de mortalidad por

causas laborales se han contabilizado un total de 15 muertes, el pasado año, y

seis hasta febrero de 2013.

Los portavoces de los sindicatos han advertido que la crisis conlleva a la

"relegación" de la prevención laboral a un segundo plano de interés. "Se

incrementa proporcionalmente la posibilidad y riesgo de sufrir accidentes, así

como, de contraer enfermedades en el trabajo que no siempre son

consideradas con un origen laboral" indican.

La secretaria general de Salud Laboral de UGT, Ester Alonso, ha indicado que

"la crisis está sirviendo de excusa para relegar a un segundo plano la

prevención de riesgos laborales". Por lo que, Alonso ha advertido de que se

"está volviendo" a las condiciones laborales de hace 20 años.

http://noticias.lainformacion.com/mano-de-obra/sindicatos/



En referencia los recortes en materia de prevención de riesgos laborales, así

como de Sanidad, la portavoz los considera "inhumanos" e indica que "se está

jugando con la salud y la vida de los trabajadores y ciudadanos".

Por otro lado, Alonso ha apuntado que el paro y la siniestralidad están

"directamente relacionados", argumentado que en 2012 disminuía un 21 por

ciento la siniestralidad, mientras que el paro se incrementaba un 26 por ciento.

Mientras que, hasta febrero de 2013 el Instituto de Estadística contabilizaba

hasta un 8,4 por ciento en aumento del paro, frente a un 8,8 de descenso en la

siniestralidad.

ACCIDENTES

Los accidentes laborales registrados se enmarcan en las categorías de leves,

graves o mortales. La portavoz de UGT ha advertido de que las empresas

"ocultan" parte de los accidentes leves porque reciben bonus o descuentos para

la Seguridad Social. También se atribuye el no reconocimiento de estos

accidentes por el temor de los trabajadores a perder su puesto de trabajo.

También, ha advertido sobre aquellos accidentes que se inscriben como leves y

sobre los incidentes mortales. Ante este último, ha destacado el caso del

trabajador fallecido días después de la explosión de una caldera, de la empresa

Reny Picot de Navia.

Respecto a este fallecimiento, la portavoz ha advertido que este suceso no está

registrado en el Instituto de Estadística como "accidente laboral" ya que su

muerte aconteció diez días después del incidente, por la gravedad de sus

heridas.

Según ha apuntado, el perfil general del accidentado laboral es un hombre

entorno a los 35 y 39 años, que lleva menos de un año en la empresa con un

contrato temporal. La entidad suele tener menos de 50 trabajadores y,

normalmente, pertenece al sector Industrial.

Ante la pregunta de los medios sobre el accidente de la asturiana de zinc, los

responsables sindicales han indicado que "no hubo una política adecuada de

prevención". Asimismo, consideran que es lamentable que haya tenido que

haber un accidente grave para que se investigue.


http://noticias.lainformacion.com/instituto-de-estadistica/O_meZys2P0bt3Eg5twKeLde1/

http://noticias.lainformacion.com/instituto-nacional-de-la-seguridad-social/O_99L3gNjjINIi8XfcY80yb3/



CCOO y UGT exigen al Gobierno regional negociar un nuevo acuerdo para la prevención de riesgos laborales

Los sindicatos CCOO y UGT ha exigido al Gobierno de Castilla-La Mancha iniciar

la negociación de un nuevo acuerdo para la prevención de riesgos laborales en

la Comunidad Autónoma, pues el anterior dejó de estar vigente en 2012.

Así lo han asegurado en rueda de prensa la secretaria regional de Salud Laboral

CCOO, Raquel Payo, y la secretaria regional de Salud Laboral de UGT, Higinia

García, quienes han informado sobre los actos que ambos sindicatos llevarán a

cabo este viernes con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad

en el Trabajo.

Ambos sindicatos han denunciado la "falta de preocupación" del Gobierno

regional por la siniestralidad laboral, el aumento de los accidentes de trabajo y

las enfermedades profesionales sin baja, y por la infradeclaración de

enfermedades de origen laboral.

Muestra de ello, han señalado, es el "recorte" del 70 por ciento en el

presupuesto para políticas de prevención para este año en Castilla-La Mancha,

"lo que provocará un aumento de la siniestralidad laboral y de los costes en

prestaciones por invalidez y viudedad", han agregado.

INCIDENCIA "NEGATIVA"

Tras un año de la nueva reforma laboral, UGT y CCOO han señalado que ha

servido para "malograr" la cultura de prevención en las empresas, al tiempo

que han asegurado que está incidiendo "de manera negativa" sobre la salud y

la seguridad laboral de los trabajadores de la región.

A ello ha sumado la aprobación de medidas como la retirada de las mejoras en

convenio en materia de incapacidad temporal o la cesión del control de la

incapacidad temporal a las mutuas, unido al "miedo" por la posibilidad de

perder un empleo, que "están obligando a los trabajadores que pueden estar

enfermos a acudir a sus puestos de trabajo", han dicho.

Pese a que han señalado que ha habido un descenso en materia de

siniestralidad laboral en 2012, los sindicatos han afirmado que Castilla-La

Mancha era la tercera comunidad con mayor tasa de siniestralidad del país y



que, según los datos de accidentes en enero y febrero del Ministerio de Empleo,

la región sigue siendo la tercera comunidad con mayor tasa de siniestralidad.

DÍA DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD

Ambos sindicatos han explicado que el 28 de abril se celebrará el Día

Internacional de la Salud y la Seguridad en el trabajo y que en el mismo se

recordará a los trabajadores fallecidos en un accidente laboral o que han

sufrido alguna enfermedad con motivo de unas condiciones de trabajo

"inadecuadas".

"Pretende ser una jornada de recuerdo, pero también una jornada de lucha y

reivindicativa", han indicado, al tiempo que han añadido que bajo el lema 'Las

Reformas y los Recortes del Gobierno hacen peligrar la salud y la seguridad de

los trabajadores', quieren poner el acento en la defensa de la salud y la

seguridad frente a los "recortes" presupuestarios y los "ataques" que está

sofriendo el mercado laboral por parte del Gobierno del PP.

Asimismo, quieren denunciar la actitud de los empresarios "que no están

considerando" las inversiones en materia de prevención como prioritarias. "Para

CCOO y UGT las políticas de recortes y austeridad están generando una

importantísima destrucción del sistema de protección social y pueden llevar a

las destrucción de los avances obtenidos", han señalado.

ACTOS EN CASTILLA-LA MANCHA

Ambos sindicatos han hecho un llamamiento público a la ciudadanía para que

acudan a los actos que han organizado para este viernes, 26 de abril, en las

cinco capitales de provincia en actos de protesta, reivindicativos y de homenaje

a las víctimas.

Concretamente, CCOO y UGT han organizado de forma conjunta

concentraciones a las 11.00 horas en Albacete, ante la puerta de FEDA; a las

13.00 horas en Ciudad Real, a la puerta del edificio de ambos sindicatos; a las

12.00 horas en Cuenca, frente a la Subdelegación del Gobierno.

También han organizado concentraciones a las 13.00 horas en Guadalajara,

frente a la Subdelegación del Gobierno, y en Toledo la concentración será

frente a los Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo a las 12.00 horas.

Fuente: EUROPA PRESS (TOLEDO) 23/04/2013



UGT y CC.OO. convocan movilizaciones el 28 de abril para reclamar mayor seguridad en el trabajo

UGT y CC.OO. llevarán a cabo movilizaciones (manifestaciones,

concentraciones, jornadas, asambleas, etc) el próximo 28 de abril, con motivo

del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, para denunciar la

precarización de las condiciones laborales a raíz de la crisis y exigir mayor

atención a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en las

empresas, mediante, entre otras cosas, la renovación de la Estrategia Española

en la materia para el periodo 2013-2020.

Así lo han avanzado los secretarios de Salud Laboral de UGT y CC.OO, Marisa

Rufino y Pedro J.Linares, respectivamente, en rueda de prensa para presentar

este programa de movilizaciones, que tendrá como lema 'Las reformas y

recortes del Gobierno hacen peligrar la salud y la seguridad en el trabajo'.

Según han explicado, las políticas públicas encaminadas a reducir la

siniestralidad puestas en marcha en 1995 se frenaron en seco en 2009, cuando

España entró por primera vez en recesión. De hecho, la aportación estatal en

materia de prevención para este año ha caído un 40%.

Desde la empresas, donde "la prevención se ve como un gasto", tampoco se

invierte lo necesario en reducir la siniestralidad, de forma que un 40% de ellas

no forma a sus empleados en prevención de riesgos laborales y hasta un 86%

no ha evaluado los riesgos psicosociales de su actividad.

El resultado es que en 2012 fallecieron 555 personas en accidente laboral, tan

sólo un 0,5% menos que un año antes, con lo que cada día fallecen dos

personas en el desempeño de su trabajo.

En el caso de los accidentes laborales y enfermedades profesionales se ha

producido un descenso. En 2012 se produjeron 1,1 millones de accidentes

profesionales, alrededor de un 14% menos. Por su parte, durante el pasado

año se registraron 15.711 casos de enfermedad profesional, la mayor parte de

ellos por trastornos musculoesqueléticos, un 13,2% menos.

Sin embargo, los sindicatos alertan de que este descenso de accidentes y

enfermedades engañan, puesto que realmente está causado por el descenso

del número de ocupados, la resistencia del trabajador a no dar parte de sus

dolencias por miedo al despido o, incluso, a una "infracalificación" de muchas



de ellas por parte de las empresas para beneficiarse de los bonus que la

Seguridad Social aporta a las que registran bajos niveles de incidencia en

materia de salud laboral.

En concreto, ambas centrales sostienen que la importante pérdida de empleos

en la construcción, la agricultura o la industria, que hoy por hoy tienen una

incidencia de siniestralidad mayor a la media, ha hecho que los registros bajen.

Asimismo, sostienen que en muchos casos los trabajadores "aguantan"

enfermos sin coger la baja "hasta que no pueden más", lo que se ha traducido

en una mayor prolongación de los tiempos de baja (+5,2%).

Del lado de la empresa, los sindicatos sostienen que accidentes laborales

graves, como, por ejemplo, amputaciones de miembros, pueden llegar a

trasladarse a los registros oficiales como accidentes leves. Prueba de ello,

aseguran, es que desde 2009 los accidentes laborales leves están superando a

los graves, cuando hasta ese año la tendencia era la inversa.

LA COSA IRÁ A PEOR.

De cara a 2013 la cuestión no tiene visos de mejorar, según los sindicatos, que

aseguran que la reforma laboral está obligando cada vez más a los trabajadores

a aceptar, desde el inicio o por la vía de los descuelgues, condiciones laborales

inadecuadas, en las que los accidentes y las enfermedades profesionales

proliferarán.

En paralelo, los recursos públicos que se destinan a las labores de prevención

se han reducido drásticamente en la Administración, y en el caso de las

comunidades autónomas, es en algunos casos, inexistente.

Por ello, Linares sostiene que "los accidentes laborales son una forma de

violencia estructural que afecta a las clases más bajas" y asegura que la

"paralización" de la negociación de los convenios colectivos puede llevar al

decaimiento de muchos de ellos y, por tanto, a la desaparición de los logros

alcanzados en materia de prevención laboral en muchas empresas.

Por último, las organizaciones sindicales sostienen que el Real Decreto para

regular la Incapacidad Temporal (IT), que prepara el Ministerio de Empleo,

supone de facto hacer de las mutuas de accidentes de trabajo "auténticas

censoras" de prestaciones públicas en "connivencia" con la Seguridad Social y



Sanidad, por cuanto podrán decidir cuándo un trabajador puede o no estar de

baja.




Segunda con mayor índice de siniestros mortales

La Comunidad gallega, a la cabeza en accidentes laborales graves

Galicia se situó en 2012 a la cabeza en cuanto al índice de incidencia de los

accidentes graves, con una tasa de 60,1 (por cada 100.000 trabajadores con

contingencias profesionales cubiertas) que supone más del doble de la media

(25,3). Además, ocupó el segundo puesto por comunidades en cuanto a los

siniestros mortales, con 5,8 por cada 100.000 afiliados, solo por detrás de La

Rioja (7,1) y frente al 3,1 del conjunto estatal.

Así lo refleja el 'Análisis de la situación de la siniestralidad laboral en Galicia'

que este lunes han presentado en rueda de prensa UGT y CC.OO., coincidiendo

con la celebración, el domingo 28 de abril, del Día Internacional de la Salud y

Seguridad Laboral en el Trabajo. Este año, ambas centrales conmemorarán esta

fecha bajo el lema 'Las reformas y los recortes del Gobierno ponen en peligro la

salud y la seguridad en el trabajo'.

Las dos organizaciones han mostrado, en este ámbito, su rechazo al proyecto

de real decreto que está "encima de la mesa", relativo a la reforma de las

mutuas y que, en concreto, pretende que estos agentes puedan "proponer el

alta". Según ha explicado la responsable de salud laboral de Comisiones,

Ascensión Esteban, esto provocará "un problema de gran calado" y una

"agresión tremenda" para los trabajadores y los médicos de los servicios

públicos de salud, puesto que estos últimos tendrán únicamente cuatro días

para contestar a la propuesta de las mutuas.

El portavoz de UGT en materia de salud laboral, Carlos Bellas, ha advertido de

que "sí se están reduciendo" los datos referidos a siniestralidad laboral, pero lo

están haciendo, según el estudio de los dos sindicatos, debido a la disminución

de la actividad económica y "no porque se estén haciendo las cosas mejor".

LA PREVENCIÓN, "EN PAÑALES"

En este sentido, ha denunciado la "infradeclaración de accidentes de trabajo" y

de las enfermedades profesionales, antes de opinar que "la prevención sigue en

pañales dentro de las empresas", con el servicio externalizado, y criticar que las

administraciones públicas "se dedican" ahora a bajar las partidas destinadas a

este fin. La consecuencia, ha asegurado, es que "no hay esa concienciación"

sobre esta problemática.



En lo que va de 2013, "no se va a mejor", ha avisado Bellas, al constatar que,

aunque hubo una caída de los datos de siniestralidad en los meses de enero y

febrero --con respecto al mismo periodo del año anterior--, se han producido

dos víctimas mortales más (8 frente a las 6 de los dos primeros meses de

2012).

CAMBIO "MUY PELIGROSO"

Ascensión Esteban, por su parte, ha llamado la atención sobre el "cambio muy

peligroso" que, a su juicio, prevé aplicar el Gobierno central sobre el

funcionamiento de las mutuas. Dicha modificación, según ha explicado, no solo

"atenta contra la intimidad de los trabajadores", puesto que las mutuas tendrán

acceso a "todo el historial médico" del paciente, sino que también implica que

estas puedan proponer el alta y le otorga un plazo de cuatro días para

responder a los servicios públicos de salud.

De acuerdo con las cifras de CC.OO., el tiempo medio de contestación en la

Comunidad gallega se sitúa en los 11,66 días, por lo que entiende que el

silencio administrativo, "positivo para las mutuas", será "seguramente negativo

para el trabajador", al posibilitar dicha alta sin "una acción médica que avale

esto".

Así, la medida del Ejecutivo "vacía de competencias" al servicio público de salud

y "equipara" a los médicos de las mutuas con los del sistema nacional. De ahí

que Comisiones reclame que "sea eliminado" el artículo 7 del proyecto de real

decreto en cuestión.

TENDENCIA A LA BAJA

El análisis de la situación elaborado por UGT y CC.OO. refleja una tendencia a

la baja de los accidentes de trabajo en Galicia desde 2002 --cuando hubo un

total de 47.594-- hasta 2012 --23.668--. En cuanto a su gravedad, los leves

pasaron de 46.584 a 23.137; los graves, de 908 a 486 y los mortales, de 102 a

45.

Por sector de actividad, el año pasado, 19 de los siniestros con resultado de

muerte del trabajador se correspondieron con los servicios, seguidos de los 10

de la construcción, ocho en la industria, cinco en la pesca y tres en la

agricultura.

Los servicios también acapararon la mayor parte de los accidentes graves de

2012 (171), seguidos de los de la construcción (109), la industria (104), la

pesca (45) y la agricultura (57).



Por provincias, en Pontevedra se produjeron 16 accidentes mortales y 179

graves el año pasado. En A Coruña, el dato de fallecidos alcanzó los 13,

mientras que hubo 169 siniestros graves. En Lugo y Ourense, mientras tanto,

se registraron 16 siniestros mortales --ocho en cada provincia-- y 74 y 64

accidentes de carácter grave, respectivamente.

La cifra total de accidentes de trabajo con baja en jornada laboral --23.668--,

coloca a Galicia en el décimo segundo puesto por comunidades. Respecto al

índice de incidencia total, de 2.925,5 accidentes de trabajo por cada 100.000

trabajadores con contingencias profesionales cubiertas, la gallega es también la

décimo segunda por comunidades.

Fuente: EUROPA PRESS (GALICIA) 22/04/2013



CCOO y UGT avisan sobre los efectos de la crisis en la salud de trabajadores

CCOO y UGT han avisado hoy de que la crisis, los recortes en políticas públicas

y la reforma laboral repercuten negativamente en la salud y seguridad de los

trabajadores.

Así lo han manifestado hoy los secretarios de Salud Laboral de UGT, Marisa

Rufino, y de CCOO, Pedro Linares, con motivo del Día Internacional por la Salud

y Seguridad en el Trabajo que se celebrará el próximo domingo.

Ambos sindicatos han señalado que el día 28 será una jornada de recuerdo

para los familiares de las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales, en la que reivindicarán la salud y la seguridad laborales.

Rufino ha señalado que los accidentes laborales se han ido reduciendo en los

últimos cinco años gracias a las políticas públicas "consensuadas" entre el

Gobierno y los interlocutores sociales, pero que pese a ello, en España mueren

dos trabajadores al día por accidente laboral.

Además, en los dos primeros meses de este año ha habido 87 muertes en

jornada de trabajo, frente a las 73 que se produjeron en el mismo periodo del

año pasado.

Linares ha subrayado que sólo en 2012 hubo 555 víctimas mortales por

accidentes laborales en España, sin contar las enfermedades profesionales "no

reconocidas".

Además, como consecuencia de la reducción de medios, formación y recursos

en prevención, el 49 % de los accidentes de trabajo se producen en los tres

primeros meses de contrato.

Pese al aumento de los siniestros hay menos bajas por enfermedad, aunque su

duración es mayor, algo que explican por la presión que ejercen las empresas

sobre los trabajadores.

Los dos sindicatos insisten en que muchas enfermedades profesionales se

clasifican como enfermedad común y reivindican ante las empresas que formen

a sus trabajadores en materia de prevención, ya que el 40 % de los

empresarios no lo hacen.


http://www.diariovasco.com/agencias/20130422/economia/ccoo-avisan-sobre-efectos-crisis_201304221557.html

http://www.diariovasco.com/agencias/20130422/economia/ccoo-avisan-sobre-efectos-crisis_201304221557.html



La UGT reclama 5 inspectores de trabajo más en la demarcación de Lleida

El sindicato se avanza a la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud al

Trabajo con un sainete sobre un accidente laboral

La UGT de les Terres de Lleida se ha avanzado hoy al Día Mundial de la

Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, con un

sainete en que su protagonista, una empleada doméstica, cae mientras limpia

la casa de la familia para quien trabaja. Desde el sindicato, se pretende abrir un

debate sobre si este hecho es o no un accidente laboral. La secretaria

general de la UGT de Lleida, Rosa Palau, lamenta que todavía no se ha

encontrado una fórmula para que todas estas personas que trabajan en la

economía sumergida estén contratadas y aseguradas y reclama 5 inspectores

de trabajo más en la demarcación porque, con la crisis, dice, muchas empresas

han recortado en prevención y seguridad.

Palau ha explicado que un accidente doméstico de una persona contratada para

hacer trabajos domésticos dentro del hogar se contempla como accidente

laboral. Explica que hay personas que no lo ven así y por este motivo, hoy han

llevado a cabo en el Teatre de l'Escorxador de Lleida un sainete, en el que se

ha representado la caída de una empelada del hogar mientras hacía su trabajo,

para debatir posteriormente sobre las consecuencias de este hecho. A pesar de

que el año pasado se aprobó una ley que obligaba a asegurar todas aquellas

personas que están ocupada haciendo trabajos en el hogar para un tercero,

muchas de ellas siguen sin contrato. Palau opina que todavía no se ha

encontrado la fórmula para facilitar estas contrataciones porque las personas

que las tienen que contratar no son empresarias.

Mientras, los datos reflejan que los accidentes laborales mortales han subido el

último año en las comarcas de Lleida. Mientras que el 2011, 9 personas

perdieron la vida en el trabajo, en 2012 fueron 10. Concretamente se

registraron 3 víctimas mortales en el sector servicios, 3 en la industria, 1 en la

agricultura y 3 en 'itinere', es decir, durante el trayecto al trabajo. En 2012

también se registraron 69 accidentes laborales graves y 4.794 leves.

Fuente: LA VANGUARDIA (LLEIDA) 22/04/2013

http://www.ugtlleida.cat/

http://teatreescorxador.blogspot.com.es/

SALUD LABORAL



Herido grave un varón en accidente laboral en las instalaciones de 'Cementos Balboa' Un varón de 36 años ha resultado herido grave como consecuencia de un "accidente laboral" sufrido este domingo dentro de las instalaciones de 'Cementos Balboa', en término municipal de Alconera (Badajoz). El suceso, que ha tenido lugar sobre las 11,55 horas de este domingo, se ha producido cuando un trabajador se ha precipitado desde una "altura considerable" dentro de las citadas instalaciones. Tras una llamada de emergencia al 112, al lugar de los hechos se ha desplazado una patrulla de la Guardia Civil y una ambulancia medicalizada con base en Zafra. El herido ha sido asistido y posteriormente trasladado al Hospital de Zafra. Según el 112, el varón herido presenta politraumatismos y fractura cerrada de tobillo.

Fuente: EUROPA PRESS (MERIDA) 28/04/2013



UGT insta a renovar la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el seno del diálogo social UGT ha llamado a Gobierno y patronal a renovar la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, a la vista de que, pese a que los registros de siniestralidad descendieron en 2012, aún fallecen dos trabajadores al día, 13 sufren un accidente grave y otras 43 personas sufren alguna enfermedad profesional. Así lo indica en su último 'Informe de Accidentes de Trabajo', en el que el sindicato identifica el perfil del trabajador más expuesto a la siniestralidad. Así, el 30% de los empleados que sufren algún tipo de siniestralidad llevaba menos de 7 meses trabajando en el puesto y en la mayoría de los casos contaba con un contrato temporal. Otros de las características más presentes en estos casos son la situación de precariedad, la subcontratación, la falta de formación y la ausencia de prevención de riesgos laborales. Desde UGT consideran que es preciso "fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo". "Esa es la piedra angular, el punto necesario y definitivo, para cambiar el panorama de incumplimiento, cuento menos parcial, de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)", asegura el sindicato. EL AGENTE DE PREVENCIÓN. Uno de los elementos que tiene que potenciar la estrategia, a su juicio, es el de llevar a la pequeña y mediana empresa a los agentes de la prevención, con el fin de divulgar de los riesgos profesionales existentes en el sector. Asimismo, UGT apuesta por mejorar la participación institucional y coordinar las políticas públicas de prevención de riesgos. Por otro lado, el sindicato propone acabar con la falta de declaración de enfermedades profesionales mortales en España --ninguna en los últimos 10 años--, pese a que se tiene constancia en la Seguridad Social de la existencia de muertes a causa de cánceres de origen profesional.



"Además, es necesario tener en cuenta la realidad productiva actual, así como los nuevos procesos productivos y de organización, para hacer aflorar enfermedades profesionales ocultas y evitar su infradeclaración", añade. MEJORAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE MUTUAS. El informe apunta también a la necesidad de que los representantes de los trabajadores tengan mayor participación en la gestión real de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de que haya un mayor control de la Administración, los empresarios y los sindicatos en los órganos de dirección de las mutuas. UGT también llama a incrementar los recursos materiales, así como los medios humanos, de la Inspección de Trabajo, del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, y de los diversos Instituto Regionales de las comunidades autónomas. Por último, la central considera que sería útil incluir en la negociación colectiva cláusulas tendentes a la mejora de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, "intentando paliar las negativas consecuencias de la reforma laboral".




UGT y CCOO recuerdan a víctimas de accidentes laborales de C-LM Los sindicatos UGT y CCOO han recordado este viernes, con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, a las víctimas de accidentes laborales de Castilla-La Mancha, al tiempo que han solicitado a las administraciones y las empresas la necesidad de acentuar las políticas de protección a los trabajadores en este ámbito. Ambos sindicatos han llevado a cabo concentraciones en las cinco capitales de provincia de la Comunidad Autónoma en las que las personas congregadas lo han hecho tras una pancarta en la que se podía leer 'Las reformas y los recortes del Gobierno hacen peligrar la seguridad y la salud en el trabajo'. En Albacete, la concentración ha tenido lugar a las puertas de FEDA, y a ella ha acudido el secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, que ha lamentado "la situación que atraviesa la seguridad laboral en España y, especialmente, en comunidades como Castilla-La Mancha", donde, ha asegurado, "se han quitado todo tipo de inversiones en el presupuesto". LA ACTUACIÓN DE LAS MUTUAS Pedrosa, que ha explicado que dos trabajadores mueren cada día en su puesto de trabajo y casi 700.000 se accidentan, ha aprovechado para denunciar la actuación de las mutuas "por enarbolar la bandera más rancia de algunas patronales y hacer negocio frente al derecho de los trabajadores a protegerse de una enfermedad o un accidente". En Cuenca, UGT y CCOO se han concentrado frente a la Subdelegación del Gobierno de la capital para reivindicar la necesidad de garantizar la seguridad en todos los puestos de trabajo; mientras que en Ciudad Real lo han hecho a las puertas de ambos sindicatos para señalar que aunque las cifras de siniestralidad laboral han mejorado, "no hay que bajar la guardia ni recortar" en este asunto. Por su parte, en Toledo ambos sindicatos se han concentrado frente a los Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo para pedir a la Administración regional que convoque de manera periódica la Comisión de Provincial de Salud y Seguridad en el Trabajo "para poner al día las estrategias necesarias para hacer frente a la siniestralidad laboral". ANTE EL "RECORTE IRRESPONSABLE"



Finalmente, en Guadalajara, la concentración ha tenido lugar frente a la Subdelegación del Gobierno y en ella ha estado presente el secretario regional del CCOO, José Luis Gil. Ambos sindicatos han asegurado que "ahora más que nunca" los "recortes" están incidiendo en el desempleo, pero también en las condiciones laborales de los trabajadores. "Estamos volviendo a tiempos pasados que casi ni recordábamos", han agregado. Asimismo, han demandado que se apueste por una salida de la crisis "más solidaria, equitativa y justa", al tiempo que han solicitado que se garantice "una adecuada" protección social "con reformas reales de los sistemas productivos".




La defensa de la salud ante "los recortes" centra un acto de homenaje de UGT a las víctimas de accidentes laborales La defensa de la salud y la seguridad de "los recortes presupuestarios" y de los "ataques" a "la regulación y a su ejecución" centrará un acto de homenaje que UGT prepara a las víctimas de accidentes laborales con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, cuya conmemoración se celebra este domingo. Así, el próximo lunes, día 29, a las 10,30 horas, esta formación realizará un acto para conmemorar dicha efeméride en su nueva sede en Mérida sita en la calle la Legua, 17 que contará con la presencia de la secretaria de Acción Sindical y Empleo de UGT-Extremadura, Rosario Riñones, y con la secretaria Confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente, Marisa Rufino. Cabe destacar que el "principal" objetivo para ese día es recordar a todas las personas "que han sido víctimas de un accidente de trabajo" o que "han contraído una enfermedad como consecuencia del mismo" y a "sus familiares y compañeros", según ha informado esta organización en nota de prensa. SEGURIDAD EN EL TRABAJO El 28 de abril se conmemora el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo y por eso UGT-Extremadura, como miembro de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (Ciols), se une a esta convocatoria bajo el lema 'Las reformas y los recortes del Gobierno hacen peligrar la salud y seguridad en el trabajo'. Con este lema UGT ha querido alzar su "voz colectiva" sobre la necesidad de "proteger y promover" la salud de las personas trabajadoras y la seguridad "como un medio para lograr el trabajo decente para todas". Además, como organización sindical "más representativas" ha alertado de que "la temporalidad y la precariedad" están "directamente" relacionadas con "la siniestralidad laboral" porque las condiciones de trabajo "son un aspecto esencial" que incide "de forma directa" en la producción de "daños a la salud de los trabajadores" y en su "prevención". También ha apostado por una salida de la crisis "solidaria, equitativa, justa" y que garantice una "adecuada" protección social, con una fiscalidad "progresiva" y con reformas en los sistemas productivos que apuesten "por la calidad y el valor añadido del factor humano".



Por todo ello, este sindicato ha exigido al gobierno que considere la prevención de riesgos laborales "como un principio de calidad y competitividad de las empresas", mediante la puesta en valor de la inversión en esta materia y no con "políticas de ajuste" que "comprometan la salud y seguridad" de los trabajadores.




Baleares es la segunda Comunidad Autónoma con mayor índice de incidencia laboral El secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT, Tomás Navarro, ha criticado este viernes, con motivo del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo que se celebrará el próximo domingo 28 de abril, que Baleares sea la segunda Comunidad Autónoma, solo por detrás de Castilla y León, con mayor índice de incidencia laboral, con 3.576 accidentes laborales por cada 100.000 trabajadores. "No se están haciendo bien las cosas para reducir el número de accidentes", ha lamentado Navarro, que ha explicado que la Comunidad Valenciana, que en la actualidad es la que tiene el menor índice de incidencia, en el año 2000 contaba con una cifra igual a la de Baleares. En estos momentos, en Baleares se producen 1.247 accidentes más por cada 100.000 trabajadores que en Valencia, lo que a su parecer demuestra que "no se está trabajado lo suficiente" para solventar esta situación. En ese sentido, el secretario de UGT ha reclamado al Govern balear que incremente el presupuesto destinado a Salud Laboral, que en 2013 ha sido de 300.000 euros, una cantidad "totalmente insuficiente" teniendo en cuenta las cifras de siniestralidad de Baleares, "que se deben tomar en serio". Durante 2012 se produjeron 15.472 accidentes laborales con baja en Baleares, de los que 14.949 fueron leves, 115 graves, 2 muy graves, 5 mortales y 14.570 fueron accidentes sin baja, de forma que en total hubo 30.042 accidentes laborales. Navarro ha aclarado que, a efectos del índice de incidencia, la Administración solo contabiliza los accidentes con baja ocurridos en jornada laboral en el centro de trabajo, lo que supone "que las cifras se den siempre erróneas", ha reprobado. De esta forma, el número de accidentes con baja en el centro de trabajo fue de 11.994 en 2012, de los que 11.920 fueron leves, 71 graves, uno muy grave y tres mortales. Por islas, en Mallorca es donde hubo más accidentes, con 9.436 que representan un 78% del total, seguida por Ibiza con 1.615 (13,47%), Menorca con 760 y Formentera, que con 60 accidentes es la isla en la que más ha bajado la siniestralidad, con una reducción del 20,72% con respecto a 2011.



Por sexos, los hombres lideran el número de accidentes, con 7.795 que representan un 64,99% del total, frente a los 4.199 siniestros laborales contabilizados entre mujeres durante 2012. En relación a los sectores, si bien el de servicios es el que cuenta con un porcentaje mayor de accidentes (63,36%), la incidencia en relación al número de trabajadores es la más baja, frente a los sectores de la construcción y la industria, que alcanzan un 74,57 y un 63,53 en el índice de incidencia con 22.903 y 20.055 accidentes, respectivamente. Respecto al año anterior, los accidentes mortales se han reducido a la mitad y los leves un 17%, frente a los graves que han aumentado un 19%, mientras que el índice de incidencia se ha reducido un 18%. Por lo que respecta a las enfermedades profesionales declaradas en Baleares en 2012, el total ascendió a 402 -frente a las 394 de 2011-, de las que 160 fueron con baja y 242 sin baja. En esa línea, Navarro ha apuntado que en 2009 se rompió la tendencia, de forma que los accidentes sin baja empezaron a superar a los que sí contaban con la misma. "Tras la reforma laboral, el miedo a perder el empleo y la actual precariedad laboral los accidentes sin baja aumentan año tras año", ha lamentado el secretario de UGT, que ha añadido que "las personas que tienen un contrato precario se niegan a coger bajas por miedo". Por último, Navarro ha adelantado que los médicos de atención primaria asistirán a cursos de formación para ser capaces de detectar "mejor" las enfermedades profesionales. Cabe destacar que CCOO y UGT han celebrado este viernes una jornada conjunta -en la que han participado cerca de 115 delegados sindicales- para explicar los riesgos psicosociales en la situación actual y las enfermedades mentales derivadas del trabajo. CCOO ALERTA DE QUE LAS "PRESIONES EMPRESARIALES" HAN HECHO DISMINUIR LAS BAJAS DE CORTA DURACIÓN El secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO, Rogelio Marín, ha alertado además este viernes de que, si bien las bajas de larga duración han aumentado, las de corta duración han disminuido debido a "presiones empresariales".



En opinión de Marín, este hecho "inquietante" responde a las "presiones empresariales" que en la situación de crisis actual han hecho disminuir la protección a los trabajadores y la prevención de riesgos laborales. Además, el secretario de Salud Laboral de CCOO ha señalado que el incremento del paro provoca que la influencia de los riesgos psicosociales, como el estrés y la depresión, hayan aumentado también.

Fuente: EUROPA PRESS (PALMA DE MALLORCA) 26/04/2013



Accidentes y enfermedades laborales sin

baja médica caen en la Región el miedo a

quedarse sin trabajo, según UGT y CCOO

Los sindicatos llaman a manifestarse este viernes en la conmemoración del Día

Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo

UGT y CCOO han alertado que los recortes y las reformas de los gobiernos central y regional constituyen una "violencia" en forma de una presión "psicosocial" que hacen peligrar la salud y la seguridad en el trabajo, lo que se refleja "en la disminución de la declaración de accidentes y enfermedades profesionales con baja, aumentando las lesiones y patologías sin baja". Los sindicatos lo achacan a la precariedad laboral y al miedo a perder el empleo, entre otras cosas. En concreto, en la Región de Murcia se registraron 29.353 accidentes de trabajo en 2012, lo que supone un descenso del 14,8 por ciento respecto al año anterior. De todos ellos, los que no implicaron baja laboral disminuyeron un 9,4 por ciento en el mismo periodo, mientras que los accidentes con baja médica bajaron un 20,6 por ciento. Además, fueron diagnosticadas 311 enfermedades profesionales con baja médica, un 22,3 por ciento menos que en el año anterior, mientras que las enfermedades sin baja fueron 132, lo que representa un 23,3 por ciento menos. De hecho, ambos sindicatos advierten que actualmente "es habitual encontrar en un centro de trabajo a alguien que está enfermo y permanece allí por temor a la pérdida de su puesto de trabajo o por la pérdida de salario que provoca la baja médica". Así lo han hecho saber la secretaria de Salud Laboral, Medio Ambiente y Cambio Climático de UGT Región de Murcia, María Salud Marín, y el secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO de la Región, Santiago Navarro, quienes han ofrecido una rueda de prensa para dar a conocer los actos previstos para conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Marín ha resaltado que la Región de Murcia registró en 2012 un total de 14 accidentes mortales, 21 menos que en el año anterior. Dos de ellos se produjeron in itinere, es decir, en los desplazamientos de casa al trabajo y viceversa; mientras que un trabajador falleció por caída de altura; dos por desplome de materiales; cuatro tuvieron como causa de muerte un infarto o



derrame; y los siete restantes fallecieron por accidente de tráfico durante la jornada laboral. Asimismo, los accidentes de trabajo ocurridos durante la jornada de trabajo con baja médica descendieron un 21,5 por ciento y los accidentes in itinere bajaron un 14 por ciento. En cuanto a la gravedad de los accidentes, 88 fueron graves, dos de ellos in itinere; mientras que 13.210 fueron de carácter leve. Marín achaca la disminución en los accidentes desde 2007 a que la actividad laboral "está decreciendo", pero lamenta que estas cifras "siguen siendo inaceptables porque somos conscientes de que la causa principal de la siniestralidad es el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales". De hecho, explica que el 40 por ciento de los accidentes investigados en 2011 por la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social se produjeron por el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, dejando "una sensación de impunidad entre los empresarios incumplidores". Navarro ha remarcado que el empleo precario "es fundamental para que se produzcan accidentes y enfermedades laborales y no se detecten", y ha puesto como ejemplo, incluso, grandes cadenas de almacenes "que impiden coger la baja a sus trabajadores, incluso en casos que implican operaciones médicas. Y es que los trabajadores con baja en España están considerados delincuentes, peores que los políticos que han robado o prevaricado". Asimismo, el representante de CCOO ha llamado la atención sobre el hecho de que el 80 por ciento de las enfermedades profesionales en España "no se reconocen", porque para ello los trabajadores "tienen que denunciar en el juzgado a la empresa y a la mutua". Por ello, ha reivindicado que sean los médicos de cabecera los que se encarguen de las evaluaciones. A su juicio, las "reformas y recortes" ejecutados están llevando a los trabajadores a tener unas condiciones como las de la época de la revolución industrial, por culpa de la "desregularización". Por ejemplo, ha lamentado que la ampliación prevista de la edad de jubilación más allá de los 67 años supondría "ampliar la vida laboral, más precariedad en el trabajo y un empeoramiento de la salud y la seguridad en el empleo". CELEBRACIÓN DEL DÍA DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Marín ha recordado que el 28 de abril se conmemora el día internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, instituido para prevenir accidentes y enfermedades profesionales, y en recuerdo a los trabajadores que han sido



víctimas de un accidente de trabajo o han contraído una enfermedad como consecuencia del mismo. Como el domingo es festivo, CCOO y UGT han adelantado el programa de actos para este viernes, 26 de abril, bajo el lema 'Las reformas y los recortes del Gobierno hacen peligrar la salud y la seguridad en el trabajo', y la jornada comenzará a las 10.30 horas con una asamblea conjunta de ambos sindicatos. Posteriormente, a las 12.00 horas, partirán en manifestación desde la calle Santa Teresa, pasando por la calle Barítono Marcos Redondo, la Gran Vía Escultor Salzillo, la calle Jaime I el Conquistador y el Paseo Alfonso X el Sabio hasta llegar a la plaza de Santo Domingo, donde se realizará un acto simbólico de recuerdo a los 14 trabajadores que perdieron la vida n accidente de trabajo en la Región durante 2012. Marín ha apuntado directamente a "cuatro enemigos públicos" de la seguridad y la salud en el trabajo, que ha identificado con las mutuas, la Seguridad Social, Sanidad y la patronal, a los que critica por tener un discurso "en contra de los trabajadores, haciéndolos responsables de la falta de productividad y competitividad por los abusos en el acceso a la incapacidad temporal, que ellos llaman bajas injustificadas". En este sentido, se pregunta si el Gobierno central "será capaz de considerar la prevención de riesgos laborales como un principio de calidad y competitividad de las empresas, poniendo en valor la inversión en ello y no planteando políticas con tantos ajustes que comprometen seriamente la salud de los trabajadores". Asimismo, ha manifestado su rechazo a la próxima modificación del régimen jurídico de las mutuas de accidentes y enfermedades profesionales, que va a permitir que puedan "dar el alta médica a los trabajadores en situación de incapacidad por contingencias comunes". Advierte que estas organizaciones "son gestionadas por empresarios, siendo más importante el ahorro en los costes que la salud de los trabajadores, además de que de esta forma se privatizaría el sistema público de salud, a lo que nos oponemos".

Fuente: EUROPA PRESS (MURCIA) 25/04/2013



Sindicatos se manifiestan contra los recortes de Rajoy que afectan a la prevención y salud laboral Responsables sindicales, entre ellos los secretarios generales de CCOO de Asturias, Antonio Pino, de UGT de Asturias, Justo Rodríguez Braga, y el secretario de Organización de USO, Jorge Gallego, se han manifestado este jueves por el centro de Oviedo contra los recortes del Gobierno del Mariano Rajoy que, dicen, afectan a la prevención y a la salud laboral de los trabajadores. De este modo, bajo el lema 'Las reformas y recortes del Gobierno hacen peligrar la salud y seguridad en el trabajo' han alertado de que la crisis está sirviendo de excusa a muchos empresarios para reducir la formación y las políticas de prevención al tiempo que reclaman más controles por parte de la inspección. En declaraciones a los medios, José Antonio Iglesias (CCOO) ha afirmado que se están ocultando cifras de enfermedades laborales y continúan creciendo las víctimas mortales por accidentes de trabajo, con cinco fallecidos en lo que va de año. Para Esther Alonso, de UGT, la movilización sirve tanto para rendir homenaje a los fallecidos y reclamar más prevención y controles, como para denunciar la existencia de empresas que no cumplen la ley. Desde USO, Ángel Suárez ha reivindicado la necesidad de garantizar la formación de los delegados de prevención en las empresas y de intensificar la vigilancia con más inspectores. "No sirve la excusa de la crisis", ha dicho.




Navarra registra 19.432 accidentes de trabajo en 2012, un 16% menos que en el año anterior, según UGT

El sindicato destaca que las principales víctimas de la siniestralidad laboral son empleados de pymes y con poca experiencia

Navarra ha registrado 19.432 accidentes de trabajo durante el año 2012, cifra que supone un descenso de 16 por ciento con respecto al año anterior, según los datos de UGT, que ha destacado que "más de la mitad de los accidentes se produjeron en empresas con menos de 50 trabajadores y casi un tercio de las víctimas llevaba menos de un año trabajando". El sindicato, que se ha referido a datos recogidos en el informe anual del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, ha puesto de relieve que "las principales víctimas de la siniestralidad laboral son empleados de pymes y con poca experiencia". En una nota, UGT ha destacado que han disminuido un 24,3 por ciento los accidentes con baja y un 10,1 por ciento los accidentes sin baja. En opinión del sindicato, "una de las causas de la reducción del número de siniestros laborales es que ha reducido la actividad y hay menos empleo temporal, razón ésta última que, junto con la falta de experiencia, constituyen tradicionalmente dos factores asociados a la siniestralidad". Según UGT, si se analiza la evolución de los accidentes laborales en los últimos 15 años, "se ve cómo desde el año 2000 se invierte la curva y comienza una tendencia descendente ininterrumpida, aunque ha sido este último año el de mayor descenso respecto al anterior". En concreto, el sindicato ha informado de que en 2001, el índice de incidencia fue de 77,8 accidentes por cada mil trabajadores; en 2002, 69; en 2003, 63,5; en 2004, 60,5; en 2005, 57,6; en 2006, 56,6; en 2007, 56,1; en 2008, 51,6; en 2009, 41,5 , en 2010, 38,4 en 2011, 36,0 y en 2012, 28,1. Esta evolución positiva, según UGT, "coincide con el inicio en el año 2000 de los programas de lucha contra la siniestralidad, acordados entre Gobierno foral, patronal, UGT y CCOO, y recogidos en los sucesivos Planes de Empleo de Navarra".



ACCIDENTES CON BAJA En relación a los accidentes con baja, UGT ha señalado que comparando índices de incidencia, en 2012 se observa una reducción de un 24,3 por ciento con respecto a 2011 (28,1 frente a 36 accidentes por cien mil trabajadores). El pasado año, según UGT, se produjeron 6 accidentes mortales en el puesto de trabajo, frente a los 9 que hubo en 2011. Tres de los siniestros mortales fueron en Construcción, 2 en Industria, y 1 en Servicios. Por gravedad, se produjo una disminución del total de los accidentes mortales importante (-31,4%), leves (-22,2%), accidentes graves (15,6%). El sindicato ha destacado que se ha producido una disminución del índice de incidencia en todos los sectores. El sector en el que más accidentes se registraron fue la Industria, seguido de Servicios y de Construcción, según UGT, que ha añadido que se produjo un mayor descenso del índice de incidencia respecto al año anterior en Construcción, con un 42,6 por ciento, seguido de Industria, con un 23,7 por ciento, seguido de Servicios, con un 19,6 por ciento, y de Agricultura, con un 0,7 por ciento. De los datos registrados en 2012, UGT ha destacado que "más de la mitad de los accidentes se producen en empresas de 50 o menos trabajadores (55,2%)". Además, ha indicado que "cerca de la cuarta parte de los accidentados en 2012 fueron personas con menos de seis meses de antigüedad en el puesto de trabajo (20,8%) y casi la tercera parte llevan menos de un año trabajando (30,4%)". Alrededor del 17,9 por ciento de los accidentes laborales, ha señalado UGT, afectan a colectivos especialmente sensibles (jóvenes y mayores de 55 años). Asimiso, ha destacado que los accidentes sufridos por trabajadores inmigrantes representan el 13 por ciento del total. Con respecto a las Enfermedades Profesionales, en Navarra se han comunicado 1.322 casos, 538 con baja y 784 sin baja, según UGT, que ha puesto de relieve que "se observa un importante descenso del 22,6 por ciento en el número de partes, sobre todo en los que conllevan con baja un 27,3 por ciento, aunque también importante en los partes sin baja 18,9 por ciento". La declaración de enfermedades profesionales sin baja puede esconder, según UGT, "dos problemas distintos pero igualmente preocupantes: por un lado, el interés de las mutuas de ahorrar costes, y por otro, el miedo del trabajador a perder su puesto de trabajo si está en situación de baja". Casi el 90 por ciento corresponden a patologías por agentes físicos y la mayor



proporción se produce en la Industria, seguida de Servicios, ha concluido el sindicato.

Fuente: EUROPA PRESS (PAMPLONA) 24/04/2013



Las enfermedades profesionales matan cada año a dos millones de personas en el mundo, según la OIT Las enfermedades profesionales provocan cada año la muerte a más de dos millones de personas, seis veces más que los accidentes laborales, según un informe presentado este miércoles por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con motivo de la celebración, el próximo 28 de abril, del día Internacional de la Seguridad Laboral. En concreto, de acuerdo con sus estimaciones, cada año mueren 2,34 millones de personas de accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo, pero la gran mayoría, alrededor de 2,02 millones de personas, fallecen a causa de una enfermedad profesional. La OIT denuncia en su informe que la crisis económica y la recesión han llevado a un aumento del estrés, la ansiedad, la depresión y otros trastornos mentales relacionados con el trabajo, provocando incluso, en algunos casos, el suicidio. De acuerdo con sus cálculos, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales conllevan una pérdida anual del 4% del PIB en el mundo. En la Unión Europea el coste de las enfermedades relacionadas con el trabajo asciende, como mínimo, a 145.000 millones de euros al año. "Las enfermedades profesionales siguen siendo las principales causas de las muertes relacionadas con el trabajo, lo que supone una pandemia inaceptable. Esto significa un promedio de más de 5.500 muertes diarias como consecuencia de los distintos tipos de enfermedades profesionales", denuncia la Organización. La OIT calcula que cada año se producen 160 millones de casos de enfermedades relacionadas con el trabajo, cuya naturaleza está cambiando con "gran rapidez" a causa de las modificaciones tecnológicas y sociales y de las condiciones económicas, que están "agravando" los peligros existentes para la salud y creando nuevos. TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS, LOS MÁS COMUNES. Aunque la Organización explicado que algunos de los riesgos tradicionales han disminuido gracias a la mayor seguridad, enfermedades profesionales muy conocidas, como la neumoconiosis, siguen estando muy extendidas, al tiempo que enfermedades profesionales relativamente nuevas, como los trastornos mentales y los trastornos musculoesqueléticos (TME), van en aumento.



De hecho, en el informe se subraya que en los 27 Estados miembros de la UE los trastornos musculoesqueléticos son los problemas de salud relacionados con el trabajo más comunes. Asimismo, el estrés laboral se ha convertido en un grave problema de salud para los trabajadores, hasta el punto de que se vincula este mal con ciertas patologías musculoesqueléticas, cardíacas o digestivas. Ante este panorama, la OIT reclama un "paradigma de prevención integral" centrado en las enfermedades profesionales, que incida en su reconocimiento, prevención y tratamiento, en la mejora de sus sistemas de registro y notificación, y en la mejora continua de los sistemas nacionales de seguridad y salud.




Un total de 16 trabajadores fallecen en accidentes laborales en Andalucía en los primeros cuatro meses, según UGT-A Un total de 16 accidentes laborales mortales se han registrado en Andalucía en los primeros cuatro meses de 2013, lo que significa diez menos respecto al mismo periodo del pasado año (26), según los datos consultados por Europa Press de UGT en Andalucía. En el mes de enero, se contabilizaron cuatro accidentes laborales con resultado de muerte y todos se produjeron durante la jornada laboral en Almería y Sevilla (1 respectivamente) y en Málaga (2). Asimismo, en el mes de febrero se contabilizaron otros cuatro accidentes mortales laborales. En concreto, se registraron en Almería (2), en Granada y Huelva (1 respectivamente). Durante el mes de marzo, se produjeron seis accidentes mortales laborales, en concreto, dos en Almería, uno en Cádiz, dos en Jaén y uno en Sevilla. De igual manera, en abril --hasta el día 23-- se han contabilizado un total de dos accidentes mortales en el tajo, uno en Huelva y otro en Jaén. Los dos últimos accidentes laborales con resultado de muerte se han producido en Aldeaquemada (Jaén), este pasado martes, y en Villarrasa (Huelva) el pasado lunes.

Fuente: EUROPA PRESS (SEVILLA) 24/04/2013



CCOO y UGT exigen al Gobierno regional negociar un nuevo acuerdo para la prevención de riesgos laborales Los sindicatos CCOO y UGT han exigido al Gobierno de Castilla-La Mancha iniciar la negociación de un nuevo acuerdo para la prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma, pues el anterior dejó de estar vigente en 2012. Así lo han asegurado en rueda de prensa la secretaria regional de Salud Laboral CCOO, Raquel Payo, y la secretaria regional de Salud Laboral de UGT, Higinia García, quienes han informado sobre los actos que ambos sindicatos llevarán a cabo este viernes con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo. Ambos sindicatos han denunciado la "falta de preocupación" del Gobierno regional por la siniestralidad laboral, el aumento de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales sin baja, y por la infradeclaración de enfermedades de origen laboral. Muestra de ello, han señalado, es el "recorte" del 70 por ciento en el presupuesto para políticas de prevención para este año en Castilla-La Mancha, "lo que provocará un aumento de la siniestralidad laboral y de los costes en prestaciones por invalidez y viudedad", han agregado. INCIDENCIA "NEGATIVA" Tras un año de la nueva reforma laboral, UGT y CCOO han señalado que ha servido para "malograr" la cultura de prevención en las empresas, al tiempo que han asegurado que está incidiendo "de manera negativa" sobre la salud y la seguridad laboral de los trabajadores de la región. A ello ha sumado la aprobación de medidas como la retirada de las mejoras en convenio en materia de incapacidad temporal o la cesión del control de la incapacidad temporal a las mutuas, unido al "miedo" por la posibilidad de perder un empleo, que "están obligando a los trabajadores que pueden estar enfermos a acudir a sus puestos de trabajo", han dicho. Pese a que han señalado que ha habido un descenso en materia de siniestralidad laboral en 2012, los sindicatos han afirmado que Castilla-La Mancha era la tercera comunidad con mayor tasa de siniestralidad del país y que, según los datos de accidentes en enero y febrero del Ministerio de Empleo, la región sigue siendo la tercera comunidad con mayor tasa de siniestralidad.



DÍA DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD Ambos sindicatos han explicado que el 28 de abril se celebrará el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el trabajo y que en el mismo se recordará a los trabajadores fallecidos en un accidente laboral o que han sufrido alguna enfermedad con motivo de unas condiciones de trabajo "inadecuadas". "Pretende ser una jornada de recuerdo, pero también una jornada de lucha y reivindicativa", han indicado, al tiempo que han añadido que bajo el lema 'Las Reformas y los Recortes del Gobierno hacen peligrar la salud y la seguridad de los trabajadores', quieren poner el acento en la defensa de la salud y la seguridad frente a los "recortes" presupuestarios y los "ataques" que está sofriendo el mercado laboral por parte del Gobierno del PP. Asimismo, quieren denunciar la actitud de los empresarios "que no están considerando" las inversiones en materia de prevención como prioritarias. "Para CCOO y UGT las políticas de recortes y austeridad están generando una importantísima destrucción del sistema de protección social y pueden llevar a las destrucción de los avances obtenidos", han señalado. ACTOS EN CASTILLA-LA MANCHA Ambos sindicatos han hecho un llamamiento público a la ciudadanía para que acudan a los actos que han organizado para este viernes, 26 de abril, en las cinco capitales de provincia en actos de protesta, reivindicativos y de homenaje a las víctimas. Concretamente, CCOO y UGT han organizado de forma conjunta concentraciones a las 11.00 horas en Albacete, ante la puerta de FEDA; a las 13.00 horas en Ciudad Real, a la puerta del edificio de ambos sindicatos; a las 12.00 horas en Cuenca, frente a la Subdelegación del Gobierno. También han organizado concentraciones a las 13.00 horas en Guadalajara, frente a la Subdelegación del Gobierno, y en Toledo la concentración será frente a los Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo a las 12.00 horas.




CCOO, UGT y USO advierten de que Asturias es la segunda comunidad que presenta un mayor índice de accidentalidad laboral Los portavoces de Salud Laboral de Comisiones Obreras (CCOO), José Antonio Iglesias; la Unión General de Trabajadores (UGT), Esther Alonso; y la Unión Sindical Obrera (USO), Ángel Suárez, han advertido este martes de que Asturias es la segunda comunidad autónoma que presenta un mayor índice de accidentalidad laboral, en cinco años consecutivos. Por ello, han convocado una manifestación para el jueves 25 de abril en contra de las reformas y los recortes del Gobierno en materia de seguridad y prevención laboral. La marcha partirá a las 12.30 horas desde la plaza América y concluirá en la plaza España con la lectura de un manifiesto conjunto. Bajo el lema 'Las reformas y los recortes del gobierno hacen peligrar la seguridad y la salud en el trabajo', los sindicatos denuncian los recortes de más del 40 por ciento del presupuesto destinado a políticas públicas en prevención de riesgos laborales. Según han indicado los sindicatos en rueda de prensa en CCOO, en el Principado se han registrado un total de 3.490 accidentes en 2012, mientras que la media nacional se sitúa en 2.795. En cuanto a la tasa de mortalidad por causas laborales se han contabilizado un total de 15 muertes, el pasado año, y seis hasta febrero de 2013. Los portavoces de los sindicatos han advertido que la crisis conlleva a la "relegación" de la prevención laboral a un segundo plano de interés. "Se incrementa proporcionalmente la posibilidad y riesgo de sufrir accidentes, así como, de contraer enfermedades en el trabajo que no siempre son consideradas con un origen laboral" indican. La secretaria general de Salud Laboral de UGT, Ester Alonso, ha indicado que "la crisis está sirviendo de excusa para relegar a un segundo plano la prevención de riesgos laborales". Por lo que, Alonso ha advertido de que se "está volviendo" a las condiciones laborales de hace 20 años. En referencia los recortes en materia de prevención de riesgos laborales, así como de Sanidad, la portavoz los considera "inhumanos" e indica que "se está jugando con la salud y la vida de los trabajadores y ciudadanos".



Por otro lado, Alonso ha apuntado que el paro y la siniestralidad están "directamente relacionados", argumentado que en 2012 disminuía un 21 por ciento la siniestralidad, mientras que el paro se incrementaba un 26 por ciento. Mientras que, hasta febrero de 2013 el Instituto de Estadística contabilizaba hasta un 8,4 por ciento en aumento del paro, frente a un 8,8 de descenso en la siniestralidad. ACCIDENTES Los accidentes laborales registrados se enmarcan en las categorías de leves, graves o mortales. La portavoz de UGT ha advertido de que las empresas "ocultan" parte de los accidentes leves porque reciben bonus o descuentos para la Seguridad Social. También se atribuye el no reconocimiento de estos accidentes por el temor de los trabajadores a perder su puesto de trabajo. También, ha advertido sobre aquellos accidentes que se inscriben como leves y sobre los incidentes mortales. Ante este último, ha destacado el caso del trabajador fallecido días después de la explosión de una caldera, de la empresa Reny Picot de Navia. Respecto a este fallecimiento, la portavoz ha advertido que este suceso no está registrado en el Instituto de Estadística como "accidente laboral" ya que su muerte aconteció diez días después del incidente, por la gravedad de sus heridas. Según ha apuntado, el perfil general del accidentado laboral es un hombre entorno a los 35 y 39 años, que lleva menos de un año en la empresa con un contrato temporal. La entidad suele tener menos de 50 trabajadores y, normalmente, pertenece al sector Industrial. Ante la pregunta de los medios sobre el accidente de la asturiana de zinc, los responsables sindicales han indicado que "no hubo una política adecuada de prevención". Asimismo, consideran que es lamentable que haya tenido que haber un accidente grave para que se investigue.




UGT y CC.OO. convocan movilizaciones el 28 de abril para reclamar mayor seguridad en el trabajo UGT y CC.OO. llevarán a cabo movilizaciones (manifestaciones, concentraciones, jornadas, asambleas, etc) el próximo 28 de abril, con motivo del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, para denunciar la precarización de las condiciones laborales a raíz de la crisis y exigir mayor atención a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en las empresas, mediante, entre otras cosas, la renovación de la Estrategia Española en la materia para el periodo 2013-2020. Así lo han avanzado los secretarios de Salud Laboral de UGT y CC.OO, Marisa Rufino y Pedro J.Linares, respectivamente, en rueda de prensa para presentar este programa de movilizaciones, que tendrá como lema 'Las reformas y recortes del Gobierno hacen peligrar la salud y la seguridad en el trabajo'. Según han explicado, las políticas públicas encaminadas a reducir la siniestralidad puestas en marcha en 1995 se frenaron en seco en 2009, cuando España entró por primera vez en recesión. De hecho, la aportación estatal en materia de prevención para este año ha caído un 40%. Desde la empresas, donde "la prevención se ve como un gasto", tampoco se invierte lo necesario en reducir la siniestralidad, de forma que un 40% de ellas no forma a sus empleados en prevención de riesgos laborales y hasta un 86% no ha evaluado los riesgos psicosociales de su actividad. El resultado es que en 2012 fallecieron 555 personas en accidente laboral, tan sólo un 0,5% menos que un año antes, con lo que cada día fallecen dos personas en el desempeño de su trabajo. En el caso de los accidentes laborales y enfermedades profesionales se ha producido un descenso. En 2012 se produjeron 1,1 millones de accidentes profesionales, alrededor de un 14% menos. Por su parte, durante el pasado año se registraron 15.711 casos de enfermedad profesional, la mayor parte de ellos por trastornos musculoesqueléticos, un 13,2% menos. Sin embargo, los sindicatos alertan de que este descenso de accidentes y enfermedades engañan, puesto que realmente está causado por el descenso del número de ocupados, la resistencia del trabajador a no dar parte de sus dolencias por miedo al despido o, incluso, a una "infracalificación" de muchas de ellas por parte de las empresas para beneficiarse de los bonus que la



Seguridad Social aporta a las que registran bajos niveles de incidencia en materia de salud laboral. En concreto, ambas centrales sostienen que la importante pérdida de empleos en la construcción, la agricultura o la industria, que hoy por hoy tienen una incidencia de siniestralidad mayor a la media, ha hecho que los registros bajen. Asimismo, sostienen que en muchos casos los trabajadores "aguantan" enfermos sin coger la baja "hasta que no pueden más", lo que se ha traducido en una mayor prolongación de los tiempos de baja (+5,2%). Del lado de la empresa, los sindicatos sostienen que accidentes laborales graves, como, por ejemplo, amputaciones de miembros, pueden llegar a trasladarse a los registros oficiales como accidentes leves. Prueba de ello, aseguran, es que desde 2009 los accidentes laborales leves están superando a los graves, cuando hasta ese año la tendencia era la inversa. LA COSA IRÁ A PEOR. De cara a 2013 la cuestión no tiene visos de mejorar, según los sindicatos, que aseguran que la reforma laboral está obligando cada vez más a los trabajadores a aceptar, desde el inicio o por la vía de los descuelgues, condiciones laborales inadecuadas, en las que los accidentes y las enfermedades profesionales proliferarán. En paralelo, los recursos públicos que se destinan a las labores de prevención se han reducido drásticamente en la Administración, y en el caso de las comunidades autónomas, es en algunos casos, inexistente. Por ello, Linares sostiene que "los accidentes laborales son una forma de violencia estructural que afecta a las clases más bajas" y asegura que la "paralización" de la negociación de los convenios colectivos puede llevar al decaimiento de muchos de ellos y, por tanto, a la desaparición de los logros alcanzados en materia de prevención laboral en muchas empresas. Por último, las organizaciones sindicales sostienen que el Real Decreto para regular la Incapacidad Temporal (IT), que prepara el Ministerio de Empleo, supone de facto hacer de las mutuas de accidentes de trabajo "auténticas censoras" de prestaciones públicas en "connivencia" con la Seguridad Social y Sanidad, por cuanto podrán decidir cuándo un trabajador puede o no estar de baja.




La Comunidad gallega, a la cabeza en accidentes laborales graves

UGT y CC.OO. muestran su rechazo al decreto sobre mutuas por suponer "una

agresión tremenda" para trabajadores y médicos del servicio público

Galicia se situó en 2012 a la cabeza en cuanto al índice de incidencia de los accidentes graves, con una tasa de 60,1 (por cada 100.000 trabajadores con contingencias profesionales cubiertas) que supone más del doble de la media (25,3). Además, ocupó el segundo puesto por comunidades en cuanto a los siniestros mortales, con 5,8 por cada 100.000 afiliados, solo por detrás de La Rioja (7,1) y frente al 3,1 del conjunto estatal. Así lo refleja el 'Análisis de la situación de la siniestralidad laboral en Galicia' que este lunes han presentado en rueda de prensa UGT y CC.OO., coincidiendo con la celebración, el domingo 28 de abril, del Día Internacional de la Salud y Seguridad Laboral en el Trabajo. Este año, ambas centrales conmemorarán esta fecha bajo el lema 'Las reformas y los recortes del Gobierno ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo'. Las dos organizaciones han mostrado, en este ámbito, su rechazo al proyecto de real decreto que está "encima de la mesa", relativo a la reforma de las mutuas y que, en concreto, pretende que estos agentes puedan "proponer el alta". Según ha explicado la responsable de salud laboral de Comisiones, Ascensión Esteban, esto provocará "un problema de gran calado" y una "agresión tremenda" para los trabajadores y los médicos de los servicios públicos de salud, puesto que estos últimos tendrán únicamente cuatro días para contestar a la propuesta de las mutuas. El portavoz de UGT en materia de salud laboral, Carlos Bellas, ha advertido de que "sí se están reduciendo" los datos referidos a siniestralidad laboral, pero lo están haciendo, según el estudio de los dos sindicatos, debido a la disminución de la actividad económica y "no porque se estén haciendo las cosas mejor". LA PREVENCIÓN, "EN PAÑALES" En este sentido, ha denunciado la "infradeclaración de accidentes de trabajo" y de las enfermedades profesionales, antes de opinar que "la prevención sigue en pañales dentro de las empresas", con el servicio externalizado, y criticar que las administraciones públicas "se dedican" ahora a bajar las partidas destinadas a este fin. La consecuencia, ha asegurado, es que "no hay esa concienciación" sobre esta problemática.



En lo que va de 2013, "no se va a mejor", ha avisado Bellas, al constatar que, aunque hubo una caída de los datos de siniestralidad en los meses de enero y febrero --con respecto al mismo periodo del año anterior--, se han producido dos víctimas mortales más (8 frente a las 6 de los dos primeros meses de 2012). CAMBIO "MUY PELIGROSO" Ascensión Esteban, por su parte, ha llamado la atención sobre el "cambio muy peligroso" que, a su juicio, prevé aplicar el Gobierno central sobre el funcionamiento de las mutuas. Dicha modificación, según ha explicado, no solo "atenta contra la intimidad de los trabajadores", puesto que las mutuas tendrán acceso a "todo el historial médico" del paciente, sino que también implica que estas puedan proponer el alta y le otorga un plazo de cuatro días para responder a los servicios públicos de salud. De acuerdo con las cifras de CC.OO., el tiempo medio de contestación en la Comunidad gallega se sitúa en los 11,66 días, por lo que entiende que el silencio administrativo, "positivo para las mutuas", será "seguramente negativo para el trabajador", al posibilitar dicha alta sin "una acción médica que avale esto". Así, la medida del Ejecutivo "vacía de competencias" al servicio público de salud y "equipara" a los médicos de las mutuas con los del sistema nacional. De ahí que Comisiones reclame que "sea eliminado" el artículo 7 del proyecto de real decreto en cuestión. TENDENCIA A LA BAJA El análisis de la situación elaborado por UGT y CC.OO. refleja una tendencia a la baja de los accidentes de trabajo en Galicia desde 2002 --cuando hubo un total de 47.594-- hasta 2012 --23.668--. En cuanto a su gravedad, los leves pasaron de 46.584 a 23.137; los graves, de 908 a 486 y los mortales, de 102 a 45. Por sector de actividad, el año pasado, 19 de los siniestros con resultado de muerte del trabajador se correspondieron con los servicios, seguidos de los 10 de la construcción, ocho en la industria, cinco en la pesca y tres en la agricultura. Los servicios también acapararon la mayor parte de los accidentes graves de 2012 (171), seguidos de los de la construcción (109), la industria (104), la pesca (45) y la agricultura (57). Por provincias, en Pontevedra se produjeron 16 accidentes mortales y 179 graves el año pasado. En A Coruña, el dato de fallecidos alcanzó los 13, mientras que hubo 169 siniestros graves. En Lugo y Ourense, mientras tanto,



se registraron 16 siniestros mortales --ocho en cada provincia-- y 74 y 64 accidentes de carácter grave, respectivamente. La cifra total de accidentes de trabajo con baja en jornada laboral --23.668--, coloca a Galicia en el décimo segundo puesto por comunidades. Respecto al índice de incidencia total, de 2.925,5 accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores con contingencias profesionales cubiertas, la gallega es también la décimo segunda por comunidades.

Fuente: EUROPA PRESS (SANTIAGO DE COMPOSTELA) 22/04/2013



Herido grave un varón en accidente laboral en las instalaciones de 'Cementos Balboa' Un varón de 36 años ha resultado herido grave como consecuencia de un "accidente laboral" sufrido este domingo dentro de las instalaciones de 'Cementos Balboa', en término municipal de Alconera (Badajoz). El suceso, que ha tenido lugar sobre las 11,55 horas de este domingo, se ha producido cuando un trabajador se ha precipitado desde una "altura considerable" dentro de las citadas instalaciones. Tras una llamada de emergencia al 112, al lugar de los hechos se ha desplazado una patrulla de la Guardia Civil y una ambulancia medicalizada con base en Zafra. El herido ha sido asistido y posteriormente trasladado al Hospital de Zafra. Según el 112, el varón herido presenta politraumatismos y fractura cerrada de tobillo.




Condenan a un hombre por el accidente en el que dos trabajadores se lesionaron al caerse un andamio La Audiencia de Málaga ha confirmado la sentencia dictada por un juzgado de lo Penal de la capital en la que condenó al administrador de una empresa a una pena de nueve meses de prisión y multa de 1.100 euros en relación con el accidente laboral que sufrieron dos trabajadores que resultaron lesionados al caerse el andamio eléctrico en el que estaban realizando sus labores en ese momento para una obra en la localidad malagueña de Torremolinos. Así, la Sala de apelación rechaza, en una sentencia a la que ha tenido acceso Europa Press, los recursos presentados tanto por el acusado como por uno de los perjudicados, confirmando íntegramente la resolución, en la que se condenó al responsable de la empresa contratada para las obras por los delitos contra los derechos de los trabajadores y lesiones imprudentes; así como por una falta de imprudencia con resultado de lesiones. Según se declaró probado por el Juzgado de lo Penal número 14 de Málaga, una comunidad de propietarios de Torremolinos promovía la rehabilitación de la fachada del edificio y encargó en junio de 2006 la ejecución de las obras a una empresa, representada y administrada por el acusado. Para llevar a cabo dichos trabajos, previamente se instaló en la fachada un andamio eléctrico colgante, comprado en 1999. Dicho andamio, según la sentencia, tenía unas ruedas dentadas que presentaban un "enorme desgaste que motivaba que el ascenso se produjera de forma discontinua y con golpes y no funcionando correctamente el sistema de parada". Además, se indica que el acusado "venía incumpliendo desde su adquisición la obligación de someter el andamio a las preceptivas revisiones anuales por personal especializado". A pesar de esto, según se pone de manifiesto en la resolución, "seguía utilizando el equipo en los trabajos que realizaba, conociendo su mal estado de conservación y funcionamiento y consintiendo que los trabajadores se subieran en el mismo, a quienes tampoco exigía de forma efectiva el uso de arneses de seguridad cuando se subían en el indicado andamio colgante a motor que aminorasen las consecuencias de posibles caídas". Dos de los trabajadores que sufrieron el accidente no recibieron información ni formación sobre los riesgos generales de su actividad ni específicos del uso del andamio, y además uno de ellos no estaba dado de alta, aunque las lesiones de éste no tienen relevancia penal. Un tercero, con categoría de



encargado de obra, sí había asistido a cursos de seguridad y prevención y tenía perfecto conocimiento de la utilización del andamio, dice la sentencia. Los hechos sucedieron el 27 de junio de 2006 cuando dos de los trabajadores estaban subidos al andamio "sin llevar los arneses de seguridad al no existir líneas de vida", según señaló el juez en su sentencia, en la que se consideró que esto fue "presenciado por el acusado" en el momento en el que comenzó a fallar el motor y el sistema de frenado, indicándoselo al encargado de obra, quien estaba en una terraza "igualmente sin arnés de seguridad". Éste se subió al andamio y trató de bajarlo manualmente, "desplomándose y quedando la plataforma colgada e inclinada, con uno de sus laterales sobre la cornisa del edificio y el otro sujeto por dos cables, provocando la caída de los operarios", quienes resultaron lesionados, aunque de distinta consideración, ya que dos sufrieron fracturas y el tercero, que era el que no estaba dado de alta, tuvo lesiones "carentes de relevancia penal". Así, al que era responsable de la obra se le reconoció en 2008 la incapacidad absoluta para todo tipo de trabajo; mientras que al otro la incapacidad permanente total para su trabajo habitual. Además de la pena de prisión y de multa, el juzgado condenó al acusado a indemnizar al primero de estos perjudicados con la cantidad de 23.202 euros y al segundo, con 25.526 euros. Para el Tribunal, ha quedado acreditado que los motores del andamio no habían sido revisados ni inspeccionados en todo el tiempo de utilización y las ruedas dentadas estaban "completamente desgastadas, faltándoles, incluso, dos o tres dientes", además de que no funcionaba el sistema de parada, por lo que hubo en el acusado "una omisión de la diligencia debida y no adoptó las medidas necesarias para que el accidente no se produjera". Además, se añade que está probado también que los trabajadores no llevaban puestos los arneses y, aunque añade que es cierto que son los empleados los obligados físicamente a colocarse estas medidas de seguridad, "no puede desconocerse que el acusado se encontraba en el lugar de los hechos y se percató de la situación", que le fue advertida por los perjudicados. La Sala de apelación indica que los hechos producidos en relación con el trabajador que tenía más formación constituyen una falta de imprudencia, por la que se le condena al procesado, al estimar que por parte del trabajador hubo "un comportamiento culposo de carácter relevante, pero no determinante ni excluyente" con la actitud del acusado en cuanto a las causas del accidente.

Fuente: EUROPA PRESS (MÁLAGA) 30/04/2013



Dos operarios electrocutados cuando reparaban la instalación de una empresa de piensos Dos operarios han resultado heridos este lunes al recibir una descarga cuando reparaban la instalación eléctrica de la empresa Pinsos Yak de Sant Guim de Freixenet (Lleida), han informado los Bomberos de la Generalitat. El accidente laboral ha ocurrido poco antes de las 16 horas cuando los trabajadores trataban de arreglar la unidad transformadora de corriente de esta empresa de la calle dels Afores del municipio y ha obligado a movilizar a dos dotaciones de los Bomberos. El Sistema de Emergencias Médicas (SEM) ha evacuado en helicóptero a uno de los heridos a la Unidad de Quemados del Hospital Vall d'Hebron de Barcelona con heridas en la cara y los ojos, mientras que el otro herido, leve, ha sido trasladado al Centro de Atención Primaria (CAP) del municipio.

Fuente: EUROPA PRESS (LLEIDA) 29/04/2013



11 días después del siniestro

Muere el trabajador de 40 años que sufrió un accidente en una cooperativa agrícola en Viator El hombre de 40 años que se encontraba ingresado en la UCI del Hospital de Torrecárdenas de Almería tras haber sufrido graves heridas por aplastamiento en una cooperativa agrícola en la que trabajaba en el municipio de Viator (Almería) ha fallecido finalmente a causa de sus lesiones. Así lo han confirmado a Europa Press fuentes del Gobierno andaluz, desde donde han señalado la gravedad del accidente que se produjo el pasado 18 de abril cuando la víctima, identificada como F.J.H.C., recibió dos fuertes impactos en el pecho de una maquina paletizadora con la que estaba operando. Al lugar de los hechos se desplazó una ambulancia del centro de urgencias de Benahadux y efectivos del 061, que, tras practicarle maniobras de reanimación. procedió a su traslado de urgencia hasta el complejo hospitalario de Torrecárdenas, donde permanece en la UCI en estado grave. Las diligencias instruidas por la Guardia Civil se han remitido al Juzgado de Instrucción número 1 en funciones de guardia, que se ha hecho cargo de la investigación del siniestro laboral.

Fuente: EUROPA PRESS (ALMERÍA) 29/04/2013



Muere un trabajador al caer en un silo de piensos en Vic (Barcelona) Un trabajador de 35 años ha muerto este lunes al caer en un silo de piensos en la carretera de Manlleu, en Vic, según han informado los Mossos d'Esquadra, que han desplazado diversas dotaciones. Han recibido sobre las 11.47 horas el aviso de una trabajadora de una empresa de Vic que ha visto como un joven caía en el silo mientras estaba realizando su reparación. Al accidente se han desplazado diversos efectivos de los Mossos d'Esquadra, cuatro dotaciones de los Bomberos de la Generalitat y un médico, que ha intentado reanimar sin éxito al trabajador, Amida W., de nacionalidad ghanesa. Hará falta esperar a la autopsia para esclarecer las causas de la muerte, aunque aparentemente se pudo producir cuando el hombre cayó al silo por causas que se desconocen. Los Mossos han puesto los hechos en conocimiento del Juzgado de instrucción en funciones de guardia de Vic y la Conselleria de Empresa y Empleo, de acuerdo con los procedimientos habituales en accidentes laborales con víctimas mortales.

Fuente: EUROPA PRESS (BARCELONA) 29/04/2013



CCOO y UGT exigen que se investiguen las causas del accidente mortal y "se depuren responsabilidades" Los secretarios generales de UGT y CC.OO en Huelva, Jorge Puente y Emilio Fernández, respectivamente, han exigido este lunes que se investiguen las causas del accidente laboral mortal que ha tenido lugar este domingo y en el que perdió la vida un operario de la empresa Cespa, concesionario del servicio de recogida de basuras de la capital. En rueda de prensa, Puente ha precisado que el fallecido era afiliado a la UGT, por lo que ha incidido en el "doble dolor" para la organización por este trágico suceso, a la par que ha dejado claro que el sindicato "va a estar en la investigación de este accidente para que se depuren responsabilidades". En esta misma línea se ha expresado Emilio Fernández, quien ha afirmado que CC.OO va a presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo al objeto de que se investigue lo ocurrido este pasado 28 de abril, fecha que coincidía además con el Día Internacional de la Seguridad en el Trabajo. Fernández y Puente han enviado un mensaje de solidaridad y apoyo a la familia y compañeros de trabajo del fallecido, al tiempo que han recordado que un accidente laboral se produce porque "todo el mundo se relaja", como ha apostillado el secretario general del UGT en Huelva. De este modo, el dirigente ugetista ha señalado que "en una situación de crisis económica no se pone especial empeño en prevenir la siniestralidad laboral". Asimismo, UGT ha convocado para este lunes a las 12,00 horas una concentración de cinco minutos a las puertas del sindicato con motivo de este accidente laboral mortal.

Fuente: EUROPA PRESS (HUELVA) 29/04/2013

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