rol y status
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Universidad Fermín ToroFacultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración
EL ROL Y EL STATUS
Estudiante:Veliz Amalia
Prof.: González María
Cabudare; Diciembre de 2013
EL ROL
SE DIVIDE
El rol complementa
rio
El rol asignado
El rol asumido
El rol suplementari
o
EJEMPLO
Se pueden desempeñar muchos roles sociales, como por ejemplo el de esposo o esposa, padre o madre, hijo, hermano, jefe, subordinado, patrón, profesional, maestro, alumno, adversario, colaborador, competidor, consumidor, hombre, mujer, joven, niño, etc.
GENERAN
PERCEPCIÓN CONFLICTO
EL STATUS
Características
Es el valor de una persona tal como se le estima por parte de un grupo clase de personas o de otra forma es el prestigio, la categoría, la admiración con que somos vistos o evaluados por los demás, y como tal, no depende de lo que uno es o cree ser o de lo que hace sino de lo que los demás piensan que uno es.
Fuentes
Clasificación
Estatus objetivo
Estatus adquirido
Estatus adscrito
Estatus subjetivo
Ejemplo
El joven soldado puede ser lo suficientemente viejo para manejar un tanque, pero no lo suficiente para comprar una cerveza.Los viejos que persiguen a las mujeres jóvenesson desaprobados.
El poder que las personas ejercen sobre las demás.La capacidad de contribuir al logro de las metas del grupo.Las características personales.
El rol y el status, son característicos de una persona, a la cual se le atribuyen ciertos criterios, estos van a determinar los conocimientos o destrezas que posea, con esto se conoce que actividad realiza y nivel en que se encuentra dentro de una sociedad.
Conclusión