rol y status
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ROLes
La conducta que se le atribuye a una persona que ocupa un puesto determinado.
CONFLICTO
se divide en
• Trabajo en grupo.• Cumplimiento de
objetivo.• Tareas de iniciar acción.
se relaciona
Roles en Grupo
divide en
• Rol de Mantenimiento.
• Roles Individuales conflictos.
• Rol de Equipo.
relacionadoGrupo como red de relaciones entre
personas
conducta El individuo trata de satisfacer necesidades de tipo personal.
relacionado Actitud personal e individual de comportarnos en el trabajo
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STATUS
refiere
La identificación social, que establece la relación de un individuo con los otros.
se caracteriza• El individuo cumple el
vinculo con la sociedad
Se divide en
Fuentes: Cambio de conductas, ideas para vincularse con al sociedad.