PROFESOR: HIDALGO LAMA, JENRY

INTEGRANTES:

1. LLIQUE GOMEZ, LORENA.2.GASTAÑADUI CHARCAPE,ERICKA.3. ESQUIVES CHILON,KAROL.4. CAMACHO ALFARO,ESTHEFANY.

GERENCIA DE RIESGOS

“ROL Y GENERACIÓN DE VALOR DEL GERENTE DE RIESGOS EN EL BANCO

FINANCIERO DE TRUJILLO”

TESIS

Morales Guerra, María Lidia (2007) en su tesisde “La administración del riesgo de crédito en lacartera de consumo de una instituciónbancaria” baso su trabajo en los estudios yfunciones del Consejo de Administración y laGerencia General por medio del Departamentode Riesgos de una Institución Bancaria, en mediry evaluar constantemente el Riesgo de Crédito,tomando acciones preventivas y correctivas queminimicen las pérdidas que puedan afectarsubstancialmente la situación financiera. Dondelas Instituciones Bancarias que no lograncontrolar adecuadamente sus niveles demorosidad, consecuentemente aumentan suscostos de operación y no logran mejorar lascondiciones financieras para sus clientes,obteniendo una desventaja competitiva. Ya queexiste un traslado excesivo de riesgos hacia elprestamista, que se traduce en mayores tasas deinterés e incremento en las restricciones delcrédito

CARLOS (2006) la generación de valorcomo desafío esencial de la gerenciafinanciera actúa. El actual proceso deglobalización de la economía y los mercadosha generado un entorno empresarial degran dinamismo y complejidad, donde labúsqueda persistente de mayores niveles decompetitividad se ha convertido en un finprimario de las organizaciones. En estecontexto, las empresas con ánimo de lucroprogresivamente han orientado susdecisiones y las acciones que de ellas sederivan a la generación de valor financiero,es decir; a la maximización del patrimoniodelos propietarios, que consecuentemente,debe ser percibida por los empleados, losclientes, los acreedores, los proveedores, elEstado y la sociedad en general.

TESIS INTERNACIONAL

EVEL MARTIN ARENALES SAN JUAN, en latesis titulada, “Riesgo de Crédito paraMicrofinancieras”, México 2011 señala: Unaparte importante que debe considerarse parael planteamiento de modelos de valuación depérdidas en entidades financierascualesquiera, es la calidad de, y acceso a lainformación que será utilizada paracuantificar en términos monetarios lamaterialización de los riesgos a los que seencuentran expuestas.

"Impulsar elcrecimiento sosteniblede nuestros clientes,colaboradores,accionistas y del país."

“Ser el Banco líder enofrecer solucionesfinancieras a nuestromercado objetivo,brindando calidad deservicio, eficiencia yoportunidad.”

¿CÓMO EL ROL DEL GERENTE DE RIESGOS CONTRIBUYE EN LAGENERACIÓN DE VALOR DEL BANCO FINANCIERO DE TRUJILLOEN EL PERIODO 2014?

Determinar como el rol del gerente de riesgos contribuye en la gerencia de valor del bancofinanciero de Trujillo en el periodo 2014

1. Conocer los roles específicos del gerente de

riesgos.

2. Conocer la generación de valor alcanzado por la

empresa hasta el año de estudio.

3. Verificar el cumplimiento del rol del gerente de

riesgos.

Como el rol del gerente de riesgos contribuirán a la

toma decisiones que permita delinear estrategias y

objetivos encaminados fundamentalmente a la

generación de valor beneficiando al banco

financiero de Trujillo

1. A través del desarrollo de este trabajo de investigación en donde establecimos la hipótesis EL ROLDEL GERENTE DE RIESGOS CONTRIBUIRÁN A LA TOMA DECISIONES QUE PERMITADELINEAR ESTRATEGIAS Y OBJETIVOS ENCAMINADOS FUNDAMENTALMENTE A LAGENERACIÓN DE VALOR BENEFICIANDO AL BANCO FINANCIERO DE TRUJILLO,podemos sostener que SI EL GERENTE DE RIESGOS CUMPLE SU ROL BENEFICIARA A LAIDENTIDAD BANCARIA BANCO FINANCIERO GENERANDO VALOR INTANGIBLE PARAESTA.

2. Para distinguir si una empresa genera valor no basta con observar la gestión financiera sino tambiénla innovación, estrategia, mercado, gestión del personal y responsabilidad con el cliente.

3. A través del desarrollo de este trabajo de investigación y debido a la gestión de riesgo crediticio quetiene el banco financiero, podemos decir que aumento su calificación crediticia, sus altos resultadoseconómicos, y aumento también la utilidad y la rentabilidad de esta entidad.

4. Podemos concluir que la generación de valor del gerente del banco financiero obtiene valiososbeneficios empresariales que contribuyen a su desarrollo económico.

CONCLUSIONES

• Mejorar la Gestión Administrativa y la Presión que se ejerce al personal

para el cumplimiento de metas.

• Capacitaciones Permanentes al personal en relación con la evaluación

crediticia y gestión de cobranza.

• Incentivos al personal que tenga la cartera de créditos de mayor calidad,

lo cual incentivara a los demás a generar mayor valor y un mejor

análisis en la evaluación del otorgamiento del crédito.

• Reducir siempre el riesgo de imagen institucional y buscar siempre el

crecimiento organizacional.

• Programar y coordinar estrategias para generar valor a la entidad.

• Brindar toda la información posible a los clientes para satisfacer

siempre sus necesidades.

RECOMENDACIONES

Calle Francisco de Zela N°1290 - el Porvenir