Reglamento Interno de Seguridad e H.O. y M.A.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOREGLAMENTO

1. 2. Cd. SST-RE-01

3. 4. Ver. 01Pgina 1 de 3

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CONSULTOR EXTERNO GERENCIA GENERALCOMIT DE SST28/03/2014

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOREGLAMENTO

CONTROL OPERACIONALCd. SST-RE-01

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOVer. 02

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOESKEM

ndice General

3I.INTRODUCCIN

4II.RESUMEN EJECUTIVO

5III.OBJETIVOS, ALCANCES Y BASE LEGAL

6IV.LIDERAZGO, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

7V.ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD, DE LOS SUPERVISORES, DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS EMPLEADORES QUE LES BRINDAN SERVICIOS

13VI.ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

64VII.ESTNDARES DE SEGURIDAD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

67VIII.PREPARACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

77IX.ACTA DE APROBACIN

77X.CARGO DE ENTREGA AL TRABAJADOR

I. INTRODUCCIN El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo (RISST) es un instrumento importante para la prevencin de riesgos laborales en el lugar de trabajo. Por ello, es fundamental que cada uno de nuestros trabajadores tenga pleno conocimiento de sus obligaciones, derechos y estndares de seguridad y salud que deban cumplir en nuestra corporacin y que se encuentran descritos en el presente Reglamento.

El objetivo del presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, es constituir una herramienta que contribuya con la prevencin de riesgos a la integridad fsica y salud de nuestros trabajadores en el marco de la aplicacin de nuestro sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.Cabe anotar que todos los manuales, procedimientos y estndares que elabore la corporacin; as como los ya existentes referidos a la seguridad y salud en el trabajo, se consideran integrados en el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.Todas las personas que tienen a su cargo personal, deben por la aplicacin y cumplimiento del presente Reglamento y reconoce la importancia del cumplimiento y compromiso de cada uno de sus trabajadores para lograr evitar daos a la integridad fsica y daos a la salud.II. RESUMEN EJECUTIVONuestra empresa tiene como actividad principal la fabricacin e instalacin de estructuras metlicasIII. OBJETIVOS, ALCANCES Y BASE LEGALArtculo 1. Objetivos.- El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) forma parte del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de la organizacin y tiene como objetivo principal el reglamentar los estndares de seguridad y salud en las operaciones; servicios y actividades conexas, de manera general; as como describir la preparacin y respuesta ante emergencias en nuestra organizacin. No limitativamente sus objetivos especficos son: a) Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud, a las instalaciones o a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas , facilitando la identificacin de los riesgos existentes, su evaluacin, control y correccin.b) Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad fsica y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.c) Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, con el objetivo de garantizar calidad en el servicio y mejorar la productividad.d) Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en todos los trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.e) Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre los trabajadores, incluyendo regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidad formativa e incluso entre los que presten servicios de manera espordica en las instalaciones del empleador, mediante nuestro Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.Artculo 2. Alcance.- El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) conjuntamente con los dems documentos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, alcanzan a todas las operaciones, servicios y actividades conexas que desarrollan todas las empresas de la corporacin y que se encuentran listadas en el Resumen Ejecutivo del presente Reglamento y se aplica sin excepcin en todos los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratacin, mantengan vnculo laboral directo o se trate de trabajadores de proveedores, contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios; cooperativas de trabajadores; personal bajo modalidades formativas; persona que presta servicios se presten de manera permanente o eventual en nuestras instalaciones.Artculo 3. Base legal.- El presente Reglamento se ha confeccionado, no limitativamente, siguiendo las siguientes reglamentaciones nacionales:III. Ley Nro. 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.III. D.S. Nro. 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.III. R.M. Nro. 050-2013-TR, Formatos Referenciales que contemplan la informacin mnima que deben contener los Registros Obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el TrabajoIII. R.M. Nro. 312-2011-MINSA. Protocolos de Exmenes Mdico Ocupacionales y Guas de Diagnstico de los Exmenes Mdicos obligatorios por ActividadIII. Resolucin Ministerial Nro. 375-2008-TR, Norma Bsica de Ergonoma y de Procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico.III. D.S. Nro. 42-F Reglamento de Seguridad Industrial.III. Ley Nro. 30102, Ley que Dispone Medidas Preventivas Contra los Efectos Nocivos para la Salud por la Exposicin Prolongada a la Radiacin Solar.

III. D.S. Nro. 016-2009-MTC, Reglamento Nacional de Trnsito.III. Ley Nro. 28551, Ley que establece la obligacin de elaborar y presentar planes de contingencia.III. R.M. Nro. 037-2006-MEM/DM, Cdigo Nacional de Electricidad: UtilizacinIII. D.S. Nro. 006-2011-Reglamento Nacional de Edificaciones. Norma EM 010 Instalaciones Elctricas y Mecnicas. Norma A 060 Industria. Norma A 070 Comercio.III. NTP 833.030-2012, EXTINTORES PORTATILES. Servicios de inspeccin, mantenimiento, recarga y prueba hidrosttica.III. NTP 399.010-1-2004, SEALES DE SEGURIDAD. Colores, smbolos, formas y dimensiones de seales de seguridad. Parte 1 Reglas para el diseo de las seales de seguridad.III. NTP 399.012.1984, Colores de identificacin de tuberas para transporte de fluidos en estado gaseoso o lquido en instalaciones terrestres y en naves.III. NTP 321.121 2013. Instalaciones internas de GLP para consumidores directos y redes de distribucin.

IV. LIDERAZGO, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOArtculo 4. Liderazgo.- Es la Gerencia General es quien lidera el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Los recursos, funciones y la autoridad necesaria son asignadas en el documento denominado: Recursos, Funciones, Responsabilidades y Autoridad y dems documentos afines del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los trabajadores a quienes se les ha delegado funciones en materia de prevencin de riesgos, responden personalmente por el cumplimiento de su Deber de Prevencin como representantes del empleador, adems rinden cuentas de sus acciones presentando resultados para asegurar el correcto funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).Artculo 5. Responsabilidades.- Todos los trabajadores de la organizacin tienen responsabilidad directa en la prevencin de riesgos a la seguridad y salud en el trabajo, sea dentro de sus funciones o respecto con otros trabajadores o terceros; siendo la Gerencia General, quien asume el liderazgo, contando con el apoyo operacional del Servicio o Coordinacin de la Seguridad y Salud en el Trabajo y con la activa participacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo establecido en el legislacin vigente.Artculo 6. Compromisos de la Gerencia General.- La Gerencia General teniendo en cuenta su Deber de Prevencin, expresa su fiel compromiso en cumplir y hacer cumplir a toda la organizacin las normas reglamentarias obligatorias y convencionales asumidas en materia de seguridad y salud en el trabajo.Artculo 7. Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.- La organizacin consulta con sus trabajadores y representantes, exponiendo por escrito la poltica en materia de seguridad y salud en el trabajo, que es:a) Especfica para la organizacin y apropiada a su tamao y a la naturaleza de sus actividades.b) Concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de mayor rango con responsabilidad en la organizacin.c) Difundida y fcilmente accesible a todas las personas en el lugar de trabajo.d) Actualizada peridicamente.e) Comunicada a las partes interesadas.

f) Una versin vigente y firmada por la Gerencia General, se incluye en la primera hoja de la versin impresa o digital del presente Reglamento que se entrega a los trabajadores.V. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD, DE LOS SUPERVISORES, DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS EMPLEADORES QUE LES BRINDAN SERVICIOSArtculo 8. El empleador, por mandato de ley, tiene las siguientes atribuciones:V. Gestionar los riesgos, sin excepcin, eliminndolos en su origen y aplicando sistemas de control a aquellos que no se puedan eliminar.V. El diseo de los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la seleccin de equipos y mtodos de trabajo, la atenuacin del trabajo montono y repetitivo, todos estos deben estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador.V. Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasin del mismo y, si no fuera posible, sustituirlas por otras que entraen menor peligro.V. Integrar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales a los nuevos conocimientos de las ciencias, tecnologas, medio ambiente, organizacin del trabajo y evaluacin de desempeo en base a condiciones de trabajo.V. Mantener polticas de proteccin colectiva e individual.V. Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a los trabajadores.Artculo 9. El empleador, por mandato de ley tiene las siguientes obligaciones.- Las responsabilidades en materia de prevencin son delegadas en nuestro Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) y se asumen bajo responsabilidad, para garantizar la seguridad y salud de cada uno de nuestros trabajadores. Las obligaciones del empleador no limitativamente son las siguientes.a) Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de proteccin existentes.b) Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y disponer lo necesario para la adopcin de medidas de prevencin de los riesgos laborales.c) Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que estn expuestos en sus labores, a cargo del empleador.d) Garantizar que las elecciones de los representantes de los trabajadores se realicen a travs de las organizaciones sindicales; y en su defecto, a travs de elecciones democrticas de los trabajadores.e) Garantizar el real y efectivo trabajo del comit paritario de seguridad y salud en el trabajo, asignando los recursos necesarios.f) Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o funcin especfica, tal como se seala a continuacin: Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad o duracin. Durante el desempeo de la labor. Cuando se produzcan cambios en la funcin o puesto de trabajo o en la tecnologa.Artculo 10. El empleador por manto de ley tiene la obligacin de control de peligros y riesgos evaluados.- El control de riesgos es el proceso de toma de decisiones basadas en la informacin obtenida en la evaluacin de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a travs de la propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluacin peridica de su ecacia. La organizacin garantiza que las medidas ordinarias de prevencin y control de peligros y riesgos se aplican y demuestran ser ecaces, privilegiando el control colectivo al individual. La evaluacin, vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo comprende procedimientos internos y externos a la empresa, que permiten evaluar con regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo.A travs del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) se identifican los peligros, se estiman y evalan los riesgos existentes en la organizacin, para su control. A continuacin se presentan los estndares de control bsicos:a) La organizacin adopta las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando detecte que la utilizacin de indumentaria y equipos de trabajo o de proteccin personal representan riesgos especficos para la seguridad y salud de los trabajadores.b) La organizacin transmite a los trabajadores, de manera adecuada y efectiva, la informacin y los conocimientos necesarios en relacin con los riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o funcin especfica, as como las medidas de proteccin y prevencin aplicables a tales riesgos. La organizacin considera las competencias personales, profesionales y de gnero de los trabajadores, en materia de seguridad y salud en el trabajo, al momento de asignarles las labores.c) La organizacin ha adoptado el enfoque de gnero para la determinacin de la evaluacin inicial y el proceso de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos anual. De acuerdo al enfoque de gnero y proteccin de las trabajadoras. Asimismo, implementa las medidas necesarias para evitar la exposicin de las trabajadoras en perodo de embarazo o lactancia a labores peligrosas, de conformidad a la ley de la materia. Las trabajadoras en estado de gestacin tienen derecho a ser transferidas a otro puesto que no implique riesgo para su salud integral, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categora.d) La organizacin garantiza la proteccin de los trabajadores que, por su situacin de discapacidad, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. Estos aspectos son considerados en las evaluaciones de los riesgos y en la adopcin de medidas preventivas y de proteccin necesarias.e) En las evaluaciones del programa anual y la planificacin de la actividad preventiva, se tiene en cuenta los factores de riesgo que puedan incidir en las funciones de procreacin de los trabajadores; en particular, por la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales, con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias.f) En caso de un peligro inminente que constituya un riesgo importante o intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores, la organizacin establece las medidas y da instrucciones necesarias para que, estos puedan interrumpir sus actividades, e incluso, si fuera necesario, abandonar de inmediato el domicilio o lugar fsico donde se desarrollan las labores. No se pueden reanudar las labores mientras el riesgo no se haya reducido o controlado. La organizacin debe retirar de sus instalaciones a aquellos que ponen en riesgo su seguridad o salud o la de los dems al no cumplir con las reglas de Seguridad y Salud en el Trabajo contenidas en el presente Reglamento o el SGSST.g) La organizacin controla y registra que solo los trabajadores, adecuada y suficientemente capacitados y protegidos, accedan a los ambientes o zonas de riesgo grave y especfico. Asimismo, prev que la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daos en la salud de los trabajadores. La organizacin realiza los monitoreos segn la legislacin nacional vigente y de acuerdo a lo establecido en su Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.Artculo 11. Atribuciones, obligaciones y responsabilidades del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo:A. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES:a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.d) Conocer y aprobar la programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.e) Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las polticas, planes y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.f) Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin, instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.h) Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.i) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.j) Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.k) Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva.l) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de stos.m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticin de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.o) Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de seguridad y salud en el trabajo del empleador.p) Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.q) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador y al trabajador.r) Reportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente informacin: El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata. La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de ocurrido. Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.s) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.u) Las dems que se instruyan por norma o reglamento.B. RESPONSABILIDADES.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, tendr las siguientes responsabilidades:a) Debe desarrollar sus funciones con sujecin a lo sealado en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, no estando facultado a realizar actividades con fines distintos a la prevencin y proteccin de la seguridad y salud.b) Coordina y apoya las actividades de los Subcomits o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso. c) Realiza sus actividades en coordinacin con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo o Coordinacin de Seguridad y Salud en el Trabajod) Anualmente redacta un informe resumen de las labores realizadas. El presente organigrama es la representacin grfica de la estructura orgnica del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 12. Obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo:a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo. b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de proteccin personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido previamente informados y capacitados sobre su uso.c) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados.d) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.e) Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la condencialidad del acto mdico.f) Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitacin y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su empleador o la autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada de trabajo.g) Comunicar al empleador todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones fsicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que genere sancin de ningn tipo.h) Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad profesional.i) Responder e informar con veracidad a las instancias pblicas que se lo requieran, caso contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia penal correspondiente.Artculo 13. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, que es el conjunto de actividades de prevencin en seguridad y salud en el trabajo que establece la empresa, entidad pblica o privada para ejecutar a lo largo de un ao. Este programa deber ser elaborado por quienes tienen a su cargo la seguridad y salud en el trabajo en la empresa, entidad pblica o privada y forma parte de la documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador. Este programa deber estar en relacin a los objetivos contenidos en el presente Reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en forma preventiva y sistemtica contra los riesgos existentes en los centros de trabajo. Los objetivos deben ser medibles y trazables. Luego de haber analizado y seleccionado los objetivos, contenidos, acciones, recursos y otros elementos, el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobar el mencionado programa; asimismo, participa en la puesta en prctica y evaluacin del mismo. El empleador asume el liderazgo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.Artculo 14. El Mapa de Riesgos.- El Mapa de Riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que puede emplear diversas tcnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de promocin y proteccin de la salud de los trabajadores en la organizacin del empleador y los servicios que presta. Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma grfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo. Artculo 15. Implantacin de los Registros Obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Para la evaluacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, se deber priorizar y mantener obligatoriamente el registro de los siguientes documentos:a) Registro de Accidentes de Trabajo, Enfermedades Ocupacionales, Incidentes Peligrosos y otros Incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.b) Registro de Exmenes Mdicos Ocupacionales.c) Registro del Monitoreo de Agentes Fsicos, Qumicos, Biolgicos, Psicosociales y Factores de Riesgo Disergonmicos.d) Registro de Inspecciones Internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.e) Registro de Estadsticas de Seguridad y Salud.f) Registro de Equipos de Seguridad o Emergencia.g) Registro de Induccin, Capacitacin, Entrenamiento y Simulacros de Emergencia.h) Registro de Auditoras.ESPACIO DEJADO EN BLANCO INTENCIONALMENTE

VI. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES Artculo 16. Estndar de seguridad en los procesos administrativos: entorno de trabajo, silla de trabajo, mesa de trabajo y ubicacin del ordenador.A. ENTORNO DE TRABAJO.- Debe existir espacio suficiente para moverse, de lo contrario se favorece las posturas estticas o provoca posturas forzadas. Cuanto ms esttico y sedentario sea un trabajo, tanto ms importante es que el entorno facilite los movimientos y los cambios de postura. B. SILLA DE TRABAJO.- Sus formas, dimensiones y la adecuada regulacin de la silla no debern afectar a la postura del tronco, a la movilidad de la espalda y a la movilidad de las piernas. La existencia de unos reposabrazos adecuados permitir apoyar los brazos en determinadas tareas, aliviando la tensin muscular en los hombros.C. MESA DE TRABAJO.- La mesa de trabajo es tanto o ms importante que la silla para prevenir determinadas molestias, sobre todo las relativas a la zona del cuello y de los hombros, que son precisamente los problemas ms frecuentes en las oficinas. Las dimensiones del tablero de la mesa determinan la posibilidad de distribuir adecuadamente los elementos de trabajo, especialmente el ordenador, evitando las posturas con torsin de tronco o giros de la cabeza. El espacio libre debajo de la mesa determina la posibilidad de aprovechar mejor la mesa y favorece la movilidad. Otras caractersticas de la mesa, como sus acabados, estn relacionadas con cuestiones de seguridad (bordes y esquinas redondeadas, electrificacin para evitar la existencia de cables sueltos, etc.). Finalmente, la existencia de determinados complementos puede mejorar mucho la funcionalidad y ergonoma de la mesa (reposapis, soportes para el monitor, superficies auxiliares, bandejas para documentacin, etc.).D. UBICACIN DEL ORDENADOR.- La correcta colocacin del ordenador sobre la mesa puede evitar una gran parte de los problemas posturales para los trabajadores asignados a las tareas informticas. Se evitar las siguientes ubicaciones: a) Ordenador situado a un lado, de forma que se trabaja con torsin del tronco y giro de la cabeza. Provoca esfuerzos estticos en la espalda y zona del cuello y hombros.b) Pantalla demasiado cerca de los ojos o pantalla demasiado alta. c) Falta de sitio para apoyar las muecas y los antebrazos mientras se teclea o se maneja el ratn.E. PAUSA Y EJERCICIOS DURANTE EL TRABAJOa) Realiza pequeas pausas peridicas para contrarrestar el estatismo postural y la tensin muscular.b) Durante las pausas, aprovecha para dar algunos pasos, mueve suavemente el cuello, mira por la ventana.c) Haz una pausa, y practica los siguientes ejercicios:

Artculo 17. Estndar de seguridad en el transporte de carga manual.- No debe exigirse o permitirse el transporte de carga manual, para un trabajador cuyo peso es susceptible de comprometer su salud o su seguridad. En este supuesto, conviene adoptar la recomendacin NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health), descrita en la normativa nacional; (R.M. Nro. 375-2008-TR. Norma Bsica de Ergonoma y de Procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico. Ttulo III art. 4).

SituacinPeso Mximo (kg.)

HombresMujeres

En general2515

Mayor proteccin (casos especiales, mayor proteccin: edad, enfermedad, condicin fsica, trabajo no habitual)159

Trabajadores entrenados y/o situaciones asistidas4024

Artculo 18. Estndar de seguridad en las operaciones con manipulacin de carga manual.- Para todo proceso de carga manual se deben utilizar las tcnicas de carga mencionadas en el presente Reglamento o en los respectivos Manuales o Estndares del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), tal como se muestra a continuacin:A. OBLIGACIONES POSTURALES EN LA CARGA MANUAL:a) La postura correcta al manejar una carga es con la espalda derecha.b) Se debe mantener el centro de gravedad de la carga cerca del cuerpo. Levantar lenta y suavemente con la espalda recta y utilizando la musculatura de los muslos para levantar cargas. Acerca la carga al cuerpo, cuanto ms separada est, ms presin ejerceremos sobre la columna.c) Posicin de los pies.- Separar los pies con el fin de proporcionar una postura estable y equilibrada para el levantamiento, colocando un pie ms adelantado que el otro.d) Sujetar firmemente el Objeto.- Las cargas deben levantarse manteniendo la columna vertebral recta y agarrando firmemente el objeto.e) Carga de objetos difciles, cilindros.- Realizar el levantamiento o descenso de materiales cilndricos como se seala en la figura. Es importante mantener la espalda derecha y los pies en una posicin estable, utilizando la fuerza de las piernas.f) Carga de objetos difciles.- Un objeto pesado y difcil de asir como un saco que carece de rigidez, tambin puede ser levantado usando la fuerza de las piernas, mantenindolo tan prximo al cuerpo como sea posible. Mantener derecho el saco, con el objetivo de ubicar el pie en buen lugar. Agarrar una esquina superior del saco, y con la otra mano la esquina de la base. Si el saco es lo suficientemente blando, se le puede hacer orejas en las esquinas y asirlo de stas, firmemente con las manos.g) Carga en equipo.- Obligatoria cuando el peso sobrepase la carga recomendada o por las dimensiones del objeto, o se dificulte la visibilidad.Artculo 19. Estndar de seguridad en operaciones con el sistema elctrico.-Ninguna persona debe daar una instalacin elctrica o sus componentes, interferir o intervenir instalaciones elctricas salvo que, en el curso de cambio o reparacin de equipos o estructuras no elctricas, sea necesario desconectar o desplazar componentes de una instalacin elctrica que es responsabilidad de quienes efecten dichos cambios o reparaciones, quienes, darn aviso oportuno al responsable de dicha instalacin, obtener su autorizacin (salvo caso de urgencia que comprometa la vida o la integridad de la instalacin) para luego restituir a sus condiciones originales las instalaciones elctricas afectadas, tan pronto como el progreso de los trabajos lo permita. Artculo 20. Estndares de seguridad en las operaciones de mantenimiento y operacin de equipos elctricos.- Todo equipo elctrico en operacin debe ser mantenido en condiciones de trabajo apropiadas y seguras. El equipo elctrico de uso infrecuente, previsto para servicio futuro debe ser inspeccionado completamente antes de su uso para asegurar su condicin de servicio. El equipo defectuoso debe ser arreglado o debe quedar desconectado permanentemente. No debe realizarse modificaciones o reparaciones en cualquier equipo energizado; y se debe mantener en sus condiciones originales de seguridad toda unin o sello de las cubiertas del equipo elctrico. No debe realizarse ninguna alteracin o reparacin en cualquier equipo energizado. No debe colocarse o almacenarse material inflamable en la proximidad del equipo elctrico. Los conductores de las conexiones areas deben disponerse de forma que se prevenga el ingreso de humedad o agua en la canalizacin, los cables o los equipos de conexin.Para el mantenimiento del equipo elctrico se utilizaran cinturones portaherramientas o bolsas, para no llevar las herramientas en los bolsillos. No se deben sobrecargar los enchufes, ni usar tomas de corriente triple. Se debe preferir trabajar con sistemas que permitan el orden de los cables e impidan su exposicin necesaria. Riesgos: Incendios o contactos elctricos indirectos.Artculo 21. Estndares de seguridad en trabajos de baja y alta tensin.- En trabajos con Alta y Baja tensin, obligatoriamente se deben seguir las cinco reglas de oro para el trabajo en instalaciones elctricas:Desconectar la instalacinBloquee la instalacinVerifique ausencia de tensin

Cortocircuitar y poner a tierraProteger la zona de trabajoUsa implementos no conductores

Artculo 22. Estndares de seguridad en las instalaciones y ambiente de trabajo:A. ILUMINACIN.- En cuanto a la iluminacin, se deber de tener en cuenta lo siguiente:a) Utilicen al mximo la luz natural, que ingresa a travs de ventanales, los cuales deben permanecer limpios y libres de obstculos. Regule el ingreso excesivo de luz mediante persianas o cortinas.b) Ubicar el monitor, el mobiliario y dems elementos de oficina, u trabajo de acuerdo a la distribucin de las luminarias y la entrada de las fuentes de luz natural (puertas, ventanas) evitando la formacin de reflejos en las pantallas y superficies de trabajo.c) Combinar la luz natural con la luz artificial para mejorar las condiciones de iluminacin en el puesto de trabajo, emplear colores claros para las paredes y techos cuando se requieran mayores niveles de iluminacin, estos permiten un mejor ambiente lumnico sin aumentar el nmero de lmparas.d) Evitar utilizar materiales o pinturas cuyos acabados causen reflejos o brillos (pared blanca brillante, metal, plstico o cristal), a fin de prevenir el deslumbramiento molesto.e) Las fuentes de luz deben evitar la aparicin de reflejos en la pantalla del ordenador o los deslumbramientos.f) En todos los lugares de trabajo debe haber una iluminacin homognea y bien distribuida, sea del tipo natural o artificial o localizada, de acuerdo a la naturaleza de la actividad, de tal forma que no sea un factor de riesgo para la salud de los trabajadores al realizar sus actividades. Los niveles mnimos de iluminacin que deben observarse en el lugar de trabajo son los valores de iluminancias establecidos por la siguiente tabla:

TAREA VISUALDEL PUESTO DE TRABAJOREA DETRABAJO (Lux)

En exteriores: distinguir el rea de Trnsito.reas generales exteriores: patios y estacionamientos. 20

En interiores: distinguir el rea de trnsito, desplazarse caminando, vigilancia, movimiento de vehculos.reas generales interiores: almacenes de poco movimiento, pasillos, escaleras, estacionamientos cubiertos, labores en minas subterrneas, iluminacin de emergencia. 50

Requerimiento visual simple: inspeccin visual, recuento de piezas, trabajo en banco mquinareas de servicios al personal: almacenaje rudo, recepcin y despacho, casetas de vigilancia, cuartos de compresores y calderos. 200

Distincin moderada de detalles: ensamble simple, trabajo medio en banco y mquina, inspeccin simple, empaque y trabajos de oficina.Talleres: reas de empaque y ensamble, aulas y oficinas 300

Distincin clara de detalles: maquinado y acabados delicados, ensamble e inspeccin moderadamente difcil, captura y procesamiento de informacin, manejo de instrumentos y equipo de laboratorio.Talleres de precisin: salas de cmputo, reas de dibujo, laboratorios. 500

Distincin fina de detalles: maquinado de precisin, ensamble e inspeccin de trabajos delicados, manejo de instrumentos y equipo de precisin, manejo de piezas pequeas.Talleres de alta precisin: de pintura y acabado de superficies, y laboratorios de control de calidad. 750

Alta exactitud en la distincin de detalles: Ensamble, proceso e inspeccin de piezas pequeas y complejas y acabado con pulidos finos.reas de proceso: ensamble e inspeccin de piezas complejas y acabados con pulido fino. 1000

Alto grado de especializacin en la distincin de detalles.reas de proceso de gran exactitud. 2000

B. VENTILACIN.- En cuanto a la ventilacin, se deber de tener en cuenta lo siguiente:a) Utilice, en lo posible, la ventilacin natural para ello ser necesario que existan entradas o ventanas en los extremos del rea que permitan la circulacin del aire. Cuando se requiera mejorar el ambiente trmico interior utilice sistemas de tipo mecnico como ventiladores o equipos de aire acondicionado.b) Queda terminantemente prohibido fumar en los lugares de trabajo o ambientes contiguos que hagan que el humo afecte a otras personas que se encuentren laborando. c) Solicite mantenimiento preventivo y/o correctivo al sistema de ventilacin utilizado, para asegurar una buena calidad del aire en el lugar de trabajo.C. ORDEN Y LIMPIEZA.- En cuanto al orden y limpieza, se deber cumplir:a) Eliminar lo que no es necesario en el lugar del trabajo.b) Organizar los tiles y herramientas de trabajo de acuerdo a su uso.c) Limpiar y evitar la aparicin de desperdicios en el lugar de trabajo.d) Normalizar y estandarizar el lugar de trabajo.e) Mantener la disciplina y orden en el lugar de trabajo para la mejora continua.D. RIESGOS LOCATIVOS.- La Organizacin debe asegurar el mobiliario a fin de evitar accidentes por cada de stos a los trabajadores. Asimismo, deber proveer de instalaciones sin riegos de cada por desniveles, debiendo colocar barandas en lugares con riesgo de cadas o antideslizantes en defectos del piso, adems de sealizar. Asimismo, se debern sealizar los ingresos o vitrales con el fin de identificarles y evitar choques contra estas superficies transparentes.

Colocar sealizacin en vidrios para evitar golpesE. SANEAMIENTO AMBIENTAL.- La organizacin se obliga a realizar las actividades ambientales e higinicas segn la reglamentacin nacional vigente. Puede adoptar un sistema de prevencin de riesgos medioambientales, separando los desechos en contenedores segn su color, tal como se describe a continuacin:ColorTipo de Residuo

AmarilloMetales

Verdevidrio

AzulPapel y cartn

BlancoPlstico

Marrn otro colororgnicos

RojoResiduos peligros, txicos

F. RUIDO.- Se debern evitar exposiciones innecesarias a ruido. Todo trabajador expuesto a ruido industrial mayor a lo permitido por las normas nacionales, deber usar proteccin auditiva. Las condiciones ambientales de trabajo deben ajustarse a las caractersticas fsicas y mentales de los trabajadores, y a la naturaleza del trabajo que se est realizando. En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo de exposicin al ruido industrial observar de forma obligatoria el siguiente criterio:

Duracin exposicin horasNivel de Ruido dB

2480

1682

1283

885

488

291

194

Siempre usar proteccin ante un nivelde ruido por encima de lo permitido

G. CONTAMINACIN BIOLGICA.- La empresa se compromete a cuidar la higiene de sus instalaciones, principalmente servicios higinicos, asimismo a realizar las fumigaciones respectivas contra las plagas en el lugar de trabajo y peligros biolgicos propios de sus operaciones con alimentos.H. BAJAS TEMPERATURAS.- Se recomienda usar ropa abrigadora, evitar las corrientes de viento, evitar tomar bebidas diurticas, tomar bebidas calientes, y hacer pausas en el trabajo para retomar la temperatura.I. ALTAS TEMPERATURAS.- Se recomienda hidratarse constantemente, ventilar suficientemente los ambientes de trabajo, no abusar de la calefaccin artificial y hacer pausas en el trabajo para evitar sofocos.J. SOBREEXPOSICIN SOLAR.- Evite la sobreexposicin solar, los rayos Uv pueden producir daos a la piel y la vista. En la exposicin solar use lentes Uv, gorros y ropa que cubra su piel, antes de exponerse al sol, aplquese bloqueador. Disponer la colocacin de carteles, avisos o anuncios en lugares expuestos a la radiacin solar, donde se incluya la siguiente frase: "La exposicin prolongada a la radiacin solar produce dao a la salud".Artculo 16. Estndares de seguridad y salud en la organizacin del trabajo (Riesgo Psicosocial):A. FATIGA MENTAL.- Provocada por el trabajo es una consecuencia de la tensin que ste produce y se traduce en una disminucin de nuestra capacidad de respuesta y de accin, desapareciendo generalmente tras un adecuado descanso. Con frecuencia desomos las primeras seales de fatiga, dejando que vayan en aumento. Hasta que en ocasiones llegamos a sentir embotamiento, prdida de reflejos, sensacin de que no podemos ms. De ah la importancia de realizar pequeas pausas ante los primeros sntomas de cansancio. Es necesario evitar que la fatiga se haga crnica y, a la larga, el descanso que finalmente nos damos no llegue a ser reparador, derivando en daos a la salud. La fatiga nos lleva a cometer errores y stos pueden provocar accidentes.B. ESTRS LABORAL.- Hay consenso en afirmar que cierta dosis de estrs es necesaria. Vendra a ser ese empuje, ese nivel de activacin que nos hace actuar y nos anima a seguir hacindolo. Sin embargo, cuando sentimos que las exigencias de las tareas o del entorno superan nuestras capacidades, se producen altos niveles de excitacin y angustia, apareciendo sntomas, tanto fsicos como psquicos, que hay que evitar.Entre las causas del estrs laboral se encuentran la falta de control sobre el trabajo, la monotona, los plazos ajustados, el trabajar a alta velocidad, las condiciones de trabajo fsicamente peligrosas y la exposicin a la violencia. De todas ellas, el control sobre el trabajo (influencia que tenemos en el modo de realizar nuestro trabajo) es quiz la ms importante puesto que puede hacer que vivamos la situacin de un modo positivo, como desafo, o negativo, con implicaciones nocivas para la salud.Si tienes que dar instrucciones u organizar el trabajo de otros debes seguir los siguientes estndares de trabajo:a) Distribuir de forma clara las tareas teniendo en cuenta las competencias.b) Procurar ser preciso al dar informaciones y que stas sean coherentes.c) Utilizar un lenguaje adecuado al destinatario.d) Utilizar procedimientos adecuados de recogida, tratamiento y transmisin de la informacin.e) Planificar los trabajos teniendo en cuenta una parte del tiempo para los imprevistos.f) Marcar prioridades en las tareas y ser coherente con ellas.g) Dotar de los suficientes recursos para la realizacin de las tareas, eligiendo el personal que tenga la formacin adecuada para realizarlas y volviendo a jerarquizar la prioridad de las mismas si es necesario. Informar peridicamente sobre la calidad del trabajo realizado.h) Motivar a los trabajadores responsabilizndolos de su tarea.i) Contar con su participacin y dar al personal la oportunidad de influir en los cambios que se produzcan en el trabajo.j) Promover y facilitar la asistencia a los procesos formativos.k) Considera: Las personas a tu cargo, antes que nada, necesitan ser reconocidas como tales: la identidad es algo que se construye y se refuerza constantemente.

Construye tu equipo de trabajoC. MEJORAR EL ESTRS (CADA UNO DE NOSOTROS), RECOMENDACIONES:a) Aprende a identificar tus reacciones ante el estrs. Tmalas como un aviso y busca sus causas inmediatas.b) Si entre esas causas estn factores que tienen que ver con la organizacin del trabajo y cuya solucin est fuera de tu alcance, comuncalo a tus superiores. Haz lo que razonablemente puedas hacer.c) S benvolo contigo mismo: tal vez te exiges demasiado.d) Quiz te estreses por algo que pronto estar olvidado: relativiza y jerarquiza las cosas.e) No te preocupes por lo que pudiera pasar: ocpate cuando ocurra.f) Si algo no ha salido como t quieres, acptalo y busca qu puertas se abren cuando sa se ha cerrado.g) Haz lo que sientas que tienes que hacer cuando lo tienes que hacer: el postergar te generar malestar.h) Si finalmente has postergado, asmelo como algo que, simplemente, ha sucedido.i) Cultiva tus relaciones: en el trabajo, en la familia, con los amigos: pueden ayudarte unos y otros si tienes dificultades con cualquier de ellos.j) Pide y ofrece apoyo, comparte las cargas; se manejan mejor.Artculo 17. Estndares de seguridad en las actividades sociales.- Los profesionales dedicados a trabajos "de contacto" con personas son considerados susceptibles de sufrir el llamado sndrome de desgaste profesional o sndrome de desgaste ocupacional (SDO) o sndrome del trabajador desgastado, denominado tambin por sus siglas en ingls: burnout. ste es considerado en la actualidad como uno de los daos laborales de carcter psicosocial ms importantes, el cual, consiste en un proceso que surge como consecuencia del estrs laboral crnico en el cual se combinan variables de carcter individual, social y organizacional. El sndrome de desgaste profesional u ocupacional, es un padecimiento que se produce como respuesta a presiones prolongadas que una persona sufre ante factores estresantes emocionales e interpersonales relacionados con el trabajo. Se trata por tanto de un sndrome con connotaciones afectivas negativas que afecta a los trabajadores en distintos niveles (personal, social y laboral). En este proceso se distinguen tres fases:

a) Fase de estrs: en la cual se da un desajuste entre las demandas laborales y los recursos del trabajador.

b) Fase de agotamiento: En la cual se dan respuestas crnicas de preocupacin, tensin, ansiedad y fatiga.

c) Fase de agotamiento defensivo: En la cual se aprecian cambios en la conducta del trabajador, tales como el cinismo, entre otras muchas de carcter nocivo.

A. MEDIDAS DE PREVENCIN

a) Revisin constante de los objetivos laborales, con el fin de determinar que estos sean realistas y alcanzables por el personal. Esto, a su vez, debe ir de la mano de la revisin de los mtodos para evaluacin del desempeo, las descripciones de trabajo y las cargas de trabajo, de preferencia haciendo partcipe al trabajador.

b) Fomento del empoderamiento de los trabajadores, mejorando, entre otros factores, la claridad de roles, la retroalimentacin, la capacitacin, el fomento de la toma de decisiones, la autonoma y el autocontrol.

c) Fortalecimiento de la claridad en las lneas de autoridad y responsabilidad.

d) Fortalecimiento de la creatividad y la autonoma en el trabajo, lo cual va de la mano con la revisin de la estructura organizacional, los pro procedimientos, los niveles de enriquecimiento de puesto y la revisin de los puestos mismos.

e) Anlisis de los niveles de estrs y carga mental de las tareas, as como de distribucin de responsabilidad entre puestos de trabajo.

f) Especial atencin debe darse a la cantidad de horas extras laboradas por los trabajadores.

g) Establecimiento de mecanismos para medir el sentimiento de equidad laboral; por ejemplo, dentro de las evaluaciones de clima laboral.

h) Fortalecimiento del espritu de equipo, de cooperacin y de valores que lleven a un mejor ambiente de trabajo.

i) Fortalecimiento de vnculos sociales entre los trabajadores. Evaluacin constante del clima y cultura laboral, incluyendo aspectos asociados con el sndrome de desgaste profesional u ocupacional.

Alimntate bien y haz ejerciciosSiempre que puedas, matiza con plantas tu ambiente de trabajoEvita las grasas, nunca cigarro y bebidas alcohlicas en exceso

Evita el mal humorSonre, muestra alegra en tu trabajoHaz una pausa y comparte, de acuerdo a las indicaciones

Recomendaciones para tener un ambiente de oficina saludableNo fomentes ruido con la radio, escucha msica en un nivel bajo y solidarzate con el gusto de todos.Artculo 25. Estndares de trabajo en el manejo de conflictos.- El conflicto planteado en trminos de perder-ganar es destructivo: cuando uno pierde, pierde la relacin (interindividual, grupal o intergrupal, organizacional, etc.). Nuestras percepciones y las de los otros estn matizadas por nuestras propias experiencias, estados de nimo.

Es frecuente que vivamos como conflicto algo porque no vemos ms que una posible solucin a nuestro inters. Plantearnos el inters, supone abrirse a distintas soluciones. En caso de conflicto, siempre debes dirigirte a tu Jefe inmediato, est prohibido las rias o peleas en el horario de trabajo o con ocasin de nuestras actividades. Artculo 26. Estndares de seguridad en los desplazamientos fuera del centro de trabajo:

a) Utilizar transporte regulado en vez del informal.

b) Los peatones que enfrenten la luz mbar o amarilla en el semforo vehicular, quedan advertidos de que no tendrn tiempo suficiente para cruzar la calzada y deben abstenerse de hacerlo.

c) Los peatones que enfrenten la seal roja en el semforo vehicular, en la misma direccin de los vehculos que enfrentan el semforo con luz roja, no deben avanzar hasta que aparezca la luz verde.

d) En intersecciones sealizadas, los peatones deben cruzar la calzada por la zona sealizada o demarcada especialmente para su paso. En las intersecciones no sealizadas, el cruce debe realizarse en forma perpendicular a la va que cruza, desde una esquina hacia otra, y de ser el caso, atendiendo las indicaciones de los efectivos de la Polica Nacional del Per. Debe evitar cruzar intempestivamente o temerariamente la calzada.

e) En vas de trnsito rpido de acceso restringido, los peatones deben cruzar la calzada por los puentes peatonales o cruces subterrneos

f) Cuando no exista un efectivo de la Polica Nacional del Per, dirigiendo el trnsito, semforos u otras seales oficiales, los peatones al cruzar la calzada de una interseccin, deben usar los pasos peatonales, conservando en lo posible el lado derecho y cruzar la calzada cuando los vehculos que se aproximen se encuentren a una distancia no menor de 40 metros en jirones o calles y a 60 metros en avenidas. g) En las vas que no cuenten con pasos peatonales en las intersecciones, puentes peatonales o cruces subterrneos, los peatones deben localizar un lugar, donde puedan cruzar con el mximo de seguridad posible y lo harn lo ms rpido que puedan o estimen conveniente. Para cruzar la calzada en cualquiera de los casos descritos anteriormente, los peatones deben hacerlo caminando, en forma perpendicular al eje de la va, asegurndose que no exista peligro.

h) Los peatones que no tengan derecho de paso, no deben cruzar la calzada por delante de un vehculo que se encuentra detenido, o entre dos vehculos que se encuentran detenidos, salvo los casos en que la detencin sea determinada por el cumplimiento de una disposicin reglamentaria.

i) Para subir o bajar de los vehculos, los peatones deben hacerlo: Cuando los vehculos estn detenidos. Por la(s) puerta(s) ubicadas a la derecha del timn, cuando el vehculo se ubique en el carril derecho de la va. Teniendo precaucin con el trnsito de vehculos menores y bicicletas.

j) En vehculos siempre debe usar el cinturn de seguridad.

Artculo 27. Estndares de seguridad en el manejo de vehculos:

a) Todo trabajador que tenga a su cargo un vehculo de la empresa o por razones circunstanciales haga uso, deber obligatoriamente estar previamente autorizado, el vehculo preparado y contando con toda la documentacin obligatoria por los reglamentos y el conductor debe portar su licencia para conducir. Todo nuestro personal est obligado a cumplir las normas de trnsito vigentes, como las recomendaciones de la autoridad de control vial y la polica nacional del Per. De ser el caso, el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) puede establecer mayores controles, de ser el caso.

b) Para asegurar un servicio de calidad y evitar accidentes de trabajo, es obligatorio el cumplimiento de los ciclos de mantenimiento preventivo y mantenimiento correctivo indicados por el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

c) Todo vehculo debe estar asegurado con el Seguro Obligatorio de Accidentes de Trnsito (SOAT).Artculo 28. Estndares de seguridad en las operaciones con mquinas, sistemas de ventilacin, equipos elctricos.- Ninguna persona quitar o anular los resguardos, aparatos de seguridad o dispositivos de seguridad que, protejan una maquinaria o una parte de la misma que sea peligrosa, excepto cuando la mquina est detenida, con el fin de efectuar reparaciones u operaciones de mantenimiento, al trmino de las cuales se colocarn de inmediato dichos resguardos, aparatos o dispositivos de seguridad. Los trabajadores darn cuenta inmediatamente de los defectos o deficiencias que descubran en una mquina, resguardo, aparato o dispositivo, a efecto de detener su funcionamiento y prohibir su uso, hasta que se hayan hecho las reparaciones necesarias, debindose colocar los avisos de prevencin respectivos. Se proteger todas las partes mviles de las mquinas, motores, transmisiones, acoplamientos, etc., a menos que estn construidos o colocados de tal manera que eviten que una persona u objeto entre en contacto con ellos. Los trabajadores que tengan a su cargo poner en funcionamiento instalaciones o maquinaras elctricas, o trabajen en las inmediaciones de tales instalaciones sern capacitados por la empresa sobre los principios fundamentales de seguridad relativos a su trabajo.

NO!Artculo 18. Artculo 19. Estndares de trabajo en el uso de escaleras: A. NORMAS GENERALES a) Todas las escaleras que usen deben cumplir con las normas reconocidas de construccin (pasos encajados). Se debe prohibir usar escaleras porttiles de fabricacin casera.

b) Cualquier escalera que tenga defectos que afecten su integridad estructural debe ponerse fuera de servicio.

c) Las escaleras deben ser manipuladas y movidas con precaucin, evitando golpes.

d) La distancia de la base de una escalera a la pared no debe ser mayor que un cuarto de la longitud de la escalera que se encuentra apoyada desde la base a la parte superior de la pared.

e) Toda escalera de hoja simple debe estar amarrada al momento de ser usada. Mientras se la est amarrando, debe permanecer una persona al pie de la misma para sujetarla. Cuando no se pueda amarrar la escalera una persona debe permanecer sostenindola desde abajo durante el lapso de uso. Se debe tambin asegurar en su parte superior para evitar que se caiga o deslice.

f) No se pare en los dos ltimos escalones superiores de una escalera de tijera.

g) Las escaleras que se usan para llegar a los techos deben sobresalir un metro sobre el techo.

h) No trate de alcanzar algo que est a ms distancia que el largo de su brazo desde el centro de la escalera.

i) Al usar las escaleras nunca se debe tratar de alcanzar objetos lejanos separando el cuerpo lateralmente ms all del alcance de los brazos. En caso de ser necesario descender de la misma y reubicarla, siempre se deben mantener 3 puntos de contacto con la escalera. No se debe sobrepasar la carga mxima para la cual est diseada la escaleraB. INSPECCIN DEL EQUIPO: Las escaleras deben ser inspeccionadas visualmente a diario o cada vez que se van a usar y trimestralmente debe hacerse una inspeccin que debe quedar registrada. Las inspecciones como mnimo deben verificar: VI. Los escalones:

Que no estn rajados, flojos o mal ensamblados

Que no estn indebidamente substituidos por barras de metal, alambres o sogas.

Que no tengan sustancias extraas como grasa o aceite.

Que el espacio entre escalones debe estar uniforme.

Que los pasamanos no estn rajados.

VI. Las zapatas de seguridad:

Que todas las escaleras rectas y de extensin tengan las zapatas en buen estado que permitan el agarre de la escalera al suelo.VI. En las escaleras metlicas: Que no exista parte de la estructura doblada, golpeada, gastada o seales de corrosin.

VI. En las escaleras de madera y/o de fibra de vidrio: Que todas las partes estn libres de filos cortantes, astillas o cualquier otro peligro. Que los escalones tengan papel antideslizante. Que no tengan grasa en los escalones.

Que las partes metlicas estn lubricadas. Que las juntas entre los peldaos y los rieles laterales estn firmes. Que los topes estn en correcto funcionamiento.Artculo 30. Utilizacin de herramientas manuales.- El uso de herramientas conlleva peligros, se debe estar muy atento a las principales riesgos que su uso conlleva:A. RIESGOS ASOCIADOS:a) Golpes y cortes en manos ocasionados por las propias herramientas durante el trabajo normal con las mismas y su transporte.b) Lesiones oculares por partculas provenientes de los objetos que se trabajan y/o de la propia herramienta.

c) Golpes en diferentes partes del cuerpo por despido o cada de la propia herramienta o del material trabajado.d) Contactos directos o indirectos con electricidad.e) Esguinces por sobreesfuerzos o gestos violentos.A fin de poder evitar las principales causas de los accidentes con herramientas:

B. CAUSAS:a) Uso de herramientas para efectuar operaciones o trabajos para los cuales no han sido diseadas, ej. Usar un desatornillador para clavar un clavo.

b) Uso de herramientas defectuosas, de mala calidad o mal diseadas.

c) Uso de herramientas de forma incorrecta, no siguiendo las indicaciones del fabricante.d) Herramientas abandonadas en lugares peligrosos y en desorden.e) Herramientas transportadas de forma peligrosa, sin cinturones o cajas de herramientas.f) Herramientas utilizadas en trabajos en altura sin estar amarradas.C. MEDIDAS PREVENTIVAS:a) Seleccin de la herramienta correcta para el trabajo a realizar.

b) Mantenimiento de las herramientas en buen estado. c) Uso correcto de las herramientas.

d) Evitar un entorno que dificulte su uso correcto.

e) Guardar las herramientas en lugar seguro y en orden. f) Utilizar cinturn de herramientas, caja de herramientas, y amarrar las herramientas de mano a la mueca con una cuerda de nylon de , de longitud suficiente para permitir usar y maniobrar la herramienta con facilidad en trabajos en altura para evitar su cada.

g) Asignacin personalizada de las herramientas: siempre que sea posible.

h) Utilizar herramientas dielctricas en trabajos con electricidad y procurar en la medida de lo posible herramientas elctricas con conexin a tierra.Artculo 31. Avisos, seales de seguridad y colores de tuberas:A. SEALES.- Los avisos y seales de seguridad van a ser colocados en puntos visibles y estratgicos de las reas de trabajo. Todos los insumos qumicos, balones y tanques deben estar sealizados, indicar la sustancia que contienen y mantener al alcance su Hoja de Seguridad (MSDS), a continuacin se presentan los colores y significados de las seales:COLORSIGNIFICADOUSO

PROHIBICINSISTEMA CONTRA INCENDIO

OBLIGACIN

ADVERTENCIA

CONDICIN DE SEGURIDAD

B. TUBERAS. -Toda tubera o lnea que llegue a un tanque deber ser pintada de un color determinado y con marcas que permitan identificar el lquido que contiene o servicio que presta, de acuerdo a los procedimientos determinados por la Norma Tcnica Peruana sobre "Colores de Identificacin de tuberas para Transporte de Fluidos en Estado Gaseoso o Lquido en Instalaciones Terrestres y en Naves'' (NTP 399.012.1984). Tal como se muestra a continuacin:COLORSIGNIFICADO

RojoContra-incendio

VerdeAgua

GrisVapor de agua

AluminioPetrleo y derivados

MarrnAceites vegetales y animales

Amarillo ocreGases, tanto en estado gaseoso como licuado

Violetacidos y lcalis

Azul claroAire

BlancoSustancias alimenticias

Artculo 32. Estndares de seguridad en procedimientos de trabajo con equipos a presin: NORMAS GENERALESa) Solo debern ser operados por personal debidamente capacitado y autorizado.

b) Deber identificarse las placas los fabricantes, ao y material de construccin, dimensiones y presin mxima de trabajo.

c) Debern mantenerse y ser operados dentro de los estndares del fabricante.

d) Debern ser inspeccionados y probados por personal competente, en las fechas indicadas y de acuerdo a los estndares del fabricante. A. COMPRESORAS.- La compresora deber llevar impresa una placa de especificaciones tcnicas con las siguientes indicaciones:

1. Tipo de compresor.

2. Nombre del fabricante.

3. Modelo de la compresora.

4. Nmero de serie de la compresora.

5. Ao de construccin o ensamblaje de las partes del equipo a presin.

6. Presin mxima de trabajo en PSI.

7. Presin de trabajo en PSI.

8. Ajuste de la vlvula de seguridad en PSI.

9. Potencia del motor en HP.

10. Fuente de alimentacin energa.

La compresora deber contar con un libro de servicios autorizado por la Autoridad de Trabajo y estar instalada sobre bases slidas y asegurada firmemente, aislada de los procedimientos de trabajo y preferentemente asonorizada y con acceso libre de obstculos, con ventilacin, iluminacin suficiente. Estar equipada de mecanismos automticos que detendrn la compresin antes que la presin de descarga exceda la presin mxima permitida. El mecanismo de control automtico, el sistema de enfriamiento de aire y la vlvula de seguridad de la compresora debern ser limpiadas, a fin de funcionar. Los cilindros de las compresoras de aire se lubricarn con la cantidad y tipo de aceite apropiado. Las tomas de aire estarn situadas en un lugar donde este sea tan puro y limpio como sea posible, libre de gases y emanaciones inflamables. Se dotar a la compresora de manmetros de presin de lectura directa.B. CALDEROS A VAPOR.- Los calderos de vapor, sus accesorios y aditamentos estarn proyectados de tal manera que sean adaptables a las circunstancias particulares de su uso; y construidos de forma que presenten la suficiente la solidez y caractersticas tcnicas para resistir los esfuerzos derivados de la presin, temperatura y otros a los cuales estn sometidos. En las caractersticas tcnicas de construccin, se deber respetar, los factores de seguridad, esfuerzos y dimensiones establecidas para cada una de las partes que compone el caldero. Todo caldero llevara impreso en l, una placa con la especificacin tcnica de la presin mxima permisible de trabajo y la fecha de construccin. Todo caldero llevar fijadas en lugar visible las indicaciones siguientes:

a) Nombre del fabricante

b) Nmero de caldero. c) Ao de construccin.

d) Presin mxima de trabajo.

e) Potencia en HP.

f) Superficie de calentamiento.

g) Combustible que consume por hora; y tipo de combustible, tipo calorfico

h) Calor generado en BTU/hr. o caloras/hr.

i) Grosor de chapa en la carcasa.

j) Nmero, grosor y dimetro de tubos.

k) Dimensiones del recipiente.

Durante la prueba hidrosttica de los calderos de vapor se quitarn las vlvulas de seguridad. Todo caldero debe tener su Libro de Caldero autorizado por la Autoridad de Trabajo.C. TANQUES PARA AIRE COMPRIMIDO.- Los recipientes a presin, sus accesorios y aditamentos debern ser:

a) Concebidos de tal manera que satisfagan las condiciones particulares de su uso.

b) Construidos de modo tal que sean de suficiente resistencia para soportar las presiones internas a que estn expuestos.

c) Instalados de tal manera, que faciliten la inspeccin.

Los tanques de aire comprimido se instalarn en lugares adecuados y deben:a) Estar protegidos por pintura especial anticorrosiva

b) Ser accesibles para inspecciones.

c) Los tanques de aire estarn provistos de aberturas adecuadas para inspeccin y limpieza.

d) Las vlvulas de seguridad de los tanques de aire debern ser proporcionadas a la cantidad mxima de aire libre que pueda abastecerse.

e) Los tanques de aire estarn equipados en el punto ms bajo posible, con vlvulas de desage que se abran diariamente, a fin de eliminar la suciedad, la humedad y el aceite acumulado en el fondo de los recipientes.

f) Los tanques de aire comprimido debern purgarse frecuentemente para eliminar el aceite, carbn y otras sustancias extraas.

g) El chorro de aire comprimido se usar solamente para ejecutar el trabajo respectivo y en ningn caso se dirigir contra persona alguna o para la limpieza de partes.h) No se emplear aire comprimido para forzar la salida de lquido o sustancias de un recipiente que no est construido para soportar la presin del aire suministrado.

D. CILINDROS PARA GASES COMPRIMIDOS, LICUADOS Y DISUELTOS: Antes de verificar las reglas de seguridad con los cilindros que contienen gases comprimidos, licuados o disueltos, verificaremos las propiedades de stos:Clasificacin de los Gases segn sus Propiedades.- Los gases se clasifican en:a) Gas inflamable.- Ejemplos: hidrgeno, etileno, metano, ciclopropano, licuados del petrleo, monxido de carbono.

b) Gas txico.- Ejemplos: amoniaco, monxido de carbono, sulfuro de hidrgeno, dixido de azufre, dixido de nitrgeno.c) Gas corrosivo.- Ejemplos: cloro, cloruro de hidrgeno, flor. Fluoruro de hidrgeno, bromuro de hidrgeno.

d) Gas oxidante.- Ejemplos: oxigeno, flor, xido de nitrgeno, aire y mezclas con oxgeno.

e) Gas auto inflamable.- Ejemplos: diborano, fosfina, seleniuro de hidrgeno, trimetilamina.

f) Gas criognico.- Ejemplos: oxgeno lquido, nitrgeno lquido, argn lquido, helio lquido, anhdrido carbnico lquido.

g) Gas inerte.- Aquel que no se clasifica en ninguno de los apartados anteriores. Ejemplos: argn, helio, nitrgeno, anhdrido carbnico, algunos halones y freones.

Identificacin de los Gases.- El cuerpo, la ojiva y la franja de las botellas estn pintados y marcados de manera que se puede conocer cul es el contenido. Para identificar los gases que contienen estos recipientes se utiliza el siguiente cdigo de colores para el cuerpo:

GrupoTipo de gasColor

1Inflamables y combustiblesRojo

2Oxidantes e inertesNegro o gris

3Txicos o venenososVerde

4CorrosivosAmarillo

5Butano y propano industrialesNaranja

6Mezclas industrialesDel componente mayoritario

7Mezclas de calibracinGris plateado

En las mezclas de gases se pintar el color correspondiente al componente mayoritario de la mezcla en el cuerpo, pintando la ojiva en forma de cuarterones con los colores de los otros gases componentes. Las botellas con mezclas de gases llevan escrita la palabra mezcla junto con las frmulas qumicas de los gases mayoritarios y los gases txicos o corrosivos deben llevar la palabra txico o corrosivo y su distintivo correspondiente.

Lugar adecuado para almacenar cilindros Diferentes colores de los cilindros y su contenidoQueda Prohibido:a) Pintar las botellas de manera que lleven a confusin sobre su contenido.

b) Quitar las marcas, seales o etiquetas que vengan en la botella

c) Si el contenido de la botella no est correctamente identificado deber devolverse al proveedor sin utilizarla.d) Se debern seguir las siguientes reglas con los cilindros o bombonas de gases comprimidos:

Estarn concebidos de tal manera que sean apropiados a las circunstancias particulares de su empleo.

Sern de suficiente resistencia para soportar presiones internas a las cuales estn normalmente sujetos.

Todos los cilindros se encontrarn sujetos con cadenas para evitar las cadas de los mismos.

Los cilindros para gases comprimidos, licuados y disueltos estarn conformes con las especificaciones establecidas en las normas tcnicas vigentes.

Todos los cilindros exceptuando los destinados especialmente a ser utilizados y transportados horizontalmente, estarn provistos de un dispositivo que preserve el fondo del cilindro, a menos que la base de ste sea de construccin especial.

Todo cilindro de gas estar provisto de un casquete protector u otra proteccin equivalente para la vlvula.

El casquete protector tendr un respiradero de tamao apropiado para evitar la acumulacin de gas dentro del mismo.

Para los distintos elementos de las vlvulas y dems aditamentos, se emplear material que no sea atacable por el contenido del cilindro.

Todos los aditamentos para los cilindros de oxgeno y dems gases oxidantes, debern conservarse sin grasa o aceite.

Las conexiones para cilindros de gases inflamables tendrn rosca izquierda y para las dems clases de gases, rosca derecha.

Artculo 33. Estndares de seguridad en procedimientos en instalaciones mviles de soldadura o corte con gas:

a) Se prohben los trabajos de soldadura y corte, en lugares donde se almacenen materiales inflamables, combustibles, donde exista riesgo de explosin o en el interior de recipientes que hayan contenido sustancias inflamables.

b) Para trabajar en recipientes que hayan contenido sustancias explosivas o inflamables, se debe limpiar con agua caliente y desgasificar con vapor de agua, o segn lo indique el procedimiento. Se realizar obligatoriamente un Anlisis de Trabajo Seguro (ATS) y un Permiso de Trabajo en espacio confinado.c) Se debe evitar que las chispas producidas por el soplete alcancen o caigan sobre las botellas, mangueras o lquidos inflamables.

d) No utilizar el oxgeno para limpiar o soplar piezas o tuberas, etc., o para ventilar una estancia, pues el exceso de oxgeno incrementa el riesgo de incendio.e) Los grifos y los manorreductores de las botellas de oxgeno deben estar siempre limpios de grasas, aceites o combustible de cualquier tipo. Las grasas pueden inflamarse espontneamente por accin del oxgeno.f) Si una botella de acetileno se calienta por cualquier motivo, puede explosionar; cuando se detecte esta circunstancia se debe cerrar el grifo y enfriarla con agua, si es preciso durante horas.g) Si se incendia el grifo de una botella de acetileno, se tratar de cerrarlo, y si no se consigue, se apagar con un extintor de nieve carbnica o de polvo.h) Despus de un retroceso de llama o de un incendio del grifo de una botella de acetileno, debe comprobarse que la botella no se calienta sola.

A. RIEGOS:a) Explosin debida a un aumento incontrolado de la presin.

b) Incendio o explosin por escape de gases inflamables.

c) Inhalacin o contacto con gases txicos, irritantes o corrosivos y falta de oxgeno.

d) Golpes por cada de botellas durante su manipulacin.

e) Trasporte y fijacin

B. MEDIDAS DE SEGURIDAD:a) Las botellas deben estar perfectamente identificadas en todo momento, en caso contrario deben inutilizarse y devolverse al proveedor.

b) Todos los equipos, canalizaciones y accesorios deben ser los adecuados a la presin y gas a utilizar.c) Las botellas de acetileno llenas se deben mantener en posicin vertical, al menos 12 horas antes de ser utilizadas. En caso de tener que tumbarlas, se debe mantener el grifo con el orificio de salida hacia arriba, pero en ningn caso a menos de 50 cm del suelo.d) Los grifos de las botellas de oxgeno y acetileno deben situarse de forma que sus bocas de salida apunten en direcciones opuestas.e) Las botellas en servicio deben estar libres de objetos que las cubran total o parcialmente.f) Las botellas deben estar a una distancia entre 5 y 10 m de la zona de trabajo.g) Antes de empezar una botella comprobar que el manmetro marca cero con el grifo cerrado.h) Si el grifo de una botella se atasca, no se debe forzar la botella, se debe devolver al suministrador marcando convenientemente la deficiencia detectada.i) Antes de colocar el manorreductor, debe purgarse el grifo de la botella de oxgeno, abriendo un cuarto de vuelta y cerrando a la mayor brevedad.j) Colocar el manorreductor con el grifo de expansin totalmente abierto; despus de colocarlo se debe comprobar que no existen fugas utilizando agua jabonosa, pero nunca con llama. Si se detectan fugas se debe proceder a su reparacin inmediatamente.k) Abrir el grifo de la botella lentamente; en caso contrario el reductor de presin podra quemarse.l) Las botellas no deben consumirse completamente pues podra entrar aire. Se debe conservar siempre una ligera sobrepresin m) En caso de utilizar un equipo de manutencin mecnica para su desplazamiento, las botellas deben depositarse sobre una cesta, plataforma o carro apropiado con las vlvulas cerradas y tapadas con el capuchn de seguridadn) Las cadenas o cables metlicos o incluso los cables recubiertos de caucho no deben utilizarse para elevar y transportar las botellas pues pueden deslizarse.

o) Cuando existan materias inflamables como la pintura, aceite o disolventes aunque estn en el interior de armarios espaciales, se debe respetar una distancia mnima de 6 m.C. OBLIGACIONES:a) Las botellas no deben de ser transportadas rodndolas o arrastrndolas o en una silla, sino en carretillas porta botellas o carros adecuados que garanticen una buena sujecin de la botella.

b) Para pequeos desplazamientos, por ejemplo para conectar la botella a una lnea, se las podr mover hacindolas girar por su base, previa pequea inclinacin de las mismas.

c) Para su levantamiento no se utilizarn eslingas o electroimanes; slo deben emplearse jaulas apropiadas.

d) Durante el transporte o su desplazamiento por las instalaciones, las botellas, aun cuando estn vacas, tendrn la vlvula cerrada y la caperuza debidamente fijada.

e) Deben instalarse en posicin vertical y estar sujetas por medio de cadenas, abrazaderas o similar para evitar su cada. La fijacin debe hacerse a la pared o a una superficie slida.

f) Las botellas no se dejarn caer, ni se permitir que choquen violentamente entre s o contra superficies. Si como consecuencia de un choque o golpe accidental una botella quedase deformada, marcada o presentase alguna hendidura o corte, se devolver al suministrador del gas, sin utilizarse. Dichas botellas presentan riesgo de explosin, al haber quedado disminuidas sus caractersticas mecnicas resistentes.

Forma correcta de cargar un cilindroArtculo 34. Estndares de seguridad en los trabajos en pintura:A. NORMAS OBLIGATORIAS DE SEGURIDAD

a) Las pinturas deben almacenarse en un lugar especfico con ventilacin para evitar riesgo de incendio e intoxicaciones. Los recipientes deben estar perfectamente cerrados.

b) No almacenar pinturas de diversos tipos. Se deben ordenar y etiquetar por tipo de pintura los compartimientos destinados para ello.

c) Se deben tener las fichas tcnicas de los materiales qumicos empleados, en las cuales se indique los riesgos y medidas preventivas en su almacenamiento y empleo.

d) Colocar avisos de ubicacin del almacn y sealamientos de prohibido fumar, riesgo de incendio, ingresar utilizando el equipo de proteccin personal.

e) Instalar un extintor de polvo qumico seco al lado de la puerta de acceso al almacn de pinturas, el cual deber cubrir con las normas de seguridad que apliquen.

f) Prohibir realizar trabajos de soldadura y oxicorte prximos a las actividades con pinturas que utilicen insumos inflamables.g) Evitar la formacin de atmsferas nocivas mantenindose siempre ventilado el local que se est pintando (ventanas y puertas abiertas).

h) En el caso de aplicacin de pintura en sitios con riesgo de cada desde altura, se tomarn las medidas recomendadas para esos casos.i) Las actividades de limpieza de polvos en muros, raspados y lijados se debe ejecutar bajo ventilacin por corriente de aire.

j) La elaboracin de mezclas de pinturas y solventes debe realizarse desde la menor altura posible evitando salpicaduras y emanaciones.

k) Prohibir comer en los lugares en que se pinte con mezclas que contengan disolventes orgnicos o txicos.

l) Los trabajadores que tengan contacto con disolventes orgnicos o txicos al final de la labor realizar medidas de higiene personal de manos y caras, de igual manera antes de la ingestin de alimentos.

m) No deben realizarse pruebas de instalaciones (tuberas, calderas, rieles, etc.) cuando se est aplicando pintura en stas. n) No usar solventes para la limpieza de manos y en general de la piel de los trabajadores expuestos.o) Usar siempre el equipo de proteccin personal EPP, especialmente las mscaras con filtro.Artculo 35. Estndares de seguridad en el taller de mecnica:a) No operes ninguna mquina, herramienta o equipo si no ests entrenado y autorizado para hacerlo.

b) Todos los trabajadores debern contar con sus respectivos equipos de proteccin personal, tales como: uniforme con cintas reflectivas, zapatos con punta de metal y resistentes a hidrocarburos, lentes de seguridad, guantes, protectores auditivos, protector de cabeza y respiradores segn sean requeridos en las Hojas de Seguridad (MSDS) de los productos a utilizar y segn lo dispongan los estndares de seguridad del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.c) El rea deber limpiarse frecuentemente para evitar la acumulacin de polvillo, viruta de metal, restos qumicos, restos de hidrocarburos y otros contaminantes.

d) Las bateras deben ser eliminadas y no guardarse o apilarse, ya que segregan cidos y pueden ocasionar cortos circuitos.e) El trabajador usar siempre sus herramientas manuales adecuadamente y las mantendr en buen estado de conservacin, libres de grasas y aceites. Adems, utilizar sus cajas portaherramientas para transportar las herramientas y cuando no las usen.

f) No se debern cargar objetos que sobrepasen los 25 Kg. de peso, a fin de evitar lesiones, los objetos que excedan este peso sern cargados con ayuda manual si fuera posible o mecnica.

g) Los pisos debern estar limpios y cuidar que no existan charcos de agua o aceite u otras materias grasosas que puedan provocar cadas al personal en general.

h) Los mecnicos y electricistas que efectan reparaciones, montajes o desmontajes en los vehculos, tienen que verificar que estas se encuentren desconectadas elctricamente y sin funcionamiento antes de empezar cualquier trabajo.

i) En el uso de sistemas de elevacin debe asegurar y delimitar la zona, el riesgo de cada de equipos o maquinarias.j) Las gatas hidrulicas deben utilizarse en zonas resistentes, firmes y parejas, se prohbe su uso en tierra o terrenos irregulares. k) Siempre dejar abajo o bloquear las partes mviles de los vehculos.l) Desechar los trapos contaminados en recipientes especialmente diseados y siempre mantenindoles cerrados y separndoles de los dems desechos.

m) Mantener cerrados los recipientes qumicos, o tinas o tanques de aceites.n) Almacenar los cilindros de gas en los lugares destinados.Artculo 36. Estndares de seguridad en procedimientos de mantenimiento industrial.-Todos los edificios y estructuras que formen parte de la planta, as como las herramientas y equipos se conservarn siempre en buenas condiciones de seguridad.Todo trabajador que descubra defectos o condiciones peligrosas de edificios o parte de ellos, en su estructura, maquinaria, instalacin, herramientas, equipo o cualquier otro instrumento que forme parte de la planta, o que se usen en la misma, informar inmediatamente de dichos defectos a su superior inmediato.a) En el caso que los defectos puedan ocasionar peligro a la vida o a la salud de los trabajadores u otras personas, se tomarn inmediatamente las medidas adecuadas para evitar accidentes.

b) Las guardas de seguridad y dispositivos protectores de las mquinas solo sern retirados durante trabajos de mantenimiento o reparacin cuando:

La mquina no est en movimiento.

La persona encargada del trabajo de reparacin retire los resguardos y dems dispositivos de proteccin, reinstalados antes de permitir que la mquina aparato o instalacin se ponga de nuevo en operacin.

c) Para, los trabajos de reparacin o mantenimiento se dispondr de iluminacin adecuada. d) Ser responsabilidad de las personas asignadas a trabajos de mantenimiento y reparacin, el utilizar calzado y ropa de trabajo en general adecuada a la naturaleza del trabajo que realicen, as como todos los elementos de proteccin personal que se requieran por trabajo.e) En caso de maquinarias con riesgo de descarga elctrica deber utilizarse EPP dielctrico. Artculo 20. Estndares de Seguridad en las operaciones que implican actividades de pie.- El estar de pie es una postura humana natural y por s misma no representa ningn riesgo particular para la salud. Sin embargo, trabajar de pie de manera regular puede provocar dolor en los pies, hinchazn de las piernas, venas varicosas, fatiga muscular general, dolor en la parte baja de la espalda, rigidez en el cuello y los hombros y otros problemas de salud. Los factores de riesgo a considerar en los trabajadores que realizan su jornada laboral de pie:A. CAMBIOS EN LA POSICIN DE PIES/TRABAJO.- El trabajo debe estar organizado para que el trabajador tenga cierta opcin sobre su postura de trabajo y una oportunidad de cambiar de posicin frecuentemente. Un lugar de trabajo que incluya una silla opcional (silla, taburete para sentarse/parase) y algn tipo de apoyapis aumenta la variedad de posturas corporales y promueve cambios frecuentes entre ellos.B. CALZADO.- El calzado es el factor que, si se selecciona adecuadamente, puede reducir los efectos nocivos de permanecer de pie por perodos prolongados. Los zapatos deben garantizar un arco adecuado y soporte de tacones y almohadillado a la vez que proveen comodidad para el usuario.C. PISOS.- El tipo de pisos utilizados en el lugar de trabajo tiene igual importancia e influencia sobre la comodidad, especialmente sobre la suavidad de pies. Suelos duros, inflexibles, como concreto, son la superficie menos confortable para trabajar.

D. NORMAS DE SEGURIDAD:a) Cambiar las posiciones de trabajo frecuentemente para que el trabajo en una posicin sea de una razonable corta duracin.b) Evitar inclinarse, estirarse y girar en extremo.

c) Poner el ritmo de trabajo adecuado.

d) Permitir que los trabajadores tengan perodos de descanso convenientes para relajarse; los ejercicios tambin pueden ayudar.

e) Suministrar instruccin sobre prcticas de trabajo adecuadas y el uso de los recesos de descanso.

f) Permitir a los trabajadores un perodo de ajuste cuando regresan a trabajar despus de una ausencia por vacaciones o enfermedad para que regresen gradualmente a su ritmo regular de trabajo.

g) Evite alcanzar cosas por debajo de lnea del hombro. Cambiar de pie para tener de frente el objeto es una forma recomendada.

h) Evite el sobre contacto ms all del punto de comodidad.

i) Evite contactar cosas por encima de la lnea del hombro.

j) Utilice zapatos que no cambien la forma de su pie.

k) Utilice zapatos que brinden un agarre firme en el taln. Si la parte de atrs del zapato es demasiado ancha o demasiado suave, el pie resbalar, causando inestabilidad y malestar.

l) Utilice zapatos que le den la libertad de mover sus dedos. Dolor y fatiga resultan de zapatos que son muy angostos o muy anchos.

m) Evita las posturas forzadas, cuchillas, arrodillado, encorvado, estirado u otras.

Evita posturas forzadas Alterna la posicin de pieArtculo 21. Estndares de Seguridad en los trabajos repetitivos:FACTORES DE RIESGO

A. FACTORES DE ORGANIZACIN.- Dentro de este apartado deberemos considerar, entre otros, la existencia y el contenido de cursos de adiestramiento, las pausas existentes, la repetitividad, el ritmo de trabajo, la carga mental (controles de tiempo, no control del proceso por parte del trabajador) y las repercusiones de los lmites de produccin (primas, penalizacin).

B. FACTORES RELATIVOS A LA TAREA Y A LOS EQUIPOS.- Carga fsica, posturas, tipos y velocidad de los movimientos, herramientas utilizadas, superficie de trabajo.

C. FACTORES ANTROPOMTRICOS E INDIVIDUALES.- Tareas extra laborales, dimensiones antropomtricas de los trabajadores y relacin con su puesto de trabajo.

D. MEDIDAS DE CONTROL.- En el diseo de las condiciones de trabajo, tres son los temas a considerar:

a) La disminucin del esfuerzo a realizar.

b) La reduccin de la repetitividad.

c) Los cambios posturales.

d) Reducir la fuerza a emplear manteniendo afilados los tiles cortantes, sosteniendo los objetos con ganchos o abrazaderas.

e) Distribuir la fuerza prefiriendo la actuacin de varios dedos a uno slo o favoreciendo el uso alternativo de las manos.

f) Usar grupos musculares potentes y herramientas con mangos largos.

g) Vigilar el efecto del uso de guantes sobre las maniobras a realizar (desarrollo de una fuerza por encima de lo necesario por falta de sensibilidad o de ajuste de la prenda de proteccin).

h) Mantenimiento de las herramientas.

i) Adiestramiento.j) Es importante que la estacin de trabajo cuente con suficiente espacio para moverse, evitando los giros. TRABAJOS REPETITIVOSArtculo 22. Estndares de seguridad en la manipulacin de alimentos.- Las tareas repetitivas, tales como mover, lavar, clasificar, cortar o recortar materias primas, pueden ocasionar lesiones por movimientos repetitivos. Tome descansos y tiempo para comidas con regularidad para darle a su cuerpo la oportunidad de recuperarse de la fatiga. Descansos cortos frecuentes de 30 segundos cada 20 a 30 minutos de trabajo le ayudan a descansar y relajar los msculos. Cuando sea posible alterne las tareas para evitar el uso excesivo de algunos msculos. Si est de pie durante perodos de tiempo largos, use calzado cmodo.

Las maquinarias en movimiento y los sistemas de bandas transportadoras en plantas de alimentos y bebidas presentan riesgos de lesiones por quedar atrapado o ser aplastado o por cada de objetos. Los ejes giratorios de las mezcladoras lo pueden arrastrar metindolo a la maquinaria. A. MEDIDAS DE CONTROL OBLIGATORIAS

a) Use ropa ceida, no use joyera y evite tener pelo largo y artculos colgantes.b) Nunca meta las manos dentro o cerca de partes en movimiento. c) Asegrese de que los equipos motorizados estn apagados y use un sistema de bloqueo y etiquetado antes de eliminar obstrucciones, o dar servicio o mantenimiento. Las mquinas para rebanar, picar o cortar presentan riesgos de cortaduras o amputacin. Deles buen mantenimiento a estos equipos, use los resguardos de las cuchillas y fjese dnde tiene las manos en todo momento cuando la mquina est en marcha.

d) Verifique el rotulado de las lneas de agua y de vapor para no entrar en contacto o trabajar en ellas hasta que se hayan vaciado. El vapor y el agua caliente se usan para la seguridad de los alimentos y la limpieza del proceso, y ambos presentan peligros de quemaduras.e) Use adecuadamente el agua que se usa para lavar, procesar y esterilizar los alimentos, ya que puede acumularse en el piso de la planta y presentar peligros de resbalones. f) Use calzado con suela antideslizante. g) Elimine los pisos mojados secndolos frecuentemente con un trapeador o escobilla de goma. Los recubrimientos o tapetes de goma antideslizantes (si es permitido por el procedimiento sanitario) reducen el agua encharcada y mejoran la traccin.

h) Vista ropa en capas para protegerse la piel y brindarle proteccin al cuerpo cuando trabaje en el fro, el calor o entre ambos. El ambiente en la manufactura de alimentos y bebidas puede variar entre temperaturas extremas. Los procesos con vapor pueden ser clidos y hmedos. Los refrigeradores y congeladores exponen a los trabajadores al fro. Trabajar cerca de hornos expone a los trabajadores al calor. i) Use proteccin auditiva en trabajos con las mquinas y tneles de fro que producen ruido. Artculo 23. Estndares de seguridad en los trabajos en fro:

A. RECOMENDACIONES PREVENTIVAS FRENTE AL RIESGO DE ESTRS POR FRO a) Establecer periodos de pausas.

b) Disponer de zonas de descanso calientes y secas.

c) Evitar posturas estticas.

d) Sustituir la ropa humedecida para evitar la congelacin del agua.

e) Disminuir el tiempo de permanencia en ambientes fros y controlar el ritmo de trabajo.

f) Usar ropa adecuada dispuesta en capas para potenciar el efecto aislante pero sin dificultar el movimiento del trabajador y que hagan de cortaviento frente al aire y la humedad. g) Seguir una alimentacin rica en caloras e incrementar la ingesta de bebidas templadas, dulces, sin cafena y no alcohlicas, para evitar la deshidratacin. Evitar el consumo de caf.

h) Proteger las extremidades para evitar el enfriamiento localizado. i) Realizar reconocimientos mdicos para la posible deteccin de especiales sensibilidades, j) Problemas drmicos, disfunciones circulatorias o cualquier patologa que pudiera agravar la sintomatologa. k) Permitir al trabajador disponer de un periodo previo de aclimatacin, realizando exposiciones sucesivas de corta duracin de forma progresiva.B. MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL FRO INDUSTRIALa) Medir peridicamente la temperatura y velocidad del aire, ya que son las variables que ms influyen en el riesgo de estrs por fro. Mantener l