risst-ladrirex 2015

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SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo SGSST/DOC/RISST/001

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO - LADRILLERA

LADRIREX SAC

Versin: 1.0

Revisin: (01) 22/04/2015

Fecha Aprobado: 27/12/2015

CONSTRULLENDO CON CALIDAD TUS PROYECTOS

HUACHIPA NORTE N~5380 CALLE ZEUS PARCELA MEDIA LOTE 39

REGLAMENTO INTERNO

DE SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO

LADRILLERA LADRIREX

SACNOMBRE CARGO FIRMA

ELABORADO POR: JAIMES AZA JULIOMERLI

Miembro CSST

REVISADO Y APROBADO: MAMANI PERACARLOS FRANCISCO

Presidente CSST

VB WILMER TARRILLONARVAL

Gerente General


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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - LADRILLERA LADRIREX SAC

NDICE

I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LADRILLERA LADRIREX SAC

II. OBJETIVOS Y ALCANCES

A. Objetivos

B. Alcances

III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS, Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

A. Liderazgo y compromisoB. Poltica d Seguridad y Salud

IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

A. Funciones y responsabilidades

B. Derechos y ObligacionesC. Organizacin Interna de seguridad y salud en el trabajoD. Implementacin de registros y documentacin del sistema de Gestin de

seguridad y salud en el Trabajo.E. Funciones y Responsabilidades de las empresas que brindan servicios

V. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

VI. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

VII. PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA

VIII. GLOSARIO DE TRMINOS

VIII. ANEXO


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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - LADRILLERA LADRIREX SAC

INTRODUCCIN

El presente reglamento ha sido formulado en concordancia con la normatividad establecida en elDecreto supremo N 005-2012 TR, publicado el 23 de abril del ao 2012, que aprueba elReglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y salud en el Trabajo, al requerimientoespecificado en el captulo V Articulo 74 del referido reglamento.

Los encargados de hacer cumplir el presente Reglamento son el gerente general, Gerentes, SubGerentes, jefes y comit de Seguridad y salud en el Trabajo, encontrndose a las jefaturas de

recursos Humanos, certificacin y seguridad y salud en el trabajo, y comit de Seguridad y salud enel Trabajo, la funcin de resolver los problemas de su interpretacin.

El presente Reglamento se ha elaborado en concordancia con la Constitucin Poltica del Per,Decreto supremo N 005-2012-TR y las dems disposiciones legales vigentes sobre la materia.

I. RESUMEN EJECUTIVO

Nuestra empresa LADRILLERA LADRIREX SAC, se dedica al rubro de la seguridad integral deinstalaciones, cuenta con personal de agentes de seguridad los cuales trabajan en turnos diurnos y

nocturnos, nuestra sede principal se ubica en HUACHIPA NORTE N5380 CALLE ZEUS PARCELAMEDIA LOTE 39

II. OBJETIVOS Y ALCANCES

A. OBJETIVOS

Artculo N 1:Este Reglamento tiene como objetivos:

a. Garantizar las condiciones de seguridad integral y salvaguardar la vida, la integridad fsica yel bienestar de nuestros colaboradores, mediante la prevencin de los accidentes de

trabajo y las enfermedades ocupacionales.

b.

Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en todos los colaboradores,incluyendo al personal sujeto a los regmenes de intermediacin y tercerizacin,modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera independiente,siempre que estos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones deLADRILLERA LADRIREX SAC, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud enel trabajo.


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c.

Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, afin de evitar y prevenir daos a la salud, a las instalaciones o a los procesos en lasdiferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificacin de los riesgos existentes, suevaluacin, control y correccin.

d. Proteger las instalaciones y bienes de LADRILLERA LADRIREX SAC, con el objetivo degarantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.

e.

Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre loscolaboradores, incluyendo regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidadformativa e incluso entre los que presten servicios de manera espordica en lasinstalaciones de LADRILLERA LADRIREX SAC.

B. ALCANCE

Artculo N 2:Este Reglamento tiene como alcance:

El alcance de este Reglamento se aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrollaLADRILLERA LADRIREX SAC, en todas sus instalaciones. Es aplicable a todos los colaboradores deLADRILLERA LADRIREX SAC, sin distincin del cargo o ubicacin, jerarqua en los nivelesadministrativos, operativos y funcionarios, sean contratados por tiempo indeterminado o sujeto amodalidad.

El Reglamento establece las funciones y responsabilidades que con relacin a la seguridad y saluden el trabajo, deben cumplir obligatoriamente todos los colaboradores, los contratistas,proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en nuestras instalaciones.

III. LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

A. LIDERAZGO Y COMPROMISO

Artculo N 3: La gestin de la seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad de LADRILLERA

LADRIREX SAC, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organizacin.LADRILLERA LADRIREX SAC, delegara las funciones y la autoridad necesaria al personal encargadodel desarrollo, aplicacin y resultados del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo,quien rendir cuentas de sus acciones, sin perjuicio de su deber de prevencin y de ser el caso deresarcimiento.


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Artculo N 4: LADRILLERA LADRIREX SAC, definir los requisitos de competencia necesarios paracada puesto de trabajo y adoptara disposiciones para que todo colaborador de la organizacinest capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos a la seguridad y salud, debiendoestablecer programas de capacitacin y entrenamiento para que se logre y mantenga lascompetencias establecidas.

Artculo N 5: La Alta Direccin de LADRILLERA LADRIREX SAC, se compromete a:

1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la organizaciny para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y salud en el Trabajo a fin de lograrsu xito en la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

2. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las enfermedadesocupacionales, fomentando el compromiso de cada colaborador mediante el estrictocumplimiento de disposiciones que contiene el presente reglamento.

3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.

4. Establecer programas de seguridad y salud en el Trabajo, definidos y medir el desempeoen la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.

5. Operar en concordancia con las prcticas aceptables de LADRILLERA LADRIREX SAC, y conpleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.

6. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentespeligrosos y otros incidentes; as como desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.

7. Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se inducir,entrenar, capacitar y formar a los colaboradores en el desempeo seguro y productivo de suslabores.

8. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia, promoviendosu integracin con el Sistema Nacional de Defensa Civil.

9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de

seguridad y salud en el trabajo.

B. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Artculo N 6: LADRILLERA LADRIREX SAC cuenta con una poltica de seguridad y salud en eltrabajo, clara y definida que dentro de su alcance establece una clara preocupacin y compromisopor la seguridad y salud de sus colaboradores. Es difundida en la induccin de Seguridad de forma


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amigable, en presentaciones u otro medio y es revisada anualmente por la Direccin deLADRILLERA LADRIREX SAC.La base de la poltica de nuestro sistema de Gestin estn contempladas en la Ley N29783 y susprincipios fundamentales son:

Respetamos la vida, la salud de los colaboradores. Cumplimos con la legislacin vigente aplicable en SST Estamos comprometidos con el mejoramiento continuo de nuestros procesos. Identificamos, evaluamos y priorizamos los peligros y riesgos asociados a todas

nuestras actividades. Desarrollamos programas de capacitacin y de intercambio de mejores prcticas

en seguridad y salud en el trabajo. Prevenimos y administramos los riesgos en nuestras operaciones

Revisamos peridicamente nuestro SGSST

IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. DE LADRILLERA LADRIREX SAC

Artculo N 7: LADRILLERA LADRIREX SAC, asume su responsabilidad en la organizacin delsistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo y garantiza el cumplimiento de todas las

obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, establecidos en el reglamento de seguridad y saluden el trabajo, para lo cual:

a.) Sera responsable de la prevencin y conservacin del lugar de trabajo asegurando queest construido, equipado y dirigido de manera que suministre una adecuada proteccin alos colaboradores, contra accidentes que afecten su vida, salud e integridad fsica.

b.) Instruir a sus colaboradores, incluyendo al personal sujeto a los regmenes deintermediacin y tercerizacin, modalidades formativas laborales y los que prestanservicios de manera independiente, siempre que estos desarrollen sus actividades total oparcialmente en las instalaciones de LADRILLERA LADRIREX SAC, respecto a los riesgos aque se encuentren expuestos en las labores que realizan y particularmente aquellos

relacionados con el puesto o funcin adoptando las medidas necesarias para evitaraccidentes o enfermedades ocupacionales.

C.) Desarrollar acciones de sensibilizacin, capacitacin y entrenamiento destinados apromover el cumplimiento por los colaboradores de las normas de seguridad y salud en eltrabajo. Las capacitaciones se realizaran dentro de la jornada de trabajo, sin implicar costoalguno para el colaborador.


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d.) Proporcionar a sus colaboradores los equipos de proteccin personal de acuerdo a laactividad que realicen y dotara a la maquinaria de resguardos y dispositivos de controlnecesarios para evitar accidentes.

e.) Promover en todos los niveles una cultura de prevencin de los riesgos en el trabajo.

f.) Para el caso del comit de Seguridad y salud en el Trabajo: LADRILLERA LADRIREX SACdar facilidades y adoptara medidas adecuadas que aseguren el funcionamiento efectivodel Comit de Seguridad y salud en el trabajo, y brindara la autoridad que requiera parallevar a cabo sus funciones. Para el caso del Supervisor de Seguridad y salud en el trabajo:LADRILLERA LADRIREX SAC brindara al supervisor de Seguridad y salud en el trabajo laautoridad que requiera para llevar a cabo sus funciones.

g.) Para el caso del Comit de Seguridad y salud en el Trabajo: LADRILLERA LADRIREX SACgarantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comit de Seguridad y saluden el trabajo, de conformidad con lo previsto en el artculo 54 del reglamento de la Ley deSeguridad y salud en el trabajo. Para el caso del Supervisor de Seguridad y Salud en elTrabajo: LADRILLERA LADRIREX SAC garantizar el cumplimiento de los acuerdos que estehaya adoptado con el supervisor de Seguridad y salud en el Trabajo, que consten en elregistro respectivo de conformidad con lo previsto en el artculo 52 del reglamento de laLey de seguridad y salud en el trabajo.

2. DE LOS COLABORADORES

Artculo N 8: Todos los colaboradores de LADRILLERA LADRIREX SAC, cualquiera que sea surelacin laboral incluyendo contratistas, estn obligados a cumplir las normas contenidas en esteReglamento y otras disposiciones complementarias. En este sentido:

a)

Harn uso adecuado de todos los EPP/EPC, dispositivos de seguridad y dems mediossuministrados de acuerdo con lo dispuesto en el presente Reglamento, para su proteccino la de terceros. Asimismo, cumplirn todas las instrucciones de seguridad procedente oaprobada por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.

b) Debern informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la instancia superior, de losaccidentes e incidentes ocurridos por menores que estos sean.

c)

Se abstendrn de intervenir, modificar, desplazar, daar o destruir los dispositivosde seguridad o aparatos destinados para su proteccin y la de terceros; asimismo,no modificaran los mtodos o procedimientos adoptados por LADRILLERALADRIREX SAC.

d)

Mantendrn condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.


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e)

Se sometern a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa,garantizndoles la confidencialidad del acto mdico.

f) Estarn prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de otrocolaborador y de terceros, los juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia,trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.

g)

Asistirn obligatoriamente a todas las charlas de capacitacin programadas porLADRILLERA LADRIREX SAC en temas de SST.

A.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LADRILLERA LADRIREX SAC

Artculo N 9:LADRILLERA LADRIREX SAC, asume su responsabilidad en la organizacindel sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo; y garantiza el cumplimiento detodas las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo establecidos en el presenteReglamento, para lo cual:

Artculo 10: LADRILLERA LADRIREX SAC instruir a sus colaboradores respecto a losriesgos a que se encuentran expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidasnecesarias para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.

Artculo 11:LADRILLERA LADRIREX SAC promover en todos los niveles una cultura deprevencin de los riesgos en el trabajo.

Artculo 12: LADRILLERA LADRIREX SAC establecer sanciones en los casos quecorrespondan, a los responsables de la ejecucin de tales funciones y/o tareas; en caso serehsen a asumir las responsabilidades, obligaciones o deberes laborales, o incumplan elReglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, consignas u rdenes impartidas alrespecto.

Artculo 13: LADRILLERA LADRIREX SAC ser responsable de la prevencin yconservacin del local de trabajo asegurando de que est construido, equipado y dirigidode manera que suministre una adecuada proteccin a los colaboradores, contraaccidentes que afecten su vida, salud e integridad fsica.

Artculo 14: LADRILLERA LADRIREX SAC desarrollar acciones de sensibilizacin,


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capacitacin y entrenamiento destinados a promover el cumplimiento por loscolaboradores de las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Artculo 15: LADRILLERA LADRIREX SAC otorgar facilidades y estimular al Comit deSeguridad y Salud en el Trabajo en la Sede Central, y a los Supervisores de Seguridad ySalud en el Trabajo en las Jefaturas Zonales, para el cumplimiento de sus funciones.

Artculo 16: LADRILLERA LADRIREX SAC implementar las recomendaciones del Comit deSeguridad y Salud en el Trabajo y de los Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 17: LADRILLERA LADRIREX SAC realizar auditorias peridicas a fin de comprobar si elSistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo es aplicado, adecuado y eficaz para la

prevencin de riesgos laborales y la salud de los colaboradores.

Artculo 18: LADRILLERA LADRIREX SAC identificar los riesgos permanentemente omodificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo, y disponer lo necesario para laadopcin de medidas de prevencin de los riesgos laborales.

Artculo 19: LADRILLERA LADRIREX SAC practicar exmenes mdicos acordes con los riesgos aque estn expuestos en sus labores.

Artculo 20: LADRILLERA LADRIREX SAC impartir a los colaboradores, en forma oportuna y

apropiada, induccin, capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud, en el centro y puesto detrabajo o funcin especfica tal como se seala a continuacin:

a) Al momento de su contratacin, cualquiera sea su modalidad o duracin de sta.b) Durante el desempeo de su laborc) Cuando se produzcan cambios en la funcin y/o puesto de trabajo y/o en la tecnologa.

Artculo 21:Es responsabilidad de LADRILLERA LADRIREX SAC de controlar y registrar que slo loscolaboradores, adecuada y suficientemente capacitados y entrenados, y protegidos, acceden a losambientes o zonas de riesgo grave y especfico.

Artculo 22: LADRILLERA LADRIREX SAC, mediante el responsable de seguridad, realizar una

investigacin, cuando se hayan producido incidentes o daos en la salud de los colaboradores ocuando aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan insuficientes, a fin dedetectar las causas y las medidas correctivas al respecto.

Artculo 23:LADRILLERA LADRIREX SAC, adoptar las medidas necesarias, de manera oportuna,cuando se detecte que la utilizacin de ropas y/o equipos de trabajo o de proteccin personalrepresentan riesgos especficos para la seguridad y salud de los colaboradores.


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Artculo 24:Se establecer las medidas e instrucciones necesarias para que, en caso de un peligroinminente que constituya un riesgo importante o intolerable para la seguridad y salud de loscolaboradores; stos puedan interrumpir sus actividades, e inclusive, si fuera necesario,abandonar de inmediato el domicilio o lugar fsico donde se desarrollan las labores.

Artculo 25:LADRILLERA LADRIREX SAC adoptar las medidas necesarias para evitar la exposicinde las colaboradoras en periodo de embarazo o lactancia a labores peligrosas de conformidad a losdispositivos legales existentes.Adicionalmente, LADRILLERA LADRIREX SAC se compromete a realizar las siguientes medidas deprevencin:

Gestionar los riesgos, sin excepcin, eliminndolos en su origen y aplicando sistemas decontrol a aquellos que no se puedan eliminar.

Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasin del

mismo, y si no fuera posible, sustituirlas por otras que entraen menor peligro.

Integrar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales a los nuevos

conocimientos de las ciencias, tecnologas, medio ambiente, organizacin del trabajo,evaluacin de desempeo en base a condiciones de trabajo.

Mantener polticas de proteccin colectiva e individual.

Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a los colaboradores.

Prever que la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales

concurrentes en el centro de trabajo, no generen daos en la salud de los colaboradores.

Actualizar la evaluacin de riesgos una vez al ao como mnimo o cuando cambien las

condiciones de trabajo o se hayan producido daos a la salud y seguridad.

Si los resultados de la evaluacin de riesgos lo hicieran necesario, realizar controles peridicosde la salud de los colaboradores y de las condiciones de trabajo para detectar situacionespotencialmente peligrosas o medidas de prevencin, incluidas las relaciones con los mtodos detrabajo y de produccin, que garanticen un mayor nivel de proteccin de la seguridad y salud delos colaboradores.

Realizar investigaciones cada vez que se hayan producido daos en la salud de los colaboradores

o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan insuficientes, a fin dedetectar las causas y tomar las medidas correctivas al respecto.

Modificar las medidas de prevencin de riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e

insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los colaboradores.


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Proporcionar a los colaboradores equipos de proteccin personal adecuados, segn el tipo de

trabajo y riegos especficos presentes en el desempeo de sus funciones, cuando no se puedaneliminar en su origen los riegos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud.

Verificar el uso efectivos de los equipos de proteccin proporcionados a los colaboradores.

Asumir el costo de las acciones, decisiones y medidas de seguridad y salud ejecutadas en el

centro de trabajo o con ocasin del mismo.

Informar por escrito a la Autoridad Administrativa de Trabajo, los daos a la salud de suscolaboradores, los hechos acontecidos y los resultados de la investigacin practicada.

Garantizar la proteccin de los colaboradores que por su situacin de discapacidad sean

especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. Estos aspectos debern serconsiderados en las evaluaciones de los riesgos, en la adopcin de medidas preventivas y deproteccin necesarias.

En las evaluaciones del plan integral de prevencin de riesgos, tener en cuenta los factores deriesgo que puedan incidir en las funciones de procreacin de los colaboradores, en particular porla exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales, con el fin deadoptar las medidas preventivas necesarias.

Adoptar medidas necesarias para evitar la exposicin de las colaboradoras en perodo de

embarazo o lactancia a labores peligrosas de conformidad a la ley de la materia.

No emplear a nios y adolescentes para la realizacin de actividades insalubres o peligrosas, quepuedan afectar su normal desarrollo fsico y mental, teniendo en cuenta las disposiciones legalessobre la materia.

Realizar una evaluacin de los puestos de trabajo que van a desempear los colaboradorespreviamente a su incorporacin laboral, a fin de determinar la naturaleza, el grado y la duracinde la exposicin al riesgo., con el objeto de adoptar las medidas preventivas necesarias.

Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a loscolaboradores.

Guardan la confidencialidad de los resultados de los exmenes mdicos realizados a loscolaboradores.

No usar los resultados mdicos realizados a los colaboradores para ejercer discriminacin algunacontra los colaboradores en ninguna circunstancia o momento.

Entrenar debidamente a los colaboradores en materia de seguridad y salud laboral, a travs deun plan de capacitacin


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Facilitar el libre ingreso de los inspectores de Seguridad y Salud en el trabajo, de la autoridadcompetente o fiscalizadores autorizados.

Controlar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones o actos sub estndarreportados por el personal, jefes, Comit de Seguridad y las autoridades pertinentes.

Efectuar inspecciones internas y ejecutar sus respectivos planes para mitigarlos o eliminarlos.

Mantener actualizado los registros de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedadesocupacionales, daos a la propiedad, daos al ambiente de trabajo, entre otros incluyendo susrespectivos costos.

Realizar una investigacin, cuando se hayan producido daos en la salud de los colaboradores.

Artculo 26: LADRILLERA LADRIREX SAC garantizar a los colaboradores de contratistas,subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de colaboradores, o quien asumael contrato principal de la misma, lo siguiente:

a)

La coordinacin eficaz y eficiente de la gestin en prevencin de riesgos laborales.

b) La seguridad y salud y que stas tengan el mismo nivel de proteccin que el de loscolaboradores de LADRILLERA LADRIREX SAC de acuerdo a la normatividad vigenteefectuada por cada empleador durante la ejecucin del trabajo, sin perjuicio de laresponsabilidad de cada uno por la seguridad y salud de sus propios colaboradores.

Asimismo, LADRILLERA LADRIREX SAC vigilar el cumplimiento de la normatividad legal vigente enmateria de seguridad y salud en el trabajo por parte de sus contratistas, subcontratistas, empresasespeciales de servicios o cooperativas de colaboradores que desarrollen obras o servicios en elcentro de trabajo o con ocasin del trabajo correspondiente del principal.

Artculo 27: LADRILLERA LADRIREX SAC est obligada a notificar al Ministerio de Trabajo yPromocin del empleo todos los accidentes de trabajo mortales o cualquier incidente peligrosoque ponga en riesgo la salud y la integridad fsica, dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho.

Artculo 28:Las enfermedades ocupacionales incluidas en la tabla nacional o que se ajustan a ladefinicin legal de estas enfermedades que afecten a cualquier colaborador, independientemente

de su situacin de empleo, sern notificadas por el Centro Mdico Asistencial pblico o privado,dentro de un plazo de cinco (5) das hbiles de conocido el diagnstico al Ministerio de Trabajo yPromocin del Empleo y al Ministerio de Salud.

La comunicacin - notificacin deber respetar el secreto del acto mdico conforme a la LeyGeneral de Salud.


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Artculo 29: LADRILLERA LADRIREX SAC contar con un registro de accidentes de trabajo,enfermedades ocupacionales e incidentes ocurridos a sus colaboradores. Del mismo modo, debercontar con un registro similar para los casos ocurridos a los colaboradores de intermediacinlaboral, as como a los que prestan servicios de manera independiente o bajo convenios demodalidades formativas, de ser el caso. Cuando un mismo suceso cause lesiones a ms de uncolaborador, debe consignarse un registro de accidente de trabajo por cada colaborador.

Artculo 30:LADRILLERA LADRIREX SAC realizar las investigaciones de los accidentes de trabajo,enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, los cuales deben ser comunicados al Comitde Seguridad y Salud en el Trabajo, indicando las medidas de prevencin adoptadas.

Artculo 31: LADRILLERA LADRIREX SAC investigar los accidentes de trabajo, enfermedadesocupacionales e incidentes, de acuerdo con la gravedad del dao ocasionado o riesgo potencial,

con el fin de:a)

Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento dehecho.

b)

Determinar la necesidad de modificar dichas medidasc)

Comprobar la eficacia, de las disposiciones en materia de registro y notificacin deaccidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes.

Artculo 32: Cuando el personal del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo compruebe que lainobservancia de la normativa de seguridad y salud implica a su juicio un riesgo grave e inminentepara la seguridad y salud de los colaboradores, podr ordenar la paralizacin inmediata de talestrabajos o tareas. Dicha medida ser comunicada al Jefe de Seguridad, la que ser debidamente

sustentada con la indicacin del plazo o condicin que deba implementarse. El Jefe o Gerentepondr en conocimiento lo acontecido de inmediato a sus colaboradores.La paralizacin de actividades se decretar sin perjuicio del pago de la remuneracin quecorresponda a los colaboradores afectados, y se levantara, tan pronto como se subsanen lascausas que lo motivaron.

B. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS COLABORADORES

Artculo 33: Todos los colaboradores de LADRILLERA LADRIREX SAC cualquiera sea su relacinlaboral, estn obligados a cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras disposicioneso instrucciones complementarias impartidas por su superior jerrquico inmediato.

Artculo 34: Los colaboradores harn uso adecuado de todos los resguardos, materiales detrabajo, dispositivos de seguridad y dems medios suministrados de acuerdo con esteReglamento, para su proteccin o de las personas y obedecern todas las instrucciones deseguridad procedente o aprobada por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.

Artculo 35: Los Colaboradores deben reportar a su jefe inmediato y estos a su vez a la Gerencialos accidentes o incidentes ocurridos por menores que estos sean, as como las situaciones de


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riesgo que detecten que no puedan corregir por s mismos y que pongan en peligro su integridadfsica, la de otros colaboradores y las instalaciones del Centro de Trabajo y de los clientes dondedesarrollan sus actividades diarias.

Artculo 36: Ningn colaborador intervendr, cambiar, desplazar, daar o destruir losdispositivos de seguridad o aparatos destinados para su proteccin, o la de terceros, ni cambiarlos mtodos o procedimientos adoptados por LADRILLERA LADRIREX SAC.

Artculo 37:Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares donde desarrolla susactividades.

Artculo 38: Estn prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajarbajo el efecto de alcohol, estupefacientes o sustancias psicoactivas.

Artculo 39:Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y lasenfermedades forma obligatoria a la induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros deseguridad y salud en el trabajo.

Artculo 40: Todos los colaboradores se encuentran obligados a:

Artculo 41:Realizar toda accin que conduzca a prevenir o evitar cualquier incidente o accidentey a informar dichos hechos en el acto, a su jefe inmediato o a algn personal del Comit deSeguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 42: Cumplir con los estndares, procedimientos y prcticas de trabajo seguroestablecidos por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 43:Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equiposde proteccin personal y colectiva.

Artculo 44:No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos paralos cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario solicitar capacitacin.

Artculo 45:Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y lasenfermedades ocupacionales cuando LADRILLERA LADRIREX SAC lo requiera o cuando a su parecerlos datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.

Artculo 46:Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como por el de los demscolaboradores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores.

Artculo 47: Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa ascomo a los procesos de rehabilitacin integral.


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Artculo 48:Participar en los programas de capacitacin y otras actividades destinadas a prevenirlos riesgos laborales que organice LADRILLERA LADRIREX SAC

Artculo 49: Reportar al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Jefe de rea oDepartamento, de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo.

Artculo 50: Concurrir obligatoriamente a la capacitacin y entrenamiento sobre seguridad ysalud en el Trabajo.

Artculo 51: Todo colaborador est obligado a cooperar con LADRILLERA LADRIREX SAC en elcumplimiento de los dispositivos contenidos en el presente Reglamento y en las normascomplementarias que puedan dictarse para su mejor aplicacin.

Artculo 52: En materia de prevencin de riesgos laborales, los colaboradores tienen lassiguientes obligaciones:

a)

Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad ysalud en el trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones que lesimpartan sus superiores jerrquicos directos.

b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos deproteccin personal y colectiva.

c)

No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los

cuales no hayan sido autorizados y, en caso necesario ser capacitados.

d)

Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y lasenfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando a suparecer los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.

e)

Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como por el de los demscolaboradores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores.

f)

Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa as como alos procesos de rehabilitacin integral.

g)

Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitacin y otrasactividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice el Comit deSeguridad y Salud en el Trabajo, Jefe inmediato o Gerencia General.

h)

Comunicar al empleador todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo suseguridad y salud o las instalaciones fsicas; debiendo adoptar inmediatamente, de serposible, las medidas correctivas del caso.


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i)

Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma inmediata, laocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo.

j)

Concurrencia obligatoria a la capacitacin y entrenamiento sobre Seguridad y Salud en elTrabajo.

B.1 FACULTADES DE LOS COLABORADORES

Artculo 53:Los colaboradores tienen derecho a:

a)

Ser consultados, antes que se ejecuten cambios en las operaciones, procesos y en laorganizacin de trabajo, que pueden tener repercusiones en la seguridad y salud de los

colaboradores.

b)

Comunicarse libremente con los supervisores.

c)

Protegerse ante cualquier acto de hostilidad y otras medidas coercitivas por parte deLADRILLERA LADRIREX SAC que se origen como consecuencia del cumplimiento de susfunciones en el mbito de la seguridad y salud en el trabajo, en especial cuando ocupencargos representativos del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

d)

Revisar los programas de capacitacin y entrenamiento, y formular recomendaciones alempleador con el fin de mejorar la efectividad de los mismos.

e)

Ser informados de las razones de los exmenes de salud ocupacional y de lasinvestigaciones en relacin con los riesgos para la seguridad y salud en los puestos detrabajo.

f)

Ser informados de manera personal sobre los resultados de los informes mdicos previosa la asignacin de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluacin de su salud.

g) Ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puestoque implique menos riesgo para su seguridad y salud, siempre y cuando ste exista,debiendo ser capacitados para ello.

h)

Examinar los factores que afecten a su seguridad y salud y proponer medidas en estasmaterias.

i)

Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud oseguridad, y estar informados al respecto.

j) Recibir atencin mdica inmediata cuando sean vctimas de algn accidente de trabajo.


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Artculo 54:Los representantes de los colaboradores tienen derecho a:

Revisar los programas de capacitacin y entrenamiento y formularrecomendaciones a LADRILLERA LADRIREX SAC con el fin de mejorar la efectividad de losmismos. Participar en la identificacin de los peligros y en la evaluacin de los riesgos en eltrabajo, solicitar a LADRILLERA LADRIREX SAC los resultados de las evaluaciones, sugerir lasmedidas de control y hacer seguimiento de las mismas.

C. ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMIT

Artculo 55:LADRILLERA LADRIREX SAC cuenta con un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo,debiendo sentar en un Libro de Actas todos los acuerdos adoptados en cada sesin y elcumplimiento de las mismas en el plazo previsto.

Artculo 56:El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, tendr las siguientes responsabilidades:

a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que seannecesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de laactividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.

b)

Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.

c)

Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

d)

Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

e)

Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las polticas,planes y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevencinde accidentes y enfermedades ocupacionales.

f)

Aprobar el plan anual de capacitacin de los colaboradores sobre seguridad y salud en el

trabajo.

g)

Promover que todos los nuevos colaboradores reciban una adecuada formacin,instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.

h)

Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones tcnicasdel trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as como, elReglamento Interno de Seguridad y Salud en Trabajo


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i)

Asegurar que los colaboradores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificacionestcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencinde los riesgos en el lugar de trabajo.

j)

Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos loscolaboradores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacineficaz, la participacin de los colaboradores en la solucin de los problemas de seguridad,la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.

k)

Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas,instalaciones, maquinaria y equipos, a fi n de reforzar la gestin preventiva.

l)

Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y

de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo lasrecomendaciones respectivas para evitar la repeticin de stos.

m)

Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticin delos accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.

n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medioambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar sueficiencia.

o)

Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades

ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo.

p)

Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.

q)

Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramientoal empleador y al colaborador.

r)

Reportar a la Gerencia la siguiente informacin:

r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.r.2) La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro

de los diez (10) das de ocurrido.

r.3) Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.r.4) Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

s)

Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.


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t)

Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de losobjetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizaraccidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.

Artculo 57: Los Sub-Comit o Supervisores de Seguridad Salud en el Trabajo en cada unidaddonde corresponda, tendrn las mismas funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajoprincipal.

2. ORGANIGRAMA DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 60: LADRILLERA LADRIREX SAC ha constituido un Comit de Seguridad y Salud en elTrabajo, el cual se encuentra constituido de forma paritaria, es decir, por el mismo nmero de

representantes de LADRILLERA LADRIREX SAC como de los colaboradores. LADRILLERA LADRIREXSAC declara que dichos representantes, se encuentran capacitados en temas relacionados a lasfunciones que van a desempear previamente a la asuncin de su cargo, y que tambin lo estarndurante el ejercicio del mismo.

Artculo 61: La estructura orgnica del Comit de seguridad y Salud de LADRILLERA LADRIREX SACes la representacin Grfica del mismo, as como sirve para prever e implementar los posiblescambios. LADRILLERA LADRIREX SAC adoptar el siguiente organigrama funcional para el Comit:

Organigrama del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo


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Artculo 62:El tiempo de permanencia de los representantes por parte de LADRILLERA LADRIREXSAC en el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo lo dispondr la Alta Direccin de la Empresa.

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 63: El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobar el Programa Anual deSeguridad y Salud en el Trabajo, que es el conjunto de actividades de prevencin en seguridad ysalud en el trabajo que establece la empresa, para ejecutar a lo largo de un ao. Este programaser elaborado por quienes tienen a su cargo la seguridad y salud en el trabajo en la Empresa, yforma parte de la documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo quedebe exhibir LADRILLERA LADRIREX SAC. Este programa deber estar en relacin a los objetivoscontenidos en el presente Reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en forma

preventiva y sistemtica contra los riesgos existentes en los centros de trabajo. Los objetivosdeben ser medibles y trazables. Luego de haber analizado y seleccionado los objetivos, contenidos,acciones, recursos y otros elementos, el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobar elmencionado programa; asimismo, participa en la puesta en prctica y evaluacin del mismo.LADRILLERA LADRIREX SAC asume el liderazgo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en elTrabajo.

MAPA DE RIESGOS

Artculo 64:El Mapa de Riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que puede empleardiversas tcnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de promocin y

proteccin de la salud de los colaboradores en la organizacin del LADRILLERA LADRIREX SAC y losservicios que presta.

Artculo 65: La periodicidad de la formulacin del Mapa de Riesgos est en funcin de losfactores: Tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de mejoras, situacionescrticas, documentacin insuficiente, modificaciones en los procesos, nuevas tecnologas, entreotros.

D. IMPLEMENTACIN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 66: Para la evaluacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo,

LADRILLERA LADRIREX SAC implementar los siguientes registros:

a)

Registro de accidentes de trabajo en el que deber constar la investigacin y lasmedidas correctivas adoptadas.

b)

Incidentes peligrosos y otros incidentesc)

Registro de enfermedades ocupacionales.d)

Registro de exmenes mdicos ocupacionales.


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e)

Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgosergonmicos.

f)

Registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad.g)

Estadsticas de seguridad y salud.h)

Registro de equipos de seguridad o emergencia.i)

Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.j) Registro de auditoria

E. FORMACIN Y CAPACITACIN

Artculo 67:LADRILLERA LADRIREX SAC se encargar de implementar programas de capacitacin,dirigidos a los Colaboradores a fin de que reciban la formacin e instruccin sobre los mtodoscorrectos y en la ejecucin del Trabajo especfico. Los programas de capacitacin entre otros

incluirn:

a)

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.b)

Identificacin y Control de Riesgos.c)

Sealizacin y Demarcacin.d)

Primeros Auxilios y tratamientos de emergencia.e) Prevencin de Incendios.f) Preparacin para las Emergencias y desastres.g) Uso correcto de los equipos de proteccin personal.

Artculo 68: LADRILLERA LADRIREX SAC implementar charlas de induccin en el personal

operativo, sobre los principales peligros y riesgos presentes, antes de realizar sus labores (charlasde 5 minutos). As mismo, capacitarn a los Colaboradores nuevos en temas de Seguridad y Saluden el Trabajo y en las formas seguras de realizar sus labores.

Artculo 69: El personal que se incorpora por vez primera a LADRILLERA LADRIREX SAC tienederecho a ser inmediatamente formado y capacitado en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 70: Durante el desarrollo de los cursos de Formacin, Capacitacin, entrenamientodeben ser revisadas y controladas las medidas de Seguridad y Salud, segn el presentereglamento.

Artculo 71: La Jefatura de Operaciones y/o Jefe de Gestin del Talento Humano, debe recabar de

los involucrados en la ocurrencia de accidentes o incidentes, las conclusiones finales de losprocesos efectuados, a fin de incrementar sus casos de casustica y ser empleados en lasInformaciones y Capacitacin del personal de LADRILLERA LADRIREX SAC.

Artculo 72: La capacitacin y entrenamiento ser impartida dentro y fuera de la jornada detrabajo, de ser necesario y previamente coordinada entre el colaborador y empleador.


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Artculo 73:La adquisicin de nuevos equipos electrnicos, mquinas, objetos, artculos diversos,que representen posibles riesgos en las actividades del colaborador, demandar la Gestin delRiesgo y si fuera necesario la confeccin de normas y medidas de seguridad, sern canalizadas porel Jefe de Operaciones y/o Jefe de Talento Humano, a fin que sea programada la Capacitacin oinduccin correspondiente como medida de seguridad y salud del colaborador.

F. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES COMO EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS

Artculo 74:LADRILLERA LADRIREX SAC como empresa que presta servicio de vigilancia privada,resguardo personal y guardiana, garantiza que:

a)

Realiza las coordinaciones con las empresas clientes con la finalidad asegurar la gestin enla prevencin de riesgos laborales para los colaboradores de LADRILLERA LADRIREX SAC.

b)

Los colaboradores de LADRILLERA LADRIREX SAC realizarn sus actividades con loscontroles de seguridad y salud establecidos segn la Identificacin de Peligros y Evaluacinde su lugar de trabajo.

c)

Se verifique la contratacin de los seguros de acuerdo a ley por cada colaborador y segnsu puesto de trabajo.

d) Se cumpla la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo dentro de sujurisdiccin y donde se desarrollen sus labores.

e)

Informar en caso de accidente o incidente a la autoridad competente, conforme a lodispuesto en el presente reglamento.

G. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE NOS BRINDAN SERVICIOS

Artculo 75:Es responsabilidad de las Empresas que nos dan servicios, la Seguridad y Salud de loscolaboradores destacados y la coordinacin eficaz y eficiente de la gestin en prevencin deriesgos laborales.

Artculo 76: Las empresas contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y

cooperativas de colaboradores debern garantizar:

a)

La seguridad y salud de los colaboradores que se encuentren en el lugar donde fuerondestacados.

b)

La contratacin de los seguros de acuerdo a las normas vigentes durante la ejecucin deltrabajo.

c)

El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.


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V. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES Y PROCESOSMANUFACTURA Y FABRICACIN

ARTCULO 77: NORMATIVIDAD DE SEGURIDAD APLICABLE

Las medidas de prevencin que utilizamos son las contempladas en las Normas Tcnicas Peruanas,Reglamento Nacional de Construccin y Edificacin, Cdigo Nacional Elctrico y aquellas aplicadasen el territorio nacional. Adems, nuestro local cuenta con los certificados de seguridad emitidospor Defensa Civil.

Descripcin de la actividad ladrillera:

Etapas de la actividad

Extraccin de Arcilla y TierrasLa extraccin de Arcilla y Tierra Arenosa se puede realizar en lugares alejados de la zona deproduccin o en la misma zona de produccin. El procedimiento de extraccin para los ladrillerosartesanales es por excavacin manual de canteras con y sin denuncio.El material tal como es extrado se carga en camiones y se transporta a la zona donde estn loshornos de coccin.

MEZCLA:Mezclado a Mano

La mezcla a mano se realiza al final del da luego de concluir las labores de labranza. Con ayuda deuna pala o lampa se prepara en las fosas de mezclado1, un pre mezcla de arcilla y arenahumedecidas amasando con manos y pies hasta que desaparezcan los terrones ms grandes dearcilla. Algunos artesanos aaden otros agregados que pueden ser aserrn, cscara de arroz o decaf, cenizas. Se deja reposar esta masa hasta el da siguiente para que los terrones ms pequeosse deshagan, la mezcla se vuelva consistente y adquiera la textura requerida para el moldeo olabranza. Las impurezas de la arcilla y tierra como races de plantas, restos de arbustos y piedrasson separadas manualmente. Algunas pocas veces se hace pasar la arena por un tamiz paraeliminar impurezas u obtener un grano ms homogneo. La materia prima no se selecciona ni essometida a molienda para control granulomtrico. La formulacin y caractersticas finales de lamezcla son definidas en base a su consistencia segn la experiencia, necesidades o disponibilidadde materiales de cada artesano.

Mezclado mecnicoEsta mezcla se efecta utilizando una mezcladora o batidora accionada por algn tipo de energa

que puede ser elctrica, que elimina el amasado a mano, reduce el tiempo de amasado y eleva el

rendimiento.


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1 Las fosas de mezclado son excavaciones rectangulares de 1m x 2m y 0,3m a 0,5m de

profundidad

El procedimiento no requiere tiempo de reposo. La pre mezcla de arcilla y arena humedecidas,

junto con otros agregados si fuera el caso, se vierte en el acceso o tolva de entrada de la

mezcladora donde se amasa hasta obtener la consistencia requerida; la mezcla obtenida se puede

volver a pasar cuantas veces sea necesario agregando arcilla, arena, agua.

La composicin de la mezcla es variable en las diferentes zonas del pas y depende mayormente de

la calidad de la arcilla como tambin de su disponibilidad (distancia de las canteras al centro de

produccin). Por ejemplo, en Arequipa el contenido de arcilla en la mezcla puede ser de 30%,

mientras que en el Cuzco llega hasta el 70%.

En Piura se han realizado pruebas introduciendo en la mezcla aserrn de madera y ceniza de

cscara de arroz, obteniendo los resultados que se muestran en el cuadro siguiente:

Moldeo o Labranza

El material mezclado se moldea para darle la forma de ladrillo requerido: slidos (king kong) y

huecos, (pasteleros, para techo, etc.). Se puede hacer en forma manual o tambin con extrusoras

mecnicas.

Moldeo manual

Se utilizan moldes metlicos o de madera. Los moldes no tienen tamaos estandarizados, difieren

de un artesano a otro y de una regin a otra. Generalmente utilizan arena muy fina (cenicero)

como desmoldante para facilitar el retiro de la mezcla del molde.

En condiciones climticas normales, o sea sin lluvias, un labrador rinde semanalmente en jornada

de 8 horas de lunes a sbado por cada tipo de ladrillo lo siguiente:

Prensa de moldeo con tolva de mezclado y mesa de corte Prensa de moldeo accionamiento

manual

Carga del horno

Primero se arma el malecn o arreglo de encendido acomodando los ladrillos secos de manera

que, siguiendo el perfil de la ventana de aireacin, formen una bveda por encima del canal de

encendido a todo lo largo del horno. En la quema con carbn, la base de esta bveda se arma

como una especie de parrilla formada con ladrillos enteros y tallados manualmente, sobre la cual

se arman briquetas de carbn en tres o ms capas dependiendo de la forma y tamao de la


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bveda. Debajo de esta parrilla est el canal del malecn donde se coloca la lea para el

encendido.

Coccin

La coccin se realiza en los hornos ladrilleros. El horneado o quemado es una operacin

netamente artesanal que el Maestro Hornero va ajustando segn los resultados que se van

obteniendo. Los canales de encendido estn construidos a la altura del piso, atraviesan el horno

de lado a lado y sus ventanas o bocas estn en los lados de mayor longitud. Las dimensiones y

caractersticas de las bocas dependen del tipo de combustible que se va a quemar.

La coccin tiene dos partes bien diferenciadas: El Encendido y la Quema propiamente dicha.

El Encendido.-El objetivo es hacer prender las briquetas colocadas en la parte superior del

malecn de encendido a fin que stas a su vez generen suficiente calor para encender el

cisco de carbn colocado en las sucesivas capas horizontales.

La Quema.- Consiste en lograr que el fuego vaya ascendiendo en forma homognea a

travs de las sucesivas capas horizontales de ladrillos encendiendo las respectivas capas de

cisco de carbn hasta su agotamiento en las capas superiores con lo que se completa la

coccin de toda la carga.

Descarga del Horno

Una vez que el fuego ha llegado al extremo superior y se ha consumido todo el carbn, se vanabriendo poco a poco las ventilaciones del horno para dejar enfriar lo cual puede durar de cuatro aseis das. El enfriamiento es de abajo hacia arriba por efecto de las mismas corrientes de aire quehan contribuido a la combustin.Antes de proceder con la descarga se espera que el horno se enfre. En pocas de alta demandalos ladrillos se empiezan a descargar cuando todava estn calientes sin esperar el perodo deenfriamiento normal.La descarga dura un da menos que el tiempo que se utiliz en cargar.

Clasificacin y DespachoLos ladrillos se descargan y se apilan en los alrededores del horno clasificndolos segn el

resultado de la coccin:Bien cocidos (coloracin rojiza intensa y sonido metlico a la percusin, son duros y presentan elgrano fino y compacto en su fractura, sus aristas deben ser duras y la superficie lisa y regular),Medianamente cocidos o bayos (color menos rojizo),Crudos o no cocidosEstos ltimos se tienen que volver a cocer, mientras que los otros son adquiridos por loscompradores a precios diferenciados pagndose obviamente menos por aquellos que no estnbien cocidos.


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La ladrillera artesanal no realiza ensayos de calidad.En general, un ladrillo para ser bueno debe reunir cualidades de:Homogeneidad en toda la masa (ausencia de fisuras y defectos).Dureza para resistir cargas pesadas (resistencia a la flexin y compresin).Formas regulares, para que los muros construidos sean de espesor uniforme (aristas vivas yngulos rectos).Coloracin homognea, salvo que se tenga inters en emplearlos como detalle arquitectnico decoloracin.La Norma Tcnica anterior, ITINTEC 331.017 clasificaba los ladrillos segn su resistencia expresadaen Kg/cm2; la Norma Tcnica actual, NTP 331.017:2003 (Anexo 2) usa otra denominacin yexpresa la resistencia en MPa2 (Mega Pascales). A manera de ilustracin se incluye a continuacinla antigua especificacin:Clasificacin de ladrillos segn antigua Norma ITINTEC 331.017

Clasificacin de los ladrillos Resistencia* (kg f/cm2)TIPO I: Resistencia y durabilidad muy bajas. Apto para construcciones de albailera en condicionesde servicio mnimas. 60TIPO II: Resistencia y durabilidad bajas. Apto para construcciones de albailera en condiciones deservicio moderadas. 70TIPO III: Resistencia y durabilidad media. Apto para construcciones de albailera de uso general.95TIPO IV: Resistencia y durabilidad altas. Apto para construcciones de albailera en condiciones deservicio rigurosas. 130TIPO V: Resistencia y durabilidad muy altas. Apto para construcciones de albailera encondiciones de servicio particularmente rigurosas. 180

*Resistencia mnima a la compresinComercializacinEl mercado principal de los productores de ladrillo artesanal est en la actividad de construccinde viviendas particulares.Los ladrillos artesanales son vendidos por los productores al pi del horno de donde son recogidospor los compradores, sean intermediarios, contratistas o propietarios de viviendas en construccinque se acercan con sus movilidades contratadas o propias.

Los principales compradores son los intermediarios que comercializan en los puestos de venta demateriales de construccin. Estos agentes manejan los precios y son a su vez habilitadoresfinancieros que otorgan adelantos en efectivo a los productores que en la prctica funcionan comoprstamos con altos intereses.

LeaSe utiliza en forma de trozas o rajas. Se utiliza solo para iniciar el fuego y encender las briquetasde carbn.Aserrn y viruta de maderaEl aserrn es utilizado en forma similar a la descrita para la cscara de arroz o caf. La viruta esutilizada como complemento para acelerar el encendido y avivarel fuego.Se adquieren en los aserraderos y depsitos de madera de la ciudad


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Carbn de piedraSe utiliza en dos presentaciones:En forma de briquetas se colocan en la parte baja de los hornos para el encendido.En forma molida o como cisco se agrega entre cada capa de ladrillos.La calidad del carbn de piedra existente en el pas es variable. En Arequipa, Cuzco y Piura elcombustible empleado es cisco de carbn, antractico y en Ayacucho es semi bituminoso; conpoderes calorficos tpicos de 26,000 y 17,000 kJ/kg respectivamente. El contenido de azufre de loscarbones nacionales es bajo de mximo 0.5%. En las pruebas de quema realizadas en Arequipa seha observado un buen rendimiento del carbn procedente de Alto Chicama en el Dpto. de laLibertad.Petrleo diesel y petrleo residualEstos combustibles son de los ms costosos y su uso requiere contar con instalacin demecanismos de inyeccin y tanques de almacenamiento que tambin son costosos.

Difcilmente son elegibles para las ladrilleras artesanales.Otros combustiblesEventualmente y casi siempre combinados con hidrocarburos lquidos se utilizan aceiteslubricantes y aceites comestibles usados para aumentar el volumen de combustible disponible.Estos aceites pueden contener elementos cancergenos.

Mejoras en los Procesos por Buenas PrcticasEnfoque de las mejorasEl propsito de las Buenas Prcticas es brindar al usuario conocimientos bsicos para elmejoramiento de la operacin.Todos los proyectos de mejoramiento deberan generar por s mismos un ahorro suficiente para

poder ser implementados; sin embargo, en el caso de la actividad ladrillera artesanal seria concombustibles ms limpios; la principal mejora, cual es el cambio de combustible, no va a generarahorros pero s una drstica mejora ambiental para los trabajadores y sus familiares quienes vivencerca de los hornos envenenndose da a da con los humos, y para la poblacin.En este sentido, el enfoque de las mejoras en las actividades de ladrilleras artesanales se hacedesde el punto de vista de mejoras en salud y calidad de vida; pero de manera que los procesossean los ms eco eficientes posibles y permitan promover la formalizacin de losmicroempresarios.Factores de influencia en el mejoramiento de procesosLos factores que influyen en el grado y riesgo de contaminacin ambiental por la industrialadrillera artesanal en el Per y que pueden ser mejorados son:Ubicacin de la planta productora

Materia primaTipo de combustible utilizado.Tecnologa de fabricacin empleada: Mezcla, moldeo y coccinSistemas de control, eficiencia y prcticas operativas.A continuacin, en el cuadro siguiente se describen los Factores de influencia que pueden sermejorados en la actividad ladrillera.


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PROTECCION PERSONAL

ARTCULO 78: ROPA DE TRABAJO

a)

No se usarn prendas de vestir sueltas, con excesiva suciedad, desgarradas o rotas, enreas de mantenimiento, mientras que en reas administrativas y en las salas se utilizararopa adecuada para el desarrollo de las funciones.

b) No se deber llevar en los bolsillos, objetos afilados, o con puntas expuestas, ni materialesexplosivos o inflamables salvo los puestos de trabajo que sean realizados con armas defuego.

c)

Es obligacin del personal el uso del uniforme y ropa de trabajo dotado por la Empresa,para ingresar a trabajar y mientras dure la jornada de trabajo.

ARTCULO 79: PROTECCION DE LA CABEZA

a)

Los trabajadores debern usar casco de seguridad en los lugares o zonas donde existapeligro de cada de materiales u objetos o donde estn expuestos a sufrir golpes en lacabeza.

b) Los cascos de seguridad sern fabricados de material resistente, liviano e incombustible.c) Cuando se use cascos de seguridad deber tenerse especial cuidado en mantener la

cabeza separada del casco mismo, mediante el ajuste correcto de las bandas de soporte.

ARTCULO 80: PROTECCION DE LA VISTA

a)

Todos los trabajadores y/o terceros que ejecuten operaciones de mantenimiento y queutilicen herramientas elctricas en general, que pueda poner en peligro sus ojosdispondrn de proteccin apropiada para estos rganos.

b)

Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones que requieran elempleo de sustancias qumicas corrosivas o similares sern fabricados de material blandoque se ajuste a la cara. Resistente al ataque de dichas sustancias, incombustibles yconstruidos de tal manera que impida el ingreso por cualquier lado de las sustanciasindicadas.

c) Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones en donde se puedaproducir o produzca gases o emanaciones peligrosas, sern de material flexible, resistente

a dichos gases, no debern tener aberturas de ventilacin.d)

Los trabajadores cuya vista requiere el empleo de lentes correctores y necesitenprotectores, sern provistos de anteojos que puedan ser superpuestos a sus lentescorrectores.

e)

Para los trabajos de soldadura se deber prohibir el uso de lentes de contacto.


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ARTCULO 81: PROTECCION DE LOS OIDOS

En los puestos de trabajo, donde el nivel de ruido sobrepase los 90 decibeles, ser obligatorio eluso de protectores auditivos (tapones o auriculares). En los lugares donde los decibelessobrepasen los 80 decibeles el suministro de protectores auditivos ser obligatorio por parte de laempresa y su uso depender del trabajador.

ARTCULO 82: PROTECCION DE MANOS Y BRAZOS

a)

Los guantes que se doten a los trabajadores, sern seleccionados de acuerdo a los riesgosa los cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de movimiento libre de los dedos.

ARTCULO 83: PROTECCION PARA LOS PIES Y LAS PIERNAS

a)

Se usarn zapato de seguridad en aquellas operaciones donde halla peligro de cada deobjetos contundentes en los pies, como el almacn o al momento de realizarmovilizaciones de mquinas.

b) Las botas de seguridad tendrn punteras de acero o de otro material, conforme a lasnormas de resistencia aceptadas por la autoridad competente.

c) El calzado para los trabajadores/ terceros y/o contratistas ocupados en trabajos elctricos,no deber tener ajustes de metal y tendr suelas y tacones clavados con clavijas demadera o cocidos y de caractersticas dielctricas.

ARTCULO 84: PROTECCION DEL SISTEMA RESPIRATORIO

a)

Todos los equipos protectores del sistema respiratorio, sern de un tipo apropiado yaceptado por la autoridad competente.

b)

Al seleccionar equipos protectores del sistema respiratorio, se debern tomar en cuentalas siguientes consideraciones:

El procedimiento y condiciones que originan la exposicin.

Las propiedades qumicas, fsicas, txicas u otras propiedades peligrosas de lassustancias de las cuales se requiere proteccin.

La naturaleza de los deberes que ejecuta la persona que va a usar el equipo eimpedimento o restriccin de movimiento en la zona de trabajo.

Las facilidades para la conservacin, mantenimiento y vigilancia del uso.

Los equipos protectores del sistema respiratorio sern capaces de ajustar en losdiversos contornos faciales sin filtracin.


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HIGIENE DE LOS LOCALES: CONDICIONES AMBIENTALES

ARTCULO 85: TEMPERATURA Y CALEFACCION

En todas las instalaciones de la empresa se mantendrn durante las horas de labor unatemperatura que no sea perjudicial para la salud de los trabajadores ya sea por medios naturales oartificiales.

ARTCULO 86: RADIACION CALORIFICA Y RADIACIONES PELIGROSAS

La radiacin trmica sobre la cabeza no deber sobrepasar 1,3 mw/cm2. Para una temperaturadel aire ambiente de 20 C. Una radiacin ms intensa impedira una disipacin conveniente delcalor y sera causa de una sensacin desagradable.

ARTCULO 87: HIGROMETRA Y ACONDICIONAMIENTO

ACONDICIONAMIENTO DEL AREEl aire acondicionado tiene por objeto mantener en un local las condiciones constantes de:

a)

TemperaturaLa temperatura en los locales de trabajo debe ser adecuada al organismo humano duranteel tiempo de trabajo, teniendo en cuenta el tipo de trabajo y esfuerzo fsico a que estnsometidos los trabajadores, debiendo evitarse el stress trmico.

b)

Higrometra (Humedad)

Es la cantidad de vapor de agua en el aire. A una temperatura dada el aire puede alcanzarun mximo nivel de humedad, es la humedad de saturacin (cuando caen gotas de agua).La cantidad de humedad existente en relacin con la humedad de saturacin expresada enporcentaje es la humedad relativa.

ARTCULO 88: SISTEMA DE VENTILACION (INYECCION Y EXTRACION DE AIRE)

a)

Las emanaciones de polvo, gases y vapores producidos o desprendidos de los procesosrealizados en la empresa, sern extrados en lo posible en su lugar de origen y no sepermitir que se difundan a la atmsfera del local de trabajo.

b) En los locales de trabajos, se mantendrn por medios naturales y/o artificiales,condiciones atmosfricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire

viciado y las corrientes dainas.c)

En los lugares de trabajo en que por la naturaleza del proceso o por razones de produccinsea necesario mantener las ventanas o puertas cerradas durante el trabajo, se proveer deun sistema mecnico de ventilacin que asegure la evacuacin del aire viciado y laintroduccin de aire fresco.

d)

En las reas de trabajo en que se produzcan polvos, gases y/o vapores, el personal deberusar proteccin respiratoria obligatoria, la cual ser proveda por la empresa.


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ARTCULO 89: ILUMINACIN Y COLORES

a)

La empresa dotar de una iluminacin natural adecuada a todas sus instalaciones.b)

Las paredes sern de colores que reflejen cuando menos el 50% de la luz incidente,evitndose colores, que por su claridad, pueden dar efectos de deslumbramiento.

c)

La iluminacin natural se complementar en aquellos casos en sea necesario coniluminacin artificial en cualquier de sus formas, siempre que ofrezcan garantas deseguridad, no vicie la atmsfera, no ofrezca los peligros de incendio y no afecte la salud delos trabajadores.

ARTCULO 90: RUIDOS Y VIBRACIONES

a)

En los lugares de trabajo se evitarn en lo posible los ruidos y vibraciones desde su mismo

punto de origen.b)

Las mquinas que produzcan ruido o vibraciones se utilizaran sistemas anti vibratorios oacsticos.

c)

Cuando el nivel de ruido exceda los 80 decibeles y menor de 90 decibeles se dotar deproteccin auditiva al trabajador y se indicar su uso. Cuando el nivel de ruido exceda los90 decibeles, siempre que no se logre su disminucin, se dotar obligatoriamente dedispositivos de proteccin auditiva a los trabajadores expuestos adems de indicrsele suuso obligatorio.

CONSERVACIN DE LOS LOCALES DE TRABAJO

ARTCULO 91: ESCALERAS, ESCALAS FIJAS Y PLATAFORMAS

a)

Todas las escaleras que tengan ms de cuatro peldaos se protegern con barandas entodo lado abierto, y las que figuren encerradas, llevarn por lo menos un pasamano al ladoderecho descendiendo.

ARTCULO 92: PATIOS

a)

Los patios de la empresa estarn bien nivelados para facilitar la seguridad de acceso y elacarreo de materiales y equipos.

b) Las zanjas, pozos y otras aberturas peligrosas, tendrn cubiertas resistentes o estarnrodeadas y cerradas con resguardos adecuados.

SERVICIOS HIGIENICOS

ARTCULO 93: NUMERO DE INODOROS, LAVATORIOS, DUCHAS, URINARIOS Y BEBEDEROS

La empresa dotar de servicios higinicos adecuados y separados para cada sexo, el nmero deestos servicios estar de acuerdo a la tabla siguiente:


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Nmero de usuarios Hombres MujeresDe 1 a 6 usuarios 1L, 1u, 1I

De 7 a 25 usuarios 1L, 1u, 1I 1L,1I

De 26 a 75 usuarios 2L, 2u, 2I 2L, 2IDe 76 a 200 usuarios 3L, 3u, 3I 3L, 3I

Por cada 100 usuarios adicionales 1L, 1u, 1I 1L,1I

L = lavatorio u= urinario I = Inodoro

SERVICIOS ESPECIALES

ARTCULO 94: VESTUARIOS

a) La empresa proporcionar de ambientes adecuados, ventilados e iluminados, dotadosde casilleros unipersonales, debidamente separados para trabajadores de uno y otro sexo,para ser utilizados como vestuarios.b) El rea del vestuario ser adecuado al nmero de trabajadores que simultneamente loutilicen.c) Est prohibido guardar alimentos y/o bebidas en los vestuarios.

ARTCULO 95: AGUA CALIENTE

Los baos del personal contarn con un sistema de calefaccin de agua para duchas y regaderas.

ARTCULO 96: COMEDOR

La empresa dotar de un ambiente adecuado, ventilado e iluminado, provisto de mobiliario, paraser utilizado como comedor por los trabajadores, este ambiente estar alejado de los lugares detrabajo.

ARTCULO 97: LIMPIEZA INDIVIDUAL

Los trabajadores expuestos a sustancias qumicas o toxicas deben extremar precauciones en elaseo personal antes de comer beber.

I. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

Son procesos de apoyo a las actividades vitales de la empresa si funcionan mal puedencomprometer la viabilidad de la organizacin, aunque no estn directamente en la cadena degeneracin de valor.


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MANTENIMIENTO Y REPARACION

ARTCULO 98: CONDICIONES GENERALES

a.

Todas las edificaciones y estructuras que formen parte de una planta o taller, lasmquinas, instalaciones elctricas, mecnicas y dems, as como las herramientas yequipos se conservarn siempre en buenas condiciones de seguridad.

b. Todo trabajador que descubra defectos o condiciones peligrosas en la edificacin o partede ellos, en su estructura, maquinaria, instalacin, herramientas, equipo o cualquier otroaccesorio o instrumento que forme parte de la instalacin, o que se usen en la misma,informar inmediatamente de dichos defectos o condiciones a su superior inmediato y/oal rea de mantenimiento.

c.

En el caso en que los defectos puedan ocasionar peligro a la vida o a la salud de lostrabajadores u otras personas alrededor de la instalacin, se tomaran inmediatamente lasmedidas adecuadas para evitar accidentes.

d. Cuando los resguardos, dispositivos protectores de las mquinas sean retirados portrabajos de mantenimiento o reparacin deber observarse que:

La mquina este sin energa.

La mquina no est en movimiento.

La persona encargada del trabajo de reparacin ser responsable de que losresguardos y dems dispositivos de proteccin hayan sido propiamentereinstalados antes de permitir que la mquina aparato o instalacin se ponga denuevo en operacin.

e.

Para los trabajos de reparacin o mantenimiento se dispondr de iluminacin adecuada.f.

Ser responsabilidad de las personas asignadas a trabajos de mantenimiento y reparacinel utilizar calzado y ropa de trabajo en general adecuada a la naturaleza del trabajo querealicen evitando el empleo de bolsillos o partes sueltas o peligrosas.

ARTCULO 99: ESCALERAS Y PLATAFORMAS

a)

Las escaleras se conservarn siempre en buenas condiciones y sern inspeccionadas porpersonas competentes a intervalos regulares.

b)

Las escaleras porttiles debern usarse a un ngulo tal que la distancia horizontal delapoyo inferior al pie de la escalera sea un cuarto del largo de la misma.

c)

Para aquellas reparaciones que impliquen una cantidad considerable de trabajo elevado ypara lo cual no sea posible construir una plataforma fija temporal, se debern utilizarplataformas porttiles de tipo apropiado, que debern estar construidas slidamente yestar provistas de barandillas adecuadas.


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ARTCULO 100: OTRAS MEDIDAS DE SEGURIDAD

a)

Para las obras de mantenimiento o reparacin de una instalacin o estructura que nopuedan efectuarse con seguridad desde una escalera porttil o plataforma, se erigirncuando sea necesario andamiaje, plataformas de trabajo entablado, escalerillas y demsconstrucciones fijas provisionales, adecuadas y seguras.

b) Se tomaran las medidas de seguridad necesarias para proteger a las personas empleadasen trabajos de reparacin o conservacin de los edificios o estructuras de la maquinaria enmovimiento, cerca de la cual trabajen.

c)

Los limpiadores, pintores y trabajadores de mantenimiento de nuestra instalacin estarnprovistos de los siguientes dispositivos de seguridad:

1. Arns o cinturn de seguridad de buena construccin de material,

resistencia y durabilidad adecuadas; y2. Cables salvavidas de longitud y resistencia adecuadas, con dispositivos quepuedan ser enganchados:

i.

Al cinturn de seguridad, de manera que el limpiador de ventanas puedamoverse libremente a lo largo del ancho de la ventana

ii.

A los anclajes para cinturones, de tal manera que se evite con seguridadque ellos se suelten durante el trabajo.

d) Los implementos de seguridad sern inspeccionados regularmente.e) Cuando se realice el mantenimiento de cualquier mquina de la empresa, se deber dejar

en la puerta del ambiente donde esta funcione, un aviso que indique el motivo, fecha,nombre del responsable, tipo de mquina u equipo.

MANIPULACION Y TRANSPORTE DE MATERIALES

ARTCULO 101: SISTEMAS DE TUBERIAS

El sistema de tuberas comprende uno o ms conductos, incluyendo sus vlvulas y accesoriosusados cada local o en conexin con ellas para el transporte de gases, vapores, lquidos,substancias semilquidas o plsticas, no incluyendo los equipos y aparatos de produccin o suspartes integrantes, tampoco los tubos que se usen para transportar slidos por medio de aire ogas, o los conductos elctricos, deben contar con colores acordes a las Norma Tcnicas Peruanas ycon la sealizacin de direccin de flujo, adems de la identificacin de las llaves de corte manualo automticas.

ARTCULO 102: ALZADO, CONDUCCION, APILAMIENTO Y ALMACENADO DE MATERIAL

a)

Los trabajadores asignados a la manipulacin de materiales debern ser instruidos sobrelos mtodos de levantar y conducir materiales con seguridad.

b)

Los materiales sern apilados de tal forma que no interfieran con:

La adecuada distribucin de la luz natural o artificial.

El funcionamiento apropiado de las mquinas u otros equipos.


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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO - LADRILL

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