revista somos securitas 23

Revista Corporativa Nº 23 - Setiembre - Octubre 2012 - Perú

SECURITAS contribuye en la consecución de nuevo

récord en Minera Yanacocha

Wilson Gómez - Barrios RincónPresidente

SECURITAS Perú

PRESIDENTE SECURITAS PERÚWilson Gómez-Barrios R.

DIRECCIÓN EDITORIAL SECURITAS Perú

EDITOR GENERALJaime Alfaro D.

EDICIÓNMónica Morales A.

CORRESPONSALESErla Altamirano (Cajamarca)Rosa Luz Mamani (Cusco)

COLABORARON EN ESTAEDICIÓNAldo SchwarzCarlos GuarnizCarlos NoelCarlos SuárezIsabel FloresJorge Luis RamírezJuan AlvitesJuan Carlos AlanocaJuan Carlos González (Ecuador)Julio ParedesLuis CáceresMario SánchezPablo TerronesSegundo IzquierdoVíctor IturryVíctor YengleYolanda Saquicoray

SECURIGRAMAMaría Elena López-Hurtado

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Natalia Tenorio N.

FOTO PORTADAAldo Schwarz - Director de Operaciones

Av. El Polo 843 Urb. El Derby Surco Teléfono (511) 610-3030 Fax: (511) 436-7987

e-mail: [email protected]/pe

Se prohíbe la reproducción parcial o total de esta Revista sin la autorización

expresa del editor.

Nuevo camino…Nuevos retos…

Los recientes comunicados de Alf Göransson, máximo representante de SECURITAS a nivel mundial, dan cuenta de una nueva etapa que la empresa está viviendo bási-camente en Europa, producto de la crisis económica que está ocurriendo en dicho continente y que está haciendo que muchos negocios, incluyendo el nuestro, se re-planteen de cara al futuro.

En ese sentido, Mr. Göransson ha sido muy claro: “Tenemos que convertirnos en líderes en soluciones de seguridad y para ello la tecnología será un factor impor-tante”.

Con ello, realza mucho más algo que ya veníamos mencionando y que tiene que ver con la Innovación. SECURITAS está encaminada a ser una empresa innova-dora como lo fue en sus inicios hace casi 80 años y como lo ha sido siempre al brindar soluciones que se ajustan a las necesidades de sus clientes.

Por ello, SECURITAS a nivel mundial asume un nuevo reto, una nueva forma de ofrecer servicios de seguridad teniendo a la tecnología e innovación como base, pero sobre todo siendo el recurso humano la pieza clave para que todo ello fun-cione a la perfección.

Es hoy más que nunca que la empresa necesita de ustedes, de su experiencia, de aquello que saben que el cliente quiere y necesita. Necesitamos que imaginen, que empiecen a soñar, que las ideas fluyan, aterrizándolas y plasmándolas, pero sobre todo pensando que no hay límites y que todo puede ser posible.

La empresa invertirá en capacitarlos, en crearles espacios adecuados para desa-rrollar ideas. Nosotros nos encargaremos de darles lo que necesitan pues desde hoy ya vivimos el futuro… un futuro en el que la empresa crece siendo ustedes los principales protagonistas.

¡Te invitamos a que camines con nosotros por este nuevo camino, a que cumpla-mos este nuevo reto!

SS 23 NOTICIAS SECURITAS

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SECURITAS adquiere empresa de seguridad Risk Control S.A.C.

SECURITAS, como parte de su estrategia de posicionamiento como empresa experta en brindar seguridad privada en el sector de energía, petróleo y gas, adquirió Risk Control S.A.C., la más importante empresa peruana dedicada a brindar servicios de seguridad a compañias del sector en las plataformas petroleras ubicadas en el zócalo continental, al norte del país.

Risk Control opera en las localidades de Talara, El Alto, Negritos, Lobitos y Sechura, en el departamento de Piura y cuenta con al-rededor de 400 empleados. La estrategia de la compra obedece a la consolidación de SECURITAS en el sector, en el que ya viene trabajando con empresas como BPZ Exploración & Producción, Petroperú, Pluspetrol, COGA y Repsol, a nivel nacional.

Al respecto, Wilson Gómez – Barrios Rincón, Country President de SECURITAS Perú, señaló que con esta adquisición SECURITAS reafirma su posicionamiento como una de las empresas de seguridad más importantes del Perú y, en especial, del sector de Petróleo y Energía. “La seguridad privada de segmentos como el minero, gas, energía y petróleo es muy especializada, razón por la cual pocas empresas privadas estamos preparadas para brindar dicho servicio. En ese sentido, nuestro conocimiento del negocio sumado al fortalecimiento que estamos teniendo con esta adquisición nos permite consolidarnos en lo que se refiere a seguridad privada en el norte del país”.

Parte del equipo de Risk Control con personal de SECURITAS.

Izq.: Ma. Fernanda Gutiérrez - Legal & Risk Divisional Manager- y Wilson Gómez-Barrios -Country President- firmando los documentos de compra de la nueva empresa. Der.: Parte de todo el equipo que participó del proceso de compra-venta de Risk Control.

Gracias a sus importantes aportes en el desempeño de sus labores en seguridad, SECURITAS reconoció a cuatro guardias de nuestra empresa que prestan ser-vicio en nuestro cliente Danper. De este modo, Do-ris Acuña Lozano fue reconocida por su importante desempeño y apoyo en la preparación de las audito-rías del Sistema integrado de Gestión SECURITAS y BASC de la unidad Planta de Conservas Danper. Por su parte, Darlington Campos Plasencia y Óscar Siapo Burgos fueron premiados en mérito a que lograron evitar el robo de equipos de audio y demás acceso-rios de una unidad vehicular del cliente, contribuyen-do a la detención del delincuente. Finalmente, Gusta-vo Guarniz García detectó un amago de incendio en el taller de carpintería de Danper, evitando con ello una tragedia de grandes proporciones.

Nuestros destacados guardias vienen siendo con-siderados también como candidatos del VIII Premio Valores SECURITAS, a realizarse en el mes de enero de 2013.

En un trabajo coordinado de la Sucursal Cusco, el sábado 06 de octubre se llevó a cabo el Matrimonio Comunitario 2012, evento en el que 13 de nuestros colaboradores y sus respectivas parejas contrajeron nupcias en una emo-tiva ceremonia.

Esta actividad, fue posible gracias al apoyo de nuestra su-cursal y de la Oficina de Registro Civil de la Municipalidad

SECURITAS fue parte de la V Edición de la feria gastronómica más importante de Latinoamérica, Mistura, en la que más de 300 profesionales de nuestra empresa se encargaron de garantizar la seguridad de invitados, proveedores, asistentes, entre otros, en lo que ha sido considerado el mayor despliegue de personal de seguridad en un evento desarrollado en el Perú.

La feria, organizada por la Asociación Peruana de Gastronomía (APEGA) abrió sus puertas al público el pasado 7 de setiembre y a lo largo de 11 días, recibió más de medio millón de visitantes.

Para ello, SECURITAS reunió un importante staff de profesionales entre guardias, supervisores, coordinadores y un Project Manager, quienes pusieron de manifiesto la experiencia de haber manejado los eventos más importantes del país.


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Guardias SECURITAS participaron de Matrimonio Comunitario 2012

Más de 300 profesionales de SECURITAS garantizaron la seguridad en Mistura

Equipo de SECURITAS en Minera Yanacocha reafirma compromiso de ayuda a comunidades

Como parte del Programa de Integración de Comunidades planteado por el Departamento de Security de Minera Yanacocha, algunos inte-grantes del equipo de SECURITAS participaron

SECURITAS reconoció a guardias por su destacada laborde la primera actividad programa-

da por la minera para el domingo 23 de setiembre en la comunidad de Lluscapampa Baja, centro po-blado ubicado dentro del área de influencia de las operaciones de nuestro cliente.

De este modo, nuestro equipo colaboró en las actividades pre-paradas para los pobladores de la comunidad, entre las que desta-caron un show infantil, números artísticos con los niños, danzas fo-lklóricas, juegos y un almuerzo con todos los asistentes.

del Cusco, y es parte de una iniciativa que tiene como fin concientizar a los traba-jadores contrayentes de la importancia y beneficios de regularizar su estado civil y contar con una familia con-solidada.

Participó de esta cita perso-nal de diferentes unidades de la sede, entre ellas COGA, Hudbay, América Móvil y Mobile, además del Sr. Jerry Delgado -Gerente Regional de la Región Sur–, Sra. Isa-bel Flores –Branch Manager de SECURITAS Cusco, Sra. Yolanda Saquicoray –Jefe de Bienestar Social-, entre otros invitados.

Personal de SECURITAS premiado por sus destacadas acciones


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Personal SECURITAS organizó I Mundialito de Fulbito en Minera Yanacocha

Nuestra empresa vivió jornadas de sano entre-tenimiento y confrater-nidad con el Campeo-nato “Copa SECURITAS 2012”, encuentro que reunió a 36 equipos in-tegrados por la familia de SECURITAS Perú en su afán de convertirse en los campeones del presente año.

De este modo, la primera fecha se jugó el primero de setiembre con el clá-sico desfile de los equipos y sus respectivas madrinas para luego dar pase a los partidos programados. De esta primera cita clasificaron directamente 18 equipos, quienes se volvieron a encontrar el sábado siguiente, definiendo su pase los 9 ganadores y el mejor perdedor de la fecha. Ya para el sábado 15, diez equipos se jugaban el todo por el todo, llegando a clasificar AFP Integra (Zona 2), Mexichem (Zona 3), Administración y Logística, Claro Site (Zona 1), Claro 2 (Zona 3) y Mepsa (Zona 3). La semifinal se jugaría el sábado 22, en que definieron su pase a la gran final las selecciones de Claro Site y AFP Integra. Ese mismo día, tras 30 intensos minutos de juego, fue el equipo de Claro Site (Zona 1) el que levantó la Copa SECURITAS 2012 y se coronó como campeón del evento.

Felicitamos a los ganadores y a todos los colaboradores de nuestra empresa que participaron y vibraron con cada uno de los partidos.

Trabajadores participaron de la Copa SECURITAS 2012

SECURITAS participó del Torneo de Fulbito Copa AMCHAM 2012

El campo deportivo de la Base Maqui Ma-qui a 4200 m.s.n.m. fue la locación elegida para jugar la gran final del primer “Mundia-

El domingo 07 de octubre se dio inicio al Torneo de Fulbito Copa AMCHAM organizado por la Cámara de Comercio Americana del Perú con el apoyo técnico de-portivo de la Asociación Peruana de Fulbito.

Dicha actividad, en la que viene participando SECU-RITAS en su calidad de miembro activo desde hace aproximadamente ocho años, ha convocado también a otras instituciones como Procter & Gamble, Kimberly Clark, Scharff, UPC, Odebrecht, IBM, IPAE, Goodyear, Unilever, entre muchas otras.

El campeonato que se desarrolla en la categoría varo-nes libre, viene jugándose los domingos en el Comple-jo Alborada de Surco con una destacada participación de nuestro equipo.

lito”, campeonato deportivo que reunió a los talentos más destacados de la Sucursal Minera Cajamarca de SECURITAS y en donde logró coronarse como campeón la Base Km. 24, que venció por penales al equipo de la Base de Área Crítica de Producción por 7 a 6.

La ceremonia contó con la presencia del Sr. Carlos Noel –Gerente Sucursal Minera Cajamarca- y el Sr. Pablo Terrones –Administrador de la Sucursal-, quienes premiaron a los equipos ganadores y a los jugadores más destacados.

¡Felicidades a los ganadores, participantes, supervisores y a la parte administrativa, que hicieron posible el éxito de este campeonato!

Equipo Maqui Maqui Equipo Área Critica de Producción Equipo Supervisores

Los Campeones: Base KM. 24Carlos Noel -Gte. Sucursal Minera- haciendo entrega a Ricardo Vásquez del equipo Base KM 24

SS 23 TE ESCUCHAMOS Un día en SECURITAS en TECSUR - Lima

Tecsur, empresa subsidiaria del consorcio estadounidense AEI & SEMPRA, es una de las principales proveedoras de servicios eléctricos de alta ingeniería, logística y servicios eléctricos relacionados a todos los sectores de la economía nacional, convirtiéndose en una importante alternativa de apoyo logístico y operativo de las principales empresas del sector energético del país. En ese sentido, para conocer cómo es que se lleva a cabo un día de labores en este importante cliente, algunos de los 36 profesionales de seguridad que prestan servicio en dicha unidad nos cuentan sobre sus responsabilidades e impresiones en el servicio:

Base TecsurMiguel Quinde Talle-do – Supervisor de Seguridad

“Tengo una gran labor como Supervisor de SECURITAS porque en mí recae la responsabilidad de que los agentes hagan su trabajo correctamente y estén atentos a cualquier eventualidad que se pueda presentar. Tengo 14 años como parte de la empre-sa y siento que cada día aprendo más. Nos hemos entregado de lleno al trabajo, a conocer a fondo nuestra profesión y, en especial, las necesidades de seguridad del cliente”.

Ingreso de materiales Almacén y DespachoMarcos Quiroz Bravo – Guardia de Seguridad

“Desde que ingresamos a servicio debemos es-tar atentos a muchas responsabilidades, entre ellas anotar el ingreso del personal, controlar que todo material salga con guía, verificar que el personal que vaya a realizar cualquier trabajo cuente con el equipo de protección necesario, etc. Felizmente siempre nos mantenemos en contacto con mis compañeros, nos apoyamos y ayudamos en todo momento. Existe muy buena coordinación también con los supervi-sores, quienes nos guían en nuestra diaria labor”.

Ingreso peatonalMichel Anchelía Panarua – Guardia de seguridad

“Estamos muy entre-gados al trabajo. Aquí nos hacemos cargo del ingreso del personal, proveedores, clientes y visitantes, y también de controlar el acceso de laptops, cámaras y otros artefactos electrónicos. Me siento muy a gusto en mis responsabilidades y con mis compañeros, to-dos nos apoyamos y res-petamos nuestro trabajo. Soy parte de este equi-po desde hace un año y ocho meses que ingresé a SECURITAS y me siento contento, como si estu-viese en mi propia casa”.

Garita de ControlJorge Luis Sandoval Díaz – Guardia de Seguridad

“Nuestra jornada empie-za a las 7 de la mañana, es un trabajo de mucha responsabilidad y la cual demanda que sepamos reaccionar y estemos al tanto de cualquier situa-ción. El nivel que hemos alcanzado de trabajo en equipo me causa gran satisfacción porque cada uno busca dar lo mejor de sí para dejar muy en alto el nombre de la empresa. Voy a cumplir cuatro años como parte de SECU-RITAS y me siento bien porque me están dando la oportunidad de crecer al desempeñarme como supervisor descansero los fines de semana”.

Almacén y DespachoOrlando Ditolvi Wong – Guardia de Seguri-dad

“Como parte de nuestro trabajo hemos asumido la responsabilidad de contro-lar el ingreso de vehículos y su respectiva carga, po-niendo especial atención en que el material a retirar coincida con lo indicado en las guías. Es una labor muy minuciosa que demanda mucho de nosotros pero siempre nuestro equipo de trabajo está para apoyar-nos. Llegar a esta unidad ha sido muy bueno porque siento que he aprendido mucho y que me ha per-mitido además combinar mi labor como guardia de seguridad con mis estudios de psicología”.

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Sup. José Luis López, acompañado de dos integrantes de su equipo de trabajo.

SS 23 NUESTRA GENTE

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“Solo gracias a la oportuna y buena comunicación es posible brindar un eficiente servicio”

Todas las mañanas desde muy tem-prano, José Luis López despierta a sus pequeños y se despide de su esposa para dirigirse a su centro de operaciones en el área de seguridad de un importante cliente del rubro de telecomunicaciones. Ahí lo espera su equipo, compuesto en total por más de cien guardias y doce operadores del centro de control distribuidos a nivel nacional, a quienes se encarga de guiar diariamente para cumplir con los objetivos del cliente. A conti-nuación su historia.

José Luis López Gutiérrez:

La historia de José LuisJosé Luis ingresó a SECURITAS hace casi nueve años como supervisor y a lo largo de este tiempo, en base a mucho esfuerzo y constante aprendi-zaje ha venido destacando como profesional en seguridad, labor de la cual se siente sumamente orgulloso. Él nos cuenta: “Un trabajo como el que me toca realizar significa para mí desplegar mis conocimientos y experiencia para brindar un buen servicio, además del reto que implica capacitarme constantemente para cumplir con la expectativa del cliente. La responsabilidad que tengo y la con-fianza que ellos depositan en nosotros, hace que cada día brinde lo mejor de mí como profesional de seguridad”.

“Me considero una persona emprendedora que siempre consigue lo que se propone –señala-, ten-go muchas ganas de vivir, trabajar y mejorar la cali-dad de vida de mi familia pues son mi esposa y mis dos hermosos hijos, Fabrizzio Sami de 06 años y Matías Carlos de 02, mi principal motivación”.

Un sólido equipo de trabajoJosé Luis ha asumido la importante responsabili-dad de liderar un gran equipo de trabajo integra-do por más de cien personas a nivel nacional. El secreto para lograr un grupo tan consolidado -nos comenta- se lo atribuye a una comunicación clara y permanente.

“Los agentes de seguridad son la parte bá-sica de nuestro servicio, ellos saben que su trabajo es reportar al centro de control toda novedad. Han entendido que la comunica-ción es parte fundamental del trabajo y que debe ser constante las 24 horas del día ya que solo gracias a la oportuna y buena co-municación es posible brindar un eficiente servicio.

En ese sentido, hemos buscado estrechar los vínculos entre todo el equipo, por ello nos reunimos el último domingo de cada mes en las instalaciones de SECURITAS para capacitarnos en temas de seguridad y aprovechamos para compartir una bebida y un sándwich, y compartir anécdotas del tra-bajo” –nos cuenta.

Perspectiva de vidaA lo largo de este tiempo en seguridad, José Luis ha aprendido sobre safety, a manejar un centro de control, a conocer distintos dispo-sitivos de seguridad, a evaluar riesgos, sobre el correcto uso de equipos de protección personal, entre otros; sin embargo, la lección que más comparte con su equipo de trabajo es la de mantenerse siempre en constante capacitación.

“En una profesión como la nuestra es impor-tante desarrollar una línea de carrera en base a la capacitación constante, esfuerzo y sacrificio para así lograr un crecimiento continuo. Entre mis objetivos está el poder ascender a Coordi-nador, llegar a ser Project Manager o, incluso, Branch Manager, buscando dar lo mejor de mis conocimientos y experiencia cada día. Consi-dero que en seguridad nunca se deja de apren-der, por ello es importante preguntar cuando no sabemos algo y no quedarnos callados por-que solo aquel que pregunta, aprende”.

José Luis ha encontrado en familia una fuente de inspiración para salir adelante.

en Laive

Laive es una empresa con más de cien años de trayectoria en el mercado peruano dedicada a la pro-ducción y comercialización de alimentos de calidad garantizada a través de marcas confiables que se han arraigado entre los consumidores de nuestra sociedad.

SS 23 EL EQUIPO

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SECURITAS

A lo largo de este tiempo, Laive ha construido su historia en base a in-novación, tecnología y calidad, y lo ha hecho acompañada de sus más de 1500 trabajadores a los que desde finales de 2009 se ha incorpo-rado el equipo de SECURITAS.

De este modo, dieciocho profesionales de seguridad se han compro-metido con los objetivos de nuestro cliente por garantizar no solo la seguridad de sus instalaciones y de sus empleados sino además la de todos sus procesos.

“Entre las principales necesidades de la empresa está el controlar los ingresos y salidas tanto del personal como de la mercadería –nos co-menta Sandro Solimano, Gerente de Gestión Humana de Laive-. De esta forma, yo como responsable de seguridad lo que busco es tener la tranquilidad del servicio que me brindan y que por medio de el se darán, por ejemplo, respuestas inmediatas ante cualquier necesidad, un con-trol minucioso respecto a los temas de contratistas, el uso adecuado de los equipos de protección personal, entre muchos otros” –agrega.

En ese sentido, el equipo de SECURITAS ha venido respondiendo de manera correcta a las demandas de seguridad de nuestro cliente, con buena comunicación y compromiso y, teniendo como base nuestros valores corporativos, Integridad, Eficacia y Servicio.

“Mario Sánchez –Supervisor SECURITAS- se ha convertido en mi brazo derecho -señala el Sr. Solimano-, cuento con mucho apoyo de parte de él; es más, trato de involucrarlo en la capacitación que se pudiera dar en los temas de seguridad y salud ocupacional y creo que el soporte

Sr. Sandro Solimano -Gerente de Gestión Humana de Laive- acompañando a parte del Equipo de SECURITAS en este cliente.

Mario Sánchez MedinaSupervisor SECURITAS en Laive

“Son ya tres años los que tengo como parte de SECURITAS y des-de entonces he asumido con mucha responsabilidad la labor que desempeño como profesional de seguridad. Junto al equipo que me acompaña venimos trabajando con el objetivo de brindarle el mejor servicio a nuestro cliente.

Soy consciente de que este es un trabajo bastante exigente, sin embargo, es lo que me gusta hacer y en lo que quisiera continuar desarrollándome. Mi motivación para ello es Yolanda, mi esposa y Marjorie, Leonardo y Joaquín, mis hijos, que son el motor que me hace dar siempre lo mejor de mí”.

que tengo de él y de todo el equipo es importante. Últimamente hemos detectado diversas situaciones que pudieron haber representado un riesgo para las operaciones y puedo decir que, en general, he contado siempre con el apoyo de SECURITAS. Considero yo que la clave para que el sistema de trabajo funcione en todas las empresas es tener una mujer, y en ese sentido Sadith, integrante de SECURITAS, es pieza vital de este equipo. A ella se suma la labor de otros buenos agentes que en algún momento hemos reconocido por contribuir a la seguridad de la planta”.

en LaiveSECURITAS

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SS 23 TALENTOS SECURITAS

Los Hermanos Murga, brindando seguridad con armonía

Felipe y Jaime Murga Ramos son hermanos y en el hogar aprendieron desde muy pequeños no solo a conocer y valorar nuestra música tradicional sino también a com-ponerla e interpretarla. Es este gusto por el arte el que han sabido compartir con la labor que actualmente desempeñan como guardias de seguridad y que les valió, junto a otros integrantes de la empresa, para obtener el primer lugar de la Noche de Talentos programada por el cliente en el mes de abril.

Cuéntennos, ¿cuándo y cómo empie-zan a desarrollar el arte que practi-can?

F: Mi padre ha sido la fuente de inspira-ción para el arte que ahora desarrollamos. En mi caso, desde los 7 años asistía con mi papá a sus ensayos y presentaciones y empecé a interesarme por tocar el violín. Recuerdo que teníamos uno pequeño en casa que se convirtió en mi instrumento de juego, tanto así que cuando íbamos a pastear nuestras ovejas yo lo llevaba siempre conmigo.

J: Desde muy pequeño sentí un gran gusto por la música y fue precisamente mi padre quien nos enseñó a familiarizarnos con al-gunos instrumentos. Yo aprendí a tocar la mandolina gracias a él y ahora toco la gui-t a - rra, que se ha convertido

en mi instrumento favo-rito. Este g u s t o

por la música es el que nos ha permitido for-mar junto a toda la familia un conjunto mu-sical.

¿De qué manera sienten que SECURITAS los ha ayudado en este talento?

F: SECURITAS me ha apoyado mucho al ga-rantizarme un puesto de trabajo que me per-mite salir adelante y además continuar con este arte que tanto disfruto.

J: Gracias a SECURITAS tengo un trabajo per-manente y que me ha permitido hacer poco a poco realidad mis sueños, entre ellos, com-prar mi guitarra de ultima generación.

Cuéntennos acerca de las responsabili-dades que han asumido como parte del equipo de SECURITAS.

F: Soy parte del equipo de SECURITAS desde hace cuatro años y he asumido la responsa-bilidad como guardia de seguridad en Duke Energy – Cañón del Pato. Me siento bastante comprometido con esta labor y pongo a diario toda mi dedicación a los controles de ingreso y salida de personal, de los contratistas y ter-

ceros para lograr la satisfacción del cliente.

J: Decidí ingresar a la empresa en el año 2009 para desempeñarme como guardia descanse-ro, desde entonces soy

parte del equipo del clien-te Duke Energy Cañón del

Pato y también de Constructora JME, en el departamento de An-

cash. A lo largo de este tiempo, he logrado compartir el gusto que siento por la seguridad tanto como lo hago con la música.

¿Qué características de este arte sienten que los ayudan a cumplir con su labor como profesionales de segu-ridad?

F: Los principios que aprendí desde muy joven, me adoctrinaron para lle-var mi vida con mucha responsabilidad,

Felipe Murga Ramos…Nació hace 36 años, en Pueblo Libre - Caraz.Ingresó a SECURITAS en 2008.Junto a Perpetua, su esposa, tie-ne una hija: Evelyn.

puntualidad y disciplina. La seguridad al igual que la música requiere de mucha constancia, práctica y atención para superarnos.

J: La música me ha permitido a lo largo de este tiempo mantenerme inspirado y motiva-do con todo lo que hago. De igual manera, la seguridad se ha convertido en el aliciente para continuarme superando y salir adelante junto a mi familia.

¿Qué les gustaría lograr como músicos y profesionales en seguridad?

F: Como artista me gustaría llegar a los lu-gares más profundos del país y poder ense-ñar a todos a valorar nuestra música y canto andino; y como profesional en seguridad me gustaría continuar aprendiendo para desem-peñarme como supervisor.

J: Me gustaría como músico ser reconocido a nivel nacional e internacional y poder con-tinuar junto a mi conjunto musical llamado “Voz Ancashina”, el mismo que ya cuenta con 04 producciones discográficas. Como guardia de seguridad me gustaría continuar creciendo como parte de la empresa y asu-mir nuevas responsabilidades.

Jaime Murga Ramos…Nació hace 29 años, en Pueblo Libre - Caraz.Ingresó a SECURITAS en 2009.Junto a Karina, su esposa, tiene una hija Yaliny Dayana.

SS 23 NOVEDADES SECURITAS

SECURITAS inicia una nueva etapa

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Bajo el lema “Un solo Equipo Construyendo el Futuro de la Seguridad Privada en el Perú”, el equipo de SECURITAS Perú ha dado inicio a un importante período en su historia que co-rresponde al próximo inicio de la construcción de su edificio cor-porativo en el área que actual-mente ocupa su sede en Lima.

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De este modo, SECURITAS en el Perú se convertirá en el segundo país del mundo en construir su edificio bajo los estándares actuales que su imagen de marca ha definido, siendo además este el primer edificio corporativo que una empresa de seguridad construirá en nuestro país. Este nuevo desafío ha conllevado al cambio de locación por el tiempo que tome la construc-ción del nuevo edificio, que será de aproximadamente dos años.

Precisamente, esta sede temporal que cuenta con un gran espacio de aproximadamente 2500 m2 ha ad-quirido la imagen corporativa acorde a los estándares del uso de la marca a nivel mundial y ha incluido la coloca-ción de gigantografías, cuadros, pla-ca de valores, colocación de la visión y misión, entre otros, que son parte de la primera etapa de brandeado de nuestras oficinas y que SECURITAS replicará en su edificio corporativo.

“Un solo Equipo Construyendo el Futuro de la Seguridad Privada en el Perú”

El brandeado de nuestra sede temporal consta de:- Fachada de ingreso a oficinas Securitas sede Lima (Foto 1).- Pasaje del Conocimiento (Foto 2)- Pasaje Nuestros Servicios (Foto 3)- Pasaje de la Innovación (Foto 4)- Pasaje Nuestros Valores (Foto 5)

Además:- Entrada principal con mensaje de bienvenida de nuestros servicios- Presencia de SECURITAS en Iberoamérica en el auditorio- Lobby principal con la presencia de SECURITAS a nivel mundial.

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SS 23 CENTRAL

en Yanacocha

¿Qué significa una hora hombre trabajada sin accidentes con tiempo perdi-do? Es el aporte de cada uno de los colaboradores representado en sus ho-ras diarias de servicio en las que no se han generado accidentes que hayan representado perdida de tiempo en la gestión de seguridad que venimos desempeñando en nuestro cliente Minera Yanacocha, y que nos marca un alto índice de productividad.

contribuyó a lograr récord de 9 millones de Horas Hombre Trabajadas sin accidentes con tiempo perdido

Parte del equipo del área de Security que participó de la Ceremonia en mérito al haber alcanzado este importante logro.

A razón de ello, cobra mayor relevancia el importan-te logro obtenido por el personal de SECURITAS que integra el Área de Seguridad (Security) de Minera Ya-nacocha, quienes recientemente han alcanzado los 9 millones de Horas Hombre Trabajadas Sin Accidentes Con Tiempo Perdido, lo cual representa una vez más un récord mundial a nivel del grupo Newmont Mining Corporation.

Este importante logro tiene como principales respon-sables en la Prevención de Pérdidas, entre otros, al personal de SECURITAS en Yanacocha, quienes con sus alrededor de 560 profesionales de seguridad, han contribuido con el 90% de este récord. El equipo de profesionales de Securitas ha entendido que la iden-tificación de tareas de alto riesgo dentro del servicio es básico y fundamental para evitar accidentes dentro de la operación, ello ha hecho posible estos resultados, que dan clara evidencia del nivel de compromiso asu-mido y de cómo nuestro personal se ha sumado a los

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objetivos y metas definidas, haciendo posible el desarrollo sostenible de las operaciones en la Minera.

Es por ello que el pasado viernes 05 de octubre Minera Ya-nacocha llevó a cabo una ceremonia en reconocimiento a los 9 Millones de Horas Hombre Trabajadas Sin Acciden-tes con Tiempo Perdido, objetivo logrado hasta el mes de setiembre del presente año.

Fueron parte de esta ceremonia en representación de SE-CURITAS el Sr. Aldo Schwarz, Director de Operaciones de SECURITAS Perú, acompañados de los agentes de nuestra empresa, quienes fueron reconocidos por su desempeño dentro del estándar de seguridad, contribuyendo a la re-ducción de accidentes en Minera Yanacocha. Asimismo, como parte de esta cita, nuestra empresa hizo entrega de una placa recordatoria al Sr. José Antonio Ríos Pita, Direc-tor Regional de Seguridad Newmont, quienes agradecie-ron al personal y reconocieron en Securitas a una empresa comprometida con los estándares de seguridad.

Izq.: Aldo Schwarz -Director de Operaciones de SECURITAS Perú- haciendo entrega de placa conmemorativa a José Antonio Ríos-Pita -Director Regional de Seguridad Newmont.Der.: Carlos Noel -Gerente Sucursal Mina de SECURITAS Perú- entregándo la distinción a Andrés Panizo -Jefe Interino de Seguridad de Minera Yanacocha.

Equipo SECURITAS que estuvo presente en la ceremonia como representantes de los más de 500 profesionales de nuestra empresa que contibuyeron a alcanzar este importante logro.

SS 23 CENTRAL

Luis Alberto Calderón Delgado – Guardia SECURITAS“Es un logro indiscutible haber llegado a esta marca y más aún si uno forma parte del equipo que con esfuerzo y seguridad lo ha logrado. Igualmente cabe destacar la labor que cada uno de nosotros realizamos con la confianza de que lo que hacemos es seguro, no solamente para uno sino para todos aquellos que dependen de nuestra labor”.

Testimonios del logro alcanzado por nuestro equipo:

Roque Feller Mera Pérez – Guardia SECURITAS“Me siento orgulloso de que cada uno de nosotros haya contribuido de manera activa a este logro, pero más aún que todos hemos demostrado que trabajando con seguridad se puede lograr muchas cosas”.

Jorge Luis Obeso Carranza – Guardia SECURITAS“Es un logro que se ha obtenido con la colaboración de todos los compañeros de labores, evaluando y previniendo riesgos que no solo pueden empañar nuestra labor, sino también nuestras vidas y la de nuestra familia”.

Carlos Eduardo García Asto – Chofer SECURITAS“Estoy muy contento que en el desarrollo de mi trabajo haya podido contribuir para alcanzar este gran logro. El desarrollo del trabajo en seguridad implica mucho esfuerzo y dedicación, y que además uno deba estar siempre con los cinco sentidos, muy atento a lo que pueda suceder, cumpliendo siempre con los procedimientos, y poniendo en práctica nuestros valores. Solo de esta manera se puede tener una satisfacción personal y la del cliente que confía en nosotros para salvaguardar a su personal e instalaciones”.

Manuel Portal Vera - Guardia SECURITAS“Es una gran satisfacción saber que con mi labor como agente de seguridad encargado del control de accesos puedo poner en práctica los procedimientos y charlas de seguridad recibidas se ha podi-do llegar a esta gran meta. La capacitación constante es clave para cumplir con las expectativas del cliente brindando siempre un buen trato”.

De este modo, gracias a este concurso interno se logró generar la presentación de 59 propuestas in-novadoras en mejora de nuestro trabajo como em-presa proveedora de servicios de seguridad. Es así que, un comité integrado por Aldo Schwarz –Director de Operaciones-, Pedro Bellatin –Director Comer-cial-, Gina Muñiz –Vicepresidente de Responsabilidad Social Corporativa-, Richard Gallardo –Gerente de RR.HH. y Jaime Alfaro –Gerente de Imagen & Co-municaciones, se encargó de evaluar propuesta por propuesta, las mismas que fueron calificadas según el grado de innovación, aplicabilidad e impacto en la compañía y sociedad.

De ellas, se ha seleccionado las siguientes ideas inno-vadoras como finalistas:

SECURITAS Perú lanzó en el mes de mayo una interesante convoca-toria llamada “SECURITAS Innova 2012: Ideas Innovadoras al Servi-cio de la Seguridad” con el objetivo de generar e incentivar una cultura de creatividad e innovación entre todos sus colaboradores, además de promover y estimular proyectos de innovación que permitan la me-jora continua de nuestros servicios, enfocándonos en fidelizar clientes, comprometer a los empleados y hacer más sustentable nuestra operación.

SECURITASInnova

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SS 23 CONVOCATORIA

Finalistas Segunda Fase

¡Felicitaciones a todos los finalistas!Pronto ampliaremos mayor información en el Blog de Noticias SECURITAS Al Día.

Del 15 al 19 de octubre, nuestra sede de Lima recibió a un grupo de ocho des-tacados colaboradores que laboran en provincia para ser parte de la Beca de Profesionalización SECURITAS 2012. Este interesante programa, creado con el objetivo de ampliar los conocimientos y destrezas del personal operativo de nuestra empresa, brindó la oportunidad a nuestros profesionales de participar de una intensiva capacitación que tuvo lugar en el Centro de Desarrollo de Com-petencias de SECURITAS Perú.

SS 23 ESPECIALIZACIÓN

Beca de Profesionalización SECURITAS 2012

1. Participantes de la Beca de Profesionalización SECURITAS 2012.2. Sr. Wilson Gómez-Barrios -Presidente de SECURITAS Perú- dio la bienvenida a nuestros 8 colaboradores.3. Los participantes de la Beca estuvieron presentes en la charla de SECURITAS Integra.4. Nuestros colaboradores compartieron con el personal administrativo de nuestra sede.5. Algunos de ellos se animaron a compartir con nosotros su experiencia como parte de esta semana de capacitación6. Durante de una de las distintas capacitaciones que recibieron nuestros participantes de la Beca.

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De este modo, fueron parte de la Beca de Profesionalización los señores Edwin Chun-ga, Segundo Delgado, Jorge Gallo, Santos Tineo, Luis Ruiz, Ricardo Vásquez y Edward Vidal, del equipo de SECURITAS en Minera Yanacocha, en Cajamarca, y el Sr. Rojer Lama, perteneciente al de BPZ E&P, en Tumbes, quienes durante alrededor de una semana se capacitaron sobre Identidad SECURITAS, FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilida-des y Amenazas), IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control), Inteligencia Emocional, Comunicación Aser-tiva, entre muchos otros.

Al respecto, nuestro Country President –Sr. Wilson Gómez-Barrios se dirigió a ellos in-dicando: “Hemos iniciado una nueva fase que ha contemplado que ustedes puedan ser parte de una beca especial para proyec-tarlos a ustedes dentro de la organización. En ese sentido, la empresa les da todas las oportunidades para que puedan desarrollarse y lleguen hasta donde ustedes mismos se lo propongan. Esperamos puedan aprovecharlo y hagan línea de carrera en SECURITAS”.

Por otro lado, nuestros colaboradores com-partieron importantes momentos haciendo un recorrido por la sede principal de SECURI-TAS, participando en el SECURITAS Integra y conociendo a gran parte del personal admi-nistrativo, con quienes almorzaron y cenaron con el objetivo de generar así mayor integra-ción entre todos.

Finalmente, el viernes 19 en el SECURITAS Integra que fue dirigido por el Sr. Wilson Gómez – Barrios –Country President-, entre otras autoridades de la empresa, se hizo en-trega a nuestros colaboradores de los certifi-cados por haber culminado exitosamente su participación en la Beca de Profesionalización SECURITAS del presente año.

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SS 23 ENTREVISTA INTERNACIONAL

Entrevista a Juan Carlos González

Presidente de SECURITAS Ecuador

“El objetivo es llegar a ser la empresa líder en servicios de seguridad privada en el Ecuador”

A inicios de 2011 llega SECURITAS a Ecuador, a plantear un nuevo mo-delo de seguridad en el mercado, respaldada por la gestión que hasta entonces venía desempeñando SGT Seguridad en ese país. Desde ese momento, Juan Carlos González –Country President- y su equipo han asumido una importante tarea que ha conllevado al posicionamiento de la marca a nivel nacional. Hoy, casi dos años después, con parte del ca-mino ya recorrido, Juan Carlos Gon-zález nos habla de los retos que le esperan a SECURITAS Ecuador para los próximos años.

¿Cuál es la presencia de SECURITAS Ecuador y cuál es el posicionamiento que la empresa ha logrado a lo largo de este tiempo?El arribo de SECURITAS a Ecuador se ha dado hace aproxi-madamente dos años, cuando luego de un exhaustivo aná-lisis de las mejores empresas de seguridad del mercado se adquirió SGT Seguridad, empresa que yo mismo fundé y dirigí desde 1997. Es así que, de inmediato nos plantea-mos un reto que era dar a conocer y posicionar la marca SECURITAS en el mercado ecuatoriano en el menor tiempo posible con el objetivo de hacer sentir nuestra importante presencia.

Para ello hicimos un rápido planteamiento en el cambio de marca de la empresa dado el reconocimiento y prestigio que SECURITAS posee en todo el mundo. Ahí reside una de las fortalezas del grupo pues nuestra larga experiencia del mercado de la seguridad local se suma a la que SECURITAS tiene con sus 78 años en este importante rubro del merca-

do. Ello, considero, es un aporte grande para el país en tecno-logía, experiencia y valores agregados para nuestros clientes.

¿Qué unidades de negocio han sido las que han lo-grado mayor presencia en los diversos segmentos del mercado?Entre las unidades que más han destacado están Protec-ción de Instalaciones así como Protección VIP. Además, en el corto plazo tenemos buenas expectativas de lograr ma-yor presencia con el servicio Mobile (Ronda Controlada) y los llamados “combinados” que tanto éxito tienen en otros países donde SECURITAS está presente. Hacia ese objetivo estamos trabajando, inicialmente concientizando a nuestros clientes y prospectos en la importancia de combinar la segu-ridad física con la tecnología.

¿Cuáles considera que han sido los principales logros hasta el momento?Hemos logrado un exitoso trabajo con el posicionamiento de la marca al interior de la empresa y cada vez más al exterior. Asimismo, hemos logrado mayor presencia geográfica; he-mos impulsado la capacitación a nuestro personal inauguran-do el Instituto SECURITAS Ecuador; estamos trabajando en una mayor fidelización hacia nuestros clientes a través de no-vedosos productos y propuestas; estamos poniendo énfasis a la Responsabilidad Social Corporativa pensando siempre en el bienestar de nuestros trabajadores, clientes y de la socie-dad en general.

¿Cuáles son sus perspectivas de trabajo para los próximos años?El objetivo es llegar a ser la empresa líder en servicios de se-guridad privada en el Ecuador. Para ello tenemos estimado inaugurar próximamente nuestro edificio corporativo que será el primero en Ecuador dedicado a la Seguridad Privada y que nos dará mayor presencia. Asimismo, tenemos planeado concretar nuestro crecimiento de manera local así como con-tinuar evaluando nuevas adquisiciones de empresas.

Tenemos muchos planes enfocados básicamente en brindar-le a nuestros clientes un servicio adaptado a sus necesidades poniendo especial énfasis en el uso de la tecnología, tal cual nuestro CEO lo expone en su último comunicado. Somos conscientes de que el camino de la seguridad privada esta-rá basado en la tecnología y en cómo adecuemos nuestros servicios a esta.

Sabemos la ruta que debemos seguir y en ese sentido nues-tra experiencia local sumada a los 78 años de Securitas en el mundo son fundamentales para lograr los objetivos trazados.

Perfil de país: SECURITAS EcuadorTiempo de presencia en el país: Desde inicios de 2011.Cantidad de empleados a nivel nacional: 1040 empleadosPresencia a nivel nacional: En 15 de 24 provinciasSegmentos del negocio con mayor posicionamiento: Industrial y Manu-factura, Agroindustria, Gobierno, Organismos internacionales, Comercial y Financiero.Servicios que brinda SECURITAS Ecuador: Vigilancia armada, Seguridad electrónica, Protección personal VIP, Servicios combinados, Rastreo sateli-tal, Investigaciones y Consultoría.

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Perspectiva de lo que será el nuevo local de SECURITAS Ecuador

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SS 23 RR.HH.

Información sobre los beneficios de Ley para el trabajador de SECURITAS1. Asignación Familiar:

Derecho que tienen los trabajadores que cuentan con uno o más hijos menores de 18 años. Es un monto equivalente al 10% del ingreso mínimo legal (actualmente es S/. 75.00). En caso de que alguno de tus hijos cumpla la mayoría de edad, y se encuentre efectuando estudios superiores o uni-versitarios, el beneficio se extenderá hasta que los termine, con un máximo de seis años después del cumplimiento de la mayoría de edad.

2. Seguro Vida Ley:

De acuerdo a ley, SECURITAS está en la obligación de con-tratar a partir del cuarto año de labores continuas a favor de sus trabajadores el Seguro Vida Ley. Sin embargo, dentro de los beneficios adicionales que SECURITAS les otorga a sus trabajadores, este seguro lo adquiere el personal a partir del primer día de labores.

3. Permiso por lactancia:

Toda madre trabajadora al término del período post natal tiene el derecho a una hora de lactancia materna hasta que su hijo tenga un año de edad. Este derecho se puede gozar al ingreso o a la salida previa coordinación con su supervi-sor, esto quiere decir que con la hora de lactancia la madre trabajadora puede ingresar una hora después del horario de ingreso habitual o salir una hora antes del horario de salida establecido.

4. Licencia por paternidad:

Por Ley 29409 se ha establecido el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y pri-vada. Este derecho consiste en brindar al trabajador 4 días hábiles de licencia con goce de haber, ante el nacimiento de un hijo o hija. Para poder acceder a este derecho se tiene que comunicar a su Jefe directo el nacimiento de su hijo o hija y presentar una copia de la constancia de nacido vivo de tu hijo o hija.

5. Licencia por Fallecimiento:

Este beneficio se otorga al trabajador cuando fallece un fa-miliar directo (papá, mamá, cónyuge, conviviente, hermano, hermana o hijo) y consta en otorgar al trabajador 3 días de li-cencia con goce de haber si el fallecimiento ha ocurrido den-tro de tu localidad y 4 días si es que se ha dado en provincia.

6. Atención en ESSALUD:

A partir del tercer mes de labores, el trabajador tiene cober-tura en atención médica en Essalud y además podrá inscri-bir a sus derechohabientes directos (cónyuge, conviviente e hijos).

Para la inscripción de sus derechohabientes solo deberá pre-sentar en la oficina de bienestar social la siguiente documen-tación:

Para la inscripción de tu cónyuge:- Copia del DNI del asegurado titular y cónyuge.

Por Richard Gallardo - Gerente de Recursos Humanos

- Copia de la partida o acta de matrimonio (la partida o acta de matrimonio debe estar vigente como máximo tres meses de antigüedad.- Firma del formulario 1010 de Essalud.

Para la inscripción de la conviviente:- Copia del DNI del asegurado titular y conviviente.- Firma de la declaración de convivencia emitida por Essalud.- Firma del formulario 1010 de Essalud.- En caso, la dirección que figura en el DNI del (la) conviviente es distinta a la del titular; tendrán que firmar la declaración jurada de domicilio emitida por Essalud.

Para la inscripción de los hijos:- Copia del DNI del asegurado titular y del hijo.- Firma del formulario 1010 de Essalud.

7. Bono por lactancia:

¿Qué es la lactancia?Es el monto en dinero que se otorga con el objeto de contribuir al cuidado del recién nacido, es por S/. 820.00, por cada lactante.

Condiciones para recibir la lactancia- Contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se produjo el parto.- El lactante debe estar inscrito como derechohabiente del asegurado.- Si la madre del lactante no es asegurada titular, deberá estar inscrita en EsSalud.

Documentos a presentar para solicitar la lactancia- Formulario 8002, llenado y firmado por el asegurado y la entidad empleadora.- Copia del DNI del asegurado titular, de la madre y del hijo recién nacido. NOTA: Es muy importante que todos los trabajadores y sus de-rechohabientes tengan la dirección de su DNI actualizada (direc-ción actual), ya que de ello va depender su atención en Essalud.

Es grato el poder ser parte de la historia de SE-CURITAS en Perú, más aún ahora que conta-mos con una herramienta como el E-Learning, que responde a nuestra inclusión en el mundo globalizado en momentos en que se requiere contar con personal cada vez mejor formado, capacitado y entrenado, de modo que pueda estar listo para enfrentarse a los avances que nos brinda el mundo moderno.

Nuestro personal ya ha entendido y ha hecho suya la importancia de estar actualizado y también es consciente de que la clave de su desarrollo y éxito radica en estar mejor prepa-rado, lo que conllevará a que tengan mayores oportunidades tanto dentro como fuera de la organización en su calidad de profesionales de seguridad, tal como ya lo viene exigiendo el mercado.

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SS 23 CAPACITACIÓN

La importancia de la Capacitación en Seguridad por Internet

Por César Cuya – Director del Centro de Desarrollo de Competencias

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en SECURITAS

Los primeros pasos que dimos en cuanto a hacerles suya la importancia de emplear una herramienta como el e-learning, ha implicado el haber desarrollado un trabajo de cambio de actitudes, motivación e in-terés para mejorar laboralmente. Hemos sido parte de una cultura, que es propia de países como el nuestro, y en donde la capacitación ha sido en su mayoría pre-sencial.

Precisamente, como parte del proceso de cambio y modernización de la seguridad a nivel mundial, nuestra empresa ha imple-mentado con mucho acierto el Programa de Capacitación en Seguridad por Internet o E-Learning como una herramienta mo-derna con una serie de beneficios, no solo en cuanto al manejo del tiempo, disponibi-lidad del personal, distancias geográficas,

opción de continuar capacitándose y man-tenerse competitivo, sino además como la oportunidad de revalorizar una profesión que se vuelve cada vez más indispensable en toda organización.

Por nuestra parte, la respuesta que venimos recibiendo de nuestro personal a nivel na-cional durante los últimos meses son un cla-ro presagio de que en poco tiempo, vamos a contar con personal mejor capacitado, con perspectivas claras de desarrollo profesional y, consecuentemente, con una mayor autoesti-ma profesional. Todo ello redundará no solo en prestar un servicio de calidad a nuestros clientes, sino que también como empresa es-taremos diferenciándonos de la competencia, los que nos permitirá ser reconocidos como la empresa de seguridad que señalará el rumbo de lo que debe ser la seguridad del futuro.

SS 23 RESPONSABILIDAD SOCIAL

y su equipo de trabajo

Por Gina Muñiz – Vicepresidenta de Asociación SECURITAS Pro-Infancia

SECURITAS

Los días 05 y 06 de octubre, SECURITAS y su equipo de trabajo a nivel nacional partici-paron de la Te-letón 2012, im-portante evento que busca año tras año alcanzar una importante meta económica a beneficio de los niños de escasos recursos del Ho-gar Clínica San Juan de Dios.

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Manuel De Jesús Ortiz, un eficiente colaborador SECURITAS

De este modo, nuestro equipo a nivel na-cional se puso de pie por medio de sus do-naciones y con la presencia de Gina Muñiz –Vicepresidente de Responsabilidad Social Corporativa-, Juan Torres y Alfredo Loza-da, guardias representantes del Programa de Vigilancia Inclusiva, hicieron entrega de un cheque por S/30,000 nuevos soles, producto de las donaciones de nuestros colaboradores que fue duplicado por nues-tra empresa, cifra que además ha ido cre-ciendo con los aportes que se recibieron posteriormente.

Manuel De Jesús Ortiz Lupú es in-tegrante del Proyecto “Habilidades Diferentes” de SECURITAS desde hace más de tres años cuando gra-cias a un compromiso de respon-sabilidad que nuestra empresa ad-quirió con la comunidad de La Cruz en Tumbes y nuestro cliente BPZ E&P, ingresó, previo proceso de selección, como parte de nuestro equipo. Desde entonces Manuel ha venido cumpliendo el cargo de asis-tente administrativo, efectuando el reporte diario de ingreso y salida del personal, entrega de boletas, con-

presentes en la Teletón 2012

trol de entrega de equipos de protección personal, de reglamento y los trámites do-cumentarios con instituciones como el Mi-nisterio de Trabajo y Essalud, con las que ha logrado estratégicas relaciones.

Asimismo, por el trabajo que desempe-ña, su espíritu de colaboración y cono-cimiento de sus labores, Manuel es muy apreciado por el cliente, y desde luego por sus compañeros, con quienes comparte actividades deportivas todos los sábados.

Desde aquí le deseamos muchos éxitos en su trabajo y en su vida personal.

Al respecto, Gina Muñiz hizo llegar unas breves palabras a nuestro equipo: “Quisiera agradecer a todo el equipo SECURITAS que ha participado de esta Teletón 2012 en beneficio de los Niños de San Juan de Dios. Sabemos del esfuerzo que esto significa en cada uno de ustedes, y eso ha-bla mucho de ese lado humano y solidario que nos permite ser cada día mejores personas, me-jores padres de familia, mejores profesionales. Apreciamos muchísimo su aporte, que Dios los bendiga”.

SS 23 NUESTRA EMPRESA

Somos SECURITAS, desde su edición # 020 viene presentando el Código de Valores y Ética de nuestra empre-sa, que compila las políticas y procesos que sintetizan nuestros valores y defi-nen nuestros estándares de conducta. Los invitamos a continuarlo leyendo y a compartirlo con todo su equipo.6.5 Contribuciones políticas y actividades políticas.

Cualquier política pública o actividad política realizada en nombre de SECURITAS deberá respetar la ley, la ética y los valores y política de SECURITAS. Los empleados y socios no están autorizados a utilizar o dar su consentimiento para utilizar fondos corporativos, recursos o instalaciones para apoyar a ninguna entidad gubernamental, organi-zación política, partido o candidato, excepto cuando sea su obliga-ción legal y cuando haya una práctica establecida, legal y general-mente aceptada para hacerlo.

Todas las contribuciones realizadas con fondos corporativos debe-rán ser legales, transparentes y preaprobadas por el Presidente de División o por el Presidente Regional.

6.6 Abuso de información privilegiada e información confidencial.

Securitas se rige por todas las leyes y regulaciones sobre el abuso de información privilegiada y no utiliza o revela inoportunamente in-formación privilegiada relativa al comercio de acciones. Los emplea-dos y socios no pueden utilizar información que no sea de carácter público sobre Securitas o cualquier otra empresa para influir en su decisión, o la de terceras partes, en lo que se refiere a inversiones.

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(Cuarta Parte)

6.7 Privacidad y protección de datos.

Securitas respeta el derecho a la privacidad de los individuos se compromete a gestionar los datos personales con responsabilidad y en cumplimiento de la legislación vigente.

6.8 Confidencialidad (secretos comerciales).

Todos los empleados y socios deberán tener especial cuidado para evitar revelar o hacer uso de aquellas informaciones confidenciales y que sean propiedad de Securitas. Asimismo, deberá ser protegida, conforme a los requisitos legales y contractuales, cualquier informa-ción de carácter privado perteneciente a nuestros clientes o socios, a la cual accedemos a través de nuestra relación comercial.

6.9 Propiedad Intelectual.

Todo el valor que comporta nuestra larga historia como proveedor de servicios de seguridad reside en la marca Securitas. Securitas, al igual que de todos sus empleados y socios, deberá trabajar para sal-vaguardar esa marca, así como respetar los derechos de propiedad intelectual de los demás.

6.10 Protección de propiedades y recursos de la empresa.

La propiedad, recursos y sistemas de información de Securitas de-berán estar siempre protegidos y seguros frente al uso no autori-zado, daños, revelación de secretos, malversación o eliminación, ya sea por accidente, acto indebido o abuso de confianza.

6.11 Trabajo para organizaciones públicas.

Muchos de nuestros clientes pertenecen a la Administración Pública o a entidades públicas internacionales. Securitas se compromete a cumplir todas las leyes y reglamentos vigentes en lo que se refiere a trabajar para gobiernos y autoridades públicas, incluyendo ciertos requisitos especiales asociados con este tipo de contratos.

(Continuará en las siguientes ediciones).

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