revista infoceje - edición nº 59

Del 1 de julio al 30 de septiembre

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Especial FJESURNoticia, pág. 3

BoxvotEmprendedores

de Hoy, pág. 21

CEJE promueve la cultura empren-dedora en la Universidad de Almería

CEJE Institucional,

pág. 27

Entrevistamos aAna Isabel Rodríguez

Entrevista, pág. 17

Junior Empresas As-pirante de FJESUR

Reportaje, pág. 12

ISSN: 2172-6779

Una publicación de:

Este documento ha sido elaborado con la ayuda financiera del Instituto de la Juventud. Su contenido es responsabilidad exclusiva de la Confederación Española de Junior Empresas y en ningún caso se debe considerar que refleja opinión del Instituto de la Juventud.

2del 1 de junio al 30 de septiembre

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INDICE EDITORIAL

Estimados lectores

Es un placer para mí poder abrir esta nueva edición de la re-vista InfoCEJE y dar la bienveni-da como nueva presidenta, ya no solo a nuestro público interno, sino a todo el mundo. Desde el pasado agosto y en apenas unos meses he podido comprobar tanto el estado de la red, como experimentar todo el potencial que tiene aún por explotar. Pue-do confirmar lo increíblemente duro que es el día a día y que existe una inmensa cantidad de trabajo que no se puede ver más allá de los resultados.

A diferencia de muchas otras organizaciones nos encontra-mos en un claro proceso de cre-cimiento, y esto no debe fun-damentarse únicamente en las necesidades de empleabilidad actual de nuestros jóvenes, sino

en un proyecto a muy largo pla-zo. Tenemos casi 30 años y eso no es algo que todo el mundo puede afirmar.

Se está consiguiendo entre todos un producto real, tangible, atractivo e interesante para el día a día de nuestros integran-tes y su entorno; es por ello, que me siento en la obligación de responder a este reto volcándo-me en cuerpo y alma, ya no solo para mantener el gran trabajo existente, sino para complemen-tar y añadir todo lo que esté en la manode este equipo y dejar una fuerte huella en esta generación.

En el poco tiempo que lleva-mos, y sumado a lo existente, se puede decir que pronto se van a consolidar y mantener grandes apuestas (Santander, FPdGi, Mi-crosoft…) a la vez que se siguen abriendo otras (SECOT, Corte In-glés, CEDE…)

Cuento con vosotros para impulsar nuestras diferentes marcas pero único concepto y filosofía, transmitir nuestros mé-todos y procedimientos. ¡Com-partir nuestra ilusión y fortaleza! Cuento con todos y cada uno de vosotros para demostrar de la mano de JADE a todo el mundo que nuestra red está formada por multitud de agentes, estudian-tes, universidades, empresas y antiguos miembros dispuestos a cambiar el mundo.

Natalia López Carrillo.

Presidenta de CEJE

Eloi San Segundo(Redacción) Dpto. de Comunicación.

Alberto García (Diseño y maquetación)Vicepresidente económico.

EL EQUIPO Todas las imágenes han sido producidas y recopiladas por el equi-po de realización de INFOCEJE o adquiridas en portales de distribu-ción de imágenes libres de derechos tales como www.freeimages.co.uk, www.4freephotos.com o www.sxc.hu/

22Editorial

33Noticias

1212Reportajes

1717Junior Empresario de hoy

2424Alumni

2626Ceje Institucional

3030Directorio de CEJE

2121Emprendedores de hoy


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NOTICIAS

Día Mundial de la Salud

El Día Mundial de la Salud se celebra el 7 de abril de cada año en conmemoración del aniversario de la fundación de la OMS en 1948. Este año hemos celebrado dicho día tan espe-cial en colaboración con la Junior Empresa As-pirante Flussport, ofreciendo entre sus diversas actividades una charla interactiva sobre “Hábi-tos de vida saludables”.

Asistieron a dicha actividad padres y ma-dres, abuelos e incluso niños y niñas de diver-sas entidades. La charla resultó en una amena tertulia donde todos los asistentes aportaron sus experiencias y plantearon dudas del mun-do de la alimentación, siendo la alimentación de los niños el tema más tratado por los gran-des problemas que se encuentran muchos de ellos.

A continuación un miembro de Flussport impartió una charla sobre actividad física que fue también muy bien recibida por los asisten-tes y que complementó a la perfección el tema tratando previamente.

Así ambas asociaciones, Flussport y CYTA-GRA, dieron consejos para mejorar y preservar la salud en todas las etapas de la vida, cele-brando todos juntos un día tan señalado.

Blablaempleo en Ciencia y Tecnología de los Alimentos

Como es habitual cada año CYTAGRA colabora en la organizador de las Jornadas para orientación en salidas profesionales de las titulaciones de Ciencia y Tecnología de los Alimentos en la Facultad de Farmacia de la Universidad de Granada.

El objetivo de estas jornadas fue orientar a los futuros tecnólogos de los alimentos sobre las posibles alternativas laborales que ofrece la Licenciatura/Grado que estaban cursando o que acababan de concluir. Se impartieron una serie de charlas en las cuales un representante de cada salida profesional explicó su trayectoria profesional, ventajas y desventajas y ofreció útiles consejos según su experiencia. Contamos con una primera sesión más genérica donde se impartieron conferencias sobre asociacionismo, becas, cu-rrículum, marketing, etc... y un segunda sesión más específica donde se habló de emprendimiento, trabajo

ESPECIAL FJESUR


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NOTICIAS

en instituciones públicas y privadas, cooperación al desarrollo y Movimiento Asociativo Internacional Junior Empresa.

En esta edición se intentó aumentar el interés de los alumnos publicitando la jornada con un nombre atractivo: “Blablaempleo en CTA”, introduciendo diversas mesas redondas donde facilitar a los asistentes hablar de las salidas profesionales que tanto les preocupan y queriendo dar más peso a la participación de los asistentes en el mismo.

Gracias a la implicación de de Rafael Giménez, Vicedecano de Alumnos de la Facultad de Farmacia; Ana del Moral García, Decana de dicha Facultad y Carmen Cabrera, profesora del departamento de Nutrición y Bromatología, las jornadas fueron de un enorme interés.

ESPECIAL FJESUR

Este año lanzamos la segunda edición del Cur-so “Educación Nutricional para el Universitario”, que al igual que la sesión anterior fue organizado por CYTAGRA, contando como coordinadora con la profesora Reyes Artacho y con el incondicional apoyo del Decanato de la Facultad de Farmacia de la Universidad de Granada. Así mismo el curso fue avalado con 2 créditos ECTS por la Comisión de Go-bierno de la Universidad de Granada, estando diri-gido y adaptado para todos los alumnos de dicha universidad.

CYTAGRA sigue apostando por este proyecto ya que es bien sabido que la formación de buenos hábitos alimentarios es un excelente instrumen-to para prevenir las enfermedades y promover la salud en la población. El objetivo del curso es cu-brir la evidente carencia de formación e informa-ción que existe entre los universitarios para seguir día a día una alimentación saludable. Para ello se impartió un programa que abarcó conocimien-tos básicos de alimentación, nutrición, compra de alimentos, etiquetado nutricional, conservación y cocina, completando con información sobre mitos en alimentación y trastornos de la alimentación. Se impartieron 11 temas de forma completamente interactiva, con charlas amenas y talleres durante 25 horas presenciales. A continuación en la parte on-line de otras 25 horas los alumnos realizaron diversas actividades para demostrar las destrezas aprendidas y profundizar aún más en los conoci-

mientos adquiridos. La parte presencial se llevó

cabo del 19 al 23 de mayo de 2014 y la parte on-line

durante el mes de junio de dicho año mediante la

plataforma SWAD.

Curso de “Educación Nutricional para el Universitario” (2ª edición)


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NOTICIAS

El programa así como toda la información del cur-so puede consultarse en el siguiente enlace: http://farmacia.ugr.es/cytagra/cursos.htm

Los resultados del curso fueron excelentes, asis-tiendo al mismo 40 alumnos de diversas titulaciones de la UGR, mostrando en la encuesta de satisfacción que sus expectativas se vieron cumplidas con creces, que la metodología había sido de su agrado y valo-rando con altas notas a los profesores. En encues-tas de valoración de conocimientos pre y post-curso destacamos que se consiguió concienciar de la im-portancia de la alimentación para una vida saluda-ble.

La definición y organización de este proyecto fue-ron llevadas a cabo por la presidenta de CYTAGRA, Ana Isabel Rodríguez, contando en el programa con otros dos miembros de dicha Junior Empresa, Caro-lina González y Paloma Quintana. Colaboraron en la impartición del programa tres profesoras del Depar-tamento de Nutrición y Bromatología: Reyes Artacho, Ma Dolores Ruiz y Marina Villalón, así como un in-vestigador en formación de ese mismo departamen-to, Aitor Sánchez.

Los miembros de CYTAGRA pudieron disfrutar de

esta actividad adquiriendo conocimientos y habili-

dades en materia de educación nutricional, practi-

cando así habilidades de comunicación y enseñanza.

Los alumnos que realizaron el curso se mostra-

ron muy participativos surgiendo diversos debates

interesantes y útiles para todos. Puesto que en esta

2a edición la acogida y el resultado ha sido incluso

mejor que en la primera, estamos deseando lanzar

una tercera edición.

Además aquí se muestra un ejemplo de cómo los

estudiantes de doctorado pueden verse beneficiados

de su participación en una Junior Empresa, puesto

que las diversas encuestas realizadas a los asistentes

durante el curso, previa firma de un consentimiento

informado, fueron tratadas estadísticamente dando

como resultado dos comunicaciones al VI Congreso

de la Fundación Española de Dietistas-Nutricionistas

y otras dos comunicaciones al ICERI2014 (7th Inter-

national Conference of Education, Research and In-

novation).

ESPECIAL FJESUR


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NOTICIAS

El pasado domingo día 21 de septiembre tuvo lu-gar la I Asamblea General Ordinaria presencial de la Federación Valenciana de Junior Empresas (FEVAJE), en el Colegio Mayor Rector Peset, en Valencia.

Uno de los puntos del orden del día fue la elec-ción de la nueva junta directiva para este año 2014/2015, resultando elegida por unanimidad de los asistentes de la siguiente manera:

Juan Oliva Tortosa, en Presidencia, siendo socio miembro de Devel Up, de la Universitat Jaume I.

Carla Crespo Tomás, en Vicepresidencia, perte-neciente a EADE Consulting J.E., de la Universitat Jaume I.

Benjamín Velasco Onrubia, en Secretaría Gene-

ral, proveniente de Junior Pharmaceutical, de la Uni-versidad de Valencia.

Luís Rodrigo Chanzá, en Tesorería, socio miem-bro de Youngnity, de la Universidad de Valencia.

Con nuevos proyectos y perspectivas de futuro para la Federación, esta nueva junta directiva su-pone romper con lo preestablecido y con lo que ya se conocía, puesto que al estar compuesta por un miembro perteneciente a una Junior Empresa dife-rente de la Comunidad Valenciana, supone el co-mienzo de una nueva FEVAJE, que pretende renovar su imagen y hacerse más dinámica, jóven y fresca, para poder ser un referente y apoyo para aquellas Junior Empresas que forman parte de ella.

Nueva Junta Directiva de FEVAJE


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NOTICIAS

Comité Ejecutivo Federal Agosto 2014

Entre los días 1 y 3 de agosto de 2014, tuvo lugar el Comité Ejecutivo Federal celebrado en Caravaca de la Cruz (Murcia). El evento fue organizado por la Federación de Junior Empresas de la Región de Mur-cia (FEJERM), y concentró el encuentro entre todos los junior empresarios asistentes de Andalucía (FJE-SUR, Málagacom, Hispir y Cytagra), Murcia (FEJERM y RainStudios), Comunidad Valenciana (FEVAJE y EADE Consulting) y Europa (JADE).

Un aspecto a destacar del evento, la armonía en-tre los asistentes durante todo el fin de semana. El viernes, día de llegada al lugar del encuentro, laca-sa rural “Paraje de las Fuentes del Marqués”, estuvo marcado por el reencuentro y la convivencia entre el grueso de los asistentes, siendo muy agradable conocer a los nuevos junior empresarios y retomar algunos temas con viejos compañeros y amigos.

El sábado, día el cual se celebro la asamblea en la sala de reuniones del Hotel “El Llano”, donde la nueva junta directiva, electa en la Asamblea Gene-

ral Ordinaria dentro del XI Congreso Interanual de Junior Empresas que se organizó en Donostia/San Sebastián el pasado mes de marzo, tomó posesión de sus cargos en el encuentro de Caravaca de la Cruz. La Asamblea dio comienzo, como es habitual, a las 9:00h, finalizando a las 22:00h.

Para terminar, el domingo fue un día de despe-didas y terminar asuntos pendientes, con próxima parada establecida en el XXXI Congreso Nacional de Junior Empresas de noviembre en Granada.


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NOTICIAS

Entre el 26 y el 29 de septiembre tuvo lugar la 5a edición del Innovation Quest (IQ’14)

organizado por Empresa Joventut (eJoventut), una Junior Empresa y asociación de estudiantes de la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE).

Los participantes (más de 150, de los cuales 25% internacionales) estaban organizados en equipos de 5 miembros. Actividades para fomentar la in-novación, la emprendeduría o la motivación y ac-tividades de teambuilding fueron las protagonistas durante los tres primeros días del evento. El último día (lunes 29 de septiembre) tuvo lugar la actividad central del IQ’14, la competición de casos. Los equi-pos tenían que proponer soluciones a los casos rea-les que planteaban las multinacionales, las cuales luego decidían los ganadores.

Las empresas que participaron este año apor-tando sus casos reales en busca de soluciones in-novadoras fueron: Galenicum, Gas Natural Fenosa, Catalana Occidente, Zodiac, BBVA y Volotea. Para asesorar a los participantes a la hora de resolver los casos se contó con consultores de Delta Partners.

El resultado, una vez más, fue muy positivo. Va-rias empresas aseguraron que aplicaran algunas de las propuestas “lo antes posible”. Los equipos fueron capaces de entender el funcionamiento de indus-trias que hasta ese momento les eran desconocidas y de aplicar la teoría que han ido aprendiendo como estudiantes.

Innovation Quest 2014


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NOTICIAS

Es la mayor cita que todos los junior empresa-rios tenemos cada año. Este 13 de noviembre de 2014, dará comienzo el próximo XXXI Congreso Na-cional de Junior Empresas, que congregará a todos los miembros del Movimiento Asociativo Internacio-nal Junior Empresa en España donde se encontrarán hasta cuatro responsables de talla internacional.

El evento se realizará en la ciudad andaluza de Granada, coorganizado por la Confederación Espa-ñola de Junior Empresas y la Federación de Junior Empresas del Sur que lleva un año trabajando in-tensamente en el buen transcurso del evento.

El comité organizador lo conforman socios de las Junior Empresas de FJESUR, la Junta Directiva de CEJE al completo, y varios miembros Alumni de gran profesionalidad. La colaboración de la Universidad de Granada es pilar fundamental, siendo una de las que más apuesta por nuestra filosofía y donde se realizarán los principales actos institucionales y jor-nadas de trabajo.

Así mismo, diversas multinacionales aún por confirmar estarán presentes en un evento pensa-do para acercar al mundo institucional la realidad de nuestra gente más profesional.Cabe destacar el impulso que está realizando Andalucía en temas de empleabilidad juvenil de la mano del programa An-dalucía Emprende (presentes en el evento) para que

las buenas practicas que se dan en la UGR se ex-tiendan a todas las universidades de la comunidad y se recupere la grandeza de la antaño Federación Andaluza de Junior Empresas.

Las redes sociales también estarán más que pre-sentes; actualmente ya se está haciendo un segui-miento intenso de los preparativos del encuentro, y se seguirán llevando a cabo durante el congreso, tanto a través de las cuentas oficiales de CEJE y FJE-SUR en Twitter (@ceje_network y @fjesur) y Facebook https://www.facebook.com/CEJE.network y https://www.facebook.com/fjesur.federaciondejuniorem-presasdelsur), como con el hastag #NacionalJE.

Desde hace algunas semanas también está ope-rativa la web oficial del evento (https://www.ceje.org/evento), donde se puede consultar el programa, las instalaciones, y donde podeis inscribiros.

Desde la comisión organizadora se invita a to-dos los junior empresarios y alumnos potenciales a asistir y disfrutar de unos días de trabajo y equipo en un entorno envidiable.

XXXI CONGRESO NACIONAL DE JUNIOR EMPRESAS

https://www.ceje.org/evento

#NacionalJE

@ceje_network

@fjesur

facebook.com/CEJE.network

facebook.com/fjesur.federaciondejuniorempresasdelsur


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REPORTAJES

Junior Empresas Aspirantes de FJESUR

N o s o t r o s somos AFPE, Asesoría y For-mación Político-Electoral, tres personas que desde el naci-

miento de nuestra JE, en febrero de 2014, nos dedicamos a la consultoría de formación, comunicación, asuntos públicos y diseño de estrategias electo-rales referente en el marco de los con-sultores junior.

Estamos situados en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad de Granada, y contamos con un amplio equipo humano de ex-pertos en Ciencia Política, Administra-

ción, Periodismo, Sociología y Diseño Gráfico.

El ámbito de la nuestra JE Aspi-rante es de la Asesoría Política, y como un principal objetivo de futuro es lograr situarnos como referente en el mundo de la politología, con el respaldo de la Facultad de Ciencias Políticas y Socio-logía de la UGR.

En honor al tratado más antiguo que recoge más de 700 formulas ma-gistrales y preparados medicinales, el Papiro de Ebers, y a sus 6 funda-dores, nace el 1 de octubre de 2013 la Junior Empresa aspirante, EBERSIX.

Surge como puede surgir cual-quier otro proyecto, con una tormen-ta de ideas una tarde cualquiera y ga-nas de trabajar por llevar a cabo un sueño. Y fue la obtención del primer premio en el III Concurso de empren-dimiento de la Universidad de Gra-

nada celebrado un mes después lo que impulso el desarrollo de nuestra idea.

La junta directiva la formamos María del Mar Fuentes como Presi-denta, Alfonso Rodrigo como Vice-presidente I, Sara Cejudo como Vi-cepresidenta II e Isabel Estepa como Vicepresidenta III, dejando a cargo de la secretaria y tesorería respecti-vamente a Isabel Cuadrado y Beatriz Perales.

Nuestro ámbito es la farmacia, la Atención Farmacéutica, el fomento de la educación sanitaria y el mundo de los análisis. Buscamos revalorar la profesión y darle prioridad a lo que de verdad importa, el paciente. Nuestro futuro es llegar a todas las Farmacias

ESPECIAL FJESUR


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REPORTAJES

y gestionar los problemas a los que se enfrentan a la hora de realizar una adecuada y real atención farmacéutica. Crear un grupo sanitario especiali-zado en cada área de la salud y marcar una educa-ción sanitaria al alcance de cualquiera. Queremos fomentar la participación del “Paciente experto”.

Para todo ello hemos realizado diferentes cur-sos de formación con respecto a la salud y los pri-meros auxilios junto a Cruz Roja y hemos fomen-tado la participación del estudiante en diversos congresos nacionales junto a los profesionales del sector. Ejemplo de ello fue el Simpodader 2014 y el VI Congreso Nacional de Farmacéuticos Comu-

nitarios (SEFAC). Próximamente tenemos previsto organizar la asistencia de los estudiantes al XIX Congreso Nacional de Farmacia organizado por CGCOF en Córdoba.

También deseamos fervientemente fomentar el emprendimiento y este maravilloso movimien-to, y lo hacemos de la mejor manera posible, co-laborando en la organización del XXXI Congreso Nacional de Junior Empresas.

Si deseas mayor información: [email protected]


FlusSport Gestión Deportiva es una Asocia-ción sin ánimo de lucro creada y gestionada por alumnos de la Facultad de Ciencias del Deporte, perteneciente a la Universidad de Granada. Nace en septiembre de 2010 con el objetivo de com-plementar la formación de los estudiantes de nuestro centro a través de prácticas reales for-mativas, fomentar la práctica de actividad física y el deporte en la población, luchar por la regu-lación profesional de los graduados en Ciencias del Deporte y difundir el conocimiento científico en nuestro campo.

Para ello realizamos las siguientes activida-des:

- Gestión de las Escuelas Deportivas de la Facultad de Ciencias del Deporte

- Organización y participación en eventos deportivos.

- Apoyo y colaboración con instituciones y organizaciones profesionales de la actividad físi-ca.

- Facilitar la inserción laboral de los alum-nos.

Nuestra filosofía es uno de los aspectos que nos distingue buscando la cohesión e grupo, unir lazos y el trabajo en equipo como banderas. Bus-camos que cada miembro se sienta parte activa de un grupo humano con el que compartir expe-riencias profesionales y personales.

En nuestro ámbito diario de trabajo cumpli-mos una función también social con el entorno que nos rodea, la zona norte de Granada, ofre-

ESPECIAL FJESUR


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REPORTAJES

Dentro de algo más de un mes se cumplirá un año desde que Hispir ganara el II Concurso Nacional de Ju-nior Empresas, otorgado por CEJE, editora de esta revis-ta, junto con el Ministerio de Educación. Cuando Pablo Gambín y Ricardo Pérez-Ventana fueron a recogerlo a Santiago de Compostela ya había pasado algún tiempo desde que una primera idea creara esta organización, al menos en la imaginación de algunos de ellos.

Hoy vemos la importancia que este hecho tuvo para nosotros. Al principio existieron algunas dudas, mucho trabajo, y sobre todo demasiadas dificultades, pero las ganas y la ilusión de sus pocos componentes pudieron con ellas. Los viajes a Sevilla, las peleas con

la administración y las ideas que se esfumaban cuando se presentaba la realidad delante de nosotros nos lo pusieron difícil, pero este punto de inflexión nos dio fuerza para conseguir el éxito de nuestro primer año, que hoy celebramos.

Hispalense de Ingenierías Reunidas (Hispir) es una Junior Empresa aspirante creada en Sevilla y que se centra en el ámbito de la ingeniería. Nuestra actividad tiene tres pilares basados en el aprendizaje del estu-diante: Cursos de formación (como el de Excel o el de Oratoria), Proyectos

ciendo nuestros servicios deportivos a precios asequibles fomentando la práctica deportiva en la población. Actualmente también tenemos pro-yectos externos a la Facultad, ampliando nuestro radio de acción.

Miembros de la Junta Directiva

- Alejandro Becerra Medina: Presidente.

- Víctor Bueno Naranjo: Secretario.

- Ana Mora Zafra: Responsable de Escuelas Deportivas.

- Ignacio Romero Novoa: Tesorero y Coordi-nador de Escuelas Deportivas.

De cara al futuro tenemos varias líneas de ac-ción entre las que destacan la mejora y amplia-ción de nuestros servicios, aumentar nuestra pre-sencia externa, transmitir nuestro modelo a otras Facultades del Deporte y seguir luchando por la regulación profesional en el deporte.

“Todo fluye, nada permanece”


ESPECIAL FJESUR


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REPORTAJES

externos (páginas webs, maquetas…) y búsqueda de personal y becas a alumnos. Además partici-pamos, organizamos y asistimos a conferencias y congresos que nos permiten aprender y conocer-nos mejor entre nosotros mismos.

De cara al futuro nuestra ambición nos lleva a seguir creciendo, tanto en nuestra actividad actual como explorando nuevos ámbitos, esperando que

nuevos socios se unan a nuestro equipo de más de una decena de personas, aportando ideas nuevas y siendo parte de innovadores proyectos que nos hagan sobresalir en nuestro entorno. Animaros a que entréis en nuestra organización y conozcáis más sobre nosotros en www.hispir.com.

Somos Mala-gaCom, una asocia-ción juvenil sin ánimo de lucro fundada el 12 de abril de 2013 y conformada por cinco estudiantes de la Uni-versidad de Málaga, con una vinculación colaborativa y base en la Facultad de Cien-cias de la Comunica-ción desde noviembre de 2013 y Ganadores del II premio en el III Concurso Nacional de JE en abril de 2014.

La asociación surge a través de una in-quietud emprendedora, y la vinculación al movimiento junior empresario, en el que somos aspirantes, siendo, en esta moda-lidad, la primera y única asociación de la provincia de Málaga.

MalagaCom está Especializada en Co-municación con una actitud proactiva, en-focándose en la formación, la sinergia y el dinamismos del alumnado como objetivos

esenciales, con la intención de realizar la función de intermediaria entre organiza-ciones privadas, públicas y universitarias.

Actualmente estamos llevando a cabo proyectos con el vicerrectorado de la Uni-versidad de Málaga para potenciar el mo-vimiento Junior Empresa, proyectos de colaboración vinculación con asociaciones universitarias, así como servicios de con-sultoría de comunicación y realización de material audiovisual.

Durante este año pretendemos acer-carnos a los alumnos y crear dinámicas, colectivos de coworking y espacios para que puedan poner en práctica los conoci-


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REPORTAJES

MOTIVAWORK es una Consultoría de for-mación para empleo y Recursos Humanos per-teneciente a la Federa-ción de Junior Empresas del Sur (FJESUR), dedi-cada principalmente al asesoramiento, forma-ción y orientación labo-ral-profesional de estu-diantes universitarios y egresados.

El proyecto surgió hace un año y medio

tras un previo análisis de necesidades, con la idea de ayudar al colectivo mencionado a paliar sus necesidades hacia la búsqueda de empleo ofreciendo una serie de servi-cios innovadores y de calidad.

Entre nuestros servicios esta la for-mación en habilidades para la búsque-da y adquisición de empleo, como por ejemplo formación en cómo hacer un buen Curriculum Vitae; cómo desarro-llar y usar tu propia marca personal (PersonalBranding);dotación de estrategias para aprovechareventos para hacer Net-working ycrear una red de contactos profe-sional; o cómo afrontar y superar procesos de “Recruitment profesional”, todo esto siempre de una manera personalizada e individualizada.

Una de nuestras herramientas clave en este proceso de desarrollo profesional y personal es el coaching, el cual nos sirve como medio de auto-descubrimiento para así desarrollar el potencial humano a tra-

vés del talento propio.

Además, planificamos, organizamos e impartimos algunos eventos formativos como cursos de “Inteligencia Emocional y Coaching Educativo” o “Hablar en público” entre otros, con una metodología “Lear-ningbydoing” que nos diferencia de otras entidades.

Para llevar a cabo esta actividad, en MOTIVAWORK trabajamos tres personas (Nabila, Elena y José Antonio) a tiempo completo para intentar desarrollar poco a poco nuestra idea, y de esa manera, desa-rrollarnos nosotros también a nivel profe-sional.

Para este año académico que acaba de comenzar, queremos seguir con la misma dinámica que anteriormente, aprovechar nuestro “KnowHow” y mantener siempre nuestro ánimo incansable de superación y hacer de MOTIVAWORK una idea consoli-dada y con buenas perspectivas de futuro.

mientos que van aprendiendo durante la carrera y poder fo-mentar así el espíritu empren-dedor y crear sinergias entre las diferentes disciplinas.

En el futuro queremos lograr posicionarnos en el campo de la gestión, diseño y elaboración de proyectos de comunicación desde las perspectiva de los jó-venes universitarios.

Junior Empresas Aspirantes de FJESURESPECIAL FJESUR


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Es un placer para mí escribir estas líneas sobre mi experiencia en el movimiento Junior empresa. Todo el que me conoce sabe cuáles son mis tres grandes pasiones: nutrición, educación y empren-dimiento. Rara es la conversación en la que no saco uno de esos temas... y es que para mí son temas de vital importancia.

Pero lo que ahora para mí es el pan de cada día antes era desconocido. Como tantos otros es-tudiantes yo no tenía claro lo que me gustaba ni a lo que quería dedicarme y ni siquiera sabía en qué podía ser buena. Me preguntaba si habría acerta-do al elegir la carrera de Nutrición Humana y Die-tética, o si era correcto seguir estudiando Ciencia y Tecnología de los Alimentos. En el momento en que entré en CYTAGRA, mi Junior Empresa, supe que la elección había sido correcta. Aún recuerdo la primera vez que me puse la bata blanca en pú-blico... Fue en un stand montado por la Asociación Granadina de Diabéticos en el centro de Granada donde di consejos nutricionales por el Día Mundial

de la Diabetes. Por primera vez sentí que todo lo que había aprendido en la carrera servía de algo, y más que de algo servía de muchísimo! Decenas de personas pasaban encantadas por el stand, colas de gente esperando para resolver sus dudas sobre el mundo de los alimentos. Yo no hacía más que preguntarme ¿esto es verdad? Y sí, claro que era verdad... A raíz de esa experiencia impartí diver-sas charlas de educación nutricional para jóvenes y adultos, preparamos talleres para niños y un largo etcétera de nutritivas actividades. Después de todo ello lo tenía claro, había acertado en la carrera que escogí porque cuando trabajaba en ello me sentía la persona más feliz del mundo.

Pasado el tiempo no podía imaginarme que habría otro tipo de cosas que podían apasionarme igual o más que las que había descubierto. Enton-ces entré como presidenta de FJESUR, la Federación de Junior Empresas del Sur. No puedo negar que hubo momentos en los que temí no ser capaz de hacer algo del todo bien, pero nunca dudé en in-tentar superar cada reto. Fue una gran experiencia ser jurado de concursos de emprendimiento, donde aprendí muchísimo evaluando diversos proyectos. Pero lo más reconfortante de todo fue tutorizar la

JUNIOR EMPRESARIO DE HOY

ANA ISABEL RODRÍGUEZ REJÓNDOCTORANDO EN NUTRICIÓN Y PRESIDENTA DE FJESUR

No puedo negar que hubo momentos en los que temí no ser capaz de hacer algo del todo bien, pero nunca dudé en intentar superar

cada reto


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JUNIOR EMPRESARIO DE HOY

creación de nuevas Junior Empresas. Es gratifican-te el momento en el que impartes una conferencia sobre las oportunidades que brinda el mundo ju-nior empresa y al terminar se acercan alumnos a darte las gracias porque les has quitado el miedo a que “no hay nada que hacer en tiempos de crisis”.

Y lanzando una mirada hacia adentro, lo más brillante que encontré en el movimiento Ju-nior Empresa fue un capital humano de valor in-calculable. Asistir a un congreso nacional, europeo o mundial es indescriptible. De verdad, es imposi-ble que alguien lo entienda o sólo lo imagine con palabras, hay que vivirlo. Se me ponen los pelos de punta de pensar en las despedidas de esos con-gresos, donde dices adiós a gente a la que acabas de conocer como si fueran amigos de toda la vida, gente que te ha ayudado y a la que has ayudado sólo conversando.

El movimiento Junior Empresa me ha apor-tado casi todo lo que sé, sin menospreciar por su-puesto la base personal y académica aportada por mi familia, amigos y profesores. Me despido con una pequeña lista de lo que ser junior empresa-ria me ha aportado: motivación, ilusión, confianza, desarrollo personal y profesional, espíritu crítico, cooperación, trabajo en equipo, esfuerzo, sacrificio, pérdida de la vergüenza, olvido del miedo al fraca-so y pasión al descubrir eso en lo que realmente quieres invertir cada hora de tu vida.

Un afectuoso saludo

El movimiento Junior Empresa me ha

aportado casi todo lo que sé


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EMPRENDEDORES DE HOY

¿CUÁNDO COMENZASTEIS VUESTRO CAMINO COMO EMPRENDEDORES?

Juanjo y yo somos amigos desde los 14 años, pero nuestras carreras profesionales tomaron ca-minos diferentes en la universidad. Él estudió ADEM y luego fue varios años Director Financiero de una empresa; yo estudié Ingeniería Industrial y trabajé principalmente Consultor de Proyectos de I+D+i. En 2012 surgió la idea de Boxvot, y como siempre habíamos hablado de que nos gustaría emprender algo juntos y nos atraía enormemente el mercado de Internet, dejamos nuestras empre-sas y nos asociamos.

ACTUALMENTE, ¿OS IDENTIFICÁIS MÁS COMO EMPRENDEDORES O EMPRESARIOS?

Bueno, aunque los límites no acaban de estar del todo definidos, sin duda nos identificamos más con la filosofía del emprendedor. Aunque Boxvot está creciendo tanto a nivel de usuarios como de clientes, queda mucho camino por recorrer, aún te-nemos que luchar para consolidarnos en España y México, y para conseguir los recursos que nos per-mitan expandirnos por Latinoamérica. Además, el proyecto sigue siendo un auténtico reto a nivel

personal, así que estamos comprometidos al 100%, trabajamos codo a codo con el equipo, participa-mos de todas las decisiones operativas y controla-mos diariamente la evolución de la empresa.

HABÉIS CREADO BOXVOT ¿EN QUÉ CONSISTE ESTE PROYECTO?

Boxvot es una red social especializada en ocio, que cambia la manera en que la gente decide qué hacer y dónde ir en su tiempo libre. Los usuarios comparten sus experiencias preferidas, descubren nuevos planes y votan por las recomendaciones más útiles y atractivas. Con una particularidad, todo el contenido está organizado en forma de ran-kings, que no son más que preguntas específicas de ocio con respuestas ordenadas por número de votos.

¿ES DIFÍCIL PONER EN MARCHA UN PROYECTO DE ESTAS CARACTERÍSTICAS?

El principal problema, supongo que común a la mayoría de start ups, es la búsqueda de financia-ción. En un principio, necesitábamos fondos para desarrollar el producto antes de ponerlo en el mer-

Boxvot - La primera Red de Ocio realmente SocialEntrevista a Vicente Solsona y Juanjo Traver


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cado y obtener los primeros beneficios, y en Espa-ña es complicado conseguir apoyo privado en esta etapa semilla. No obstante, trabajamos durante 3 meses a tiempo completo en un plan de negocio que reflejara el valor añadido del proyecto, y conse-guimos una inversión de ENISA de 50.000€ que nos permitió echar a rodar. También ha sido un reto de-finir la mejor manera de hacer llegar nuestra pro-puesta de valor a los clientes, tardamos cerca de 6 meses, pero finalmente hemos conseguido una estrategia comercial que está dando sus frutos.

¿CÓMO ES EL DÍA A DÍA EN BOXVOT?La verdad es que es difícil hablar de rutinas, ¡to-

das las semanas son diferentes! Un día normal lo arrancamos con una breve reunión de equipo para fijar los objetivos del día, luego dedicamos un buen rato al análisis de métricas de la página y vemos cómo evoluciona la parte comercial. El final de la mañana lo reservamos para las reuniones, bien con inversores, el equipo de México o con los comercia-les. Por la tardes nos dedicamos más a la documen-tación, mejora de resumen ejecutivo, evolución del plan de negocio, seguimiento de kpi´s, informes para inversores. En una empresa con nuestra di-námica, es importante tenerlo todo siempre actua-lizado, te ayuda a con el desarrollo del producto y con la evolución del negocio.

¿CUÁL ES VUESTRO ORGANIGRAMA?Actualmente estamos trabajando 10 personas

en España, distribuidas en el departamento de di-fusión y contenidos, el de marketing y el comercial. En México tenemos un Country Manager y 2 comer-ciales, pero en breve viajaremos para aumentar la plantilla. La verdad es que hemos conseguido for-mar un equipo sólido y entusiasmado con Boxvot, que se han sacrificado con nosotros para conseguir posicionarnos dentro del mercado, y con el que es un placer compartir los días de trabajo.

¿CÓMO ESTÁ EL MERCADO DE LAS REDES SO-CIALES DE OCIO?

Es un sector con un nivel alto de competencia, pero no existe ninguna red social mayoritaria de referencia, por lo que creemos que existe un ni-cho en el mercado. La tendencia actual, lleva hacia las recomendaciones personales ya que cada vez confiamos más y más en las opiniones de otros internautas, lo que prueba el potencial de Boxvot. Dedicamos muchas horas al análisis de la compe-tencia, así sacamos muchas ideas que nos ayudan a convertir Boxvot en un producto diferenciado, que compite con garantías en un mercado tan di-námico y convulso como el del ocio en Internet.

¿QUÉ VENTAJA COMPETITIVA Y POTENCIAL CREÉIS QUE TIENE BOXVOT EN RELACIÓN CON OTRAS INICIATIVAS SIMILARES?

La principal innovación es a nivel de producto, Boxvot aporta un nuevo concepto a la oferta de pá-ginas de Internet para organizar tu tiempo libre. En la plataforma, todo el contenido está organizado en forma de rankings, que no son más que pregun-tas específicas sobre planes de ocio con respuestas ordenadas en función del número de votos. Con un valor añadido, es una red social colaborativa, es de-cir, todo el contenido está creado por los usuarios y se puede votar, por lo que conseguimos clasifi-caciones democráticas en base a los gustos de la gente.¿CÓMO SE AFRONTA LA SITUACIÓN ACTUAL CON UNA EMPRESA COMO BOXVOT?

Bueno, nosotros tratamos de ver la crisis como una oportunidad. Tenemos que esforzarnos día a día en conseguir un producto que sea atractivo para nuestros potenciales clientes. Viendo como estaba el panorama en España, sabíamos que te-níamos que dar el salto a Latinoamérica cuanto an-tes, y desembarcamos en México este pasado Sep-


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tiembre. Es un país vital para nosotros, con más de 50M de internautas que pasan 10 horas al día en redes sociales, con una economía sólida y con un nivel de gasto en ocio espectacular.

¿QUÉ PROYECTOS TENÉIS PARA EL FU-TURO?

Actualmente estamos buscan-do nuestra segunda ronda de fi-nanciación para invertir en di-fusión en México y para abrir Boxvot en Chile. También que-remos reforzar el equipo, so-bre todo la parte comercial, para conseguir llegar al pun-to de equilibrio de la empresa antes de final de año. También estamos desarrollando la apli-cación móvil para Android y tra-bajando en un rediseño de la web que la haga más atractiva para el usuario.

¿ALGÚN CONSEJO QUE DAR A LOS JÓVENES EMPRENDEDORES?

La verdad es que me gusta más recibir consejos que darlos, creo que aún estamos metidos en una época de crecimiento en la que es más fácil detec-

tar los errores que los aciertos. De nuestra experiencia de estos 2 años, creo que la

principal conclusión que he sacado es que hay que dedicarse a tiempo

completo al proyecto, rodearse de gente buena que comple-te tus carencias y poner en el mercado pronto un producto mínimo viable, porque al final queda muy poco de la idea inicial.

Visíta nuestra red en http://www.boxvot.es


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Defínete en pocas palabras

Liberal, seguidor del Value Investing, Freelance, asesor patrimonial.

¿Durante que tiempo estuviste en el movimiento Junior Empresa?

Durante mis estudios de Ade en Santiago de Compostela (USC).

¿Cómo conociste el movimiento Junior Empresa?

Como una sugerencia al mundo empresarial dentro de la universidad. Me apasionó como con-cepto.

¿Cómo estaba el emprendedurismo en aquellos años en Galicia?

Estaba y está en horas bajas a pesar de nues-tros esfuerzos. Emprender parece contra natura en nuestra región.

¿Cuál era el trato en la JE en la universidad y con el equipo rectoral? Se tenía algún convenio?

Se interaccionaba en la creación de cursos para la obtención de créditos de libre configuración y en ferias de empleo que tuvieron una magnífica aco-gida. Aún así el aprovechamiento que desde la USC se hacía de la Junior era escaso comparado con el potencial que podría llegar a tener.

¿Había más JE a parte de JEMSA en la USC?

Desgraciadamente no. Y es una pena porque nos hubiera venido muy bien el apoyo de alumnos de otras licenciaturas. Diferentes opiniones, enfo-ques y formación son tremendamente necesarias hoy en día. Cada vez más …

¿Qué cargos y tareas desempeñaste en tu JE?

Director de comercialización y RR.HH.

¿Cuál ha sido el proyecto más interesante dentro de JEMSA?

El Congreso Nacional de Juniors. Nos hizo cre-cer como personas.

¿Cuál era la situación de FEGAJE por aquel

ALUMNI

ISMAEL NAVARRINA ES ANTIGUO SOCIO DE JEMSA, Y ACTUAL ASE-SOR PATRIMONIAL FREELANCE EN BANCA PRIVADA.

ISMAEL NAVARRINA


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entonces? ¿Formaste parte de la Federación?

No. Estuve siempre al margen.

Sabemos que organizasteis un congreso nacional con importante aval institucional. ¿Fue un gran evento no? ¿Mantuvistéis contacto con Manuel Fraga?

Era una de las cabezas pensantes de Europa. Se puede estar de acuerdo ideológicamente con él o no, pero no cabe duda que era un hombre de gran valía. 15 minutos fueron suficientes para que apoyara el movimiento y entendiera que la presencia de 200 juniors en Galicia era una gran oportunidad. De hecho creo recordar que nos facilitó 15.000 euros y nos incitó a ponernos en contacto con el ministerio de educación para establecer vínculos directos con la Administración. Desgraciadamente después de una reunión con el secretario de Estado para Educación, ciencia y tecnología, la cual parecía prometedora, no se llegó a ningún punto de colaboración. La respuesta fue la carencia de fondos.

¿Cuál era la situación de CEJE en aquellos tiempos?

Había gente muy potente. El movimiento tenía buena salud.

Con tu curriculum de Junior Empresario, ¿nunca te planteaste entrar en el equipo de CEJE o colaborar?

No. Siempre creí que podría ayudar más de otra manera.

¿Actualmente a qué sector laboral te dedicas?

Soy asesor patrimonial freelance en banca privada. Me centro en análisis, equity research y solvencia de deuda corporativa. Soy seguidor del value investing y del conocimiento sobre el ciclo económico de la escuela austríaca de economía.

¿Qué ha significado para ti el movimiento

Junior Empresa?

Un antes y un después. Significó la constatación de que mi sitio es-taba en el sector privado, empren-diendo a mi manera.

¿Con qué te quedas de tu paso por el movimiento Junior Empresa?

Amigos, experiencia, valores y muchos buenos momentos.

Un consejo para los actuales JE

Sed libres, críticos y pensad por vosotros mismos, leed, leed y leed. Y por su-puesto no dejarse llevar por el mainstream. No toda la economía es Keynes ni por supuesto exis-ten los modelos micro y macro que estudiamos. Markowitz planteó una solución elegante pero otra vez inexistente. Leed a Mises, a Hayek, a Menger, A Schumpeter y por supuesto a Marx., Keynes y Friedman. De todos ellos aprenderéis que aún hay mucho por descubrir...

ALUMNI

Sed libres, críticos y pen-

sad por vosotros mismos, leed,

leed y leed.


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CEJEINSTITUCIONAL

Los días 26 y 27 de junio se realizó una nueva edición del Fórum Impulsa, organizado por la Fundación Príncipe de Giro-na, en ésta ciudad, y al que CEJE tuvo la oportunidad de asistir. El Fórum Impulsa pretende dar cabida en un mismo entorno a centenares de jóvenes inquietos, creadores de progreso mediante iniciativas en todos los ámbitos: científico, tecnológico, empresa-rial, social, artístico y cultural.

En el mismo, la entonces pre-sidenta electa de CEJE, Natalia López, tuvo la oportunidad de cruzar unas breves palabras con S.M. El Rey Don Felipe, que ani-mó a los jóvenes a seguir la línea del emprendimiento.

Entre los días 7 y 10 de agos-to de 2014 se realizó en la ciudad suiza de Ginebra el Junior Enter-prise World Conference (JEWC), que reunió en una sola ciudad a más de 500 junior empresarios llegados de todo el mundo en un evento organizado por las Junior Empresas suizas Junior Enter-prise Genève (JEG) y Junior En-terprise Haute École de Gestion (JEHEG).

La delegación de JADE estuvo formada por miembros de todas las confederaciones nacionales

europeas, y por más de 15 repre-sentantes de la Confederación Española de Junior Empresas, que tuvieron la oportunidad de mostrar sus proyectos, trabajos y en general, sus Junior Empresas, a otros junior empresarios de de-cenas de países.

CEJE tuvo un papel mucho más allá de invitado; los com-pañeros de e-Joventut fueron los organizadores de uno de los workshops, que pudieron com-partir con todos los participan-tes, presentando su proyecto In-

novation Quest.

Aprovechando el gran evento, todos los representantes de cada confederación firmaron el Junior Enterprise World Day (JEWD), el Día Internacional de los Junior Empresarios, 22 de noviembre, que pretende reconocer de ma-nera oficial, por al menos un día al año, el trabajo que los junior empresarios realizamos por la empleabilidad en las universida-des.

FÓRUM IMPULSA 2014

CONGRESO MUNDIAL DE JUNIOR EMPRESAS


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CEJEINSTITUCIONAL

El pasado 25 de septiembre se celebró en Ma-drid el IV Encuentro NacionalYuzz, también cono-cido como el Yuzzday, un día de fiesta en el que los más de 300 asistentes tuvieron la oportunidad de conocer la experiencia y reflexiones de Carlota Mateos, de Rusticae, Pilar Mateo, de Inesfly o com-partir momentos de debate e ideas con Patricia Araque, de Ellas 2.0 o Roberto Espinosa, de Intel. En

definitiva, como cada año, una experiencia inolvi-dable para todos los asistentes y participantes.

La jornada arrancó como estaba previsto con el espacio del 10 up Cornersy los Business Angels. 10 proyectos elegidos por el Centro Internacional Santander Emprendimiento -CISE- habían sido se-leccionados como finalistas del concurso “Este es mi pitch”. Todos los asistentes tuvieron la oportu-nidad de invertir, aportando Yuzzo$, en su proyecto preferido. De estos 10 proyectos, tres serían los ele-gidos para pasar a fomar parte del “Final Pitch”. Los proyectos Metrica6 de YUZZ Málaga, Braibook de YUZZ Terrassa y No More, de YUZZ Zaragoza, fue-ron los elegidos. Más de 150 vídeo pitch aspiraban a formar parte de este TOP 10.

Frente a un tribunal formado por representan-tes de SECOT, INDRA, INTEL, UNIMOOC y Funda-ción Príncipe de Girona, los tres jóvenes finalistas del Final Pitch tuvieron que exprimir sus habili-dades para resultar ganadores. No More, proyecto capitaneado por Luis Martín fue el proyecto triun-fador.

Jornada sobre las Junior Empresas enmarcada en el Aula Andalucía Emprende puesta en marcha por la Junta de Andalucía y la UAL.

La delegada territorial de Economía, Innova-ción, Ciencia y Empleo ha explicado que Aula An-dalucía Emprende supone un impulso al ‘Plan de fomento de la cultura emprendedora en el siste-ma educativo público andaluz’ en el ámbito de la Educación Superior y ha recordado la presencia del Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE)

de Almería en el campus de la UAL, “para acercar la cultura emprendedora a los jóvenes estudiantes y titulados, los grupos de investigación, profesores, etc., que constituyen un excelente caldo de cultivo para el surgimiento de iniciativas empresariales”.

Las Junior Empresas son asociaciones sin áni-mo de lucro, formadas por universitarios, que se gestionan y organizan igual que una empresa con el objetivo de que sus promotores aprendan con la práctica cómo se pone en marcha y se consolida un proyecto empresarial. Finalmente, muchas de las junior empresas rentables y con potencial de crecimiento se constituyen en empresas con áni-mo de lucro.

IV ENCUENTRO NACIONAL YUZZ

CEJE PROMUEVE LA CULTURA EMPRENDEDORA EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA


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CEJEINSTITUCIONAL

El programa de la jornada, que tuvo lugar el pa-sado 1 de octubre, ‘Las Junior Empresas: iniciativas emprendedoras para universitarios a coste 0’, contó con la presencia de Natalia López Carrillo, presiden-ta de la Confederación Española de Junior Empresas, quien explicó a los estudiantes y presentes qué es el movimiento asociativo internacional Junior Em-presa, y de Ismael Novo, vicepresidente de la Confe-deración, que se ha referido a una experiencia real dentro de las distintas iniciativas Junior que tanto él como López Carrillo han promovido desde cero. Pos-teriormente, ambos interactuaron con los asistentes, escuchando sus propuestas y aconsejándoles sobre cómo hacerlas realidad en el entorno universitario.

El pasado mes de septiembre se realizó en la ciudad de Valencia el Foro Nacional de Nuevas Gene-raciones del Partido Popular, y al que CEJE asistió y participó como invitado. Nuestra presidenta, Natalia López, compartió mesa con Santiago Álvarez, vicerrector de Planificación Económica de la Universidad de Oviedo y Fernando Martínez, director de la Fundación Universidad Empresa, en la tertulia “Educa-ción, la base del cambio”, una ocasión perfecta para demostrar el trabajo que realizan las Junior Empre-sas en el ámbito universitario.

Con la asistencia a este even-to se consiguió afianzar relación con la entidad anfitriona, como es en este caso Nuevas Genera-ciones España, de forma que se pudo introducir al nuevo equipo de CEJE, son varias las ocasiones en las que se ha podido demos-trar el valor de las Junior Empre-sas gracias a eventos de este ca-rácter, de forma que contamos con la confianza de diputados nacionales del partido, aumen-tando el interés de la institución por reunirnos nuevamente y de-sarrollar líneas de colaboración en las que se potencie nuestra figura, sirviéndonos de su es-tructura como portavoz a nues-tros intereses.

FORO NACIONAL DE NNGG EN VALENCIA


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CEJEINSTITUCIONAL

El 31 de julio de 2014, Natalia López Carrillo e Ismael Novo, presidenta y vicepresidente interna-cional, respectivamente, de la Confederación Na-cional de Junior Empresas, se reunieron en una audiencia en Madrid con Rubén Urosa, director del Instituto Nacional de la Juventud (INJUVE).

CEJE e INJUVE tuvieron la ocasión de continuar y consolidar las buenas relaciones que siempre

han existido entre ambas organizaciones, y Nata-lia López tuvo la oportunidad de mostrar la actual situación de la Confederación, su trayectoria y las expectativas y planes para el futuro en relación a la empleabilidad en las universidades españolas.

REUNIÓN CON EL INJUVE


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DIRECTORIODE CEJE

Federación Española de Junior Empresas de la Región de Murcia www.um.es/fejerm

Alum: www.um.es/asociaciones/alum/Asemun: www.um.es/asemunCirebits: www.cirebits.esCitius: www.um.es/citiusInfomun: www.infomun.comIngenia: www.um.es/ingeniaJudoc: www.um.es/judocRain Studios: www.um.es/rainstudiosFutur - AspiranteUname - Aspirante

Federación Valenciana de Junior Empresas

Alfil Juvenil: www.alfiljuvenil.comDevelup: www.facebook.com/DevelUpJEE-Joventut: www.e-joventut.com Eade Consulting: www.eadeconsulting.comJedi: www.jediupc.comJemsa: www.jemsa.orgCreart Deigners - AspiranteJunior Pharmaceutical - AspiranteYoungity - Aspirante - www.facebook.com/youngity

Federación de Junior Empresas del Sur www.fjesur.com

Cytagra: farmacia.ugr.es/cytagraGCC: www.gccampus.comGCS: www.gcsjuniorempresa.comRed del Sur: www.reddelsur.esAfipra - Aspirante - afripra.blogspot.com.esAfpe - Aspirante Ebersix - Aspirante - ebersix.wordpress.comFlussport - Aspirante - www.flussport.esHispir - Aspirante - www.hispir.esMalagacom - Aspirante - www.malagacom.comMotivaWork - Aspirante - www.motivawork.com

Federación Vasca de Junior Empresas www.fvje.org

Dinitek: www.dinitek.comEsme: www.esmejunior.comJune: www.junegune.comTazebaez: www.tazebaez.comArteverse - Aspirante - www.arteverse.comMagnasis- Aspirante - www.magnasis.com

JADE www.jadenet.org

Brasil Junior www.brasiljunior.org.br

Nacionales:

http://www.cje.org

http://www.hacesfalta.org/

http://www.asociaciones.org/

http://www.fundacionluisvives.org

http://www.injuve.mtas.es/injuve

Europeas (o sobre Europa):

http://europa.eu/youth/

http://www.juventudenaccion.migualdad.es

http://www.eryica.org/es

http://www.eurodesk.org

http://www.youthforum.org/

http://beta.youthagora.org/sheryica/

http://www.youthagora.org/

http://www.proeurope1.net/

http://www.salto-youth.net/

WEBS INTERESANTES PARA JUVENTUD:

Fecha de lanzamiento: 8 de noviembre.Confederación Española de Junior Empresas - CIF: G78414678

Campus de Espinardo (Universidad de Murcia)Centro Social Universitario, planta -1, despacho 8.

30100 - Espinardo, Murcia.

revista infoceje - edición nº 59

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