revista infinito año 4 no. 42
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Revista InfinitoTRANSCRIPT
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contenido
José HernándezSoñador, astronauta
y aspirante a CongresistaPágina 22
De cómo se alcanzan las estrellasMónica Rojas Rubín
Página 25
Jaime Cañedo,por la innovación
Página 16
AutoempléateInicia tu propio negocio
Página 6
Human Age: La era del Talentismo Rafael Alatorre Galindo
Página 8
Amigos de mentiras, enemigos de verdad
Página 28
Sensibilidad ecológica contra el calentamiento global
Página 28
Tus zapatos delatan tu personalidadPágina 28
Sensibiliza y multiplica a favor de las personas con discapacidad
Página 28
The Beetle TurboPágina 28
Bienvenu au QuébecPágina 28
Expo Zacapoaxtla: Rumbo al 150 Aniversario de la Batalla del 5 de Mayo
Página 28
DiVerSiFiCaTPágina 28
SibaritismoPágina 29
Finanzas personales
Sin remordimientos...Página 10
Pequeño cerdo capitalista
Tu ángel de la guarda en las finanzas personales
Página 11
Jesús Giles, líder joven
Página 12
BUAP inaugura estadio universitarioPágina 14
Redes sociales:Reto superado
Página 18
IJMP Una ventana
de oportunidadesPágina 20
Migrantes“Los Surcos no se caminan ni se recorren… se labran”
Página 26
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Este 2012 es un año crucial para todos los que habitamos en
este país, las campañas electorales ya dieron inicio, a pesar
de que legalmente esto no se puede hacer; es muy proba-
ble que los candidatos se vayan por lo superficial, con ries-
go de que los mismos caigan en banalidades aún cuando ellos saben
el alto costo que tiene para todos nosotros; como podemos observar,
este gasto es de más de $ 5,000,000,000.00 (CINCO MIL MILLONES
DE PESOS), son muchísimos millones, lo que representa una gran
cantidad de dinero público obtenido por las aportaciones de la ciuda-
danía vía impuestos.
Es urgente que en las elecciones del mes de julio de 2012, los par-
tidos políticos y los candidatos den respuesta a todos los problemas
que habrá que resolver en los años por venir, el país está urgido de
enderezar el rumbo y dar soluciones a corto plazo para todos los que
habitamos en esta nación.
El Instituto Federal Electoral (IFE) no la tiene fácil, ha perdido credibi-
lidad en toda la nación, lo que lo hace frágil; la ciudadanía espera una
reacción de este instituto a fin de que dé certeza y credibilidad a los
votantes, deberá recomendar a todos los candidatos que le informen
a la ciudadanía cómo van a lograr todas las promesas que harán du-
rante la campaña electoral del 2012 y sobretodo que éstas sean para
solucionar la grave problemática que estamos viviendo.
Los ciudadanos mexicanos requerimos, certeza política, económica
y social de todos los gobiernos del país, federación, estados y munici-
pios, a fin de mejorar el nivel de vida y de seguridad jurídica y pública
de todos los que habitamos este México nuestro.
editoRiALdiRectoRioMaría Elena A. Rodríguez [email protected] director General
Armando Morales [email protected] comercial
Aline Valdés Zamoraaline_valdes@ revistainfinito.com.mxdirector editorial
Carmina Salinas C.ventas@ revistainfinito.com.mxcoordinador de Publicidad
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Luis Juárez C.Asesor Jurídico
Alfredo Jiménez Hernándezinfinet ideas y Publicidadcoordinación de Arte
ReporterosDiana Nohemí Morán MontielAndrea DomínguezGuillermo Quintana
community ManagerEstefanía Meléndez Isabel Huerta Catarino
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RevistaInfinito Puebla
@RevistaInfinito
Segunda ÉpocaAño 04 No. 42
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licitud de contenido: En trámite.Los artículos firmados son responsabilidad de su autor y reflejan su sentido personal. Todos los colaboradores son
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siempre y cuando se cite la fuente. El material publicitario se acepta con un criterio ético, declinando a esta Editorial,
cualquier responsabilidad respecto de la veracidad y legitimidad de todos y cada uno de los mensajes que
contienen los anuncios.
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Nos preparamos para ser em-pleados, idealizamos con ob-tener un gran puesto en una de las mejores empresas del
país con un super sueldo, cuidar el traba-jo y lograr estabilidad económica por el resto de nuestra vida. La realidad es otra y sólo unos cuantos logran esto.
¿Pero qué pasaría si modificamos el sueño? Y nos preparamos para autoem-plearnos y emprender un negocio que nos otorgue la independencia, estabili-dad económica y emocional que tanto añoramos.
La capacitación y la asesoría adecuada te ayudarán a desarrollar tus habilidades em-presariales y afinar tu visión del negocio.
¿Por qué Autoemplearse? Simplemente porque el número de bue-nas oportunidades cada vez son meno-res, la competencia laboral es más fuerte y en algunos casos desleal. Aplicando la ley de la oferta y la demanda al tema del
empleo, debemos entender que a mayor oferta laboral, menores sueldos. A meno-res sueldos, menor nivel de vida y meno-res oportunidades.
Además, harás lo que te gusta, trabaja-rás a tu ritmo y serás tu propio jefe, el éxito del negocio dependerá de tus decisiones y acciones.
Antes de EmprenderPara ser emprendedor se debe estar pre-parado para el éxito, pero también para el fracaso; la planeación es un factor clave, evitará que cometas errores y los repitas, además perfeccionarás una fórmula de negocios, realizar un plan de negocios te ayudará al desarrollo de tu idea.
Tenemos el concepto de que para ser empresario hace falta dinero, pero puede ser más importante la actitud y la imagina-ción que el mismo dinero, muchos de los grandes empresarios comenzaron sin una oficina o un establecimiento y con los mí-nimos recursos, pero con gran entusiasmo.
La constancia es otro factor muy impor-tante, no debes sentirte derrotado si al principio las cosas no salen como deseas, corrige y avanza.
tu Plan de negocios Básico Un Plan de negocios básico es un docu-mento guía que describe las estrategias que permitirán alcanzar los objetivos de tu negocio por lo que es fundamental que la información sea objetiva y clara. Si ya tienes tu idea de negocio es momento de desarrollarla y comenzar bien, este do-cumento te ayudará a identificar posibles oportunidades y riesgos, además podrás ampliarlo de acuerdo a tus necesidades para obtener financiamiento o desarrollo de algún nuevo proyecto.
Un Plan de Negocios Básico se divide en dos secciones: Plan de Operaciones y Plan de Mercadeo.
Para realizar el Plan de Operaciones es necesario que comiences por responderte ¿Qué voy a hacer? y ¿Cómo lo voy a hacer?
Inicia por describir los datos básicos del negocio, tales como el nombre, el tipo de negocio servicios o producción y su ubicación, las personas que integrarán la empresa y sus responsabilidades, los pro-ductos o servicios que ofrecerás, las metas y los plazos para lograrlas.
También cuánto cuesta producir o co-mercializar tus servicios, las estrategias que piensas utilizar para lograr tus metas, alianzas de negocios, así como quiénes serán tus proveedores o de quiénes de-pendes directamente para funcionar y qué opciones en caso de contingencia existen.
Identifica con qué cuentas para lograr tus metas, tu capital, el equipo y las perso-nas que colaborarán indirectamente; ade-más es básico realizar un presupuesto de todos los gastos que tendrás para operar, te recomendamos de ser posible crear un fondo de contingencia para gastos que no hayas considerado.
Para el Plan de Mercadeo responde las siguientes preguntas ¿A quién le voy a vender? y ¿Cómo les voy a vender?.
En esta sección describe el mercado meta, las características de los potenciales clientes como empresas o personas, gé-nero, edad, geografía, estilo de vida, etc.
Pregúntate quienes tienen la necesi-dad de tu producto o servicio, así como el precio que estarían dispuestos a pagar, es recomendable hacer una investigación de mercado; analiza a la competencia, sus fortalezas y debilidades.
Define las estrategias de marketing y las tácticas de ventas para lograr que los clientes compren tus productos o servi-cios. Recordemos que el objetivo del mar-keting es identificar las necesidades del mercado, mientras que en las ventas es satisfacer las necesidades del mercado a través del consumo.
DInERo y nEGoCIoS
AutoempléateInicia tu propio negocio
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Un producto que no se ve, es un producto que no se conoce y por lo tanto es un producto que no se vende.En los negocios existen muchas cosas que se pueden dejar de lado, pero la publicidad es imprescindible, sin embargo, una de las principales causas de fracaso en los nego-cios es la negación a invertir en publicidad.
Invertir en la publicidad de tu negocio es fundamental, genera un impacto po-sitivo, distingue a tu producto o servicio del resto, despierta el interés del cliente y motiva a la compra. Invertir en publicidad facilita la compra a tus clientes, mostrán-doles los beneficios que obtendrán.
Por último, realiza una proyección de cuánto dinero esperas ganar y el tiempo que te llevará. De esa manera tendrás pa-rámetros para medir si lograste tus metas o corregir el camino.
Ahora que tienes una idea más clara de cómo iniciar tu negocio, estás listo para emprender.
Algunas personas sueñan con grandes logros, mientras que otros se quedan des-piertos y actúan.
-Anónimo
recomendaciones para emprendedores
PoR ARMAnDo MoRALES [email protected]
•Imagina y arriésgateAntes de comenzar piensa que quieres lo-grar y a donde deseas llegar con esto. No es una tarea fácil, pero debes mentalizarte en tu meta.
•Actitud positivaTener una actitud positiva te ayuda a dige-rir los momentos difíciles cuando empren-des y a tomar mejores decisiones. Recuerda que no es tu aptitud, sino tu ac-titud la que determina tu Altitud.
•No emprendas a mediasSi ya decidiste iniciar tu negocio, concén-trate en los objetivos y llega al final de todo lo que te propongas. Cumple con horarios, plazos y acuerdos.
•Capacitación y asesoríaNo creas saber todo, investiga, lee cuanto puedas acerca de negocios, asiste a cursos y eventos empresariales, ahí podrás intercam-biar ideas, siempre busca como ser mejor.
•Alianzas estratégicas La cooperación y el intercambio de pro-ductos o servicios generan nuevas relacio-
nes comerciales y abre muchas puertas. Rodéate de personas clave y crea valores compartidos.
Aquellos empresarios que han logrado el éxito, son personas altamente motivadas y los fracasos los toman como aprendizaje.
¡Manos a la obra!
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La recesión, los rápidos avances tecnológicos, un paisaje demo-gráfico cambiante con niveles cre-cientes de migración, el ingreso
de la generación “Y” en el sector laboral, el poder cada vez mayor de los mercados emergentes, éstos son apenas algunos de los factores que están convergiendo para transformar el mundo que conocemos.
Human Age es una nueva realidad en la que el potencial humano será el principal agente de crecimiento económico. Nues-tra capacidad para encontrar el sentido en el caos de esta nueva era necesitará de los gobiernos, las empresas y las personas. Se basará en un nuevo enfoque de cola-boración para encontrar nuestro espíritu humano interior. El ingenio, la pasión, el compromiso y el potencial de la humani-
dad se convertirán en la nueva fuerza de impulso en todo el mundo, desde un pun-to de vista económico, político y social.
Atraer y retener el talento humano que impulse el crecimiento del negocio ha pasado a ser un diferenciador crucial de las empresas en todo el mundo. En el pa-sado, las empresas necesitaban acceso al capital para hacer crecer sus negocios. Ahora, para poder avanzar, la clave es el acceso al talento humano, no simplemen-te al capital. A medida que este proceso evolucione, el capitalismo se convertirá en el “talentismo”, y el acceso al talento pasará a ser la ventaja competitiva defini-toria. Mientras los empleadores compitan por una provisión limitada de talento, es probable que presenciemos un desplaza-miento de poder de las empresas hacia
las personas. Los individuos con destre-zas tendrán cada vez más capacidad para exigirles condiciones a los empleadores en cuanto a cómo, dónde y cuándo tra-bajarán. Se moverán naturalmente alre-dedor de los sectores que ofrezcan las mejores opciones de desarrollo profesio-nal, que demuestren un compromiso de responsabilidad social corporativa y que contribuyan a las comunidades donde estén situados.
En esta era nos enfrentamos a la Escasez de Talento debido a:• Las personas con experiencia se es-
tán jubilando• Los jóvenes recién egresados no
cuenta con las competencias y habili-dades que demanda el mercado.
Human Age: La era del TalentismoRafael Alatorre GalindoManpower
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• La Revolución Tecnológica en proce-so de adaptación.
• Las personas que cuenta con el Ta-lento no encuentran los motivadores necesarios para incorporarse a algu-na organización.
Sin duda hoy en día las personas que Iden-tifican, Desarrollan y Viven sus Talentos son personas con mucho mayor probabilidad de tener éxito tanto personal como profe-sional en el cambiante mundo laboral.
Acorde a un estudio de Fundación Mexi-canos en Talentos se identificó:
1. Los talentos que todos tenemos y2. Cómo se pueden aplicar para permi-
tir a un individuo realizar ‘algo’ mejor que otras miles de personasFundación Mexicanos en Talentos, fue una iniciativa del Dr. Gabriel González Molina* que se fijó la meta de ubicar, en una década, a un millón de mexicanos en un rol productivo basado en sus principa-les talentos. Actualmente, más de 66 mil mexicanos han identificado sus principa-les talentos y están trabajando en aplicar-los en roles de alto desempeño.
¿Cuáles son los talentos de los mexicanos? Los mexicanos, como todos los seres humanos, tenemos 35 talentos, pero no en el mismo orden ni en la misma inten-sidad, por eso es imprescindible saber cuáles son nuestros más fuertes talentos.
¿Cuál es el impacto de conocer nuestros talentos? Con base en los estudios que ha realiza-
do La Fundación Mexicanos En Talentos en los últimos 5 años, se han detectado tres niveles de impacto: a nivel individual, de equipo de trabajo y de la organiza-ción en su conjunto. En los tres niveles, el impacto es muy significativo. A nivel individual, conocer y aplicar tus talentos en un rol de excelencia duplica tu rendi-miento; a nivel del equipo de trabajo, la productividad aumenta, en promedio, 68 por ciento. A nivel de una organización, aplicar el talento de los colaboradores en roles de alto desempeño aumenta las uti-lidades en un 65 por ciento.
Por tal motivo Manpower y Fundación Mexicanos en Talentos han unido fuerzas para poder identificar los 5 talentos pre-dominantes con el fin que:• todo joven de preparatoria pueda
elegir correctamente una carrera,• cada universitario identifique acor-
de a sus talentos su rol específico y • todo profesionista canalice su po-
tencial en las actividades que sus talentos le permitan desarrollarse mejor que miles de personas.
¿Sabes cuál ha sido el mayor descubri-miento? Se resume así: “entre más espe-cífico sea tu rol, con base en tus talentos, mayor será tu éxito”.
¿Cuántos mexicanos conocen sus talentos? Al mes de noviembre del 2011, un total de 66 mil 571 mexicanos han identificado su perfil de talentos a través del sistema MyRole, el cual he tenido la oportunidad de crear y perfeccionar para permitirle a cada persona identificar sus talentos predomi-nantes y aplicarlos en roles de excelencia.
En México existen más de 17 millones de personas que están realizando una ac-tividad diferente a la que estudiaron, por medio de esta plataforma podrás identifi-car tu Perfil Vocacional, el cual te ayudará acorde a tus talentos en tener una mayor asertividad al elegir tu carrera.
Por eso te invito a participar en esta ini-ciativa. Tres formas concretas de hacerlo:
1. Identifica tu propio perfil de talentos y aprende a aplicarlos en un rol de exce-lencia. Hay una variedad de formas de hacerlo. Lo más práctico es obtener una licencia de acceso al sistema MyRole. Lo puedes hacer a través de la corporación Manpower, líder mundial en gestión de recursos humanos.
2. Comparte esta invitación con los lí-deres de tu empresa, equipo u organiza-ción. Más de 5 mil emprendedores, micro y pequeñas empresas han descubierto el perfil de talentos de cada colaborador, con grandes beneficios en su negocio.
3. Urge a los directivos de las escuelas y universidades a identificar y desarrollar el talento de sus estudiantes.
*Acerca de Gabriel González MolinaGabriel González Molina es coautor de Fo-
llow This Path: How the World’s Greatest Or-ganizations Drive Growth by Unleashing their Human Potential (2002, Warner Books) y crea-dor del sistema “MyRole: Identifica y aplica tus talentos en un rol perfecto”. Durante trece años fue Líder de Práctica en la Organización Gallup USA.
Contactar en [email protected]
Acerca de Manpower inc.™ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mun-dial en soluciones laborales innovadoras, crea y distribuye soluciones de alto impacto que permiten a nuestros clientes alcanzar sus me-tas de negocios e incrementar su competitivi-dad. Con más de 60 años de experiencia, nues-tra compañía de $22 billones de dólares crea oportunidades únicas que ayudan a nuestros clientes a triunfar en Human Age. Manpower ofrece servicios para el ciclo completo de ne-gocio y empleo, incluyendo reclutamiento y selección, contratación temporal y de planta, evaluación de empleados, capacitación, out-placement, outsourcing y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3,900 oficinas en más de 80 países y territorios, genera una combinación dinámica de un impacto global con valiosas aportaciones y experiencia local que permite a la compañía conocer las nece-sidades de sus 400,000 clientes anuales, que incluyen empresas pequeñas y medianas en todos los sectores económicos, así como las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. Al conectar nuestro amplio co-nocimiento del potencial humano con las ne-cesidades de los clientes, ManpowerGroup ayuda a las organizaciones e individuos que servimos a lograr más de lo que imaginaron, porque su éxito conduce a nuestro éxito. Y al crear dichas conexiones, creamos también la energía que impulsa a las organizaciones, acelera el éxito personal y genera comunida-des más sostenibles. Ayudamos a potenciar el mundo laboral. El conjunto de soluciones de ManpowerGroup se ofrece a través de ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ y Right Management®. Conozca más acerca de cómo ManpowerGroup puede ayudarle a triunfar en Human Age en: www.manpowergroup.com.
Ingresa a Human Age en: www.manpower.com/humanage
Manpower México y CentroaméricaLa región inicia operaciones en México hace 40 años. Actualmente cuenta con más de 100 oficinas en México, Centroamérica (El Salva-dor, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Pana-má y Nicaragua) y República Dominicana. Da-mos servicio a un promedio mensual de 2,200 clientes y 65,000 empleados permanentes y temporales. Puede encontrar más información sobre Manpower México, Centroamérica y Re-pública Dominicana en nuestra página regio-nal, www.manpower.com.mx
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SIn ReMoRdiMientoS…
FInAnZAS PERSonALES
Día con día conforme adquiri-mos mayor independencia y libertad aumenta nuestro grado de responsabilidad en
la toma de decisiones, lo cual puede llegar a ser abrumador en ocasiones.
La economía y las finanzas, son temas que, si no todos, a la mayoría le han cau-sado problemas, por lo cual es importante considerar que el secreto de una buena estabilidad económica es la correcta admi-nistración de nuestros recursos. Comencemos por algo sencillo:
DAR PRioRiDADDestinemos nuestro dinero primeramente a lo necesario e indispensable “gastos cons-tantes” y dejemos los “lujos” al final, esto te permitirá buscar mejores precios para tus gastos constantes y con ello disponer de mayor capital para tus gustos personales.
APRoVECHA LAS ofERtASCiertas tiendas en fechas importantes como navidad, año nuevo, día de reyes, vacaciones de verano, entre muchas otras, ofrecen artículos de fin de temporada en oferta, no pienses que no te será útil, se creativo y trata de aprovechar al máximo estas liquidaciones, recuerda que debe-rás invertir tiempo pero la repercusión en tus bolsillos será grata.
no oLViDES AHoRRARUn consejo muy útil es que, ya sea que estudies o trabajes, tengas la capacidad y cultura de ahorrar, se recomienda que en el instante que percibas cierta cantidad de dinero, destines el 10% para gastos básicos, el 15% para lujos, el 25% para tu cuidado personal y el 50% restante lo ahorres*, tal vez sientas que estas aho-rrando demasiado, pero recuerda, si rea-
lizas esta acción cada vez que obtengas dinero, tendrás la capacidad de afrontar cualquier imprevisto.
*Nos referimos, por gastos básicos a rentas, alimentos, mantenimiento de propiedades etc.; por lujos a gustos externos como joye-ría, perfumería, libros, comidas fuera de casa, ropa y más.; con cuidado personal a ciertos ar-tículos de higiene, a nuestra actividad deporti-va, médicos, entre otros.
Banquero y economista de Ban-gladés. Desarrollador del mi-crocrédito. Fundador del Banco Grameen, fue galardonado con el Premio Príncipe de Asturias de la Concordia en 1998, Premio Internacional Simón Bolívar en 1996 y el Premio Nobel de la Paz en 2006 “por sus esfuerzos para incentivar el desarrollo social y económico desde abajo”.
MUHAMMAD yUnUS
Recomendaciones:
PELíCULA:“Wall Street”
AMPLIAnDo nUESTRA CoSMoVISIón
LIBRo:“El Poder Secreto de los Banqueros Suizos”
TIP’S Ahorrando:Para tu comienzo en el mundo del ahorro emplea una alcancía per-petua (no se puede abrir hasta que esté llena), y deposita en ella el cam-bio o sobrante del dinero destinado para cada día.
Aconsejando:Recuerda que una tarjeta de
crédito no es una extensión
de tu capital y mantente aler-
ta de tus fechas de corte.
PoR AnDREA VáZQUEZ Sá[email protected]
Hombre Gasto MujerRopa
AdiccionesSalidas
TrasporteVivienda
Dependiendo del género varían las preferencias hacia ciertos artículos.
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PEQUEÑo CERDo CAPITALISTA, TU ANGEL DE LA GUARDA EN LAS FINANZAS PERSONALES
E n entrevista para los lectores de la revista Infinito, Sofía Macías autora del blog y libro “Pequeño Cerdo Capitalista” nos comenta
que comúnmente tenemos fugas de dine-ro en nuestra rutina diaria.
“Si salgo tarde de casa para llegar a la escuela o al trabajo, manejo más rápido y gasto más gasolina o tengo que hacer uso de un taxi. Si me levanto tarde compro el desayuno fuera de casa, lo cual me implica un gasto extra”.
Y es precisamente éste el tinte con el que la autora nos presenta los aspectos más importantes de las finanzas personales,
comenzando por el tema del ahorro, especificando de manera clara por qué es importante y cómo podemos lograr convertir esta acción en un há-bito personal.
“Establecer una meta, tener una visión clara, informarse sobre
qué es lo que más convie-ne adquirir y plantear-
se un objetivo de ahorro”, son algu-
nos consejos que Sofía comparte para ahorrar de manera efectiva.
Otro punto clave que se aborda en este libro es el tema de los presupuestos para tomar conciencia del rumbo que toma nuestro dinero y evaluar si es el correcto.
“En cuanto recibimos dinero debemos separar la cantidad que destinaremos para nuestros gastos fijos, pagos y el monto de ahorro que nos permitirá alcanzar nuestra meta en el plazo fijado”.
Y como vemos, el ahorro aparece nueva-mente como parte fundamental de nues-tras finanzas personales, sin embargo Sofía Macías explica que el ahorro por sí mismo no es suficiente. ¡¡¡Hay que invertir!!!
“No debemos gastar todo el dinero que recibimos, es recomendable buscar opcio-nes para invertirlo, puesto que en el futuro veremos más beneficios”
Fondos de emergencia, protección de tu patrimonio, Afores, cómo manejar de forma adecuada tu tarjeta de crédito o de-partamentales, son tan solo algunos de los tantos temas que Sofía aborda en su blog y libro con un lenguaje claro, bastante en-tendible y sobre todo muy divertido.
Pequeño Cerdo Capitalista no es un sim-ple libro de finanzas o economía, es una guía que prácticamente nos conduce paso a paso por el buen camino de las finanzas personales, convirtiéndose en tu “Ángel de la Guarda”, así que adquiere tu ejemplar cuanto antes.
PoR DIAnA noHEMí MoRán MonTIELy RoSS AGUInAGA
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LIDER_ES
Jesús Giles,líder jovenJesús Giles, un joven de 23 años, estudiante de la Licenciatura en Derecho, nacido en Puebla capital el 27 de abril de 1988; siendo en esta ciudad donde se desarrolla la carrera política del actual Secretario Estatal de Acción Juvenil; puesto de mayor jerarquía en el padrón joven del Partido Acción Nacional en el estado de Puebla.
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iniciosInfluido en gran parte por una persona fundamental en su vida, Valeria Carmona, su hermana. Quien lo orienta en el camino de la política incentivando en él la inquie-tud por generar acciones en favor del municipio y de la sociedad. Hasta llegar a la edad de 18 años donde decide capitalizar esas inquietudes en la filosofía de un Partido Político.
integración a las filas del PAnJesús tomó la iniciativa de indagar sobre todos los par-tidos políticos hasta toparse con el PAN, cuya ideología y principios se identificaban consigo mismo.
Al igual que muchos jóvenes deseosos de participar en Política; Jesús toco las puertas del Comité Directivo Municipal sin saber que existía una organización dentro del partido denominada: Acción Juvenil, organización estructurada para jóvenes afines al partido que tengan entre 18 y 26 años.
inicios de su carrera políticaParticipando activamente dentro de Acción Juvenil des-pués de 2 años de su integración, es convocado para ocupar su primer cargo como Coordinador de Capa-citación Política en la Secretaría Municipal, para en el 2010 ser designado Secretario Municipal de Acción Ju-
venil en la Capital del Estado; cargo al cual renunciaría para iniciar la búsqueda de la Secretaría Estatal obte-niendo la mayoría de votos en la asamblea estatal, para hoy ocupar ese cargo.
objetivo actual como Secretario Esta-tal de Acción Juvenil:“El objetivo actual es posicionar acción juvenil como la organización política juvenil más importante en la enti-dad, estamos haciendo un trabajo de posicionamiento tanto con las organizaciones civiles, como en las univer-sidades que es donde podemos encontrar la cantera más fuerte para el juvenil, siendo que Puebla es el se-gundo estado con más universidades a nivel nacional”.
“Buscamos contagiar a toda una generación; hacién-doles entender que cada quien debe trabajar desde la trinchera donde le toca jugar; desde su universidad, la organización o el club deportivo al que asiste cada fin o desde la organización civil que está haciendo jornadas ecológicas mes con mes… Es lo que tratamos de buscar en la juventud. En la Secretaría Estatal de Acción Juvenil no buscamos tener un padrón muy amplio de afiliados dentro del partido, buscamos tener un padrón aunque sea pequeño pero 100% participativo, tanto en las filas internas, como afuera en la sociedad.”
Este mes iniciamos con esta sección dedicada a todos los líderes Juveniles que hay en el estado de Puebla y Tlaxcala; Jóvenes cuyas acciones sean referentes sociales, jóvenes que participan activamente en la política o en organizaciones civiles; consolidando liderazgos que afrontarán el día de mañana, el tomar las riendas de nues-tro país. Aquí; contaremos las historias de todos ellos, líderes juveniles de todas las organizacio-nes y corrientes políticas. Conociendo a detalle su vida y cómo es que se ven envueltos en el al-truismo social.
PoR GUILLERMo QUInTAnAFACEBook: MEMo QUInTAnATwITTER: @MEMo_QUInTAnA
“Buscamos contagiar a toda una generación, haciéndoles entender que cada quien debe trabajar desde la trinchera donde le toca jugar”.
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BUAP InAUGURAESTADIo UnIVERSITARIo
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Jaime Cañedo,por la innovación
“El empresario joven innova y reinventa; únicamente, si es capaz de aprender”.
MÉxICo InFInITAMEnTE JoVEn
Jaime Cañedo hoy impulsa nues-tra sección “México Infinitamente Joven”. Un espacio dedicado a la búsqueda de aquellos hombres y
mujeres que llenan de energía este país. Jóvenes que demuestran con su actuar diario y sus metas logradas, que son el motor de una sociedad sedienta de líde-res con visión y actitud, capaces de asu-mir grandes responsabilidades que se basan en el aprendizaje.
La juventud no te sirve de nada si no eres creativo y si no escuchas de la expe-riencia, bajo esa filosofía Jaime Cañedo Castillo, un joven orgullosamente pobla-no ocupa la dirección General adjunta de una de las empresas más importantes y con mayor tradición en el estado; “Grupo Cinco Radio”
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Fundado por su abuelo, consolidada por sus padres y hoy comandada por Jaime, quien nos abre las puertas para contarnos todos los detalles de la singu-lar travesía que hace poco más de un año sorprendió a nuestro TALENTO JOVEN para asumir un reto personal y genera-cional, demostrando una vez más que la edad no es una limitante para asumir grandes responsabilidades.
¿Quién es Jaime Cañedo?Indiscutiblemente hablar de ti siempre es muy difícil, pero… fíjate. Me considero una persona creativa, trabajadora y em-prendedora. Soy Licenciado en Derecho por la Universidad de las Américas Pue-bla (UDLAP), soy una persona que asume la vida a base de pruebas; una de ellas, estar al frente de una empresa dedicada totalmente a la comunicación, siendo de profesión abogado.
¿Qué representa para ti tomar las riendas de Cinco Radio?Como tal, no te puedo decir que repre-senta para mí. Al contrario, Cinco Radio es parte de mi vida y el tener la oportunidad de estar al frente significa mantener el tra-bajo de mi abuelo, de mi papá y de mi mamá. Continuar con esa búsqueda in-cansable de que todos nuestros radioes-cuchas estén contentos, esa búsqueda en la que se le satisfagan sus necesidades
auditivas; desde el entretenimiento, la noticia y el reporte social. Si algo ha ca-racterizado a Cinco Radio es que siempre trata de acoger a todos y cada uno de los sectores de la sociedad, donde puedan expresarse y a su vez se vean beneficia-dos por el espacio que tienen.
¿Ya tenias en menteincursionar en la empresa? Nunca… obviamente conocemos la em-presa, pero no fue un objetivo el estar aquí, a tal grado que decidí estudiar dere-
cho. Sin embargo, al no estar mi hermano mayor en Puebla y el menor por un año (ri-sas), además de mi hermana que tiene 16 años; Dije: alguien de la familia tiene que asumir el reto, alguien debe involucrarse en el negocio; lo cuál me hace muy feliz.
El apoyo de mi mamá ha sido incon-dicional, lo que me ha permitido experi-mentar nuevos proyectos, nuevas técni-cas en innovar y ser creativo.
¿Cuál es tu opinión sobre la juventud?Ser joven no te dice nada si no eres crea-tivo, si no eres trabajador, si no eres inno-vador, pero sobre todo si no escuchas de la experiencia. Muchas personas dicen: “OK, es joven, va a revolucionar todo.” Y la verdad es que debemos aprender. Hay que retroalimentarnos con otras genera-ciones y salir de esa zona de confort.
Compártenos tu filosofía diaria.Hay que aprender todo el tiempo y de la mano vendrá el que podamos estar pro-poniendo, innovando y reinventando; ya que desde mi punto de vista es la única forma de sobrevivir en este mundo “La In-novación Constante”
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PoR GUILLERMo QUInTAnAFACEBook: MEMo QUInTAnATwITTER: @MEMo_QUInTAnA
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Redes sociales:
¿Cómo lograr el éxito?
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ignacio Barranco MéndezExperto en redes sociales
Combatir la apatía de la gente y lograr que los ciudadanos se identificaran con un candidato, es el principal reto de un Community Manager y su equipo de Social Media. Reto que al ser superado toma fuerza y aumenta el número de seguidores e interacciones de los usuarios que lo sienten cercano en las redes sociales como Facebook y Twitter.
La clave: Lograr un movimiento ciudadano en las redes sociales.
“haz que Las cosas pasen”
Cada actor político tiene que estar en las redes sociales, así lo afirma Ignacio Barran-co, Coordinador de Social
Media de Televisión, Radio y Tecnolo-gías Digitales del Gobierno del Estado de Puebla, quien además señala que en 2010 las Redes Sociales tomaron auge en las campañas políticas en Puebla, dando un giro de 360 grados y abrien-do la puerta a una nueva forma de ha-cer publicidad.
Estrategia de posicionamiento • Lenguaje cercano del candidato a los seguidores para lograr empatía• Visualizar al candidato como un ciudadano• Atención a opiniones y propuestas• Compartir puntos de vista• Interacción y retroalimentación• Acercamiento con la gente• Fotos cercanas a la sociedad• Respuesta a dudas y cuestionamientos
Si no estás en redes sociales, no estás en internet• 2012 será un año importante para Twitter• Facebook es la red más importante y más grande del mundo• Linkedin es una red enfocada al área profesional• 70% de las empresas busca a sus futuros empleados en Linkedin• Las redes sociales garantizan ventas y cierre de negocios para las empresas
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Error en las redes sociales• Linkear Twitter con Facebook, puesto que manejan diferentes lenguajes y están dirigidos a dife-
rentes públicos.• Eliminar los mensajes negativos; deben contestarse para cambiar la opinión.• No contestar dudas y preguntas.
Si quieres venderte como profesionista, debes verte como profesionista• Utiliza un perfil privado para amigos y uno público para venderte como profesionista• Utiliza controles de privacidad• Cuida tus fotos de perfil• Sube tu curriculum a Linkedin para estar en la mira de las empresas
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IJMP una ventana de oportunidades
El Instituto de la Juventud del Municipio de Puebla, actualmente a cargo del Arq. Emmanuel Torres Bautista quien funge como Director General, trabaja por y para los jóvenes, buscando su inclusión en la sociedad a través de una participación activa en diferentes actividades y eventos.
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Entre los servicios que otorga el Instituto de la Juventud del Mu-nicipio de Puebla se encuentra el apoyo para la constitución
legal de organizaciones, implementación de proyectos, talleres, concursos y solici-tudes materiales.
El IJMP desarrolla diferentes programas como lo es la Red de Organizaciones, cuyo propósito es integrar y consolidar Organizaciones Civiles de diversa índole en apoyo a diferentes grupos vulnerables y mediante esta red, las organizaciones colaboran entre sí para fortalecer su par-ticipación en la sociedad.
Actualmente se cuenta con 60 organiza-ciones inscritas y 118 en lista, cabe resaltar que en 2011 se logró un alcance de más de 16,000 personas a través de estas or-ganizaciones.
Otro de los programas es el de Anfi-triones Turísticos, que se realiza en cola-boración con la Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo del Estado Puebla. Este programa contempla la promoción turística, gastronómica y difusión cultural del Estado a través de la participación de estudiantes universitarios, dándoles la oportunidad de realizar prácticas profe-sionales o su servicio social en el Instituto.
Algunos de los eventos que año con año realiza el Instituto de la Juventud del Municipio de Puebla son: el Mes Munici-pal de la Juventud, Expo-Organizaciones, la Celebración del Día Internacional de la
Juventud y la convocatoria y entrega del Premio Municipal de la Juventud.
El próximo sábado 18 de febrero se llevará a cabo EXPO-ORGANIZACIONES JUVENILES 2012 a partir de las 9:00 y hasta las 14:00hrs. en las instalaciones del Instituto de la Juventud del Municipio de Puebla ubicado en Prolongación Diagonal Defensores de la República #1126, Colo-nia Villa Verde, Puebla, Pue., por lo que el Instituto realiza una atenta invitación a que sean partícipes de este evento. Las organizaciones interesadas tienen posibi-lidad de registrarse hasta 31 de enero en el Departamento de Participación Juvenil del IJMP.
De igual forma está por integrarse la 3a generación de Anfitriones Turísticos para todos los jóvenes interesados en llevar a acabo prácticas profesionales y/o servicio social de carreras a fines a la Lic. en Turis-mo, cabe mencionar que este programa cuenta con reconocimiento del Gobierno Municipal y para más información acerca de esta o cualquier convocatoria del Ins-tituto de la Juventud del Municipio de Puebla pueden asistir a las oficinas del Departamento de Participación Juvenil del Instituto o comunicarse al: 3 09 46 00 Ext. 6987.
PoR DIAnA noHEMí MoRán MonTIEL
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José HernándezSoñador, astronauta y aspirante a Congresista
2011 representó un año de cambios para José Hernández, después de 10 años se despidió de la NASA para integrarse a la industria aeroespacial decidiendo meses después, escribir una nueva historia para lanzarse a la conquista de una silla en el Congreso de Estados Unidos por el estado de California.
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“El presidente Barack Obama, fue quien me dio las gracias por servir y representar a Estados Unidos de forma muy digna como astronauta. Al mismo tiempo me dijo que tenía la oportunidad de servir al país y a la gente, pero ahora como Congresista”
Dos campesinos y migrantes de La Piedad Michoacán for-maron a un gran ser humano, quien ahora desea trabajar
por los latinos que viven en Estados Uni-dos en los temas de economía, empleo, educación y migración.
“40% de la población en el distrito son latinos y es a ellos a quienes les está afectando más la economía y el desem-pleo, muchos de los jóvenes no terminan la preparatoria, hay más de 12 millones de indocumentados que necesitan una reforma migratoria y esos temas estarán en mi agenda de trabajo”
Con esfuerzo y dedicación, cualquier sueño es alcanzableMás allá de ver a José Hernández como un aspirante a Congresista, la gente ven él un ejemplo de vida a seguir, ve a un hombre que pese a las dificultades nun-ca se rindió, ve a un ser humano que con esfuerzo, perseverancia, pensando en grande y sin autolimitarse ha logrado al-canzar y cosechar las estrellas que desde niño soñó.
“Me están viendo como un ejemplo, como una persona que trabajó en los cam-pos agrícolas de California, que con es-fuerzo, trabajando duro y obteniendo una buena educación, cualquier sueño es alcan-zable. Ver que me estoy gestionando para Congresista le da esperanza a la gente”
www.joseforcongress.com es el sitio don-de se refleja el impactante apoyo y repuesta
de las personas por tener voz en el Congre-so a través del mexicano José Hernández, quien sin duda trabajará por un mejor país.
“No quiero que me vean como un la-tino que quiere lanzarse como Congre-sista, sino que vean a un ser humano con la capacidad de representar al distrito, quiero que me reconozcan por lo que he hecho en la vida”
El viaje es el 90% de la satis-facción, no la meta.José es una historia de éxito que él mis-mo transmite a los jóvenes impartiendo charlas bajo el mensaje de que todo es posible, pero hay que estudiar, luchar y esforzar-se por lo que uno quiere. Además, recientemente lanzó su libro “El Cosecha-dor de Estrellas”, teniendo así, otra herramienta para llegar a más gente y plas-mar sus consejos de supe-ración e inspiración, con el objetivo de que los lec-tores rompan con las barreras que uno mismo se pone ante una meta, un ideal o un sueño a lograr.
“Hay que ponerse metas que a veces uno cree que no son alcanzables, pero también es importante disfrutar el cami-no y no olvidar ver el escenario que nos rodea durante esa jornada, el viaje es el 90% de la satisfacción, no la meta”
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Comencé escribiendo para mí, luego para mi familia y para los amigos, hasta que un día llegó la oportunidad “caída
del cielo”, como dice mi mamá.Era reportera de televisión en Puebla.
Recuerdo bien la coincidencia. La ima-gen de José Hernández, astronauta de origen mexicano, cobraba auge entre los medios de comunicación del país, por lo que resultaba importante que aceptara hablar conmigo para concederme una entrevista vía telefónica.
Y así fue. Hombre brillante y a la vez sencillo, humilde, José aceptó la entrevis-ta. La plática se desarrolló naturalmente, casi familiar hasta que entonces, llegó la pregunta que cambió el curso de todo: Mónica, ¿y qué hay de tus sueños? Mi res-puesta me sorprendió más que el propio cuestionamiento: “Escritora, quiero ser escritora”… ¡por fin lo había confesado!
José Hernández me invitó entonces a compartirle mi trabajo, estaba coinciden-
temente, buscando a alguien para que escribiera su historia. Lo demás es justo eso: historia.
“El Cosechador de estrellas” ya es una realidad. Durante muchas noches confie-so que me imaginé con mi primer libro en mano, hojeándolo, contemplando sus le-tras y sus fotografías. Soñé, y soñé mucho.
El escritor Georges Duby decía que “la huella de un sueño no es menos real que la de una pisada”, hoy puedo confirmarlo. Los límites están en nuestra mente, pero cuando decidimos alcanzar una meta, lo demás está casi hecho. Unos pueden decir que se trata de una conspiración del universo, otros se refieren al poder mental, yo le llamo intervención Divina… cuestión de enfoques.
Lo cierto es que no hay límites ni metas inalcanzables; los obstáculos no son más que pruebas que fortalecen nuestros de-seos, que siempre deben estar alimenta-dos –muy importante- por las personas que creen en nosotros. Estoy segura que
Mónica Rojas Rubín
Siempre me gustó escribir. Desde que tengo uso de razón, me recuerdo con un lápiz en mano y decenas de hojas atiborradas de letras, ideas y locuras. Así empezó todo.
este libro, no sería lo mismo sin la con-fianza que me inyectó mamá.
“El cosechador de estrellas”, es un pri-mer gran paso, pero debo andar y apren-der mucho todavía. José me enseñó con su historia, que la perseverancia y la lu-cha siempre rinden frutos, me enseñó también que la grandeza de espíritu no tiene nada que ver con la riqueza mate-rial y que un hombre sencillo es mucho más valioso que cualquier otro.
José es un ejemplo de vida, es un gran científico, un hombre de familia, amigo, hermano, hijo… y es sin dudas, un cose-chador de estrellas.
Con esta obra, acercamos su historia a todos aquellos que necesitan de un aliciente para seguir adelante. Él lo dice siempre con estas palabras: “Quiero que todos se den cuenta de que sea lo que sea que deseen, lo pueden conseguir. Que con mi vida se inspiren para alcan-zar sus propias estrellas y piensen: Si él pudo, ¿Por qué yo no?”…Yo así lo pensé.
De cómo se alcanzan las estrellas
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“Tu beso tenía sabor a despedida, así lo sentí, y cuando te diste vuelta, cogí un pañuelo y
sequé la humedad que dejó aquella lágrima que cayó sobre mi frente, seguro en la congoja no te percataste, aún guardo el pañuelo con tu lagrima y tu beso. Yo sufría por no verte más, el
Norte es un lugar allá... lejos.”
“Los Surcos no se caminan ni se recorren…se labran”
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Hoy en día vivimos inmersos en la vorágine de las redes socia-les, la globalización, la contra-cultura, por ello los procesos
de identidad, arraigo, pertenencia, son cada vez más importantes para entender nuestro entorno, hoy cada vez más inves-tigadores se dan a la tarea de descubrir, explorar, analizar, y revisar estos procesos socioculturales que determinan de gran forma la dinámica social de todos los paí-ses del mundo.
Nuestro país, enclavado en el tránsito migratorio de personas provenientes de otras naciones y generador de migrantes hacia Estados Unidos, no puede apartar-se del interés, de la preocupación y de la ocupación misma por entender y tratar de comprender lo que sucede, se crea, se transforma y ocurre en los parajes del fe-nómeno migratorio. Datos, cifras, índices e indicadores nos muestran el flujo po-blacional o el flujo económico, pero qué sucede con los sentimientos, con las des-pedidas, con la incertidumbre, la zozobra, el sufrimiento; qué de la ilusión, qué del porvenir, qué de los anhelos, de los amo-res, del cariño; qué de la tierra, qué de la esperanza, esa fuente inagotable que mo-tiva los senderos migrantes.
La introspección, ese viaje al interior de uno mismo, nos descubre por entero, los sentimientos entrelazados, las miradas de tristeza, las voces que se acallan o los lamentos que no se escuchan porque no hay quien los oiga; las luces sobre los ros-tros taciturnos, temerosos, la saliva que se traga ante la sed, el hambre que despier-ta, el frío que no se cobija y está en vela, el calor que sofoca y hiere, las preguntas sin respuestas, la necesidad y ante la necesi-dad la alternativa, irse, viajar, dejarlo todo ante la nada que quizá se vislumbra en un horizonte parco, oscuro, pero siempre es-peranzador, migrar.
El fenómeno migratorio es un tema uni-versal, en varias regiones de mundo se migra por una u otra razón, la justificación es casi siempre ir hacia dónde puede ha-ber más, hacia dónde quizá…siempre el quizá, el tal vez…la aventura, el reto, y más que reto el sacrificio de la vida misma con tal de obtener aquello que satisfaga las necesidades básicas del sustento.
No podemos tratar el tema migratorio sólo en los números o en las leyes, hay que ir más allá, es cuestión de sentires, y en los andares las razones, y en las razones los porqués, y en los porqués las probables respuestas. Los derechos civiles, labora-les, los derechos humanos en general son una de las múltiples aristas del tema mi-gratorio, el respeto, la dignidad, la justicia social en todas sus dimensiones; la falta de oportunidades, las puertas que se cie-rran, los campos que secan, los pueblos del olvido. Es muy importante rescatar las historias que acontecen día a día allende las fronteras, compartir las experiencias, las vivencias, el sufrimiento, pero también los romances, los afectos, los sueños y las expectativas de quienes migran. La cultura se vive aquí y allá, es nuestra cultura la que migra, la que viaja, también la que viene con otros ropajes, con otras vestiduras, pero sigue en el fondo siendo la misma, la esencia del México migrante, de nuestro México y de toda América latina.
De eso trata “El Surco”, una novela que aborda los senderos migrantes desde el punto de vista de las y los jornaleros, cam-peros, cocineros, desde el punto de vista de los protagonistas, entrelaza “historias cortas para vidas largas”, la trascendencia del corazón, del alma y del amor a pesar de la distancia, del alejamiento, del adiós. “EL Surco” describe en tiempo real, y a la vez atemporal, el día, la noche, el sentir, y la pléyade de verbos que nos configuran por entero, que nos dan sentido y signi-ficado. Enmarcado en el tema migrante, la novela nos plasma los pensamientos de las mujeres y hombres migrantes sin edad, de los jóvenes llenos de energía y de quienes intentan que las puertas cerra-das sean abiertas con tenacidad, persis-tencia y entrega.
El arte nos permite admirar, contemplar, degustar las formas de expresión de dis-tintas vetas, son testimonios del tiempo y ante el tiempo, permanecen, algunas obras nos hacen dar vuelta a las ideas, imaginar. En las imágenes en movimiento las artes viven, y en las artes a veces nos encontramos, un lugar de encuentro pre-tende ser “El Surco”, encuentro de quie-nes quieren compartir historias, de quie-nes quieren descubrir nuevos relatos de
amores, de quienes simplemente quieren leer y en la lectura viajar, ser migrantes.
La novela es un homenaje a los migran-tes del mundo, pero también un llamado a investigadores, estudiantes, artistas, a reflexionar sobre quienes dejan lo suyo para irse a trabajar lo ajeno, y en ese irse habitar otras realidades, enfrentar vicisitu-des, extrañar su asidero, lo que los hace ser. Vivimos momentos difíciles en toda Latinoamérica, la economía, las crisis, la política, pero también presenciamos a una generación de jóvenes ávidos de par-ticipar, de colaborar, de construir, de ser y estar, jóvenes que emprenden, que se forjan en las artes, en las ciencias, en los oficios, en el deporte, en el trabajo comu-nitario, que desean, y en ese deseo labrar paso a paso… la huella de sus pasos.
PoR IVán URIEL ATAnACIo MEDELLínAUToR DE “EL SURCo, HISToRIAS CoRTAS PARA VIDAS LARGAS”.
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El más célebre de los héroes grie-gos, el modelo de la virilidad y el líder del orden olímpico contra los monstruos Ctónicos. Su ex-
traordinaria fuerza es el principal de sus atributos, pero también lo son el orgullo, el coraje, cierto candor y un formidable vigor sexual. [] se le considera el ancestro de los reyes de Esparta, [] la influencia de esta polis en la Grecia arcaica y clásica fue una de las razones de la difusión de su le-yenda y su culto, [] haciendo de Hércules el héroe Dorio por excelencia. []
Heracles, así llamado por los romanos, era el más popular de los héroes del mun-do antiguo, su fama fue originada por su gran fuerza, las leyendas dicen que era hijo de Zeus y de Alcmena.
La esposa de Zeus, Hera, quien se cuenta estaba celosa, intento destruir al bebé que no era de ella (Hércules), a pe-sar de que su nombre provenía en honor de ella, “Gloria de Hera”, (nombre que le
pusieron siendo mayor, ya que al nacer se llamo Alci-
des); su celo llegó al grado de enviarle serpientes morta-
les a su cuna para matarlo, no contando que Hércules ya era bastante fuerte y esto le permitió estrangularlas.
Hera fuerza a Hércules a servir al rey Euristeo, quien le asigna doce peligrosas empresas, creyendo que ningún hombre sería capaz de superarlas, equivocándose, ya que Hércules llevó a término con mu-cho éxito cada una de ellas.
El orden de los 12 trabajos fue:1. matar a León de Nemea.2. matar a la Hidra del lago de Lernea.3. capturar a la Cierva de Cerinia.4. capturar al Jabalí de Erimanto.5. limpiar los 3,000 Establos de Augías.6. matar a los Pájaros del lago Estínfalo.7. capturar al Toro salvaje de la isla de Creta.8. Robar las yeguas del rey Diomedes de Tracia.9. vencer a las amazonas y tomar el cintu-rón de Hipólita.10. Matar a Gerión y robarle sus rebaños.11. Robar las manzanas de oro del jardín de las Hespérides.12. capturar al can cerbero, a los infiernos, y llevarlo a Euristeo.
Llevó el mundo en sus hombros y visito el infierno, tuvo muchísimas aventuras y lu-chó contra un sin fin de enemigos, siendo que uno de ellos lo envenenó.
Al final, los dioses del Olimpo se lo lle-varon para que viviese con ellos.
HERACLES
AMIGoS DE MEnTIRAS,EnEMIGoS DE VERDAD
POR JOSÉ “PEPE” ESMERALDA
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Por lo que se aprecia, los principa-les partidos políticos sufren de muchos problemas con sus mili-tantes, en el PRI, los indignados
están que no los calienta el sol, no están conformes con las posiciones cedidas al PANAL, siendo la más importante la del senado con el Profesor Guillermo Aré-chiga. En el PAN no le dieron el registro como precandidato a las plurinominales a Roberto Grajales, quien es uno de los me-jores operadores del actual gobernador, sólo validaron a Blanca Sánchez, Blanca Ji-ménez, Carolina Aguilar, Miguel Jiménez, Angélica Ramírez, Eugenia Rangel, Sandra Blas y Alonso Díaz. Por lo que podemos apreciar a Manuel Bartlett, no le preocu-pa mucho si lo expulsan del PRI, él quiere ser senador a costa de lo que sea, es muy probable que lo logre por medio del PRD. Con gran astucia Javier Lozano, ex secre-tario federal del Trabajo (STPS) ya logró ser precandidato al senado por el PAN.
Con la modificación de junio de 2011, al artículo 50 fracción IX bis, de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Pú-blicos, en la que se establece la solidari-dad en el manejo de recursos públicos, donde secretarios de estado, administrati-vos, tesoreros, directores de obra pública y quienes en general manejen recursos públicos son responsables en caso de un inicio de procedimiento de determi-nación de responsabilidades por daño patrimonial o desviación de recursos, muy bien por los Legisladores. Según Juan Carlos Lastiri, la mayoría de los candida-tos del PAN para las próximas elecciones son novatos, también señaló y se quejo de la actividad política intensa del presidente municipal Eduardo Rivera. El crecimiento de la delincuencia no organizada en Pue-bla, ya se volvió un dolor de cabeza para el gobierno estatal y municipal, ha crecido terriblemente y una de las causas prin-
cipales es la falta de fuentes de trabajo, robos por todas partes, llantas, espejos, autos, tuberías, asaltos en el transporte público y muchas más, ya lo hemos men-cionado meses atrás, no se puede dar tregua a este tipo de delincuencia que afecta directamente al trabajador, al ama de casa, al estudiante y pone en riesgo a todos los que habitamos este estado.
A finales de diciembre Fernando Man-zanilla, Secretario de Gobierno del Esta-do, reconoció la presencia de los “z” en Puebla, anunció que los van a combatir en coordinación con las fuerzas federales. Ya es hora de que el gobierno federal meta un freno a los bancos en forma urgente, las tasas de interés que cobran ya son de agiotistas, impagables para un ser huma-no común y corriente, los intereses que recaudan ya superan por mucho a las de los comercios llamados departamentales, intereses de más del 73 % anual; ya esto es un crimen, algo se tendrá que hacer. Lo más recomendable para quienes deben dinero, es pagar en tiempo y mucho más del mínimo que le señalen en el estado de cuenta, de lo contrario su deuda será eterna.
Notición, los alimentos básicos su-ben de precio en Diciembre hasta en un 85%, alarmante diría yo, la estabilidad y la paz social de un país esta en cubrir las necesidades mínimas del pueblo y el ali-mento es la principal, ojalá se reflexione sobre estos grandes problemas. En 2012 se espera que México caiga en recesión (Disminución de la actividad económica) con el gran problema que durante estos periodos que suelen ser cortos, aumenta el desempleo, por lo que los diputados federales priistas recomiendan que este-mos preparados para enfrentar este fenó-meno económico. El Consejo Ciudadano para la Seguridad Pública y Justicia Penal, mencionó que 13 de las 50 ciudades más
violentas del planeta, sí, del “planeta tie-rra”, se encuentran en México y lo peor es que se van a sumar otras 6 ciudades más, la delincuencia esta desatada; ojalá se dis-minuya esto para bien de todos.
Ya se volvió un gran problema para el gobierno el de las religiones, nada más la Secretaría de Gobernación Federal a través de la Dirección General de Asocia-ciones Religiosas, tiene registradas hasta Diciembre de 2011, la cantidad de 7,616 asociaciones religiosas, aclarando la mis-ma, que la religión Católica es la que más adeptos pierde por motivos que son del conocimiento de todos, a pesar de ello sigue conservando el primer lugar segui-da de las Evangélicas. Según reporte del instituto Nacional de Estadística Geogra-fía e Informática (INEGI), Puebla ocupa el primer lugar en inflación en todo el país (46 ciudades integran el Índice Nacional de Precios al Consumidor INCP). Dice Juan Carlos Lastiri, líder del PRI en Pue-bla, que Rafael Moreno Valle Rosas, no ha combatido la pobreza y la marginación en Puebla, se espera que en el 2012 lo haga. Enrique Agüera Ibáñez, rector de nuestra máxima casa de estudios la BUAP, está de plácemes, inauguró la Biblioteca Central y el Estadio Universitario, también puso la primera piedra de la Ciudad de la Ciencia y el Conocimiento sobre 100 hectáreas rumbo a Valsequillo y la de la Preparato-ria Internacional en Azumiatla, felicidades a los universitarios de la BUAP y al doctor Enrique Agüera Ibáñez.
PoLíTICA
ESTO NO SE ACABA HASTA QUE SE ACABA.
COMO SIEMPRE NOS DESPEDIMOS RECORDANDO QUE…
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SEnSIBILIDAD ECoLóGICA
ConTRA EL CALEnTAMIEnTo GLoBAL
BE GREEn
“El calentamiento global es una realidad, pero estamos a tiempo de establecer un modelo que nos permita hacer algo”.
Todos sabemos que el planeta tierra es nuestra casa, también sabemos que esa casa se está derrumbando debido a los fenómenos am-bientales provocados por la mano del hom-
bre; y de igual forma, somos conocedores del riesgo causado a la supervivencia de la raza humana gracias a estas circunstancias.
Marcelo Quintanilla es un ejemplo de cómo con creati-vidad y con unión social, podemos ayudar a cuidar nues-tro planeta con acciones que cambien nuestra cultura ambiental y hagan reaccionar a nuestros gobernantes.
Como uno de los primeros presentadores mexica-nos en el programa Climate Project, que comanda Al Gore (ex vicepresidente de Estados Unidos y activista ambiental) y también como miembro de la fundación 350, Marcelo transmite sus conocimientos ambientales alrededor del país para generar un cambio tanto de pensamiento, como de conducta y así contrarrestar el calentamiento global.
En entrevista para Infinito, nos comenta que hay una sensación generalizada de muchos países para tratar de hacer algo en materia ecológica, pero aun así, no estamos cerca de lo que se necesita. Tenemos una ven-tana de 5 años para poder tomar decisiones y estabilizar esta situación conflictiva, es decir, el cambio climático es una realidad, pero estamos a tiempo de establecer un modelo que nos permita hacer algo.
Y aunque reconoce que hay avances en este tema, es-tos no son los necesarios para ponernos en camino de bajar las emisiones de carbono y tener el mismo ritmo de vida que llevamos hasta ahora.
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Marcelo Quintanilla, no sólo se encuentra en Climate Project, sino también en la asociación 350, la cual pre-side en México y tiene como único objetivo generar lí-deres a través de la realización de talleres para que la gente pueda informarse sobre temas principalmente de acción climática. “Además de crear un movimiento para que con nuestra creatividad, podamos crear una campaña de concientización acerca de que tenemos que trabajar sobre el cambio climático”, nos menciona.
La desinformación es uno de los factores por los cua-les se impide la acción ambiental, eso nos permite el pretexto de no poner atención y no trabajar en ello. Esta falta de información regularmente viene de las compa-ñías o las personas que velan por sus propios intereses y no dejan ver que existe un gran problema en el clima. Estas empresas en su mayoría petroleras, tiene millones de dólares que gastan en grandes campañas que justi-fican lo que hacen, comenta Marcelo.
También señaló que la conferencia de la Organización de Las Naciones Unidas sobre Cambio Climático en Dur-ban, Sudáfrica, es importante en primera instancia para esclarecer los puntos pendientes en la anterior confe-rencia celebrada en Cancún, y por otra parte, hacer que los países partícipes actúen en mejora de sus políticas ambientales para reducir las emisiones de carbono.
Un ejemplo de ello es Australia, que este año aprobó una ley de impuestos a aquellas empresas productoras de electricidad y demás industrias que usan carbón en sus procesos productivos, y ese dinero será usado para el empleo de energías renovables.
Mientras que la opinión de Marcelo sobre la situación climática en la que se encuentra México fue que hay iniciativas ecológicas, en su mayoría de reforestación, pero seguimos dependiendo de PEMEX entonces, gran cantidad del dinero de nuestro país está a expensas de su compañía petrolera. Eso quiere decir que el uso de energías renovables no es su prioridad. Lo ideal sería que los países del mundo realizaran acciones concretas en cuanto al calentamiento global en vez de acciones superficiales.
MARCELo QUInTAnILLA
CoMPARTIó Con noSoTRoS
UnoS TIPS PARA AyUDAR nUESTRo
PLAnETA. 1°Dejemos de negar la existen-cia del calentamiento global y co-mencemos a actuar tanto a nivel personal, como socialmente.
2°Comencemos una serie de acciones individuales, principal-mente los jóvenes y los niños son a quienes ya les cayó el veinte. Es-tas acciones pueden ser: separar nuestra basura, cambiar nuestras lámparas por focos ahorradores e incluso usar el transporte público.
3°Todo esto tiene validez si atraemos la atención de nuestros gobernantes de quienes además depende el cambio de las políticas públicas.
PoR AnDREA DoMínGUEZ
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Los zapatos surgieron como respuesta a una necesidad de protección y comodi-dad de nuestros pies, área del cuerpo que en psicología simboliza estabilidad
y seguridad personal, por lo que ya te imagina-rás qué tanto pueden decir tus zapatos de ti.
Y ¿Por qué las mujeres ponen mayor atención que los hombres en su calzado?
Precisamente porque el calzado varonil refle-ja la naturaleza de su personalidad, y es que los hombres no se complican, suelen vivir el presen-te sin preocuparse por el futuro. Ellos son senci-llamente prácticos, pero dentro de esa practici-dad se pueden identificar claramente 3 estilos:
Sencillos o relajadosSuelen usar zapatos de suela cómoda o flexible, la mayoría de las veces lisos y sin gran atractivo
TUS ZAPATOS DELATAN
tU PERSonALiDADLos zapatos son como los ojos, el espejo del alma, revelan mu-chos aspectos sobre tu carácter y personalidad. Cada persona tiene un estilo propio que la mayoría de las veces se construye en base a un referente familiar o social.
visual por lo que pueden pasar desapercibidos. No les gusta comprometerse o engancharse rápidamente en una relación, son intrépidos y aventureros con un especial aprecio por el cal-zado deportivo.
formalesTe encantaría conocer a un hombre de este tipo, que tome la batuta de cualquier situación, son líderes, responsables y muy analíticos. Los po-drás reconocer por su calzado de estilo clásico siempre bien aseado.
SofisticadosPersonas ambiciosas, con buen gusto, idealistas y con muchas metas en la vida. Regularmente los verás con zapatos de pieles exóticas y muy llamativos, sin duda alguna tendrán algún par de charol en su colección.
IMAGEn y PERSonALIDAD
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¿Las mujeres? Las mujeres tienen un pacto de herman-dad con sus zapatos y por consiguiente estos suelen ser un grito que revela su carácter, gustos y personalidad. A conti-nuación lo que tus zapatos denotan, de
acuerdo a tus preferencias:
Zapatos de coloresSi adoras los zapatos llamativos,
vivos y de colores intensos, está claro que eres una
mujer divertida, ale-gre y extroverti-da. Lo tradicio-
nal y monótono no es lo tuyo, ya que persigues la van-guardia y originalidad.
Zapatos color pastel¡Toda una princesa! Eres romántica, so-ñadora, idealista y delicada. Aunque in-tentes hacerte la ruda, vives la vida como si fuera un cuento de hadas.
Zapatos negrosSímbolo de elegancia y seriedad, eres una persona confiable, responsable y formal, comprometida al 100% en lo la-boral, por lo que los prefieres de estilo clásico y conservador.
Zapatos brillososSi es difícil encontrar en tu clóset un par que no tenga algo dorado o plateado, entonces eres una chica super extrover-tida, amas ser el centro de atención, te gusta sobresalir y vives la vida como si fueras la protagonista de una película.
Zapatos rojosTu vida esta llena de pasión, eres una mu-jer sexy y sensual, de personalidad fuerte y segura de sí misma. Tomas buenas decisiones sin complicación y te gusta que las cosas se hagan a tu manera.
Zapatos estilo Animal PrintSi al abrir tu armario aparecen cebras, leopardos, serpientes y demás habitantes del reino animal, está clarísimo que eres una mujer salvaje, aventurera, amante de tu libertad y muy segura de ti, ya que no te importa lo que opinen los demás.Zapatos tipo balerinasSi optas por un par de balerinas, eres una persona con lo pies bien puestos en la tierra, te gusta sentirte segura y no das paso en falso, puesto que eres diplomá-tica, analítica y cautelosa.
Zapatos abiertos o destalonadosSimple y sencillamente tienes una habili-dad nata con la que luces a cada paso tu sensualidad, eres una mujer segura, de carácter atrevido y retador.
Zapatos deportivosSi por más que quieras no logras renun-ciar a los zapatos deportivos y subirte a un par de tacones resulta un martirio para ti, entonces eres una chica práctica, desinteresada en la opinión de los de-más. Puede que lleves una vida ajetrea-da y te caracterices por ser espontánea y asertiva en el ámbito laboral.
Por último recuerda que el aseo de tu calzado es fundamental, ha-bla de que eres una persona cui-dadosa, limpia y ordenada.
PoR DIAnA noHEMí MoRán MonTIEL
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Sensibiliza y multiplica a favor de las personas con discapacidadEl cuerpo es diferente, el corazón es el mismo.
Estamos seguros de que cada día se necesitan más portavoces que estén a favor de las perso-nas con discapacidad, que to-
men conciencia de que el cuerpo es dife-rente, pero el corazón es el mismo.
Orgullosamente y con suma responsa-bilidad social, IESGA, Instituto de Estu-dios Superiores en Gestión y Administra-ción, ganó la convocatoria que el IMJUVE, Instituto Mexicano de la Juventud, a nivel federal lanzo a empresas, universidades y demás interesados en realizar un proyec-to de impacto en la sociedad.
La campaña Sensibiliza y multiplica a favor de las personas con discapacidad surge de la creatividad, profesionalismo, entusiasmo y sobre todo de la iniciativa de 24 estudiantes de Mercadotecnia y Comunicación preocupados por aportar un granito de arena para construir un Mé-xico mejor, en el que no existan barreras para este sector de la sociedad.
Basándose en un diagnóstico nacional e internacional, los estudiantes empren-dedores de IESGA realizaron la estrategia idónea para difundir un mensaje de sen-sibilización que llegará a las conciencias y
corazones de los jóvenes. Mediante diná-micas, charlas, fotografías y testimoniales, más de 3 mil 600 poblanos han sido sen-sibilizados, quienes a su vez han adquiri-do el compromiso social de hacer efecto multiplicador y convertirse en generado-res de una cultura de respeto e incluyente.
Es tarea de todos los mexicanos evolu-cionar hacia la construcción de un sector con mayores oportunidades en la vida productiva del país; con acciones conjun-tas apoyemos a las personas con disca-pacidad para integrarlos a la sociedad y evitar la discriminación.
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¡IESGA te invita a unirte a la campaña! Síguenos en facebook: facebook.com/pages/MismoCorazon “Sensibiliza y multiplica a favor de las personas con discapacidad”. ¡Sé parte de este movimiento!
Multa SocialSé parte de una denuncia ciudadana y da a cono-cer con una foto en las redes sociales a quienes hagan uso inadecuado de los lugares de estacio-namiento para las personas con discapacidad.
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A finales del siglo pasado, la nostalgia generada por el fin de producción y desaparición de los pisos de venta del sempiterno VW Sedán, Vocho, se vio dis-
minuida en parte por el anuncio de que habría un nuevo vehículo inspirado en aquel escarabajo que representó la primera vez de muchas cosas (primer manejo, primer choque, primer multa, primer beso, primer embarazo), para varias generaciones.
Por Manuel Bravo de la Vega
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Cuando finalmente conocimos el modelo de-finitivo daba la impresión de que sería un único diseño con algunos cuantos años de existencia y dar paso a nuevos vehículos que romperían con el pasado. Pero VW nos sorprende logrando evo-lucionar aquel Beetle para traernos el Vocho del siglo 21, The Beetle.
La versión que probamos es The Beetle Turbo, el cual monta la más que probada y aplaudida mecánica conformada por el motor de 4 cilindros, 2.0 litros con turbocargador de 200 Hp, acoplado a esa maravilla que es la caja manual robotizada de doble embrague con 6 velocidades.
A diferencia de las versiones de entrada e in-termedia, el Turbo monta suspensión trasera in-dependiente, lo cual, junto con el tren motriz, le dan al Beetle una agilidad y desem-peño que lo acercan mucho a su hermano, el GTI, sumán-dole a todo esto la carga emocional y nostálgica que este coche genera.
El interior es mucho más in-teresante que la generación anterior, ya que de entrada, y en concordancia con la campaña que la marca lleva para quitarle la imagen femenina al auto, fue removido el florerito que montaba sobre el tablero. Ahora hay un cuadro de instrumentos más agresivo, con plásticos de mayor calidad y unos asientos tapizados en piel de carácter com-pletamente deportivo.
Aunque aumenta en tamaño, la cajuela no está pensada para llevar el equipaje de un viaje lar-go, y junto con el reducido espacio de las plazas traseras de la cabina, nos recuerda el carácter de juguete, de egoísta placer de poder conducir el auto que nos quitaba el sueño porque nuestros padres nos permitieran al menos sacarlo del ga-raje; pero ahora equipado con la más avanzada tecnología y una imagen que grita “deportivi-dad” desde cualquier ángulo.
no SE oLVIDEn ESCUCHARnoS ToDoS LoS SáBADoS A LA UnA DE LA TARDE PoR EL 98.7 DE FM En ExAAUToS, EL PRoGRAMA AUToMoTRIZ DE LA RADIo En PUEBLA.
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Cuna de la cultura francesa en Norteamérica, Quebec la ca-pital de la provincia del mis-mo nombre, una de las ciuda-
des más bellas para visitar en el invierno. Esta ciudad que es inscrita como patri-monio de la humanidad por la UNESCO, con apenas 402 años de haber sido des-cubierta por los franceses está llena de actividades y experiencias para aquellos que quieren desafiar el frío y la nieve. Pa-sando por el esquí, paseos en moto nieve y patinaje sobre hielo, el invierno ofrece numerosas actividades en esta estación.
Quebec no es únicamente naturaleza, también es cultura, es cálida y acogedo-ra, con una exquisita cocina hecha con sus deliciosos productos locales.
La vieja capital, como lo llaman los que-bequenses, cuenta con una multitud de actividades invernales, pero sin duda pasar la noche en el único hotel de hielo en Norteamérica es una aventura única y mágica. Este hotel cuenta con 36 habita-ciones y suites temáticas, algunas hasta con chimenea, café, capilla y un bar dis-coteca.
Imagínese en un bar, escuchando mú-sica, disfrutando de los juegos de luces y tomando un cocktail en un vaso de hielo y en un hotel hecho únicamente de nieve y hielo. Un lugar ideal para escapadas románticas, diversiones familiares o sa-lidas con los amigos… ¡Estoy seguro de que este hotel le encantará! Es una de las varias experiencias que ofrece la ciudad de Quebec en invierno, una ciudad que no tiene nada que envidiarle a cualquier otra europea.
DESTInoS
nAHUM AVILADIRECTEUR DE DÉVELoPPEMEnT CoMMERCIAL ET ConSEILLER En VoyAGE| AU SoMMET DU VoyAGE THoMAS Cook 8555, BoULEVARD HEnRI-BoURASSA|QUEBEC, QC|G1G 4E1 TEL.581-981-7485|FAx.581-981-7487 [email protected]
Bienvenu au Québec
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Rumbo al 150 Aniversario de la Batalla de Puebla “Expo Zaca-poaxtla” es un proyecto, cuya visión fundamental es atraer el
turismo al municipio de Zacapoaxtla du-rante los próximos meses, especialmente para el aniversario de la Batalla de Puebla y de ésta manera dar a conocer el valor agregado que el municipio tiene respec-to a otros, logrando así posicionar a Zaca-poaxtla como un destino vacacional pri-meramente para los poblanos y de igual forma para los turistas en general.
Bajo una filosofía de participación ciu-dadana que busca involucrar a la socie-dad, sector privado y gobierno, Luis Gao-na Tilihuit, miembro del grupo Agentes 360, idea la iniciativa de promocionar Zacapoaxtla como un lugar turístico y se logra gracias al financiamiento de pa-trocinadores locales beneficiados por el sector turístico, apoyo del gobierno y la invaluable cooperación de la ciudadanía que entusiastamente asiste a los eventos realizados.
Conocer el atractivo cultural de este bello municipio mediante la exposición de diferentes elementos que transmiten su riqueza, es el objetivo primordial de
“Expo Zacapoaxtla”, que promueve po-sitivamente el turismo que se refleja en derrama económica para la población del lugar.
La actividad turística genera 97 em-pleos directos y 292 empleos indirectos. Turistas poblanos, tlaxcaltecas, del Distri-to Federal y Pachuca, representan el 97% de visitantes en Zacapoaxtla, realizando un gasto diario aproximado de $360.00 según el Plan de Desarrollo Turístico del Municipio; motivo por el cual es impor-tante impulsar esta actividad para propi-ciar mejores condiciones de vida para las familias de esta demarcación.
“Expo Zacapoaxtla” tuvo su primera ex-hibición el pasado 27 de Noviembre en las instalaciones del Instituto Poblano de la Juventud obteniendo gran aceptación, por lo que ahora se gestionan nuevos es-pacios de exhibición.
Expo Zacapoaxtla: Rumbo al 150 Aniversario de la Batalla del 5 de Mayo
PoR: DIAnA noHEMí MoRán [email protected]
AGEnTES 360 ES Un PRoyECTo SIn FInES DE LUCRo y CARECE DE FILoSoFíA PoLíTICA y RELIGIoSA; SoLo TIEnE LA FILoSo-FíA DE “AyUDAR A MÉxICo”.
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Un portal de difusión cultural… Un espacio de expresión… ¡¡¡Un espacio de esparcimiento con la mejor cartelera sociocultural!!!
Entérate y asiste a los mejores eventos: conciertos, exposiciones, recitales, obras teatrales, pasarelas, performance y más.
Participa y sé protagonista de nuestra sección estelar: Destak2, porque todos tenemos un talento que mostrar al mundo y el mun-do debe conocerlo.
Si cantas, bailas o tocas algún instrumento musical, tienes una pa-sión por el dibujo o la pintura, escribes o declamas, te gusta la fotografía, el modelaje, o practicas algún deporte. Destaka2 tiene un espacio especial para ti.
¿Con qué objeto? Crear una nueva conciencia cultural, generar confianza y credibilidad en las diferentes disciplinas artísticas, apoyar y difundir el talento poblano y nacional.
Como México solo hay uno, traspasar fronteras y generar un cam-bio social está en nuestras manos y qué mejor manera de lograrlo que haciendo lo que más nos gusta. Demostrando que los jóvenes podemos ser participativos y organizados, que nuestra creatividad y originalidad deben ser reconocidas tanto como los descubri-mientos científicos. Porque con la música, el baile, el teatro, la fo-tografía, el modelaje, artes plásticas y el corazón innovamos una nueva forma de comunicación.
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