Edición: Nº 7 Mayo 2011 Edición Bimensual

Corso por el día del CooperativismoPág. 8

Navidad en San HilariónPág. 7

Nuevos Delegados de San HilariónPág. 11

Estimados socios, Delegados, Directivos y trabajado-res, quiero agradecer a los miembros del Consejo de Administración por haber confiado en mi persona para

presidir el Comité de Educación para el presente período. No los defraudaré, es mi compromiso. Pero también necesitamos la ayuda de todos y todas para lograr que nuestra Cooperativa se consolide en el camino de convertirse en una institución confiable. Por ello, me permito hacer algunas reflexiones.“La unión hace la fuerza”, reza un conocido refrán, y es que precisamente las sociedades de personas y/o de capitales no son más que la unión de esfuerzos para la consecución de un sólo objetivo: desarrollar y triunfar por un propósito común.Poco o nada se puede hacer solo. Se necesita siempre del con-curso de los demás para conquistar objetivos. La unidad es el único medio para alcanzar el desarrollo de cualquier proyecto, de cualquier empresa o institución cooperativa.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión es la unidad de sus miembros, el esfuerzo de todos que se funda sobre la base de la cooperación. Es una forma solidaria de hacer em-presa lucrativa pero con responsabilidad social. Es decir, tiene como filosofía la unión y el concurso de todos sus asociados. Para que estos atributos funcionen se requiere lo siguiente:

VALORES EXIGIBLES A DIRIGENTES DE LA COO-PERATIVA

Es bien sabido que el dirigente de una cooperativa es un socio con cualidades especiales. Es una persona que ha sido selec-cionada precisamente por sus méritos, por sus capacidades, por sus atributos éticos o valores morales, entre los que so-bresalen:• Responsabilidad: es la capacidad de respuesta a compromi-sos asumidos.• Vocación de servicio: acepta cargos sin hacerse de rogar y los cumple, no para esperar retribuciones personales, sino para ayudar, servir y crecer con los demás.• Sentido de justicia: busca conocer las normas vigentes, cui-dando con celo su aplicación correcta, aún cuando a veces cau-se enemistad e impopularidad.• Consigna de superación: Superación en lo personal, en todas sus potencialidades, pero también frente al sistema económico imperante, el cual debe ser cambiado para favorecer a los mas débiles.

Por último, no quisiera pasar por alto, sobre la importancia de la comunicación en nuestra Cooperativa, este factor es muy necesario porque representa la posibilidad de informar, mo-vilizar y comprometer las mejores voluntades de todos los miembros de San Hilarión. Todos debemos de sumarnos a la tarea de comunicar las bondades de la economía solidaria que practica la CAC San Hilarión, esa es la esencia que nos ga-rantizará buenos resultados durante la gestión para el período 2011 – 2012.

Cooperativamente.Andrés Pablo Huané Luna

Andrés pAblo HuAné lunA Presidente del Comité de Educación

Editado por Comité de Educación de la COOPERATIVA

SAN HILARIÓNJefe de Marketing e Imagen Institucional

Beatriz Quispe AlcaláDirector General - Consultor de Imagen

Ademir EspírituDiseño y Diagramación

Neiser RivaFotografía

Omar VillafuerteImpreso en: New Business S.A.C.

Telf: 5925010 / 833*5837

EditorialCarta al Socio

Clausura de la Escuelade Líderes

Talleres de Verano 2011Asamblea General

Cooperativa San Hilariónlleva Navidad a niños

de AAHH de S.J.L. y Ventanilla

Corso por el día del Cooperativismo

AvisosBalance Comparativo

Nuevos Delegados de San Hilarión

Al inicio de este nuevo período de gestión, quisiera saludar a todos los socios que han hecho de la Cooperativa San Hilarión un instrumento de desarrollo económico y social

para ellos mismos y para la comunidad de San Juan de Lurigancho. Nuestra Cooperativa es una institución relevante en el distrito y en el mundo cooperativista del Perú. Nos toca, por historia y espíritu solidario, mantener, y si es posible, mejorar esta relevancia.Durante esta gestión quisiera mantener unas líneas de trabajo. Es-tas son: la institucionalidad, la economía y el desarrollo socio-económico inclusivo.Cuando hablo de institucionalidad no solamente pienso en la re-solución de la inscripción de los mandatos en los Registros Públi-cos, sino también, de la institucionalidad dentro de los mismos órganos de la Cooperativa, tanto asociativos como administrativos. Tenemos varios manuales de reglamentos para orientar nuestro actuar y como lo dije en varias oportunidades: los reglamentos que adoptamos son para ser acatados. Sirven de nada los reglamentos escritos y no cumplidos.Cuando hablo de “economía” lo hago en el sentido de ser “ecó-nomo”. Habrán visto en las pantallas de las agencias de nuestra Cooperativa esta animación invitando a la gente al ahorro y de-mostrando como unas actitudes dificultan este propósito. Quisie-ra que en la misma gestión de nuestra institución sigamos lo que enseñamos.Al hablar de desarrollo socio-económico inclusivo me refiero a la vocación de la Cooperativa como instrumento de economía solida-ría para dar acceso al mercado del ahorro y del crédito a los que no lo tienen. Así nació San Hilarión para bien de miles de socios y sus familias quienes ahora se benefician de este progreso. Cuando empezó San Hilarión no había ningún banco fuera de de la zona de Zárate. Ellos no atendían a la gente de los barrios. Hoy existen una multitud de instituciones financieras. Pero creo que la vocación de San Hilarión es la de volver a su inspiración primera, y que inven-temos los medios necesarios para que el crecimiento económico de nuestros cooperativistas ayude al progreso de los más humildes. Que no se repita lo que pasa con el crecimiento económico del Perú de los últimos años donde los ricos se hacen más ricos y los pobres a penas reciben migajas. A eso los invito, a colaborar.

p. CAmilo GAGnon Presidente del Consejo de Administración

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123

457

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Por segundo año consecutivo la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión culminó con éxito

el proyecto educativo de la Escuela de Líderes con la graduación de su segunda promoción de más de treinta alumnos, todos ellos socios y Delegados de nues-tra institución.Por más de seis meses los treinta y tres nuevos líderes cooperativistas recibieron clases y talleres de profesores, ponentes y expositores de las ONG CENCA, TA-CIF y Dignidad Humana. Con la Escuela de Líderes nuestra orga-nización solidaria continúa consolidan-do el progreso a nivel dirigencial con el objetivo de afrontar los desafíos para el desarrollo en el corto y mediano plazo, y los retos en el futuro. “Estamos satisfechos con el desarrollo de la Escuela de Líderes de San Hila-rión. Con esta segunda promoción se

ratifica la necesidad de tener un espacio de formación en la institución. Son los participantes que como nuevos líderes tienen saber valorar y dar la importancia debida a los estudios recibidos”, señaló el responsable del proyecto Elmer Gar-cía. Ahora, los graduados están preparados para emprender negocios solidarios, además de organizar y orientar el desa-rrollo de comunidad y fortalecer valores y tecnologías a fin ayudar al desarrollo de la participación ciudadana en el mar-co de la democracia.

Cooperativa continúa con proyecto educativo en beneficio de sus asociados.

Segunda Promoción

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Exitoso Programa de Vacaciones Útiles 2011

La creatividad y el talento se pusieron de manifiesto con la participación de más de

cien niñas y niños, hijos de nuestros socios y trabajadores, en los Talleres Creativos Verano 2011, organizado por el Comité de Educación de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión.Fueron diversos los talleres donde los pequeños participaron y dieron rienda suelta a sus destrezas. Ellos se instruyeron en Danzas, fútbol, voleibol, manualidades, arqueología recreativa. Cabe destacar que el Comité de Edu-cación realizó los esfuerzos necesa-rios en la selección de reconocidos maestros y entrenadores.Los niños demostraron durante la clausura sus nuevas habilidades. Danzaron coloridos y alegres bailes típicos, y expusieron en el auditorio Jean Le Blanc sus bellos y utilitarios trabajos realizados a mano.

La Cooperativa San Hilarión rea-lizó su vigésima sexta Asam-blea General Ordinaria donde

fueron elegidos los nuevos directivos para el periodo 2011 – 2012, resultan-do como nuevo Presidente del Consejo de Administración el reverendo Camille Gagnon. En el magno congreso, realizado en el auditorio Jean Le Blanc y que duró más de diez horas, se informó al detalle la administración de la institución durante el 2010. El encargado de aperturar la plenaria fue entonces presidente del Consejo de Administración, Casimiro López Murillo. Más del 90 por ciento de los Delegados asistieron. Los Presidentes de los diversos Con-sejos y Comités sustentaron sus res-pectivos informes de gestión, insertos en la Memoria Anual 2010, la misma que fue aprobada por mayoría.

En la estación de informes el presidente del Consejo de Administración, Casimiro López, sostuvo que durante su periodo directivo se trabajó en el desarrollo y pro-greso de la Cooperativa. “Considero que hemos dejado sentadas las bases para un crecimiento sostenido de San Hilarión. Nos hemos centrado en el fortalecimiento institucional. Creo que cumplimos con to-tal transparencia el encargo de los socios”, sostuvo. Luego tomó la posta el presidente del Consejo de Vigilancia, Eloy Ari Apaza, que dio cuenta de las acciones de fiscaliza-ción desarrolladas en pro de salvaguardar los intereses de los socios y la institución. A su turno, Cirilo Aragón, presidente del Comité de Educación, informó sobre los cursos de capacitación y seminarios rea-lizados cuya finalidad principal, sostuvo, ha sido capacitar a los socios, delegados y trabajadores para mejorar capacidades y

la calidad en el servicio. Por su parte, el presidente del Comité Electoral, Pedro Dueñas Ayquipa, agrade-ció la confianza de los Delegados por la finalización de su gestión. “Hemos traba-jado duro para que el proceso de elección de los nuevos Delegados se de con total transparencia. Felicito a los socios que de manera masiva acudieron a las urnas”, se-ñaló Dueñas Ayquipa. A su turno, Pedro Monago Espejo, pre-sidente del Comité de Previsión Social, informó sobre las acciones que realizó en favor de los socios y sus familias, y reali-zó un exhaustivo balance del servicio de previsión social.

Asimismo, la Asamblea aprobó por ma-yoría de votos el balance de los estados financieros. Cabe informar que a marzo de 2011 la Cooperativa San Hilarión tiene 21,096 socios, siendo sus utilidades: S/. 832.333.62 Nuevos Soles.Finalmente, los Delegados, bajo la su-pervisión del Comité Electoral, proce-dieron a elegir a los nuevos directivos que desempeñaran sus funciones duran-te el periodo 2011 – 2012.

5 6Comité de Electoral Comité de Previsión Social

Comité de EducaciónConsejo de Vigilancia

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Para los niños la Navidad es quizá la fecha más esperada después del propio cumpleaños. La celebración

que llevan a su mente consta de dos pala-bras: el nacimiento de Jesús y regalos.Más de tres mil niños, hijos de socios y trabajadores de la Cooperativa San Hila-rión, recibieron un merecido homenaje navideño con regalos, alegría y mucha solidaridad. Todos ellos se dieron cita en el Módulo Siglo XXI del Gran Par-que Wiracocha de SJL, donde también disfrutaron de un show infantil con Papa Noel y los muñequitos de Disney.Asimismo los pequeños se alegraron con un súper espectáculo de magia y malaba-rismo presentado por la compañía circen-se Circo Clown.Al terminar el show, se sorteó un lote de bicicletas y regalos sorpresa para deleite de los niños.

SAn HiLArión LLEVA LA nAVi-DAD A ASEnTAmiEnToS HumA-noS DE VEnTAniLLA y SJLDicen que el sabor del pan compartido es di-ferente, y más si es en Navidad. Así lo enten-dieron los directivos Casimiro López, Cirilo Aragón, Veronikha Maluquish y Segundo Florindez, que junto a un grupo de Delega-dos y trabajadores llevaron el espíritu navi-deño a diversos Asentamientos Humanos de Ventanilla y San Juan de Lurigancho.Allí los pequeños de escasos recursos eco-nómicos recibieron su respectivo regalo y su tradicional chocolatada. Asimismo disfruta-ron de un alegre show navideño.

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Con un espectacular y colorido corso de carros alegóricos, que pasearon su alegría por las prin-

cipales calles y avenidas de San Juan de Lurigancho, y un Súper Festival de Danza Folclórica, la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión celebró el Día del Cooperativismo Peruano. La Gran Caravana Cooperativista se tra-dujo en un símbolo de integridad porque a su paso cada representación cosechó aplausos de los ocasionales transeúntes. Allí se mostró la diversidad cultural del Perú gracias a los socios y colaborado-res que con orgullo lucieron atuendos típicos de cada región del Perú. La Caravana Cooperativista 2010 partió de la séptima cuadra de la avenida Wies-se, lugar donde se ubica la agencia José Carlos Mariátegui. Luego prosiguió su recorrido por las avenidas Wiesse, Canto Grande, Las Flores, Próceres de la Independencia y Chimú para culmi-nar en el Módulo Siglo XXI del Parque Huiracocha. La celebración por el Día del Coope-rativismo continúo en el referido Mó-dulo Siglo XXI con el Primer Festival de Danza Folclórica donde participaron

delegaciones de danzantes de los más importantes colegios de SJL. Asimismo, los trabajadores y delegados de cada una de las seis agencias de la Coopera-tiva también deleitaron a los más de tres mil asistentes con unos bien ejecutados bailes nativos de nuestro país. Las Ins-tituciones Educativas ganadoras fueron premiadas por nuestra Institución con dinero en efectivo y su respectivo Di-ploma de Honor. Danza, música, color, entusiasmo ge-neralizado, y sobre todo el compromiso por desarrollar el movimiento coopera-tivista en SJL, fueron los fundamentos de esta importante celebración.

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN MAYO 2010 11

BALANCE GENERAL

28/02/2011

3,518,699.25

35,318,281.26

-2,711,622.41

480,994.21

40,039.44

1,507,500.05

-514,757.11

420,129.73

31/01/2011

3,357,484.91

34,764,764.35

-2,566,570.48

503,471.47

41,784.03

1,514,449.42

-501,534.32

425,599.82

28/02/2011

71,328.71

23,412,769.25

3,275,086.00

214,002.21

45,664.121

496,252.6

27,583,314.521

31/01/2011

94,761.72

22,932,343.2

3,227,004.89

222,401.92

30,022.3

466,229.34

27,039,705.26

41,285643.94

2,697,884.87

40,607,554.00

2,703,091.26

9,819,125.4

2,871,583.76

9,756,513.76

2,871,583.76

38,630.05

13,702,329.42

-33,238.96

13,567,848.77

41,285,643.94

2,697,884.87

40,607,554.03

2,703,091.26

832,333.62 832,333.62

Con una gran muestra de compor-tamiento democrático por parte de los socios de la Cooperativa

San Hilarión se llevó a cabo la elección de Delegados para el periodo 2011 – 2013. Ellos representarán a su respec-tiva Agencia en las diversas actividades que realice nuestra Institución y en la Asamblea General.

Cumpliendo con su responsabilidad los más de cuatro mil socios aptos sufraga-ron en los centros de votación instala-dos en cada una de las cinco agencias. Fue una verdadera fiesta democrática

“Felicito al Comité Electoral por la or-ganización. Este sistema de renovación por tercios de nuestros Delegados nos da a los asociados la garantía de una ad-ministración segura de nuestros ahorros y capitales”, expresó el socio Antonio León de la Agencia Canto Grande.

El Comité Electoral cumplió con pu-blicar la lista de los ganadores en su respectiva Agencia al día siguiente de realizados los comicios. Asimismo, el referido comité acordó una multa de s/. 20 nuevos soles para los socios que no concurrieron a las mesas de votación para elegir a sus representantes.

www.sanhilarion.comcooperativasanhilarion.blogspot.com

Agencia Principal:Agencia Canto Grande:Agencia Próceres:Agencia Mariátegui:Agencia Chimú:Agencia Puente Piedra:

Telf: 619-3804 Anexo 105 - Mz J1 Lt.19 (Alt. Pard. 18 Av Las Flores)Telf: 619-3816 Av. Canto Grande 3582 (Alt. Pard. 8 Av Canto Grande)Telf: 619-3818 Av. Próceres de la Independencia 1681 (Frente Metro)Telf: 619-3820 Av. Wiese Mz. k Lt. 18 (a 1/2 Cdra. de Paradero 7)Telf: 619-3822 Av. Gran Chimú 521-ATelf: 619-3824 Av. San Lorenzo 106 3er Piso (Óvalo de Puente Piedra)

PRINCIPALMiguel Contreras, Zenón EmilioMartínez Abanto, Leoncio SantiagoLuis De García, ElenaCruz Rondan, Felix FernandoRevilla Yoplac, VilmaJacobi Ramos, HoracioMaita Berrios De Romani, Pilar GudeliaAlarcón Garay, Elber

CANTO GRANDERomero Orellana, VíctorCampos Vega, ArmindaMartínez De Chugden, Lourdes IsabelChipana Vargas, Marlene OlgaSotelo Carhuancho, JorgeMendoza Romero, Elsa DomitilaTurín Vilca, Rafael GustavoHonorio Carrera, Elmer IvánTorres Carranza, Víctor Teodoro

PRóCERESEspejo Bautista, Pío DarwinCalvo Mandujano, Emperatriz NormaEspinoza Rojas, Jenny LourdesHurtado Zavaleta, Lee MelodyVilcapuma Samanez, MónicaCcahuana Huanachin, Herlinda

MARIáTEGuIRojas Chávez, Wilfredo FilibertoGaray Mautino, Santa BernardaMendoza Sarmiento, Tomasa Del PilarSequeiros Cconislla, LeonardaTacza Bruno, Modesto JulioAlarcón Vega, MarceloVásquez Sulca, Aquilina

ChIMúMinaya Gamboa, JorgeAguirre Flores, Regina FloraVargas Flores, Walter Leo