rety - news boletin # 1

RETYNEWSBOLETÍN DE NOTICIAS DE RETYCOL S.A.

N°1

JULIO 2014

Boletín de noticias N°1, Julio 2014

RETYNEWSBOLETÍN DE NOTICIAS DE RETYCOL S.A.

CONTENIDO

EDITORIAL

NOTAS DE INTERÉS

NUEVOS INGRESOS & PROMOCIONES

EVENTOS

CUMPLEAÑOS

FECHAS IMPORTANTES

REFLEXIÓN

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Cada día nos levantamos con nuevos retos en nuestras vidas, vivimos en un mundo lleno de ellos. Para enfrentarlos necesitamos desarrollar características que nos hagan destacar de los demás, cualidades que nos ayuden a desenvolvernos como seres humanos, valores que nos hagan mejores personas y que nos permitan llevar las riendas de una organización y orientar a otros.

Los valores corporativos que Retycol ha destacado para que sean aplicados en nuestro entorno laboral, son:

TRABAJO EN EQUIPO ¿Cómo puedo hacer más eficiente mi trabajo? ¿De qué manera puedo ayudar a un compañero? Trabajando en conjunto se logra un mejor rendimiento, se comparten experiencias y además se tiene una mejor comunicación. La comunicación es un elemento clave para desempeñar un buen trabajo sin ella se puede llegar al fracaso.

RESPONSABILIDAD Tener la capacidad de orientar, administrar y reflexionar. Como personas saber y ser consientes de nuestros actos, porque estos repercuten en nuestro trabajo. Como líderes debemos siempre mostrar orden y orientar a los demás con los más altos estándares.

LEALTAD ¿Cómo demostramos que estamos siempre ahí para los demás? Apoyando y generando negocios que nos beneficien a todos, sentirnos orgullosos de pertenecer a una misma organización y siempre pensar en cómo podemos contribuir a ella.

HONESTIDADSer transparentes, éticos, siempre querer lo mejor para los demás. Tener buena fé, siempre pensar por encima de nuestro interés personal, para salir adelante en las metas que nos proponemos. Liderar a las demás personas con sinceridad y siempre hablando claro.

EDITORIAL

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TOLERANCIA La sabiduría de tener paciencia. Saber manejar una situación crítica, ser respetuosos, escuchar las opiniones de los demás, buscar soluciones efectivas para los problemas, reconocer los errores y aprender de ellos para que a futuro no se vuelvan a presentar son alguna de las características de la tolerancia y que un buen líder siempre debe tener presente.

Aplicando estos valores tanto a nivel personal como empresarial, haremos de nosotros mismos unas mejores personas, seremos más analíticos al momento de tomar nuestras decisiones y tendremos en cuenta a las demás personas para orientarlas con nuestra sabiduría de líderes, porque ayudando a los demás creamos personas que saldrán adelante, cumpliremos más objetivos y seres una empresa eficiente y eficaz.

Paulandrea OsorioAnalista en Formación

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NOTAS DE INTERÉS

El pasado mes de Junio, se llevó a cabo la celebración de los 50 años de presidencia del Sr. Franklin Zaydman, en el homenaje contamos con familiares, amigos y representantes de la familia Retycol.

Durante la ceremonia personas allegadas al Sr. Zaydman dijeron unas palabras como el Sr. Jorge Romero, Sra. Anny Maza, el Sr. Jhon Sarmiento, los señores Sofar Merlano y Germán Pérez, el Sr. Tadeo Zirene y el Sr. Alvaro González. Su hermana la señora Susy Zaydman dijo unas palabras muy emotivas y una gran sorpresa fueron las palabras que enviaron los sobrinos, felicitando al Sr. Zaydman por sus 50 años de servicio.

INICIÓ CONSTRUCCIÓN DE LA

N U E V A P L A N T A

PHARMA

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CON EL FIN DE UNIFICAR CRITERIOS Y MANEJAR CORRECTAMENTE LA IMAGEN CORPORATIVA DE LA COMPAÑÍA, DESDE HACE UNOS AÑOS SE HA ESTANDARIZADO

LAS FIRMA DIGITAL USADA EN EL CORREO ELECTRÓNICO CORPORATIVO.

Les recordamos que las firmas de correo electrónico deben cumplir con la siguiente estructura:

LETRA ARIAL, CON TAMAÑO 11 Y COLOR NEGRO

LOS CORREOS ELECTRÓNICOS NO DEBEN TENER NINGÚN FONDO

NO SE DEBEN UTILIZAR LOGOS O BANNERS DIFERENTES A LOS ESTIPULADOS POR LA COMPAÑÍA

DEBAJO DE LA FIRMA NO SE DEBE ANEXAR NINGÚN MENSAJE, SOLO AQUEL RELACIONADO CON EL MEDIO AMBIENTE QUE SERÁ COLOCADO POR EL

DEPARTAMENTO DE SISTEMAS

El departamento de sistemas hará la estandarización de las firmas del correo electrónico con su respectivo logo, por lo que esperamos den cumplimiento a estas directrices.

En Retycol siempre estamos buscando mejorar e invertir en nuevos clientes y productos por eso le damos la bienvenida a

SCANDINAVIA y LABORATORIOS GERCO S.A.

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NUEVOS INGRESOS & PROMOCIONES

EDUARDO ANTONIO GONZÁLEZ MARTÍNEZ

AUXILIAR DE PRODUCCIÓN (PRACTICANTE)

JESÚS GONZÁLEZ HERNÁNDES


TIVISAY DE LA HOZ LÓPEZ


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ENEVIS KARINA GONZÁLEZ DUFFIS

ANALISTA DE MICROBIOLOGÍA (PRACTICANTE)

SANTIAGO ÁLVAREZ

AUXILIAR DE AUDITORÍA

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EVENTOS

Retycol quiso brindarle la mejor experiencia a sus empleados en este mes de mundial, por eso a principios del mes de Junio se le hizo entrega a todos sus empleados de las camisetas de Colombia.

Así mismo se habilitaron las salas de capacitación y casino para que las personas pudieran disfrutar de los partidos de Colombia y toda su emoción.

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El 13 de Junio se le hizo homenaje por el día del padre, a todos los hombres de la empresa.

Retycol ese día les obsequio unos vasos y se hizo un almuerzo especial en el casino para que disfrutaran de su día.

DÍADEL

PADRE

MUNDIAL BRASIL 2014

COLOMBIA vs COSTA DE MARFIL

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UNA EMOCIONANTE MAÑANA VIVIERON TODOS LOS EMPLEADO DE RETYCOL, EL DÍA DEL PARTIDO COLOMBIA VS COSTA DE MARFIL.

SE HABILITARON VARIOS SITIOS PARA QUE NADIE SE QUEDARA SIN DISFRUTAR DEL PARTIDO, QUE TERMINÓ CON LA VICTORIA DE COLOMBIA 2-1 SOBRE EL CONJUNTO DE COSTA DE MARFIL.

SALA DE JUNTAS

CASINO

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CUMPLEAÑOS

SORAYA CANTILLO LUIS EDUARDO ZABALA

EDUIN MARTINEZ

KATHERINE NOBLE

DORIS RIVERA

HERNAN HERRERA

GIOVANNI SANCHEZ

ALVARO GONZALEZ VILMA AGAMEZ

OLGA ABUABARA

LIVIS MARTINEZ

ROBERTO NAVARRO

ENRIQUE VEGA

DEIVER DE ARCO

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BORIS GARCIA

JAIME POTES

JUAN C.VILORIA

JIMMY ESCORICIA

JULIO RODRIGUEZ

MARIO AMIDEI

HERAN HERRERA M.

LAURA PEREZ

NIDIAN LEON

GERMAN PEREZ

RONNY TETE

JORGE ARIZA

YOSIMAR SANCHEZ

ANA MARIA BARRIOS

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FECHAS IMPORTANTES

INDEPENDENCIADE

C O L O M B I A

INDEPENDENCIADE

C O L O M B I A

20 JULIODE20 JULIODE

PARA RECORDAR...

Comienza la cuenta regresiva para declarar y pagar impuesto de renta. A partir del 12 de Agosto y hasta el 22 de Octubre, más de dos millones de personas naturales comenzaran a declarar y pagar el impuesto de renta. Se debe tener mucho cuidado con el cumplimiento de las fechas para no caer en sanciones.

Si usted como contribuyente es un asalariado que el año pasado devengó ingresos inferiores a $37,577.00 anuales, o si su patrimonio bruto al cierre del 2013 no excedió los $120,785.000, sepa que este año está obligado a declarar el impuesto de renta.

¿CÓMO SABER CUÁNDO LE TOCA DECLARAR?

Para saber la fecha de la declaración, las personas naturales deben guiarse por los últimos dos dígitos de la cédula. Empieza desde el 01, 02 y así cada día dos dígitos hasta el 22 de Octubre, ultimo día de vencimiento. Cabe decir que no es necesario esperar hasta la fecha límite. El contribuyente que quiera y pueda hacerlo antes, lo puede hacer.

NO CUMPLIR CON LA FECHA ACARREARÁ MULTAS Y COBRO DE INTERESES POR MORA

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LES RECORDAMOS QUE LAS OFICINAS DE SDE FUERON TRASLADADAS A MIX 40 Y SUS TELÉFONOS SON...

Olga AnguloKelly Martínez Olga Torres Raimundo Ballestas Luis Tadeo Zirene

31977353197728319373431977313197729

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¨UN JEFE SABE CÓMO HACER LAS COSAS, UN LÍDER ENSEÑA CÓMO DEBEN HACERSE.¨

REFLEXIÓN

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