1

Resumen Ejecutivo al 31 de mayo del 2010

I. GESTION DEL PROGRAMA

A. Gestión Estratégica La Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Salud invitó al Programa de

Contribución Social de SK Energy / ProSynergy a un taller sobre “Mapa de Competencias Laborales para el Sector Salud”, donde fue presentada la experiencia del Proyecto “Mejora Continua para la Acreditación de las Micro Redes de Salud de Pisco y Huaytará”, así como el sistema web de gestión descentralizada de salud.

Se han realizado varias reuniones con la ONG EDUCA y GICES con la finalidad de poder concretar el diseño del proyecto sobre “Sistema Web para la Acreditación de la Calidad de las Instituciones Educativas de Pisco y Huaytará”.

Continuando con las actividades del proyecto “Desarrollo integral y sostenible de familias rurales de escasos recursos de las Provinc ias de Huaytará y Pisco”, se llevó a cabo una reunión con el nuevo coordinador del proyecto con la finalidad de darle los alcances del programa y definir las próximas actividades a ser implementadas y supervisadas.

El 31 de mayo se llevó a cabo un encuentro convocado por el Ministerio de Salud para la organización de un encuentro nacional sobre participación en salud, en el cual se ha pedido al PCS de SK Energy/Prosynergy presente el “Sistema Web de Gestión Participativa de la Mejora de la Calidad a nivel de la MRS de Huaytará”

Otra actividad importante que durante este mes se ha venido realizando es la auditoría externa del PCS, correspondiente al periodo enero a diciembre del 2009, la cual ha sido realizada por la auditora HLB, Alonso, Callirgos, Mejía & Asociados. El informe final será presentado en el mes de junio.

B. Comunicaciones e Imagen Institucional

Nuestro responsablede comunicaciones e imagen estuvo a cargo de la exposición del capitulo “Comunicación y motivación en el aula” durante los talleres que dieron inicio a Programa de Especialización Docente 2010 en las ciudades de Pisco, Chincha y Cañete.

Se llevo a cabo el diseño del logotipo a ser utilizado para identificar el sistema web de gestión descentralizado de la calidad en salud como parte del proyecto “Mejora continua de la calidad de atención en salud de las Micro Re des de Salud de Pisco y Huaytará”. Asimismo, se diseñó el logotipo global del sistema web para la gestión descentralizada de mejora de la calidad en salud, educación y desarrollo familiar.

Se viene corrigiendo y elaborando el contenido del brochure informativo sobre el sistema web de gestión descentralizada de la calidad en salud, como parte del proyecto “Mejora continua de la calidad de atención de las micro red es de salud de Pisco y Huaytará”.

Se actualizó la información de la página web del Programa de Contribución Social SK Energy / ProSynergy.

Caratula creada para las diferentes guías de implementación del Proyecto Desarrollo integral y sostenible de las familias de escasos recursos de las zonas rurales de Pisco y Huaytará

2

C. Monitoreo y Evaluación Se culminará el diseño del sistema web “Familia Yachachiq” e implementado los

formularios web para la construcción de la línea de base del Proyecto “Desarrollo integral y sostenible de familias rurales de escasos recurso s de las Provincias de Huaytará y Pisco”

Se ha culminado la edición del módulo de evaluación a nivel del sistema web “Mi Red Docente” para implementar la evaluación de entrada de los docentes participantes del Proyecto “Estrategias innovadoras para docentes emprendedore s”

Se ha realizado asesorías presenciales a los profesores de Chincha, Pisco y Cañete en el uso del sistema web “Mi Red Docente” como parte del Proyecto “Estrategias innovadoras para docentes emprendedores”.

El sistema web de monitoreo geo-referenciado de proyectos ha sido actualizado.

D. Administración y contabilidad Durante el mes de mayo del 2010 , se han efectuado los siguientes desembolsos:

Como parte del política de responsabilidad social de Prosynergy, cabe señalar, que se ha

dado inicio a la convocatoria para la selección de una Empresa Prestadora de Salud (EPS), con el propósito de evaluar los beneficios de cobertura en las atenciones de salud para el personal del PCS SK Energy / ProSynergy. Se ha invitado a las EPS de Pacifico, Rímac y Mapfre, los cuales deberán presentar sus propuestas el día 3 de junio del 2010.

Asimismo, se concretó la adquisición de una camioneta que servirá para el traslado del personal a las regiones de Pisco y Huaytará, a fin de llevar a cabo las actividades de monitoreo, y supervisión de los proyectos que se vienen implementando a través del Programa de Contribución Social de SK Energy / ProSynergy.

Logotipo del Sistema Web de los projectos de educación, salud y desarrollo familiar

El segundo es el logotipo del sistema web de gestion integral de salud

Línea de

Acción Proyectos Monto en

US $

1 Gestión estratégica del Programa, monitoreo y evaluación 16,821.67

Costos directos administrativos del Programa 17,508.10

2

Mejora de áreas verdes y recreativas de las Instituciones Educativas reconstruidas 5,096.96

Asistencia Técnica para mejorar la calidad educativa 0.00

3 Asistencia Técnica en la mejora de la calidad de atención en los establecimientos de salud 0.00

4 Mejora de la calidad de vida de las familias de escasos recursos de Pisco y Huaytará 293,577.16

Gastos realizados por el Programa durante el mes de mayo del 2010 333,003.89

3

II. MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA

A. Componente de Infraestructura Al 31 de mayo del 2010, el Programa de Contribución Social ha implementado 45

Instituciones Educativas con áreas verdes y recreat ivas , todo esto gracias al apoyo de los docentes, estudiantes y padres de familia. Las dos instituciones educativas ubicadas en Huaytará que implementaron sus áreas verdes y recreativas durante el mes de mayo fueron:

Nro. Institución Educativa

Arquitecto a cargo: Distrito Provincia Estado de

Avance

1. I.E. 22117 César Castro Incapampa/Pilpichaca Huaytará En proceso

2. I.E. 22204 Rosario Ludeña Huatascocha/

Chualisma/Ayavi

Institución Educativa Nro. 22141, ubicada en Pampahuasi, Tambo, Huaytará, donde se puede apreciar la implementación de áreas verdes y recreativas

Institución Educativa Nro. 22629 , ubicada en Chaulisma, Huaytará con áreas verdes implementadas con el apoyo de profesores, alumnos y padres de familia

Institución Educativa Nro. 22062, ubicada en Tambillos, Huaytará, donde se puede apreciar a los padres de familia que colaboraron con la implementación de áreas verdes y recreativas

4

B. Desarrollo de capacidades Como parte de las actividades del programa de especialización “Estrategias innovadoras

para docentes emprendedores” , se han realizado los talleres presenciales en cada una de las sedes de Cañete, Pisco y Chincha respectivamente, en el que se desarrolló el módulo 1 sobre: “Gestión y Liderazgo participativo en el aula”.

Además se realizó la capacitación a los docentes participantes en el uso del portal web en las 3 sedes de Cañete, Pisco y Chincha.

III. MEJORA DE LA CALIDAD EN SALUD A. Componente de infraestructura

Con el fin de garantizar que las 22 computadoras a ser donadas a las Micro Redes de salud de San Clemente, San Andrés y Túpac Amaru de la provincia de Pisco estén protegidas de virus informáticos durante su operación, se tomo la decisión de instalar en las mismas el Sistema Linux junto con el software y sistema web de gestión de la calidad.

B. Desarrollo de capacidades Como parte del proyecto “Mejora de la Calidad de Atención de la Micro Red de Salud

de Huaytará y Pisco ”, se realizaron reuniones con el equipo de Futuro Sostenible para definir los últimos detalles y realizar las modificaciones del portal de salud web, así como revisar los estándares de calidad en salud.

Asimismo, se realizó un taller de “Presupuesto por resultados” con los representantes de la unidad ejecutora, unidad de atención primaria de salud y personal de salud de las tres Micro redes donde interviene el proyecto “Mejora de la calidad de atención de la micro-red de salud de Huaytará y Pisco”.

Taller de Gestión y liderazgo participativo en el aula realizado en la ciudad de Cañete (izquierda) y Chincha (derecha) , dentro de las actividades del programa de especialización “Estrategias innovadoras para docentes emprendedores”

Taller de Gestión y liderazgo participativo en el aula realizado en la ciudad de Pisco, dentro de las actividades del programa de especialización “Estrategias innovadoras para docentes emprendedores”

Capacitación llevada a cabo para los profesores de las sedes de Cañete, Pisco y

Chincha sobre el uso del portal web

5

Además se realizó la presentación del sistema web de gestión de la calidad en salud a la brigada de salud cubana y a los agentes comunitarios de salud de las tres micro redes de salud de Pisco, con la finalidad de hacer un intercambio de experiencias con fines de mejorar dicho sistema.

Finalmente se realizó la evaluación de línea de base de los estándares de calidad de atención materno-perinatal y atención infantil, en cada uno de los EE.SS. que pertenecen a las 3 micro redes (San Clemente, San Andrés y Túpac Amaru). En esta etapa se contó con la presencia del personal de salud de la micro red de Huaytará para intercambiar las lecciones aprendidas en la implementación de está experiencia y capacitar al personal de salud de Pisco, quienes están dando inicio a la implementación de este proyecto en sus establecimientos de salud y comunidades.

C. Proyecto Fortalecimiento del Hospital de Pisco ( Proyecto Consorcio Camisea)

Durante el mes de mayo no se solicitaron fondos para este proyecto.

IV. MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA FAMILIAR A. COMPONENTE DE INFRAESTRUCTURA

Se ha iniciado el proceso de selección de los proyectistas para el diseño del anteproyecto de “Yachaywasi” a ser construido tanto en Pilpichaca (Huaytará) como en Huáncano (Pisco).

Reunión realizada para coordinar la línea de base del Establecimiento de Salud de Pisco

Presentación del sistema web de salud del Programa de Contribución Social a la brigada cubana en la ciudad de Pisco

Taller realizado al personal de salud de las tres Micro redes donde interviene el proyecto “Mejora de la calidad de atención de la micro-red de salud de Huaytará y Pisco”.

6

El IAA ha distribuido los materiales para la construcción de sus sistemas de riego por aspersión a 250 familias beneficiarias del proyecto, de los distritos de Huaytará, Santa Rosa de Tambo y Ayavi.

En los mencionados distritos se ha dado inicio al proceso de construcción de reservorios de agua para la distribución de los sistemas de riego por aspersión. Las municipalidades vienen apoyando con maquinaria como parte de la contrapartida ofrecida.

Se dio inicio a la construcción de zanjas en los distritos de Huaytará, Santa Rosa de Tambo y Ayavi con la finalidad de implementar la tecnología de riego por aspersión.

Construcción de zanjas para instalar las tuberías del sistema de riego de aspersión en el Distrito de Santa

Rosa de Tambo

Se dio inicio a la construcción de los reservorios de agua en el Distrito de Huaytará con apoyo de

maquinaria de la Municipalidad

Continuando con la excavación de los reservorios de agua en el Distrito de Ayavi

Reservorio matriz de donde se distribuirá el agua a las familias beneficias del proyecto, ubicado en el Distrito

de Pilpichaca

Acopio del material para la instalación de los sistemas de riego por aspersión

Recepción de materiales para la implementación de los sistemas de riego por aspersión

7

B. DESARROLLO DE CAPACIDADES

Como parte de las actividades del proyecto “Desarrollo Integral y Sostenible de las familias rurales de escasos recursos en las Pro vincias de Pisco y Huaytará”, se han realizado reuniones con los alcaldes y responsables de las ODLs (Oficina de Desarrollo Local) de la Municipalidades de Pilpichaca, Santa Rosa de Tambo, Ayaví, Huaytará, Humay, Huáncano e Independencia, con la finalidad de coordinar la implementación de la tecnología de riego por aspersión.

Además, en coordinación con las Municipalidades y responsables de las ODLs de las Municipalidades de Huaytará, Pilpichaca, Ayaví y Santa Rosa de Tambo, se han entregado los materiales para la instalación de riego por aspersión en los distritos antes mencionados.

Durante el mes de junio se procederá a distribuir los materiales para la instalación de los sistemas de riego por aspersión a los beneficiarios del Distrito de Pilpichaca. Se ha visto la necesidad de realizar un cronograma de distribución de los materiales debido a la difícil accesibilidad a las comunidades involucradas en el proyecto.

Finalmente, se firmaron las actas de compromiso con las Municipalidades de los Distritos de Huaytará y Huáncano, documento que avala las contrapartidas de aporte y los compromisos que asumirán las municipalidades para la ejecución exitosa del proyecto: “Desarrollo integral y sostenible de familias rurale s de escasos recursos en las Provincias de Pisco y Huayt ará”.

Mayo del 2010 Carlos Guarnizo Gerente General Programa de Contribución Social SK Energy / Prosynergy