resolución rectoral 39721 del 30 de enero de 2015

8/9/2019 Resolucin Rectoral 39721 del 30 de Enero de 2015

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Recepcin de correspondencia: calle 70 No. 52 - 21 | Apartado Areo 1226 | Direccin: calle 67 No. 53 - 108Conmutador: [57+4] 219 8332 | Correo electrnico: [email protected] | NIT 890980040-8

http://www.udea.edu.co Medelln - Colombia

RESOLUCIN RECTORAL39721 del 30 de enero de 2015

Por la cual se convoca a un Concurso Pblico de Mritos para la vinculacin de empleadosadministrativos a la Universidad de Antioquia, y se dictan otras disposiciones.

EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA, en uso de sus atribuciones legales yestatutarias, en especial las que le confiere el artculo 42 del Estatuto General, el AcuerdoSuperior 230 del 05 de agosto de 2002, modificado por el Acuerdo Superior 283 del 14 dediciembre de 2004, y

CONSIDERANDO QUE

1. El Acuerdo Superior 230 del 05 de agosto de 2002, modificado por el AcuerdoSuperior 283 del 14 de diciembre de 2004, establece los principios y los criterios generalespara la seleccin del personal no docente o personal administrativo de la Universidad deAntioquia, y reglamenta el concurso pblico de mritos para la carrera administrativa.

2. Analizada la planta de los empleados administrativos de la Institucin, se haencontrado la existencia de 73 plazas del nivel profesional y 37 plazas del nivel tcnicocomo plazas, que se encuentran vacantes y no han sido ocupadas temporalmente bajo las

figuras de la provisional o el encargo.

3. Se hace necesario la provisin de estos cargos con el fin de mantener eincrementar la calidad de las actividades administrativas que a su vez dan soporte a lasactividades misionales, cumpliendo los principios que soportan la carrera administrativade la Universidad.

4. Para la provisin de cada una de estas plazas existe la correspondiente partidapresupuestal.

5. De conformidad con lo estipulado por el artculo 40, literales b, , del EstatutoGeneral de la Universidad, corresponde al Rector de la Universidad adoptar losprocedimientos apropiados de planeacin, programacin, direccin, ejecucin, evaluaciny control de las actividades de la Institucin.

6. En cumplimiento del artculo 74 literal n, del Acuerdo Superior 230 de 2002, laComisin de Carrera Administrativa de la Universidad de Antioquia revis y aprob el


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proyecto de la convocatoria presentado por Desarrollo del Talento Humano, medianteacta 06 del 10 de julio de 2014.

7. De conformidad con lo estipulado por el artculo 13 del Acuerdo Superior 230 de 2002,le corresponde al Departamento de Relaciones Laborales, hoy Desarrollo del TalentoHumano la seleccin del personal bajo las directrices y vigilancia de la Comisin de Carrerade la Institucin. Para la realizacin total o parcial de los concursos, para la elaboracin yaplicacin de las pruebas o instrumentos de seleccin, as como para obtenercapacitacin, asesora y orientacin profesional en materia de carrera.

8. Conforme con el mismo artculo 13, la Universidad podr suscribir con otrasuniversidades o con entidades especializadas en la materia, contratos para la realizacintotal o parcial de los concursos.

RESUELVE

ARTCULO 1. Apertura. Convocar a concurso pblico de mritos para proveer 73 plazas delnivel profesional y 37 plazas del nivel tcnico, de la planta del personal administrativo dela Universidad de Antioquia, proceso que se identificar como Concurso Pblico deMritos.

ARTCULO 2. Empleos convocados. Los empleos que se convocan por el Concurso Pblicode Mritos, son las 73 plazas del nivel profesional y 37 plazas del nivel tcnico y detalladoen el Artculo 9 de la presente Resolucin, el cual hace parte integral de la presenteResolucin.

ARTCULO 3. Quines pueden participar. Podrn participar ciudadanos nacionales oextranjeros que no hayan sido condenados por ningn tipo de delitos en Colombia o enotro Estado, salvo delitos polticos o culposos segn la ley colombiana; que no estnsancionados disciplinariamente, ni estn incursos en ninguna causal de inhabilidad o deincompatibilidad establecidas por la Constitucin Poltica de Colombia, por la Ley, o porlos Estatutos de la Universidad. En caso de ser extranjero, no hallarse inhabilitado o ensituacin equivalente, ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o similar que impida,en los mismos trminos, el acceso al empleo pblico.

PARGRAFO 1. Para poder posesionarse, los extranjeros que resulten elegidos envirtud del concurso debern tener permiso de trabajo expedido por la autoridadcolombiana competente.


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PARGRAFO 2. No podrn participar las personas, que se encuentren inmersas enalguna de las situaciones previstas en el Acuerdo Superior 395 del 21 de junio de2011, Por el cual se regula el conflicto de intereses del servidor pblico en laUniversidad de Antioquia.

ARTCULO 4. Normas que rigen el concurso. Las diferentes etapas del proceso deconvocatoria se regirn por lo establecido en la presente Resolucin, en el AcuerdoSuperior 230 del 05 de agosto de 2002 (Estatuto de carrera administrativa del personal nodocente), modificado por el Acuerdo Superior 283 del 14 de diciembre de 2004, AcuerdoSuperior 055 de 1983 modificado por el Acuerdo Superior 262 de 2003, en el AcuerdoSuperior 01 del 5 de marzo de 1994, Estatuto General de la Universidad, en la ConstitucinPoltica de Colombia, y en las dems normas concordantes o suplementarias. Igualmentese regir por la hora legal colombiana, que podr ser consultada en esta direccin web:http://horalegal.sic.gov.co/

PARGRAFO. Las condiciones fijadas en la convocatoria constituyen norma rectoradel concurso y obligan a las autoridades universitarias y a los concursantes entodas las etapas del proceso. En caso de incompatibilidad entre la presenteResolucin y el Acuerdo Superior 230 del 05 de agosto de 2002, incluyendo elAcuerdo Superior 283 del 14 de diciembre de 2004 que lo modific, se aplicar lo

dispuesto en estos ltimos.

ARTCULO 5. Estructura del proceso. El proceso de seleccin de aspirantes tendr lassiguientes fases:

a) Convocatoria.b) Inscripcinc) Verificacin de Requisitos Mnimos.d) Diseo, construccin, validacin, diagramacin y ensamble, impresin,

distribucin, transporte, aplicacin, calificacin, procesamiento y entrega deresultados de las pruebas de competencias tcnicas.

e) Valoracin de competencias institucionales y del empleo.f) Valoracin de Antecedentes.g) Publicacin de Resultados.h) Atencin y Resolucin de Reclamaciones.i) Conformacin de la lista de elegibles.
http://horalegal.sic.gov.co/http://horalegal.sic.gov.co/


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j) Nombramiento en perodo de prueba por un periodo de cuatro (4) meses,conforme lo establece el artculo 49 del A Acuerdo Superior 230 del 05 deagosto de 2002, Estatuto de carrera administrativa del personal no docente.

ARTCULO 6. Cronograma. El Concurso Pblico de Mritos para la vinculacin deempleados administrativos en los niveles profesional y tcnico, tendr el siguiente:

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA

CRONOGRAMA CONCURSO PBLICO DE MRITOS 2015

ACTIVIDADES RESPONSABLECALENDARIO CONCURSO DE MRITOS

DE AL

1PUBLICACION EN PORTAL DEL CONCURSO - PGINAWEB DE LA UDEA Y AVISO DE PRENSA

UDEAUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA02/02/2015 08/02/2015

2 INSCRIPCIONESUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA09/02/2015

13/02/2015Hasta las 17.00 horas

3 VERIFICACIN REQUISITOS MINIMOSUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA14/02/2015 01/03/2015

4

PUBLICACIN CARTILLA DE ORIENTACION PARA LAPRESENTACION DE PRUEBAS Y CARTILLA DEENTREVISTA (GUIA DEL USUARIO) (Portal delConcurso)

UNIVERSIDAD DEPAMPLONA

02/03/2015 06/03/2015

5 PUBLICACION DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOSUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA

05/03/2015 19/03/2015

6 ATENCIN RECLAMACIONES LISTA DE NO ADMITIDOSUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA06/03/2015 19/03/2015

7SUSTANCIACION RECLAMACIONES PRIMERAINSTANCIA

UDEAUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA06/03/2015 19/03/2015

8PUBLICACION RESPUESTA A RECLAMACIONESPRIMERA INSTANCIA (Portal del Concurso portalUdeA)


20/03/2015 20/03/2015

9SUSTANCIACION RECLAMACIONES SEGUNDAINSTANCIA


21/03/2015 31/03/2015

10PUBLICACION RESPUESTA A RECLAMACIONESSEGUNDA INSTANCIA (Portal del Concurso y PortalUdeA)


08/04/2015 08/04/2015

11PUBLICACION CITACIN PRUEBAS ESCRITAS (Portaldel Concurso y Portal UdeA)


08/04/2015 08/04/2015

12 APLICACIN PRUEBAS ESCRITASUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA12/04/2015 12/04/2015

13PUBLICACIN RESULTADOS PRUEBAS ESCRITAS(Portal del Concurso y Portal UdeA)


24/04/2015 24/04/2015


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5



14ATENCIN RECLAMACIONES RESULTADOS PRUEBASESCRITAS (Portal del Concurso y Portal UdeA)


27/04/2015 11/05/2015

15SUSTANCIACION RECLAMACIONES PRUEBASESCRITAS


12/05/2015 26/05/2015

16PUBLICACION RESPUESTA A RECLAMACIONESPRUEBAS ESCRITAS (Portal del Concurso y PortalUdeA)


26/05/2015 26/05/2015

17 ANALISIS DE ANTECEDENTESUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA27/05/2015 11/06/2015

18PUBLICACION CITACINVALORACIN DECOMPETENCIAS (Portal del Concurso y Portal UdeA)


28/05/2015 11/06/2015

19 VALORACIN DE COMPETENCIAS UNIVERSIDAD DEPAMPLONA

09/06/2015 20/06/2015

20PUBLICACIN RESULTADOS ANALISIS DEANTECEDENTES Y VALORACIN DE COMPETENCIAS Y(Portal del Concurso y Portal UdeA)

UDEAUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA22/06/2015 22/06/2015

21ATENCIN RECLAMACIONES PRUEBAS DECOMPETENCIAS Y DE ANALISIS DE ANTECEDENTES


23/06/2015 07/07/2015

22SUSTANCIACION RECLAMACIONES PRUEBAS DECOMPETENCIAS Y ANALISIS DE ANTECEDENTES

UDEAUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA08/07/2015 22/07/2015

23PUBLICACIN RESPUESTA RECLAMACIONESPRUEBAS COMPETENCIAS Y ANALISIS DEANTECEDENTES (Portal del Concurso)

UDEAUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA22/07/2015 22/07/2015

24PUBLICACIN RESULTADOS FINALES, y requerimientode certificdo electorl pr irimir empates (Portal delConcurso Y Portal del Concurso)

UDEAUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA24/07/2015 24/07/2015

25RECEPCION CERTIFICADO ELECTORAL PARA DIRIMIREMPATES


27/07/2015 27/07/2015

26 PRESENTACIN LISTA DE ELEGIBLESUDEA


31/07/2015

27PUBLICACIN RESOLUCIONES DE LISTAS DEELEGIBLES (Portal del Concurso y Portal UdeA)

UDEAUNIVERSIDAD DE

PAMPLONA03/08/2015

28ENTREGA LISTADO PARA NOMBRAMIENTOS CARGOSOBJETO DE CONCURSO A LA DIRECCIN DETALENTOHUMANO

UDEADentro de los 10 das hbiles siguientes a la

publicacin de lista de elegibles

PARGRAFO 1. Suspensin o prrroga. La Universidad se reserva el derecho desuspender o de prorrogar los plazos establecidos en este cronograma, por fuerza


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mayor, por caso fortuito, o por cualquiera otra que tenga que ver con los finesorientadores del Concurso Pblico de Mritos para la vinculacin de empleadosadministrativos en los niveles profesional y tcnico. Ocurrido el hecho, seinformar en el sitio Web del concurso y en el portal de la Universidad deAntioquiawww.udea.edu.co.

PARGRAFO 2. Para la posesin, los candidatos seleccionados debern entregar enla Coordinacin de Desarrollo del Talento Humano, los documentos originalesnecesarios que acreditan los requisitos exigidos en el concurso, los cuales sonnecesarios para ocupar y ejercer el cargo.

ARTCULO 7. Publicidad. La divulgacin del Concurso Pblico de Mritos para lavinculacin de empleados administrativos en los niveles profesional y tcnico, lassuspensiones, las prrrogas, las modificaciones, las comunicaciones, las inscripciones, laslistas de aspirantes preseleccionados, no preseleccionados, y en general toda lainformacin oficial relacionada con dicho concurso, se har en el sitio Web del concurso, yen el portal de la Universidad de Antioquiawww.udea.edu.co.

PARGRAFO. La divulgacin inicial del concurso se realizar segn lo establecido enel cronograma, a travs del sitio Web del concurso, mediante aviso en el portal dela Universidad (www.udea.edu.co), en un peridico de amplia circulacin nacional,

y a travs de la emisora cultural de la Universidad de Antioquia.

ARTCULO 8. Procedimiento de inscripcin electrnica. La inscripcin de los aspirantes sedeber realizar mediante un formulario de inscripcin elaborado por la Universidad dePamplona y en las fechas indicadas en el numeral dos (2) del artculo 6, cronograma delconcurso, ingresando al sitio Web del concurso. Para culminar el proceso de inscripcin, elcandidato bajo su responsabilidad, deber aceptar los trminos y condiciones del ConcursoPblico de Mritos

La inscripcin no tendr ningn costo para el aspirante.

ARTCULO 9. Requisitos Generales. Para inscribirse en el presente concurso, el aspirantedeber cumplir los requisitos mnimos de inscripcin que se encuentran establecidos en elartculo 28 del Acuerdo Superior 230 de 2002, los cuales son de tres clases.
http://www.udea.edu.co/http://www.udea.edu.co/http://www.udea.edu.co/http://www.udea.edu.co/


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(A) Requisitos de formacin acadmica; que comprenden la educacin formal y los cursosde capacitacin especficos o relacionados, otorgados por instituciones debidamentereconocidas

(B) Requisitos de experiencia laboral, que comprenden las modalidades de experiencialaboral enunciadas en la Resolucin Rectoral 38580 del 21 de abril de 2014.

(C) Requisitos de salud; que comprenden tanto las exigencias fsicas, como las psquicasnecesarias para el cumplido desempeo del empleo.

Y los exigidos en el perfil correspondiente, los cuales son requisitos para el ejercicio de loscargos a proveer y se relacionan a continuacin:

DE NIVEL PROFESIONAL

EMPLEO DEPENDENCIA DEPENDENCIAASIGNADA

No PLAZASDEDICACIN TIEMPO

TOTALPLAZAS

T COMPLETO MEDIO T

Profesional 3 procesoadministrativo(Analista de procesosde talento humano)

Direccin deDesarrollo

Institucional

Desarrollo del TalentoHumano

2 X 2

Profesional 3 ProcesoAdministrativo -(Asistenteadministrativo)

Direccin de gestinlogstica y de

infraestructura

Departamento deSostenimiento

1 X

13

Direccin dePosgrados

Direccin de Posgrados 1 X

Escuela de IdiomasDireccin Escuela de

Idiomas 1 X

EscuelaInteramericana de

Bibliotecologa

Direccin Escuela deBibliotecologa

1 X

Vicerrectora deInvestigacin


1 X

Facultad de MedicinaDecanatura de

Medicina 1 X

Facultad deComunicaciones

Decanatura deComunicaciones

1 X


Sede de Investigacionesuniversitarias SIU 1 X

Instituto de EstudiosRegionales

Direccin Instituto deEstudios Regionales 1 X

Vicerrectora deExtensin

Departamento MuseoUniversitario e

Histrico1 X


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8




Programa de gestintecnolgica 1 X

Instituto de EstudiosPolticos

Direccin Instituto deEstudios Polticos 1 X

Facultad de CienciasSociales y Humanas

Facultad de CienciasSociales y Humanas

Nombre puesto:Gestin Administrativa

1 X

Profesional 3 procesoadministrativo(Gestin de procesosambientales)


infraestructura

Departamento deSostenimiento

1 X 1

Profesional 3 proceso

administrativo(Gestin de procesosde informtica)


InstitucionalGestin informtica

1 X 1

Profesional 3 procesomisional (Gestin demedios decomunicacin)

Secretara General

Secretara General

Nombre Proceso:Gestin Mediocomunicacininstitucional)

1 X

4

Departamento deServicios Audiovisuales

Nombre Proceso:Gestin de medios de

comunicaciones

audiovisuales

3 X

Profesional 3 procesomisional (Gestin deprocesos derelaciones)

Direccin deRelaciones

Internacionales

Direccin de RelacionesInternacionales

Nombre Proceso:Gestin de procesos de

relaciones

1 X 1

Profesional 3 procesoadministrativo(Gestin de procesosde infraestructurafsica)


infraestructura

Seccin deConstruccin ySostenimiento

1 X 1

Profesional 3 procesoadministrativo

(Gestin de procesosde dinmicaorganizacional)

Direccin de

DesarrolloInstitucional

Gestin de la Dinmica

Organizacional 1 X 1

ProfesionalEspecializado 1Proceso

Facultad de QumicaFarmacutica

Decanatura de laFacultad de Qumica

FarmacuticaNombre Proceso:

Gestin administrativapara plantas demedicamentos

1 X

2


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9



Administrativo -(CoordinadorAdministrativo)

Facultad de CienciasAgrarias

Decanatura de laFacultad de Ciencias

Agrarias

Nombre Proceso:Gestin administrativa

para hospitalesveterinarios

1 X

Profesionalespecializado 2procesoadministrativo(Ingeniero de equiposcientficos)

Gestin Logstica y deInfraestructura

Gestin Logstica parala Investigacin

Nombre Proceso:Gestin de

mantenimiento equipoespecializado

1 X 1

Profesionalespecializado 2proceso misional(Gestin delconocimiento)

Facultad de Medicina

Decanatura de

Medicina

Nombre Proceso:Gestin del

conocimiento

1 X 1

ProfesionalEspecializado 3 -Proceso Estratgico(IngenieroComunicaciones,IngenieroComunicacionesSistema Telefnico)


Institucional

Gestin informtica 2 X 2

Profesionalespecializado 3.Proceso Estratgico(Analista de gestinde la evaluacinintegral)

Direccin de


Gestin de la DinmicaOrganizacional

1 X 1

ProfesionalEspecializado 3 -(Analista Sistemas)


Institucional

Gestin Informtica

Nombre del Proceso:Gestin de la

infraestructuratecnolgica y de

sistemas deinformacin

2 X 2

Profesionalespecializado 3Proceso Estratgico(Analista de procesos

organizacionales)


Institucional

Gestin de laarquitectura de

procesos2 X 2

Profesionalespecializado 3.Proceso Estratgico(Arquitecto)

Direccin de GestinLogstica y de

Infraestructura

Departamento deSostenimiento 3 X 3

Profesionalespecializado 3proceso estratgico(Analista de gestin

Direccin deRelaciones

Internacionales


Nombre del Proceso:Gestin de relaciones

1 X 1


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10



de relaciones)

Profesionalespecializado 3.Proceso Estratgico(Gestin tecnolgica)


Programa de GestinTecnolgica

Nombre del Proceso:Gestin de la Propiedad

Industrial yTransferencia de

Tecnologa

2 X

3

Programa de GestinTecnolgica

Nombre del Proceso:Emprendimiento

1 X

Profesional

Universitario 1ProcesoMisional -(Biblioteclogo 1)

Escuela de Idiomas Direccin Escuela deIdiomas

1 X

5

Vicerrectora de

Docencia

Departamento de

Bibliotecas

2 X


Direccin InstitutoEstudios Polticos

1 X


Direccin InstitutoEstudios Regionales

1 X

Profesionaluniversitario 1.Proceso Misional(Locutor productor)

Secretara GeneralDepartamento Emisora

Cultural1 X 1

ProfesionalUniversitario 2 -Proceso Misional(Bacterilogo)


Instituto deinvestigaciones mdicas

Nombre del Proceso:Investigacin, docencia

y extensin en

laboratorios mdicos

4 X

7Escuela deMicrobiologa

Centro de investigaciny extensin

Nombre del Proceso::Investigacin, docencia

y extensin enlaboratorios demicrobiologa

2 X

Facultad deOdontologa

Departamento deapoyo administrativo

Nombre del Proceso:Investigacin, docencia

y extensin enlaboratorios

odontolgicos

1 X

ProfesionalUniversitario 2 -Proceso Misional(ProfesionalLaboratorio

Facultad de Ingeniera

Decanatura de laFacultad de Ingeniera

Nombre del Proceso:Gestin de

Laboratorios:Citometra de flujo,

Gestin de Laboratorioen Fisiologa y

1X 2


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11



Bioqumica


Instituto deinvestigaciones mdicas

Nombre del Proceso:Gestin de

Laboratorios: Gestinambiental

1 X

ProfesionalUniversitario 2 -(Biblioteclogo 2)

Secretara General

Depto. de Admon.Documental y

Micrografa

Nombre del Proceso:Gestin de archivo

1 X 4

Vicerrectora deDocencia

Departamento deBibliotecas

Nombre del Proceso:Gestin de colecciones

e informacin

3 X

ProfesionalUniversitario 2Proceso Misional(Trabajador social,gestin y apoyo social)

Facultad de Medicina Departamento demedicina interna

Nombre del Proceso:Gestin de la salud

social

1 X

ProfesionalUniversitario 2-Proceso Misional(CoordinadorBienestarUniversitario)

Facultad de EducacinDecanatura Facultad de

Educacin

1 X 1

Profesional 2 ProcesoAdministrativo -(ApoyoAdministrativo)

Facultad Nacional deSalud pblica

Decanatura FacultadNacional de Salud

Pblica

Nombre del Proceso:Gestin administrativa -

Salud Pblica

2 X

8

Facultad de Artes

Centro Extensin,Promocin y

Divulgacin Artstica-Cultural


Artes

1 X

Facultad de Educacin

Departamento deExtensin y Educacin a

Distancia


Educacin

1 X

Facultad de CienciasEconmicas

Centro deInvestigaciones y

consultoras 1 X


12/61

12



administrativas


Investigacioneseconmicas


Decanatura Facultad deMedicina

Nombre del Proceso:Gestin administrativa

reas de la saludmdica

1 X

Secretaria General

Departamento dePublicaciones

Nombre del Proceso:Gestin de ediciones y

publicacin

1X


Instituto deInvestigaciones

Mdicas


InvestigacionesMdicas

1 X

Profesional 2 ProcesoAdministrativo -(ApoyoAdministrativo)(EnfermeroEspecialista)

Desarrollo del TalentoHumano

Gestin Riesgosocupacionales

1 X 1

Profesional 2 procesomisional (Gestin deservicios paraeducacin virtual)

Facultad de IngenieraDepartamento

Recursos de Apoyo eInformtica

1 X 1

TOTAL 73 73 0 73

DE NIVEL TCNICO

EMPLEO DEPENDENCIA DEPENDENCIAASIGNADA

No PLAZASDEDICACIN TIEMPO

TOTALPLAZAS

T COMPLETO MEDIO T

Tcnico 1 procesoadministrativo (Apoyotcnico en medios decomunicacin)

Secretaria General

Departamento deServicios Audiovisuales

Nombre Proceso:Apoyo tcnico en

medios decomunicacin

2 X 2

Tcnico 1 procesoadministrativo(Diseador ArtesGrficas)

Secretaria GeneralDepartamento de

Servicios Audiovisuales1 X 1

Tcnico 1 ProcesoMisional -


Gestin Informtica(Facultad de 1 X


13/61

13



(Administrador SalasCmputo)

odontologa)

11

Gestin Informtica(Bienestar

Universitario)1 X

Gestin Informtica(Facultad de Artes) 1 X

Gestin Informtica(Escuela de

Bibliotecologa)1 X

Gestin Informtica(Facultad de Medicina) 1 X

Gestin Informtica(Escuela de Idiomas) 1 X

Gestin Informtica(Dpto de Bibliotecas) 1 X

Gestin Informtica(Facultad de Medicina) 1 X

Gestin Informtica(Facultad de Salud

Pblica)1 X

Gestin Informtica(Fac Qumica

Farmacutica)1 X

Gestin Informtica(Facultad de Educacin)

1 X

Tcnico 1 procesomisional (Citotecnlogo)

Facultad de MedicinaInstituto de

InvestigacionesMedicas

2 X 2

Tcnico 2 proceso

administrativo(Tcnico equipocientfico)

Vicerrectora deInvestigacin Sede de InvestigacinUniversitaria SIU 1 X 1

Tcnico 3 ProcesoMisional - (TecnlogoLaboratorio)


infraestructuraGestin Logstica para

la Investigacin2 X

14

Facultad deComunicaciones

Departamento deComunicacin Social 1 X

Facultad de Ingeniera Decanatura de laFacultad de ingeniera 5 X


Decanatura de laFacultad de Ciencias

Agrarias1 X

Facultad de MedicinaInstituto de

InvestigacionesMedicas

1 X


Decanatura de laFacultad de Qumica

FarmacuticaDepartamento de

Farmacia

2 X

DepartamentoAlimentosNombre del Proceso:Gestin de laboratorio

2 X


14/61

14



y equipos, asesora yorientacin a usuarios -Alimentos

Tcnico 3 procesoadministrativo(Administradorrecursos delaboratorio)


Gestin Logstica parala

Investigacin

Nombre del Proceso:Gestin de recursos

1 X 1

Gestor Administrativo2 - (AdministradorUnidad Deportiva,Administrador Teatro)

Direccin deBienestar

Universitario

Departamento deDeportes

Nombre empleo: ApoyoSocial

1 X 1

Gestor administrativo3 (Supervisor devigilancia)

Direccin de Logsticay de Infraestructura

Departamento de

vigilancia

Nombre empleo:Supervisin en

procesos de vigilancia,seguridad y control

1 X 1

Tcnico 1 Procesomisional (CoordinadorGrupo Cultural,Instructor Musical)

Direccin deBienestar

Universitario

Departamento deDesarrollo Humano

Nombre empleo:Coordinador de grupos

culturales

1 X 1

Tcnico 2 ProcesoMisional (TcnicoLaboratorio SIU)

Gestin Logstica y de

Infraestructura

Gestin logstica para lainvestigacin

Nombre proceso:Gestin de laboratorios

centrales SIU

1 X 1

Tcnico 1 Procesomisional(dibujante)

Facultad de CienciasExactas y Naturales Instituto de Biologa 1 X 1

TOTAL 37 37 37

NIVEL PROFESIONAL1. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL 3 PROCESO ADMINISTRATIVO - (ANALISTA DE PROCESOS DE TALENTO

HUMANO)

DEPENDENCIA DEPENDENCIA ASIGNADA NoPLAZAS

DEDICACIN TOTALPLAZAS

Direccin de DesarrolloInstitucional

Desarrollo del Talento HumanoNombre del Proceso: Desarrollo del

Talento Humano2 Tiempo completo 2

EDUCACIN: Ttulo otorgado en programas relacionados con gestin del talento humano, especficamente en reas de cienciassociales y humanas, ciencias econmicas y administrativas o ingenieraEspecficamente en los siguientes ncleos de conocimiento:Para ciencias sociales y humanas (1 plaza): Comunicacin Social, Derecho, Psicologa, Sociologa o Trabajo SocialPara ciencias econmicas y administrativas (1 plaza): Administracin de empresas o de negocios.


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15



SALARIO AO 2014 : $ 2.744.947 =ASPECTO NORMATIVO: Tarjeta profesional para las profesiones que lo requieran

FORMACIN

REAS COMPETENCIAS/HABILIDADES

Competencia lengua ExtranjeraAcreditar y/o demostrar la competencia en lengua extranjera en los mismostrminos que se requiere para obtener el ttulo de pregrado

Habilidades informticas y tecnolgicas:Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,presentacin con diapositivas, bases de datos, correo electrnico e internet.

Habilidades tcnicas y metodolgicas:

Diseo y aplicacin de instrumentos para la gestin del talento humano

Tcnicas de medicin y evaluacin de la gestin

Formulacin y evaluacin de proyectos

Gestin de procesos

EXPERIENCIA:12 Meses de experiencia profesional asociada con procesos de Gestin del Talento Humano

2. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL 3 PROCESO ADMINISTRATIVO - (ASISTENTE ADMINISTRATIVO)



Direccin de gestin logstica yde infraestructura

Departamento de Sostenimiento1 Tiempo completo

13

Direccin de Posgrados Direccin de Posgrados1 Tiempo completo

Escuela de Idiomas Direccin Escuela de Idiomas1 Tiempo completo

Escuela Interamericana deBibliotecologa

Direccin Escuela deBibliotecologa

1Tiempo completo

Vicerrectora de Investigacin Vicerrectora de Investigacin1 Tiempo completo

Facultad de Medicina Decanatura de Medicina1 Tiempo completo

Facultad de Comunicaciones Decanatura de Comunicaciones1 Tiempo completo

Vicerrectora de Investigacin Sede de Investigacionesuniversitarias SIU

1 Tiempo completo

Instituto de Estudios RegionalesDireccin Instituto de Estudios

Regionales1 Tiempo completo

Vicerrectora de ExtensinDepartamento Museo Universitario

e Histrico1 Tiempo completo

Vicerrectora de Extensin Programa de gestin tecnolgicaTiempo completo


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Instituto de Estudios Polticos Direccin Instituto de EstudiosPolticos 1 Tiempo completo

Facultad de Ciencias Sociales yHumanas

Facultad de Ciencias Sociales yHumanas

Nombre puesto: GestinAdministrativa

1 Tiempo completo

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Ingeniera industrial, ingeniera administrativa, administracin de empresas, administracin de negocios,economa, contadura, o derecho. Preferiblemente con postgrado en reas como: Administracin, alta gerencia, organizacional,evaluacin de proyectos, gerencia de proyectos, asesora y consultora de organizaciones, auditora y control de gestin,sistemas de informacin, finanzas, gerencia de la calidad.

SALARIO AO 2014 : $ 2.744.947 =

ASPECTO NORMATIVO: Tarjeta profesional para las profesiones que lo requieran

FORMACIN





Sistemas de Gestin de Calidad.

Conocimiento bsico en la administracin de equipos de trabajo.

Bsicos en contabilidad financiera y presupuestos.

Estrategias de comunicacin.

EXPERIENCIA:12 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de administrativos, financieros y logsticos

3. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL 3 PROCESO ADMINISTRATIVO (GESTIN DE PROCESOS AMBIENTALES)




infraestructuraDepartamento de Sostenimiento 1 Tiempo completo 1

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en programas de pregrado relacionados con gestin ambiental o reas afines.

SALARIO AO 2014 : $ 2.744.947 =


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ASPECTO NORMATIVO: Tarjeta profesional para las profesiones que lo requieran FORMACIN




Habilidades tcnicas y metodolgicas:Sistemas de Gestin AmbientalFormulacin y evaluacin de proyectos

Normativa ambiental

EXPERIENCIA:12 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de gestin ambiental y temas afines

4. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL 3 PROCESO ADMINISTRATIVO (GESTIN DE PROCESOS DE INFORMTICA)



Direccin de DesarrolloInstitucional Gestin informtica 1 Tiempo completo 1

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en programas de pregrado relacionados con ingeniera de sistemas, informtica o afines.

SALARIO AO 2014 : $ 2.744.947 =

ASPECTO NORMATIVO: Tarjeta profesional

FORMACIN





Metodologas de desarrollo de sistemas de informacin en web

Manejo de sistemas operativos



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Conocimiento en lenguajes para consultas en bases de datos

EXPERIENCIA:12 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de diseo, desarrollo e implementacin de sistemasde informacin y administracin de servidores

5. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL 3 PROCESO MISIONAL (GESTIN DE MEDIOS DE COMUNICACIN)



Secretara General

Secretara General

Nombre Proceso: Gestin Mediocomunicacin institucional)

1 Tiempo completo

4

Departamento de ServiciosAudiovisuales

Nombre Proceso: Gestin de mediosde comunicaciones audiovisuales

3 Tiempo completo

EDUCACIN:Secretara General: Nombre Proceso: (Gestin Medio comunicacin institucional): Ttulo otorgado por institucin deeducacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en: Comunicacin Social-Periodismo,Periodismo, Comunicaciones, Comunicacin Organizacional o Relaciones Corporativas. Preferiblemente con postgrado enprogramas de comunicacin pblica o gerencia pblica Departamento de Servicios Audiovisuales. Nombre Proceso: Gestin de medios de comunicaciones audiovisuales: Ttulootorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en:

Comunicacin Social-Periodismo o Comunicacin Audiovisual y Multimedial. Preferiblemente con postgrado en programas deproduccin de medios audiovisuales.

SALARIO AO 2014 : $ 2.744.947 =


FORMACIN



Habilidades informticas y tecnolgicas:Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,presentacin con diapositivas, bases de datos, correo electrnico e internet


Estrategias para el manejo de nuevas tecnologas de la informacin y lascomunicaciones

Estrategias de comunicacin


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Manejo de medios de comunicacin

EXPERIENCIA:Secretara General: Nombre Proceso: (Gestin Medio comunicacin institucional): 12 Meses de Experiencia profesional oespecfica asociada con la gestin de medios de comunicacin.

Departamento de Servicios Audiovisuales. Nombre Proceso: Gestin de medios de comunicaciones audiovisuales: 12 Mesesde Experiencia profesional o especfica asociada con gestin de medios de comunicacin audiovisuales

6. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL 3 PROCESO MISIONAL (GESTIN DE PROCESOS DE RELACIONES)

DEPENDENCIA DEPENDENCIA ASIGNADA No

PLAZAS

DEDICACIN TOTAL

PLAZAS



Nombre Proceso: Gestin de procesosde relaciones

1 Tiempo completo 1

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en ciencias de la educacin o ciencias sociales y humanas. Especficamente en los siguientes ncleos de conocimiento:Para ciencias de la educacin: educacinPara ciencias sociales y humanas: relaciones internacionales, comunicacin social, periodismo, derecho, idiomas o sociologa

SALARIO AO 2014 : $ 2.744.947 =


FORMACIN


Competencia lengua ExtranjeraCompetencia lectora y comunicativa en ingls con niveles satisfactorios enpruebas ante organismos oficiales de validacin y evaluacin de lascompetencias




Presentacin de proyectos ante organismos de cooperacinConocimiento en trmites de movilidad nacional e internacional

EXPERIENCIA: 6 Meses de Experiencia especfica asociada con procesos de gestin de cooperacin internacional, gestin deproyectos internacionales o gestin de relaciones internacionales

7. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL 3 PROCESO ADMINISTRATIVO (GESTIN DE PROCESOS DE INFRAESTRUCTURAFSICA)


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DEPENDENCIA DEPENDENCIA ASIGNADA NoPLAZAS DEDICACIN TOTALPLAZAS


infraestructura

Seccin de Construccin ySostenimiento

1 Tiempo completo 1

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en programas de pregrado relacionados con arquitectura, ingeniera civil, construcciones civiles y afines.

SALARIO AO 2014 : $ 2.744.947 =


FORMACIN


Competencia lengua Extranjera Acreditar y/o demostrar la competencia en lengua extranjera en los mismostrminos que se requiere para obtener el ttulo de pregrado

Habilidades informticas y tecnolgicas:Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,presentacin con diapositivas, bases de datos, correo electrnico e internet.Programas de diseo arquitectnico



Tcnicas y herramientas de diseo de construcciones y edificaciones

Conocimiento en interventora de obras

Conocimiento en normativa para construcciones y edificaciones

EXPERIENCIA: 12 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de supervisin, construccin e interventora de

adecuaciones, intervenciones o modernizacin de la infraestructura fsica

8. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL 3 PROCESO ADMINISTRATIVO (GESTIN DE PROCESOS DE DINMICAORGANIZACIONAL)




Gestin de la Dinmica Organizacional1 Tiempo completo 1

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en programas de pregrado en reas de ciencias econmicas y administrativas, ciencias sociales, ingenieras o

estadstica.SALARIO AO 2014 : $ 2.744.947 =


FORMACIN



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Habilidades informticas y tecnolgicas:Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,presentacin con diapositivas, bases de datos, correo electrnico e internet.Programas de diseo arquitectnico


Planeacin y evaluacin de la gestin


Sistemas de Gestin Organizacionales

Herramientas estadsticas

EXPERIENCIA: 6 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de: gestin y direccionamiento organizacionales;formulacin evaluacin y seguimiento de planes; formulacin, gestin y evaluacin de proyectos; control y evaluacin degestin o evaluacin organizacional.

9. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL ESPECIALIZADO 1 PROCESO ADMINISTRATIVO - (COORDINADOR ADMINISTRATIVO)




Decanatura de la Facultad de QumicaFarmacutica

Nombre Proceso: Gestinadministrativa para plantas de

medicamentos

1 Tiempo completo

2


Decanatura de la Facultad de CienciasAgrarias

Nombre Proceso: Gestinadministrativa para hospitales

veterinarios

1 Tiempo completo


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EDUCACIN:Decanatura de la Facultad de Qumica Farmacutica. Nombre Proceso: Gestin administrativa para plantas demedicamentos: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en Qumica Farmacutica; con posgrado en reas como: administracin, alta gerencia, organizacional, evaluacin deproyectos, gerencia de proyectos, asesora y consultora de organizaciones, auditora y control de gestin, sistemas deinformacin, finanzas, gerencia de la calidad, produccin o logsticaDecanatura de la Facultad de Ciencias Agrarias. Nombre Proceso: Gestin administrativa para hospitales veterinarios: Ttulootorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en reas deingeniera, ciencias administrativas y econmicas, ciencias exactas y naturales, ciencias de la salud o derecho y afines; conposgrado en reas como: administracin, alta gerencia, organizacional, evaluacin de proyectos, gerencia de proyectos,asesora y consultora de organizaciones, auditora y control de gestin, sistemas de informacin, finanzas, gerencia de lacalidad, produccin o logstica

SALARIO AO 2014 : $ 3.024.901=ASPECTO NORMATIVO: Tarjeta profesional para las profesiones que lo exijan.

En caso de que para la Planta de Medicamentos, el coordinador asuma responsabilidades asociadas con el control tcnico y decalidad de la produccin, su educacin en pregrado deber ser en el rea de Qumica Farmacutica de acuerdo con la ley 212de 1995, expedida por el Congreso de la Repblica

FORMACIN



Habilidades informticas y tecnolgicas: Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,presentacin con diapositivas, bases de datos, correo electrnico e internet.


Sistemas de Gestin de la Calidad

Administracin de equipos de trabajo

Gestin financiera


EXPERIENCIA:Decanatura de la Facultad de Qumica Farmacutica. Nombre Proceso: Gestin administrativa para plantas demedicamentos: 12 Meses de Experiencia profesional asociada con la coordinacin administrativa de reas de trabajo,laboratorios o plantas de produccin o experiencia docente asociada a los procesos relacionadosDecanatura de la Facultad de Ciencias Agrarias. Nombre Proceso: Gestin administrativa para hospitales veterinarios: 12Meses de Experiencia profesional asociada con la coordinacin administrativa de reas de trabajo, laboratorios o plantas deproduccin o experiencia docente asociada a los procesos relacionados

10. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2 PROCESO ADMINISTRATIVO (INGENIERO DE EQUIPOSCIENTFICOS)




Gestin Logstica parala Investigacin

Nombre Proceso: Gestin de

1 Tiempo completo 1


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mantenimiento equipo especializado

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Bioingeniera, ingeniera bioelectrnica, Ingeniera electrnica, ingeniera electromecnica, ingeniera fsica, fsica,matemticas y fsica, ingeniera electromecnica, con postgrado en programas de mantenimiento de equipo robustos oespecializados para investigacin cientfica.

SALARIO AO 2014 : $ 3.350.478=ASPECTO NORMATIVO: Tarjeta profesional

FORMACIN


Competencia lengua Extranjera

Acreditar y/o demostrar la competencia en lengua extranjera en los mismos

trminos que se requiere para obtener el ttulo de especialista



Formacin en hardware y software de los equipos asociados al proceso.

Sistemas de gestin

Tcnicas de deteccin y reparacin de fallas en equipos cientficos

EXPERIENCIA:18 Meses de Experiencia profesional asociada con equipos para uso cientfico en laboratorios de investigacin

11. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2 PROCESO MISIONAL (GESTIN DEL CONOCIMIENTO)




Decanatura de Medicina

Nombre Proceso: Gestin delconocimiento

1 Tiempo completo 1

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en reas de ciencias de la educacin, ciencias sociales y humanas, ciencias administrativas o ingeniera, con posgradoen gestin del conocimiento.

SALARIO AO 2014 : $ 3.350.478=ASPECTO NORMATIVO: Tarjeta profesional para las profesiones que la exijan

FORMACIN


Acreditar y/o demostrar la competencia en lengua extranjera en los mismostrminos que se requiere para obtener el ttulo de especialista


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Competencia lengua Extranjera

Habilidades informticas y tecnolgicas:

Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,presentacin con diapositivas, bases de datos, correo electrnico e internet.

Manejo de aplicativos para gestin del conocimiento y gestin documental


Sistemas, tcnicas y herramientas de gestin del conocimiento

Tcnicas y herramientas de redes de conocimiento


Estrategias de comunicacin

EXPERIENCIA: 18 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de gestin del conocimiento, aprendizaje

organizacional o gestin del conocimiento relacional o experiencia docente asociado con los procesos indicados.

12. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL ESPECIALIZADO 3 - PROCESO ESTRATGICO (INGENIERO COMUNICACIONES,INGENIERO COMUNICACIONES SISTEMA TELEFNICO)




Gestin informtica 2 Tiempo completo 2

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Ingeniera de Telecomunicaciones, Ingeniera Electrnica, Ingeniera de Sistemas, Ingeniera de Sistemas yComputacin, Ingeniera de Sistemas e Informtica, Ingeniera de Sistemas y Telecomunicaciones, Ingeniera de Sistemas y

Telemtica, con postgrado en las rea de las Ciencias Electrnicas e Informticas o en reas de gestin informtica oestratgica.


FORMACIN


Competencia lengua ExtranjeraAcreditary/odemostrarlacompetenciaenlenguaextranjeraelosmismostrminosqueserequiereparaobtener el ttulo de especialista



Gestin de telecomunicaciones institucionales

Diseo, implementacin e interventora de redes de datos alambradas einalmbricas,TCP/IP.

Enrutamiento.

Cableado estructurado


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Formulacin y evaluacin de proyectos.Sistemas operativos (LINUX, WINDOWS, UNIX, entre otros

Seguridad en redes

Implementacin de servicios de red (DNS, DHCP, PROXY, FIREWALL, FTP,HTTP, SSH).

Plataformas de administracin de redes.

Tecnologas de comunicaciones de datos (CISCO, AVAYA y 3COM, entreotros).

Normatividad internacional de cableado estructurado y redes de datos.

Gestin en tecnologa


Gestin de la seguridad informtica

Conocimiento en diseo e implementacin de modelos y sistemas deseguridad informtica

Conocimiento en la aplicacin de normas y estndares nacionales einternacionales relacionados a la seguridad informtica.

Conocimiento en metodologas de gestin del riesgo en seguridad informtica

Conocimiento en auditora de seguridad informtica

Conocimiento en informtica forense

Conocimiento en infraestructura informtica: servidores y redes detelecomunicaciones

Conocimiento en pruebas de penetracin de sistemas informticos.

EXPERIENCIA:24 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de: gestin informtica y de telecomunicaciones entemas de las ciencias electrnicas e informticas, en reas de gestin informtica o estratgica, gestin de la seguridad

informtica o anlisis, evaluacin, valoracin y control del riesgo informtico o experiencia docente en los procesos indicados.

13. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL ESPECIALIZADO 3. PROCESO ESTRATGICO (ANALISTA DE GESTIN DE LAEVALUACIN INTEGRAL)




Gestin de la Dinmica Organizacional1 Tiempo completo 1

EDUCACIN: Titulo en pregrado otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio deEducacin Nacional en reas de Ciencias econmicas y administrativas, Ciencias Sociales, Ciencias exactas y naturales oIngenieras y con posgrado en reas de: Control y evaluacin de la gestin, Gestin administrativa, Gestin de educacinsuperior, Desarrollo Organizacional o relacionadas.


FORMACIN



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Competencia lengua Extranjera Acreditar y/o demostrar la competencia en lengua extranjera en los mismostrminos que se requiere para obtener el ttulo de especialista



Tcnicas y herramientas estadsticas

Tcnicas de medicin y evaluacin

Indicadores - Tableros de control

Modelos de simulacin

EXPERIENCIA: 24 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de control de gestin, evaluacin de gestin,evaluacin organizacional.

14. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL ESPECIALIZADO 3 - (ANALISTA SISTEMAS)




Gestin Informtica

Nombre del Proceso: Gestin de lainfraestructura tecnolgica y de

sistemas de informacin

2 Tiempo completo 2

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Ingeniera de Sistemas, Ingeniera de Sistemas y Computacin, Ingeniera de Sistemas e Informtica, Ingeniera deSistemas y Telecomunicaciones, Ingeniera de Sistemas y Telemtica, con postgrado en el rea de la Informtica, Sistemas,Software o reas de gestin informtica o gerencia estratgica.

SALARIO AO 2014 : $ 3.695.482=ASPECTO NORMATIVO: Tarjeta profesional

FORMACIN


Competencia lengua ExtranjeraAcreditar y/o demostrar la competencia en lengua extranjera en los mismostrminos que se requiere para obtener el ttulo de especialista





Conocimientos bsicos y habilidades en la administracin de equipos de


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trabajo.EXPERIENCIA: 24 Meses de Experiencia profesional asociado con procesos de anlisis de sistemas de informacin,planificacin de sistemas de informacin, gestin de la arquitectura empresarial o gobernabilidad de TIC

15. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL ESPECIALIZADO 3 PROCESO ESTRATGICO (ANALISTA DE PROCESOSORGANIZACIONALES)




Gestin de la arquitectura de procesos2 Tiempo completo 2

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Ingeniera Industrial, Ingeniera Administrativa o Administracin de Empresas, con postgrado en reas acordes alrea de desempeo, en gerencia de procesos, en reas administrativas o de alta gerencia organizacional

SALARIO AO 2014 : $ 3.695.482=

ASPECTO NORMATIVO: Tarjeta profesional

FORMACIN


Competencia lengua ExtranjeraAcreditar y/o demostrar la competencia en lengua extranjera en los mismostrminos que se requiere para obtener el ttulo de especialista




Formulacin y evaluacin de proyectos.

Conocimientos bsicos y habilidades en la administracin de equipos detrabajo.

EXPERIENCIA: 24 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de: diseo organizacional, diseo de procesos,sistemas de gestin, administrativos

16. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL ESPECIALIZADO 3. PROCESO ESTRATGICO (ARQUITECTO)



Direccin de GestinLogstica y de

InfraestructuraDepartamento de Sostenimiento 3 Tiempo completo 3


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Competencia lengua Extranjera Competencia lectora y comunicativa en ingls y preferiblemente en otralengua extranjera, con niveles satisfactorios en pruebas ante organismosoficiales de validacin y evaluacin de las competencias




Presentacin de proyectos ante organismos de cooperacin

Conocimientos en cooperacin cientfica y tecnolgica nacional einternacional

EXPERIENCIA:24 Meses de Experiencia especfica asociada con procesos de gestin de cooperacin nacional e internacional,

gestin de proyectos o gestin de relaciones nacionales e internacionales o experiencia docente en los procesos relacionados

18. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL ESPECIALIZADO 3. PROCESO ESTRATGICO (GESTIN TECNOLGICA)



Vicerrectora de Extensin

Programa de Gestin TecnolgicaNombre del Proceso: Gestin de la

Propiedad Industrial y Transferencia deTecnologa

2 Tiempo completo

3

Programa de Gestin TecnolgicaNombre del Proceso: Emprendimiento 1 Tiempo completo

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en reas de Ingeniera, Ciencias Econmicas y Administrativas o Ciencias Sociales y Humanas; con postgrado enprogramas de gestin tecnolgica, gestin de la innovacin o emprendimiento empresarial.


FORMACIN


Competencia lengua ExtranjeraAcreditar y/o demostrar la competencia en lengua extranjera en los mismos

trminos que se requiere para obtener el ttulo de especialista


Habilidades tcnicas y metodolgicas: Tcnicas y herramientas para la gestin de la propiedad industrial


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Tcnicas y herramientas de contratacin y licenciamiento de proyectos deI+D+i

Tcnicas y herramientas en comercializacin y negociacin de tecnologa

Tcnicas y herramientas para la gestin del emprendimiento

Habilidades metodolgicas de gestin de proyectos

EXPERIENCIA: 24 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de gestin tecnolgica o emprendimientoempresarial, o experiencia docente asociada con procesos de transferencia de tecnologa, propiedad intelectual,emprendimiento empresarial o vigilancia estratgica y tecnolgica

19. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1 PROCESO MISIONAL - (BIBLIOTECLOGO 1)



Escuela de Idiomas Direccin Escuela de Idiomas 1 Tiempo completo

5Vicerrectora de Docencia Departamento de Bibliotecas

2 Tiempo completo


Direccin Instituto Estudios Polticos1 Tiempo completo


Direccin Instituto Estudios Regionales1

Tiempo completo

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Bibliotecologa, Bibliotecologa y Archivstica o Ciencias de la Informacin y la Documentacin.

SALARIO AO 2014 : $ 2.247.137=ASPECTO NORMATIVO: No corresponde

FORMACIN



Habilidades informticas y tecnolgicas:Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,presentacin con diapositivas, bases de datos, correo electrnico e Internet.


Sistemas de Gestin de Calidad

Formulacin y evaluacin de proyectos.

Conocimientos bsicos en la administracin de equipos de trabajo.

Estrategias de comunicacin.EXPERIENCIA:No requiere

20. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1. PROCESO MISIONAL (LOCUTOR PRODUCTOR)


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DEPENDENCIA DEPENDENCIA ASIGNADA NoPLAZAS DEDICACIN TOTALPLAZAS

Secretara General Departamento Emisora Cultural1 Tiempo completo 1

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Periodismo- Comunicacin. Comunicacin Organizacional. Comunicacin y Relaciones Corporativas. ComunicacinSocial. Comunicacin Audiovisual. Comunicacin Audiovisual y Multimedia. Tecnologa en Locucin y Medios deComunicacin.


FORMACIN

REAS COMPETENCIAS/HABILIDADES TEMA


Habilidades informticas y tecnolgicas:Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,bases de datos, correo electrnico e Internet.

Habilidades tcnicas y metodolgicas:Historia de la msica

EXPERIENCIA:No requiere experiencia

21. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2 - PROCESO MISIONAL (BACTERILOGO)




Instituto de investigaciones Mdicas

Nombre del Proceso: Investigacin,docencia y extensin en laboratorios

mdicos

3 Tiempo completo

6

Escuela de Microbiologa

Centro de investigacin y extensin

Nombre del Proceso:: Investigacin,docencia y extensin en laboratorios

de microbiologa

2 Tiempo completo

Facultad de OdontologaDepartamento de apoyo administrativo

Nombre del Proceso: Investigacin, 1 Tiempo completo


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docencia y extensin en laboratoriosodontolgicos

EDUCACIN:Instituto de investigaciones Mdicas. Nombre del Proceso: Investigacin, docencia y extensin en laboratorios mdicos:Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en:Bacteriologa, Bacteriologa y Laboratorio Clnico, Microbiologa y Bioanlisis, preferiblemente con postgrado en programas demicrobiologa o de medicinaCentro de investigacin y extensin. Nombre del Proceso: Investigacin, docencia y extensin en laboratorios demicrobiologa: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Bacteriologa, Bacteriologa y Laboratorio Clnico, Microbiologa y Bioanlisis, Microbiologa Industrial y Ambiental,preferiblemente con postgrado en programas de microbiologa o de salud Departamento de apoyo administrativo. Nombre del Proceso: Investigacin, docencia y extensin en laboratoriosodontolgicos: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin

Nacional en: Bacteriologa, Bacteriologa y Laboratorio Clnico, Microbiologa y Bioanlisis, preferiblemente preferiblemente conpostgrado en preferiblemente con postgrado en programas de microbiologa o de odontologa.

SALARIO AO 2014 : $ 2.489.697=

ASPECTO NORMATIVO: Registro ante la Seccional de Salud

FORMACIN



Habilidades informticas y tecnolgicas: Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,presentacin con diapositivas, bases de datos, correo electrnico e internet.


Fundamentos en el manejo de reactivos y solventes de laboratorio, orgnicose inorgnicos

Gestin de procesos.

Legislacin en salud.

Bioseguridad

EXPERIENCIA:Instituto de investigaciones Mdicas. Nombre del Proceso: Investigacin, docencia y extensin en laboratorios mdicos: 6Meses de Experiencia profesional asociada con la gestin de laboratorios de MedicinaCentro de investigacin y extensin. Nombre del Proceso: Investigacin, docencia y extensin en laboratorios demicrobiologa: 6 Meses de Experiencia profesional asociada con la gestin de laboratorios de Microbiologa

Departamento de apoyo administrativo. Nombre del Proceso: Investigacin, docencia y extensin en laboratoriosodontolgicos: 6 Meses de Experiencia profesional asociada con la gestin de laboratorios de Odontologa

22. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2 - PROCESO MISIONAL (PROFESIONAL LABORATORIO)




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Facultad de Ingeniera

Decanatura de la Facultad de Ingeniera

Nombre del Proceso: Gestin deLaboratorios: Citometra de flujo,

Gestin de Laboratorio en Fisiologa yBioqumica

1 Tiempo completo

2


Instituto de investigaciones Mdicas

Nombre del Proceso: Gestin deLaboratorios: Gestin ambiental

1 Tiempo completo

EDUCACIN:Decanatura de la Facultad de Ingeniera. Nombre del Proceso: Gestin de Laboratorios: Citometra de flujo, Gestin deLaboratorio en Fisiologa y Bioqumica: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por elMinisterio de Educacin Nacional en pregrado en ingeniera ambiental o sanitariaInstituto de investigaciones Mdicas. Nombre del Proceso: Gestin de Laboratorios: Gestin ambiental : Ttulo otorgado porinstitucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en: Microbiologa ybioanlisis, bacteriologa y laboratorio clnico, microbiologa industrial, biologa, bioingeniera, ingeniera biolgica, ingenierabiomdica y afines. Preferiblemente con posgrado en ciencias bsicas biomdicas o reas de la salud relacionadas con lafisiologa.

SALARIO AO 2014 : $ 2.489.697=

ASPECTO NORMATIVO: Los profesionales de laboratorio que se desempeen en reas mdicas deben estar registrados ante laDireccin Seccional de Salud

FORMACIN





Gestin ambiental y de la calidad

Conocimientos en riesgos y seguridad

Manejo de equipos y reactivos

Gestin tcnica de procesos relacionados con los laboratorios

Habilidades tcnicas y metodolgicas

Especficas en: Laboratorio Citometra de flujo

Conocimientos en Citometra, morfometra celular e inmunotipificacin.

Mtodos conducentes a la obtencin de resultados farmacolgicos ytoxicolgicos.

Habilidades tcnicas y metodolgicas

Especficas en: Laboratorio en Fisiologa yBioqumica

Aplicacin de tcnicas de investigacin: Ensayos con rganos aislados,aislamiento de clulas musculares estriadas, placentarias o endoteliales,histologa bsica. Otras tcnicas de investigacin en histologa


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EXPERIENCIA:Decanatura de la Facultad de Ingeniera. Nombre del Proceso: Gestin de Laboratorios: Citometra de flujo, Gestin deLaboratorio en Fisiologa y Bioqumica: 6 Meses de Experiencia profesional asociadas con gestin tcnica de procesos delaboratorio de gestin ambiental o de ingeniera sanitariaInstituto de investigaciones Mdicas. Nombre del Proceso: Gestin de Laboratorios: Gestin ambiental : 6 Meses deExperiencia profesional asociadas con gestin de procesos Citometra de flujo, Gestin de Laboratorio en Fisiologa yBioqumica en laboratorios

23. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2 - (BIBLIOTECLOGO 2)



Secretara General

Depto. de Admon. Documental yMicrografa

Nombre del Proceso: Gestin dearchivo

1 Tiempo completo

4

Vicerrectora de Docencia

Departamento de Bibliotecas

Nombre del Proceso: Gestin decolecciones e informacin

3 Tiempo completo

EDUCACIN:Depto. de Admon. Documental y Micrografa. Nombre del Proceso: Gestin de archivo: Ttulo otorgado por institucin deeducacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en: Bibliotecologa, Bibliotecologa yArchivstica o Ciencias de la Informacin y la Documentacin, preferiblemente con postgrado en programas de gestindocumental o archivo

Departamento de Bibliotecas. Nombre del Proceso: Gestin de colecciones e informacin: Ttulo otorgado por institucin deeducacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en: Archivstica, Bibliotecologa yarchivstica, Ciencias de la informacin y la documentacin o en ciencias sociales y humanas, preferiblemente con postgrado enprogramas de ciencias de las informacin o gestin de bibliotecas

SALARIO AO 2014 : $ 2.489.697=

ASPECTO NORMATIVO: No corresponde

FORMACIN




Habilidades tcnicas y metodolgicas: Diseo y aplicacin de procesos archivsticos


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Especficas de Gestin de Archivo Diseo y aplicacin de procesos archivsticos Valoracin documental deinstituciones pblicasFormulacin y Evaluacin de Proyectos

Estrategias de Comunicacin

Habilidades tcnicas y metodolgicas:Especficas Gestin de colecciones einformacin


Conocimientos bsicos en la administracin de equipos de trabajo.


EXPERIENCIA:Depto. de Admon. Documental y Micrografa. Nombre del Proceso: Gestin de archivo: 6 Meses de Experiencia profesionalasociada con gestin de archivos histricosDepartamento de Bibliotecas. Nombre del Proceso: Gestin de colecciones e informacin: 6 Meses de Experiencia profesionalasociada con gestin de bibliotecas

24. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2 PROCESO MISIONAL (TRABAJADOR SOCIAL, GESTIN Y APOYOSOCIAL)



Facultad de MedicinaDepartamento de medicina internaNombre del Proceso: Gestin de la

salud social1 Tiempo completo 1

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Trabajo Social, Sociologa, Antropologa, Psicologa. Preferiblemente con postgrado en reas del bienestar social,desarrollo social, desarrollo social y educativo o desarrollo humano.


FORMACIN



Habilidades informticas y tecnolgicas:

Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,

presentacin con diapositivas, bases de datos, correo electrnico e internet.

Habilidades tcnicas y metodolgicas:Sistemas de gestin.

Formulacin y evaluacin de proyectos sociales


Gestin de Procesos

Conocimientos en el campo de la Investigacin social


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EXPERIENCIA:6 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de formacin, orientacin, asistencia y apoyo social obienestar social.

25. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2- PROCESO MISIONAL (COORDINADOR BIENESTARUNIVERSITARIO)



Facultad de Educacin Decanatura Facultad de Educacin1 Tiempo completo 1

EDUCACIN: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Sociologa, Psicologa, Trabajo Social, Antropologa, Historia, Filosofa, Nutricin y Diettica, Comunicacin Social,

Comunicacin y Relaciones Corporativas, Educacin Fsica, Deportes y Recreacin preferiblemente con postgrado en el reasocial.

SALARIO AO 2014 : $ 2.489.697=

ASPECTO NORMATIVO: El psiclogo requiere tarjeta profesional

FORMACIN



Habilidades informticas y tecnolgicas: Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de clculo,bases de datos, correo electrnico e Internet.



Nociones bsicas de estadstica

Conocimientos bsicos en la administracin de equipos de trabajo

Fundamentos en sistemas de gestin

EXPERIENCIA:6 Meses de Experiencia profesional asociada con procesos de formacin, orientacin, asistencia y apoyo social,bienestar social o experiencia docente asociada con los procesos indicados.

26. NOMBRE EMPLEO: PROFESIONAL 2 PROCESO ADMINISTRATIVO - (APOYO ADMINISTRATIVO)




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Facultad Nacional de Saludpblica

Decanatura Facultad Nacional de SaludPblica

Nombre del Proceso: Gestinadministrativa - Salud Pblica

2 Tiempo completo

8

Facultad de Artes

Centro Extensin, Promocin yDivulgacin Artstica-Cultural

Nombre del Proceso: Gestinadministrativa - Artes

1 Tiempo completo

Facultad de Educacin

Departamento de Extensin yEducacin a Distancia

Nombre del Proceso: Gestinadministrativa - Educacin

1 Tiempo completo

Facultad de CienciasEconmicas

Centro de Investigaciones yconsultoras administrativas

Nombre del Proceso: Gestinadministrativa - Investigaciones

econmicas

1Tiempo completo


Decanatura Facultad de Medicina

Nombre del Proceso: Gestinadministrativa reas de la salud mdica

1Tiempo completo

Secretaria General

Departamento de Publicaciones

Nombre del Proceso: Gestin deediciones y publicacin

1 Tiempo completo


Instituto de Investigaciones Mdicas

Nombre del Proceso: Gestinadministrativa - Investigaciones

Mdicas

1 Tiempo completo


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EDUCACIN:Decanatura Facultad Nacional de Salud Pblica. Nombre del Proceso: Gestin administrativa - Salud Pblica : Ttulo otorgadopor institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en: Administracin deempresas, administracin de negocios, ingeniera administrativa, ingeniera industrial, Administracin en salud.Preferiblemente con postgrado en reas administrativas.Centro Extensin, Promocin y Divulgacin Artstica-Cultural. Nombre del Proceso: Gestin administrativa Artes: Ttulootorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en:Administracin de empresas, administracin de negocios, ingeniera administrativa, ingeniera industrial, contadura.Preferiblemente con postgrado en reas administrativas.Departamento de Extensin y Educacin a Distancia. Nombre del Proceso: Gestin administrativa Educacin: Ttulootorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en:Administracin de empresas, administracin de negocios, ingeniera administrativa, ingeniera industrial, contadura.Preferiblemente con postgrado en reas administrativas.Centro de Investigaciones y consultoras administrativas. Nombre del Proceso: Gestin administrativa - Investigaciones

econmicas: Ttulo otorgado por institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de EducacinNacional en: Administracin de empresas, administracin de negocios, ingeniera administrativa, ingeniera industrial,contadura. Preferiblemente con postgrado en reas administrativas.Decanatura Facultad de Medicina.- Nombre del Proceso: Gestin administrativa reas de la salud mdica:Ttulo otorgadopor institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en: Administracin deempresas, administracin de negocios, ingeniera administrativa, ingeniera industrial, Administracin en salud.Preferiblemente con postgrado en reas administrativas. Departamento de Publicaciones. Nombre del Proceso: Gestin de ediciones y publicacin: Ttulo otorgado por institucin deeducacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en: Comunicacin Social - Periodista,Filosofa, Espaol y Literatura, Historia preferiblemente o en las reas de ciencias sociales y humanas .Preferiblemente conpostgrado en edicin.Instituto de Investigaciones Mdicas. Nombre del Proceso: Gestin administrativa Investigaciones Mdicas:Ttulo otorgadopor institucin de educacin superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educacin Nacional en: Administracin deempresas, administracin de negocios, ingeniera administrativa, ingeniera industrial, Administracin en salud.

Preferiblemente con postgrado en reas

resolución rectoral 39721 del 30 de enero de 2015

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