rendición de cuentas ciudad de asís 2016

INSTITUCIÓN EDUCATIVA CIUDAD DE ASÍS

Gestión Año 2015 - 2016

Rendición de Cuentas Diacono. Fernando Herrera

NarváezRector

VIVENCIA DE VALORES HACIA PERSONAS

INTEGRAS E INVESTIGADORAS

Con base en las políticas educativas planteadas por el Ministerio de Educación Nacional, en concordancia con la normatividad que rige la materia, se busca responder a preguntas fundamentales:

OBJETIVO DEL INFORME

¿Qué se

logró?

¿Cómo se

logró?

¿Qué se

gastó?

¿Cómo se

gastó?

¿Qué se

proyecta a futuro en la

Institución

Educativa?

Institución Educativa Ciudad de Asis

¿Quiénes y a quiénes rendimos cuentas?

Consejo Directivo

Consejo Académico

Comité de convivencia

Docentes

Padres de familia

Estudiantes

Administrativos y personal de apoyo


PrincipiosConstitucionales:

Transparencia

Responsabilidad

Eficacia

Eficiencia

Imparcialidad


Marco Legal

Constitución Política

Ley 115 de 1994

Ley 715 de 2001

la Ley 489 de 1998


Ejes temáticos

Cierre de brechas Calidad

Innovación y Pertinencia Modelo de Gestión

Nuestro Equipo de Trabajo


• Inicial: 2150• Final: 20192015

• Inicial: 2145 • Abril: 21152016

MatrículaCierre de brechas


2015• Estudiantes: 2150• $164.720.67

0

2016• Estudiantes: 2145• $

168.000.000

GratuidadCierre de brechas


2015

• PAE• Almuerzos: 300• Desayunos: 350• Desplazados y

Vulnerables: 650• PMA

• Almuerzos: 1000• Internas, vulnerables

y desplazados

2016

• PAE• Almuerzos: 300• Desayunos: 350• Desplazados y

Vulnerables: 650• Abril desayunos: 235

• PMA• Almuerzos: 1000• Internas, vulnerables

y desplazados

Cierre de brechasRestaurante Escolar


2015

• Caracterización NNE: 28

• Dotación elementos para su atención

• Caracterización Neuroharte

2016• Caracterización NNE:

22• Dotación elementos

para su atención• Caracterización

Neuroharte• Capacitación a

docentes metodología de evolución

Cierre de brechas


• Remisiones a EPS (7)• Remisiones a comisaria de Familia (0)• caracterización de estudiantes con barreras de aprendizaje (8)• Capacitación: Taller Escuela para Padres, Convivencia ciudadana• Lidera atención Psicológica a Niños con Dificultades (individual

familiar y Grupal) • Atención casos de violencia intrafamiliar y delitos sexuales • Apoyo a docentes y estudiantes para lograr aprendizaje en niños

con NNE• Actualización índice de inclusión

Niños con Necesidades Educativas Especiales

Docente de apoyo

Cierre de brechas

2015• Indígenas: 84• Afros: 21• Desplazados: 531

2016• Indígenas: 84 • Afros: 19• Desplazados: 567

Cierre de brechas

Inclusión Escolar

2015•Deserción: 116•Trasladados: 74•Aprobados: 1.858•Reprobados: 161

2016• Deserción: 1•Trasladados: 36

Cierre de brechas

Deserción Escolar


Indicadores• Docentes: 76 •Administrativos: 11•Directivos: 6

2016•Salud ocupacional: •Diplomado Investigación como estrategia pedagógica (ONDAS)•Diseño Curricular: desempeños, competencias, planes de área.•Ley 1620 (convivencia Escolar)

Calidad

Formación Docente


Indicadores

• Entrega de Boletines: 85%• Actividades de grupo:

• Preescolar: 90%• Primaria: 80%• Secundaria y media: 95%

• Otras citaciones: 50%

CalidadParticipación de Padres de Familia


Calidad

Calidad

DEPARTAMENTO

3° PUESTOMUNICIPIO1° PUESTO

Calidad

2015• Equipos portátiles: 108

• Relación: 5.3 Est / PC• Tabletas: 160• Internet Movistar

(regular) de 2 MB• 7 VideoBeams• 8 TV

• Dotación Neurharte NNE• Portatil y

Videobeam• Dotación círculos de

aprendizaje• Portatil, videobeam

y TV

2016• Equipos portátiles: 108

• Relación: 5.1 Est / PC• Tabletas: 160• Internet Movistar

(regular) de 2 MB• 7 VideoBeams• 8 TV• Dotación Neurharte

NNE• Portatil y

Videobeam• Dotación círculos de

aprendizaje• Portatil,

videobeam TV

Estudiante por computador

Innovación y pertinencia

2015• Internet de 2 MB para

uso de la Sala de Cómputo (22 equipos) y Rectoría (1Equipo)

• El servicio mejoró. No es permanente

• El servicio beneficia a la población estudiantil de secundaria y media (45% del total)

2016• Continúa Internet de 2 MB para uso de la Sala de Cómputo (22 equipos) y Rectoría (1Equipo)

• Servicio intermitente• El servicio beneficia a

la población estudiantil de secundaria y media (45% del total)

• En algunos casos se usa para apoyo de actividades externas (contrajoranda)

Conectividad

Innovación y pertinencia

Evaluación Institucional 2015

3.1 3.1

2.9

3.3AUTOEVALUACION INSTITUCIONALCONSOLIDADO AREAS DE GESTION

Modelo de gestión

1. Existencia 2. Pertinencia3. Apropiación 4. Mejoramiento

continuo

Ingresos 2015•Gratuidad MEN: $ 164.720.570•Transf. Dpto: $ 7.680.960 internado•Transf Mpio: $ 75.000.000 calidad•Transf. Mpio: $ 4.997.000 proyecto La selva todo un cuento• Excedente Balance 2014 $64.490.178•Min Cultura: $12.000.000 Proyecto La selva todo un cuento•Derechos Académicos Adultos $ 4.424.000•Arrendamientos $ 24.707.500•TOTAL: $ 358,020,608

Egresos 2015• Compra de activos: $ 20.468.520• Materiales y Suministros: 20.117.050• Material de enseñanza 5.671.620• Mantenimiento: 137.712.325• Comunicaciones y transporte: 1.500.000• Impresos y Publicaciones: 2.054.000• Servicios públicos: 26.360.782• Seguros: 194.000• Gastos Financieros : 1.863.271• Internado Escolar: 12.348.597• Sistematización: 9.380.000• Honorarios y servicios 5.350.000• Deporte y recreación 6.576.000• Proyectos pedagógicos 21.246.804• TOTAL: $

358.020.608

Ejec

ució

n de

Rec

urso

sModelo de gestión

Ingresos 2016

•Gratuidad MEN: $ 168.000.000•Calidad SEM $ 60.000.000•Transf. Dpto: $ 9.258.480 internado• Excedente Balance 2015 $87.177.639•Derechos Académicos Adultos $ 9.960.000•Arrendamientos $ 30.700.000•TOTAL: $ 365,096,119

Egresos 2016• Compra de activos: $ 20.531.580• Materiales y Suministros: 60.574.717• Material de enseñanza 20.000.000• Mantenimiento: 74.958.342• Comunicaciones y transporte: 8.000.000• Impresos y Publicaciones: 22.000.000• Servicios públicos: 32.638.802• Seguros: 6.410.160• Gastos Financieros : 3.204.257• Internado Escolar: 14.404.265• Sistematización: 6.290.300• Honorarios y servicios 6.239.000• Deporte y recreación 30.000.000• Proyectos pedagógicos 30.668.696• Capacitación 29.176.000• TOTAL: $ 365.096.119

Ejec

ució

n de

Rec

urso

sModelo de gestión

Ejec

ució

n de

Re

curs

osModelo de gestión Compra de activos: Pupitres, mesas, sillas, cámaras seguridad.

Materiales y Suministros: Elementos de aseo, Papelería, implementos de oficina, vidrios. Material de enseñanza: Elementos didácticos, textos. Mantenimiento: Compra materiales para adecuaciones en la

planta física y pago mano de obra. Poda de árboles, arreglos eléctricos, cerrajería, mantenimiento computadores, recarga extintores, arreglo pupitres, metalistería.

Comunicaciones y transporte: Transporte pupitres Bogotá – Puerto Asís.

Impresos y Publicaciones: Planos, empaste calificaciones, carteleras, paz y salvos, alquiler sonido, señalización.

Servicios públicos: Energía, aseo, alcantarilla, internet, teléfono, página WEB.

Seguros: pólizas manejo. Gastos Financieros : Impuesto 4 por mil y chequeras. Internado Escolar: compra de alimentos para estudiantes

internas. Sistematización: Ajustes al sistema GASOFT, compra tablas

electrónicas para firma del padre de familia en el proceso de matricula.

Honorarios y servicios: Pagos a la contadora por informes mensuales, trimestrales y anual.

Deporte y recreación: Implementos deportivos, elementos para la banda de paz, actividades culturales y celebración fechas especiales.

Proyectos pedagógicos: Proyecto La selva todo un cuento, medio ambiente, ciencias naturales, paquete contable SIIGO.

CUMPLIMIENTO DEL PMI

Modelo de gestión

ACCIONES PROGRAMADAS 2015• Acciones Programadas: 23• Cumplidas: 19• No Cumplidas: 4• Porcentaje de ejecución: 82,6%


Logros

• Fortalecimiento de la inclusión: Capacitación, caracterización dotación canasta pedagógica, remisiones a comisaria de Flia y EPS, índice de inclusión

Logros y Dificultades Institucionales 2015

Modelo de gestión

Logros

• Mejoramiento de la conectividad (se amplió aunque sigue con fallas)

• Capacitación docente: Inclusión, uso de las TICs, evaluación institucional, proyectos de investigación.

• Aprovechamiento del tiempo libre:, supérate con el deporte, Banda de Paz.


Modelo de gestión

Logros• Deporte: Campeonatos intercursos• Participación en intercolegiados-SUPERATE

con el deporte• Participación en Supérate con el Saber• Desarrollo proyecto de democracia:

conformación gobierno escolar • Compromiso docente: preparación

pruebas ICFES-SABER (aplicación de simulacros).

• Resultados Pruebas SABER 11: A+. Puesto Nacional del 366. 9º en Dpto y 1º en Mpio.


Modelo de gestión

Logros• Celebración día del Idioma• Retiro espiritual (Docentes personal

administrativo)• Apoyo de Comisaría de Familia y

Hospital• Proyectos de investigación ONDAS• Proyecto del Área de Humanidades

la SELVA TODO UN CUENTO• Proyecto Área de Educación Física

concurso infantil de Danzas• Proyecto Área de Educación

Religiosa Canto mariano


Modelo de gestión

Logros• Mejoramiento general de la disciplina

(casos especiales).• Seguimiento al rendimiento escolar

atención a padres de familia (contrajornada).

• Atención casos disciplinarios (coordinación), llamados de atención, firma de compromisos, suspensiones, reuniones con padres de Flia.

• Reuniones comité de convivencia (Cristina Cortez).

• Ornato del colegio: jardineras, elaboración materas con material reciclable.


Modelo de gestión

Oportunidades de Mejoramiento

• Fortalecer trabajo en proyecto de vida• Mejorar ambientes escolares

(contaminación auditiva, estrés, hacinamiento, mobiliario).

• Gestionar espacios deportivos, áreas comunes, act. Culturales, restaurante )


Modelo de gestión

Oportunidades de Mejoramiento• Fomentar una mayor conciencia

ambiental• Acompañamiento permanente

implementación curricular• Fomentar mayor participación

comunitaria en implementación curricular y de padres de familia en procesos académicos

• Socialización planes y proyectos• Planear actividades para mantener

convivencia escolar.


Modelo de gestión

HORIZONTE INSTITUCIONAL• MISIO

N:La Institución Educativa Ciudad de Asís con modalidad comercial trabaja en la formación de personas íntegras, competentes y críticas, capaces de generar un cambio personal y comunitario, en un contexto pluriétnico y multicultural, vivenciando los valores propios de la Filosofía Institucional.


HORIZONTE INSTITUCIONALVISIONLa Institución Educativa Ciudad de Asís de carácter oficial, dirigida por la Comunidad Religiosa de las Hermanas Franciscanas, contará con personas formadas integralmente, con identidad espiritual, cultural, empresarial e investigativa, capaces de impactar a la Sociedad desde los avances tecnológicos y científicos dando respuesta a las necesidades del contexto.

LEMA:

Vivencia de valores, hacia personas integras e investigadoras.


Está enmarcada en 4 aspectos fundamentales: • Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros

destinatarios internos y externos: educandos y padres de familia.

• Construir una comunidad educativa evangelizada y evangelizadora con equipos humanos competentes; a través del proyecto de misión compartida.

• Garantizar en los estudiantes una formación humana, cristiana y académica que les permita respetar y asumir compromisos de acuerdo a su contexto.

• Propender por una educación de calidad que le permita al estudiante desempeñarse en el ámbito comercial.

POLITICA DE CALIDADInstitución Educativa

Ciudad de Asis

Símbolos Institucionales

Escudo

Him

noLEMA

ESPERANZA, CIENCIA Y LIBERTAD.

HIMNO A LA INSTITUCION EDUCATIVA CIUDAD DE ASÍS

Coro:Al Asís jubilosos cantemos

¡Oh! Colegio a tu noble idealcon orgullo a tu claustro entonemos este himno de amor y de

paz. I

Franciscanas con fe, con amorLustros ha ya sonaron en ti y la selva con gran estupor

de su seno vio erguirse el Asís. Por senderos agrestes y ríos cuatro hijas de Sor Caridad desde Pasto vinieron con bríos

a fundar una nueva hermandad. II

¡Oh! Colegio constante tu enseñasInmortales valores cristianos

Paz y Bien siempre ha sido tu lema el vivir en familia de hermanos.

Es tu escudo blasón de nobleza:Esperanza, Ciencia y Libertad, tu pendón tricolor con firmeza empuñamos con gran lealtad.

IIIEres faro de luz que ilumina en las mentes tu ciencia y saber al

futuro airoso caminas¡Oh! Asís sigues siendo el edén.

Juventud Franciscana Asisense a crecer, a aprender, a lucharque el colegio por siempre os ofrece alegría, el estudio y la paz.

NUESTROS ALIADOS

Nuestro equipo de trabajo 2016

A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación.

PREESCOLAREsp. RUTH NOEMI VELASQUEZ PEÑA

Lic. ADRIANA MILENA PORTILLA BUCHELLY

Lic. DILIA ISABEL MAYA GOMEZ

Lic. GRACIELA DE JESUS JURADO DE QUIJANO

Esp. NUVIA DEL ROSARIO ORTEGA RODRIGUEZ

Lic. AURELIA CONCEPCIÓN PANTOJA DOMINGUEZ

PRIMEROEsp. ROSA ELVIA TONGUINO

Esp. MARIA EUGENIA VILLOTA

Esp. MARTHA LUCIA ACOSTA

Esp. BENY LUZ OLAYAEsp. FLORALBA

GUEVARALic. NARLY MARTINEZ


SEG

UN

DO

Esp. OSCAR FIDEL CANCHALA

Lic. IRMA LILIANA YELA

Lic. OMAYRA ORTEGA

Esp. ANA TULIA LASSO

HNA. NARCISA GUEVARA

Lic. LUZ EDILMA BRAVOTE

RCER

O

Esp. CILIA GUERRERO

Esp. ROSA MARIA SUAREZ

Esp. MARIELA TORRES

Esp. MARIA MERCEDES PAZ

Esp. TERESA CALVACHE

Esp. AYDEE RODRIGUEZ

Nor. MARGOTH ISABEL TORRES

Nuestro equipo de trabajo 2016A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación.


CUARTOEsp. FREDY SIMALES

Esp. GLORIA NANCY CORAL

Esp. AMANDA ACOSTA

Esp. SANDRA SANJUAN

Lic. MARLENY CADENA

JANETH SOLARTE

Esp. MIRIAM DELGADO

QUINTOEsp. CARMEN REINA

Esp. MARTHA LUZ DARY CORTEZ

Lic. LUIS ALBERTO DIAZ

Lic. GRACIELA PEREZ

Esp. NELLY CORAL

Esp. VALERIA ESPERANZA




AREA DE CASTELLANOEsp. GLORIA TUPAZ

Esp. LUCIA GAVILANES

Esp. ENCI DEL CARMEN LATORRE

Esp. ROSALBA GUAPUCAL

Esp. ALBA NIDIA MARTINEZ

AREA DE INGLESEsp. VIANEY INSUASTY

Esp. ZORAIDA CONTRERAS

Lic. CAMILO SANTACRUZ

Lic. JAVIER GUANCHA

AREA DE MATEMATICASEsp. FABIO VALENZUELAEsp. MARGARITA MELOIng. RAFAEL LOZADA

CLAROSEsp. FERNANDO FLOREZLic. RICARDO NARANJO

Lic. ALVARO JAVIER MONTENEGRO




AREA DE C. SOCIALESEsp. WILSON CHAMORRO

Lic. ALEJANDRO MARTINEZ

Esp. BERTHA QUIROZEsp. FERNANDO

APRAEZ

AREA DE ARTISTICALic. ALEXANDER ERAZO

ESQUIVEL

Esp. MARIA CRISTINA MEDINA

AREA DE COMERCIOEsp. LUIS EDUARDO DELGADO

Lic. ANA ROCIO PALECHOR

Cont. FREDY VANEGAS

Cont. MERY ISABEL PANTOJA

AREA DE C. NATURALESEsp. HUMBERTO QUIROGA

Esp. ELIANA MARCELA ROSERO

Esp. WILTON BURBANO

Lic. EVER ORTEGA




AREA DE INFORMATICAMag. HERIBERTO

MOLINAEsp. GUADALUPE

QUIJANOLic. MERCEDES

PANTOJA

AREA DE RELIGIONHNA. MARIA

CONCEPCION AGREDA

HNA. FABIOLA GIL

AREA DE ETICAEsp. BRAULIO

ANDRADE

AREA DE EDU. FISICALic. JOSE ALBERTO

GARCIA

Esp. EDITH OFELIA HIDALGO




DIRECTIVOS Y ADMINISTRATIVOSCO

ORD

INAD

OR

ES

ACAD

ÉMIC

OS

Adm. y Lic. ALVARO OSORIO MORA

Esp. MARIA VICTORIA SEGURA

SECR

ETAR

IAS

INÉS LÓPEZ BRAVO

MARÍA TIBISAY PENILLA

TECN

ICO

O

PERA

TIVO

Y

BIBL

IOTE

CARI

A

JAIRO ALBERTO DIAZ

MARIA RUBIELA AGUIRRE

ARCH

IVO

–

INST

RUCT

OR

DE

BAN

DA

DE

PAZ

PEDRO PABLO NARVAEZ

AUX.

SER

VICI

OS

GEN

ERAL

ES

MARIA DIOMELINA MORENO

GLADIS MARINA BENAVIDES

BLANCA ESTELLA YAQUENO

JOSE NOLBERTO JIMENEZHERIBERTO ALVARO

YAQUENOMAYER MIGUEL

CHAMORRO

COO

RDIN

ADO

RES

CO

NVI

VEN

CIA

Esp. JOSE JAVIER GONZALES

Hna. ELVIA BERTHA MUÑOZ

[email protected]

[email protected]

WWW.IECIUDADDEASIS.EDU.CO

PAZ Y BIEN EN JESUS RESUCITADO


rendición de cuentas ciudad de asís 2016

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