reglas y exposiciones gestion de personal - 2015-ii

7/24/2019 Reglas y Exposiciones Gestion de Personal - 2015-II

1/4

TEMAS Y FECHAS DE EXP

INTEGRANTES

SANTOS NAPA PULIDO SUMARRIBA

CIPRIANO BOCANEGRA SALINAS GONZALES C.

TITO TIBURCIO QUISPE B LUDEALEVANO MENDOZA

SALCEDO C. SALCEDO Z.

CHOQUE CABEZAS CACERES DE LA ROCA

GONZALES M. ARTEAGA BAZAN TREJO

CORZO GUZMAN ROMERO TECCSI

LAZO TIPACTI QUISPE P.

DEL SOLAR OBREGON CORTEZ ORTIZ

SEGUNDA PRACT

a) Los trabajos se presentaran: La monografa en un Impr

en Word y la Presentac!n en Po"er Pont

en!e"#!#n e$ %&'!e() * e$ CD e$ +%# +e (, e-')(%

* (, CD # &2( #!+#! e$ +%# 33 +e n)4%e&0!e (%n

a#$) La monograa debe contener# %entre &

+ La caratula

+ La ntroducc!n

+ Indce

+ Los temas

+ ,esumen de -sta a empresas

+ Conclusones

+ .blograa y/o fuentes consultadas en

+ 0otografas de los ntegrantes en la e

a#&) La presentac!n en Po"er Pont debe ten

+ Dapost-a con la caratula

+ La ntroducc!n

+ Indce

+ Los temas

+ ,esumen de -sta a empresas

+ Conclusones


2/4

+ .blograa y/o fuentes consultadas en

+ 0otografas de los ntegrantes en la e

b) Para las e1poscones se deber2 obser-ar puntualdad c

n%n",n #$,&n) ')+!2 %n"!e(#!

c) 3l grupo o el e1postor que no se presente puntualment

d) 4rupo que no presente el CD y la Monografa en la fec*

e) 5e tendr2 en cuenta la presentac!n personal de los e1

f) 6endr2 mayor puntaje temas con ejemplos reales de e

g) Cada grupo se organ7ar8a debdamente para contar c

demoras %sondo9 multmeda9 Pc9 etc

*) Cada grupo se organ7ar2 debdamente para tomar las

cru7urpgmal#com

ncar2 con los e1postores y asstentes puntuales# P#


3/4

SICIN: GESTION DE PERSONAL

TEMA DE EXPOSICIN FECHA

PLANIFICACIN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 56N)4

SELECCIN Y CONTRATACIN DE PERSONAL 76N)4

CONTRATACION E INDUCCION DEL PERSONAL 76N)4EVALUACION DEL DESEMPEO 86N)4

EMPO9ERMENT COACHING Y MENTORING 86N)4

AUDITORIA Y CONTROL DE PERSOANL 336N)4

CALIDAD DE VIDA Y RELACIONES CON EL TRABAJADO 336N)4

CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL 3;6N)4

HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 3;6N)4

3


4/4

Internet

presa -stada

on respecto a la *ora jada# La e1posc!n se

e en la *ora ndcada tendr2 nota cero#

a ndcada tendra ' de nota#

ostores#

presas o -deos cortos apropados

n el apoyo tecnologco posble9 para e-tar

fotograas de la e1posc!n y en-arlas al correo:

#+) %n) &%n,)( +e %n%%#+# $# e-')(%%/n

reglas y exposiciones gestion de personal - 2015-ii

Documents