red de nacional para la profesionalización de los servidores públicos
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Red de Nacional para la Profesionalización de los Servidores Públicos. Junio, 2014. POLÍTICA DE ESTADO EN MATERIA DE PROFESIONALIZACIÓN. Articulada, transversal , flexible, descentralizada y transparente . ¿Qué es la profesionalización en el servicio público? - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Red de Nacionalpara la Profesionalización de los Servidores
Públicos
Junio, 2014
Articulada, transversal, flexible, descentralizada y transparente.
¿Qué es la profesionalización en el servicio público?
“Resultados crecientes, competencias y capacidades permanentemente actualizadas y servidores públicos satisfechos y orgullosos de serlo”
POLÍTICA DE ESTADO EN MATERIA DE PROFESIONALIZACIÓN
Servicio Civil o Profesional de Carrera
Gestión por Competencias
Unidades de Autogestión del Conocimiento / Universidades Corporativas
Redes de Colaboración
HERRAMIENTAS PARA LA PROFESIONALIZACIÓN
OBJETIVOS:
Transformación Gubernamental
Economía digital
Educación de calidad
Salud universal y efectiva
Seguridad ciudadana
ESTRATEGIA DIGITAL NACIONAL
Inteligencia/Aprendizaje
Conocimiento
Información
Datos
ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
Calidad
Cantidad
PERSPECTIVAS TECNOLÓGICAS DEL SIGLO XXI
Tendencias Aplicaciones MóvilesContenido abiertoEntornos ColaborativosTabletasAprendizaje basado en juegosEntornos personales de aprendizajeGeolocalizaciónAnalíticas de aprendizaje Aplicaciones semánticasCursos masivos abiertos en líneaRealidad aumentadaCOMPUTACIÓN EN NUBE
Fuente: IMCO
¿QUÉ ES EL COMPUTO EN LA NUBE?
RED NACIONAL DE PROFESIONALIZACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
RedGobProfesionalización del Servicio Público
notic
ias y
caso
s de
éxito Com
partir
documentos
Enlacesgubernamentales • Computo en nube
• Contenido abierto• Entornos Colaborativos• Entornos personales de aprendizaje• Cursos masivos abiertos en línea
RED NACIONAL DE PROFESIONALIZACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
Punto de encuentro entre las administraciones.
Conexiones a través de video como canales de vanguardia, promoviendo el trabajo colaborativo.
Enfocada a la gestión de RR.HH. dentro de las administraciones.
Intercambio de información, experiencias y mejores prácticas entre servidores públicos y entre administraciones.
Trabajo en grupo sin desplazamientos, reduciendo tiempo y gastos. Red de conocimiento de los
servidores públicos.
Antonio Casas VázquezDirector General de Desarrollo Humano y Servicio
Profesional de Carrera.Teléfono: 2000-4035
Correo: [email protected]
GRACIAS