reconocimiento y demanda marco legal y de política...

Programa de Salud Reproductiva

Donativos vigentes en el tema de la partería: agosto 2017

Compendio de proyectos y datos de contacto

Nota: Este documento es un compendio de resúmenes de los donativos gestionados ante la Fundación

MacArthur en el tema del fortalecimiento de la partería profesional en México a partir del 2015. Se actualiza

cada trimestre. Los ejes de trabajo señalados en cada ficha obedecen a las líneas de trabajo de la Fundación

MacArthur, y en algunas ocasione sólo se señala un eje aunque el proyecto abarque dos o más. El propósito

del documento es mantener informadas a quienes dedican su tiempo y sus recursos para mejorar la calidad de

la atención en salud reproductiva en México, a través del fortalecimiento de la partería profesional. Se

agradece su distribución a personas interesadas, y se alienta el contacto con las personas cuyos correos y

teléfonos están incluidos en las fichas.

Los resúmenes fueron aprobados por cada organización participante; cualquier aclaración o cambio al texto

puede solicitarse con Liliana Monroy, [email protected] o con Gabriela Diaz

[email protected]

4 Ejes de Trabajo

- Formación: ampliar las opciones para la formación en partería profesional

- Integración: promover la integración del modelo de partería en los sistemas

de salud

- Reconocimiento y demanda: fortalecer redes y liderazgos; promover

mayor legitimidad de y demanda para la partería profesional

- Marco legal y de política pública: promover un entorno de normas, leyes y

políticas favorable para la partería profesional, y su debida aplicación

Los proyectos se clasifican por sólo uno o dos de estos ejes de trabajo, en acorde con los

cuatro ejes del Programa de la Fundación, aun cuando abordan más.

Nombre de la organización: White Ribbon Alliance for Safe Motherhood, Global Secretariat

Información de contacto (correo

electrónico, teléfono, domicilio,

sitio web):

Elena Ateva

[email protected]

http://whiteribbonalliance.org/

Maternal and newborn health policy and advocacy advisor

Tel. 001 (612) 220 3383

1901 Pennsylvania Ave NW

Washington, D.C.

Estados Unidos de América

Estado(s) en donde trabaja la

organización:

Nacional

Fechas del proyecto: Julio 2017 – Septiembre 2018

Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y Demanda

Marco Legal y Política Pública

Proyecto: Enlazando a México con el movimiento global por una atención materna respetuosa

mailto:[email protected]



http://whiteribbonalliance.org/

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Objetivo: Apoyar a actores involucrados con la atención materna respetuosa a promover la partería en

México y facilitar el compartir de información y de aprendizajes entre estas organizaciones e

instituciones de salud materna a nivel nacional y global.

La misión de White Ribbon Alliance (WRA) es catalizar y convocar promotores de los derechos de las

mujeres a un embarzo, parto y puerperio sano y seguro. WRA ayuda a organizaciones de la sociedad civil,

autoridades, periodistas, celebridades y otros actores a crear alianzas para promover políticas basadas en

evidencia, asegurar la asignación de recursos suficientes, así como la rendición de cuentas de la

implementación de estas políticas.

Mediante este nuevo proyecto en México, WRA busca:

1) Brindar asistencia técnica a actores involucrados con la atención materna respetuosa a fin de que

potencialicen los alcances de sus proyectos y su sustentabilidad a largo plazo. Incluye la facilitación de

vínculos y experiencias de la comunidad de partería global.

2) Traducir al español dos materiales realizados en colaboración con la OMS y la ICM sobre cuidado

materno respetuoso y recursos de formación en partería, más un taller de entrenamiento para la comunidad de

partería en México.

3) Apoyar a actores involucrados para gestionar una campaña de promoción de la partería. Una alineación

estratégica y coordinación técnica entre sociedad civil y actores gubernamentales en México y con actores de

la red global de WRA, la Campaña Global de Partería, contribuirá e este objetivo.

4) Facilitar el compartir de información y aprendizajes entre México y la comunidad global.

5) Posicionar el trabajo de México en audiecias globales. Para ello se coordinará la participación de las

contrapartes en eventos nacionales y globales.

Nombre de la organización: Mujeres Aliadas, AC.



sitio web):

Ondine Rosenthal

[email protected]

http://mujeresaliadas.mx/

Tel.: (434) 104 0303

Av. María Luisa Martínez 73,

Barrio de San Francisco

61630, Erongarícuaro, Michoacán

México


organización:

Michoacán

Fechas del proyecto: Octubre 2017 – Diciembre 2018

Principales ejes de trabajo: Integración

Formación

Proyecto: Fortalecer el derecho y atención a la salud de las mujeres a través de la integración de la partería

profesional en los sistemas educativos y de salud en Michoacán.

Objetivo:

Promover los derechos y el acceso a servicios de salud de las mujeres, mediante el fortalecimiento de

las oportunidades educativas y laborales de las parteras profesionales en Michoacán y México.

Para alcanzar este objetivo, el proyecto busca:

1) Formar nuevas generaciones de parteras en un programa con reconocimiento de validez oficial


http://mujeresaliadas.mx/

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comenzando en agosto de 2017 y garantizar que cuenten con las competencias para ser contratadas como

parteras profesionales. Se incorporará a parteras en activo como profesoras, se fomentará el intercambio entre

estudiantes e instituciones educativas; y se promoverá el centro de Mujeres Aliadas como espacio de práctica

clínica.

2) Trabajar con actores sociales clave para el reconocimiento de la partería como profesión

autónoma y lograr la integración del modelo de partería en el primer y segundo nivel de atención. Entre otras actividades, se continuará la colaboración con FUNDAR para el análisis presupuestal y la

incidencia en políticas públicas; se asistirá a instituciones con evidencia de procesos exitosos de contratación

de parteras y/o LEOs, así como a establecer un modelo de partería en hospitales y clínicas; y se trabajará con

las clínicas que actualmente emplean a estudiantes de Mujeres Aliadas como enfermeras para que puedan

ejercer sus competencias de partería profesional.

3) Generar evidencia y demanda de los servicios de partería a partir del trabajo y difusión

comunitaria. Se continuará con el trabajo comunitario de base de Mujeres aliadas con talleres dirigidos por

parteras en la Meseta Purépecha y Morelia; se expandirá el ámbito geográfico de las sesiones clínicas que

ofrecen las parteras profesionales de Mujeres Aliadas en las clínicas de salud pública (IMSS-Prospera); y se

monitoreará y evaluará el registro de actividades para generar evidencia de los beneficios del modelo de

partería y colaboración con el sistema de salud del estado.

4) Favorecer la colaboración e integración de evidencia para la consolidación y sustentabilidad de la

partería profesional. Se trabajará con promotores de la partería para fortalecer el movimiento mediante una

mejor colaboración y comunicación de mejores prácticas; se contribuirá al fortalecimiento de la AMP y el

CPMSM; se expandirá la presencia mediática de Mujeres Aliadas a nivel local estatal y nacional; y se

participará en conferencias internacionales a fin de compartir evidencia y experiencias.

Proyecto 2

Fechas del proyecto: Julio 2015 – Junio 2017


Reconocimiento y demanda

Proyecto: Establecer el modelo de la Partería Profesional como alternativa a atención a la salud sexual y

reproductiva de la mujer en Michoacán

Objetivo: Avanzar en la certificación de parteras y reglamentación de la partería.

El proyecto busca continuar la estrategia de certificación de las parteras graduadas, al igual que la promoción

de nuevas políticas y lineamientos que permitan la apertura de nuevos programas de formación en partería.

Asimismo, se busca avanzar en los esfuerzos que en Michoacán ha realizado Mujeres Aliadas para aumentar

la inserción de parteras y del parto humanizado en el sistema de salud público. La organización continuará su

labor de incidencia y sensibilización con personal de clínicas y hospitales, autoridades educativas y del sector

salud y, aprovechará la propuesta del IMSS-Prospera para que Mujeres Aliadas amplíe la difusión y

sensibilización a todas las clínicas Prospera de la región.

Mujeres Aliadas promueve el desarrollo de la partería profesional a través de un programa de formación para

que enfermeras del sector salud adquieran conocimientos y capacidades en partería.

Nombre de la organización: Formación y Capacitación (FOCA)


electrónico, teléfono, domicilio, sitio

web):

Diana Damian Palencia

[email protected]

http://focaac.blogspot.mx/

Tel.: (967) 674-5310

Julio M Corzo #33

Barrio Santa Lucía


http://focaac.blogspot.mx/

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29250 San Cristóbal de las Casas, Chis.

México


organización:

Chiapas

Fechas del proyecto: Agosto 2017 – Diciembre 2018

Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda

Integración

Proyecto: Promover los servicios de la partería profesional en las comunidades

Objetivo: Contribuir a una mejor atención en salud materna para las mujeres indígenas y rurales en

Chiapas

Este proyecto da continuidad al trabajo que ha realizado FOCA durante 2016 y 2017 para fortalecer a las

parteras técnicas y tradicionales de Chiapas en su organización, empoderamiento e interlocución

interinstitucional. De esta manera, FOCA busca contribuir a mejorar la atención en salud materna de mujeres

indígenas y rurales en Chiapas.

El proyecto tiene tres objetivos:

1) Favorecer la consolidación de la plataforma estatal de parteras tradicionales y técnicas en Chiapas como

estrategia de interlocución con el sector salud para generar buenas prácticas de salud hacia las mujeres

indígenas y rurales.

2) Promover que las parteras líderes, tradicionales y técnicas, de los municipios de Las Margaritas,

Revolución Mexicana y San Juan Chamula, repliquen sus conocimientos y habilidades con las parteras de las

comunidades donde trabajan, en mejora de la salud de las mujeres.

3) Incrementar el derecho a la atención de la partería con una perspectiva intercultural y de género en las

casas maternas del sector salud en Chiapas.

Como resultados del proyecto, se espera fortalecer el liderazgo de las parteras de estas comunidades y su

participación en las actividades de incidencia con la Secretaría de Salud para fortalecer sus espacios de trabajo

en las casas maternas. A su vez, se espera que fortalezcan sus conocimientos sobre la atención en el

embarazo, parto y posparto, referencias y detección de emergencia, etc, así como las competencias para

transmitir a las jóvenes este conocimiento. Finalmente, se busca alcanzar un acuerdo y plan de acción con la

Secretaría de Salud sobre el papel y reconocimiento de las parteras tradicionales en la atención de salud en las

casas maternas y domiciliar.

Proyecto 2

Fechas del proyecto: Enero 2016 – Agosto 2017


Integración

Proyecto: Promover los servicios de la partería profesional en las comunidades, a través de la articulación de

parteras tradicionales y parteras profesionales

Objetivo: Fortalecer el liderazgo de las parteras y promover el uso de servicios de partería en Chiapas

En los dos años del proyecto se busca fortalecer la participación de parteras (tradicionales y profesionales) en

tres centros de atención a la salud materna Revolución, Margaritas y San Juan Chamula. Formación y

Capacitación promoverá reuniones de articulación para que en el primer año del proyecto la red de partería

tradicional y las 10 parteras profesionales que actualmente están adscritas a centros de atención en Chiapas se

reúnan con actores clave y autoridades para incidir en prácticas más saludables y con derechos hacia las

mujeres.

En el primer año se organizarán talleres y encuentros en los que las parteras podrán adquirir y fortalecer sus

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capacidades de incidencia a fin de que en un mediano plazo puedan ejercer su profesión en condiciones

dignas y donde se sistematice la armonización de una atención integral de la partería.

Como resultado a mediano plazo del proyecto las parteras tradicionales y profesionales que dan servicio en las

casas maternas de Revolución y Margaritas darán a conocer a las usuarias lo derechos a elegir como quieren

ser atendidas, como una forma de promocionar la partería y esta como un derecho cultural y de atención.

Mediante las reuniones entre parteras tradicionales y parteras profesionales se pretende avanzar en el segundo

año en construir espacios para que se agenden actividades complementarias que puedan identificar puntos de

común interés entre ambas y que permitan el avance y desarrollo de la partería como elemento importante en

la atención de la salud materna en el estado de Chiapas y sobre todo en las regiones de trabajo.

Igualmente para el segundo año la participación de las de parteras tradicionales y profesionales se verá

fortalecida en sus argumentaciones y representación en encuentros, foros, talleres así mismo las parteras

estarán participando con otras redes o movimientos de parteras a nivel nacional.

Nombre de su organización: Organización Panamericana de la Salud (OPS)

Contactos (correo electrónico, tel,

domicilio, sitio web):

Cecilia Acuña

[email protected]

Fernando Amado

[email protected]

http://www.paho.org/mex/

Tel.: (55) 5980 0871

Horacio No. 1855, Piso 3, Oficina 305,

Colonia Los Morales Polanco, Ciudad de México

Estado(s) en donde trabaja la org: Nacional

Fechas del proyecto Enero 2017 – Diciembre 2018


Proyecto: La promoción de iniciativas sustentables para la implementación de modelos de partería

profesional en el sector público de salud en México

Objetivo: lanzar una competencia para el sector público de salud que contribuya a implementar el

modelo de atención de partería a nivel estatal.

A partir de una competencia a nivel nacional, se busca que las jurisdicciones de salud estatales puedan

acceder a apoyo técnico y/o financiero para fortalecer sus servicios de salud materna, reproductiva y neonatal

con la incorporación del modelo de partería profesional. La competencia busca alentar a los estados y

jurisdicciones que ya hayan implementado algún elemento del modelo a identificar necesidades y diseñar

estrategias para mejorar. También se considerarán iniciativas para las que no se cuente con experiencia previa

pero que muestren solidez en su planteamiento para iniciar la prestación de servicios con parteras

profesionales. Durante un año, los ganadores tendrán oportunidad para implementar sus planes, podrán

recibir asistencia técnica, y compartir sus experiencias y aprender de los demás proyectos de en reuniones

periódicas.

Entre los resultados del proyecto, se espera que aproximadamente ocho estados, en jurisdicciones o redes de

salud específicas, incrementen su capacidad para integrar la partería como una solución apropiada a la

necesidad de mejorar la calidad de la atención en salud materna.

Un Comité de Diseño y Selección será el responsable de desarrollar los lineamientos, incluyendo los

requisitos de elegibilidad y criterios de selección, así como llevar el proceso de selección. El proyecto

generará oportunidades para el trabajo en red e intervenciones de asistencia técnica. Por último, se

documentarán los proyectos y se distribuirá ampliamente un reporte final.




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Nombre de la organización: Centro de Investigaciones en Salud de Comitán (CISC)



sitio web):

Imelda Martínez

[email protected]

www.cisc.org.mx

Tel.: (963) 632 3816

10ª Calle Sur Oriente 220

Barrio de San Sebastián

30029, Comitán de Domínguez, Chiapas


organización:

Oaxaca, Michoacán, Morelos, Guerrero, Guanajuato, Cuidad de

México y Chiapas

Fechas del proyecto: Abril 2017 – Diciembre 2018

Principales ejes de trabajo: Formación

Proyecto: Herramientas y conocimiento para fortalecer nuestras propuestas y alianzas para mejorar la

atención en salud materna y neonatal

Objetivo: Contribuir a nuevos programas de capacitación a partir de materiales didácticos/

educativos para la partería profesional en México, y aportar a las estrategias para el despliegue de la

partería profesional en Chiapas.

El objetivo del Proyecto es contribuir a la formación de partería profesional a partir de dos componentes: (1)

Formación: Participar en un proceso multiactor para el desarrollo de un currículum base de partería

profesional y crear una caja de herramientas didáctica digital sobre partería y (2) Documentación y análisis:

Dar seguimiento y documentar procesos en apoyo a la partería en el Estado de Chiapas. La documentación

contemplará procesos del estado, de organizaciones civiles, y otras iniciativas como Salud Mesoamericana,

centrada en el papel de la partería profesional, como insumo para el desarrollo de estrategias a nivel estatal,

municipal o jurisdiccional.

Componente de Formación: A partir de los avances en la propuesta curricular de la Licenciatura en Partería

y Obstetricia desarrollada previamente por el Centro de Investigación en Salud de Comitán (CISC) y la

Universidad Intercultural de Chiapas (UNICH), en este proyecto el CISC participará en un proceso

multiactor para la creación de un currículum base para la formación en partería. El proceso y la validación

por parte de las autoridades de salud y educación será coordinado por UNFPA. El CISC proporcionará

apoyo a las escuelas que así lo soliciten, para revisar currículos con base al currículo básico. Esto podría

incluir, entre otros, los miembros del Sistema Universitario Intercultural, con especial interés en el

seguimiento de la Universidad Intercultural de Chiapas. El CISC también producirá una caja de

herramientas, material didáctico digital, dirigido a alumnos y maestros con la finalidad de reforzar

conocimientos y habilidades fundamentales y/o prioritarios en la atención de las mujeres y sus hijos por

parte de las parteras profesionales durante el proceso de formación. Para ello, se coordinará con OPS

México, UNFPA, OSC, escuelas formadoras de recursos humanos en obstetricia/partería y perinatología, el

Instituto Nacional de Salud Pública y la Asociación Mexicana de Partería con la finalidad de identificar y

consensar necesidades identificadas de las temáticas, así como de la pertinencia de material de audio y

videos a incluir en la caja de herramientas.

Posteriormente se coordinará con OSC, instancias formadoras de recursos humanos en obstetricia/partería y

perinatología en Oaxaca, Michoacán, Morelos, Guerrero, Guanajuato y Cuidad de México, para acudir a las

escuelas con el objetivo de difundir y promover la utilización de la caja de herramientas en partería.

Componente de documentación y análisis: El CISC documentará los esfuerzos del gobierno y sector privado

que buscan mejorar la salud reproductiva y materna a través del fortalecimiento de la partería profesional en

Chiapas (2015-2018) y se publicarán los resultados. Esta información será útil para las autoridades estatales,

tanto como para las organizaciones de la sociedad civil que trabajan el tema.


http://www.cisc.org.mx/

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Fechas del primer proyecto: Abril 2014 – Marzo 2017


organización:

Chiapas


Proyecto: Profesionalización Universitaria Intercultural de la Partería, desde el enfoque en competencias y

los Derechos Humanos de las mujeres.

Objetivo: Impulsar la profesionalización de la partería en Chiapas a través de la creación de un

programa universitario de formación de recursos humanos locales.

El proyecto consiste en impulsar la creación de un programa de formación en partería dentro de la

Universidad Intercultural de Chiapas (UNICH), en coordinación con las autoridades de salud y educación en

el estado de Chiapas. En el 2015, el CISC realizó un proceso de investigación para documentar: a) las

experiencias de por lo menos tres modelos de formación en partería existentes en México, para generar un

reporte analítico y una propuesta de elementos pertinentes para su incorporación al plan de estudios

universitario, la cual estará sujeta a la evaluación y discusión por autoridades de la UNICH; b) la oferta

educativa nacional y estatal de formación en partería profesional, así como su pertinencia en el estado de

Chiapas. En el último trimestre del año se reformulará el programa de formación en partería intercultural

con el equipo de multidisciplinario de UNICH y se comenzará una campaña de sensibilización respecto a la

partería profesional entre la población (adultos y jóvenes), y personal de salud.

La campaña de sensibilización en partería profesional continuará en el 2016. En los primeros meses del año,

la UNICH obtendrá el Registro para la Validación Oficial de Estudios (REVOE), y en coordinación con

CISC, producirán y difundirán una campaña para promoción de la carrera en partería intercultural, entre los

meses de junio y julio; asimismo, realizarán talleres de introducción a la formación en partería con

estudiantes de nivel medio superior en los principales municipios de atracción en relación a las sedes en que

sea ofertada. En agosto la UNICH abrirá la carrera de partería intercultural, por lo que entre octubre y

noviembre el CISC documentará este proceso y emitirá un manual guía para poner en práctica la

acreditación de programas similares en el futuro. Para cerrar el círculo, a finales del 2016 y principios del

2017 se formulará un documento de evaluación sobre el desempeño docente y eficiencia terminal de la

matrícula de la primera generación de la carrera de partería intercultural.

El CISC desarrolla proyectos de investigación en salud y acción social en Chiapas y otros estados, con

experiencia de 24 años para prevenir las infecciones de transmisión sexual, la violencia basada en género,

promover los derechos sexuales y reproductivos y el cuidado de la salud sexual y reproductiva, así como de

19 años en promover la maternidad voluntaria y segura y proporcionar capacitación y formación en la

prevención y atención de emergencias obstétricas, proporcionar atención multicultural en contextos

indígenas y acciones para mejorar la atención materna.

Nombre de su organización: Metropolitan Group



María Elena Campisteguy

[email protected]

http://www.metgroup.com

Tel.:001 (503) 517 3710

Varsovia 36, Juárez,

06600, CDMX, México

Estado(s) en donde trabaja la org: A nivel nacional, con intervenciones en algunos estados por definir


Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda: comunicación

Proyecto:


http://www.metgroup.com/

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Objetivo: Crear voluntad pública para la partería profesional en México

Con este proyecto Metropolitan Group brindará apoyo y asesoría estratégico en comunicaciones de dos

maneras. En primer lugar, en colaboración con el Grupo Intersectorial de Promoción de la Partería,

identificará necesidades de comunicación para desarrollar una estrategia de comunicación efectiva.

MetGroup facilitará una serie de reuniones y talleres con el GIIP y algunos de sus aliados, y asistirá a las

reuniones regulares del GIIP para poder desarrollar mensajes de comunicación y herramientas en sintonía

con las necesidades no sólo del GIIP sino de otros grupos clave para el avance de la partería profesional en

México. El proyecto tiene la posibilidad de desarrollarse a nivel nacional o bien aterrizarse en hasta cuatro

estados que están trabajando con el GIIP.

En segundo lugar, MetGroup se pondrá en contacto con otras organizaciones civiles que están desarrollando

elementos de comunicación, o que tienen interés en comunicación, para identificar qué otros esfuerzos de

comunicación sobre partería existen actualmente, así como sus objetivos y los resultados esperados.

Facilitará reuniones para explorar la conveniencia o no de unir esfuerzos para proporcionar una estrategia

de comunicación más amplia.

El trabajo tiene cuatro fases: descubrimiento, desarrollo de estrategias, implementación y evaluación.

Nombre de su organización: Institute of International Education



Philippa Nuttall

[email protected]

www.iie.org

Tel.: (52 1) 55 4373 7568

Evelyn Torres

[email protected]

Tel.: (52 1) 55 4357 7966

Berlín 18, piso 6

Col. Juárez

06600, Ciudad de México

México

Estado(s) en donde trabaja la org: Nacional; algunos estados a definirse según la existencia de

programas de formación


Principales ejes de trabajo: Formación: ampliar las opciones para la formación en partería

profesional

Proyecto:

Objetivo: Crear un programa de becas y de donativos para la formación en partería profesional

El Instituto de Educación Internacional (IIE) creará el Programa de Becas de Educación en Partería y de

Creación de Capacidades para fortalecer a los programas de Partería en México. El Programa proporcionará

apoyo financiero para que de 120 a 160 estudiantes completen su año obligatorio de servicio social y/o

completar sus estudios.

También brindará asistencia técnica en forma de becas para Instituciones, con la finalidad de que de 5 a 15

escuelas fortalezcan sus habilidades en el manejo de finanzas, la recaudación de fondos, la administración

de becas y el posicionamiento de sus egresadas en el mercado laboral. El proyecto busca fortalecer las

posibilidades de que las egresadas de programas de partería profesional se matriculen y permanezcan en

programas de formación profesional; que las escuelas de partería y programas sean más sustentables; y que

las escuelas tengan la capacidad de fortalecer su oferta formativa, con una mayor capacidad financiera que


http://www.iie.org/


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les permita brindar un apoyo más fuerte a las estudiantes y mejor acceso a trabajo como parteras

profesionales.

Nombre de su organización: Family Care International/Management Sciences for Health



Eliana Monteforte

[email protected]

www.msh.org

Tel.: 001 (646) 677-8106

200 Rivers Edge Drive

02155, Medford, Massachusetts

Estados Unidos de América

Estado(s) en donde trabaja la org: Hidalgo, Tlaxcala, Morelos, Guerrero, Chiapas y Oaxaca

Fechas del proyecto Noviembre 2016 – Diciembre 2018

Principales ejes de trabajo: Marco legal y de política pública: promover un entorno de normas,

leyes y políticas favorable para la partería profesional, y su debida

aplicación

Proyecto:

Objetivo: Fortalecer la capacidad de abogacía de las parteras y sus aliados para promover la plena

aceptación del modelo de atención de partería

El proyecto brindará herramientas para promover eficazmente cambios en la provisión de servicios de

salud, inspirar conocimientos y actitudes positivas sobre la partería, aumentar el reconocimiento y la

legitimidad de la profesión y emprender otras acciones para facilitar la integración de la partería en el

sistema de salud. El programa FCI de MSH desarrollará herramientas y mensajes de promoción de la

partería profesional basados en los resultados de investigaciones internacionales y mexicanas, más los

resultados de la línea base de la Fundación MacArthur y otros productos de investigaciones recientes. Estas

herramientas y mensajes, apropiados al contexto mexicano, serán dirigidas a y difundidas entre audiencias

prioritarias específicas, incluyendo a parteras profesionales, proveedores de salud y creadores de políticas.

El proyecto ayudará a fomentar un ambiente normativo y regulatorio propicio para la partería a nivel

nacional y en seis estados (Hidalgo, Tlaxcala, Morelos, Guerrero, Chiapas y Oaxaca), complementando y

potenciando los esfuerzos de otras organizaciones donatarias y de los miembros del Grupo Intersectorial

para el Impulso de la Partería en México (GIIP).

Nombre de su organización: Centro de Partos de San Cristóbal



Isabel Block

[email protected]

www.lunamaya.org

Tel.: (52 55) 5554 5233

Felipe Flores 83

29230, San Cristóbal de las Casas, Chiapas

México

Estado(s) en donde trabaja la org: Chiapas y otros estados


Principales ejes de trabajo: Marco legal y de política pública: promover un entorno de normas,

leyes y políticas favorable para la partería profesional, y su debida

aplicación

Proyecto:


http://www.msh.org/


http://www.lunamaya.org/

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Objetivo: Desarrollar manuales y cursos de capacitación para abrir centros de parto en México que

sean atendidos por parteras profesionales

Este proyecto busca estandarizar la calidad de la atención de las clínicas privadas de parto para mujeres de

bajos ingresos. Consta de tres fases: en primer lugar, la Casa de Partos de San Cristóbal Luna Maya (Luna

Maya) desarrollará indicadores y protocolos, un manual de apertura y otro de funcionamiento y un

programa de capacitación para parteras y administradores para fortalecer o abrir nuevos centros de partos.

Esto se basará en información obtenida de Casas de Partos en México y en otros lugares a través de visitas

de campo, conferencias y entrevistas e investigación de los lineamientos internacionales. En segundo lugar,

capacitará a por lo menos 20 parteras o administradores con estas herramientas y les proporcionará

asistencia técnica continua mientras trabajan para alinear sus centros con criterios internacionales. La

tercera fase involucra crear una propuesta normativa para la regulación de casas de parto para evitar la

clandestinidad.

Los resultados esperados incluyen varios documentos: un manual de lineamientos para la apertura de

centros de parto, un manual con lineamiento para el funcionamiento de casas de parto, un taller de

capacitación en línea de 9 modulos con un segmento presencial de una semana sobre cómo abrir una casa

de partos, un documento resumiento evidencia científica sobre experiencias internacionales y mejores

prácticas relevantes para México, una reunión de mejores prácticas en Casas de Parto, un documento que

señala el marco legal para la regulación de espacios clínicos y una propuesta de regulación de casas de

parto. El proyecto también dará como resultado un cohorte de al menos 20 parteras en al menos 10 estados

capacitados en el manejo de centros de partos, una nueva red de centros de partos y una campaña de

divulgación y comunicación que apoye a estos centros. Los documentos y las afiliaciones de red estarán

disponibles para todos los interesados.

Nombre de su organización: International Confederation of Midwives (ICM)



Sally Pairman

[email protected]

www.internationalmidwives.org

Tel.: + 31-0-70-3060520

Laan van Meerdervoort 70

Zuid Holland

2517 AN, The Hague

Netherlands

Estado(s) en donde trabaja la org: Nacional

Fechas del proyecto Noviembre 2016 – Octubre 2017

Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda: fortalecer redes y liderazgos; promover

mayor legitimidad de y demanda para la partería profesional

Proyecto:

Objetivo: Apoyar la participación activa de México en el Congreso trienal de la ICM, en Toronto,

Canadá.

Este donativo ofrece becas de participación para aproximadamente unas 30 parteras profesionales y 10

funcionarios de salud o de educación de nivel estatal, en el Congreso trienal de la Confederación

Internacional de Matronas, en Toronto Canadá en junio 2017. A través de un proceso de selección por parte

de la ICM, las personas seleccionadas participarán en una reunión de capacitación previa al Congreso, en

unas sesiones especiales durante el Congreso, y, de regreso a México, compartirán su experiencia con sus

comunidades profesionales.

El donativo también cubre algunos servicios de traducción simultánea inglés-español en algunos de los


http://www.internationalmidwives.org/

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paneles en Toronto, y algunas sesiones paralelas sobre temas de interés para México.

El proyecto busca fortalecer los lazos entre personas que trabajan como parteras, o bien apoyan el trabajo de

la partería profesional desde el sistema nacional de salud. Como resultado, pretende contribuir a que en

México exista una cohorte más fuerte, informada y cohesionada de las parteras de México, con una mejor y

más productiva comunicación con las partes interesadas. Como parte de su participación en Toronto, las

participantes obtendrán información sobre otras asociaciones de todo el mundo y desarrollarán un mejor

sentido de cómo México, la Asociación Mexicana de Partería y su propio trabajo encajan en los esfuerzos

globales para fortalecer la partería como piedra angular de los servicios de salud materna.

Nombre de su organización: Ipas México, A.C.



Celia Ramos

[email protected]

http://www.ipasmexico.org/

Tel.: (55) 1107 6969 ext. 136

Concepción Beistegui # 106,

entre Magdalena y San Francisco

Col. Del Valle


Estado(s) en donde trabaja la org: Ciudad de México, Estado de México, Guerrero, San Luis Potosí

Fechas del proyecto Julio 2016 – Diciembre 2018


Proyecto:

Objetivo: Promover la inclusión de las parteras profesionales y enfermeras obstétricas en la atención

de la salud sexual, reproductiva, materna y adolescente en México

El proyecto consiste de dos componentes. En el primero, Ipas México facilitará el diálogo positivo entre los

profesionales de la salud y tomadores de decisión—incluyendo estudiantes de medicina, enfermería y

partería—sobre cómo coordinar mejor las responsabilidades clínicas y expandir el papel de las parteras

profesionales y enfermeras obstétricas. El concepto de "reparto de tareas" ha sido fomentado por la

Organización Mundial de la Salud y es bien conocido en muchos países, pero no tanto en México. Mediante

la organización de eventos de difusión y de una red de oportunidades para estos profesionales sobre la

repartición de tareas, el proyecto abre oportunidades para una mejor integración de las parteras en los

equipos de atención de salud. Los profesionales y autoridades de la salud primero van a interactuar en

reuniones donde aprenderán sobre el concepto, la forma en la que se ha mantenido en la normativa

sanitaria, la evidencia que lo sostiene y los sitios donde se está poniendo en práctica con éxito en México.

Ipas organizará eventos orientados a los contenidos, así como oportunidades de redes de trabajo, incluyendo

visitas de intercambio para ver sitios clínicos de éxito. Los estudiantes de las escuelas de medicina,

enfermería y partería también tendrán la oportunidad de participar en uno de los cinco talleres sobre el tema

y para unirse a las visitas de intercambio. Las mejores prácticas se documentarán y compartirán con el

medio.

El segundo componente del proyecto es fortalecer la calidad y el contenido de la formación. Esto hará

hincapié en el papel de las parteras y las enfermeras obstétricas en el continuo de la atención con un

enfoque en los derechos humanos de las mujeres, desde el asesoramiento anticonceptivo, de posparto y

neonatal. Mediante el fortalecimiento de habilidades de las estudiantes, el proyecto tiene por objeto

garantizar que las egresadas de obstetricia están calificadas para unirse a otros profesionales en el reparto de

tareas. Ipas se coordinará con otros donatarios de MacArthur para identificar oportunidades de mejora del

plan de estudios y diseñará un seminario de enriquecimiento para los profesores de escuelas como el

Instituto Politécnico Nacional, la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia, la Escuela de Parteras

Profesionales del Estado de Guerrero en Tlapa y dos universidades en el estado de San Luis Potosí. Ipas va


http://www.ipasmexico.org/

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Nombre de su organización: Kinal Antzetik



Lina Berrio Palomo

[email protected]

http://kinal.laneta.apc.org/maskinal.htm

Tel.: (55) 5339 4377

San Simón no. 82-306

Col. San Simón Ticumac


Estado(s) en donde trabaja la org: Guerrero

Fechas del proyecto Oct 2016 – Diciembre 2018


Proyecto:

Objetivo: Fortalecimiento de Parteras Profesionales y Tradicionales para el avance de la partería y el

cuidado de la salud materna en el estado de Guerrero

El proyecto busca promover la partería en el estado de Guerrero, en coordinación con otras organizaciones

locales y nacionales. El proyecto fortalecerá el liderazgo y redes de parteras y mejorará sus posibilidades de

tener un empleo formal y las políticas públicas que apoyen su contratación. Su principal contribución es

crear una red más unificada de líderes de la comunidad que activamente promueven la partería en Guerrero.

Kinal Anzetik reunirá parteras tradicionales integradas en las cuatro Casas de Mujer Indígena del estado

junto con las maestras, administradoras, estudiantes y egresadas de la escuela de partería de Guerrero con el

fin de facilitar el avance de manera conjunta de la partería.

Kinal Antzetik primero trabajará con las parteras a las cuatro Casas de Mujer Indígena, a través de cuatro

talleres sobre competencias de partería. Esto se complementará con una serie de eventos para reunir las

parteras tradicionales y profesionales para desarrollar estrategias conjuntas para mejorar la comprensión de

la partería entre los tomadores de decisiones clave, y abogar por la remuneración y la inserción laboral. Por

último, 40 estudiantes y parteras practicantes participarán en talleres de liderazgo, de las normas y

reglamentos que apoyan la partería y la integración de las parteras en el sistema de salud nacional. Las

parteras más jóvenes y estudiantes serán emparejados con mentores. Kinal Antzetik desarrollará mensajes

sobre la contratación de las parteras y llevará a cabo reuniones informativas con las y los tomadores de

decisiones clave del poder ejecutivo y legislativo del estado, en el área de la salud, la educación, la de las

mujeres e indígenas para llegar a acuerdos formales sobre la remuneración y contratación de las parteras,

además divulgarán publicación y video sobre las “buenas prácticas de partería” en el estado.

Junto con Raiz Zubia y Fundar, Kinal ayudará a desarrollar y difundir los mensajes sobre los fondos

públicos para la partería, e incluirá este tema en sus actividades de formación de liderazgo.

Nombre de su organización: FUNDAR, Centro de Análisis e Investigación A.C.

a desarrollar y difundir herramientas de formación previa al servicio de estas escuelas, como los modelos de

la pelvis y de los brazos, y capacitar a los profesores y alumnos en la implementación de estas herramientas

en sus institutos educativos.

Los resultados incluyen un cuerpo de profesores mejor calificados en la formación clínica, un mayor apoyo

a los equipos de salud que incluyen parteras y enfermeras obstétricas, y redes más sólidas entre los

estudiantes y profesionales de la salud materna.


http://kinal.laneta.apc.org/maskinal.htm

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Daniela Díaz Echeverría

[email protected]

Matilde Pérez Romero

[email protected]

http://fundar.org.mx/

Tel.: (55) 5484 8332 x112

Cerrada de Alberto Zamora # 21

Colonia Villa Coyoacán

Delegación Coyoacán

04000 Ciudad de México

Estado(s) en donde trabaja la org.: Guerrero, Michoacán


Principales ejes de trabajo: Marco legal y de política pública

Proyecto: Partería y presupuesto

Objetivo: Mejorar la atención en salud sexual y reproductiva de las mujeres a través de la

incorporación efectiva y adecuada de parteras en los servicios de salud.

Para asegurar el incremento progresivo de los recursos públicos para la partería, y el ejercicio transparente

del gasto en materia de partería dentro de los sistemas de salud, Fundar recopilará información, realizará

análisis y hará recomendaciones sobre las asignaciones presupuestarias y beneficios de la partería

profesional para las autoridades en las áreas de salud y educación en los estados de Guerrero y Michoacán,

en colaboración cercana con organizaciones locales.

Esta información se basará en los resultados de investigaciones anteriores. Las recomendaciones serán

adaptadas a los dos estados y serán incorporadas en las actividades nacionales de promoción de la apertura

pública del ejercicio del presupuesto y asignaciones para la salud reproductiva. Fundar generará y difundirá

recomendaciones a los estados y a los tomadores de decisiones del poder ejecutivo y legislativo.

En los estados el trabajo se realizará en colaboración de Mujeres Aliadas en Michoacán y se propiciará el

acercamiento con la Escuela de Partería en el estado de Guerrero, en Guerrero Fundar cuenta con

investigadoras. Las organizaciones recibirán capacitación en análisis de presupuesto. A las organizaciones

locales, Fundar les propondrá desarrollar acciones de incidencia de manera conjunta

El proyecto busca reunir a los actores locales con las partes interesadas y redes estratégicas de

organizaciones de la sociedad civil y otras agencias que se dedican al tema de los derechos reproductivos y

sexuales de las mujeres.

Los resultados que se esperan abarcan el aumento de la financiación pública para la contratación y

capacitación de parteras en Guerrero y Michoacán, mejor acceso a los centros de práctica clínica, mejores

condiciones de incorporación a los servicios de salud, mayor visibilidad a la Escuela de Partería de

Guerrero y a sus necesidades financieras, mejor representación de estas necesidades y más apoyo en

partería en estos dos estados.

Nombre de su organización: Comunidad Raíz Zubia



Nayeli Rodríguez

[email protected]

Susana Oviedo

[email protected]

https://es-la.facebook.com/comunidad.raizzubia



http://fundar.org.mx/



https://es-la.facebook.com/comunidad.raizzubia

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Tel.: (747) 116 0172

Privada de Jacarandas No. 14

Col. Burócrata,

39090, Chilpancingo, Guerrero

México

Estado(s) en donde trabaja la org: Guerrero

Fechas del proyecto Oct 2016 – Septiembre 2017


Proyecto: Acciones Colectivas a Favor de la Partería en Guerrero.

Objetivo: Posicionar la importancia de la partería como un modelo de atención alternativo para las

mujeres ubicadas en zonas rurales y en contextos de vulnerabilidad social en el estado de Guerrero

A través de talleres temáticos se fortalecerán las habilidades de interlocución del Comité por una

Maternidad Segura y la Salud de las Mujeres en Guerrero (CMSySMGro); se promoverán alianzas con

otras organizaciones e instituciones locales y nacionales que estén impulsando la partería en la entidad para

la consolidación de un grupo promotor de la partería con un enfoque intercultural y de derechos humanos,

así como la creación de redes de colaboración entre parteras y personal de salud.

A través de una campaña de comunicación se visibilizará en la opinión pública la importancia de la partería

profesional y tradicional como una alternativa de atención segura para las mujeres basada en el respeto a

sus derechos reproductivos.

Se diseñará, planificará e implementará la campaña conjuntamente con organizaciones que integran el

CMSySMGro, éste será el espacio para convocar a otros actores y liderar el impulso de la partería en la

entidad.

En un principio la campaña se focalizará en seis municipios donde se realizarán una serie de acciones

comunitarias de difusión con la colaboración de parteras, promotoras, organizaciones e instituciones.

La campaña tendrá una duración de ocho meses y contará con materiales de promoción tales como: carteles,

estampas, vídeos testimoniales, spots de radio, camisetas, entre otros.

Asimismo, se realizará un recorrido de aprendizaje a otro estado o país de la región de América Latina, para

proporcionar a los grupos que se localizan en Guerrero un mejor conocimiento e información sobre el

posicionamiento de la partería en el estado.

Nombre de la organización: Comité Promotor por una Maternidad Segura en México



sitio web):

David M. Meléndez Navarro

[email protected]

http://www.maternidadsegura.org.mx/

Tel.: (228) 841 9063

Secretario Técnico del CPMS

Privada Juan Sánchez #43-A,

Fraccionamiento Ensueño

Xalapa. Ver. C.P.91060

México


organización:

Nacional; Guerrero, Oaxaca, Chiapas, Jalisco, Veracruz

Fechas del proyecto: Junio 2016 – Diciembre 2018



Proyecto:


http://www.maternidadsegura.org.mx/

15/31

Objetivo: Fortalecer modelos actuales que incorporan la partería, y coadyuvar en la creación de

nuevos espacios de incorporación en el sistema de salud.

Con este proyecto se pretende por un lado blindar y fortalecer los pocos establecimientos públicos que a

nivel nacional han avanzado en transformar sus procesos de atención obstétrica incorporando a parteras

profesionales como primeros proveedores y por otro lado coadyuvar y acompañar la transformación en

cinco nuevos establecimientos de salud en Guerrero, Veracruz, Chiapas, Oaxaca y Jalisco mediante la

facilitación del diálogo, encuentros de intercambio de experiencias, y acompañamiento técnico. Para ello se

establecerá una vinculación estrecha y mecanismos de colaboración con organizaciones sociales y

académicas que están compilando experiencias y evidencias en el tema de tal manera que permita tener por

un lado un marco argumentativo sólido y por otro reconocer los casos exitosos de implementación

identificando a los líderes que lograron el cambio para conformar una “Red de líderes de transformación de

servicios en salud materna y neonatal con servicios de partería profesional”. Posteriormente se desarrollará

una estrategia de vinculación y comunicación efectiva con las secretarías de salud para construir la voluntad

política de transformar los procesos de atención obstétrica en al menos cinco nuevas unidades de salud, y se

acompañará en ese esfuerzo de transformación facilitando asistencia técnica, mejorando las competencias

de implementación y desarrollando un seguimiento para identificar progresos, retrocesos y actuar en

consecuencia.

De manera paralela se diseñarán en colaboración con agencias internacionales y la Secretaria de Salud

Federal un sistema de incentivos simbólicos (diplomas, reconocimientos, etc.) dirigidos al personal

operativo (incluyendo parteras, médicos generales, ginecólogos, trabajadoras sociales, enfermeras, etc.) y

directivo para establecimientos que inicien y sostengan transformaciones en sus procesos de atención

incorporando a la partería profesional en un contexto de respeto y trabajo colaborativo con otros

profesionales de la salud.

Nombre de la organización: Investigación en Salud y Demografía (INSAD)



sitio web):

José Luis Palma

[email protected]

http://insad.com.mx/

Tel.: (55) 5615 8248 al 52

Málaga 88

Col. Insurgentes Mixcoac

Ciudad de México


organización:

Nacional

Fechas del proyecto: Julio 2016 – Diciembre 2018

Principales ejes de trabajo: Este proyecto es en apoyo al conjunto de iniciativas en el tema del

fortalecimiento de la partería en México

[Reconocimiento y demanda]

Proyecto: Apoyo técnico para el fortalecimiento de la partería en México

Objetivo: Contribuir al fortalecimiento de los actores involucrados en la partería en México

A medida que el trabajo de promoción de la partería avanza, es cada vez más clara la necesidad de una

plataforma para el intercambio de información y ubicación entre los grupos así como de fortalecer sus

capacidades organizacionales. Este proyecto responde a esta necesidad en tres formas: la primera es un

mapeo analítico del trabajo para promover la partería en México por parte de organizaciones de la sociedad

civil, el sector salud y educativo y la academia. El mapeo organizará y analizará a las actividades

relacionadas con partería, brindará retroalimentación a quienes se interesen en el tema, identificará los

vacíos, las oportunidades, y las áreas que estén saturadas de trabajo, si existieran; y dará recomendaciones.


http://insad.com.mx/

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El mapeo será actualizado en cuatro ocasiones y estará permanentemente disponible para que los grupos y

las agencias interesados puedan conocer el estado actualizado de otros proyectos, informar sus propias

estrategias, contactar a otros actores, identificar necesidades y hacer ajustes oportunos a sus actividades.

Habrá un calendario que muestre los eventos a lo largo del país y el momento en el que los resultados

esperados hayan finalizado y estén disponibles para otros.

Insad también ofrecerá asistencia técnica a algunas organizaciones de la sociedad civil para desarrollar e

implementar monitoreo y evaluación, incluso el diseño de instrumentos de evaluación y reportes concisos.

Finalmente, el proyecto contempla la creación, organización y facilitación de nuevas formas para compartir

información. Se creará una plataforma en donde los productos de los diferentes proyectos apoyados por

parte de la Fundación, así como otros insumos que se hagan disponibles por parte de otros actores

(lineamientos, manuales, contactos, artículos de investigación, anuncios de radio, videos, etc.) se guarden y

se puedan consultar.

Nombre de la organización: Gynuity Health Projects



sitio web):

Melanie Pena

[email protected]

http://gynuity.org/

Manuel Bousiéguez

[email protected]

Tel.: 1.(212) 448 1230 EEUU

Tel.: (55) 6308 4109 Méx

15 East 26th St, Suite 801,

New York, NY 1

10010, USA


organización:

6-8 estados a determinarse en función de intereses y oportunidades

identificados al inicio del proyecto

Fechas del proyecto: Julio 2016 – Diciembre 2018


Marco legal y de política pública

Proyecto: Promover normatividades vigentes basadas en evidencia y el concepto de task sharing como

estrategia para abrir espacios para la prestación de servicios de partería profesional en el sistema de salud

mexicana (IMSS y SSA)

Objetivo: Abrir mayores posibilidades para la integración de la partería en unidades de salud

En 6 a 8 Estados, el proyecto diseminará lineamientos, protocolos, guías y normas del sector salud para

atender nacimientos de bajo riesgo en los niveles más bajos de atención. Este trabajo pretende ayudar a

cambiar la manera en que el sector salud en general percibe el papel de diferentes prestadores de servicios

en el cuidado de la salud materna, y a iniciar una discusión sobre tareas compartidas o la designación

diferenciada de responsabilidades del cuidado de la salud materna por parte de diferentes prestadores de

servicios (conocido como task-sharing en inglés). Esto incluye la importancia de evitar las intervenciones

médicas innecesarias. El proyecto promoverá cambios de actitudes que ayudarán a que estas mejoras

puedan eventualmente ser implementadas por personal de partería. Los proyectos usan un modelo de

“capacitación de capacitadores”. Un “equipo maestro” de capacitadores formará de seis a ocho equipos

estatales que a su vez serán los encargados de llevar a cabo las capacitaciones en las unidades designadas de

cada estado; el “equipo maestro” también realizará visitas durante estas capacitaciones para asegurar la

calidad y consistencia de su trabajo. La hipótesis es que el cambio ocurre cuando se da información fiable a

través de mensajeros de confianza y al mismo tiempo esta información es reforzada por creadores de

políticas y líderes clínicos. Gynuity coordinará la planeación a nivel estatal con otros tomadores de

decisiones locales y administradores de las unidades de salud.


http://gynuity.org/

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Para brindar una base robusta de información de estos esfuerzos, Gynuity creará un compendio, en español,

de la literatura científica publicada y de los lineamientos internacionales relevantes sobre los recursos

basados en evidencia de las tareas compartidas en el tema del cuidado de la salud materna. Todos los

capacitadores recibirán y utilizarán un paquete de capacitación, que incluirá entre otros recursos: una

presentación en PowerPoint, un compendio electrónico, una bibliografía anotada, una guía impresa de

referencia rápida, casos de estudios de experiencias exitosas que muestren la práctica de tareas compartidas

en partería y herramientas o carteles de apoyo para el trabajo.

Los capacitadores de los Estados trabajarán en 10 unidades por Estado (5 del IMSS y 5 de la SS), o en

aproximadamente 70 instalaciones, priorizando a personal de gíneco-obstetricia, enfermería, cuidado

prenatal y servicios de atención. El equipo identificará de tres a cinco escuelas de medicina y enfermería

para un alcance a futuro. En los últimos meses del 2018, el personal de Gynuity realizará una reunión final

del proyecto para compartir los resultados y aprendizajes. Un informe sintetizado o manuscrito detallará los

éxitos y retos; este documento se compartirá a los medios de comunicación para su diseminación más

amplia.

Nombre de la organización: Fondo de Naciones Unidas de Población - América Latina y el Caribe

Regional (UNFPA-LACRO)



sitio web):

Virginia Camacho

[email protected]

http://lac.unfpa.org/

Tel.: 507 305-5535

Ciudad del Conocimiento, Edificio #180, Gonzalo Crance Calle,

Panamá, Rep. of Panamá


organización:

Nacional y estados particulares (a determinar)

Fechas del proyecto: Enero 2016- Dic 2018


Integración

Proyecto: Apoyar el Desarrollo de la Partería Profesional en México

Objetivo: Crear vínculos con la Iniciativa del Fondo de Población de las Naciones Unidas, Oficina

Regional para América Latina y el Caribe/ Confederación Internacional de Parteras (UNFPA

LACRO/ICM, por sus siglas en inglés) en partería en la Región de América Latina y el Caribe,

incorporando a México en las varias actividades en camino o planificadas.

El proyecto apoya el desarrollo de la partería profesional en México y en estados prioritarios. Vincula a

México con las actividades de la Iniciativa de UNFPA LACRO/ICM de partería en la región, en operación

desde 2011. El proyecto será implementado en coordinación con el proyecto de UNFPA México.

Las actividades específicas serán:

1. Creación de un instrumento para facilitar la actualización periódica de información sobre partería en

México y a nivel estatal. Se trata de 13 indicadores que se califican entre 0-3 para obtener una

medida cualitativa de opinión sobre 5 áreas: formación, regulación, contratación, estándares de

calidad y de práctica, y desarrollo profesional. Se complementa con datos cuantitativos. Se aplicará a

nivel nacional y en dos o tres estados como insumo para la toma de decisión para la planeación, la

identificación de fortalezas y debilidades, y la priorización de acciones.

2. Diseminación y uso de una caja de herramientas producida por Family Care International para

facilitar el uso del reporte Estado de la partería en el Mundo en acciones de abogacía y gestión a

nivel federal y estatal.

3. Fortalecimiento de procesos de formación. Se prioriza las competencias esenciales de la ICM y la


http://lac.unfpa.org/

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Caja de Herramientas y Competencias para Docentes en Partería para el diseño de currículo y la

preparación de docentes para formación basada en competencias.

4. Formación de docentes. En 2014-2015 se creó el Paquete de Recursos para la Educación Basada en

Competencias, para América Latina. En el proyecto se preparará a un grupo de docentes con este

recurso para ampliar la base de docentes disponibles para las escuelas que requerirán nuevos

docentes. Se visualiza la capacitación de 10 docentes, quienes a su vez podrían capacitar a hasta 100

docentes más dependiendo de la necesidad y la demanda.

5. Apoyo para la Asociación Mexicana de Partería. Para la ICM, el desarrollo de las asociaciones de

partería es uno de sus tres prioridades institucionales. En este proyecto, el UNFPA-LACRO y la ICM

ofrecerán a las asociaciones el apoyo que requieran para su fortalecimiento, por ejemplo en

identificar prioridades, en acciones concretas, o en la planeación.

6. El Programa de Liderazgo para Parteras Jóvenes preparará a 10 mentores y 10 parteras jóvenes de 5

o más estados en un programa de 18 meses con 15 módulos de estudio individual, basado en un

modelo realizado para la región. Las participantes tendrán la posibilidad de intercambio con sus

pares en la región.

7. Redes. Se apoyará a redes en México y se las vinculará con redes en la región.

8. Políticas, regulación, servicios y práctica. Se organizarán consultas y se desarrollarán recursos

técnicos para apoyar el trabajo en México y la Iniciativa Regional. Implica el desarrollo y

diseminación de lineamientos para el empleo, mejores prácticas y atención intercultural.

México se hará más visible en relación con los esfuerzos globales, alentando a los líderes políticos sobre la

viabilidad y necesidad de la partería, fortaleciendo los esfuerzos de las organizaciones a través de las mismas

parteras y brindando aportaciones para la política pública.

Nombre de la organización: Asociación Hispano Mexicana IAP



sitio web):

Marisol del Campo Martínez

[email protected]

Guadalupe Hernández

[email protected]

http://cimigen.org.mx/cimigen/

Tel.: (55) 5656 5778 ext. 4137

Direccion: Av. Tlahuac No. 1004

Col. Lomas Estrella

Delegación Iztapalapa

09890. Ciudad de México


organización:

Tlaxcala, Ciudad de México principalmente

Fechas del proyecto: Enero 2016 – Diciembre 2018


Integración

Proyecto: Incorporación de enfermeras perinatales en el equipo multidisciplinario de salud a través del

desarrollo de competencias del modelo de partería en la formación.

Objetivo: Incrementar la formación e incorporación de enfermeras especialistas perinatales (EEP) con

competencias del modelo de partería que desarrollen sus habilidades en el sistema de salud con

atención materno y perinatal en el estado de Tlaxcala.

El proyecto se centra en un estado con la idea de promover un modelo estatal y lograr un buen nivel de

inserción efectiva de EEP practicando el modelo de partería dentro del sistema de salud. Se seleccionó

Tlaxcala por el interés del estado, y la contratación y trabajo de LEOs y EEP desde hace unos años. Al



http://cimigen.org.mx/cimigen/

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mismo tiempo, se formará EEP de otros estados, y se les dará seguimiento en la medida posible. El proyecto

está formado por tres componentes.

1. Formación

Se promocionará la oferta de formación en la Especialización en Enfermería Perinatal entre LEOs en

Tlaxcala para lograr la matriculación de 11 LEOs tlaxcaltecas por año en la especialización (que tiene cupo

para hasta 22 estudiantes por año). Las 33 egresadas de Tlaxcala tendrán la oportunidad de conocer de cerca

los modelos de atención a manos de enfermeras perinatales, para poder retomar elementos apropiados para

Tlaxcala, ayudando así al estado en su misión de tener equipos multidisciplinarios, aplicando sus

conocimientos, habilidades y competencias del modelo de partería. Por un convenio con el Estado, las

egresadas seguirán prestando servicios en Tlaxcala al terminar su estadía en la CDMX con Cimigen. La

intención es la integración de las egresadas en 33 centros de salud de los 174 que existen en Tlaxcala,

actualmente 10 de estos centros ya cuentan con EEPs, por lo que al final del proyecto se habrá logrado una

cobertura del 25%.

2. Acompañamiento de las EEP en el sitio de trabajo

CIMIGEN ofrecerá acompañamiento a las egresadas que así lo deseen, y cuando el estado esté de acuerdo, en

su proceso de cómo mejor integrar lo aprendido en su trabajo diario al regresar a su estado. Las egresadas,

sus equipos de trabajo, y los asesores de Cimigen identificarán si hay retos para lograr la implementación

exitosa del modelo, y diseñarán, en conjunto con otros actores que el Estado determine apropiados,

estrategias para fortalecer el proceso.

3. Modelo de atención

Se busca la consolidación del modelo integral de atención materna en CIMIGEN, que contempla la

formación e inserción de enfermería perinatal con competencias del modelo de partería en un servicio de

salud y entorno favorable para dicha atención. Esto se llevará a cabo al interior de la clínica de CIMIGEN, y

es independiente del trabajo en el Estado de Tlaxcala.

Finalmente, para generar evidencia, el INSP documentará y evaluará tanto el Modelo de Atención Materna de

CIMIGEN, así como la formación y el proceso de incorporación de las Enfermeras Especialistas Perinatales

en Tlaxcala, para posteriormente poder replicar esta estrategia en otros estados.

Nombre de la organización: Centro de Colaboración Cívica



sitio web):

Sylvia Aguilera García

[email protected]

Ana Paulina Cerdán Corona

[email protected]

http://colaboracioncivica.org/esp/

Tel.: (55) 52866440

Direccion: Cádiz Norte # 25, Col. Extermadura Insurgentes, C.P.

03740, Benito Juárez, Ciudad de México.

México.


organización:

Nacional

Fechas del proyecto: Enero 2016 – Diciembre 2017

Principales ejes de trabajo: Este proyecto es en apoyo al conjunto de iniciativas en el tema del

fortalecimiento de la partería en México

[Marco legal y de política pública]

Proyecto: Fortalecimiento de actores clave para el avance de la partería en México.

Objetivo: Contribuir al avance de la partería en México a través del diseño e implementación de

procesos de diálogo y construcción de acuerdos que promuevan políticas públicas clave en el tema.



http://colaboracioncivica.org/esp/

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El proyecto cuenta con 3 objetivos específicos:

1) Diseñar y facilitar un proceso de diálogo multi-actor para la construcción de acuerdos sobre aspectos

clave para el avance de una Estrategia Nacional de Promoción de la Partería en México.

2) Diseñar y facilitar espacios de diálogo y construcción de acuerdos entre los miembros del Grupo

Intersectorial para el Impulso de la Partería en México, para dar seguimiento a sus estrategias

orientadas al avance de la partería.

3) Diseñar y facilitar espacios efectivos de diálogo entre las organizaciones de la sociedad civil y otros

actores clave con tal de identificar oportunidades de mejoría, colaboración y construcción de

acuerdos que beneficien el fortalecimiento de la Partería en México. Se trata de apoyos puntuales

para necesidades que se identifican por actores clave, además de una reunión anual con

Organizaciones de la Sociedad Civil en la materia.

El proyecto involucrará a diversos grupos de actores interesados de la sociedad civil, organizaciones

internacionales y autoridades federales, utilizando metodologías participativas que pretenden fortalecer los

canales de comunicación entre ellos y desarrollar espacios colaborativos para el avance de políticas clave en

la promoción de la partería en México.

Nombre de la organización: Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir



sitio web):

Valentina Zendejas

[email protected]

Ximena Andión

[email protected]

http://ilsb.org.mx/

Tel.: 55253502

Dirección: Tabasco 68-3

Ciudad de México


organización:

Ciudad de México, Oaxaca, Chiapas, Guerrero, Yucatán, Campeche,

Quintana Roo, Morelos, Aguascalientes, Guanajuato, Puebla, Veracruz,

Hidalgo, Colima, Querétaro

Fechas del proyecto: Febrero 2016-Diciembre 2017


Proyecto: Fortalecimiento de liderazgos de parteras y del movimiento por la partería en México

Objetivo: Fortalecer el liderazgo de parteras dentro de su gremio y hacia el exterior y facilitar mayor

unidad y movimiento.

El proyecto busca brindar conocimientos (de género, de derechos humanos y derechos de las mujeres, de

interculturalidad, entre otros) y competencias y herramientas (de liderazgo, negociación, construcción de

alianzas, comunicación, plan de vida, etc.) a parteras mexicanas para fortalecer su liderazgo dentro y fuera

de sus asociaciones, escuelas, lugares de trabajo, etc., para poder representar más efectivamente los

intereses de las parteras ante autoridades y otros. Los procesos de formación serán dirigidos a las

estudiantes y practicantes de partería, tanto profesionales como tradicionales, así como a miembros de la

AMP. El proyecto también busca fortalecer un movimiento social de parteras para impulsar mayor

reconocimiento, validación y visibilidad de la partería. El ILSB ofrecerá una serie de talleres en un

programa de formación de liderazgo creado exprofeso para responder a las necesidades y los deseos de las

parteras y las estudiantes, partiendo de información recabada en entrevistas con estudiantes, docentes,

directoras de escuelas, parteras practicantes, y otros. El contenido de los talleres no incluye formación en

partería, sino en liderazgo y temas relacionados. Habrá dos procesos de formación de 30 parteras cada uno

en 2016, así como espacios de intercambio donde identificar lecciones aprendidas, desafíos y logros en una

reunión entre redes de parteras diseñada junto con las participantes del proyecto y un foro nacional para



http://ilsb.org.mx/

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fortalecer el movimiento social de parteras en 2017. En colaboración con la Asociación Mexicana de

Parteras, se establecerá una red de mentoría entre parteras. El resultado a largo plazo de estas actividades

será que haya más líderes parteras que incidan para lograr el pleno reconocimiento a su labor y

competencias, e impulsan una mejoría en la atención de la maternidad segura y el parto humanizado dentro

del sistema de salud pública.

Se contempla que durante el proceso de aprendizaje habrá necesidad y oportunidad de establecer y fortalecer

las alianzas entre parteras, facilitar espacios en donde puedan compartir sus inquietudes, retos y frustraciones

al mismo tiempo de que puedan mantener su energía y esfuerzos en su trabajo y reconocer la importancia de

éste.

Nombre de la organización: Nueve Lunas SC



sitio web):

Cristina Galante, Partera

[email protected]

https://es-la.facebook.com/NUEVE-LUNAS-SC-424084917710396/

Tel.: 52 951 1173632

Dirección: Circuito Norte 112, La Cascada, Oaxaca, Oaxaca

México


organización:

Oaxaca

Fechas del proyecto: 1 Enero 2016 - 31 Diciembre 2018



Proyecto: Fortalecimiento de la formación y reconocimiento de la partería en México.

Objetivos:

1. Contribuir a que las parteras reciban educación continua y adecuada que les permita ampliar su desarrollo

personal, fortalecer sus competencias en el modelo de partería y mejorar sus capacidades para la empatía y la

sensibilidad a la multiculturalidad.

2. Elevar el reconocimiento de la partería en Oaxaca explorando estrategias legales y políticas para la

colaboración comunitaria eficaz y respetuosa entre parteras comunitarias y técnicas, ampliando así las

opciones para las mujeres y fortaleciendo el primer nivel de atención a la salud materna.

El proyecto tiene dos vertientes de intervención: la de fortalecimiento de la educación y educación continua

en partería a través de la recopilación, organización, producción y enriquecimiento de contenidos y material

de estudio adecuado y congruente con el modelo; y la exploración de estrategias legales y políticas para el

reconocimiento e integración intercultural de parteras comunitarias, autónomas y técnicas.

Desde que en México se ha abierto el debate y la posibilidad de inclusión de parteras como parte integrante y

reconocida del sistema de salud, la apertura de escuelas y la creación de diferentes rutas de educación

continua en partería se ha vuelto una estrategia sostenida. Cada vez más se ha hecho más evidente la carencia

de material bibliográfico y didáctico adecuado, en español, basado en el modelo de partería, con visión

integral e intercultural.

Esperamos abrir un terreno común a todos los centros de formación y escuelas, recopilando y clasificando los

materiales existentes en español, produciendo manuales y videos, abriendo un diplomado, diseminando la

información y enriqueciendo la enseñanza con una visión integral. Se beneficiarán a las escuelas, las alumnas

y egresadas, las enfermeras perinatales, las licenciadas en obstetricia, las parteras en la tradición y cualquier

estudiante o egresad@ de las carreras de medicina y especialidad en gineco/obstetricia.

Nueve Lunas, con su experiencia de más de 10 años en la aplicación de su novedoso modelo que integra

competencias y prácticas basadas en evidencias con la gran tradición de de la partería comunitaria y ancestral


https://es-la.facebook.com/NUEVE-LUNAS-SC-424084917710396/

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mexicana, buscará que esta integración se manifieste con acciones concretas para que la labor de la partera

sea más comprendida y aceptada y su relación con otros proveedores de salud sea más eficaz. Esto contribuirá

a ampliar las opciones para las mujeres, mejorando la calidad y fortaleciendo el primer nivel de atención a la

salud materna.

Nombre de su organización: Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE)



Regina Tamés

[email protected]

https://gire.org.mx/

Tel.: (55) 5658 6684 ext. 233

Viena No. 160

Col. del Carmen Coyoacan

C.P. 04100

Ciudad de México, 04100

Estado(s) en donde trabaja la org: Distrito Federal, y otros estados según se defina la estrategia

Fechas del proyecto Agosto 2015 – Julio 2017


Proyecto: Estrategia de comunicación para elevar el perfil de la partería en México

Objetivo: Desarrollar una estrategia de comunicación para impulsar la partería como una opción

viable y deseable para la atención a la salud materna

En este proyecto, GIRE servirá de ente coordinador para el desarrollo de una estrategia de comunicación que

se diseñará por parte de las organizaciones expertas en el tema así como por parteras y otros actores clave.

GIRE contratará a una persona con experticia en el tema para coordinar el proyecto; ella se apoyará en el

equipo de comunicaciones de GIRE así como en despachos externos para la construcción de mensajes,

organización de grupos focales, pruebas de mensajes, y estrategias de diseminación. El proyecto busca incidir

en la percepción pública sobre la partería, es decir crear conciencia en la población y en el sector público

mexicano sobre las ventajas de la partería como modelo para una atención a la salud materna de calidad. La

manera en que se conseguirá este objetivo incluye principalmente el diseño y la implementación de una

campaña informativa a través de diversos medios de comunicación, en colaboración con parteras y con

organizaciones especialistas en salud reproductiva en México.

Como parte de las estrategias, se invitará a figuras reconocidas públicamente a que actúen como

embajadores-as de la campaña; que con su prestigio ayuden a llevar los mensajes diseñados en la campaña a

públicos más amplios. Se espera que la colaboración del grupo amplio y diverso de personalidades y

organizaciones permita promover uno o más objetivos de política pública que se consideren fundamentales

para el avance de la partería en el primer nivel de atención en México.

Nombre de su organización: Organización Panamericana de la Salud (OPS)



Cecilia Acuña

[email protected]

Fernando Amado

[email protected]


Tel.: (55) 5980 0871

Horacio No. 1855, Piso 3, Oficina 305,

Colonia Los Morales Polanco, Ciudad de México

Estado(s) en donde trabaja la org: Tlaxcala, Morelos, Oaxaca; otros por definir




https://gire.org.mx/




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Formación

Proyecto: Modelo integral de partería para fortalecer las políticas de atención a la salud materna y perinatal

en México

Objetivo: contribuir al trabajo que realiza el CNEGySR para disminuir la muerte materna en México

a través de la definición e incorporación de un modelo de partería

Este proyecto apoya los esfuerzos de la OPS y el CNEGSR para impulsar la partería profesional en México,

con énfasis en la enfermería perinatal de la UNAM-ENEO, pero incluyendo a las parteras técnicas y

tradicionales. Tiene dos elementos: a) de política pública con el desarrollo de un posicionamiento del Centro

sobre la partería profesional a través de un “modelo integral de partería profesional”, y b) de práctica y

pilotos, con la inserción de enfermeras especialistas en perinatología, primero en el estado de Tlaxcala, y

posteriormente en dos estados adicionales.

Para asegurar el respaldo político necesario de la iniciativa, se armará un plan de trabajo de manera conjunta

con la Dirección de Desarrollo Comunitario del CNEGySR. A través de una alianza con la ENEO se

seleccionará un grupo de estudiantes LEO y EP que realizarán su servicio social como practicantes de

partería en las entidades seleccionadas para el piloto. La negociación con las autoridades estatales de salud

facilitará la integración efectiva de las LEO, EP y parteras técnicas profesionales. El CNEGySR tendrá un

papel importante para lograr la aceptación de la partería por parte del personal médico de las unidades de

salud, y para continuar abriendo espacios para las parteras técnicas profesionales en los servicios de primer y

segundo nivel.

El proceso de implementación del modelo se documentará tomando en cuenta indicadores tales como:

referencias a segundo nivel de atención, resolución del embarazo de las pacientes referidas, cumplimiento de

los lineamientos vigentes para la atención del embarazo-parto, entre otros. Los resultados de la

implementación del modelo y del diagnóstico se difundirán a través de tres foros locales y un foro nacional.

El modelo se publicará en formatos accesibles para ser compartidos con un público amplio, tanto en formato

digital como impreso.

Nombre de la organización: Centro para los Adolescentes de San Miguel de Allende (CASA)



sitio web):

Nadine Goodman

[email protected]

http://escueladeparteras.org.mx/

Tel.: (415) 152 2054

Santa Julia # 15

Col. Santa Julia

37700 San Miguel de Allende. Gto.

México


organización:

México

Fechas del proyecto: Mayo 2014 – Abril 2017


Integración

Proyecto: Ampliación de las opciones disponibles para la educación de calidad sobre partería en México a

través de tecnologías de la información

Objetivo: Ampliar acceso a programas formativos de competencias en partería para médicos

practicantes, enfermeras y parteras para mejorar la calidad de los servicios de salud en embarazo y

parto.

El proyecto busca ampliar el acceso a programas de formación en partería a través de sistemas de enseñanza


http://escueladeparteras.org.mx/

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a distancia con base en tecnologías de información y comunicación. Con ello, se pretende fortalecer las

capacidades en partería de médicos-as y enfermeros-as en las instituciones de primer nivel. En el mediano

plazo, se busca que las autoridades mexicanas repliquen y adopten las buenas prácticas en formación de

partería creadas por CASA. Para lograr los objetivos planteados, se realizarán intercambios con autoridades

clave a fin de demostrar los logros del modelo. Se ofrecerá asistencia técnica en la apertura e inicios de

operación de nuevas escuelas de partería.

Además, se fortalecerá el curriculum de formación en partería de CASA a partir de la incorporación de un

asesor clínico y de la inclusión de competencias digitales para las estudiantes actuales y potenciales. Se

establecerán las condiciones para ofrecer formación presencial y en línea a un grupo seleccionado de 10

parteras líderes con disposición a convertirse en formadoras en México y Guatemala. Se convocará a cientos

de profesionales de la salud y estudiantes de medicina a ingresar a los programas en línea sobre formación en

partería. Al mismo tiempo, se trabajará para asegurar la incorporación de por lo menos el 80% de las parteras

graduadas en instituciones gubernamentales con salarios dignos y condiciones adecuadas de trabajo.

Asimismo, se promoverá la formación de parteras indígenas para responder al interés institucional de contar

con personal bilingüe. Finalmente, la capacitación de tutores de la plataforma en línea permitirá desarrollar

los programas de enseñanza de las escuelas de Guerrero, Guatemala y San Luis Potosí.

Nombre de la organización: Asesoría, Capacitación y Asistencia en Salud (ACASAC)



sitio web):

Graciela Freyermuth

[email protected]

http://sureste.ciesas.edu.mx/

Tel.: (967) 116 0541

Carretera a Chamula N° 108

Barrio La Quinta San Martín

29247 San Cristóbal de las Casas, Chis

México


organización:

Nacional

Fechas del proyecto: Septiembre 2015 – Agosto 2017


Proyecto: La partería en México desde el punto de vista de las usuarias

Objetivo: Contribuir a mejorar la calidad de los servicios de salud materna de acuerdo a las

necesidades de las mujeres

Se realizará un estudio con el fin de analizar qué tanto se apegan los servicios de partería en embarazo, parto

y posparto a las necesidades de las mujeres. Se seleccionarán los estados participantes para el estudio, y se

aplicará un cuestionario a las usuarias de servicios de salud materna, desde distintos modelos (por ejemplo:

médico, de partería, privado/público, entre otros). Los resultados de la encuesta a usuarias se

complementarán con información proporcionada por representantes de los diferentes modelos de partería.

Una vez identificadas las buenas prácticas y aspectos problemáticos se elaborará una serie de

recomendaciones para ser entregadas a tomadores de decisiones en cada entidad.

En coordinación con la Dirección materno-infantil del CNEGySR, se buscará generar acuerdos con los

gobiernos estatales de las entidades federativas para implementar las recomendaciones. Como resultado del

proyecto se producirá un documento descriptivo sobre los distintos modelos de atención al parto de acuerdo

con la percepción de las usuarias, un documento de resultados del estudio con identificación de aspectos

problemáticos y buenas prácticas y, finalmente un documento con recomendaciones y acuerdos con

tomadores de decisiones sobre la implementación de las mismas.

Nombre de la organización: Sakil Nichim Antsetik

Información de contacto (correo Martha López Gòmez: Presidenta


http://sureste.ciesas.edu.mx/

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sitio web):

[email protected]

Sebastiana Vazquez Gómez: Coordinadora

[email protected]

https://es-la.facebook.com/Sakil-Nichim-Antsetik-AC-

172498019581927/

Tel.: 044 967 105 6572

Calle Argentina # 16

Barrio de Mexicanos,

San Cristóbal de las Casas, Chiapas

México


organización:

Chiapas (10 municipios de los Altos Tsotsil-Tseltal).

Fechas del proyecto: Agosto 2015 – Julio 2017


Proyecto: Fortalecimiento de la partería profesional para jóvenes indígenas en 10 municipios de los Altos

Tsotsil-Tseltal en Chiapas.

Objetivo: Contribuir a la promoción de la partería profesional para su inclusión en los servicios de

salud en 10 municipios de los Altos en Chiapas

El proyecto busca promover la inserción de parteras profesionales a los servicios de primer nivel de atención

en los municipios seleccionados. Para ello será necesario aumentar la sensibilidad y receptividad de las

autoridades locales y de actores clave en las comunidades. A través de un diagnóstico de la percepción de

actores claves en torno a la partería tradicional y la formación profesional de parteras se identificarán los

canales viables y las estrategias necesarias para la inserción de parteras profesionales e indígenas en los

servicios de salud.

Un elemento central del proyecto consiste en promover el interés entre jóvenes indígenas (incluyendo hijas o

familiares de parteras) en programas de formación profesional de parteras, a fin de potenciar las capacidades

y habilidades de la población indígena en la partería. Para ello, se realizara una campaña en cuatro lenguas

indígenas (tzeltal, tsotsil, chol y tojolabal) que transmitirán mensajes de promoción del beneficio que tiene

formarse como partera profesional, esta campaña serán transmitidas a través de las estaciones de radio en la

región hablantes de cada una de las lenguas.

Productos esperados y fecha de término por producto

1.-Documento de diagnóstico sobre la percepción de las y los actores claves sobre la formación de la partería

profesional, Septiembre 2015- abril 2016.

2. Tres convenios con las radios que transmiten en la region de los Altos para difundir la campaña de

promociòn, Octubre 2015- Enero 2016

3. Por lo menos siete solicitudes de presidentes municipales en siete municipios para integrar a las parteras

profesionales en los servicios de salud, Agosto 2016 – mayo 2017

4. Un documento de acuerdo para la inclusión de profesionistas indígenas en específico de parteras

profesionales entre el estado y los municipios, de intervenciòn, Mayo 2017

Nombre de la organización: Edumundo 360



sitio web):

Janet Jarman

[email protected]

Tel.: (55) 5432-6178



https://es-la.facebook.com/Sakil-Nichim-Antsetik-AC-172498019581927/

https://es-la.facebook.com/Sakil-Nichim-Antsetik-AC-172498019581927/


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Tonalá 47

Depto UV

Colonia Roma



organización:

Nacional



Proyecto:

Objetivo: Elevar el perfil de la partería en México a través de la producción de un documental y una

serie de cortometrajes

El documental y los cortometrajes servirán para promover un mejor entendimiento de la partería, su historia y

el estado actual de la profesión, incluyendo los esfuerzos que se están llevando a cabo para impulsar la

partería profesional dentro del sistema público de salud. El documental y los cortos servirán de apoyo para la

Iniciativa sobre Partería en México apoyada por la Fundación MacArthur, que tiene como objetivos elevar el

perfil de la partería como una opción viable y deseable para la atención a la salud materna y reproductiva,

reducir el estigma, y abrir oportunidades para realizar cambios en política pública que permitan una mayor

inserción de la partería profesional en el sistema de salud. El documental se compone de diferentes

segmentos (algunos de ellos filmados en Guerrero y Chiapas, y quizás incluya otros estados más) y varias

historias sobre las mujeres, sus embarazos, el parto y el papel de las parteras. Se planea difundirlo en medios

de comunicación convencionales y redes sociales, además de presentarlo a públicos estratégicos en diversos

espacios. Los cortos o clips serán elaborados con participación de organizaciones especialistas y podrán

utilizarse para incidencia y quizás para promover la formación en partería.

Nombre de la organización: Compañeros En Salud México | Partners In Health



sitio web):

Hugo Flores

[email protected]

Cel: (992) 109 8538

Andrea Reyes

[email protected]

http://companerosensalud.mx/

Cel: (811) 082 0290

Primera Poniente Sur 25, Centro.

CP 30370, Ángel Albino Corzo, Chiapas, México

Tel: (992) 655 0030


organización:

Chiapas



Proyecto: Participación e integración de un modelo de partería para mejorar la atención obstétrica en Chiapas

Objetivos Generales del Proyecto:

Aumentar el número de partos atendidos por personal capacitado dentro de las instalaciones de la

Casa Materna y Hospital Básico Comunitario Revolución Mexicana, y a su vez reducir la distancia

de traslado en caso de complicaciones obstétricas.

Transformar la atención materna provista dentro de estas instalaciones por el personal [médicos(as),



http://companerosensalud.mx/

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enfermeros(as) generales, enfermeros(as) obstétricas/perinatales y parteras profesionales] (LEOs,

LEPs, PTs) hacia una atención de parto digno y humanizado, libre de violencia obstétrica con énfasis

en entrega de servicios de calidad.

Incluir a las LEOs/LEPs/PTs (pasantes) en el equipo y flujo de trabajo del hospital.

Gestionar la contratación de LEOs/LEPs/PTs en el hospital.

Complementar la atención dentro de estas instalaciones con abordaje comunitario.

El proyecto busca demostrar la efectividad del modelo y las buenas prácticas en la inserción de la partería en

la atención del parto en instituciones de salud. En la Casa Materna anexa al Hospital Comunitario de

Revolución Mexicana, Chiapas, se insertará un grupo de parteras profesionales y enfermeras

obstétricas/perinatales para dar atención en salud materna. El proyecto consiste en una intervención a nivel

institucional y comunitario. A lo largo del proyecto, se documentarán los retos en la implementación, al igual

que el avance en la inserción digna y efectiva de las parteras en el funcionamiento de la casa materna y el

hospital. En colaboración con los centros de salud en la zona de influencia, se difundirán los servicios de

partería en las comunidades a fin de incentivar una mayor demanda de éstos.

Septiembre 2015 – Febrero 2016: Etapa de planeación y diagnóstico de campo.

- Lograr la integración de la PT al equipo de trabajo del hospital

- Desarrollar e implementar el modelo de parto humanizado dentro del hospital

- Desarrollar los mecanismos de apoyo comunitarios para las mujeres que deseen atender su parto en el

hospital

Marzo 2016 – Febrero 2017: Escalar el proyecto para maximizar el funcionamiento de la casa

materna/hospital

Marzo 2017 – Septiembre 2018: Consolidar la estrategia de continuidad del proyecto (contratación de

LEOs/LEPs/PTs, documentación del proyecto, análisis de datos)

Nombre de la organización: Asociación Mexicana de Partería



sitio web):

Maricruz Coronado

[email protected]

http://www.asociacionmexicanadeparteria.org/

Arturo Ibañez 2, Oficina 211

Barrio de la Concepción

Coyoacán, Ciudad de México


organización:

Nacional




Proyecto: Fortalecimiento de la partería en México para aumentar su legitimidad

Objetivo: Fortalecer la Asociación Mexicana de Partería como actor clave en el avance de la partería

en México

Fortalecer la Asociación Mexicana de Partería como una entidad experta y representativa de la partería y la

participación y unidad entre parteras. Aumentar el número de mujeres que aceden a modelos de educación

en partería basados en competencias y culturalmente sensibles a través de la creación de un comité de

competencias en educación para homologar competencias mínimas requeridas de entes formadores.

Aumentar conocimiento científico y tradicional entre parteras activas a través de acceso a educación


http://www.asociacionmexicanadeparteria.org/

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continua. Aumentar el acceso a parteras certificadas en México a través de la creación de un organismo

interno de certificación que certifique competencias básicas de parteras en protección de la usuaria y la

profesión. Mejorar la información disponible al público en cuanto la evidencia de la partería como mejor

práctica en salud pública y materna.

Nombre de la organización: Fondo de Naciones Unidas de Población (UNFPA)



sitio web):

Elsa Santos

[email protected]

http://www.unfpa.org/es

Tel.: 5250 7977

Homero 806

Col. Polanco

México, D. F.


organización:

Hidalgo, Morelos, Tlaxcala y Oaxaca

Fechas del proyecto: Octubre 2015 – Agosto 2018



Proyecto: Estrategia de fortalecimiento integral de la partería

Objetivo de largo alcance: Favorecer el ejercicio de los derechos reproductivos, mediante el acceso

universal de mujeres en etapas pre gestacional, embarazo, parto, puerperio y neonatal, a servicios de

partería respetuosos y de calidad.

Su principal propósito es fortalecer integralmente, en el ámbito estatal, los servicios de partería,

aprovechando las capacidades de las parteras técnicas, profesionales y enfermeras obstetras, y articulando

más eficiente y efectivamente su trabajo con el de otros recursos humanos, como el personal médico y el

personal comunitario, incluyendo las parteras tradicionales.

El fortalecimiento de los servicios de partería considerado en este Proyecto, contempla una intervención

integral que incluye 4 Componentes: I) Formación de recursos humanos de partería, II) Disponibilidad de

recursos humanos de partería, III) Accesibilidad a servicios con recursos humanos de partería, y IV)

Calidad de servicios de partería. Estos Componentes serán implementados simultáneamente en cuatro

ámbitos territoriales seleccionados, a partir de 4 líneas de acción: a) Gestión del conocimiento, b) Abogacía

y diálogo político, c) Fortalecimiento de capacidades y colaboración técnica, y d) Información y

comunicación.

Los objetivos específicos al 2018 en los estados seleccionados (Oaxaca, Morelos, Tlaxcala e Hidalgo) son:

Ampliar y mejorar las opciones de formación de parteras.

Aumentar la disponibilidad de los servicios de partería para la atención de la SSRMN.

Fortalecer la oferta de servicios de calidad y promover la demanda calificada de los servicios de partería

contribuyendo al mejoramiento del acceso efectivo a los servicios de SSRMN.

Impulsar mecanismos para el fortalecimiento y monitoreo de la calidad de los servicios de partería en los

diferentes niveles de atención.

El valor agregado del Proyecto es que responderá a las necesidades específicas que cada estado

seleccionado tenga, e impulsará una intervención integral basada en la aplicación simultánea de los

Componentes y líneas de acción previamente descritas.

Nombre de la organización: Instituto Nacional de Salud Pública

Información de contacto (correo Francisco Garrido


http://www.unfpa.org/es

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sitio web): [email protected] Jimena Fritz

[email protected]

https://www.insp.mx/

Tel.: (01777) 3203028

Av. Universidad No. 655

Colonia Santa María Ahuacatitlán

62100, Cuernavaca, Morelos

México


organización:

Proyecto #1: Nacional

Proyectos #2 y #3: Morelos e Hidalgo

Fechas del proyecto: Noviembre 2015 – Noviembre 2018


Proyecto: Partería en México – Paquete de tres proyectos de investigación

Objetivo: Crear un modelo integral para partería en México.

El Proyecto Marco: Modelo Integral de Partería del Instituto Nacional de Salud Pública se compone de 3

proyectos:

El primero corresponde a la Integración de las parteras profesionales en el sistema de salud de México,

proyecto de investigación que brinde herramientas a los tomadores de decisiones para legitimar el Modelo

de Partería en México, con base en la revisión sistemática de evidencias científicas en torno a tres

componentes: a) Formación, b) Regulación y c) Mercado Laboral/Estudio de Costo-Efectividad de los

diversos modelos de atención. Componentes que se reportarán aproximadamente en tres tiempos: a) al final

de tercer trimestre con un Informe del Diagnóstico de la formación de las Parteras Profesionales (PP) en

México y la situación de la regulación de sus estudios, b) a finales del sexto trimestre un Reporte del

Mercado Laboral y el Estudio de Costo-Efectividad, y c) la diseminación de los Resultados en reuniones

con tomadores de decisiones, sociedad y elaboración de artículos científicos.

El segundo consiste en desarrollar e implementar un curso de Modelo Integral de Partería en 3 Redes de

Atención, es decir 1 hospital resolutivo y los centros de salud que refieran a éste (2 en Morelos y 1 en

Hidalgo), dirigido al personal operativo del primer y segundo nivel de atención para capacitarlos en la

atención del parto natural basado en evidencia, así como dar a conocer a la partería profesional (PP) y

generar mayor oferta del parto humanizado dentro de los servicios de salud. Este componente se enfoca en

insertar a la PP en el campo laboral contando con una sensibilización previa. Se trata también de una

investigación con trabajo de campo en las instalaciones de salud intervenidas, para diseñar y evaluar

estrategias que faciliten la integración de las parteras al sistema de salud. Dentro de los resultados esperados

al finalizar el estudio (noviembre del 2018), se espera una modificación de actitud del personal de salud en

favor de la incorporación al equipo de PP, enfermería obstétrica (LEOs) y perinatales, así como garantizar

el respeto a los derechos reproductivos y a la interculturalidad de las mujeres, mejorando la Calidad de la

Atención.

El tercer proyecto estudiará la factibilidad de la implementación y evaluación de una intervención de

atención prenatal en grupo, integrando a la PP dentro de los sistemas de salud de primer nivel en los

estados de Morelos e Hidalgo. Este modelo, basado en CenteringPregnancy©, incorpora 3 principales

componentes de los servicios de atención en salud: estimación de riesgo, educación y apoyo y ha sido

ampliamente implementado por la comunidad de parteras profesionales y enfermeras del área de obstetricia

y perinatología en EUA y algunos países de África; su participación ha sido parte fundamental en la

obtención de resultados favorables en materia de salud materna en estos países. El trabajo de parteras

profesionales junto con las mujeres en los grupos de atención prenatal logra recuperar el control de la mujer

sobre su experiencia prenatal y parto con el fin de empoderarla para tomar decisiones de manera informada.

Como resultados de este proyecto a finales del 2018, se buscará crear la demanda del trato humanizado y

basado en evidencia hacia la partería profesional y los servicios de salud.



https://www.insp.mx/

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Nombre de la organización: Population Council



sitio web):

Claudia Díaz

[email protected]

http://www.popcouncil.org/

Tel.: (55) 5999 8630 y 80

Insurgentes sur 2453

Torre Murano - 9 piso - Local 903

Col. Tizapán



organización:

A determinarse según las oportunidades identificadas en el proyecto

Fechas del proyecto: CONCLUIDO (Julio 2016 – Octubre 2016)


Formación

Proyecto: Delegación de funciones (task-sharing): un estudio exploratorio de mapeo sobre los servicios de

partería profesional en el sector privado en México

Objetivo: Conocer y documentar las prácticas actuales y potenciales del sector privado en cuanto a la

prestación de servicios por parte de parteras y a la formación en partería profesional

El proyecto plantea un estudio para explorar la situación actual y la percepción que se tiene de la partería

profesional y el enfoque de Atención Centrada en la Mujer (ACM) en la atención al parto dentro del sistema

de salud privado en México. Se realizará un ejercicio de mapeo de la situación actual y la demanda

potencial de servicios de PP en el sector privado, el interés y la necesidad de las instituciones médicas de

incluir cuadros capacitados para prestar servicios de PP, y el interés de instituciones académicas privadas

para formarlos. El estudio exploratorio propuesto incluirá tres actividades principales y complementarias:

1. Entrevistas con informantes clave (médicos, directivos y personal administrativo) en consultorios e

instituciones del sector privado que ofrecen servicios de salud materna con énfasis en obstetricia. Para la

planeación de esta primera actividad, incluida la selección de participantes en las entrevistas, el equipo de

investigación consultará a investigadores expertos y personal de abogacía en el tema de partería.

2. Revisión de perfiles de puesto del personal de salud no médico de atención obstétrica en una muestra de

hospitales privados seleccionados cuyos lineamientos exigen contar con manuales de procedimientos

detallados por escrito (ej., ISO-9001-2000).

3. Breve encuesta auto-administrada, anónima y no invasiva entre mujeres adultas en edad reproductiva

(18-49 años) que solicitan servicios en el sector privado para medir su conocimiento y actitud sobre la

existencia de la PP y la potencial demanda de servicios de partería institucional en México.

4. Entrevistas a personal directivo y académico de áreas afines a la partería profesional en instituciones

privadas de educación superior.

Un documento con los hallazgos principales de la investigación será diseminado entre un público

especialista, así como para el público general. Recomendaciones sobre posibles áreas de oportunidad en el

sector privado, para el fortalecimiento de la partería en México, se construirán con base a los resultados de

la investigación.

Nombre de la organización: Ambulante

Información de contacto (correo Paulina Suárez


http://www.popcouncil.org/

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sitio web):

[email protected]

http://www.ambulante.org/

Tel.: (55) 5511 5073

Chihuahua 97 B

Col. Roma Norte



organización:

Nacional

Fechas del proyecto: CONCLUIDO (Agosto 2015 – Julio 2016)


Proyecto: La salud materna en el festival de documental 2016 de Ambulante

Objetivo: Incrementar la demanda de servicios de partería en México

Ambulante es el primer Festival itinerante sobre documentales en México que cada año organiza

proyecciones de documentales de distintas partes del mundo, talleres, conferencias y panelistas sobre

diferentes temas.

Ambulante dedicará su festival anual del 2016 a las mujeres. Para este proyecto, Ambulante propone

visibilizar temas de salud materna que contribuyan a colocar a la partería en un contexto positivo y

propositivo. Se organizarán proyecciones de documentales con temas relacionados a la salud reproductiva al

menos en tres ciudades (por definir). En algunos casos, las proyecciones serán acompañadas de mesas de

discusión con invitados(as) especialistas en los temas relevantes. Se buscarán oportunidades para organizar

proyecciones dirigidas a públicos clave, tales como personal del sistema de salud y autoridades.


http://www.ambulante.org/

reconocimiento y demanda marco legal y de política...

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