Misión

Visión

Símbolos

Subdirección

Área Administrativa

Registro y Certificación

Cafetería de Instructores

Ambientes de Gestión Documental y

de la Información

Baños

Coordinación y Ambientes de Talento

Humano

Ascensores

Ambientes de Aprendizaje de

Asistencia y Gestión Administrativa

Coordinación Académica de Asistencia

y Gestión Administrativa

Terraza

Cafetería

Gimnasio

Fotocopiadora

Biblioteca

Biblioteca Virtual

Créditos

La misión del de El Servicio Nacional de

Aprendizaje (SENA) es la capacitación

gratuita en el desarrollo social y

tecnológico de los trabajadores

colombianos permitiendo que estos

innoven en el desarrollo económico y

profesional del país.

El SENA será una organización de

conocimiento para todo el país, buscando

cada día un mejoramiento en sus estrategias

y metodología para el aprendizaje, teniendo

en cuenta los cambios tecnológicos, los del

sector empresarial y los trabajadores,

aumentando la productividad, la equidad y

la competitividad de todo el país.

Escudo y Bandera

Fueron diseñados a comienzo de la creación de la institución,

muestra los tres sectores económicos dentro de los cuales se

ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón,

representativo del de industria; el caduceo, asociado al de

comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y

extractivo

Muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la

formación que impartimos: permanente, en la que el individuo

es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Himno

Nuestro himno, compuesto hace

cerca de dos décadas, exalta el

amor a la vida, a la patria y al

trabajo.

Letra: Luis Alfredo Sarmiento

Música: Daniel Marlez

CORO

Estudiantes del SENA adelante Por

Colombia luchad con amor Con el

ánimo noble y radiante

Transformémosla en mundo mejor

I De la patria el futuro destino, en

las manos del joven está, el trabajo

es seguro camino, que el progreso

a Colombia dará.

II En la forja del SENA se forman,

hombres libres que anhelan

triunfar, con la ciencia y la técnica

unidas, nuevos rumbos de paz

trazarán.

III Hoy la patria nos grita sentida,

¡estudiantes del SENA triunfad!

solo así lograréis en la vida, más

justicia, mayor libertad.

IV Avancemos con fuerza

guerrera, ¡estudiantes con firme

tazón! que la patria en nosotros

espera, su pacífica revolución.

La actuación ética de la comunidad

institucional se sustenta en los siguientes

principios, valores y compromisos:

Principios

• Primero la vida

• La dignidad del ser humano

• La libertad con responsabilidad

• El bien común prevalece sobre los intereses

particulares

• Formación para la vida y el trabajo

Valores

• Respeto

• Librepensamiento y actitud crítica

• Liderazgo

• Solidaridad

• Justicia y equidad

• Creatividad e innovación

Compromisos institucionales

• Convivencia pacífica

• Coherencia entre el pensar, el

decir y el actuar

• Disciplina, dedicación y lealtad

• Promoción del

emprendimiento y el

empresarismo

Responsabilidad con la

sociedad y el medio ambiente

• Honradez

• Calidad en la gestión

Subdirector: Antoni Triana

Asistentes: Laura Rubio

Luisa Arroyo

Aprendices de Pool

Controlar dirigir todo lo relacionado con el

centro.

Cumplir y hacer cumplir las leyes y demás

disposiciones vigentes.

Controla, evalúa y aprueba programas de

actividades especiales.

colaborar con la administración en lo relativo al

logro de los objetivos del centro.

Convocar a reuniones con coordinadores

cuando lo sean necesarios.

Promueve acciones conducentes al

mejoramiento del procese de aprendizaje basado

en los resultados obtenidos de la evaluación

estudiantil.

Área

Administrativa

Registro y Certificación

Registro y Certificación son los puntos

de atención donde se matriculan y

certifican todos los aprendices de

titulaciones, cursos complementarios,

cursos especiales, así como de eventos

y Estructuras Curriculares.

Esta cafetería se encuentra

ubicada en el piso 11 del

Centro y es de uso

exclusivo de instructores y

funcionarios.

Lugares en los cuales los

aprendices inscritos a este

programa de formación

(Gestión Documental y de

la Información) reciben su

clase y adquieren sus

conocimientos.

Estos lugares están situados dentro del Centro en algunos entrepisos y

pues están debidamente señalados tanto para hombre como para

mujeres.

En estos pisos esta la

coordinación y los

ambientes de formación

del los aprendices

matriculados al

programa de Talento

Humano.

Los ascensores no

pueden ser utilizados

por los aprendices, lo

cual quiere decir que

es de uso exclusivo

para los instructores

del centro.

Estos son lugares en los cuales

nosotros tomamos los aprendizajes

que nuestros instructores nos dan a

enseñar en cada día. Dichos lugares

están situados en los pisos cuatro y

cinco.

Lugar en el cual podemos

realizar tramites como

permisos, excusas, etc.

Esta ubicado en el piso

cuarto del Centro.

Lugar en el cual los

aprendices puede ocupar su

tiempo libre en un deporte

como lo es muestra la

fotografía (Ping Pong)

Sitio en el que podemos almorzar o

tomar un refrigerio, es un lugar fresco,

tranquilo y muy acogedor, esta ubicado

en el piso tres del Centro.

Lugar en el que podemos hacer algo

de ejercicio a unas horas establecidas y

con un determinado instructor, es muy

bueno ya que esto nos permite cuidar

nuestra salud, esta ubicado en el piso

tres del Centro.

Este lugar se encuentra en el piso tres, es de

gran ayuda ya que nos facilita las copias,

impresiones, etc. Sus precios son bastantes

cómodos para nosotros los aprendices.

Se encuentra en el piso dos

del Centro y nos facilita el

préstamo de libros, no se

puede ingresar accesorios

como maletas, cámaras,

portátiles, etc. Se encuentra

abierta la mayor parte del día

lo cual hace mas efectiva la

colaboración de la biblioteca

en nuestro aprendizaje.

Lugar situado en el piso dos del

Centro el cual nos brinda una

biblioteca virtual única ya que

tiene información que no se va a

conseguir en cualquier pagina de

internet.

Tiene diferentes horarios de

atención, lo que hace posible que

todos los aprendices tengan la

oportunidad de hacer uso de ella.

Esperamos que le sea de gran ayuda esta guía, para que tenga la idea y un

poco de conocimiento sobre el Centro Administrativo.

Cordialmente,

Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo