7/17/2019 Recepción Preliminar de Solicitudes

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RECEPCIÓN PRELIMINAR DE SOLICITUDES

El proceso de selección se realiza en dos sentidos: la oranización elie a s!se"pleados # los e"pleados potenciales elien entre $arias e"presas% La

selección se inicia con !na cita entre el candidato # la o&icina de personal o conla petición de !na solicit!d de e"pleo% El candidato e"pieza a &or"arse !naopinión de la oranización a partir de ese "o"ento% M!c'os candidatos$aliosos p!eden sentirse desalentados si no se les atiende adec!ada"entedesde el principio%

Es &rec!ente (!e se presenten solicitantes )espont*neos) (!e decidan solicitar personal"ente !n e"pleo% En tales casos es aconse+a,le conceder a estaspersonas !na entre$ista preli"inar- (!e p!ede considerarse !na cortes.a # !nesto adec!ado de relaciones p/,licas% D!rante esta entre$ista preli"inar-p!ede iniciarse el proceso de o,tener in&or"ación so,re el candidato- as. co"o

!na e$al!ación preli"inar e in&or"al%

El candidato entrea a contin!ación !na solicit!d &or"al de tra,a+o0proporcionada d!rante la entre$ista preli"inar1% Los pasos si!ientes deselección consisten en ran "edida en la $eri&icación de los datos contenidosen la solicit!d- as. co"o de los reca,ados d!rante la entre$ista%