qué debo hacer buscar un empleo o iniciar un negocio

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¿Qué debo hacer buscar un empleo o iniciar un negocio? Recientemente charlando con un amigo, me cuenta que lo despidieron de un emp leo, y me dice “Miguel no qué hacer”, tengo al go de dinero per o no sé si poner un negocio o buscar otro trabaj o o que. qu e mu ch as personas estas en la misma situación o posiblemente si estas estudiando una carrera técnica o profesional también te has hecho esta pregunta !ué camino seguir" Buscar un empleo o emprender un negocio" Supongamos que estas en esta situación, ten#as un empleo pero te despi dier on, decidiste renunciar, no has trabaj ado antes por que no tienes ninguna capacitación, te has jubilado, etc. quiero que estés muy consciente de algo, que mientras m$s tiempo pase sin trabajar, ser$ mucho m$s dif#cil que obtengas un trabajo, ojo, ser$ m$s dif#cil que alguien te quiera dar un empleo. %al &e' no deber#a ser as#, pero sin embargo esa es la cruda realidad, las empresas quieren cada &e' m$s personas m$s jó&enes. Si presientes que te &an despedir, o te acaban de despedir, quiero que empieces a mo&erte ()*, no te dejes deprimir, no sientas pena por ti

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¿Qué debo hacer buscar un empleo o iniciar un negocio?

Recientemente charlando con un amigo, me cuenta que lo despidieronde un empleo, y me dice

“Miguel no sé qué hacer”,

tengo algo de dinero pero

no sé si poner un negocio o

buscar otro trabajo o que.

Sé que muchas personas

estas en la misma situación

o posiblemente si estas estudiando una carrera técnica o profesional

también te has hecho esta pregunta !ué camino seguir" Buscar un

empleo o emprender un negocio"

Supongamos que estas en esta situación, ten#as un empleo pero te

despidieron, decidiste renunciar, no has trabajado antes porque no

tienes ninguna capacitación, te has jubilado, etc. quiero que estés muy

consciente de algo, que mientras m$s tiempo pase sin trabajar, ser$

mucho m$s dif#cil que obtengas un trabajo, ojo, ser$ m$s dif#cil que

alguien te quiera dar un empleo. %al &e' no deber#a ser as#, pero sin

embargo esa es la cruda realidad, las empresas quieren cada &e' m$s

personas m$s jó&enes.

Si presientes que te &an despedir, o te acaban de despedir, quiero que

empieces a mo&erte ()*, no te dejes deprimir, no sientas pena por ti

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mismo, no te entriste'cas, no se+or, necesitas mo&erte, ser diligente,

buscar tu siguiente trabajo si eso es lo que quieres.

or otro lado si estas en la uni&ersidad a punto de graduarte, y estas

pensando en buscar un trabajo, no quiero desanimarte pero quiero que

&eas las cosas como son, lo que se puede comprobar en las empresas,

les gusta contratar gente jo&en, recién egresados porque ob&iamente

cuando estas recién salido del horno, tienes todas las ganas de

ponerte a trabajar y poner en pr$ctica lo que has estudiado.

¿Cuáles son las ventajas de trabajar como

empleado en una empresa?

• Aprender no le cuesta dinero:

-uando trabaja para alguien y

no cuenta con la suciente

e/periencia, puedecometer errores y le

seguirán pagando

como si nada hubiera

pasado 0no obstante, tenga en cuenta que si recae en los

mismos errores frecuentemente, lo sacar$n inmediatamente1.• Puede dedicarse a lo ue le gusta: solo se enfocar$ en lo que

le gusta.• Construye relaciones con gente in!uyente

• "e crea una #ona de seguridad para cubrir las

necesidades básicas y bienestar $nanciero: 2a mayor#a de

personas optan por ser asalariadas especialmente por esta

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&entaja, si alguien cuenta aunque sea con un salario m#nimo,

est$ en la capacidad de cubrir sus necesidades básicas, si su

salario es considerable como el de un ejecuti&o, esto le da un

ni&el de bienestar nanciero que da mucha seguridad,especialmente si se ha hecho buen uso del dinero.

• %ay ingresos estableces para hacer una plani$caci&n de

vida: 3l salario forma parte de la estabilidad $nanciera

individual y cuando alguien cuenta con un ingreso jo, puede

planicar su &ida con bastante ni&el de certidumbre, aunque por

supuesto que siempre e/iste el riesgo de perder el trabajo.

• "e tiene un horario de$nido: 2a mayor#a de trabajadores

dispone de un horario jo, con hora de entrada y de salida, as#

que se pueden planicar otras acti&idades en ese tiempo, como

seguir estudiando, compartir con la familia, descansar, etc.

• "e pueden obtener algunos bene$cios de la empresa: or

ejemplo las empresas m$s grandes tienen clubes sociales,

seguros médicos para el empleado y su familia, buenos planes de

retiro, descuentos, etc.

• "e aduiere una gran e'periencia ue puede servir a

varios prop&sitos: 4na persona que ha trabajado en una

empresa importante adquiere una gran e/periencia,

establece contactos pro(esionales y conoce el medio, todo eso

le sir&e para encontrar un mejor empleo o posteriormente iniciar

un negocio.• )s posible un gran desarrollo pro(esional en una empresa

consolidada: 3l desarrollo pro(esional por cuenta propia tiene

m$s desaf#os respecto a hacerlo en una empresa consolidada. 4n

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empleado puede ascender posiciones muy altas en una empresa,

aunque tampoco es un camino f$cil.

• "e reciben aumentos salariales peri&dicamente: 3sto no

ocurre siempre, pero en la gran mayor#a de las empresas s#, losempleados &an aumentando sus salarios y la antig5edad les

brinda mayores benecios.

¿Cuáles son las desventajas de ser trabajador en

una empresa?• )n la mayor*a de los casos+ los ingresos tiene un techo

ue prácticamente no se puede rebasar: !ui'$s ac$ la

e/cepción ser#a los empleados que trabajan por comisión en

grandes compa+#as, pero lo cierto es que es muy poca la gente

que se vuelve rica.

• Para crecer no se depende de s* mismo: 3s innegable que la

dedicación es una estrategia estupenda para escalar posiciones

en una empresa y lograr un ascenso, sin embargo el empleado

debe reconocer que no depende de s# mismo en su totalidad,

porque son muchos los casos de gente que no logra consolidar su

carrera profesional.

• "e está a merced de la voluntad de otras personas: 3l

asalariado rara &e' puede elegir sus compa+eros de trabajo, la

unidad en que estar$ o un traslado a otra ciudad, etc.

• ,a creatividad puede verse truncada: 3n algunas empresas

se &alora la creatividad de sus trabajadores, en otras solo est$n

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limitados a cumplir planes ya establecidos por los mandos

superiores, esos bloqueos pueden generar cierta frustración.

• )n cualuier momento puedes ser despedido: (ay alguna

estabilidad, pero el riesgo de despido siempre est$ latente y lascondiciones fa&orables se pueden perder. 2as empresas solo

quieren gente jo&en.

• )l plan de retiros puede ser des(avorable: 6lrededor del

mundo la gente que go'a de un buen ni&el de jubilación es una

minor#a, esto por di&ersas causas, de modo que las decisiones en

otras manos siempre son un riesgo.

7entajas y des&entajas de poseer un emprendimiento o

negocio propio

-omo todo en la &ida poseer un emprendimiento propio tiene sus

&entajas y des&entajas, sus seguridades y sus riesgos.

ero acaso, 8o los tiene también un empleo"

3s necesario comprender que es realmente emprender, que es

renunciar a los benecios limitados, aparentes y temporarios de un

empleo, que es lo que ganas y que es lo que pierdes al crear tu

negocio.

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 %9 e&aluar$s que es lo m$s

importante para ti.

:ien &ale la pena &i&ir la

mara&illosa a&entura de crear

un negocio propio, para quien

desee hacerlo he aqu# algunos

puntos a anali'ar.

-entajas: 

•;ndependencia económica y libertad de horarios. osibilidad demanejar tus propios tiempos, planicar y proyectar mejor tu &ida

y el tiempo dedicado a tu familia.

• osibilidad de proyectar objeti&os y logros.

• 6pro&echamiento de los frutos de tu esfuer'o y sacricio.

• osibilidad de disfrutar los logros obtenidos.

• osibilidad de generar tus propios ingresos.

• osibilidad de mayor y m$s r$pido crecimiento económico

personal.

osibilidad de trabajar y hacer las cosas a tu manera.

• osibilidad de trabajar como y donde te gusta.

• osibilidad de dejar una herencia 0empresa1 a tu descendencia.

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• osibilidad de planicar tus descansos 0&acaciones, tiempo libre,

etc.1 de acuerdo a tus necesidades.

• <esarrollo y crecimiento personal de acuerdo a tus necesidades y

sue+os.

• Si tu emprendimiento ha tenido é/ito= )rgullo de haber creado

algo por ti mismo y haberlo hecho salir adelante.

• Si no lo logras en un primer momento= )rgullo de haber tenido el

&alor y el coraje de haber intentado algo para mejorar tu &ida y la

de los que te rodean.

.esventajas

•  %odos los riesgos y responsabilidades recaen sobre el

emprendedor.

• 3l riesgo de que la idea sobre la que est$ basada el proyecto o

negocio no sea adecuada o &iable.

• 2os ingresos económicos pueden &ariar mucho de un mes a otro.

• 2os ingresos económicos no se producen en un determinado

momento del mes.

2a planicación y organi'ación de la &ida de un emprendedor esmuy distinta a la de un empleado a sueldo= 3l emprendedor debe

hacer reser&as para estar cubierto ante pérdidas temporarias del

negocio o ante el quiebre del mismo y debe tener un “plan :”

ante la posibilidad de esta situación.

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• Suelen presentarse dicultades que requieren mucha fortale'a

interior y estabilidad emocional.

8uestro consejo es que, si eres empleado y dependes de un sueldo

pero deseas crear tu propio negocio, 848-6 abandones tu actual

empleo hasta que el nue&o emprendimiento este con&enientemente

desarrollado y te brinde ingresos sucientemente estables como para

poder seguir solo con él. 2a mayor#a de quienes desean independi'arse

de un empleo lo hacen de esta manera.

)tra estrategia para asegurar cierta estabilidad de ingresos que

recomiendan mucho e/pertos y millonarios es incorporar &arias

fuentes de ingresos residuales.

>6n#mate a crear tu propia empresa. %u puedes hacerlo?