JUANJO RUIZ.Director de En la Calle. León

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IMPACTO Y RETO

España se ha convertido en uno de los países europeos que más inmigrantes acoge. Es un hechosocial consolidado. La última cifra oficial es de 4.482.568 inmigrantes según datos del Padrón deHabitantes a 1 de enero de 2007. “España se ha convertido en uno de los países con mayor volumende trabajadores extranjeros, superando en números absolutos a Francia y Reino Unido y adelantandoen términos porcentuales a Estados Unidos y Alemania” (Colectivo Ioé, Confederación Española deCajas de Ahorro, 2008). En el mismo estudio se destaca que el 38% procede de los países de laUnión Europea y 2% de otras naciones desarrolladas, lo cual supone que un 60% (2.700.000) sonoriginarios del mundo “menos desarrollado”, como Marruecos, Ecuador, Colombia, Bolivia,Argentina, Perú, China,…

La presencia de estos inmigrantes responde a la búsqueda de trabajo y mejores condiciones de vida.Pero conlleva una serie de necesidades sociales de todo tipo. Como alguien comentaba “pedimostrabajadores y nos llegan personas”. Necesidades administrativas, sanitarias, educativas, laborales,políticas, sociales,… necesidades del día a día que hay que responder. Lo cual suponen un impac-to y un reto.

PROGRAMA TERANGA en GALICIA, acogida a inmigrantes

“¿Adán y Eva eran negros?En África empezó el viaje humano en el mundo. Desde allí emprendieron nuestros abuelos la con-quista del planeta. Los diversos caminos fundaron los diversos destinos, y el sol se ocupó del repar-to de los colores.Ahora las mujeres y los hombres, arcoiris de la tierra, tenemos más colores que el arcoiris del cielo;pero somos todos africanos emigrados. Hasta los blancos blanquísimos vienen del África.Quizá nos negamos a recordar nuestro origen común porque el racismo produce amnesia, o por-que nos resulta imposible creer que en aquellos tiempos el mundo entero era nuestro reino,inmenso mapa sin fronteras, y nuestras piernas era el único pasaporte exigido”.

(Eduardo Galeano en ESPEJOS. Una historia casi universal)

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En los primeros años fue el estado quien asumióla responsabilidad y el protagonismo con medi-das humanitarias e integradoras. La Ley deExtranjería, que reconoce a todo ciudadano, aúnen situación irregular, el derecho a la sanidad,educación y prestaciones sociales básicas fue unpaso importante. La evolución posterior ha sidomuy controvertida. Desde hace unos años sonlas Comunidades Autónomas las que tienen lascompetencias.

Finalmente, el protagonismo lo están llevando acabo las ONG que están trabajando en estecampo. Cada vez son más las entidades delTercer Sector las que realizan programas quedan respuestas a los inmigrantes; y son ellos losque buscan a estas entidades para que su pro-yecto migratorio llegue a buen puerto. Entreestas entidades encontramos igualmente a enti-dades sociales creadas por inmigrantes.

Un aspecto que todos debemos trabajar es lasensibilización ante esta situación. La llegada eneste tiempo de los inmigrantes ha impulsado lasopiniones intolerantes, que llega en determinadoscasos al rechazo xenófobo, “que han pasado de un10% en el año 2000 a ese porcentaje superior al30% en España” (Colectivo Ioé, ConfederaciónEspañola de Cajas de Ahorro, 2008).

PROGRAMA TERANGAen Galicia

“TERANGA” es una palabra en Wolof ,lenguausada en el Senegal, y significa Acogida. Este pro-grama lo creó la Fundación JUANSOÑADOR enel año 2005 en Vigo con la colaboración de laparroquia salesiana de M. Auxiliadora. Se trata dedar respuesta a las necesidades que presenta lapoblación inmigrante y ser un punto de apoyopara favorecer su inserción en nuestra sociedad,posibilitando el acercamiento entre las distintasculturas. Debido a la escasez de recursos existen-tes y al número cada vez mayor de inmigrantesque hay en Vigo (sobre todo población sudameri-cana), surge la necesidad de crear redes de apoyodonde encontrar ayuda.

Desde distintas Entidades y Administracionespúblicas se están intentando dar diversas respues-tas, la mayor parte de ellas en línea de orientaciónpara la inserción social y laboral. Pero dado el cre-cimiento de la inmigración en tan poco tiempoestas respuestas son insuficientes, tal y como esasmismas entidades nos han confirmado. Entre lasnecesidades más urgentes que se detectan es la

de casas de acogida temporal y lugares de refe-rencia donde tener un apoyo personal, jurídico yformativo. De ahí que en 2007 afrontamos unnuevo Proyecto, el Centro Caixanova de Acogidaa Inmigrantes en Ourense.

Y en este año para completar el proceso de inser-ción de los inmigrantes, creamos el proyectoTeranga Laboral para toda Galicia. Todo elPrograma Teranga está financiado por Caixanova,con alguna subvención del Ministerio.

OBJETIVO DEL PROGRAMA TERANGA

Con este Programa, que en próximos años seextenderá por todas las provincia gallegas, pre-tendemos dar una respuesta global de acogida,información, formación e inserción sociolaboral alos inmigrantes.

El objetivo global es: “Lograr la acogida de per-sonas y familias de inmigrantes que se encuentranen situación de vulnerabilidad personal y social yestán dispuestas a participar en un proceso educa-tivo de inserción, dotándoles de habilidades, acti-tudes y recursos que les permita su progresivainserción sociolaboral”. Y en cada ciudad se con-creta y se potencia algún aspecto.

� CENTRO INTERCULTURAL en Vigocon asesoramiento, formación, inserciónsocial y sensibilización. Es un espacio de aco-gida, encuentro y de información a inmigran-tes; a partir de ahí se inicia el proceso educa-tivo, se trata de poner al alcance de los inmi-grantes herramientas sociales, formativas yjurídicas para conseguir una integración en lasociedad.

El Proyecto tiene unas líneas de intervención.

• Información, orientación y asesoramiento:con acogida y seguimiento diario de las per-sonas, asesoría social, información sobre

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PARA MÁS INFORMACIÓN:

PROGRAMA TERANGA

Ronda Don Bosco, 43, Bajo C/ Alfredo Brañas, 39 H36202 VIGO 32001 OURENSE

Tel. 886 116 485 Tel. 988 375 303

terangavigo@fundacionjuans.org terangaou@fundacionjuans.org

terangalaboral@fundacionjuans.org

recursos, acompañamientos, mediaciónsocial, información jurídica,…

• Formación e inserción sociolaboral: sedan cursos de alfabetización y lenguaespañola a grupos, según niveles. Ademáshay cursos de informática, habilidadessociales y técnicas de búsqueda deempleo; el aula ciber lo utilizan constante-mente.

• Sensibilización social y voluntariado: sen-sibilización social de la sociedad con losinmigrantes para fomentar la intercultura-lidad. Exposiciones, Ciclos de cine,Semana de las Culturas, sensibilización encolegios, medios de comunicación,…

Trabajamos con 476 personas inmigrantes de42 países. La media anual es de 225 inmi-grantes nuevos, con 80 personas fijas en loscursos formativos. El Equipo Educativo lo for-man 3 educadores y 9 voluntarios.

� CASA DE ACOGIDA CAIXANOVA enOurense, con vivienda para 24 personas ofamilias inmigrantes en situación de vulnerabi-lidad, atención infantil, orientación y forma-ción para la inserción social y laboral. Estáatendido por 10 educadores, alguno inmi-grante y 6 voluntarios.

Durante su estancia en el proyecto se trabajadesde la primera acogida (necesidades bási-cas, habilidades sociales, formación en el idio-ma, convivencia…) hasta temas más adminis-trativos y de gestión (empadronamientos,permisos, seguridad social, ayudas…). Se ela-bora un proyecto educativo individualizadorealizado por el equipo de educadores yplanteando objetivos de forma específica endiferentes áreas de trabajo (sanitaria, social,formativa-laboral, jurídica, administrativa…)de cara a trabajar una inserción sociolaboralintegral, en un período de tiempo.

En la Atención Infantil atendemos a menoresresidentes en la casa (acompañados de supadre, madre o tutor) y a pequeños mientraslos padres asisten al trabajo.

Durante este tiempo han vivido en la casa 40personas, 12 han salido con trabajo y algunocon “papeles”, y se ha intervenido con 135personas de 18 nacionalidades.

� TERANGA LABORAL en Galicia: En elmes de mayo comenzamos este proyectolaboral para inmigrantes de nuestros proyec-tos o de proyectos de entidades que trabaja-mos en red. Se trabajan líneas de intervencióncon inmigrantes y empresas para que puedanintegrarse en el mercado laboral.

Destacan las siguientes actividades: informa-ción laboral, mediación y bolsa de empleo,así como reuniones y convenio laborales conempresas.

Durante estos 4 meses, tenemos una bolsa detrabajadores inmigrantes de 104 en búsquedaactiva de empleo, con 25 inserciones laboralesy contacto con 75 empresas gallegas. ElEquipo Educativo lo forman 2 educadores.

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