propuesta de un modelo de gestión para la...
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Maestría en Administración de Empresas
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“PROPUESTA DE UN MODELO DE
GESTIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN Y
MANEJO DE BIENES DEL CONTROL DE
BIENES DEL SECTOR PÚBLICO
APLICADO A LA DIRECCIÓN
PROVINCIAL DEL IESS EN EL AZUAY”
Maestría en Administración de Empresas
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Maestría en Administración de Empresas
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“PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN PARA LA
ADMINISTRACIÓN Y MANEJO DEL CONTROL DE BIENES DEL
SECTOR PÚBLICO APLICADO A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL
IESS EN EL AZUAY”
NELLY MERCEDES AUQUILLA VEGA
Egresada de la Maestría de Administración de Empresas
Unidad de Postgrado
Universidad Politécnica Salesiana
Diploma Superior en Gerencia de Marketing
Diploma Superior en Gestión Logística
INGENIERA COMERCIAL
DIANA ALEXANDRA ANDRADE PULGARÍN Egresada de la Maestría de Administración de Empresas
Unidad de Postgrado
Universidad Politécnica Salesiana
Diplomado Logística Empresarial
INGENIERA COMERCIAL
Dirigido por:
ING. IVÁN RODRIGO CORONEL, MBA
Consultor Empresarial
Docente de Tercer y Cuarto Nivel
Universidad Politécnica Salesiana
Universidad del Azuay
Master en Administración de Empresas
Ingeniero Químico
Cuenca –Ecuador
2012
Maestría en Administración de Empresas
4
Datos de Catalogación Bibliográfica.
Breve reseña de los autores e información de contacto:
Nelly Mercedes Auquilla Vega Diploma Superior en Gerencia de Marketing
Universidad Politécnica Salesiana
Diploma Superior en Gestión Logística
Universidad Técnica Particular de Loja
Ingeniera Comercial
Universidad de Cuenca
Diana Alexandra Andrade Pulgarín
Diplomado Logística Empresarial
Universidad de Valparaiso Chile
Ingeniera Comercial
Universidad de Cuenca
Dirigido por:
Ing. Iván Rodrigo Coronel
Consultor Empresarial
Docente de Tercer y Cuarto Nivel
Universidad Politécnica Salesiana
Universidad del Azuay
Master en Administración de Empresas
Ingeniero Químico
Todos los derechos reservados.
Queda prohibida, salvo excepción prevista en la Ley, cualquier forma de reproducción, distribución, comunicación
pública y transformación de esta obra para fines comerciales, sin contar con autorización de los titulares de
propiedad intelectual. La infracción de los derechos mencionados puede ser constitutiva de delito contra la
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medio, con la debida notificación a los autores.
DERECHOS RESERVADOS
©2012 Universidad Politécnica Salesiana.
CUENCA - ECUADOR – SUDAMÉRICA.
AUQUILLA VEGA NELLY MERCEDES Y ANDRADE PULGARÍN DIANA ALEXANDRA
“Propuesta de un Modelo de Gestión para la Administración y Manejo del Control de Bienes del Sector
Público aplicado a la Dirección Provincial del IESS en el Azuay”
Edición y Producción: Patricia Guamán L. [email protected]
Diseño de la portada: Patricia Guamán L. [email protected]
IMPRESO EN ECUADOR - PRINTED IN ECUADOR.
Auquilla Vega Nelly Mercedes y Andrade Pulgarín Diana Alexandra
“Propuesta de un Modelo de Gestión para la Administración y Manejo del Control de Bienes
del Sector Público aplicado a la Dirección Provincial del IESS en el Azuay”
Universidad Politécnica Salesiana, Cuenca-Ecuador, 2012.
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Formato 170 x 240 Páginas: 141
Maestría en Administración de Empresas
5
Índice General
Contenido
Índice General ............................................................................................................ 5
Índice de Figuras ...................................................................................................... 10
Índices de Tablas ...................................................................................................... 12
DEDICATORIAS ......................................................................................................... 13
AGRADECIMIENTOS .................................................................................................. 14
PREFACIO ................................................................................................................. 15
CAPITULO I ............................................................................................................... 19
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA............................................................................ 19
1.1 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ............................................................... 19
1.2 SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA .......................................................... 19
1.3 JUSTIFICACIÓN .......................................................................................... 20
1.4 OBJETIVOS ................................................................................................ 21
1.4.1 OBJETIVO GENERAL ......................................................................... 21
1.4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................. 21
CAPITULO II .............................................................................................................. 25
BASE LEGAL .............................................................................................................. 25
2.1 BASE LEGAL ............................................................................................... 25
2.1.1 JERARQUÍA DE LAS NORMAS JURÍDICAS EN EL ECUADOR ............... 25
2.1.2 Conceptos ........................................................................................ 26
2.1.3 Legislación vinculante al proceso de Administración de Bienes del
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) ............................................. 29
2.2 BASES TEÓRICAS ....................................................................................... 31
2.2.1 Estructura del contenido de las bases teóricas ................................ 31
2.2.2 Conceptos ........................................................................................ 32
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CAPITULO III ............................................................................................................. 45
ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL ................. 45
3.1.1 RESEÑA HISTÓRICA .......................................................................... 45
3.2 NATURALEZA JURÍDICA ............................................................................. 48
3.3 MISIÓN ..................................................................................................... 48
3.4 VISIÓN ...................................................................................................... 48
3.5 NIVEL ESTRUCTURAL DEL IESS .................................................................. 49
3.6 ORGANIGRAMA DEL IESS .......................................................................... 50
3.7 DIVISIÓN GEOGRÁFICA Y CIRCUNSCRIPCIÓN TERRITORIAL ...................... 51
3.8 ESTRUCTURA DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL NIVEL 4 .............................. 52
3.9 ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL AZUAY .................... 52
3.10 ESTRUCTURA DE LA SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS INTERNOS ................. 53
3.11 ORGANIGRAMA DE LA SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS INTERNOS ............. 54
3.12 ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS
GENERALES ....................................................................................................... 56
3.12.1 Jefatura ............................................................................................ 56
3.12.2 Secretaría ......................................................................................... 57
3.12.3 Área de Adquisiciones e Inventarios ................................................ 59
3.12.4 Área Informática .............................................................................. 62
3.12.5 Área de Administración de Inmuebles ............................................. 64
CAPITULO IV ............................................................................................................. 69
PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTION PARA LA ADMINISTRACIÓN Y MANEJO
DE BIENES DEL SECTOR PÚBLICO .............................................................................. 69
4.1 MODELO DE GESTIÓN BMM ..................................................................... 69
4.2 SUBMODELO DE PROCESOS ..................................................................... 70
4.2.1 Proceso del Área de Adquisiciones .................................................. 71
4.2.2 Proceso del Área Inventarios ........................................................... 75
4.2.3 Proceso del Área Informática........................................................... 77
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4.2.4 Proceso del Área Administración Inmuebles ................................... 78
4.3 SUBMODELO DE OBJETOS ........................................................................ 79
4.3.1 Mapeo del Subproceso Adquisición: Ínfima Cuantía ....................... 80
4.3.3. Flujograma del Subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico .... 85
4.3.5 Mapeo del Subproceso de Adquisiciones: Portal de Compras
Públicas………………………………………………………………………………………………… ....... 87
4.3.6 Flujograma del subproceso Adquisiciones: Portal de Compras
Públicas………………………………………………………………………………………………… ....... 89
4.3.7 Mapeo del Subproceso Área Inventarios: Administración y Manejo
Activos Fijos ..................................................................................................... 90
4.3.8 Flujograma del Subproceso Inventarios: Administración y Manejo
de Activos Fijos ................................................................................................ 92
4.3.9 Mapeo del subproceso Inventarios: Administración y Control de
Suministros de Oficina ..................................................................................... 92
4.4.0 Flujograma del Subproceso Inventarios: Administración y Control
de los Suministros de Oficina .......................................................................... 95
4.4.1 Mapeo del Proceso Área Informática .............................................. 95
4.4.2 Flujograma del Proceso Área Informática ........................................ 97
4.4.3 Mapeo de Procesos del Área Administración Inmuebles ................. 97
4.4.4 Flujograma del Proceso Área Administración Inmuebles ................ 99
4.5.0 SUBMODELO DE EVENTOS ............................................................... 99
4.4.1 Mapeo de causas o dificultades del Subproceso Adquisiciones:
Ínfima Cuantía ............................................................................................... 100
4.4.2 Diagrama del Árbol de Problemas Subproceso Adquisiciones:
Ínfima Cuantía ............................................................................................... 103
4.4.3 Diagrama del Método Ishikawa Subproceso Adquisiciones: Ínfima
Cuantía………………………………………………………………………………………………… ...... 104
4.4.4 Mapeo de Causas o Dificultades Subproceso Adquisiciones:
Catálogo Electrónico ...................................................................................... 104
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8
4.4.5 Diagrama del Árbol de Problemas Subproceso Adquisiciones:
Catálogo Electrónico ...................................................................................... 107
4.4.6 Diagrama del Método Ishikawa Subproceso Adquisiciones:
Catálogo Electrónico ...................................................................................... 107
4.4.7 Mapeo de Causas o Dificultades Subproceso Adquisiciones: Portal
Compras Públicas .......................................................................................... 108
4.4.8 Diagrama del Árbol de Problemas Subproceso Adquisiciones:
Portal Compras Públicas ................................................................................ 111
4.4.9 Diagrama del Método Ishikawa Subproceso Adquisiciones: Portal
Compras Públicas .......................................................................................... 112
4.4.10 Mapeo de Causas o Dificultades Subproceso Inventarios: Activos
Fijos………………………………………………………………………………………………… ........... 112
4.4.11 Diagrama del Árbol de Problemas Subproceso Inventarios: Activos
Fijos………………………………………………………………………………………………… ........... 114
4.4.12 Diagrama del Método Ishikawa Subproceso Inventarios: Activos
Fijos………………………………………………………………………………………………… ........... 115
4.4.13 Mapeo de Causas o Dificultades Subproceso Inventarios:
Suministros Oficina ........................................................................................ 115
4.4.14 Diagrama del Árbol de Problemas Subproceso Inventarios:
Suministros Oficina ........................................................................................ 117
4.4.15 Diagrama del Método Ishikawa Subproceso Inventarios:
Suministros Oficina ........................................................................................ 118
4.4.16 Mapeo de Causas o Dificultades Proceso Informático ................... 118
4.4.17 Diagrama del Árbol de Problemas Proceso Informático ................ 120
4.4.18 Diagrama del Método Ishikawa Proceso Informático .................... 121
4.4.19 Mapeo de Causas o Dificultades Proceso Administración Inmuebles122
4.4.20 Diagrama del Árbol de Problemas Proceso Administración
Inmuebles ...................................................................................................... 124
4.4.21 Diagrama del Método Ishikawa Proceso Administración Inmuebles124
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CONCLUSIONES ...................................................................................................... 129
RECOMENDACIONES .............................................................................................. 130
BIBLIOGRAFIA ......................................................................................................... 131
LINKOGRAFÍA.......................................................................................................... 132
ANEXOS .................................................................................................................. 133
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Índice de Figuras
Figura 1 Nivel Estructural del IESS ........................................................................ 49
Figura 2 Organigrama ............................................................................................ 50
Figura 3 División Geográfica y Circunscripción Territorial ................................... 51
Figura 4 Organigrama de la Dirección Provincial del Azuay ................................. 53
Figura 5 Organigrama de la Subdirección de Servicios Internos ............................ 55
Figura 6 Cadena de Valor de la Administración y Manejo de bienes ...................... 71
Figura 7 Cadena de Valor del Proceso Área de Adquisiciones ............................... 72
Figura 8 Cadena de Valor del Subproceso Área Adquisiciones: Ínfima Cuantía .... 73
Figura 9 Cadena de Valor del Subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico ... 74
Figura 10 Cadena de Valor del Subproceso Adquisiciones: Portal de
Compras Públicas .................................................................................................... 75
Figura 11 Cadena de Valor del Proceso Área Inventarios ..................................... 76
Figura 12 Cadena de Valor del Subproceso de Inventarios: Activos Fijos ............. 76
Figura 13 Cadena de Valor de Subproceso Inventarios: Suministros de Oficina ... 77
Figura 14 Cadena de Valor Proceso del Área Informática .................................... 78
Figura 15 Cadena de Valor del Proceso Área Administración Inmuebles .............. 79
Figura 16 Representación de figuras ...................................................................... 80
Figura 17 Pasos del subproceso Adquisición: Ínfima Cuantía ................................ 82
Figura 18 Flujograma de los pasos del subproceso Adquisiciones:
Infima Cuantía ......................................................................................................... 83
Figura 19 Pasos del subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico .................. 85
Figura 20 Flujograma subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico .............. 86
Figura 21 Mapeo del subproceso Adquisiciones de Bienes: Portal de Compras
Públicas .................................................................................................................... 88
Figura 22 Flujograma del subproceso Adquisiciones: Portal de Compras
Públicas .................................................................................................................... 89
Figura 23 Mapeo del subproceso Inventarios: Administración y Manejo de
Activos Fijos Muebles .............................................................................................. 91
Figura 24 Flujograma del subproceso Inventarios: Administración y Manejo de
Activos Fijos ............................................................................................................. 92
Figura 25 Mapeo del subproceso Inventarios: Administración y Control de
Suministros de Oficina ............................................................................................. 94
Maestría en Administración de Empresas
11
Figura 26 Flujograma del subproceso Inventarios: Administración y Control de
Suministros de Oficina ............................................................................................. 95
Figura 27 Mapeo del Proceso Área Informática ................................................... 96
Figura 28 Flujograma del proceso Área Informática ............................................. 97
Figura 29 Pasos del proceso Área Administración Inmuebles ............................... 98
Figura 30 Flujograma del proceso Área Administración Inmuebles ....................... 99
Figura 31 Causas o dificultades del subproceso Adquisiciones: Ínfima Cuantía .. 102
Figura 32 Árbol de problemas del subproceso Adquisiciones: Ínfima Cuantía ..... 103
Figura 33 Método Ishikawa del subproceso Adquisiciones: Ínfima Cuantía ..... 104
Figura 34 Causas o dificultades del subproceso Adquisiciones: Catálogo
Electrónico ............................................................................................................. 106
Figura 35 Árbol de problemas del subproceso Adquisiciones: Catálogo
Electrónico ............................................................................................................. 107
Figura 36 Método Ishikawa del subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico107
Figura 37 Causas o dificultades del subproceso Adquisiciones: Portal de Compras
Públicas .................................................................................................................. 110
Figura 38 Árbol de problemas del subproceso Adquisiciones: Portal Compras
Públicas .................................................................................................................. 111
Figura 39 Método Ishikawa del subproceso Adquisiciones: Portal Compras
Públicas .................................................................................................................. 112
Figura 40 Causas o dificultades del subproceso Inventarios: Registro de Activos
Fijos ....................................................................................................................... 113
Figura 41 Árbol de problemas del subproceso Inventarios: Activos Fijos ............ 114
Figura 42 Método Ishikawa del subproceso Inventarios: Activos Fijos ............... 115
Figura 43 Causas o dificultades del subproceso Inventarios: Suministros de
Oficina.................................................................................................................... 116
Figura 44 Árbol de problemas del subproceso Inventarios: Suministros Oficina .. 117
Figura 45 Método Ishikawa del subproceso Inventarios: Suministros Oficina ..... 118
Figura 46 Causas o dificultades del Proceso Informático ..................................... 120
Figura 47 Árbol de problemas del Proceso Informático ........................................ 121
Figura 48 Método Ishikawa del Proceso Informático ........................................... 122
Figura 49 Causas o dificultades del Proceso Administración Inmuebles .............. 123
Figura 50 Árbol de problemas del Proceso Administración Inmuebles ................. 124
Figura 51 Método Ishikawa del Proceso Administración Inmuebles .................... 125
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Índices de Tablas
Tabla 1 Estructura de la Dirección Provincial Nivel 4 ......................................... 52
Tabla 2 Estructura de la Subdirección de Servicios Internos ................................ 54
Tabla 3 Responsabilidades de la Jefatura de Servicios Generales ........................ 57
Tabla 4 Responsabilidades de la Secretaría .......................................................... 58
Tabla 5 Responsabilidades del área de adquisiciones e inventarios ..................... 59
Tabla 6 Responsabilidades del área de adquisiciones e inventarios ..................... 60
Tabla 7 Responsabilidades del área informática ................................................... 63
Tabla 8 Responsabilidades del área de administración inmuebles ........................ 65
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13
DEDICATORIAS
El presente trabajo es el resultado final de los
consejos y apoyo que he recibido de mis padres
durante mi vida estudiantil y que me ha
servido para que en este momento alcance una
de mis grandes aspiraciones culminar mi
Maestría. A ellos va mi dedicatoria y que Dios
les bendiga.
Diana Andrade
Dedico este trabajo de grado a mis padres, Luis y
María por haberme inculcado que todo lo que tiene
valor se obtiene con esfuerzo.
Al amor de mi vida, Jorge por el apoyo
incondicional, su comprensión y confianza de mi
sueño hoy hecho realidad.
A los más grandes tesoros que Dios me ha dado,
Bryan y Mike quienes ocupan un amplio sitial en
mi corazón; siendo los pedestales de mi vida.
Nelly Auquilla
Maestría en Administración de Empresas
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AGRADECIMIENTOS
Damos las gracias a Dios, que ha estado en todos los momentos de
nuestras vidas, dándonos siempre aliento para culminar nuestros
estudios y de esta manera alcanzar una meta más en esta etapa de
nuestras vidas.
Expresamos nuestra sincera gratitud a la Subdirección de
Servicios Internos y a la Jefatura de Servicios Generales de la
Dirección Provincial del IESS – Azuay.
Las autoras agradecen de manera muy especial al Ing. Iván
Rodrigo Coronel, quien de manera desinteresada y muy
profesional supo dirigirnos y guiarnos en la elaboración del
presente trabajo de grado, igualmente a la Universidad Politécnica
Salesiana que nos brindó la oportunidad de estudiar y culminar
nuestra Maestría.
Maestría en Administración de Empresas
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PREFACIO
La Dirección Provincial IESS-Azuay en la actualidad administra y controla sus
bienes muebles e inmuebles basándose en un sistema de kardex y respaldando la
información en un software llamado Sistema de Control de Activos Fijos (SICAF).
Este proceso de control y manejo no ha permitido de manera plena que la
Institución pueda mantener una efectiva administración de sus bienes, desde su
adquisición, pagos a proveedores, registro e ingreso contable, transferencias
internas, bajas por deterioro o culminación de su vida útil, etc., originándose la
necesidad de implementar un modelo de gestión efectivo para el manejo
administrativo y control de los bienes de la Institución.
El presente trabajo de grado propuesto se enmarca dentro de esta visión, es decir
que facilite la recolección de información necesaria para desarrollar de manera
más ágil y efectiva el manejo de estos bienes así como de sus procesos
administrativos.
Proponemos entonces la aplicación del modelo Business Modelan Method (BMM)
al manejo de control y administración de los bienes, que se basa en la subdivisión
de procesos mediante representaciones graficas por intermedio de flujogramas o
diagramas explicativos y adicionalmente se identifican responsabilidades y actores
complementándose con la descripción de las actividades o tareas de cada proceso.
En la Dirección Provincial IESS- Azuay, se identificaron cuatro procesos claves en
la administración y control de bienes, siendo estos los siguientes: Adquisición de
Bienes y Servicios, Inventarios de Activos Fijos y Suministros de Oficina,
Informática y Administración de Bienes Inmuebles. Dentro de estos procesos
fundamentales se establecieron seis subprocesos, a los cuales se delegaron los
actores con sus responsabilidades, utilizando las herramientas metodológicas
sugeridas para tal efecto.
Con la aplicación de esta metodología se estableció que la Institución necesita de
un modelo de gestión moderno, práctico y eficaz para la administración y control
de sus bienes, que le permita alcanzar estándares óptimos de seguridad y de
precautelar la correcta y adecuada utilización de los mismos, generando con esto
un mejor manejo, tiempo de mejora de respuesta en los diferentes procesos y un
ahorro de recursos tanto humanos, operativos y por ende financieros.
Maestría en Administración de Empresas
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Maestría en Administración de Empresas
17
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Maestría en Administración de Empresas
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Maestría en Administración de Empresas
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CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
En el mes de octubre del año 2011 se procede a conocer el informe de la Auditoría
Interna del IESS, que realizó la “Evaluación del Sistema de Control Interno
relacionado con las Normas 200 Ambiente de Control; 300 Evaluación de Riesgo;
406 Administración Financiera/Administración de Bienes y demás normas y
disposiciones legales relacionadas en la Dirección General del IESS”, en cuyo
resultado recomienda a la Dirección Provincial del Azuay, la definición y
aplicación de indicadores de gestión para planificar y evaluar los procesos de
administración y control de los bienes institucionales.
Por ello este trabajo de grado se enfocará en plantear un modelo de gestión como
herramienta para los directivos del IESS de la Dirección Provincial Azuay, que
requieren administrar los bienes de manera eficiente y dentro del marco legal que
contempla la administración y manejo de los mismos en el sector público.
1.2 SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA
La Dirección Provincial del Azuay IESS, dentro de sus aspectos administrativos
específicamente en el manejo de sus bienes, ha presentado puntos importantes
organizativos que requieren de un análisis y revisión o un replanteamiento del
esquema que se maneja actualmente, por lo tanto para establecer mecanismos de
solución debemos plantearnos las siguientes interrogantes que nos permitirán
buscar las respuestas más adecuadas, las cuales se encuadrarán en el modelo de
gestión a desarrollarse.
¿El proceso de la administración y el control de los bienes están funcionando
eficientemente en el Departamento de Servicios Generales?
- ¿De qué forma la inadecuada administración y el manejo de los bienes
afectan al desempeño en el proceso de la administración del IESS?
Maestría en Administración de Empresas
20
- ¿La normativa legal vigente se está aplicando y cumpliendo correctamente
en el Departamento de Servicios Generales?
- ¿Las herramientas tecnológicas con las que cuenta el Departamento de
Servicios Generales son suficientes para cumplir con todos los procesos de
administración de bienes?
- ¿El personal administrativo asignado al proceso de administración de
inventarios es suficiente y cuenta con el perfil adecuado para desarrollar
eficientemente las actividades propias de este proceso?
1.3 JUSTIFICACIÓN
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) es una entidad pública
descentralizada, creada por la Constitución Política, dotada de autonomía
normativa, técnica, administrativa, financiera y presupuestaria, con personería
jurídica y patrimonio propio, que tiene por objeto indelegable la prestación del
Seguro General Obligatorio en todo el territorio nacional.1
El presente trabajo planteamos como desafío de analizar la propuesta de un Modelo
de Gestión para la Administración y manejo de Bienes del Sector Público, en la
Dirección Provincial IESS-Azuay.
El área administrativa del IESS en la actualidad tiene implementado un plan piloto
para el manejo del sistema de inventarios mediante un sistema informático llamado
SICAF, al que se ha migrado la información aproximada de 3000 items,
correspondientes a bienes muebles considerados como activos fijos y fungibles de
control; respecto al manejo de almacén (bodega de suministros de oficina); no
cuentan con una herramienta de informática por lo que estos registros se lo realiza
de manera rudimentaria a través de kárdex manuales en que se registra los ingresos,
egresos y saldos.
Del análisis y entrevista con el funcionario que maneja el sistema SICAF, se
evidencia que es un sistema que no está desarrollado en su totalidad lo que dificulta
que este sistema se constituya en una herramienta eficiente para el control y
registro de los bienes muebles.
1 Resolución C.D. 021
Maestría en Administración de Empresas
21
En este sentido pretendemos realizar un modelo de gestión para recomendar
acciones y actividades que permitan mejorar sustancialmente los procesos internos
en el manejo y control de los bienes.
En la actualidad, una de las instituciones públicas que se ha enfocado en los
procesos de modernización a través de la renovación de tecnología ha sido el
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social; lo que se puede evidenciar con el
desarrollo de una de sus plataformas informáticas más importantes como son el
desarrollo de los diferentes módulos que abarcan el Sistema de Historia Laboral,
mediante el cual se ha dado la posibilidad para que los afiliados y empleadores
tengan acceso a la información a través de claves que le permiten ingresar al
sistema, vía internet.
Sin embargo al haberse convertido este sistema como una prioridad en el desarrollo
de soluciones informáticas, liderados por la Dirección de Desarrollo Institucional,
podemos apreciar que la institución se ha descuidado en la dotación de
herramientas tecnológicas a nivel nacional para el mejoramiento de los procesos de
manejo y administración de inventarios.
Adicionalmente a esto debemos anotar que la Dirección de Desarrollo
Institucional, tiene implementado una política de prohibición en la implantación de
paquetes o sistemas informáticos sin la autorización de dicha Dirección; quitando
de esta manera la posibilidad de adquirir de manera directa sistemas informáticos
eficientes que puedan existir en el mercado.
1.4 OBJETIVOS
1.4.1 OBJETIVO GENERAL
El objetivo general que se ha planteado para el presente trabajo de grado es la
elaboración de una Propuesta de un Modelo de Gestión para la Administración y
Manejo del Control de Bienes del Sector Público aplicado a la Dirección Provincial
del IESS en el Azuay.
1.4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Lograr un mejor y mayor control sobre los bienes de la Institución lo que
permitirá establecer con claridad y detalle los activos con los que cuenta la
Dirección Provincial IESS -Azuay.
Maestría en Administración de Empresas
22
- Reducir los costos financieros actuales en los que incurre la Institución
para la conservación y administración de sus bienes.
- Reflejar correctamente los estados financieros de la Institución al llevar de
manera adecuada las cuentas contables en las que se registran sus bienes.
Maestría en Administración de Empresas
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CAPITULO II
BASE LEGAL
Maestría en Administración de Empresas
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Maestría en Administración de Empresas
25
CAPITULO II
BASE LEGAL
2.1 BASE LEGAL
La legislación es el conjunto de cuerpos legales o de leyes por las cuales se
gobierna un Estado o una materia determinada. Las mismas se encuentran
jerárquicamente sometidas a la Constitución Política de la República, que es la
norma principal que dicta los preceptos básicos bajo las cuales se rige un estado de
derecho.
Todas las entidades del sector público tienen la obligación de cumplir con la base
legal vigente en la República del Ecuador. Es necesario indicar que su aplicación
dependerá de muchos factores que difieren de una entidad pública a otra como son
las disposiciones dictadas por sus máximas autoridades de acuerdo a su nivel de
competencia.
2.1.1 JERARQUÍA DE LAS NORMAS JURÍDICAS EN EL
ECUADOR
De conformidad con la Constitución de la República del Ecuador en su artículo
425, el orden jerárquico de aplicación de las normas será el siguiente: la
Constitución; los tratados y convenios internacionales; las leyes orgánicas; las
leyes ordinarias; las normas regionales y las ordenanzas distritales; los decretos y
reglamentos; las ordenanzas; los acuerdos y las resoluciones; y los demás actos y
decisiones de los poderes públicos.2
Dentro de nuestro análisis, hemos creído necesario presentar una explicación
gráfica de la importancia y orden jurídico, para lo cual hemos adaptando la
pirámide Kelseniana a la realidad ecuatoriana. A continuación podemos visualizar
2 Constitución República del Ecuador art. 425
Maestría en Administración de Empresas
26
la estructura del sistema jurídico escalonado, misma que se representa en esta
pirámide formada por ocho pisos superpuestos, organizándose de manera
descendente, siendo la Constitución la de grado superior y las de menor grado los
Acuerdos y Resoluciones.
2.1.2 Conceptos
2.1.2.1 Constitución
Es un término que procede del latín cum=con y statuere=establecer. Es la norma
fundamental, escrita o no, de un Estado soberano, establecida o aceptada para
regirlo, fijando los límites y definiendo las relaciones entre los poderes Legislativo,
Ejecutivo y Judicial del Estado.
Es la norma suprema y prevalece sobre cualquier otra del ordenamiento jurídico.
Las normas y los actos del poder público deberán mantener conformidad con las
disposiciones constitucionales; en caso contrario carecerán de eficacia jurídica.3
2.1.2.2 Los Tratados y Convenios Internacionales
Tratado proviene del latín tractatus. Un tratado es la conclusión de una
negociación, materia o negocio, tras haberse debatido y conferido. Un tratado o
3 Constitución República Ecuador art. 424
Maestría en Administración de Empresas
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convenio internacional es aquel que suscriben sujetos de derecho internacional y
que puede constar en uno o varios instrumentos jurídicos conexos.
2.1.2.3 Ley
Una ley es un precepto que manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia. Se
trata de preceptos dictados por las autoridades y que obedecen a ciertos principios,
como la generalidad y la obligatoriedad.
Es la norma jurídica básica de cualquier ordenamiento que es publicada
oficialmente con tal carácter que contiene un mandato normativo de los órganos
que constitucionalmente tienen atribuido el poder legislativo originario.
2.1.2.4 Ley Orgánica
Se conoce como ley orgánica a la ley que se necesita desde el punto de vista
constitucional para regular algún aspecto de la vida social. Las leyes orgánicas
tienen una competencia diferente a las leyes ordinarias y requieren de algunos
requisitos extraordinarios, como la mayoría absoluta a la hora de su aprobación.
Se consideran leyes orgánicas los derechos fundamentales, las libertades públicas,
las que aprueban los Estatutos de Autonomía y las que regulan el sistema de
elecciones.
2.1.2.5 Ley Ordinaria
Es la norma de rango legal que constituye, generalmente, un escalón menor en la
jerarquía jurídica de las leyes de un Estado, tras la Constitución y paralelamente a
las leyes orgánicas u otras equivalentes.
Una ley ordinaria no podrá modificar una ley orgánica y prevalecer sobre ella ni
siquiera a título de ley especial.
2.1.2.6 Normas Regionales y Ordenanzas Distritales
Normas Regionales.- Son las que orientan a los gobiernos regionales y locales
sobre la manera en que pueden y deben desarrollar su acción, y por otro
lado, normas emanadas de estos gobiernos materializando e implementando su
compromiso con esta población.
Estas normas pueden servir de guía y/o modelo sobre el ordenamiento y las
funciones que les corresponden implementar.
Ordenanzas Distritales.- Las ordenanzas expedidas por los organismos distritales
deben ser ratificadas por las municipalidades de su circunscripción para su
vigencia. Las ordenanzas de las municipalidades provinciales y distritales, en la
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28
materia de su competencia, son las normas de carácter general de mayor jerarquía
en la estructura normativa municipal, por medio de las cuales se aprueba la
organización interna, la regulación, administración y supervisión de los servicios
públicos y las materias.4
2.1.2.7 Decretos y Reglamentos
Decretos.- Un decreto es un tipo de acto administrativo emanado habitualmente del
poder ejecutivo y que, generalmente, posee un contenido normativo reglamentario,
por lo que su rango es jerárquicamente inferior a las leyes.
Esta regla general tiene sus excepciones en casi todas las legislaciones,
normalmente para situaciones de urgente necesidad, y algunas otras
específicamente tasadas.5
Reglamentos.- Un reglamento es una norma jurídica de carácter general dictada
por la Administración Pública y con valor subordinado a la ley. Los reglamentos
son la consecuencia de las competencias propias que el ordenamiento jurídico
concede a la Administración.
2.1.2.8 Ordenanzas
Entre las ordenanzas civiles, principalmente se utiliza el término en la
administración local, con la expresión ordenanza municipal.
Generalmente las ordenanzas municipales son debatidas y aprobadas por el pleno
de su órgano colegiado; aunque en algunos casos pueden emitirse por la autoridad
del máximo órgano unipersonal, el alcalde o presidente municipal.
2.1.2.9 Acuerdos y Resoluciones
Acuerdos.- Un acuerdo es, en Derecho una decisión tomada en común por dos o
más personas, por una junta, asamblea o tribunal. También se denomina así a un
pacto, tratado o resolución de organizaciones o instituciones.
Es, por lo tanto, la manifestación de una convergencia de voluntades con la
finalidad de producir efectos jurídicos. El principal efecto jurídico del acuerdo es
su obligatoriedad para las partes que lo otorgan naciendo para las mismas
obligaciones y derechos.
4 Código Civil del Ecuador. 5 http://es.wikipedia.org
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29
Resoluciones.- Una resolución administrativa consiste una orden escrita dictada
por la máxima autoridad de un servicio público que tiene carácter general,
obligatorio y permanente, y se refiere al ámbito de competencia del servicio.
Las resoluciones se dictan para cumplir las funciones que la ley encomienda a cada
servicio público, tienen un grado de flexibilidad, oportunidad e información que la
ley no puede tener, y en ese sentido la complementan.
2.1.3 Legislación vinculante al proceso de Administración de
Bienes del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
(IESS)
El IESS es una entidad pública descentralizada, creada por la Constitución Política
de la República, dotada de autonomía normativa, técnica, administrativa, financiera
y presupuestaria, con personería jurídica y patrimonio propio, que tiene por objeto
indelegable la prestación del Seguro General Obligatorio, en todo el territorio
nacional.6
Por esta razón el proceso de administración de bienes del IESS está vinculado con
los siguientes cuerpos legales que regulan las actividades de las entidades públicas
del Estado:
Constitución de la República del Ecuador, aprobada en referéndum por
el pueblo ecuatoriano y publicada el 20 de Octubre de 2008 - R. O. No.
449.
Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, publicada en el
Suplemento del Registro Oficial No. 595 de 12 de junio de 2002, establece
el Sistema de Control de los Bienes del Sector Público. (utilización de
recursos, administración y custodia de bienes).
Ley de Seguridad Social, publicada en el Registro Oficial No. 465 de 30
de noviembre del 2001), El Seguro General Obligatorio forma parte del
sistema nacional de seguridad social.
Reglamento General Sustitutivo para el Manejo y Administración de
Bienes del Sector Público (Acuerdo No. 025-CG), publicada en el R.O.
6 Ley de Seguridad Social art. 16
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30
No. 378 de 17 de octubre del 2006, establece el sistema de control para la
administración de los bienes del sector público.
Reforma al Reglamento General Sustitutivo para el Manejo y
Administración de Bienes del Sector Público (Acuerdo 009 -CG),
publicado el 29 de Abril de 2008 - R. O. No. 326, resuelve reformar los
artículos 32, 33, 34, 42, 52 del acuerdo No. 025-CG.
Normas de Control Interno para las entidades, organismos del sector
público y personas jurídicas de derecho privado que dispongan de
recursos públicos, (Acuerdo No. 039-CG), publicada en el R.O. No. 78 de
01 de diciembre del 2009 y Suplemento R.O. No. 87 de 14 de diciembre
del 2009; tienen por objeto propiciar con su aplicación, el mejoramiento
de los sistemas de control interno y la gestión pública, en relación a la
utilización de los recursos estatales y la consecución de los objetivos
institucionales.
Reglamento de Utilización, Mantenimiento, Movilización, Control y
Determinación de Responsabilidades de los Vehículos del Sector
Público y de las Entidades de Derecho Privado que disponen de
Recursos Públicos, (Acuerdo No. 007-CG), publicado en el R.O. No. 060
de 11 de abril del 2003; determina las responsabilidades en el uso de los
vehículos pertenecientes al sector público, y a las entidades de derecho
privado que disponen de recursos públicos.
Reglamento para la Asignación, Uso, Movilización, Mantenimiento y
Control de los Vehículos del IESS, (Resolución No. C.D. 356), de 11 de
febrero del 2011, tendrá aplicación obligatoria en todas las dependencias
del IESS, a nivel nacional, y su objeto es el de regular la asignación, uso,
movilización, mantenimiento y control de los vehículos del Instituto.
Reglamento Orgánico Funcional del IESS, (Resolución No. C.D. 021),
de 13 de octubre del 2003 y reformada mediante (Resolución No. C.D.
411), publicada en el R.O. No. 683 de 16 de abril del 2012, con el
propósito de definir la estructura con la que operará el Instituto y las
atribuciones, deberes y responsabilidades de los diversos órganos de
gestión y dependencias que lo integran, y que están encargados de los
procesos operativos y de apoyo administrativo para la aplicación del
Seguro General Obligatorio.
Reglamento Interno para la Administración y Control de Activos Fijos
-IESS, (Resolución No. C.D. 315), publicada en el R.O. No. 194 de 17 de
mayo del 2012, norma la administración, control, así como las
responsabilidades en el adecuado uso, conservación y custodia de activos
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31
fijos en las dependencias del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social,
entidades adscritas u otras que dependan de la institución, sobre los bienes
asignados para su uso mediante adquisición, custodia, préstamo,
convenios, comodato, acuerdos y donaciones.
Decreto No. 1791-A, publicado en el R. O. No. 628 de 07 de julio de
2009, Todas las entidades y organismos de la administración pública
central e institucional deberán disponer la chatarrización de los vehículos,
equipo caminero y de transporte, aeronaves, naves, buques, materiales,
tuberías, equipos informáticos y todos los demás bienes de similares
características, que hubieren sido declarados obsoletos o inservibles y cuya
venta no fuere posible o conveniente de conformidad con el Reglamento
General de Bienes del Sector Público.
Ordenanza para la Gestión de Deshechos sólidos infecciosos y
especiales generados en el Cantón Cuenca, Artículo 603, publicada el 21
de marzo de 2012, Los desechos sólidos previo a su recolección deberán
ser clasificados inmediatamente después de su generación en el mismo
lugar de origen y se almacenarán de conformidad con las directrices
respectivas.
2.2 BASES TEÓRICAS
2.2.1 Estructura del contenido de las bases teóricas
La estructura de contenido de las Bases Teóricas varía de acuerdo al problema
objeto de estudio que se plantee en cada investigación. Por tal motivo nuestro
trabajo de grado cuenta con una estructura que surge del análisis del conjunto de
variables que serán analizadas para la elaboración del modelo de gestión.
En consecuencia el marco teórico es el componente base para construir el modelo;
que vincula los conceptos y conocimientos de las diferentes asignaturas
relacionadas con la presente propuesta.
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32
2.2.2 Conceptos
2.2.2.1 Investigación
Es el conjunto de actividades de índole intelectual y experimental de carácter
sistemático, con la intención de incrementar los conocimientos sobre un
determinado asunto.
En este sentido, podemos decir que una investigación está determinada por la
obtención de datos y la búsqueda de soluciones, basados en episodios que han sido
previamente observados y evaluados.
2.2.2.2 Metodología
Es el conjunto de procedimientos lógicos a través de los cuales se plantean los
problemas científicos y se ponen a prueba las hipótesis y los instrumentos de
trabajo investigados.
2.2.2.3 Administración
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección
y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el
conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio
posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines
perseguidos por la organización.7
2.2.2.4 Administración Pública
Es la actividad racional, técnica, jurídica y permanente, ejecutada por los
organismos y las entidades del Sector Público, así como de las entidades de
derecho privado que disponen de recursos públicos que tienen por objeto planificar,
organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar el funcionamiento de los servicios
públicos.
La finalidad de la administración pública es prestar servicios eficientes y eficaces
para satisfacer necesidades generales y lograr el desarrollo económico, social y
cultural del País. Para obtener estos resultados la administración tiene que formular
objetivos, trazar políticas, elegir procedimientos, decidir correctamente, ejecutar las
resoluciones y controlar las acciones de los servidores.
7 es.wikipedia.org
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33
2.2.2.5 Administración de Bienes del Sector Público Es el conjunto de acciones que tienen el propósito fundamental de orientar y dirigir
la correcta conservación y cuidado de los bienes públicos que han sido adquiridos o
asignados para uso y que se hallen en poder de la entidad a cualquier título:
depósito, custodia, préstamo de uso u otros semejantes, de acuerdo con la
normativa vigente.
2.2.2.6 Bienes
Son artículos materiales o inmateriales de propiedad de la institución, que requiere
para el desarrollo de sus actividades y cumplimiento de sus fines.8
2.2.2.7 Activos Fijos
Bajo esta denominación se agrupan todos los bienes de carácter permanente de
propiedad de la Institución, utilizados en cumplimiento de las funciones propias de
la administración.9
2.2.2.8 Bienes no considerados Activos Fijos
Serán cargados a gastos y estarán sujetos a las medidas de control interno y
responsabilidades. Los bienes que por su costo y características no reúnan las
condiciones necesarias para ser clasificados como activos fijos, pero que tengan
una vida útil superior a un año, tales como ciertos útiles de oficina, mobiliario de
oficina, equipo de oficina, utensilios de cocina, vajilla, etc. Serán cargados a
gastos y estarán sujetos a las medidas de control interno y responsabilidades.
2.2.2.9 Bienes de Larga Duración
Son bienes de propiedad de la Institución, destinados a actividades administrativas
y/o productivas, que generen beneficios institucionales, tengan una vida útil
estimada mayor a un (1) año y su costo de adquisición sea igual o mayor a cien
dólares (USD100). 10
2.2.2.10 Bienes Fungibles
Calificativo dado al bien que, dentro de su especie, equivale a otro de la misma
clase, en forma tal que puede ser sustituido por otro de igual cantidad y calidad. 11
8 Resolución IESS C.D. 315 9 ídem 10 ídem 11 ídem
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34
2.2.2.11 Empleo de los Bienes
Los bienes de las entidades y organismos del sector público sólo se emplearán para
los fines propios del servicio público. Es prohibido el uso de dichos bienes para
fines políticos, electorales, doctrinarios o religiosos o para actividades particulares
y/o extrañas al servicio público.12
2.2.2.12 Custodia
Obligación que tiene cada funcionario de cuidar, proteger y vigilar los activos que
le han asignado.13
2.2.2.13 Bodeguero
Servidor caucionado, responsable de la recepción, almacenamiento, distribución y
custodia de los activos en bienes muebles y sujetos de control, que laboran en
bodegas de los distintos órganos y dependencias del IESS. 14
2.2.2.14 Procesos Dinámicos de Contratación
Los procesos dinámicos de contratación se clasifican en tres secciones siendo estas:
Compras por Catalogo, Subasta Inversa y Licitud, las mismas que son detalladas en
documento abajo descrito.15
2.2.2.15 Ínfima Cuantía
Las contrataciones para la ejecución de obras, adquisición de bienes o prestación
de servicios, cuya cuantía sea igual o menor a multiplicar el coeficiente 0,0000002
del Presupuesto Inicial del Estado se las realizará de forma directa con un
proveedor seleccionado por la entidad contratante sin que sea necesario que éste
conste inscrito en el RUP. Dichas contrataciones se formalizarán con la entrega de
la correspondiente factura y serán autorizadas por el responsable del área
encargada de los asuntos administrativos de la entidad contratante, quien bajo su
responsabilidad verificará que el proveedor no se encuentre incurso en ninguna
inhabilidad o prohibición para celebrar contratos con el Estado.
Estas contrataciones no podrán emplearse como medio de elusión de los
procedimientos.
12
Acuerdo 025 Contraloría General del Estado 13 Resolución IESS CD 315 14 Resolución IESS CD 315 15 Reglamento Ley Orgánica Sistema Nacional Contratación Publica.
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35
El INCOP, mediante las correspondientes resoluciones, determinará la casuística
de uso de la ínfima cuantía.
El INCOP podrá requerir, en cualquier tiempo, información sobre contratos de
ínfima cuantía, la misma que será remitida en un término máximo de diez días de
producida la solicitud. Si se llegara a detectar una infracción a lo dispuesto en el
inciso precedente o un mal uso de esta contratación, el INCOP remitirá un informe
a los organismos de control para que inicien las actuaciones pertinentes.16
2.2.2.16 Catálogo Electrónico
Registro de bienes y servicios normalizados publicados en el portal
www.compraspublicas.gov.ec para su contratación directa como resultante de la
aplicación de convenios marco.
Art. 43.-Procedimiento para contratar por catálogo electrónico.-Para la inclusión en
el catálogo electrónico de los bienes y servicios normalizados, el INCOP realizará
procesos de selección que permitan celebrar convenios marcos, observando el
procedimiento que se establezca en los pliegos.
Las contrataciones por catálogo electrónico de bienes y servicios normalizados,
que realicen las Entidades Contratantes, observarán el procedimiento señalado por
el INCOP: La orden de adquisición electrónica emitida por la Entidad Contratante
se
sujetará a las condiciones contractuales previstas en el Convenio Marco; y, de ser
el caso a las mejoras obtenidas por la entidad contratante.
De conformidad con lo previsto en el inciso segundo del artículo 69 de la Ley, la
Orden de Compra emitida a través del Catálogo Electrónico formaliza la
contratación de los bienes o servicios requeridos y genera los derechos y
obligaciones correspondientes para las partes. Una vez recibidos los bienes o
servicios contratados, se suscribirá el acta de entrega recepción correspondiente
con la verificación de correspondencia con las especificaciones previstas en el
catálogo.17
2.2.2.17 Subasta Inversa Electrónica
Art. 44.-Procedencia.-La subasta inversa electrónica se realizará cuando las
entidades contratantes requieran adquirir bienes y servicios normalizados cuya
cuantía supere el monto equivalente al 0,0000002 del Presupuesto Inicial del
Estado, que no se puedan contratar a través del procedimiento de Compras por
16 Art. 60 del Reglamento a la Ley Orgánica Sistema Nacional Contratación Pública
17 Idem.
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36
Catálogo Electrónico, y en la que los proveedores de dichos bienes y servicios,
pujan hacia la baja el precio ofertado por medios electrónicos a través del Portal
www.compraspublicas.gov.ec.
Las adquisiciones de bienes y servicios normalizados cuya cuantía no exceda el
monto señalado en el inciso anterior se las realizará de forma directa con un
proveedor seleccionado por la entidad contratante sin que sea necesario que éste
conste inscrito en el RUP y observando lo dispuesto en el artículo 60 de este
Reglamento General; sin que dicha compra directa pueda realizarse como un
mecanismo de elusión de los procedimientos previstos en la Ley o en este
Reglamento General.
El INCOP establecerá el o los mecanismos para ponderar el criterio de mejor costo
previsto en el artículo 6 número 17 de la Ley, con los criterios de valoración que
permitan incentivar y promover la participación nacional establecida en el artículo
25 de la Ley.18
2.2.2.18 Licitación
Art. 48.-Procedencia.-La licitación es un procedimiento de contratación que se
utilizará en los siguientes casos:
1. Si fuera imposible aplicar los procedimientos dinámicos previstos en el Capítulo
II de este Título o, en el caso que una vez aplicados dichos procedimientos, éstos
hubiesen sido declarados desiertos; siempre que el presupuesto referencial
sobrepase el valor que resulte de multiplicar el coeficiente 0,000015 por el monto
del Presupuesto inicial del Estado del correspondiente ejercicio económico.
2. Para contratar la adquisición de bienes o servicios no normalizados,
exceptuando los de consultoría, cuyo presupuesto referencial sobrepase el valor
que resulte de multiplicar el coeficiente 0,000015 por el monto del Presupuesto
inicial del Estado del correspondiente ejercicio económico.
3. Para contratar la ejecución de obras, cuando su presupuesto referencial
sobrepase el valor que resulte de multiplicar el coeficiente 0,00003 por el monto
del Presupuesto inicial del Estado del correspondiente ejercicio económico.
2.2.2.19 Menor Cuantía
Art. 51.- Se podrá contratar bajo este sistema en cualquiera de los siguientes casos:
18 Reglamento a la Ley Orgánica Sistema Nacional Contratación Pública.
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37
1. Las contrataciones de bienes y servicios no normalizados, exceptuando los de
consultoría cuyo presupuesto referencial sea inferior al 0,000002 del Presupuesto
Inicial del Estado del correspondiente ejercicio económico.
2. Las contrataciones de obras, cuyo presupuesto referencial sea inferior al
0,000007 del Presupuesto Inicial del Estado del correspondiente ejercicio
económico.
3. Si fuera imposible aplicar los procedimientos dinámicos previstos en el Capítulo
II de este Título o, en el caso que una vez aplicados dichos procedimientos, éstos
hubiesen sido declarados desiertos; siempre que el presupuesto referencial sea
inferior al 0,000002 del Presupuesto Inicial del Estado del correspondiente
ejercicio económico.
En los casos de los números 1 y 3 se podrá contratar directamente. En el caso
previsto en el número 2 se adjudicará el contrato a un proveedor registrado en el
RUP escogido por sorteo público de entre los interesados previamente en participar
en dicha contratación.
De requerirse pliegos, éstos serán aprobados por la máxima autoridad o el
funcionario competente de la Entidad Contratante y se adecuarán a los modelos
obligatorios emitidos por el Instituto Nacional de Contratación Pública.19
2.2.2.20 Bienes y Servicios Normalizados
Objeto de contratación cuyas características o especificaciones técnicas se hallen
homologados y catálogos.
Art. 47.- Para la adquisición de bienes y servicios normalizados que no consten en
el catálogo electrónico, las Entidades Contratantes deberán realizar subastas
inversas en las cuales los proveedores de bienes y servicios equivalentes, pujan
hacia la baja el precio ofertado, en acto público o por medios electrónicos a través
del Portal de compras públicas.
Los resultados de los procesos de adjudicación por subasta inversa serán
publicados en el Portal Compras Públicas para que se realicen las auditorías
correspondientes.
El Reglamento a la presente Ley establecerá los procedimientos y normas de
funcionamiento de las subastas inversas.
19
Reglamento a la Ley Orgánica Sistema Nacional Contratación Pública.
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38
Para participar de cualquier mecanismo electrónico en el portal se tiene que estar
registrado en el RUP.20
2.2.2.21 Bines y Servicios No Normalizados
Mejores condiciones presentes y futuras en los aspectos técnicos, financieros y
legales sin que el precio más bajo sea el único parámetro de selección.
Art. 51.-Contrataciones de Menor Cuantía.-Se podrá contratar bajo este sistema en
cualquiera de los siguientes casos:
1. Las contrataciones de bienes y servicios no normalizados, exceptuando los de
consultoría cuyo presupuesto referencial sea inferior al 0,000002 del Presupuesto
Inicial del Estado del correspondiente ejercicio económico.
2. Las contrataciones de obras, cuyo presupuesto referencial sea inferior al
0,000007 del Presupuesto Inicial del Estado del correspondiente ejercicio
económico.
3. Si fuera imposible aplicar los procedimientos dinámicos previstos en el Capítulo
II de este Título o, en el caso que una vez aplicados dichos procedimientos, éstos
hubiesen sido declarados desiertos; siempre que el presupuesto referencial sea
inferior al 0,000002 del Presupuesto Inicial del Estado del correspondiente
ejercicio económico.
En los casos de los números 1 y 3 se podrá contratar directamente. En el caso
previsto en el número 2 se adjudicará el contrato a un proveedor registrado en el
RUP escogido por sorteo público de entre los interesados previamente en participar
en dicha contratación.
De requerirse pliegos, éstos serán aprobados por la máxima autoridad o el
funcionario competente de la Entidad Contratante y se adecuarán a los modelos
obligatorios emitidos por el Instituto Nacional de Contratación Pública.21
2.2.2.22 INCOP
Art. 5.-Del Instituto Nacional de Contratación Pública (INCOP).- Es la entidad
rectora del Sistema Nacional de Contratación Pública (SNCP), responsable de las
políticas, gestión y administración desconcentrada. Para el cumplimiento de sus
fines tiene autonomía administrativa, técnica, operativa, financiera y
presupuestaria.
20 Idem. 21 Reglamento a la Ley Orgánica Sistema Nacional Contratación Pública.
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39
Para el ejercicio de la administración desconcentrada, el INCOP establecerá las
oficinas que fueren necesarias a nivel territorial, a cargo de directores con
atribuciones expresamente delegadas por el Director Ejecutivo.
Instituto Nacional de Contratación Pública: Es el órgano técnico rector de la
Contratación Pública. La Ley puede referirse a él simplemente como Instituto
Nacional.22
2.2.2.23 Sistema Nacional de Contratación Pública
Art. 6.-Atribuciones del INCOP.-A más de las establecidas en la Ley, serán
atribuciones del INCOP:
1. Ejercer el monitoreo constante de los procedimientos efectuados en el marco del
Sistema Nacional de Contratación Pública.
2. Emitir de oficio o a petición de parte, observaciones de orden técnico y legal en
la fase precontractual, las que serán de cumplimiento obligatorio para las entidades
contratantes.
3. Supervisar de oficio o pedido de parte, conductas elusivas de los principios y
objetivos del Sistema Nacional de Contratación Pública, tales como: plazos
insuficientes, especificaciones técnicas subjetivas o direccionadas, presupuestos
fuera de la realidad del mercado, parámetros de evaluación discrecionales, entre
otros.
4. Realizar evaluaciones y reportes periódicos sobre la gestión que en materia de
contratación pública efectúen las entidades contratantes; y de ser el caso, generar
alertas o recomendaciones de cumplimiento obligatorio, sin perjuicio de que sean
puestas en conocimiento de los organismos de control pertinentes.
Art. 7.-Del Director Ejecutivo.-El Director Ejecutivo es la máxima autoridad del
Instituto Nacional de Contratación Pública, será designado por el Presidente de la
República. Sus atribuciones son las siguientes:
1. Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicial del INCOP;
2. Ejecutar las políticas y acciones aprobadas por el Directorio;
3. Administrar el INCOP y realizar las contrataciones que se requieran;
4. Emitir la normativa que se requiera para el funcionamiento del SNCP y del
INCOP, que no sea competencia del Directorio;
22
Reglamento a la Ley Orgánica Sistema Nacional Contratación Pública.
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40
5. Fijar los derechos de Inscripción en el RUP; y,
6. Las demás previstas en la Ley y este Reglamento General.23
2.2.2.24 Portal de Compras Públicas
(www.compraspublicas.gov.ec): Es el Sistema Informático Oficial de Contratación
Pública del Estado Ecuatoriano.
Art. 11.-Política de Confidencialidad.-El INCOP aplicará una política de
confidencialidad y protección de datos con el objeto de salvaguardar la
información obtenida a través del Portal www.compraspublicas.gov.ec; esta
información se empleará exclusivamente para los fines para los cuales es
proporcionada por el proveedor o por la entidad contratante.24
2.2.2.25 Plan Anual de Contratación PAC
Art. 25.- Del Plan Anual de Contratación.-Hasta el 15 de enero de cada año, la
máxima autoridad de cada entidad contratante o su delegado, aprobará y publicará
el Plan Anual de Contratación (PAC), el mismo que contendrá las obras, bienes o
servicios incluidos los de consultoría que se contratarán durante ese año, en
función de sus respectivas metas institucionales y de conformidad a lo dispuesto en
el artículo 22 de la Ley.
El Plan Anual de Contratación podrá ser reformado por la máxima autoridad o su
delegado, mediante resolución debidamente motivada, la misma que junto con el
plan reformado serán publicados en el portal www.compraspublicas.gov.ec. Salvo
las contrataciones de ínfima cuantía o aquellas que respondan a situaciones de
emergencia, todas las demás deberán estar incluidas en el PAC inicial o
reformulado.
Los procesos de contrataciones deberán ejecutarse de conformidad y en la
oportunidad determinada en el Plan Anual de Contratación elaborado por cada
entidad contratante, previa consulta de la disponibilidad presupuestaria, a menos
que circunstancias no previstas al momento de la elaboración del PAC hagan
necesario su modificación. Los formatos del PAC serán elaborados por el INCOP y
publicados en el Portal www.compraspublicas.gov.ec.25
23 Reglamento a la Ley Orgánica Sistema Nacional Contratación Pública. 24 Idem. 25 Reglamento a la Ley Orgánica Sistema Nacional Contratación Pública.
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2.2.2.26 Registro Único de Proveedor RUP
Es la Base de Datos de los proveedores de obras, bienes y servicios, incluidos los
de consultoría, habilitados para participar en los procedimientos establecidos en
esta Ley. Su administración está a cargo del Instituto Nacional de Contratación
Pública y se lo requiere para poder contratar con las Entidades Contratantes.
Art. 8.-Procedimiento para el Registro.- El proveedor que desee registrarse en el
RUP observará el procedimiento que para el efecto dicte el INCOP.
Sin perjuicio de lo anterior, si existen interconexiones de sistemas o bases de
datos, el INCOP podrá establecer los mecanismos complementarios en cuanto a
inscripción, habilitación y actualización de información.
El proveedor habilitado en el RUP, que accede al Portal
www.compraspublicas.gov.ec, se someterá de manera expresa y sin reservas, al
contenido del acuerdo de responsabilidad que le solicitará aceptar el sistema, de
manera previa a acceder al mismo.26
2.2.2.27 Comisión Técnica Provincial de Contratación
La Comisión Técnica podrá designar subcomisiones de apoyo, según la
complejidad del proceso de contratación, las mismas que actuarán de conformidad
a lo previsto en el artículo 19 de este Reglamento General.
La Comisión Técnica podrá sesionar válidamente con la presencia de tres de sus
miembros, de los cuales, el Presidente deberá estar presente en forma obligatoria.
Las decisiones se adoptarán por mayoría simple.
Los miembros de la Comisión Técnica no podrán tener conflictos de intereses con
los oferentes; de haberlos, será causa de excusa.
La Comisión Técnica elaborará su informe que deberá ser dirigido a la máxima
autoridad de la entidad contratante o a su delegado y que incluya la recomendación
expresa de adjudicación del contrato o de declaratoria de desierto del proceso.
Las Subcomisiones de apoyo, designadas por la Comisión Técnica, presentarán los
criterios técnicos que se requieran para la toma de decisiones de la Comisión
Técnica. Los informes de la subcomisión, que incluirán las recomendaciones que
se consideren necesarias, serán utilizados por la Comisión Técnica como ayudas en
el proceso de calificación y selección y por ningún concepto serán asumidos como
decisorios. La Comisión Técnica obligatoriamente deberá analizar dichos informes
y avalar o rectificar la totalidad de los mismos; sin perjuicio de las
26 Idem.
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42
responsabilidades que asuman los miembros de las subcomisiones sobre el trabajo
realizado.27
2.2.2.28 Pliegos
Son documentos precontractuales elaborados y aprobados para cada procedimiento,
que se sujetarán a los modelos establecidos por el Instituto Nacional de
Contratación Pública.
Art. 20.-Pliegos.-La entidad contratante elaborará los pliegos para cada
contratación, para lo cual deberá observar los modelos elaborados por el INCOP
que sean aplicables. Los Pliegos serán aprobados por la máxima autoridad de la
entidad contratante o su delegado.
Los Pliegos establecerán las condiciones que permitan alcanzar la combinación
más ventajosa entre todos los beneficios de la obra a ejecutar, el bien por adquirir o
el servicio por contratar y todos sus costos asociados, presentes y futuros.28
2.2.2.29 Modelo de gestión
Es una herramienta que se aplica en las instituciones públicas y privadas, y sirve
para establecer las variables prioritarias y los lineamientos que han de guiar a la
organización; estas variables consideran los insumos, procesos y productos
necesarios para dar respuesta al entorno y cumplir con la función social de la
institución.
El modelo de gestión permite establecer el proyecto institucional, con los
elementos necesarios que generen credibilidad y competencia institucional,
brindando legitimidad en sus acciones.29
27 Reglamento a la Ley Orgánica Sistema Nacional Contratación Pública. 28 Idem. 29
es.wikipedia.org
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43
CAPITULO III
ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO
ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
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44
Maestría en Administración de Empresas
45
CAPITULO III
ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO
ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
3.1.1 RESEÑA HISTÓRICA
AÑO 1928: CAJA DE PENSIONES
Decreto Ejecutivo Nº 018 publicado en el Registro Oficial Nº 591 del 13 de marzo
de 1928.
El gobierno del Doctor Isidro Ayora Cueva, mediante Decreto Nº 018, del 8 de
marzo de 1928, creó la Caja de Jubilaciones y Montepío Civil, Retiro y Montepío
Militares, Ahorro y Cooperativa, institución de crédito con personería jurídica,
organizada que de conformidad con la Ley se denominó Caja de Pensiones.
La Ley consagró a la Caja de Pensiones como entidad aseguradora con patrimonio
propio, diferenciado de los bienes del Estado, con aplicación en el sector laboral
público y privado.
Su objetivo fue conceder a los empleados públicos, civiles y militares, los
beneficios de Jubilación, Montepío Civil y Fondo Mortuorio. En octubre de 1928,
estos beneficios se extendieron a los empleados bancarios.
AÑO 1935: INSTITUTO NACIONAL DE PREVISIÓN
En octubre de 1935 mediante Decreto Supremo No. 12 se dictó la Ley del Seguro
Social Obligatorio y se crea el Instituto Nacional de Previsión, órgano superior del
Seguro Social que comenzó a desarrollar sus actividades el 1º de mayo de 1936. Su
finalidad fue establecer la práctica del Seguro Social Obligatorio, fomentar el
Seguro Voluntario y ejercer el Patronato del Indio y del Montubio.
En la misma fecha inició su labor el Servicio Médico del Seguro Social como una
sección del Instituto.
Maestría en Administración de Empresas
46
AÑO 1937: CAJA DEL SEGURO SOCIAL
En febrero de 1937 se reformó la Ley del Seguro Social Obligatorio y se incorporó
el seguro de enfermedad entre los beneficios para los afiliados. En julio de ese año,
se creó el Departamento Médico, por acuerdo del Instituto Nacional de Previsión.
En marzo de ese año, el Ejecutivo aprobó los Estatutos de la Caja del Seguro de
Empleados Privados y Obreros, elaborado por el Instituto Nacional de Previsión.
Nació así la Caja del Seguro Social, cuyo funcionamiento administrativo comenzó
con carácter autónomo desde el 10 de julio de 1937.
AÑOS: 1942 A 1963
El 14 de julio de 1942, mediante el Decreto No. 1179, se expidió la Ley del Seguro
Social Obligatorio. Los Estatutos de la Caja del Seguro se promulgaron en enero de
1944, con lo cual se afianza el sistema del Seguro Social en el país.
En diciembre de 1949, por resolución del Instituto Nacional de Previsión, se dotó
de autonomía al Departamento Médico, pero manteniéndose bajo la dirección del
Consejo de Administración de la Caja del Seguro, con financiamiento,
contabilidad, inversiones y gastos administrativos propios.
Las reformas a la Ley del Seguro Social Obligatorio de julio de 1958 imprimieron
equilibrio financiero a la Caja y la ubicaron en nivel de igualdad con la de
Pensiones, en lo referente a cuantías de prestaciones y beneficios.
AÑO 1.963. - FUSIÓN DE LAS CAJAS: CAJA NACIONAL DEL SEGURO
SOCIAL
En septiembre de 1963, mediante el Decreto Supremo No. 517 se fusionó la Caja
de Pensiones con la Caja del Seguro para formar la Caja Nacional del Seguro
Social. Esta Institución y el Departamento Médico quedaron bajo la supervisión del
ex -Instituto Nacional de Previsión.
En 1964 se establecieron el Seguro de Riesgos del Trabajo, el Seguro Artesanal, el
Seguro de Profesionales, el Seguro de Trabajadores Domésticos y, en 1966, el
Seguro del Clero Secular.
En 1968, estudios realizados con la asistencia de técnicos nacionales y extranjeros,
determinaron “la inexcusable necesidad de replantear los principios rectores
adoptados treinta años atrás en los campos actuariales, administrativo, prestacional
y de servicios”, lo que se tradujo en la expedición del Código de Seguridad Social ,
para convertirlo en "instrumento de desarrollo y aplicación del principio de Justicia
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47
Social, sustentado en las orientaciones filosóficas universalmente aceptadas en todo
régimen de Seguridad Social: el bien común sobre la base de la Solidaridad, la
Universalidad y la Obligatoriedad”. El Código de Seguridad Social tuvo corta
vigencia.
En agosto de l968, con el asesoramiento de la Organización Iberoamericana de
Seguridad Social, se inició un plan piloto del Seguro Social Campesino.
El 29 de junio de 1970 se suprimió el Instituto Nacional de Previsión.
AÑO 1970: INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
Mediante Decreto Supremo Nº 40 del 25 de julio de 1970 y publicado en el
Registro Oficial Nº 15 del 10 de julio de 1970 se transformó la Caja Nacional del
Seguro Social en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
El 20 de noviembre de 1981, por Decreto Legislativo se dictó la Ley de Extensión
del Seguro Social Campesino.
En l986 se estableció el Seguro Obligatorio del Trabajador Agrícola, el Seguro
Voluntario y el Fondo de Seguridad Social Marginal a favor de la población con
ingresos inferiores al salario mínimo vital.
El Congreso Nacional, en l987, integró el Consejo Superior en forma tripartita y
paritaria, con representación del Ejecutivo, empleadores y asegurados; estableció la
obligación de que consten en el Presupuesto General del Estado las partidas
correspondientes al pago de las obligaciones del Estado.
En l99l, el Banco Interamericano de Desarrollo, en un informe especial sobre
Seguridad Social, propuso la separación de los seguros de salud y de pensiones y el
manejo privado de estos fondos.
Los resultados de la Consulta Popular de l995 negaron la participación del sector
privado en el Seguro Social y de cualquier otra institución en la administración de
sus recursos.
La Asamblea Nacional, reunida en l998 para reformar la Constitución Política de la
República, consagró la permanencia del IESS como única institución autónoma,
responsable de la aplicación del Seguro General Obligatorio.
El IESS, según lo determina la vigente Ley del Seguro Social Obligatorio, se
mantiene como entidad autónoma, con personería jurídica, recursos propios y
distintos de los del Fisco.
Maestría en Administración de Empresas
48
El 30 de noviembre del 2001, en el Registro Oficial N° 465 se publica la LEY DE
SEGURIDAD SOCIAL, que contiene 308 artículos, 23 disposiciones transitorias,
una disposición especial única, una disposición general. 30
3.2 NATURALEZA JURÍDICA
El IESS es una entidad pública descentralizada, creada por la Constitución Política,
dotada de autonomía normativa, técnica, administrativa, financiera y
presupuestaria, con personería jurídica y patrimonio propio, que tiene por objeto
indelegable la prestación del Seguro General Obligatorio en todo el territorio
nacional.31
3.3 MISIÓN
El IESS tiene la misión de proteger a la población urbana y rural, con relación de
dependencia laboral o sin ella, contra las contingencias de enfermedad, maternidad,
riesgos del trabajo, discapacidad, cesantía, invalidez, vejez y muerte, en los
términos que consagra la Ley de Seguridad Social.32
3.4 VISIÓN
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social se encuentra en una etapa de
transformación, el plan estratégico que se está aplicando, sustentado en la Ley de
Seguridad Social vigente, convertirá a esta institución en una aseguradora moderna,
técnica, con personal capacitado que atenderá con eficiencia, oportunidad y
amabilidad a toda persona que solicite los servicios y prestaciones que ofrece.33
30www.iess.gob.ec 31 Resolución IESS CD 021 32 Resolución IESS CD 021
33 www.iess.gob.ec
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49
3.5 NIVEL ESTRUCTURAL DEL IESS
El orgánico funcional del IESS constante en la resolución CD 021 aprobado por el
Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, define su
estructura en seis niveles, mismos que nos permitimos resumir en el siguiente
cuadro:
Fuente: Resolución IESS CD 021
Elaboración: Autoras
En este cuadro podemos apreciar que el IESS cuenta con seis niveles de gobierno,
siendo la Dirección Provincial del Azuay una dependencia del primer nivel.
No. NIVELES DEPENDENCIAS RESPONSABLES
1 Gobierno y Dirección SuperiorConsejo Directivo, Dirección General y Dirección
Provincial.
2 Dirección Especializada
Dirección del Seguro General de Salud Individual y
Familiar, Dirección del Sistema de Pensiones, Dirección
del Seguro General de Riegos del Trabajo y Dirección del
Seguro Social Campesino.
3 Reclamación AdministrativaComisión Nacional de Apelaciones y Comisión Provincial
de Prestaciones y Controversias
4 Técnico Auxiliar Dirección Actuarial y Comisión Técnica de Inversiones.
5 Control Interno La Auditoria Interna .
6Asistencia técnica y
administrativa
Dirección Económica Financiera, Dirección de Servicios
Corporativos, Dirección de Desarrollo Institucional,
Secretaría General y Procuraduría General.
Figura 1 Nivel Estructural del IESS
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50
3.6 ORGANIGRAMA DEL IESS
A continuación se presenta el organigrama del Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social, en el que podemos observar las dependencias que son parte de su estructura
orgánica.
Fuente: Resolución IESS CD 021
Elaborado: Autoras
Figura 2 Organigrama
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51
NIVELES PROVINCIAS
NIVEL 1
Napo, Carchi, Bolívar, Orellana, Pastaza,
Morona Santiago, Zamora Chinchipe y
Galápagos.
NIVEL 2Los Ríos, Esmeraldas, Cotopaxi,
Sucumbíos y Cañar.
NIVEL 3Tungurahua, Manabí, Imbabura, Loja, El
Oro y Chimborazo.
NIVEL 4 Pichincha, Guayas y Azuay.
En este organigrama se puede identificar a la Dirección Provincial dentro de una
dependencia directa de la Dirección General, formando parte del nivel superior de
gobierno.
3.7 DIVISIÓN GEOGRÁFICA Y CIRCUNSCRIPCIÓN
TERRITORIAL
El IESS basado en sus principios de desconcentración geográfica y
descentralización operativa, determina cuatro niveles de estructura de sus
Direcciones Provinciales, como se muestra en el siguiente cuadro:
Fuente: Resolución IESS CD 021 Elaboración: Autoras
Como podemos observar la Dirección Provincial del Azuay se encuentra
clasificada en el nivel cuarto.
Figura 3 División Geográfica y Circunscripción Territorial
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52
No.
1
2
3
4
5
6 Departamento de Servicios Generales (SSGG)
DEPENDENCIAS DE SOPORTE DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL
Subdirección de Servicios al Asegurado (SSA)
Departamento de Afiliación y Control Patronal (ACP)
Departamento de Fondos de Terceros (FT)
Subdirección de Servicios Internos (SSI)
Departamento de Ejecución Presupuestaria, Contabilidad y Tesorería (EPCT)
3.8 ESTRUCTURA DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL
NIVEL 4
Las Direcciones Provinciales del IESS, que pertenecen al nivel 4 (Pichincha,
Guayas y Azuay) tienen seis dependencias de soporte, conforme al siguiente
cuadro:
Fuente: Resolución IESS CD 021
Elaboración: Autoras
Dentro de los niveles de la Dirección Provincial, nuestro estudio se enfocará en la
gestión administrativa de la Subdirección de Servicios Internos y Departamento de
Servicios Generales.
3.9 ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL
DEL AZUAY
El siguiente organigrama podemos apreciar el nivel directivo con el que cuenta
actualmente la Dirección Provincial del Azuay.
Tabla 1 Estructura de la Dirección Provincial Nivel 4
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53
Fuente: Resolución IESS CD 021.
Elaborado: Autoras
En la resolución CD 021, en la Subdirección de Servicios al Asegurado tiene a su
cargo los departamentos de: Afiliación y Control Patronal y Fondos de Terceros,
sin embargo por asuntos de carácter operativo y funcional, luego de la creación del
Banco del IESS, fue necesario en el año 2010 suprimir el departamento de fondos
de terceros.
3.10 ESTRUCTURA DE LA SUBDIRECCIÓN DE
SERVICIOS INTERNOS
La Subdirección de Servicios Internos en la Dirección Provincial del Azuay es la
dependencia responsable de los subprocesos de: Ejecución Presupuestaria
Contabilidad y Tesorería así como de Servicios Generales, que se detalla en el
cuadro siguiente:
Figura 4 Organigrama de la Dirección Provincial del Azuay
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54
No.
1 Asistente de la Subdirección de Servicios Internos
2
3 Área de Contabilidad
4 Área de Presupuesto
4 Área de Tesorería - Recaudación
5
6
7
8 Área de Administración de Inmuebles
9 Área Informática
Área de Adquisiciones e Inventarios
ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS INTERNOS
Departamento de Ejecución Presupuestaria, Contabilidad y Tesorería (EPCT)
Departamento de Servicios Generales (SSGG)
Secretaría
Fuente: Resolución IESS CD 021
Elaboración: Autoras
En la Resolución CD 021, únicamente consta la información de la Subdirección de
Servicios Internos con sus dos departamentos; por lo que nos permitimos ampliar
esta información, dando a conocer las áreas funcionales de cada uno de los
mismos.
3.11 ORGANIGRAMA DE LA SUBDIRECCIÓN DE
SERVICIOS INTERNOS
En este organigrama presentamos la organización actual de la Subdirección de
Servicios Internos en la Dirección Provincial del Azuay.
Tabla 2 Estructura de la Subdirección de Servicios Internos
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55
Fuente: Dpto. Servicios Generales
Elaborado: Autoras
La estructura de la Subdirección de Servicios Internos que se presenta en este
organigrama puede variar entre las tres Direcciones Provinciales (Pichincha,
Guayas y Azuay), que pertenecen al nivel 4, por cuanto esta estructura dependerá
de su nivel de complejidad, recursos humanos y las necesidades institucionales.
Figura 5 Organigrama de la Subdirección de Servicios Internos
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56
3.12 ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES
Las responsabilidades del subproceso de Servicios Generales están determinadas
de acuerdo a la resolución del IESS CD 021 artículo 28, y sus diez numerales.
En cuanto a las actividades de las áreas funcionales del Departamento de Servicios
Generales son de competencia del Jefe del Departamento el asignar las tareas o
actividades, así como la designación de los responsables de área; para lo cual ha
sido tomado en cuenta las destrezas y habilidades técnicas para el puesto; así como
los conocimientos, experiencia y perfil profesional de los funcionarios integrantes
de esta dependencia.
Las responsabilidades que hasta el mes de mayo del 2012 se mantienen catastradas
para cada una de las áreas se detallan a continuación:
3.12.1 Jefatura
El Jefe del Departamento de Servicios Generales conforme a la resolución CD 021,
tiene bajo su responsabilidad las siguientes actividades principales:
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57
Las responsabilidades 2 y 3 han sido reasignadas al Delegado de Recursos
Humanos.
3.12.2 Secretaría
La secretaria del Departamento de Servicios Generales, adicionalmente a las
actividades propias de su cargo, apoya en la gestión logística como podemos
apreciar en el siguiente detalle:
No. DESCRIPCIÓN No. DESCRIPCIÓN
1
La provisión y mantenimiento de los recursos
informáticos a las dependencias del IESS en la
circunscripción, con sujeción a los procedimientos
establecidos por la Subdirección de Servicios
Informáticos.
6
El control del uso, mantenimiento y conservación
adecuados del equipamiento de las oficinas, locales y
sedes sociales del Instituto.
2
La elaboración de los roles de pago, la liquidación de
haberes y descuentos, y la administración de las
prestaciones sociales al personal del IESS que labora
en la circunscripción, con sujeción a los procedimientos
establecidos por la Subdirección de Recursos
Humanos.
7
La calificación, clasificación y registro actualizado de
proveedores de bienes y servicios en la
circunscripción;
3
La elaboración y ejecución de las acciones de
personal, dispuestas por la autoridad competente; y ,
de aplicación en su circunscripción.
8
La administración de los contratos y convenios
suscritos por la Dirección Provincial con los
proveedores de bienes, servicios y los constructores de
obras y adecuaciones.
4
El manejo eficiente y transparente de los activos
inmobiliarios de uso administrativo y de sus respectivos
documentos de respaldo, según las instrucciones
señaladas por la Dirección Económico Financiera.
9
La provisión de materiales de oficina y la
administración de los inventarios y bodegas de bienes
del Instituto en la circunscripción, con sujeción a los
procedimientos establecidos por la Dirección General.
5
La justificación técnica y económica, ante la Dirección
Provincial, para la contratación de obras, adquisiciones
de bienes o prestación de servicios requeridos por las
dependencias de IESS en la circunscripción.
10La administración de los procesos de documentación y
archivos de la Dirección Provincial y sus dependencias.
Fuente: Dpto. Servicios Generales
Elaborado: Autoras
RESPONSABILIDADES DE LA JEFATURA DE SERVICIOS GENERALES
Tabla 3 Responsabilidades de la Jefatura de Servicios Generales
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58
No. DESCRIPCIÓN No. DESCRIPCIÓN
1 Recepción de documentacion de las diferentes áreas. 16Coordincación con proveedores para mantenimiento de
fotocopiadora y ascensores.
2Registro de ingreso de correspondencia enviada-
recibida del Departamento Servicios Generales17
Archivo de documentación del Departamento de Servicios
Generales.
3Ingreso, revisión y despacho de correspondencia en
Sistema de Gestión Documental.18
Elaboración de las matrices mensuales para el pago del
servicio telefonico del PBX y lineas directas de la Direccion
Provincial Azuay.
4 Elaboración de oficios e informes. 19 Consolidación y elaboración de la matriz de PAP.
5Despacho de oficios con el Jefe Departamento de
Servicios Generales20 Elaboración de informes mensuales.
6 Elaboración de Matrices. 21 Supervisión de actividades del personal de conserjería.
7 Escaneo de documentos. 22 Supervisión de actividades del personal de choferes.
8 Atención de llamadas telefónicas.
9 Información telefónica al público. 23Emisión de órdenes de movilización y despacho de
combustibles y lubricantes
10
Elaboración de matrices para el cotrol de asistencia-
permisos externos del personal Departamento de
Servicios Generales.
24 Registro matriz mantenimiento de vehículos
11
Elaboración y Control de matrices de seguimiento a
recomendaciones de Auditoria Interna y Organos de
Control.
25 Registro matriz consumo de combustible
12Coordinación logística del uso de Auditorio, Sala Carlos
Uriguen y ex Sede Social.26
Registro de matriz órdenes de movilización por
unidades de negocio
13Coordinación con el personal de limpieza del edificio
Administrativo.27
Control de matriz de parqueo de vehículos en el
Hospital Regional del IESS.
14 Control del servicio de fotocopiado e impresión. 28 Actualización matriz rotación comisión servicios
15Coordinación en la dotación de suministros de oficina para
el personal Departamento de Servicios Generales.29
Elaboración mensual de distribucion presupouestaria
mantenimiento de vehiculos
Fuente: Dpto. Servicios Generales
Elaborado: Autoras
RESPONSABILIDADES DE LA SECRETARíA
VEHÍCULOS
Tabla 4 Responsabilidades de la Secretaría
Maestría en Administración de Empresas
59
Las actividades asignadas a cada funcionario pueden variar, dependiendo de los
objetivos y metas a cumplirse en el plan operativo anual por lo que para objeto de
nuestro estudio se tomarán en cuenta las que se mantienen catastradas hasta el mes
de mayo del 2012.
3.12.3 Área de Adquisiciones e Inventarios
Adquisiciones
Las actividades del área de adquisiciones la realiza un funcionario que se le ha
nombrado como Coordinador Responsable, las principales son:
No. ADQUISICIONES
1 Actualizar plantilla de proveedores (Infimas Cuantias)
2 Tramitar requisiciones internas.
3 Adquisición de suministros de oficina.
4 Trámitar las facturas por compra de bienes o servicios.
5 Solicitar proformas y realizar cuadros comparativos.
6 Registro mensual de adquisiciones.
7Elaboracón de los pedidos cuatrimestrales para estock
de inventarios.
8 Elaboración de Ingresos y egresos de almacén.
9Consolidar documentación completa para publicacion
en Portal de Compras Públicas.
10 Elaboración de actas entrega recepción.
11Participar en la elaboración de Pliegos para Subastas
Inversas.
Fuente: Dpto. Servicios Generales
Elaborado: Autoras
RESPONSABILIDADES DEL AREA DE
ADQUISICIONES E INVENTARIOS
Tabla 5 Responsabilidades del área de adquisiciones e inventarios
Maestría en Administración de Empresas
60
Las actividades asignadas al coordinador pueden variar, dependiendo de los
objetivos y metas a cumplirse en el plan operativo anual por lo que para objeto de
nuestro estudio se tomarán en cuenta las que se mantienen catastradas hasta el mes
de mayo del 2012.
Inventarios
En el área de inventarios debido a su complejidad han sido asignados tres
funcionarios: un coordinador, una oficinista y un conserje; y las actividades más
destacadas en esta área son a continuación:
Maestría en Administración de Empresas
61
Tabla 6 Responsabilidades del área de inversiones y adquisiciones
Las actividades asignadas a los tres funcionarios pueden variar, dependiendo de los
objetivos y metas a cumplirse en el plan operativo anual por lo que para objeto de
No. INVENTARIOS No. INVENTARIOS
1 Control de existencias de bienes muebles. 1Ingresar a bodega los activos fijos adquiridos hasta
que sean entregados a su custodio.
2Registro e identificación de activos ( codificación de
activos).2
Certificar la recepción de activos fijos muebles,
legalizando la correspondiente acta de tranferencia.
3 Constataciones físicas de inventarios. 3Almacenar los suministros y fungibles de control que
permitan su conservación.
4 Movimientos ( traslado de activos). 4Despachar los suministros a la presentación de la
requisición interna legalizada.
5 Registro de sellos. 5 Emitir los Ingresos y Egresos de almacén.
6 Supervisión del Subproceso de Almacén. 6Mantener las seguridades físicas del almacén y
bodega.
7 Elaboración de actas de transferencia. 7Realizar la requisición interna para la reposición de
inventario.
8 Elaboración de reportes referentes a inventarios. 8Coordinar con el Responsable de Inventarios cuanto
sea necesario para mejorar este subproceso.
9Elaboración de órdenes de salida ( mobiliario o equipos a
ser reparados).9
Realizar constataciones físicas del inventario a su
cargo.
10 Manejo del Sistema de Inventarios ( SICAF ). 10Informar novedades por pérdida o deterioro de
inventarios a su cargo.
11 Migración de Base de datos al Sistema SICAF. 11 Archivo correspondiente.
12 Elaboración de Informes mensuales 12Supervisar y coordinar actividades de conserje
asignado a bodegas
13Ingreso físico de suministros al almacén y realizar su
correspondiente registro en el sistema o kárdex.
Fuente: Dpto. Servicios Generales
Elaborado: Autoras
RESPONSABILIDADES DEL AREA DE ADQUISICIONES E INVENTARIOS
Maestría en Administración de Empresas
62
nuestro estudio se tomarán en cuenta las que se mantienen catastradas hasta el mes
de mayo del 2012.
3.12.4 Área Informática
En el área informática considerando el número de usuarios internos, así como de
los sistemas y equipos informáticos instalados, se encuentra funcionando con la
participación de un funcionario de planta y uno contratado mismo que asiste al
coordinador, dentro de las actividades que se desarrollan en ésta área son:
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63
Las actividades asignadas a los dos funcionarios pueden variar, dependiendo de los
objetivos y metas a cumplirse en el plan operativo anual, así como la duración del
No. DESCRIPCIÓN No. DESCRIPCIÓN
1Asistencia técnica a usuarios de sistema UNIX, HOST ,
INTRANET.12
Levantamiento, análisis,elaboración de pliegos para
adquisición de equipos informáticos para el edificio de la
Dirección Provincial.
2 Respaldo y mantenimiento de información sistema UNIX. 13
Coordinar el mantenimiento de HARDWARE y
conectividad; mantenimiento de SOFWARE; Asistencia
Técnica, capacitación.
3Capacitación a usuarios de correos electrónicos del
Webmail del IESS.14
Supervisar labores de los pasantes de : " Mi primer
empleo", Asignados al Area informática.
4Mantenimiento preventivo, correctivo y rutinario a Pcs.
Impresoras.15 Elaborar informes técnicos. Actas de entrega recepción.
5Coordinación y supervisión en la construcción de Redes
Lan.16
Tramitar hacia la Dirección de Desarrollo Institucional la
obtención de especificaciones técnicas de equipos
informaticos, telefonía IP, Cableado estructurado, etc.
6Monitoreo de Cableado Estructurado del Edificio
Administrativo.17
Coordinación permantente con la Dirección de Desarrollo
Institucional y Subdirección de Servicios Informáticos,
respecto a funcionamiento de las sistemas informáticos en
la Dirección Provincial.
7Asistencia técnica a las Direcciones Provinciales de la ex
Regional 3.18
Realizar Proceso Informático de Transfers de
Aportes,Descuentos, Fondos de Reserva.
8Realizar informes respecto de requerimientos de Hardware
y Software.19 Respaldo de información de Servidores
9Realizar estimaciones presupuestarias de equipos
informáticos a ser adquiridos.20
Chequeo permanente del sistema de generación del equipo
electrógeno, UPS
10Verificación de características técnicas de equipos
informáticos adquiridos.21
Generar Requisiciones Internas para el mentenimiento
preventivo-correctivo de sistema equipo informático.
11Elaboración de cuadros comparativos, bases técnicas para
adquisición de equipos.22
Generar Requisiciones Internas para el mentenimiento
preventivo-correctivo de sistema electrico del edificio
administrativo.
Fuente: Dpto. Servicios Generales
Elaborado: Autoras
RESPONSABILIDADES DEL AREA INFORMATICA
Tabla 7 Responsabilidades del área informática
Maestría en Administración de Empresas
64
contrato de servicios del asistente. Por lo que para objeto de nuestro estudio se
tomarán en cuenta las que se mantienen catastradas hasta el mes de mayo del 2012
3.12.5 Área de Administración de Inmuebles
En esta área se encuentra a cargo un coordinador, funcionario contratado con perfil
profesional de ingeniería civil, las actividades principales son las siguientes:
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65
No. DESCRIPCIÓN No. DESCRIPCIÓN
1Cooperación en gestión administrativa Dirección
Provincial:24 Acciones administrativas imprevistas:
2Asistencia a Sesiones de Trabajo convocadas por la
Dirección Provincial.25
Tiene naturaleza variada de acuerdo al tema que se
relacione.
3 Presentación de informes específicos. 26 Mantenimientos puntuales.
4 Coordinación ámbito técnico legal. 27 Actividad externa no programada.
5Participación en comisiones que se designe para
gestión técnica.28 Gestión municipal sobre asuntos puntuales.
6 Colaboración con Dirección Provincial Cañar. 29 Administración Inmuebles:
7Cooperación gestión administrativa Departamento
de Servicios Generales:30
Coordinar y tramitar conjuntamente con el responsable
de adquisiciones, el pago de servicios básicos y
prediales
8Las tareas propias asignadas en el Orgánico para el
control de propiedades.31
Supervisar y programar el servicio de Seguridad y
Limpieza, en el edificio administrativo y Hospital
Antiguo.
9 Coordinación con áreas de gestión del Departamento. 32
Programar y supervisar el mantenimiento de
ventanales, cubiertas, pintura, paredes de los
Inmuebles de la Dirección Provincial.
10 Gestión Administrativa Epistolar. 33
Programar el mantenimiento periódico de la
sanitización y corte de maleza de los inmuebles con
vegetación del IESS.
11 Gestión técnica vinculada a propiedades del IESS: 34Programar y supervisar los trabajos o mantenimiento
de la red de agua potable y sanitización.
12Control, protección y seguridad de las propiedades del
IESS.35
Programar y supervisar el mantenimiento periódico de
sanitización y limpieza de sisternas.
13Participación técnica en programas resueltos por
la Dirección Provincial:36 Coordinar el uso de la Sede Social.
14 Control de obras y fiscalización de contratos. 37Mantener actualizado el catastro de los inmuebles de la
Dirección Provincial.
15 Peritaje ordenados trámites coactivas. 38Mantener un cárdex de obligaciones cubiertas por los
arrendatarios.
16 Trámites externos: 39
Realizar constataciones mensuales de los inmuebles
de la Dirección Provincial y dejar constancia escrita de
las novedades encontradas.
17 Reclamación posibilidad afectaciones a propiedades. 40Realizar revisiones periódicas de los cánones
arrendaticios que regulen los arrendamientos.
18 Solicitud de Servicios y control. 41Controlar la asistencia del personal de Seguridad y
Limpieza.
19Pagos Impuestos y Mejoras ( Discusión valores
emitidos).42
Programar y supervisar el mantenimiento de los
ascensores y montacargas del edificio administrativo.
20 Atención solicitudes de Empresas. 43Programar y supervisar el mantenimiento de las puertas
y ventanas del edificio.
21 Otra no previstas y dispuestas a nivel central: 44Coordinar con el Responsable del Area Informática, la
iluminación del edificio administrativo.
22Informes vinculados a la administración de
propiedades.45
Programar los trabajos de mantenimiento o corrección
del sistema contra incendios.
23 Atención a gestiones de Auditoría. 46
Supervisar periódicamente el estado físico y de
seguridad de las áreas destinadas para archivos de la
institución.
Fuente: Dpto. Servicios Generales
Elaborado: Autoras
RESPONSABILIDADES DEL AREA ADMINISTRACION INMUEBLES
Tabla 8 Responsabilidades del área de administración inmuebles
Maestría en Administración de Empresas
66
Las actividades asignadas al coordinador pueden variar, dependiendo de los
objetivos y metas a cumplirse en el plan operativo anual, así como la duración del
contrato de servicios. Por lo que para objeto de nuestro estudio se tomarán en
cuenta las que se mantienen catastradas hasta el mes de mayo del 2012
Maestría en Administración de Empresas
67
CAPITULO IV
PROPUESTA DE UN MODELO DE
GESTION PARA LA ADMINISTRACIÓN Y
MANEJO DEL CONTROL DE BIENES DEL
SECTOR PÚBLICO APLICADO A LA
DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL IESS EN
EL AZUAY
Maestría en Administración de Empresas
68
Maestría en Administración de Empresas
69
CAPITULO IV
PROPUESTA DE UN MODELO DE
GESTION PARA LA ADMINISTRACIÓN Y
MANEJO DE BIENES DEL SECTOR
PÚBLICO
Existiendo la autorización de la Dirección Provincial del IESS- Azuay para el
desarrollo de este tema de grado, establecimos contacto con la Subdirección de
Servicios Internos y la Jefatura del Departamento de Servicios Generales,
dependencias que durante este tiempo nos brindaron la colaboración y acogida para
realizar el levantamiento de la información necesaria, misma que nos permitió
conocer el desarrollo de los procesos internos que se ejecutan, como parte de la
administración de los bienes del sector público; por lo que en el presente capítulo
presentamos el desarrollo del Modelo de Gestión
4.1 MODELO DE GESTIÓN BMM
La propuesta de un modelo de gestión para la Administración y Manejo de Bienes
del sector público, que proponemos sea aplicado en el Departamento de Servicios
Generales de la Dirección Provincial IESS-Azuay, está basado en el Modelo
Business Modeling Method (BMM); mismo que se encuentra estructurado en seis
submodelos en los cuales se describen los principales elementos, tal como se
presenta a continuación:
Submodelo de Objetivos.- En este submodelo se plantean los objetivos
generales y específicos, que previamente presentamos en el Capítulo I.
Submodelo Regla General.- Dentro de este submodelo se presenta la base
legal y teórica aplicable que se expone en el Capítulo II.
Maestría en Administración de Empresas
70
Submodelo de Actores.- El submodelo consiste en la identificación de
todos los actores y sus respectivos roles que intervienen como parte de la
estructura organizacional del IESS, que fue parte de nuestro análisis en el
Capítulo III.
Submodelo de Procesos.- Detalla los diferentes procesos y actividades
que se desarrollan en el Departamento de Servicios Generales, que se
presentan en éste capítulo. (numeral 4.2)
Submodelo de Objetos.- Se definen los principales pasos y requisitos que
son requeridos para ejecutar los procesos. (numeral 4.3)
Submodelo de Eventos.- Muestra los eventos asociados al proceso de
administración de bienes, identificados a través del mapeo de causas o
dificultades, que luego son priorizadas por su grado de influencia en el
proceso, y analizadas mediante la metodología del árbol de problemas y
método Ishikawa. (numeral 4.4)
4.2 SUBMODELO DE PROCESOS
En el Departamento de Servicios Generales, se encuentran claramente identificados
cuatro procesos fundamentales que se relacionan con la administración y manejo
de bienes, mismos que analizaremos a continuación.
Para una mejor explicación presentaremos varios gráficos que se ilustran a través
de cadenas de valor como podremos apreciar en los siguientes gráficos:
Maestría en Administración de Empresas
71
Figura 6 Cadena de Valor de la Administración y Manejo de bienes
Elaboración: Autoras
En el grafico describimos los cuatro procesos claves o fundamentales que son:
Adquisiciones, Inventarios, Informática y Administración Inmuebles.
4.2.1 Proceso del Área de Adquisiciones
El proceso de adquisiciones tiene como objetivo principal la adquisición de bienes
y servicios para el adecuado funcionamiento de las actividades institucionales
programadas en el Plan Anual de Contratación (PAC); los procesos de adquisición
se ejecutan a través de tres subprocesos, mismos que tienen relación directa con el
monto de contratación.
La figura 7 nos muestra los tres subprocesos de adquisiciones:
Maestría en Administración de Empresas
72
Figura 7 Cadena de Valor del Proceso Área de Adquisiciones
Elaboración: Autoras
4.2.1.1.Subproceso del Área de Adquisiciones: Ínfima Cuantía
Objetivo
El procedimiento de ínfima cuantía se utiliza para la contratación, ejecución de
obras, adquisición de bienes o prestación de servicios, cuya cuantía sea igual o
menor a multiplicar el coeficiente 0,0000002 del Presupuesto Inicial del Estado
(26.109.270.275,91); y se las realiza de forma directa con un proveedor
seleccionado por la entidad contratante.
1.3
Portal de Compras Públicas
1. Adquisiciones
1.1
Infima Cuantia
1.2
Catálogo Electrónico
Maestría en Administración de Empresas
73
Figura 8 Cadena de Valor del Subproceso Área Adquisiciones: Ínfima Cuantia
Elaboración: Autoras
4.2.1.2 Subproceso del Área de Adquisiciones: Catálogo Electrónico
INCOP
Objetivo
La adquisición de manera directa de bienes normalizados que se encuentran en el
catálogo electrónico del INCOP. Este procedimiento permite realizar la adquisición
de manera electrónica accediendo vía web (www.compraspublicas.gov.ec) al
Sistema Informático Oficial de Contratación Pública del Estado Ecuatoriano; en
donde se encuentran publicados bienes que son ofertados por proveedores que
previamente suscribieron un convenio marco con el INCOP respecto a condiciones
de precio, garantía, calidad, tiempo de entrega, etc.
1. Adquisiciones
1.1
Infima Cuantia
1.2
Catálogo Electrónico
1.3
Portal de Compras Públicas
Maestría en Administración de Empresas
74
4.2.1.3 Subproceso del Área de Adquisición: Portal de Compras
Públicas
Objetivo
Los procesos de contratación como son los de: adquisición o arrendamiento de
bienes, ejecución de obras y prestación de servicios, incluidos los de consultoría se
realizan a través del Portal de Compras Públicas del INCOP, y son publicados en el
Sistema Informático Oficial de Contratación Pública del Estado Ecuatoriano.
Estos procesos se realizan cumpliendo con todas las especificaciones y
requerimientos técnicos, financieros y legales exigidos en los documentos
precontractuales y pliegos respectivos.
1. Adquisiciones
1.1
Infima Cuantia
1.2
Catálogo Electrónico
1.3
Portal de Compras Públicas
Figura 9 Cadena de Valor del Subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
75
4.2.2 Proceso del Área Inventarios
Objetivo
En este proceso se ejecutan las actividades que permiten controlar los procesos
internos del manejo, utilización, egreso, traspaso, préstamo, enajenación y baja de
los diferentes bienes muebles, que constituyen el patrimonio de la Dirección
Provincial.
1.1
Infima Cuantia
1.2
Catálogo Electrónico
1.3
Portal de Compras Públicas
1. Adquisiciones
Figura 10 Cadena de Valor del subproceso Adquisiciones: Portal de Compras Públicas
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
76
Figura 11 Cadena de Valor Proceso Área Inventarios
Elaboración: Autoras
4.2.2.1 Subproceso Área Inventarios: Administración y Control de
Activos Fijos
Objetivo
Control sobre el uso y destino de los bienes muebles considerados como activos
fijos y fungibles de control, desarrollando actividades para la correcta conservación
y cuidado de los bienes de la institución.
2. Inventarios
2.2
Adm. y Control Suministro Oficina
2.1
Adm. y Manejo Activos Fijos
Figura 12 Cadena de Valor del Subproceso de Inventarios: Registro de Activos Fijos
Elaboración: Autoras
2. Inventarios
2.2
Adm. y Control Suministro Oficina
2.1
Adm. y Manejo Activos Fijos
Maestría en Administración de Empresas
77
4.2.2.2 Subproceso del Área Inventarios: Administración y Control de
Suministros de Oficina
Objetivo
Control eficiente de las existencias del almacén de suministros de oficina, sobre el
uso y despacho de los bienes no considerados activos fijos, manteniendo
inventarios de seguridad y desarrollando actividades para el correcto
almacenamiento, conservación y despacho oportuno de los mismos.
4.2.3 Proceso del Área Informática
Objetivo
Mantener operativo el sistema informático, con un excelente nivel de calidad
aplicando normas técnicas, políticas institucionales y sistemas de contingencia,
para satisfacción del cliente interno y externo.
Figura 13 Cadena de Valor de Subproceso Inventarios: Suministros de Oficina Elaboración: Autoras
2. Inventarios
2.2
Adm. y Control Suministro Oficina
2.1
Adm. y Manejo Activos Fijos
Maestría en Administración de Empresas
78
4.2.4 Proceso del Área Administración Inmuebles
Objetivo
Administrar el patrimonio inmobiliario de la Dirección Provincial del Azuay,
precautelando la correcta conservación y mantenimiento de edificios, locales y
terrenos; para lo cual se desarrollan actividades que permiten controlar que los
bienes se empleen para los fines del servicio público.
3. Informática
3.1
Adm. Sistemas y
Equipos Informáticos
Figura 14 Cadena de Valor Proceso del Área Informática
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
79
4.3 SUBMODELO DE OBJETOS
En este submodelo se definen los principales pasos y requisitos que son necesarios
para ejecutar los procesos; con el propósito de presentar nuestro análisis de manera
gráfica hemos utilizado dos herramientas importantes que son:
1. El mapeo de procesos: Representada por una matriz en la que se puede
observar el número de pasos que intervienen en cada subproceso; también
se identifican los requisitos o documentos necesarios que son generados
por cada responsable.
2. Los flujogramas: Contienen la representación de la secuencias de pasos
que se usan para alcanzar el resultado. Se utilizaron los símbolos clásicos
que se detallan a continuación:
4. Administración Inmuebles
4.1 Mantenimiento y Conservación Bienes Inmuebles
Figura 15 Cadena de Valor del Proceso Área Administración Inmuebles
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
80
4.3.1 Mapeo del Subproceso Adquisición: Ínfima Cuantía
Describe los once pasos necesarios que se requieren para el subproceso
adquisición de ínfima cuantía.
Figura 16 Representación de figuras
Maestría en Administración de Empresas
81
No.
PASODESCRIPCIÓN
DOCUMENTO
Y/O ACTIVIDADRESPONSABLE DESIGNACIÓN AREA
CONTACTO CON
PROVEEDORES PARA
SOLICITAR
PROFORMAS
ENVIO DE MAILS
O LLAMADAS
TELEFÓNICAS
COORDINDADOR
AREA
ADQUISICIONES
OFICINISTA
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
SOLICITUD DE
COMPROMISO
PRESUPUESTARIO
FORMULARIO
SUBDIRECTORES
PROVINCIALES Y
JEFE DPTO. EPCT.
DIRECCION
PROVINCIAL DEL
AZUYA (D.P.A)
EMISION DE
ORDENES DE
COMPRA (BIENES) Y
ORDENES DE
TRABAJO (SERVICIO)
Y/O (NOTIFICACION
AL PROVEEDOR)
FORMULARIO/EM
AILS
COORDINDADOR
AREA
ADQUISICIONES
ORDENADORES DE
GASTO Y JEFE DE
DPTO.EPCT
OFICINISTA
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
0ENVIOS DE
REQUERIMIENTOS
UNIDAD
REQUIRIENTE
DIRECTOR Y
SUBDIRECTORES
SUBDIRECTORES,
UNIDADES DE
NEGOCIO
E MAIL, OFICIO O
REQUISICIÓN
INTERNA
2
RECEPCION Y
VERIFICACION DE
LOS DOCUMENTOS
FUENTES
COORDINDADOR
AREA
ADQUISICIONES
OFICINISTA
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
1AUTORIZACION DEL
GASTO
DIRECTOR
PROVINCIAL
ORDENADOR DE
GASTO
DIRECCION
PROVINCIAL
FIRMA DE
AUTORIZACION
CONTROL
CONCURRENTE
5
4
3
PASOS DEL SUBPROCESO ADQUISICIONES:
INFIMA CUANTIA
Maestría en Administración de Empresas
82
No.
PASODESCRIPCIÓN
DOCUMENTO
Y/O ACTIVIDADRESPONSABLE DESIGNACIÓN AREA
COORDINADOR
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
SUBDIRECTORES
PROVINCIALES Y
DEPARTAMENTO
DE SERVICIOS
GENERALES
11
RECEPCION DE
BIENES Y SERVICIOS FACTURA
USUARIO DEL
PORTAL DE
COMPRAS
PUBLICAS
USUARIO DEL
PORTAL DE
COMPRAS
PUBLICAS
SUBDIRECTORES
PROVINCIALES Y
DEPARTAMENTO
DE SERVICIOS
GENERALES
ORGANIZACIÓN DE
DOCUMENTOS
FUENTES
GUIAS DE
TRAMITE
INTERNO
COORDINADOR
AREA
ADQUISICIONES E
INVENTARIOS
COORDINADOR
PROVEEDOR PROVEEDOR
PROCESO DE
REGISTRO CONTABLE,
PRESUPUESTARIO Y
TRANSFERENCIA
BANCARIA
BOLETIN
CONTABLE Y
TRANSFERENCIA
BANCARIA
JEFE
DEPARTAMENTO
EPCT/CONTADOR
PROVINCIAL/TESO
RERO PROVINCIAL
DEPARTAMENTO
EPCT
DEPARTAMENTO
EPCT
COORDINDADORE
S DE AREAS AFINES
AL OBJETO DE
CONTRATACION
PUBLICACION EN EL
PORTAL DE
COMPRAS PUBLICAS
RESUMEN DE
PUBLICACION
AUTORIZACION DE
PAGO
FIRMA DE
AUTORIZACIÓN
SUBDIRECCION
SERVICIOS
INTERNOS
ORDENADOR DE
PAGO
SUBDIRECCION
DE SERVICIOS
INTERNOS
ENTREGA DE BIENES
O PRESTACION DE
SERVICIOS
FACTURA PROVEEDOR
10
9
8
7
6
Figura 17 Pasos del subproceso Adquisiciones: Ínfima Cuantía
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
83
4.3.2 Flujograma del Subproceso Adquisiciones: Ínfima Cuantía
En este flujograma podemos apreciar la secuencia de las diferentes actividades,
emisión de documentos y decisiones de los actores del proceso.
Figura 18 Flujograma de los pasos del subproceso Adquisiciones: Ínfima Cuantía
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
84
No. PASO DESCRIPCIÓNDOCUMENTO Y/O
ACTIVIDADRESPONSABLE DESIGNACIÓN ÁREA
5ELABORACION DE
PLIEGOS
PLIEGO CATALOGO
ELECTRONICO
COORDINADOR AREA
ADQUISICIONES
COORDINADOR AREA
ADQUISICIONES
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
ORDENADORES DE
GASTO Y JEFE DE
DPTO.EPCT
SUBDIRECTORES
PROVINCIALES Y JEFE
DPTO. EPCT.
USUARIO DEL PORTAL
DE COMPRAS PUBLICAS
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
2
DIRECCION
PROVINCIAL DEL AZUAY
UNIDADES
REQUIRIENTES
DIRECTOR,
SUBDIRECTORES, JEFES
DEPARTAMENTALES Y
COORDINADORES
4
SOLICITUD DE
COMPROMISO
PRESUPUESTARIO
FORMULARIO
ORDENADOR DE GASTODIRECCION
PROVINCIAL
PASOS DEL SUBPROCESO ADQUISICIONES:
CATALOGO ELECTRONICO
0ENVIOS DE
REQUERIMIENTOS
E MAIL, OFICIO O
REQUISICIÓN INTERNA
3
DIRECTOR,
SUBDIRECTORES, JEFES
DEPARTAMENTALES Y
COORDINADORES
1AUTORIZACION DEL
GASTOFIRMA DE AUTORIZACION DIRECTOR PROVINCIAL
RECEPCION Y
VERIFICACION DE LOS
DOCUMENTOS FUENTES
CONTROL CONCURRENTECOORDINDADOR AREA
ADQUISICIONESOFICINISTA
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
VERIFICACION Y
SELECCIÓN DE BIENES
EXISTENTES EN EL
CATALOGO
ELECTRONICO
MANEJO DEL PORTAL DE
COMPRAS PUBLICAS
USUARIO DEL PORTAL
DE COMPRAS PUBLICAS
4.3.3 Mapeo del subproceso de Adquisición Catálogo Electrónico
Describe los trece pasos necesarios que se requieren cumplir dentro del subproceso
adquisición del catálogo electrónico.
Maestría en Administración de Empresas
85
No. PASO DESCRIPCIÓNDOCUMENTO Y/O
ACTIVIDADRESPONSABLE DESIGNACIÓN ÁREA
6APROBACION DE
PLIEGOS
RESOLUCION
ADMINISTRATIVADIRECTOR PROVINCIAL
MAXIMA AUTORIDAD
CONTRATANTE
DIRECCION
PROVINCIAL
FIRMA DE AUTORIZACIÓNSUBDIRECCION
SERVICIOS INTERNOSORDENADOR DE PAGO
SUBDIRECCION DE
SERVICIOS INTERNOS
ACTA ENTREGA -
RECEPCION
GUARDALMACEN O
COORDINADORES
GUARDALMACEN O
COORDINADORES
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
GUIAS DE TRAMITE
INTERNO
COORDINADOR AREA
ADQUISICIONES E
INVENTARIOS
COORDINADORDEPARTAMENTO DE
SERVICIOS GENERALES
PROVEEDOR PROVEEDOR
13
12AUTORIZACION DE
PAGO
10
PROCESO DE REGISTRO
CONTABLE,
PRESUPUESTARIO Y
TRANSFERENCIA
BANCARIA
11ORGANIZACIÓN DE
DOCUMENTOS FUENTES
RECEPCION DE BIENES
9 ENTREGA DE BIENES FACTURA PROVEEDOR
7NOTIFICACION AL
PROVEEDOR
EMISION DE ORDEN DE
COMPRA ELECTRONICA EN
EL PORTAL DE COMPRAS
PUBLICAS
USUARIO DEL PORTAL
DE COMPRAS PUBLICAS
BOLETIN CONTABLE Y
TRANSFERENCIA BANCARIA
JEFE DEPARTAMENTO
EPCT/CONTADOR
PROVINCIAL/TESORERO
PROVINCIAL
DEPARTAMENTO EPCT DEPARTAMENTO EPCT
USUARIO DEL PORTAL
DE COMPRAS PUBLICAS
4.3.3. Flujograma del Subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico
Figura 19 Pasos del subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
86
En este Flujograma podemos apreciar la secuencia de las diferentes actividades,
emisión de documentos y decisiones de los actores del proceso.
Figura 20 Flujograma subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
87
No. PASO DESCRIPCIÓNDOCUMENTO Y/O
ACTIVIDADRESPONSABLE DESIGNACIÓN AREA
3
OBTENCION DE
ESPECIFICACIONES
TECNICAS
OFICIO
COORDINADORES
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
COORDINADORES
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
4
SOLICITUD DE
COMPROMISO
PRESUPUESTARIO
FORMULARIO
ORDENADORES DE
GASTO Y JEFE DE
DPTO.EPCT
SUBDIRECTORES
PROVINCIALES Y JEFE
DPTO. EPCT.
DIRECCION PROVINCIAL
DEL AZUAY
5ELABORACION DE
PLIEGOSPLIEGO (BORRADOR) UNIDAD REQUIRIENTE
TITULAR UNIDAD
REQUIRIENTE
SUBDIRECTORES, JEFES
DEPARTAMENTALES,
COORDINADORES
SERVICIOS GENERALES
PASOS DEL SUBPROCESO ADQUISICIONES:
PORTAL COMPRAS PUBLICAS
2
RECEPCION Y
VERIFICACION DE
LOS DOCUMENTOS
FUENTES
CONTROL CONCURRENTECOORDINDADOR
AREA ADQUISICIONESOFICINISTA
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
DIRECTOR,
SUBDIRECTORES, JEFES
DEPARTAMENTALES Y
COORDINADORES
DIRECTOR,
SUBDIRECTORES, JEFES
DEPARTAMENTALES Y
COORDINADORES
1AUTORIZACION DEL
GASTOFIRMA DE AUTORIZACION
DIRECTOR
PROVINCIALORDENADOR DE GASTO DIRECCION PROVINCIAL
0ENVIOS DE
REQUERIMIENTOS
E MAIL, OFICIO O
REQUISICIÓN INTERNA
UNIDADES
REQUIRIENTES
4.3.5 Mapeo del Subproceso de Adquisiciones: Portal de Compras
Públicas
Describe los trece pasos necesarios que se requieren cumplir dentro del subproceso
adquisición del portal de compras públicas.
Maestría en Administración de Empresas
88
No. PASO DESCRIPCIÓNDOCUMENTO Y/O
ACTIVIDADRESPONSABLE DESIGNACIÓN AREA
6CONFORMACION
TECNICA PROVINCIALOFICIO
MIEMBROS DE LA
COMISION
PRESIDENTE,
DELEGADO,
SECRETARIO
DIRECCION PROVINCIAL
AZUAY
7APROBACION DE
PLIEGOS
RESOLUCION
ADMINISTRATIVA
DIRECTOR
PROVINCIAL
MAXIMA AUTORIDAD
CONTRATANTEDIRECCION PROVINCIAL
9 ADJUDICACION RESOLUCION
ADMINISTRATIVA
DIRECTOR
PROVINCIALDIRECTOR PROVINCIAL DIRECCION PROVINCIAL
10 CONTRATACION CONTRATODELEGADODE LA
PROCADURIAABOGADO DEL IESS LEGAL
11
ENTREGA -
RECEPCION BIENES,
SERVICIOS U OBRAS
ACTAADMINISTRADOR DEL
CONTRATOFUNCIONARIO
DIRECCION PROVINCIAL,
SUBDIRECTOR SERVICIOS
INRERNO Y SERVICIOS
GENERALES
BOLETIN CONTABLE Y
TRANSFERENCIA
BANCARIA
JEFE DEPARTAMENTO
EPCT/CONTADOR
PROVINCIAL/TESORER
O PROVINCIAL
DEPARTAMENTO EPCT DEPARTAMENTO EPCT
12AUTORIZACION DE
PAGOFIRMA DE AUTORIZACIÓN
SUBDIRECCION
SERVICIOS INTERNOSORDENADOR DE PAGO
SUBDIRECCION DE
SERVICIOS INTERNOS
13
PROCESO DE
REGISTRO CONTABLE,
PRESUPUESTARIO Y
TRANSFERENCIA
BANCARIA
8 PUBLICACIONINGRESO EN SISTEMA
COMPRAS PUBLICAS
USUARIO DEL PORTAL
DE COMPRAS
PUBLICAS
USUARIO DEL PORTAL
DE COMPRAS
PUBLICAS/ SECRETARIA
COMISION TECNICA
SUBDIRECTORES
PROVINCIALES Y
DEPARTAMENTO DE
SERVICIOS GENERALES
Figura 21 Mapeo del subproceso Adquisiciones: Portal de Compras Públicas
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
89
4.3.6 Flujograma del subproceso Adquisiciones: Portal de Compras
Públicas
En este Flujograma podemos apreciar la secuencia de las diferentes actividades,
emisión de documentos y decisiones de los actores del proceso
Figura 22 Flujograma del subproceso Adquisiciones: Portal de Compras Públicas Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
90
4.3.7 Mapeo del Subproceso Área Inventarios: Administración y
Manejo Activos Fijos
Describe los siete pasos necesarios que se requieren cumplir dentro del proceso de
inventarios de la administración y manejo de activos fijos.
Maestría en Administración de Empresas
91
No.
PASODESCRIPCIÓN
DOCUMENTO Y/O
ACTIVIDADRESPONSABLE CARGO ÁREA
PASOS DEL SUBPROCESO INVENTARIOS:
ACTIVOS FIJOS MUEBLES
7 ENTREGA DEL BIEN USO DEL BIEN FUNCIONARIO FUNCIONARIODIRECCION
PROVINCIAL
6SUSCRIPCION DE ACTA DE
TRANFERENCIA
ACTA DE
TRANSFERENCIA
CUSTODIO
ENTRANTE/GUARDALMAC
EN
SALINETE/RESPONSABLE
SICAF
FUNCIONARIOS
DIRECCION
PROVINCIAL
/DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
5
VERIFICACION DE
CARACTERISTICAS
TECNICAS Y CODIGO DEL
BIEN
VERIFICACION FISICAGUALDALMACEN Y
CUSTODIO ENTRANTE
GUARDALMACEN Y
FUNCIONARIO
DIR PROV AZUAY/DPTO.
SSGG
2 REGISTRO EN EL SISTEMARESPONSABLE SISTEMA
SICAFOFICINISTA
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
CODIFICACION/EMISI
ON ACTA ENTREGA
RECEPCION
4
REQUERIMIENTO DE
BIENES / SALIDA DE
BODEGA
OFICIO/ REQUISICION
INTERNACUSTODIO ENTRANTE FUNCIONARIO
DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
CUSTODIA EN BODGA
DEL BIEN RECIBIDO3 BODEGAJE
DIRECCION
PROVINCIAL
VERIFICACION FISICA1
VERIFICACION DE
CARACTERISTICAS
TECNICAS/ VERIFICACION
CODIGO DEL BIEN
GUALDALMACEN GUARDALMACEN DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
0 INGRESO A BODEGADEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES
GUALDALMACEN GUARDALMACEN
COORDINADOR COORDINADORFACTURA, ACTA DE
TRANSFERENCIA
Figura 23 Mapeo del subproceso Inventarios: Adm. y Manejo de Activos Fijos
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
92
4.3.8 Flujograma del Subproceso Inventarios: Administración y
Manejo de Activos Fijos
En este Flujograma podemos apreciar la secuencia de las diferentes actividades,
emisión de documentos, base de datos y decisiones de los actores del proceso.
4.3.9 Mapeo del subproceso Inventarios: Administración y Control
de Suministros de Oficina
Describe los pasos necesarios que se requieren cumplir dentro del subproceso
inventarios: suministros de oficina.
Figura 24 Flujograma del subproceso Inventarios: Adm. y Manejo de Activos Fijos
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
93
No.
PASODESCRIPCIÓN
DOCUMENTO
Y/O ACTIVIDADRESPONSABLE CARGO ÁREA
PASOS DEL SUBPROCESO INVENTARIOS:
SUMINISTROS OFICINA
ALMACENAMIENTO Y
CLASIFICACIÓN
FORMULARIO
INGRESO DE
ALMACEN
0 FACTURA
VERIFICACION
FISICAGUARDALMACEN
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
GUARDALMACEN
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
LEGALIZACION DE
INGRESO DEL SUMINISTROGUARDALMACEN
GUALDALMACEN
PROVEEDOR
2
ABASTECIMIENTOS DE
SUMINISTROSPROVEEDOR
EMPRESA
PRIVADA
1
VERIFICACION
CARACTERISTICAS FISICAS
Y TECNICAS
3
4 GUARDALMACEN
INGRESO AL KARDEX
5RECEPCION PEDIDO DE
INSUMOS OFICINAS ALMACEN
GUARDALMACENGUARDALMACEN
GUARDALMACEN
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
REQUISICIÓN GUARDALMACEN
REGISTRO EN
KARDEX MANUAL
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
ORDENAMIENTO
POR PRODUCTO
Maestría en Administración de Empresas
94
No.
PASODESCRIPCIÓN
DOCUMENTO
Y/O ACTIVIDADRESPONSABLE CARGO ÁREA
CONSTATACION FISICA ACTIVIDADALMACEN Y
SISTEMAS
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
7
8
9
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
DESPACHO DE LOS
INSUMOS
EGRESO DE
ALMACENALMACEN6
ALMACEN GUARDALMACEN
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
REGISTRO EN EL SISTEMA ACTIVIDADALMACEN Y
SISTEMAS GUARDALMACEN
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
GUARDALMACEN
GUARDALMACEN
10
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
CONCILIACION DE SALDOS ACTIVIDADALMACEN Y
SISTEMAS GUARDALMACEN
REABASTECIMIENTO DE
INSUMOSACTIVIDAD
Figura 25 Mapeo del subproceso Inventarios: Adm. y Control de Suministros de Oficina Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
95
4.4.0 Flujograma del Subproceso Inventarios: Administración y
Control de los Suministros de Oficina
4.4.1 Mapeo del Proceso Área Informática
Describe los diez pasos necesarios que se requieren cumplir dentro del proceso
informático.
Figura 26 Flujograma del subproceso Inventarios: Suministros de Oficina
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
96
No.
PASODESCRIPCIÓN
DOCUMENTO
Y/O ACTIVIDADRESPONSABLE CARGO ÁREA
PASOS DEL PROCESO INFORMATICO
10COORDINADOR
AREAINFORMÁTICA
PROYECTOS DE
RENOVACION EQUIPOS
INFORMATICOS
ACTIVIDAD
9LIDERAR CAPACITACIÓN
INFORMÁTICA
COORDINADOR
AREA
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICAINFORMÁTICA
8
INFORMES TÉCNICOS
PARA ADQUISICIÓN DE
EQUIPO INFORMÁTICO
COORDINADOR
AREA
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICAINFORMÁTICA
7
COORDINACIÓN CON LA
DIRECCION
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
COORDINADOR
AREA
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICAINFORMÁTICA
5
REUBICACIÓN E
INSTALACION DE
PUNTOS DE DATOS
COORDINADOR
AREA
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICAINFORMÁTICA
6
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA ELÉCTRICO DE
GENERACIÓN
COORDINADOR
AREAACTIVIDAD
4INSTALACIÓN DE
PROGRAMAS
COORDINADOR
AREA
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICAINFORMÁTICA
INFORMÁTICA3RESPALDO DE
INFORMACIÓN
COORDINADOR
AREA
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICA
ACTIVIDAD
2
1 REGISTROCOORDINADOR
AREAACTIVIDAD
ACTIVIDAD
DPA/NIVEL
CENTRALDOCUMENTO
MANTENIMIENTO
PREVENTIVO,
CORRECTIVO, EQUIPO
INFORMÁTICO Y
SISTEMA OPERATIVO
COORDINADOR
AREA
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICAINFORMÁTICA
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICAINFORMÁTICA
INFORMES
ACTIVIDAD
INFORMÁTICA
ACTIVIDAD
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICA
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICA
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
0REQUERIMIENTOS
TÉCNICOS
USUARIOS
INTERNOS
RESPONSABLE AREA
INFORMÁTICA
Figura 27 Mapeo del proceso Área Informática
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
97
4.4.2 Flujograma del Proceso Área Informática
4.4.3 Mapeo de Procesos del Área Administración Inmuebles
Describe los seis pasos necesarios que se requieren cumplir dentro del proceso área
administración inmuebles.
Figura 28 Flujograma del proceso Área Informática
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
98
No.
PASODESCRIPCION
DOCUMENTO Y/O
ACTIVIDADRESPONSABLE CARGO ÁREA
PASOS DEL SUBPROCESO ADMINISTRACION
INMUEBLES
FIJACION DE CANONES DE
ARRENDAMIENTO
COORDINADOR
AREA
RESPONSABLE
ADMINISTRACION
INMUEBLES
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
6
5
ELABORACION DE PLANES
DE USO DE LAS
PROPIEDADES DEL IESS
JEFE
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
INFORMES
INFORMES
4
PROGRAMACION DE
PROTECCION Y SEGURIDAD
DE BIENES INMUEBLES
JEFE
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
POLITICAS DE USO DE
BIENES INSTITUCIONALES
COORDINADOR
AREA
PLAN ANUAL DE
CONTRATACION
(PAC)
3
VERIFICACION DE
CONDICIONES LEGALES
ACTUALES
2
JEFE DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
COORDINADOR
AREA
JEFE DEPARTAMENTO
DE SERVICIOS
GENERALES
COORDINADOR
AREA
RESOLUCIONES
INFORMESCOORDINADOR
AREA
RESPONSABLE
ADMINISTRACION
INMUEBLES
AREA LEGAL
RESPONSABLE
ADMINISTRACION
INMUEBLES
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
AVALUO
RESPONSABLE
ADMINISTRACION
INMUEBLES
RESPONSABLE
ADMINISTRACION
INMUEBLES
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
1
DOCUMENTO
DEPARTAMENTO
SERVICIOS
GENERALES
0
IDENTIFICACION Y
CATASTRO DE BIENES
INMUEBLES
COORDINADOR
AREA
AVALUO REFERENCIAL DE
LA PROPIEDAD DEL IESS
COORDINADOR
AREA
Figura 29 Pasos del proceso Área Administración Inmuebles
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
99
4.4.4 Flujograma del Proceso Área Administración Inmuebles
4.5.0 SUBMODELO DE EVENTOS
Analiza los eventos de los subprocesos y las causas o dificultades encontradas en
cada paso; en este estudio presentaremos la información recabada en el
Departamento de Servicios Generales, para lo cual utilizamos la siguiente
metodología:
1. Mapeo de Causas o Dificultades: Representada por una matriz en la que
se puede observar el número de causas (dificultades) en el desarrollo de
cada paso que intervienen en el subproceso y se determina el peso de
influencia (escala: 1 bajo hasta 5 muy alto).
Figura 30 Flujograma del proceso Área Administración Inmuebles
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
100
2. Árbol de Problemas: Tiene como objetivo principal aportar en el análisis
de las causas y efectos de un primer y segundo nivel en un problema
central. Los principios que rigen en este método es hacerle frente a un
problema que necesitara comprender que lo causa y cuáles podrían ser los
efectos.
3. Método de Ishikawa: El diagrama Causa - Efecto tambien conocido
como diagrama espina de pescado, sirve como herramienta grafica que
constituye un valioso auxiliar para visualizar, discutir, analizar y
seleccionar las bases relevantes que conducen a un resultado determinado,
un problema en este caso.
4.4.1 Mapeo de causas o dificultades del Subproceso Adquisiciones:
Ínfima Cuantía
Describe las principales causas con su peso de influencia (escala: 1 bajo hasta 5
muy alto), que se presentan en cada uno de los pasos del subproceso ínfima
cuantía.
Maestría en Administración de Empresas
101
B C D E
PESO INFLUENCIA 3 4 4 4
PESO INFLUENCIA 2 4 3
PESO INFLUENCIA 3 3
PESO INFLUENCIA 2 1 3
PESO INFLUENCIA 1 2 2
CAUSA/PESO
INFLUENCIA
CAUSAS O DIFICULTADES
INSUFICIENTE
INFORMACION DEL
BIEN O SERVICIO
SOLICITADO
NOTIFICACION
TARDIA
FALTA DE
SEGUIMIENTO DE
ORDENES DE
COMPRA O
TRABAJO
ARCHIVO
CRONOLOGICO
TRASPASO
PRESUPUESTARIO
AUTORIZACIONES
TARDIAS
FALTA
JUSTIFICACION
REQUERIMIENTOS
REQUERIMIENTOS
NO PLANIFICADOS
REQUERIMIENT
OS CARÁCTER
URGENTE
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
FALTA DE
RESPUESTA
OPORTUNA DEL
PROVEEDOR
COTIZACIONES SIN
FIRMA DEL
PROVEEDOR
FIRMAS ILEGIBLES FIRMAS SIN SELLO
CERTIFICACION
TARDIA
FALTA DE
PRESUPUESTO
CAUSAS QUE DIFICULTAN EL DESARROLLO DEL
SUBPROCESO DE ADQUISICIONES: INFIMA CUANTIA
EMISION DE ORDENES
DE COMPRA (BIENES) Y
ORDENES DE TRABAJO
(SERVICIO) Y/O
(NOTIFICACION AL
PROVEEDOR)
CAUSA
(Dificultades)
1
2
3
4
5
No.
PASO
AUTORIZACION DEL
GASTO
RECEPCION Y
VERIFICACION DE LOS
DOCUMENTOS
FUENTES
CONTACTO CON
PROVEEDORES PARA
SOLICITAR
PROFORMAS
SOLICITUD DE
COMPROMISO
PRESUPUESTARIO
DESCRIPCION
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
Maestría en Administración de Empresas
102
B C D E
CAUSA/PESO
INFLUENCIA
CAUSAS O DIFICULTADESNo.
PASODESCRIPCION
PESO INFLUENCIA 2 2 2
PESO INFLUENCIA 1 2 4
PESO INFLUENCIA 2
PESO INFLUENCIA 2
PESO INFLUENCIA 1
CAUSA
(Dificultades)
ACUMULACION DE
BOLENTINES
CONTABLES
PESO INFLUENCIA 2
PERMISOS DEL
ORDENADOR DE
PAGO
PAGINA WEB CON
TIEMPO LIMITADO
DE ACTIVACION
TRASPAPELEO DE
DOCUMENTOS
INFORMES DE
RECEPCION
TARDIOS
ELABORACION DE
ACTAS DE
TRANSFERENCIA
NEGATIVA DE
CUSTODIOS
ASIGNADOS PARA
FIRMAR ACTA
TRANSFERENCIA
TRABAJOS EXCEDEN
EL PRESUPUESTO
CAUSA
(Dificultades)
ENTREGA PARCIAL
DE BIENES
SERVICIOS
INCOMPLETOS
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
ENTREGA DE BIENES O
PRESTACION DE
SERVICIOS
10
11
9
6
7
8
RECEPCION DE BIENES
Y SERVICIOS
ORGANIZACIÓN DE
DOCUMENTOS
FUENTES
PUBLICACION EN EL
PORTAL DE COMPRAS
PUBLICAS
AUTORIZACION DE
PAGO
PROCESO DE REGISTRO
CONTABLE,
PRESUPUESTARIO Y
TRANSFERENCIA
BANCARIA
CAUSA
(Dificultades)
Figura 31 Causas o dificultades del subproceso Adquisiciones: Ínfima Cuantía
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
103
4.4.2 Diagrama del Árbol de Problemas Subproceso Adquisiciones:
Ínfima Cuantía
Describe las principales causas y efectos en un primer y segundo nivel de un
problema central del subproceso de ínfima cuantia.
Figura 32 Árbol de problemas del subproceso Adquisiciones: Ínfima Cuantía
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
104
4.4.3 Diagrama del Método Ishikawa Subproceso Adquisiciones:
Ínfima Cuantía
En el diagrama (Esqueleto de Pescado), presentamos las causas más importantes y
se ubican en las espinas transversales para el análisis causa – efecto en el
subproceso ínfima cuantía.
4.4.4 Mapeo de Causas o Dificultades Subproceso Adquisiciones:
Catálogo Electrónico
Describe las principales causas con su peso de influencia (escala: 1 bajo hasta 5
muy alto), que se presentan en cada uno de los pasos del subproceso catálogo
electrónico.
Figura 33 Método Ishikawa del subproceso Adquisiciones: Ínfima Cuantía
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
105
A B C
PESO INFLUENCIA 2
PESO INFLUENCIA 2 4 3
PESO INFLUENCIA 3 3 3
CAUSA
(Dificultades)
CERTIFICACION
TARDIA
FALTA DE
PRESUPUESTO
TRASPASO
PRESUPUESTARIO
PESO INFLUENCIA 2 1 3
CAUSA
(Dificultades)
FALTA DE
CAPACITACION
PESO INFLUENCIA 5
CAUSA/PESO
INFLUENCIA
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
INSUFICIENTE
INFORMACION DEL
BIEN O SERVICIO
SOLICITADO
FIRMAS ILEGIBLES FIRMAS SIN SELLO
FALTA DE
INFORMACION EN
TIEMPOS DE
ENTREGA
DEMORA EN
PROCESO DE
SELECCIÓN DE
BIENES
ESTUDIO DE
ESPECIFICACIONES
TECNICAS
4
SOLICITUD DE
COMPROMISO
PRESUPUESTARIO
AUTORIZACION
TARDIA
CAUSA
(Dificultades)
ELABORACION DE
PLIEGOS5
No.
PASODESCRIPCION
CAUSAS O DIFICULTADES
CAUSAS QUE DIFICULTAN EL DESARROLLO DEL SUBPROCESO DE
ADQUISICIONES: CATALOGO ELECTRONICO
1AUTORIZACION DEL
GASTO
2
RECEPCION Y
VERIFICACION DE LOS
DOCUMENTOS FUENTES
3
VERIFICACION Y
SELECCIÓN DE BIENES
EXISTENTES EN EL
CATALOGO
ELECTRONICO
Maestría en Administración de Empresas
106
A B C
CAUSA/PESO
INFLUENCIA
No.
PASODESCRIPCION
CAUSAS O DIFICULTADES
CAUSA
(Dificultades)
DEMORA EN
APROBACION
PESO INFLUENCIA 3
PESO INFLUENCIA 4
PESO INFLUENCIA 2
PESO INFLUENCIA 4 2
PESO INFLUENCIA 2
PESO INFLUENCIA 1
PESO INFLUENCIA 2
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
ACUMULACION DE
BOLENTINES
CONTABLES
TRASPAPELEO DE
DOCUMENTOS11ORGANIZACIÓN DE
DOCUMENTOS FUENTES
PERMISOS DEL
ORDENADOR DE
PAGO
FALTA DE
COORDINACION EN
EL HORARIO DE
ENTREGA
ELABORACION DE
ACTAS DE
TRANSFERENCIA
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
9 ENTREGA DE BIENES
10 RECEPCION DE BIENES
ENTREGA PARCIAL
DE BIENES
FALTA DE CONTACTO
DIRECTO CON
PROVEEDOR7
NOTIFICACION AL
PROVEEDOR
13
PROCESO DE REGISTRO
CONTABLE,
PRESUPUESTARIO Y
TRANSFERENCIA
BANCARIA
6APROBACION DE
PLIEGOS
12AUTORIZACION DE
PAGO
Figura 34 Causas o dificultades del subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
107
4.4.5 Diagrama del Árbol de Problemas Subproceso Adquisiciones:
Catálogo Electrónico
Describe las principales causas y efectos en un primer y segundo nivel de un
problema central del subproceso del catálogo electrónico.
4.4.6 Diagrama del Método Ishikawa Subproceso Adquisiciones:
Catálogo Electrónico
En el diagrama (Esqueleto de Pescado), presentamos las causas más importantes y
se ubican en las espinas transversales para el análisis causa – efecto en el
subproceso del catálogo electrónico.
Figura 35 Árbol de problemas del subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
108
Figura 37 Método Ishikawa del subproceso Adquisiciones: Catálogo Electrónico
Elaboración: Autoras
4.4.7 Mapeo de Causas o Dificultades Subproceso Adquisiciones:
Portal Compras Públicas
Describe las principales causas con su peso de influencia (escala: 1 bajo hasta 5
muy alto), que se presentan en cada uno de los pasos del subproceso portal de
compras públicas.
Maestría en Administración de Empresas
109
A B C
PESO INFLUENCIA 2
PESO INFLUENCIA 2
CAUSA
(Dificultades)
DEPENDENCIA DIRECTA
DEL NIVEL CENTRAL
PESO INFLUENCIA 4
CAUSA (Dificultades) CERTIFICACION TARDIAFALTA DE
PRESUPUESTO
TRASPASO
PRESUPUESTARIO
PESO INFLUENCIA 2 1 3
CAUSA (Dificultades)FALTA DE
CAPACITACION
DEMORA
ELABORACION
PLIEGO
PESO INFLUENCIA 5 3
5ELABORACION DE
PLIEGOS
OBTENCION DE ESPECIFICACIONES TECNICAS
CAUSA
(Dificultades)
DEMORA
RECOPILACION DE
DOCUMENTOS
PRECONTRACTUALES
3
CAUSAS/PESO
INFLUENCIA
CAUSAS O DIFICULTADES
CAUSA
(Dificultades)AUTORIZACION TARDIA
4
SOLICITUD DE
COMPROMISO
PRESUPUESTARIO
No. PASO
1AUTORIZACION DEL
GASTO
2
RECEPCION Y
VERIFICACION DE LOS
DOCUMENTOS
FUENTES
CAUSAS QUE DIFICULTAN EL DESARROLLO DEL SUBPROCESO DE
ADQUISICIONES: CATALOGO ELECTRONICO
DESCRIPCION
Maestría en Administración de Empresas
110
A B C
CAUSAS/PESO
INFLUENCIA
CAUSAS O DIFICULTADESNo. PASO DESCRIPCION
CAUSA (Dificultades)
DEMORA EN
ASIGNACION
DELEGADOS
FALTA TIEMPO
MIEMBROS
COMISION
PESO INFLUENCIA 3 2
CAUSA (Dificultades)DEMORA EN
APROBACION
PESO INFLUENCIA 3
PESO INFLUENCIA 2
CAUSA
(Dificultades)
DEMORA
ADJUDICACION
PESO INFLUENCIA 2
CAUSA
(Dificultades)
DEMORA
PRESENTACION
GARANTIAS
PROVEEDOR
DEMORA
ELABORACION
CONTRATO
DEMORA PAGO
ANTICIPO
PESO INFLUENCIA 3 3 3
CAUSA
(Dificultades)
FALTA DE
CUMPLIMIENTO DE
PLAZOS DEL
PROVEEDOR
DIFICULTAD
EJECUTAR TRABAJOS
EN HORARIO
OFICINA/PROVEEDO
R
FALTA
CUMPLIMIENTOS
ESPECIFICACIONES
TECNICAS
PESO INFLUENCIA 3 2 2
PESO INFLUENCIA 1
CAUSA
(Dificultades)
ACUMULACION DE
BOLENTINES
CONTABLES
PESO INFLUENCIA 2
10
11
ADJUDICACION
CAUSA
(Dificultades)
PERMISOS DEL
ORDENADOR DE PAGO
CAUSA
(Dificultades)
PAGINA WEB CON
TIEMPO LIMITADO DE
ACTIVACION8 PUBLICACION
12AUTORIZACION DE
PAGO
CONFORMACION
TECNICA PROVINCIAL
APROBACION DE
PLIEGOS
9
6
7
13
PROCESO DE REGISTRO
CONTABLE,
PRESUPUESTARIO Y
TRANSFERENCIA
BANCARIA
ENTREGA - RECEPCION
BIENES, SERVICIOS U
OBRAS
CONTRATACION
Figura 38 Causas o dificultades del subproceso Adquisiciones: Portal de Compras Públicas Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
111
4.4.8 Diagrama del Árbol de Problemas Subproceso Adquisiciones:
Portal Compras Públicas
Describe las principales causas y efectos en un primer y segundo nivel de un
problema central del subproceso de portal de compras públicas.
Figura 39 Árbol de problemas del subproceso Adquisiciones: Portal Compras Públicas
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
112
4.4.9 Diagrama del Método Ishikawa Subproceso Adquisiciones:
Portal Compras Públicas
En el diagrama (Esqueleto de Pescado), presentamos las causas más importantes y
se ubican en las espinas transversales para el análisis causa – efecto en el
subproceso del portal de compras públicas.
4.4.10 Mapeo de Causas o Dificultades Subproceso Inventarios: Activos
Fijos
Describe las principales causas con su peso de influencia (escala: 1 bajo hasta 5
muy alto), que se presentan en cada uno de los pasos del subproceso activos fijos.
Figura 40 Método Ishikawa del subproceso Adquisiciones: Portal Compras Públicas
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
113
A B C D E
PESO INFLUENCIA 2 5 3
PESO INFLUENCIA 3 5 5 5 5
PESO INFLUENCIA 1 2 4 3
PESO INFLUENCIA 2 1
PESO INFLUENCIA 1
PESO INFLUENCIA 2
PESO INFLUENCIA
7 ENTREGA DEL BIEN
CAUSA
(Dificultades)
FALTA DE PERSONAL
PARA ESTIBAJE
5
VERIFICACION DE
CARACTERISTICAS
TECNICAS Y CODIGO
DEL BIEN
6
SUSCRIPCION DE
ACTA DE
TRANFERENCIA
2REGISTRO EN EL
SISTEMA
3 BODEGAJE
4
REQUERIMIENTO DE
BIENES / SALIDA DE
BODEGA
No.
PASODESCRIPCION
1
VERIFICACION DE
CARACTERISTICAS
TECNICAS/
VERIFICACION
CODIGO DEL BIEN
CAUSAS/PESO
INFLUENCIA
CAUSAS O DIFICULTADES
DETERIORO DE
CODIGOS DEL BIEN
MUEBLE
ACTIVO FIJO SIN
IDENTIFICACION/DE
SCRIPCION
CAUSAS QUE DIFICULTAN EL DESARROLLO DEL
SUBPROCESO DE INVENTARIOS: ACTIVOS FIJOS MUEBLES
RECODIFICACION
INCOMPLETA
FALTA DE
ESPACIO FÍSICO
SISTEMA CON
RESTRICCIONES DE
USUARIO
FALTA DE
CAPACITACION
RESPUESTA
TARDIA EN
SOLUCIONES
INFORMATICAS
CAUSA
(Dificultades)
NO SE COMUNICA LA
ENTREGA-RECEPCION
CUANDO HAY CAMBIO
DE FUNCIONARIOS
CAUSA
(Dificultades)
NO SE DESIGNA EL
CUSTODIO
ENTRANTE
SISTEMA EN
DESARROLLO
CAUSA
(Dificultades)
INGRESO A BODEGA
SIN CODIGO DEL
BIEN
NO SE ACTUALIZA
ESTADO DEL BIEN
(BUENO, OBSOLETO)
DEMORA
TRANSPORTACION
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
STICKERS
DETERIORADOS
CAUSA
(Dificultades)
TARDIA
SUSCRIPCION ACTA
ENTREGA
RECEPCION
Figura 41 Causas o dificultades del subproceso Inventarios: Activos Fijos
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
114
4.4.11 Diagrama del Árbol de Problemas Subproceso Inventarios:
Activos Fijos
Describe las principales causas y efectos en un primer y segundo nivel de un
problema central del subproceso de activos fijos.
Figura 42 Árbol de problemas del subproceso Inventarios: Activos Fijos
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
115
4.4.12 Diagrama del Método Ishikawa Subproceso Inventarios: Activos
Fijos
En el diagrama (Esqueleto de Pescado), presentamos las causas más importantes y
se ubican en las espinas transversales para el análisis causa – efecto en el
subproceso de activos fijos.
4.4.13 Mapeo de Causas o Dificultades Subproceso Inventarios:
Suministros Oficina
Describe las principales causas con su peso de influencia (escala: 1 bajo hasta 5
muy alto), que se presentan en cada uno de los pasos del subproceso suministros de
oficina.
Figura 43 Método Ishikawa del subproceso Inventarios: Activos Fijos
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
116
A B C D E
PESO INFLUENCIA 1 1
PESO INFLUENCIA 1
PESO INFLUENCIA 5 5 1 5 3
PESO INFLUENCIA
PESO INFLUENCIA 2 2
PESO INFLUENCIA 4
PESO INFLUENCIA 5
PESO INFLUENCIA 5 4
PESO INFLUENCIA 4
PESO INFLUENCIA 4
REGISTRO EN EL
SISTEMA
CONCILIACION DE
SALDOS
CONSTATACION
FISICA
REABASTECIMIENTO
DE INSUMOS
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
7
2
3
4
5
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)ALMACENAMIENTO Y
CLASIFICACIÓN
RECEPCION PEDIDO
DE INSUMOS
OFICINAS
DESPACHO DE LOS
INSUMOS
1
PARALIZACION DE
ACTIVIDADES POR
INVENTARIO
8
9
10
CAUSAS QUE DIFICULTAN EL DESARROLLO DEL
SUBPROCESO DE INVENTRIOS: SUMINISTROS OFICINANo.
PASODESCRIPCION
CAUSAS/PESO
INFLUENCIA
CAUSAS O DIFICULTADES
CAUSA
(Dificultades)
ERRORES EN LA
DESCRIPCION DE
LOS ARTICULOS
DE LA FACTURA
ENTREGA
INCOMPLETA
DEL ARTICULO
DEMORA TRAMITE
DE ADQUISICION
CAUSA
(Dificultades)
INEXISTENCIA DE
REPORTES DE
SALDOS
EXCESIVO
NUMERO DE
FICHAS DE
KARDEX
CAUSA
(Dificultades)
FALTA DE
CONTROL DE
INVENTARIOS
MINIMOS DE
SEGURIDAD
BORRONES,
CORRECCIONES
EN KARDEX
MANUAL
INEXISTENCIA
SISTEMA
INFORMATICO
6
VERIFICACION
CARACTERISTICAS
FISICAS Y TECNICAS
LEGALIZACION DE
INGRESO DEL
SUMINISTRO
INGRESO AL KARDEX
FACTURA ILEGIBLE
(FOTOCOPIA)
CAUSA
(Dificultades)
FALTA DE UN
SISTEMA DE
INVENTARIOS
FALTA DE DATOS
ESTADISTICOS
ERRONEA
DESCRIPCION
DEL ARTICULO
CAUSA
(Dificultades)
FALTA DETALLES
PRODUCTO
SOLICITADO
CANTIDADES
EXAGERADAS DE
PEDIDO
CAUSA
(Dificultades)
EGRESOS
MANUALES
Figura 44 Causas o dificultades del subproceso Inventarios: Suministros de Oficina
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
117
4.4.14 Diagrama del Árbol de Problemas Subproceso Inventarios:
Suministros Oficina
Describe las principales causas y efectos en un primer y segundo nivel de un
problema central del subproceso de suministros de oficina.
Figura 45 Árbol de problemas del subproceso Inventarios: Suministros Oficina
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
118
4.4.15 Diagrama del Método Ishikawa Subproceso Inventarios:
Suministros Oficina
En el diagrama (Esqueleto de Pescado), presentamos las causas más importantes y
se ubican en las espinas transversales para el análisis causa – efecto en el
subproceso de suministros de oficina.
4.4.16 Mapeo de Causas o Dificultades Proceso Informático
Describe las principales causas con su peso de influencia (escala: 1 bajo hasta 5
muy alto), que se presentan en cada uno de los pasos del proceso informático.
Figura 46 Método Ishikawa del subproceso Inventarios: Suministros Oficina Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
119
A B C
PESO INFLUENCIA 2 2
PESO INFLUENCIA 4 3 4
PESO INFLUENCIA
PESO INFLUENCIA 5
PESO INFLUENCIA 3
REHUBICACION DE
PERSONAL NO
PROGRAMADOS
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
SE REQUIERE DE
MAYOR NUMERO DE
LICENCIAS
INFORMATICAS
CAUSA
(Dificultades)
FALTA DE REGISTRO DE
REQUERIMIENTOS
LOS USUARIOS NO
REALIZAN LOS
REQUERIMIENTOS DE
MANERA OPORTUNA
CAUSA
(Dificultades)
INSUFICIENTE
ASISTENCIA DE LA
MESA DE AYUDA DE LA
DDI
TECNOLOGIA HOST
ANTIGUA
FALTA
IMPLEMENTACION
TELEFONIA IP
CAUSA
(Dificultades)
5
REGISTRO
MANTENIMIENTO PREVENTIVO,
CORRECTIVO, EQUIPO
INFORMÁTICO Y SISTEMA
OPERATIVO
RESPALDO DE INFORMACIÓN
INSTALACIÓN DE PROGRAMAS
REUBICACIÓN E INSTALACION DE
PUNTOS DE DATOS
1
CAUSAS QUE DIFICULTAN EL DESARROLLO DEL
PROCESO DEL ARE INFORMATICANo.
PASODESCRIPCION
CAUSA/PESO
INFLUENCIA
CAUSAS O DIFICULTADES
2
3
4
Maestría en Administración de Empresas
120
A B C
No.
PASODESCRIPCION
CAUSA/PESO
INFLUENCIA
CAUSAS O DIFICULTADES
PESO INFLUENCIA 2
PESO INFLUENCIA 2
PESO INFLUENCIA 3
PESO INFLUENCIA 2
PESO INFLUENCIA 4 5
CAUSA
(Dificultades)
INSUFICIENTE
ASIGNACION
PRESUPUESTARIA
RESTRICCION DEL
GASTO POR PARTE
DIRECCION GENERAL
CAUSA
(Dificultades)
CAUSA
(Dificultades)
DEPENDENCIA DE LAS
DIRECCIONES
ESPECIALIZADAS EN LA
EMISION DE
ESPECIFICACIONES
CAUSA
(Dificultades)
BAJO NIVEL DE
CONOCIMIENTO DE
UTILITARIOS DE
WINDOWS POR PARTE
DE FUNCIONARIOS
CAUSA
(Dificultades)
ALGUNAS ACCIONES
PARA EL
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA ELÉCTRICO
REQUIEREN TRABAJAR
6
8
9
10
MANTENIMIENTO DEL SISTEMA
ELÉCTRICO DE GENERACIÓN
7
COORDINACIÓN CON LA
DIRECCION DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFORMES TÉCNICOS PARA
ADQUISICIÓN DE EQUIPO
INFORMÁTICO
LIDERAR CAPACITACIÓN
INFORMÁTICA
PROYECTOS DE RENOVACION
EQUIPOS INFORMATICOS
COSTOS ALTOS DE
LLAMADAS
TELEFONICAS A
CELULAR
4.4.17 Diagrama del Árbol de Problemas Proceso Informático
Describe las principales causas y efectos en un primer y segundo nivel de un
problema central del proceso informático
Figura 47 Causas o dificultades del Proceso Informático
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
121
4.4.18 Diagrama del Método Ishikawa Proceso Informático
En el diagrama (Esqueleto de Pescado), presentamos las causas más importantes y
se ubican en las espinas transversales para el análisis causa – efecto en el proceso
informático.
Figura 48 Árbol de problemas del Proceso Informático
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
122
4.4.19 Mapeo de Causas o Dificultades Proceso Administración
Inmuebles
Describe las principales causas con su peso de influencia (escala: 1 bajo hasta 5
muy alto), que se presentan en cada uno de los pasos del proceso administración
de inmuebles.
.
Figura 49 Método Ishikawa del Proceso Informático
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
123
A B C
PESO INFLUENCIA 4 2 3
PESO INFLUENCIA 5
PESO INFLUENCIA 5 5 3
AVALUO LEGAL REALIZA LA
DINAC DIFERENCIA DE
CRITERIOS TECNICOS CON
PERITOS NO
INSTITUCIONALES
(SUBVALORACION)
AVALUO INSTITUCIONAL NO
VALIDO PARA EFECTOS DE
APLICACIÓN EN NEGOCIOS
INMOBILIARIO
INSTITUCIONALES
CAUSA
(Dificultades)
TRAMITES INCONCLUSOS DE
RECLAMACION LEGAL
FALTA DE PLANES
INSTITUCIONALES PARA
DEFINIR POLITICAS DE USO
O DESTINO DE TODOS LOS
BIENES INMUEBLES (
SISTEMA PENSIONES)
FALTA COORDINACION ENTRE
LOS ESTAMENTOS CENTRALES
Y LA DIRECCION PROVINCIAL
CAUSA
(Dificultades)
FALTA DE PLANES
INSTITUCIONALES PARA DEFINIR
POLITICAS DE USO O DESTINO
DE TODOS LOS BIENES
INMUEBLES ( SISTEMA
PENSIONES)
1
2
3
CAUSAS O DIFICULTADES
AVALUO REFERENCIAL
DE LA PROPIEDAD DEL
IESS
POLITICAS DE USO DE
BIENES
INSTITUCIONALES
VERIFICACION DE
CONDICIONES
LEGALES ACTUALES
CAUSA
(Dificultades)
VARIACIÓN PERMANENTE DE
CONDICIONES DE MERCADO
INMOBILIARIO REGIONAL,
OBLIGA ACTUALIZACION
PERMANENTE BAJO
CONDICIONES OFERTA /
DEMANDA
CAUSAS QUE DIFICULTAN EL DESARROLLO DEL PROCESO
AREA ADMINISTRACION INMUEBLESNo.
PASODESCRIPCION
CAUSA/PESO
INFLUENCIA
A B C
CAUSAS O DIFICULTADESNo.
PASODESCRIPCION
CAUSA/PESO
INFLUENCIA
PESO INFLUENCIA 5
PESO INFLUENCIA 5
PESO INFLUENCIA 4
CAUSA
(Dificultades)
INCOPATIBILIDAD LEY DE
INQUILINATO Y REALIDAD DE
MERCADO
CAUSA
(Dificultades)
CAMBIO DE POLITICAS
ADMINISTRATIVAS POR
CAMBIOS DE AUTORIDADES
CAUSA
(Dificultades)
PRESUPUESTO INSUFICIENTE
PARA EJECUTAR PROCESOS DE
MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD
DE BIENES INMUEBLES
FIJACION DE
CANONES DE
ARRENDAMIENTO
4
5
6
PROGRAMACION DE
PROTECCION Y
SEGURIDAD DE
BIENES INMUEBLES
ELABORACION DE
PLANES DE USO DE
LAS PROPIEDADES
DEL IESS
Figura 50 Causas o dificultades del Proceso Administración Inmuebles
Elaboración: Autoras
Maestría en Administración de Empresas
124
4.4.20 Diagrama del Árbol de Problemas Proceso Administración
Inmuebles
Describe las principales causas y efectos en un primer y segundo nivel de un
problema central del proceso administración de inmuebles.
4.4.21 Diagrama del Método Ishikawa Proceso Administración
Inmuebles
En el diagrama (Esqueleto de Pescado), presentamos las causas más importantes y
se ubican en las espinas transversales para el análisis causa – efecto en el proceso
administración inmuebles.
Figura 51 Árbol de problemas del Proceso Administración Inmuebles
Elaboración: Autoras.
Maestría en Administración de Empresas
125
Figura 52 Método Ishikawa del Proceso Administración Inmuebles
Elaboración: Autoras.
Maestría en Administración de Empresas
126
Maestría en Administración de Empresas
127
CONCLUSIONES
Y
RECOMENDACIONES
Maestría en Administración de Empresas
128
Maestría en Administración de Empresas
129
CONCLUSIONES
Con el desarrollo de este trabajo de grado hemos tenido la oportunidad de conocer
los procesos, actividades y dificultades que son parte de la administración y control
de los bienes del sector público; en nuestro caso en el Departamento de Servicios
Generales de la Dirección Provincial IESS-Azuay.
El modelo BMM que se sustenta en la ingeniería de métodos, será una realidad
cuando la Institución lo implemente y valorice en la medida en que sea aplicado a
título de referencia para el mejoramiento de sus procesos internos, que permitirán
el fortalecimiento de la gestión administrativa.
En cuanto a los objetivos que nos planteamos éstos fueron alcanzados ya que se
desarrolló la “PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN PARA LA
ADMINISTRACIÓN Y MANEJO DE BIENES DEL SECTOR PÚBLICO EN LA
DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL IESS – AZUAY”, como una herramienta que
estamos seguras permitirá mejorar la administración, poniendo énfasis en el
resultado de un trabajo integral y participativo de todo un departamento.
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RECOMENDACIONES
Se recomienda implementar el Método BMM por tratarse de una herramienta de
gestión administrativa que permitirá planificar las acciones y actividades que
faciliten el oportuno cumplimiento de los objetivos institucionales en materia de
administración de bienes.
La institución cuenta con un plan anual de capacitación coordinado por la Unidad
de Talento Humano, en base a las deficiencias detectadas por los jefes
departamentales en sus equipos de trabajo; recomendamos se incluya un nuevo
programa de capacitación que mejore la malla curricular de los funcionarios
públicos.
Recomendamos se solicite la Dirección de Desarrollo Institucional del IESS, que
se complete el desarrollo de todos los módulos del Sistema Integral del Control de
Activos Fijos (SICAF), que permita el control administrativo y contable de los
bienes muebles y suministros de oficina.
Conformar el Equipo de Gestión de Activos Fijos (EGAF), conforme lo señala la
resolución CD 315; cuyos miembros coordinarán las actividades de sus áreas y
mantendrán actualizado el software de activos fijos.
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BIBLIOGRAFIA
Ley de Seguridad Social, Ley No. 2001-55(Suplemento del Registro Oficial
465,30-XI-2001).
Código Civil del Ecuador, H. Congreso Nacional y Comisión de Legislación
y Codificación
Reglamento General de Bienes del Sector Publico, Registro Oficial 378,
Aprobado el 17 de octubre del 2006.
Reglamento Orgánico Funcional del Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social, Resolución no. CD 021.
Reglamento Orgánico Funcional del Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social, Resolución no. 315.
Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Acuerdo de la
Contraloría General del Estado 25.
Reglamento a la Ley Orgánica Sistema Nacional Contratación Pública,
Decreto Ejecutivo 1700, Registro Oficial suplemento 588, mayo del 2009.
Montilva, J., Barrios, J.: BMM: A Business Modeling Method for
Information Systems Development. Universidad de Los Andes, Mérida
2005.
Manual para el Registro de Bienes Muebles. Programa de Modernización de
las Finanzas Públicas, IESS Dirección Provincial del Azuay.
Barrios, J., Besembel, I., Taller de Modelado de Negocios Orientado por
Objetos. Venezuela, 2005.
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LINKOGRAFÍA
www.iess.gob.ec
http://es.wikipedia.org
www.derecho-ambiental.org www.asambleanacional.gob.ec www.compraspublicas.gob.ec www.contraloria.gob.ec
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ANEXOS
Anexo 1. Ingreso de Almacén
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134
Anexo 2. Orden de Compra
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135
Anexo 3. Egreso de Almacén
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136
Anexo 4. Orden de Trabajo
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137
Anexo 5. Requisición Interna
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138
Anexo 6. Solicitud de Compromiso Presupuestario
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139
Anexo 7. Orden de Despacho de Combustibles y Lubricantes
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140
Anexo 8. Solicitud para utilizar vehículos del IESS
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Anexo 9. Orden de Movilización