Noviembre 2012

a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal Propuesta de Iniciativa de Reforma

Introducción

Al iniciar todo período de Gobierno el primer punto a definir es la estructura de la Administración Pública Federal, con la que va a trabajar para impulsar sus políticas públicas y compromisos.

A través de la Propuesta de Iniciativa del Proyecto de Decreto que va a reformar, adicionar y derogar diversas disposicio-nes de la Ley Orgánica de la Administración Pública Fede-ral, se propone reestructurar a las dependencias administrativas, a fin de permitir, desde el inicio, el debido cumplimiento de los objetivos prioritarios.

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Propuestas de Iniciativa de Ley

La Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (publicada en 29 de diciembre de 1976 y su última reforma se da a conocer el 14 de junio de 2012) es la norma que establece la forma de organización y áreas de competencia de la Administración Pública Federal que com-prende al sector central y paraestatal, a través de las cuales el Estado ejerce sus atribuciones.

La actual Administración sometió a considera-ción ante la Cámara de Diputados del Congre-so de la Unión, el siguiente proyecto:* Se reforman los artículos 1o. segundo pá-

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rrafo, 7o., 8o., 10, 13, primer párrafo 16, primer párrafo, 25, 26, 27 en todas sus frac-ciones, 31, fracciones XII, XIX, XXI, XXIV y XXV, 32, fracciones I, II, IV,V, IX a XV, 41, primer pá-rrafo y en todas sus fracciones, y 50; se adi-cionan un segundo párrafo al artículo 7º, un segundo párrafo al artículo 8o, al artículo 27 las fracciones XXXIII a la XLIII, al artículo 31 las fracciones XXII y XXVI a XXXIV, al artículo 32 las fracciones VII y VIII, y el 44; y se dero-gan el artículo 30 Bis; y el artículo 37 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

Objetivos Prioritarios

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Garantizar la permanencia y coordina-ción del Gabinete, así como el segui-miento de sus políticas para tener una administración eficaz y enfocada a resultados.

Generar un nuevo esquema de organi-zación institucional para avalar la segu-ridad interior del país y la protección de los habitantes.

Dar impulso integral a las políticas sociales con una estrategia para comba-tir la pobreza a fin de consolidar una sociedad incluyente y sin discriminación.

Diseñar un sistema de control guberna-mental que vigile la correcta gestión y manejo de recursos que estimule el des-empeño público eficaz, transparente y con honradez.

Propiciar armonía y orden creando bienestar y vida digna en todos los ám-bitos: agrario, urbano, ejidos y comuni-dades, centros de población en general, ciudades, áreas metropolitanas y desa-rrollo regional y de vivienda.

Propuestas de Reforma

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Resulta evidente la necesidad de transformar de manera integral la funcionalidad de la Administración Pública Federal, para categorizar los organismos en los ámbitos centralizado, desconcentrado y paraestatal.

Se propone los cambios siguientes en la estructura de la Administración Pública Federal:

a) Reformas a las atribuciones de la

Secretaría de Gobernación.

b) Desaparición de la Secretaría de

Seguridad Pública.

c) Reformas a la Secretaría de

Desarrollo Social.

f) Consolidación de la Oficina de la

Presidencia de la República.

e) Creación de un nuevo régimen de

control gubernamental.d) Creación de la

Secretaría de Desarrollo

Agrario, Territorial y Urbano.

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