REGION SANITARIA III

E N T E D E S C E N T R A L I Z A D O H . I . R E G I O N S A N I T A R I A

D I R E C C I O N E J E C U T I V A

C O N S E J OR E G I O N A L D E

S A L U D

C O N S E J OT E C N I C OA S E S O R

M I N I S T E R I O D E S A L U DP R O V I N C I A D E B U E N O S A I R E S

S I S T E M A I N T E G R A D O D E P A R T I C I P A C I O N

C O M U N I T A R I A E N S A L U D

O R G A N I G R A M A E N T E S D E S C E N T R A L I Z A D O S H . I . R E G I O N E S S A N I T A R I A S

P L A N I F I C A C I Ó N Y G E S T I Ó N E S T R A T E G I C A

S E C R E T A R I A Y D E S P A C H O

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G E S T I O NE S T R A T E G I C A

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C O N C E R T A C I O N

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S I S T E M A I N T E G R A D O D E P R O G R A M A S D E S A L U D

S I S T E M A I N T E G R A D O D E R E D E S D E S A L U D

Y E M E R G E N C I A S S A N I T A R I A S

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C O N C E R T A C I O N

D I R E C C I O N A S O C I A D A

C O N C E R T A C I O N

P L A N I F I C A C I O N

E P I D E M I O L O G I A G E S T I O NL O C A L E N S A L U D

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DIRECCION EJECUTIVA ENTE DESCENTRALIZADO REGION SANITARIA Misión: Las reglamentadas por resolución de creación del EnteFunciones:Las reglamentadas por resolución de creación del Ente CONSEJO TECNICO ASESOR Misión: Las reglamentadas por resolución de creación del EnteFunciones:Las reglamentadas por resolución de creación del Ente CONSEJO REGIONAL DE SALUD Misión: Las reglamentadas por resolución de creación del EnteFunciones:Las reglamentadas por resolución de creación del Ente

DIRECCION ASOCIADA Misión: Coordinar las actividades de las áreas dependientes para una eficiente gestión administrativa, técnica-contable y de apoyo

institucional, al sistema de salud regionalEjecutar la asignación de recursos económicos necesarios para cumplimentar las políticas de salud que se implementen, así como

concretar la resolución del presupuesto de la manera más eficiente.Asistir al resto del equipo directivo y de servicios en la conducción técnica administrativa, así como ejecutar y hacer cumplir las

acciones que de ella deriven.Funciones:Reemplazar al Director Ejecutivo en caso de ausencia prevista o imprevista del mismo.Representar al Director Ejecutivo del Ente ante las autoridades sanitarias u otros organismos públicos o privados ante la solicitud

formal del mismo.Coordinar el correcto funcionamiento de las unidades administrativas, técnico-contable y logística, entendiendo en las funciones de

administración, personal, mesa de entradas y archivo diario, patrimonio, presupuesto, compras, contrataciones, tesorería, depósito general, servicios de seguridad y limpieza, movilidad y mantenimiento.

Entender en las previsiones presupuestarias, cálculo de recursos específicos y en la administración y rendición de fondos necesarios para obtener los recursos físicos, humanos y financieros necesarios para el control, cargo y administración de máquinas, muebles y enseres que formen parte de la dotación de la Ente, los locales asignados, personal de planta y otros asignados al Ente, efectuando el  seguimiento y actualización de las novedades producidas en la situación que revista este, coordinando las necesidades y los requerimientos del Organismo.

Centralizar todos los actos administrativos, procediendo a su control y custodia, realizando las acciones administrativas que hagan a la administración y rendición de gastos y pagos y las referentes al inventario general del Ente, compartiendo además la custodia legal de los bienes del establecimiento con los responsables de las distintas áreas que son de su competencia.

Integrar las Comisiones y Comités que se le propongan ante solicitud formal del Director Ejecutivo cuando su presencia sea necesaria.

UNIDAD DE DESPACHO Misión: Tendrá a su cargo la atención de lo relacionado al trámite administrativo, los recursos humanos y materiales de

la Dirección, debiendo procurar su eficiente empleo a los fines del mejor logro de sus objetivos, en concordancia con las tareas de las diferentes áreas.

Funciones:Atender todo lo relativo a la recepción, registro, distribución, expedición y archivo de la correspondencia y 

documentación oficial.Confeccionar los proyectos de disposiciones que se eleven a la firma de la Dirección Ejecutiva, con la

participación de la Asesoría Legal, como así también numerar, fechar y hacer conocer las disposiciones adoptadas por este Ente y otras que sea necesario divulgar dentro del mismo.

Informatizar el archivo de la documentación producida y recibida por el Ente y desarrollar además toda otra tarea que surja de su función, las complementarias de las mismas y las que fije la superioridad.

SERVICIO DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA Misión: Implementar a partir de las herramientas de Planificación y Gestión Estratégica necesarias, las directivas

emanadas de la Dirección Ejecutiva del Ente Descentralizado Región Sanitaria, en concordancia con las políticas emanadas del ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, proyectando cursos de acción y desarrollando una visión para el futuro de la salud en el ámbito de la Región Sanitaria.

Funciones:Implementar las directivas emanadas del nivel político, estableciendo objetivos generales, particulares, y metas,

determinando acciones, plazos, necesidades y recursos de los mismos, dentro de planes y/o proyectos adecuadamente formulados para tal fin, planteando alternativas de estos sobre pautas fijadas por el Ministerio de Salud, y en función de lo requerido por los participes del sistemas de salud y las normativas legales existentes.

Coordinar el correcto funcionamiento de las salas de planificación estratégica, gestión estratégica y la unidad de estadística, entendiendo en las funciones de planificación, normas, procedimientos, armado de sala de situación, relaciones institucionales, relaciones públicas, asesoría médica, legal y financiera, informática, supervisión de recursos humanos, físicos, de equipamiento, fiscalización sanitaria, control de gestión, difusión y comunicación, etc.

SERVICIO DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA (continúa) Coordinar las acciones necesarias para implementar los objetivos y metas de la planificación, en una gestión

eficaz y eficiente que permita materializar en la práctica el proceso de planificación asumido.Obtener, analizar, proyectar y comunicar a los organismos respectivos, los datos de la situación de la salud en el

ámbito de la Región Sanitaria, con el propósito de utilizar los mismos como base para la toma de decisiones firmes en este campo.

Desarrollar las herramientas informáticas necesarias para cumplir con los objetivos y metas propuestosGenerar las normas y procedimientos necesarios para llevar a cabo las acciones previstas por la planificación y

gestión de la salud, bajo la aprobación del nivel directivo.Asesorar a los diversos actores del sistema de salud en los aspectos, físicos, humanos, técnicos, legales, y

financieros, de la gestión positiva en este ámbito.Establecer las relaciones institucionales e interinstitucionales necesarias con los organismos de salud a todo

nivel necesario, para asegurar la participación de estos y la región misma, en acciones positivas para el desarrollo de la salud, tanto en el ámbito interno como externo, creando y fortaleciendo sistemas y redes de información y comunicación e intercambio interdisciplinario, propiciando el establecimiento de diálogos interinstitucionales para la participación de las áreas en tareas comunes.

Cumplir tareas de fiscalización y control de gestión necesaria, dentro de los ámbitos debidamente autorizados, tanto internos como externos, con el propósito de obtener la optimización del sistema de salud y de cada uno de sus componentes, tanto en los recursos físicos, humanos, instrumentales, sanitarios y de gestión.

Determinar los medios más idóneos para proceder a la difusión y comunicación de los datos, objetivos, metas y acciones de planificación y gestión, estableciendo relaciones institucionales con los mismos y los canales de información adecuados.

SALA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Misión: Desarrollar las acciones necesarias para generar un Plan Estratégico regional, a partir de directivas emanadas

del nivel superior, aplicando metodologías de la especialidad.Funciones:Analizar, coordinar y proyectar los datos de la situación de salud en la Región, para su utilización en la

planificación o su exposición dinámica en Sala de Situación.Aplicar las técnicas de planificación estratégica, bajo la supervisión del servicio de Planificación y Gestión

Estratégica, para la elaboración de un documento factible, en concordancia con las necesidades y recursos de la Región Sanitaria.

Establecer los vínculos necesarios con los actores del sistema de salud, a fin de viabilizar la estructura de la planificación regional y su implementación a través de la gestión.

Redactar normas, procedimientos y documentos necesarios para implementar acciones de planificación regional para ser sometidas a aprobación de las autoridades.

Vigilar la efectividad de la planificación regional desde la capacidad instrumental de la misma, adecuando el desarrollo de esta en la presente y futuras planificaciones

 

SALA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA Misión: Desarrollar las acciones necesarias para implementar el Plan Estratégico regional y otras actividades del Ente, a partir de las

directivas emanadas del nivel superior, promoviendo la gestión por resultados como herramienta efectiva de control, proveyendo de metodologías y técnicas diseñadas para lograr la consistencia y coherencia buscadas entre los objetivos estratégicos del Ente y las necesidades y recursos existentes.

Funciones:Lograr la consistencia entre los objetivos estratégicos de los planes estratégicos elaborados del Ente y el alineamiento del personal

de cada unidad orgánica del mismo, manteniendo su alineación con las políticas públicas definidas para atender las demandas de la sociedad, promoviendo el uso de nuevas tecnologías de gestión para incrementar sus niveles de eficiencia, eficacia y productividad.

Fiscalizar la aplicación de las normas y procedimientos necesarios para llevar a cabo las acciones previstas por la planificación y gestión estratégica de la salud, tanto en los recursos físicos, humanos, instrumentales, sanitarios y de gestión. Realizar las tareas de control de gestión necesarias, dentro de los ámbitos debidamente autorizados, tanto internos como externos, con el propósito de obtener la optimización del sistema de salud y de cada uno de sus componentes.

Crear y promocionar sistemas, programas y otras modalidades de participación y control técnico y ciudadano del desempeño del sistema de salud regional, supervisando a los diversos actores del sistema de salud en los aspectos, humanos, técnicos, legales, etc.

Aplicar las herramientas informáticas necesarias para cumplir con los objetivos y metas propuestas en la planificación regional y otras actividades del Ente Descentralizado.

Utilizar los medios idóneos de difusión y comunicación de los datos, objetivos, metas y acciones de la planificación y gestión de la Región Sanitaria, estableciendo relaciones institucionales con los mismos y los canales de información adecuados.

UNIDAD DE ESTADÍSTICA Misión: Recopilar, organizar, redactar y elevar los datos de la situación de la salud en el ámbito de la Región Sanitaria,

para su uti l ización en las distintas actividades del Ente Descentralizado y el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.

Funciones:Aplicar las herramientas estadísticas necesarias para cumplir con los objetivos y metas propuestas en la

planif icación regional y otras actividades del Ente.Integrar en forma sistemática técnicas y metodologías para la adquisición, tratamiento, análisis, interpretación,

presentación, difusión y almacenamiento de la información provenientes de múltiples fuentes de la salud en el ámbito de la Región Sanitaria, para su util ización en las distintas tareas del Ente Descentralizado de la región Sanitaria.

Par ticipar en los procedimientos administrativos para alentar la util ización de herramientas informáticas con el asesoramiento específico a las áreas involucradas.

Implementar la cooperación técnica y el intercambio de información con distintas dependencias y organismos gubernamentales, instituciones,  servicios  y particulares.

Recepcionar y verif icar la información en función de la programación establecida por procedimientos administrativos o convenios.

 

SERVICIO DE SISTEMAS INTEGRADOS DE PROGRAMAS DE SALUD Misión: Conducir los procesos de planificación, programación, ejecución, y fiscalización de los programas de salud aplicables a la Región, a

partir de las directivas de la Dirección Ejecutiva, en afinidad con el Plan Estratégico y las políticas emanadas del Ministerio.Funciones:Ejercer la autoridad sanitaria, técnica, y administrativa de la aplicación de los programas de salud en la región, cumpliendo y

haciendo cumplir las políticas y directivas que en tal sentido elabore y determinen el Plan Estratégico Regional y el Ministerio de Salud. 

Integrar las directivas emanadas del nivel político regional, a partir del Plan Estratégico Regional y los acuerdos establecidos en los diversos Consejos y Comités, a los programas de salud estableciendo objetivos, metas, acciones, plazos, necesidades y recursos de los mismos, dentro de planes y/o proyectos adecuadamente formulados para tal fin.

Coordinar el correcto funcionamiento de las salas de programas, epidemiologia y unidad de vigilancia epidemiológica, entendiendo en las funciones de los programas materno infantil, enfermedades no transmisibles, enfermedades transmisibles, medio ambiente saludable, rehabilitación, salud mental y adicciones, vacunas, etc.

Promover la participación activa de la comunidad de la salud en la organización, asistencia y evaluación de los programas de salud.Promover la formulación, ejecución y adecuación de programas, actividades y normas de salud en todo el ámbito de la Región

Sanitaria, necesarios para complementar la efectividad y eficacia de los ya en práctica, y de otros nuevos que se propongan.Desarrollar la incorporación de criterios epidemiológicos oportunos y sistemáticos al sistema de salud regional con el fin de detectar

y contribuir a resolver los daños en salud prevalentes en el ámbito de la Región Sanitaria.Establecer las herramientas necesarias para la detección precoz de factores de riesgo para la salud de las personas, como así

también fomentar la atención de ciertos grupos reconocidos como vulnerables en razón de sus condiciones de vida.

SALA DE PROGRAMAS DE SALUD Misión: Desarrollar las acciones necesarias para ejercer la autoridad sanitaria, técnica, y administrativa de la aplicación

de los programas de salud, integrando las directivas emanadas del nivel político regional, a partir del Plan Estratégico Regional y los acuerdos establecidos en los diversos Consejos y Comités a los programas de salud.

Funciones:Coordinar las acciones de los distintos programas de aplicación, surgidos en los distintos niveles, con el objeto

de optimizar los resultados, racionalizando los recursos disponibles y potenciando la acción de estos.Integrar a los distintos actores de la salud, desde el nivel político, profesional, técnico, comunitario, etc., a las

actividades de los distintos programas de salud a fin de extender los efectos de las diversas acciones encaradas.

Realizar campañas de sensibilización, comunicación y difusión de los programas de salud que se desarrollan en el ámbito de la Región Sanitaria.

Vigilar la efectividad de los programas de salud regionales, adecuando el desarrollo de estos en la presente y futuras gestiones

 

SALA DE EPIDEMIOLOGIA Misión: Desplegar las acciones necesarias para obtener y analizar información que permita desarrollar un proceso de toma de decisiones y

acciones, basado en la situación epidemiológica existente, coyuntural y proyectada y coordinando la respuesta global del sistema ante situaciones de emergencia epidemiológica.

Funciones:Conocer la situación de salud, sus determinantes y sus tendencias, identificando los problemas de salud prioritarios, a partir de los

datos obtenidos por el área de Estadística y propios, evaluando tasas de incidencia y prevalencia de enfermedades.  Recopilar, organizar y redactar los datos de la situación de salud en el ámbito regional, para su utilización en las distintas

actividades del Ente Descentralizado y otros.Realizar vigilancia epidemiológica de enfermedades y otros problemas determinantes de salud, en el ámbito de la Región Sanitaria,

ejecutando programas y actividades tendientes a disminuir tasas de mortalidad y morbilidad y erradicar y controlar enfermedades inmuno-prevenibles.  

Favorecer el desarrollo y realizar investigación causal y explicativa sobre problemas de salud, en el ámbito de la Región Sanitaria, aportando conocimientos científicos y técnicos tendientes a identificar los problemas de salud prioritarios en la población, sugiriendo acciones de planificación, integrales y continuas para la prevención, control o eliminación de epidemiologías y pandemias.  

Realizar el seguimiento y evaluación del impacto de políticas e intervenciones en el sector de la salud, en el ámbito de la Región Sanitaria.

Analizar la información específica y comunicar los resultados a los responsables políticos y a la población, de forma que tenga el máximo de utilidad y oportunidad, fomentando la incorporación de las herramientas epidemiológicas en la gestión del sector.

 UNIDAD DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Misión: Aplicar principios, procesos y procedimientos epidemiológicos para determinar los factores que pueden afectar la salud regional,

proveyendo los mecanismos y acciones para coordinar la respuesta global del sistema ante situaciones de emergencia epidemiológica.

Funciones:Realizar acciones de vigilancia, control y seguimiento que sean necesarias para garantizar las acciones de salud pública, promoción

de la salud y prevención de la enfermedad, vigilancia epidemiológica y los factores de riesgo.Participar en la realización de estudios e investigaciones epidemiológicas necesarios, con el propósito de establecer los factores de

riesgo biológico, físico, químico y de consumo que permitan promover estilos de vida saludable en el ámbito de la Región Sanitaria

Coordinar con la Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, públicas y privadas, el reporte de información de los eventos de vigilancia epidemiológica, con fin de recopilarla, consolidarla y enviarla a la Sala de Epidemiologia.

Participar y coordinar la realización de estudios e investigaciones que permitan detectar y reportar de manera oportuna la aparición de enfermedades emergentes o re-emergentes que pongan en peligro la salud pública regional.

Evaluar, monitorear y vigilar en forma constante las condiciones determinantes de la salud de las comunidades a fin de determinar las intervenciones necesarias para el control epidemiológico y para los procesos de planificación que lleven a cambios permanentes en el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

Coordinar, solicitar y prever que las competencias del nivel departamental en vigilancia y saneamiento ambiental se cumplan en todas las áreas y formas en la jurisdicción municipal, de tal forma que los factores de riesgo epidemiológico identificados sean evitados, tratados o mitigados.

 SERVICIO DE SISTEMAS INTEGRADOS DE PARTICIPACION COMUNITARIA EN SALUD Misión: Contribuir al fortalecimiento de  la Participación Ciudadana y la Promoción en Salud, con calidad, equidad y efectividad, integrando

los enfoques determinantes Sociales, pertinencia cultural e intersectorialidad, en el diseño e implementación de políticas públicas y en el Plan Estratégico Regional promoviendo la Salud como un derecho, proyectando esta hacia una participación efectiva en la vida comunitaria y dirigida hacia el ideal de salud definido por la OMS.

Funciones:Formular, Implementar y Gestionar en un Plan Estratégico Regional, con el consenso de todos los actores del sistema de salud, en el

marco de las políticas de salud vigentes, las actividades necesarias para lograr una visión común de la aplicación de estas.Formular, implementar, gestionar, evaluar y reformular las actividades de Salud a nivel regional y local, acorde con los resultados

obtenidos, las modificaciones del contexto social, cultural y económico, y a los nuevos conocimientos, propendiendo al mejoramiento de servicios de instituciones sociales, públicas, comunitarias y privadas.

Coordinar el correcto funcionamiento de las salas de gestión local en salud, formación y capacitación y la unidad de promoción comunitaria, entendiendo en la promoción comunitaria, de hábitos saludables, trabajo interinstitucional, desarrollo sustentable, comunicación social, residencias profesionales, capacitación a técnicos, formación de enfermería, promotores comunitarios, cursos institucionales e interinstitucionales, a la comunidad, etc.

Fomentar, implementar y gestionar a nivel regional, proyectos de Salud, legislación y justicia y derechos humanos, que permitan aportar un marco jurídico para proteger y fomentar los derechos, intereses, identidad y dignidad de las personas, como así también codificar y consolidar los principios, valores, metas y objetivos de las políticas y planes nacionales y provinciales de salud.

Promover y favorecer la creación de ambientes saludables que corrijan situaciones de riesgo, que comprometan la seguridad y el bienestar de las personas tanto en los ámbitos familiares, comunitarios y laborales.

Fomentar, promover y gestionar estrategias adecuadas que permitan el intercambio activo, la comunicación, difusión y socialización de políticas, planes, estrategias y actividades de Salud, así como la evaluación tripartita de las acciones encaradas.

 

SALA DE GESTION LOCAL EN SALUD Misión: Gestionar y aplicar los procesos que permitan a las comunidades y sectores conocer sus necesidades de salud y

los caminos más adecuados para satisfacerlas, asistiendo, promoviendo y aplicando, las estrategias de atención primaria de la salud, dentro de una participación efectiva de la comunidad.

Funciones:Coordinar acciones de salud referidas a la acción comunitaria, con los sistemas de programas de salud, redes de

atención y otros organismos estatales y privados, provinciales y municipales. Tipificar y desarrollar las redes de efectores que componen el primer nivel de atención y nominalizar la población

bajo cobertura, programando, promoviendo y coordinando la accesibilidad comunitaria a los efectores de salud del primer nivel, tanto provincial como municipal.

Fiscalizar el uso de los medios económicos o instrumentales con los cuales se le hubiere asistido a las instituciones civiles y/o de bien público para su organización y mantenimiento.

Aplicar las estrategias necesarias en la comunidad, para reducir los factores de riesgo de enfermedad, como así también reducir las consecuencias de esta, una vez establecida

 

SALA DE FORMACION Y CAPACITACION Misión: Diseñar, implementar y desarrollar un programa de capacitación para la comunidad de salud regional, coordinando con las áreas de

educación y salud, la planificación y ejecución de planes de capacitación en forma permanente y complementaria.

Funciones:Diseñar un Programa de Educación y Capacitación en Salud y Subprogramas para cada área de la Región Sanitaria, de acuerdo a

los lineamentos de la DPC, el Plan Estratégico Regional y otros que pudieran surgir de las necesidades de la comunidad.Establecer un proceso continuo y permanente de capacitación y educación a todos los niveles sociales, desde una visión

interdisciplinaria e intersectorial, estimulando la participación, y proponiendo una adecuación permanente de los contenidos.Contribuir a la integración de todas las dependencias nacionales, provinciales, regionales, municipales y comunitarias para impulsar

acciones de promoción de la salud.Programar y coordinar acciones de docencia tendientes a promover y recuperar la salud, así como a identificar grupos y factores de

riesgo.Establecer programas de capacitación hacia la comunidad, en Hábitos Saludables, Hábitos Nutricionales, Manipulación de

alimentos, Factores de Riesgo Laborales, etc.Establecer programas de perfeccionamiento profesional, capacitación de técnicos, Enfermería, Promotores Comunitarios y otros que

asistan al personal del sistema.Incorporación de planes en los que se integren las distintas Organizaciones Comunitarias específicamente con fines solidarios (ONG

ambientales, Cruz Roja, Bomberos Voluntarios, sociedades de Fomento, grupos juveniles, voluntariado, etc.).

UNIDAD DE PROMOCION DE LA SALUD Misión: Contribuir a mejorar el nivel de salud de la población promoviendo acciones y creando espacios de análisis y

concertación con la comunidad, instituciones públicas y privadas, ONG, etc., para la inserción de procesos de promoción, comunicación y educación para la salud, en diferentes ámbitos y en los planes de desarrollo de los gobiernos locales. 

Funciones:Dar cooperación técnica en Salud a organismos gubernamentales y no gubernamentales a nivel regional,

municipal y comunitario.Fomentar y Promover la integración de la comunidad a la estrategia de Atención Primaria de la Salud, la

participación comunitaria en los sistemas de Salud, y la progresiva atención comunitaria y domiciliaria.Gestionar la incorporación de Promotores Comunitarios al sistema de salud para proveer de herramientas

replicadoras a la participación comunitaria en la salud.Diseñar una Estrategia de Comunicación para la difusión de opiniones y proyectos 

SERVICIO DE SISTEMAS DE REDES DE SALUD Y EMERGENCIAS SANITARIAS Misión: Aplicar estrategias oportunas y adecuadas que favorezcan la atención de la salud, aumenten la equidad y accesibilidad de la

población a los diferentes servicios de salud, promoviendo la referencia, contra-referencia y redes de atención primaria, ambulatoria, geriátrica, internación, salud mental y adicciones, rehabilitación, emergencias neuroquirúrgicas, perinatológicas, cardiovasculares, traumatológica, etc.

Funciones:Coordinar el correcto funcionamiento de las salas de redes de atención, sistema integrado de emergencias sanitarias y la unidad de

control operativo, entendiendo en la formación, gestión y supervisión de redes de atención primaria, atención ambulatoria, internación, atención geriátrica, salud mental y adicciones, de emergencias, etc.

Adoptar modelos de gestión sanitaria normatizada para contribuir al mejoramiento continuo de la calidad asistencial.Implementar procesos de admisión y egresos, consulta ambulatoria y cirugías programadas, internación por cuidados progresivos y

altas referenciadas, integrado entre municipios y efectores.Determinar la implementación de los perfiles y niveles de complejidad de los servicios hospitalarios para analizar, establecer,

coordinar y desarrollar redes de atención primaria, ambulatoria, tratamiento, internación, referencia y contra-referencia, emergencias y rehabilitación, a nivel regional, a nivel público, estableciendo relaciones institucionales con el sector privado para complementar la misma.

Integrar al sistema los efectores, geriátricos, de salud mental, prevención y tratamiento de adicciones, ablación y trasplantes, y cualquier otro que sea pasible de ser incluido al sistema de salud, dentro del concepto de salud de la OMS, como paso previo a la conformación de redes que permitan su inclusión efectiva en el sistema de salud.

Administrar y coordinar los recursos del sistema sanitario  para dar una respuesta global ante situaciones de emergencia o catástrofes.

Diseñar y definir las  acciones relacionadas con la prevención y atención de urgencias, emergencias y desastres.

SALA DE REDES DE ATENCION Misión: Desarrollar y aplicar las herramientas de gestión necesarias para mantener en funcionamiento, monitorear, y evaluar las redes de

salud establecidas la Región.Funciones:Coordinar y auditar  todas las acciones relacionadas con la derivación de pacientes.Llevar a cabo el control de la gestión hospitalaria y del cumplimiento del desempeño de los servicios en las diferentes redes

regionales, garantizando, promoviendo, monitoreando y evaluando la calidad de la atención en SaludEfectuar análisis de situación por medio de la actualización de datos estadísticos de salud y estudios de recursos disponibles,

oferta, demanda y necesidad; para la planificación estratégica en el marco de las Redes de Atención. SALA DE SISTEMA INTEGRADO DE EMERGENCIAS SANITARIAS Misión: Administrar y coordinar los recursos del sistema sanitario  para dar respuesta global a situaciones de emergencia o catástrofes,

diseñando, definiendo y aplicando acciones relacionadas con la prevención y atención de urgencias, emergencias y desastres. Funciones:Participar con los hospitales en elaboración de normas y protocolos para el funcionamiento de Servicios de Emergencia, transportes

y comunicaciones hospitalarios.Articular el funcionamiento en red de los sistemas Provinciales, Municipales y privados para la atención de emergencias y

catástrofes.Instituir creación de comités locales de emergencia, atención y prevención de desastres.Establecer sistemas de comunicaciones que permitan el trabajo conjunto con  la Dirección Provincial de Defensa Civil en casos de

catástrofes. 

UNIDAD DE CONTROL OPERATIVO Misión: Coordinar los recursos del SIES para implementar las acciones necesarias para dar respuesta a las necesidades

de las redes de emergencias establecidas.Funciones:Coordinar y gestionar los requerimientos del Sistema de Gestión de Camas Críticas.Coordinar y gestionar los estudios de alta complejidad necesarios para la atención de urgencias y emergencias.Administrar la logística necesaria para el funcionamiento adecuado de los móviles involucrados en el traslado de

pacientes.

UNIDADES DEPENDIENTES DE LA DIRECCION ASOCIADA UNIDAD ADMINISTRATIVA Misión: Asesorar a sus superiores jerárquicos y otros en las normas de gestión administrativa, aplicando estas en materia de actos

administrativos, personal, patrimonio y archivo, así como de las normas legales y convencionales vigentes en estas funciones.Funciones:Coordinar las gestiones necesarias para el funcionamiento del área de mesa de entradas, archivo, personal y patrimonio.Recepcionar todos los expedientes y notas que se envíen a la repartición y las que ésta envía a las demás dependencias Oficiales o

Privadas, llevando registro ordenado y actualizado de los movimientos de la documentación que maneja.Abrir y actualizar el legajo de cada dependiente, informando a las distintas áreas jerárquicas las novedades relativas al personal

detectadas a través de su gestión, organizando, por si o a través de sus dependientes el ingreso y egreso de personal.Realizar las tareas necesarias para la liquidación de los haberes del personal, contabilizando esto en los registros legalmente

exigidos y en aquellos técnicamente adoptados por el MinisterioIntervenir obligatoriamente en los actos administrativos por los cuales se apliquen sanciones o se otorguen beneficios.Intervenir en todo lo relacionado con los Bienes de Dominio Público y Privado del Ente Descentralizado, realizando el inventario

permanente de los citados bienes, registrando en forma analítica y sintética, todos los movimientos de altas y bajas en materia de Inmuebles, Muebles y Semovientes, como así también el Registro de los Responsables.

Organizar el ingreso y egreso de bienes patrimoniales del Ente Descentralizado, con destino al uso del mismo, a través del alta correspondiente, a desuso, traslado a otras dependencias o depósito de rezagos, destrucción, robo o pérdida, dando la baja reglamentaria y realizando los actos administrativos pertinentes a cada acción.

 UNIDAD CONTABLE Misión: Registrar, contabilizar pagar y controlar de las erogaciones presupuestarias del gasto en personal y otras erogaciones de la Administración

Central, la percepción de los fondos que para tal fin recibe de la Tesorería, como así también el libramiento de pagos contra las "autorizaciones a pagar", registrando presupuestariamente gastos y pagos y la correspondiente rendición de Cuentas de los fondos.

Funciones:Realizar el registro de los hechos económicos susceptibles de ser contabilizados en registros legalmente exigidos o en aquellos técnicamente

adoptados, ya sea por normas de carácter profesional o ministerial, suministrando los datos que sean requeridos por la Dirección Ejecutiva y/o Asociada para la preparación de estados e informes.

Administrar el manejo de los fondos del Ente, ordenando las medidas para su guarda y custodia, pudiendo delegar en terceros los pagos por Caja Chica y en general.

Efectuar las conciliaciones bancarias globales de las "Cuentas Corrientes Bancarias de egresos e ingresos" con las que operen el Ente Descentralizado, llevando el control de las estructuras presupuestarias y habilitaciones presupuestarias, procediendo a la gestión y archivo de los cheques emitidos y cobrados, cuya devolución efectúa el Banco, generando los listados y soportes magnéticos relativos a los pagos para interdepósitos.

Intervenir en toda actuación por la que se gestione la imputación presupuestaria del gasto y registro del pago y la liquidación y pago propiamente dicho de las erogaciones presupuestarias del Ente Descentralizado, asesorando sobre la materia de imputación presupuestaria, además de comunicar al Director Ejecutivo y Asociado los inconvenientes e irregularidades detectadas, colaborando en la determinación de las medidas que para su solución correspondan tomar.

Observar y hacer observar toda disposición o directiva que se relacione con el manejo de fondos e imputación presupuestaria, adoptando las medidas necesarias tendientes a asegurar una atención eficiente en el trámite y pago de estas.

Verificar documentación respaldatoria de pagos, a fin de proceder a la contabilización de los mismos y a la respectiva emisión del cheque, adjuntando, en forma ordenada, comprobantes de contabilización y cheques a la documentación respectiva.

Gestionar, pre adjudicar o en su caso adjudicar la contratación de bienes, servicios y obras ello conforme a las normas para gestión y otras que reglamenten la materia. Realizar los reclamos por las contrataciones inconclusas o concluidas con defectos, procediendo al pago de las que se encontraren perfeccionadas Verificar y controlar la correcta realización de los trámites legalmente exigidos para las contrataciones así como del manejo de stock de los almacenes.

Efectivizar el pago, por diversos conceptos, a terceros, a Proveedores y a Contratistas que acrediten fehacientemente la calidad de Acreedores del Fisco, dentro de las disposiciones que en materia de pagos establece la Ley de Contabilidad.

UNIDAD LOGISTICA Misión: Programar, dirigir y supervisar actividades relacionadas con el funcionamiento, conservación, reparación y mantenimiento

preventivo y correctivo de instalaciones, equipos, vehículos y de servicios de limpieza y seguridad de la planta física del edificio sede coordinando la labor del personal de automotores, mantenimiento, seguridad, etc.

Funciones:Intervenir en lo relativo a entrega, recepción y acopio de bienes destinados a stock. Catalogación de bienes y registro actualizado de

las existencias. Recepcionar los bienes contratados y proceder a su rechazo cuando correspondiere, realizando los recuentos físicos de bienes

necesarios, proceder a controlar la entrega de bienes y/o insumos de acuerdo a las facturas emitidas por la Sección correspondiente.

Implementar, registrar, programar, proponer y controlar la distribución del parque automotor y otros vehículos, de acuerdo con necesidades y prioridades determinadas, como también, la reparación, mantenimiento y equipamiento de los medios asignados.

Supervisar el debido uso, estado de conservación y funcionamiento de las unidades asignadas en el ámbito regional al Ente Descentralizado, como así también disponer lo necesario para el control de la utilización y otorgamiento de combustibles y lubricantes, elevando los informes correspondientes de consumo y kilometraje, asegurando y verificando la correcta confección de las hojas de ruta y fojas de comisión.

Gestionar, analizar, proponer y tramitar la documentación y especificaciones técnicas referida a la adquisición, mantenimiento, reparación y puesta en uso de los bienes muebles e inmuebles del organismo.

Tramitar las ordenes de servicio de reparación de equipos, vehículos, maquinas y muebles, así como las derivadas de contratos por conceptos de prestación de servicios de limpieza, vigilancia, mantenimiento de aire acondicionado y ascensores, entre otros.

 Agosto del 2009.

Dr. Juan Luis Quadrelli , Dtor. Ejecutivo del Ente Descentralizado H. I . Región Sanitaria II IArq. Juan Pedro Dillon, Responsable Planificación Estratégica E.D.H.I. Región Sanitaria II I