propuesta 1 _ paginas gremiales _ decano y vicedecano
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CARLOS MARTINEZ
C A N D I D A T O A D E C A N O / F A C U L T A D D E
I N G E N I E R I A Y A R Q U I T E C T U R A
Carlos Eugenio Martínez Cruz se graduó de Ingeniero
Electricista (1996) por la Universidad de El Salvador.
En el año 2007 obtuvo el Título de Doctor por la
Universidad Carlos III de Madrid, España, dentro del
programa oficial de posgrado en Multimedia y
Comunicaciones. En 2012 fue elevado a la
categoría Senior Member por el Instituto de
Ingenieros Electricistas y Electrónicos (IEEE). La
categoría Senior Member es el grado profesional más
alto conferido por el IEEE. Su otorgamiento certifica
experiencia y refleja madurez profesional.
Únicamente 8% de los 416,000 miembros del IEEE
han alcanzado esa categoría.
YESENIA VIGIL
C A N D I D A T A A V I C E D E C A N A / F A C U L T A D
D E I N G E N I E R I A Y A R Q U I T E C T U R A
Yesenia Marisol Vigil Merino, se graduó de Ingeniera
de Sistemas Informáticos (1998) en la Universidad de
El Salvador. En enero del 2004, obtuvo el grado de
Maestría en Ciencias (M.Sc.) de la Universidad
Técnica de Hamburgo (TUHH), Alemania. La
especialidad de la maestría fue en Tecnologías de
Información y Multimedios, como parte de sus
prácticas de pregrado, laboró en el Centro de
Desarrollo Educativo de la Empresa ABB AG
(Ladenburgo, Alemania). Su tesis de maestría, fue
presentada por el Profesor Volker Turau (de la TUHH)
en la Primera Conferencia Internacional ICINCO 2004,
realizado en Setubal, Portugal.
PROPUESTA
Nuestra fórmula creará las condiciones necesarias donde la juventud podrá alcanzar con éxito su aspiración más
fundamental: la de concluir sus estudios en un tiempo razonable e insertarse como parte de la población
económicamente activa. Trabajaremos para que más jóvenes hagan posible esta meta.
El plan de trabajo tiene tres ejes fundamentales: recurso humano, currículo y vinculación institucional. El recurso
humano incluye a estudiantes, a profesores y a personal administrativo. Mejorar su cualificación y su bienestar será
una de las prioridades principales. La reforma del currículo será una tarea inaplazable, pues ya no se puede seguir
con uno que fue diseñado en la década de 1960. Por último, la vinculación institucional irá orientada a crear
proyectos de investigación básica donde podrán colabora r profesores y estudiantes. De tal manera que se
aproveche el talento profesional desarrollado en nuestra universidad