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Programas de Desarrollo Directivo

PMD®-AMPNUEVAS REGLAS. NUEVOS LÍDERES.

Leading today by ESADE

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Leading today. Nuevas reglas. Nuevos líderes.

· liderar con visión de futuro, ética y conciencia social;

· aportar a la sociedad productos y servicios innovadores, que generen valor diferencial;

· crear equipos valientes cuya pasión sea reinventarse constantemente;

· establecer procesos de trabajo colaborativos y abiertos, en los que las ideas fluyan de manera transversal;

· tomar decisiones desde la escucha, la anticipación y desde una visión global y estratégica.

En definitiva, en ESADE apostamos por una visión del liderazgo más humanista, abierta e integradora, un LIDERAZGO COOPERATIVO donde las personas no solo importan, sino que son el centro, y donde el cambio es el catalizador de las grandes transformaciones.

Las empresas de éxito en el mundo globalizado cuentan con una nueva generación de directivos que están revolucionando las organizaciones con nuevos estilos de liderazgo, que dan respuestas a los constantes cambios de modelos disruptivos de negocio y en las que el impacto en resultados es otra variable, pero hay otros objetivos:

“ESADE me enriqueció personal y profesionalmente. Me preparó para enfrentarme mejor al mundo laboral, me aportó calificación, espíritu crítico y una serie de habilidades y conocimientos que han sido muy valiosos en mi carrera profesional. Y me inculcó algo que creo que es fundamental en el mundo en el que vivimos: responsabilidad. Hacia nuestros equipos y hacia nuestros clientes. ESADE tiene una preocupación real por la responsabilidad ética de los directivos que forma. Se preocupan por transmitir esa responsabilidad social que tiene el ejecutivo que está al frente de un equipo de personas.”

Laura RosDIRECTORA GENERAL Volkswagen España


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Nuestros programas Una propuesta para cada etapa directivaEste cambio profundo de mentalidad se hace realidad en los Programas de Desarrollo Directivo de ESADE. Programas que permiten abrirse a las prácticas de gestión más innovadoras y a otras perspectivas y herramientas.

Nuestro objetivo es dar un giro hacia nuevos niveles de excelencia directiva y liderazgo; que los participantes sean capaces de mejorar exponencialmente su toma de decisiones ante nuevos paradigmas, que influyan de forma más eficaz en sus equipos y que juntos lleven a sus organizaciones a ocupar posiciones de éxito de forma sostenida.

“El mercado actual es volátil e incierto, exige grandes dosis de creatividad, de autonomía y, por supuesto, de colaboración. No hay que dejar nunca de aprender ni de formarse, de adoptar la innovación continua como filosofía de vida y de trabajo.

Para mí, ESADE significa muchas cosas: formación continua, excelencia, networking, amigos e innovación. En resumen, es una referencia, un socio y un gran compañero de viaje.”

Celestino GarcíaVICEPRESIDENTE CORPORATIVO Samsung España

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AMP: ADVANCED MANAGEMENT PROGRAMME · Consolidar la carrera directiva.

· Alta Dirección. Para directivos a partir de 15 años de experiencia.

· Con módulos en Madrid, Barcelona y en The Wharton School (University of Pennsylvania).

PMD®: PROGRAMME FOR MANAGEMENT DEVELOPMENT · Acelerar la carrera directiva.

· General Management. Para directivos a partir de 8 años de experiencia.

· Con formación internacional en HEC París.

Diseñados especialmente para cubrir las necesidades de cada etapa directiva:

CEO

DIRECCIÓN GENERAL

DIRECTORESÁREA/FUNCIÓN

MANDOS INTERMEDIOS

ALTOS POTENCIALES

PMD®

EMPRESA MEDIANA Y PEQUEÑA

EMPRESA GRANDE O CORPORACIÓN

AMP

EMPRESA MEDIANA

EMPRESA GRANDE O CORPORACIÓN

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¿Por qué un Programa de Desarrollo Directivo en ESADE?

Experiencia Internacional

Smart Learning

Proyección Global

Los valores de ESADE: #InspiringFutures

Personalización

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01. EXPERIENCIA INTERNACIONALSalir de la zona de confort es fundamental. Nuestros Programas de Desarrollo Directivo incluyen estancias formativas en escuelas de máximo prestigio como HEC (París) o The Wharton School (University of Pennsylvania) que permiten complementar la formación al más alto nivel, ampliar conocimientos en estrategias empresariales en un mundo sin barreras y entrar en contacto con nuevos marcos de exigencia y nuevas reglas.

02. SMART LEARNINGESADE renueva constantemente su metodología educativa para configurar ecosistemas de aprendizaje innovadores, capaces de aumentar el poder transformador de los participantes. Más allá de las clases magistrales y de los casos prácticos, ofrecemos los contenidos y metodologías más indicadas y eficaces en cada momento: simuladores, gamificación, plataformas digitales, estancias en el extranjero, o role-playing, entre otros.


“La experiencia internacional te deja huella, primero porque sales de lo habitual y vas a una escuela de máximo prestigio a nivel mundial. Luego la convivencia ha sido tremendamente enriquecedora, donde cada uno de los participantes aportaba áreas de expertise diferentes, perspectivas completamente distintas y complementarias a la vez.Lo que más he valorado ha sido la apertura de mente, la completa inmersión, las nuevas ideas y herramientas, y por supuesto, el poder interiorizar nuevos conocimientos de forma intensiva.”

Santiago Manzanero CORPORATE HR DIRECTOR Casual Brands Group

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03. PERSONALIZACIÓN

04. PROYECCIÓN GLOBAL

Apostamos por grupos reducidos que faciliten el intercambio de experiencias y la creación de relaciones más estrechas entre participantes y profesores. Además, esta configuración nos permite comprender los retos y objetivos de cada directivo y conocer cada contexto: sus valores, la realidad de su negocio y su mercado. Así, ayudamos a cada participante a identificar quién es y qué habilidades le hacen excepcional, y trabajamos juntos para lograr la transformación profesional y organizacional que busca.

Con una destacada vocación internacional, ESADE tiene acuerdos de colaboración con más de 150 universidades y escuelas de negocio de los cinco continentes. Actualmente es la escuela de negocios europea con la red de intercambios más extensa en América Latina y una de las más activas e importantes del mundo. ESADE Alumni, la asociación de antiguos alumnos de ESADE, está formada por más de 63.000 antiguos alumnos que ejercen su profesión en los principales sectores económicos y sociales.

“ESADE me ha aportado la mejor versión de mí misma. El módulo de coaching es muy enriquecedor: explota y potencia tus puntos fuertes y a la vez te ayuda a elaborar un plan de acción para reforzar tus áreas a mejorar; todo con el propósito de conseguir alcanzar los objetivos que te has propuesto al inicio del programa.”

Edith Marzoa HEAD OF ADVERTISING Audi - Volkswagen Group España

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05.LOS VALORES DE ESADE: #INSPIRINGFUTURESEn ESADE somos una fundación cuya misión es la formación de personas, líderes en diversos campos, al servicio del bien común y de la transformación empresarial y social. Nuestra razón de ser es contribuir a la excelencia humana: identificando y potenciando el talento y la rigurosidad en la investigación, y reuniendo en nuestras aulas a una comunidad diversa de directivos y profesores que responden al más alto nivel de exigencia. En definitiva, somos una institución arraigada en la sociedad. Un espacio de prestigio internacional donde debatir e intercambiar ideas, experiencias y reflexiones para que, entre todos, podamos construir un futuro mejor.


“¡Una excelente experiencia de aprendizaje! Pero, si tengo que mencionar solo una de las muchas cosas que me llevo, destaco el enfoque en el “liderazgo humano”, eso es, liderar a través y para las personas. En un mundo tan materialista en que la humanidad está quedando en un segundo plano, tenemos la responsabilidad y la obligación de liderar humanamente, y no solo dentro de nuestras organizaciones, sino también en nuestras sociedades.”

Jad YassineBUSINESS DEVELOPMENT DIRECTORHowden Power

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CONOCERLas herramientas analíticas y los marcos conceptuales que

te permiten tomar mejores decisiones

HACERLa capacidad para implantar

de forma efectiva tus decisiones y asignar

óptimamente recursos escasos

SEREl autoconocimiento, la mejora

personal y las habilidades para liderar a tus equipos de

forma excelente

Mix de metodologías

— Casos

— Conferencias

— CEO fórum

— Simulaciones

— Debates

— Clases magistrales

— Networking

— Coaching

— Diagnóstico del Modelo de Competencias LEAD

— Plan Personalizado de Liderazgo

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La diversidad de metodologías utilizadas en ESADE impulsan un aprendizaje activo y colaborativo, con el objetivo de cubrir 3 niveles de inteligencia: cognitivo (conocer), emocional (ser) y experiencial (hacer).

Smart Learning

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“Volatilidad, riesgo, incertidumbre… son situaciones con las que nos encontramos hoy en nuestras decisiones profesionales. Para salir airosos de ellas, necesitamos cada día más información, conocimiento y capacidad de interpretar las posibles reacciones a las decisiones que tomamos. Todo esto lo aporta ESADE: profesores experimentados que investigan en su campo para aportar nuevas soluciones, casos reales y muy cercanos en el tiempo, experiencias internacionales con diferentes ópticas y simuladores para validar los conocimientos adquiridos. Los PDDs te sitúan en la realidad actual para entender el presente y encarar el futuro con total confianza.”

Txerra DiazDIRECTOR GENERAL Skechers Iberia

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El programa LEAD

¿Qué aspiraciones profesionales y personales me mueven profundamente?

En la fase inicial, identificarás los recursos que dispones para alcanzar lo que querrás ser. El contraste entre la evaluación de uno y la percepción de los demás, permitirá adquirir plena conciencia de lo que tenemos y lo que nos falta.

Diferentes cuestionarios, cumplimentados por personas del entorno personal y profesional de cada participante, proporcionarán una evaluación detallada de su personalidad y de su estilo de liderazgo. Este es el punto de partida fundamental para establecer una estrategia para la consecución de los objetivos.

Enfoca tu cambio personal: una buena guía te permitirá afrontar de forma eficaz el proceso de mejora.

Para ello, el análisis previo de tu estilo de aprendizaje y del contexto en que te mueves te ayudará a establecer la estrategia de cambio más efectiva.

Fase de materialización de los objetivos de mejora en nuestra vida cotidiana y el seguimiento de los progresos alcanzados.

También te ofrecemos una guía de recursos con recomendaciones y herramientas específicas para trabajar la mejora de las distintas competencias basado en el modelo LEAD.

Diseña un Plan de Desarrollo Individual de Competencias Directivas que permitirá una transición realista y sostenible desde la situación actual a la deseada.

¿Quién soy en estos momentos? ¿Cómo me ven los demás?

Traza el camino para alcanzar tu propósito.

Comienza el proceso de cambio.

Prepárate para alcanzar tus metas.

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Coaching Ejecutivo: te asignaremos un coach de amplia experiencia, que te apoyará en la interpretación de los resultados de tus reflexiones individuales, más los resultados de tu Feedback 360º (de competencias, de estilo de liderazgo y de estilo de aprendizaje) y que en 3 sesiones planificadas de mutuo acuerdo, puedas construir

e implementar tu proceso de mejora a través del Plan de Desarrollo Individual.

ANTES DURANTE Y DESPUÉSDURANTE

YO IDEAL YO REAL AGENDA DE CAMBIO PERSONAL

PUESTA EN PRÁCTICA

FEEDBACK & COACHING

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Destacamos especialmente el plan personalizado de liderazgo, complementado con sesiones de coaching a través del Programa LEAD.

El proceso LEAD se sustenta en un modelo de cambio personal y un modelo de competencias avalado por más de 25 años de investigación del profesor Richard Boyatzis, Daniel Goleman (Inteligencia Emocional) y David Kolb (Teoría del Aprendizaje Experiencial). ESADE co-dirige la investigación e imparte en exclusiva para Europa este programa, proporcionando un itinerario completo para el desarrollo del liderazgo.

LEAD persigue una mejora sustancial en el ejercicio del liderazgo a través de la metodología de Cambio Intencional de acuerdo con su perfil de liderazgo idóneo. Esta metodología propone la definición de un “Yo Ideal”, el contraste con un “Yo Real” y la definición, con ayuda de un coach personal, de un Plan de Desarrollo Individual que permita una transición realista y sostenible desde la situación actual a la deseada.

1. YO IDEAL

2. YO REAL4. PUESTA

EN PRÁCTICA

3. AGENDA DE CAMBIO PERSONAL

FEEDBACK & COACHING


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Profesorado Excelencia docente en la formación directivaSaber aplicar la teoría y la investigación a la realidad del día a día en la Alta Dirección y orientarla a resultados es uno de los principales activos de ESADE. Ello es posible gracias a su equipo docente, compuesto por una rica diversidad de perfiles, que tienen en común su entusiasmo por compartir conocimientos y experiencias. Son innovadores en la generación y en la transmisión de conocimiento, y poseen una capacidad extraordinaria para analizar y comunicar los complejos aspectos de la realidad de una manera efectiva.

José Mª de AreilzaExperto en Derecho y Política en la Unión Europea y Poder e Influencia en las Organizaciones.

www.esade.edu/profesorado/jose.areilza

Franc CarrerasExperto en Redes Sociales y Fundador de Somos Digitales.

www.linkedin.com/in/franccarreras

Guillermo GilabertSocio Cofundador y Responsable del Área Derecho Mercantil en Manubens Abogados.

www.linkedin.com/in/guillermo-gilabert-marques-29a50074/

Ángel CastiñeiraDirector de la Cátedra Liderazgos y GobernanzaDemocrática de ESADE, experto en áreas como filosofía social y política o pensamiento geopolítico.

www.esade.edu/profesorado/angel.castineira

Jordi FabregatDirector del Executive Master en Finanzas de ESADE, experto en selección de inversiones y valoración de empresas.

www.esade.edu/profesorado/jordi.fabregat

Jordi BrunatDirector Ejecutivo de Executive Education de ESADE, experto en simulaciones de empresa (analíticas y sectoriales).

www.esade.edu/profesorado/jordi.brunat

Jaime CastellóDirector del Executive Master en Dirección de Marketing y Ventas, experto en trade marketing y KAM.

www.esade.edu/profesorado/jaime.castello

Alberto GimenoSocio Fundador de Family Business Knowledge (FBK), experto en la gestión de la empresa familiar.

www.esade.edu/profesorado/alberto.gimeno

Gerard CostaExperto en el impacto de la orientación a mercado en los resultados de las organizaciones.

www.esade.edu/profesorado/gerard.costa

Rafael GarcíaDirector General Ejecutivo en ProCoat Tecnologías,experto en Finanzas Corporativas y Duo-Diligence.

www.linkedin.com/in/rafael-garcia-almeda-3626819/

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Jaume HugasDirector del Centro de Investigación de la Logística Empresarial (CILE), experto en gestión de la cadena de suministro y logística.

www.esade.edu/profesorado/jaume.hugas

Carlos JordanaDirector de los Programas de Dirección de Marketing y Dirección de Ventas de ESADE. Socio de MERK2.

www.linkedin.com/in/carlos-jordana-855551a/

F. Xavier MenaCatedrático de Economía de la Universitat Ramon Llull, experto en economías emergentes y análisis y previsión de la coyuntura.

www.esade.edu/profesorado/fxavier.mena

Norbert MonfortConsultor en Innovación y Desarrollo, experto en el crecimiento sostenible del negocio y las personas.

www.linkedin.com/in/norbert-monfort-villarroya-0575701a/

Oriol IglesiasDirector del Grupo de Investigación en Consumo y Marca, experto en gestión de marca y de la experiencia del cliente.

www.esade.edu/profesorado/oriol.iglesias

Francisco LoscosSocio de Global Business Partners, experto en Gestión del Talento.

www.linkedin.com/in/francisco-loscos-63b30910/

Santiago MínguezExecutive Director en Credit Suisse, experto en F&A y finanzas corporativas.

www.linkedin.com/in/santiago-minguez-02a7b1/

Ignacio MurConsejero independiente, experto en la dirección estratégica a través de los consejos de administración y los consejos asesores.

www.esade.edu/profesorado/ignacio.mur

Andrés RayaDirector académico de ESADE Partners, experto en gestión del talento y desarrollo de directivos.

www.linkedin.com/in/andresraya/

Carles RoigDirector del Executive Master en Operaciones e Innovación de ESADE.

www.esade.edu/profesorado/carles.roig

Juan RoviraSocio de Walk (miembro de Oxford Leadership), experto en desarrollo de liderazgo y transformación de cultura organizacional.

www.linkedin.com/in/juan-rovira-5aab71

Miguel Trias Director Ejecutivo del Master Universitario de Abogacía de ESADE, experto en gobierno corporativo.

www.esade.edu/profesorado/miguel.trias

Julio VillalobosChief Digital and Marketing Officer de ESADE. Director Académico del programa inDIGITAL.

www.linkedin.com/in/juliovillalobos/

Ricardo ZamoraEmprendedor, investigador y conferenciante, experto en gestión de equipos en situaciones de incertidumbre y cambio.

www.linkedin.com/in/rzamora/

Profesorado de referencia y sujeto a posibles cambios.


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El objetivo fundamental del PMD® es acelerar el desarrollo profesional de los participantes que adquieren habilidades directivas y conocimientos de gestión de forma sólida e integrada en un periodo breve de tiempo.

Las empresas necesitan directivos que piensen diferente, líderes innovadores que tomen decisiones con la confianza de quien sabe perfectamente dónde quiere llevar su carrera, su equipo, su empresa.

“Más que un programa de formación o desarrollo de habilidades, el PMD® transforma tu potencial profesional. Te empuja a cuestionar tus paradigmas y superar tus límites, a la vez que “llena tu mochila” de armas para afrontar con éxito tus futuros retos. Su valor diferencial reside en una enorme riqueza de contenidos, y la obsesión por mejorarlos y actualizarlos constantemente. Además, disfrutarás de la enorme calidad profesional y humana tanto del equipo académico como de tus compañeros.”

Biljiana Maksimovic GLOBAL MARKETING MANAGER Cinco Jotas- Grupo OsbornePM

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Beneficios del PMD®

Comprende las claves del entorno así como los efectos que dichos factores tienen en la empresa.

Conoce las funciones clave dentro de las organizaciones y cómo éstas se interrelacionan.

Enriquécete con el intercambio de experiencias de otros sectores y otros modelos de negocio.

Vive en un ecosistema que favorece la creatividad, el cambio y tu visión estratégica.

Potencia el pensamiento estratégico y adquiere confianza para tomar decisiones.

Aumenta tu capacidad de implantar y obtener resultados.

Crea oportunidades para optar a posiciones de mayor nivel y asumir con éxito responsabilidades y nuevos desafíos.

Obtén una perspectiva internacional a través de una estancia académica en la prestigiosa escuela de negocios HEC París.

Desarrolla una red de contactos de más de 63.000 antiguos alumnos formada por una gran variedad de profesionales, empresas y directivos de primer nivel.

Desarrolla competencias directivas de forma individualizada y adquiere confianza para la gestión eficiente de equipos, el ejercicio del liderazgo y la toma de decisiones exitosas.

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El programa PMD®

FASE 1 DISEÑANDO LA ESTRATEGIA: VISIÓN GLOBAL

Esta primera fase tiene como objetivo definir la estrategia a seguir. En ella adquirirás una visión global sobre el entorno económico y geopolítico.

· Economía y Geopolítica

· General Management

· Módulo internacional HEC París

FASE 2 INTEGRANDO LAS FUNCIONES : VISIÓN FUNCIONAL

La fase central del programa tiene como objetivo proporcio-narte una visión funcional. En ella estudiarás en profundidad las diferentes áreas, con un enfoque en la gestión orientada a la creación de valor.

· Marketing y orientación al cliente

· Gestión de personas y equipos

· Competir desde las operaciones

· Análisis y planificación financiera

· Selección de inversiones y valoración de empresas

FASE 3 LIDERANDO EL FUTURO: VISIÓN TRANSVERSAL

Esta última fase te ofrecerá una visión transversal en la que desarrollarás una simulación de los efectos de la toma de decisiones y resto de funciones en el conjunto de la compañía. También trabajarás habilidades de gestión del cambio y la implantación del mismo.

· Simulación estratégica de gestión

· Dirección del cambio en las organizaciones

· Simulación de gestión del cambio

POST-PROGRAMA Executive Coaching

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Visión global, funcional y transversal. Tres fases de contenidos para obtener una perspectiva coherente y progresiva en un breve periodo de tiempo. En tan sólo 5 meses volverás a tu empresa como un líder transformador y colaborativo, capaz de convertir tus nuevos conocimientos en proyectos de éxito.

Pre-Programa Módulo online de finanzas

21Programas de Desarrollo Directivo

Módulo internacional en HEC (Francia)Adquirirás una experiencia formativa internacional estructurada alrededor de los principales conceptos de gestión empresarial desarrollados por HEC.

Con el fin de aumentar el potencial de networking, las jornadas residenciales del módulo PMD® en HEC se impartirán conjuntamente para los grupos de Barcelona y Madrid.

El módulo en HEC está diseñado como un aprendizaje experiencial en una atmósfera distendida. En Odisea 3.14, herramienta para explorar nuevos modelos de negocio, se trabajará un enfoque muy innovador con el objetivo de generar nuevas ideas y reinventar los modelos de negocio de los participantes. Éstos aprenderán que son capaces de pensar sin asunciones preconcebidas, explorar libremente posibilidades y proponer modelos de negocio disruptivos.

HEC París forma y asesora ejecutivos, futuros directivos y expertos para ayudar a sus organizaciones a ser más competitivas globalmente. Establecida en 1881 y afiliada a la Cámara de Comercio e Industria de París, HEC posee una larga historia y tradición de servicio a la comunidad empresarial.

Entre sus antiguos alumnos destacables se encuentran el vigésimo cuarto presidente de Francia, François Hollande o el empresario y presidente del más importante conglomerado de marcas de lujo, François-Henri Pinault.

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Business Development ProjectEl Business Development Project trabaja la integración de habilidades y conocimientos adquiridos durante el programa y enfatiza la interrelación existente entre las decisiones que afectan a distintos aspectos funcionales de la empresa.A través del Business Development Project podrás desarrollar un proyecto relacionado con tu empresa o una nueva idea de negocio. En ESADE contarás con múltiples recursos que te permitirán plantearlo con rigor y con una asesoría experta de alto nivel. El Business Development Project destaca por ser un foro ideal para probar nuevas ideas y estudiar nuevos conceptos, además tienes a tu disposición los múltiples recursos para emprendedores que promueve nuestro ESADE Entrepreneurship Institute.

01.INTRODUCCIÓN

CONCEPTUAL

02.ESTUDIO DE VIABILIDAD

Tutorías

03.PRESENTACIÓN DEL PROYECTO

BUSINESS DEVELOPMENT

PROJECT

“El PMD® ha sido de gran ayuda para la revisión de la estrategia de la compañía de una manera global. Te aporta las herramientas para la identificación de los puntos clave del negocio, el análisis e interpretación del entorno y los últimos métodos de trabajo para ponerla en práctica. Los beneficios son inmediatos pues incluye la realización de un Business Project de aplicación real, en base a los contenidos tratados durante el mismo. Es, en definitiva, una buena estrategia tanto de formación como de desarrollo de capacidades directivas.”

Manuel GancedoDIRECTOR GENERALGancedo

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“El PMD® aporta a sus alumnos la curiosidad por adentrarse en los detalles del entorno empresarial desde ópticas financieras, de marketing y de innovación; nos demuestra que siendo proactivos podemos transformar desde dentro nuestros equipos y empresas con la finalidad de ser más eficaces.”

Jurgen BumannSENIOR PRODUCT MANAGERDesigual

25“El AMP de ESADE me ha permitido ese alto en el camino tan necesario, añadiendo un marco de referencia dinámico y un ámbito de reflexión estratégica ordenada, a tantos años de experiencia y vivencias, en los que la intuición termina por predominar en nuestra gestión del día a día. Y ello desde un triple ámbito: de una calidad docente extraordinaria, de un networking de excelentes compañeros en el que la pluralidad y compañerismo se convierten en valores fundamentales, y de unos entornos de trabajo absolutamente inspiradores.”

Xavier SerraCEOAffinity-Petcare

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El AMP de ESADE forma a directivos y empresarios inconformistas, curiosos, que buscan la mejora continua. El programa está diseñado especialmente para que consolides tu carrera directiva y para que afrontes con confianza la definición de las funciones y objetivos de la alta dirección.

“El AMP de ESADE es muy completo y me ha proporcionado una visión excelente y dinámica de las oportunidades y los riesgos de los negocios hoy. A través de un proceso de aprendizaje muy diversificado, constantemente innovador y muy enfocado, tanto el proceso de reflexión desarrollado como las atractivas tareas que he realizado en grupo me han planteado constantes retos. La autoconsciencia, el coaching y el desarrollo de redes han sido, definitivamente, los principales factores que me han permitido adquirir unos conocimientos máximamente actualizados, que contribuirán a mejorar mi desempeño a la hora de promover e implementar el cambio en un entorno tan incierto y desafiante como el de los negocios globales.”

Paulo Ferreira ADMINISTRADOR Soares da Costa Construção, SGPS, S.A.A

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Beneficios del AMP

Toma distancia: oxigénate a través de un formato modular que te permitirá tomar perspectiva de la rutina y donde podrás obtener el máximo rendimiento del programa.

Mejora tu forma de dirigir y liderar equipos: conoce las características particulares de tu estilo de dirección para responder a las diversas necesidades que plantea tus equipos. Transforma ideas y aspiraciones en proyectos reales.

Adelántate a los retos del futuro: actualiza conocimientos y descubre nuevas oportunidades que generen valor diferencial en un entorno de constantes cambios y nuevos modelos disruptivos de negocio.

Comparte tus inquietudes y desafíos en un ambiente seguro y con otros directivos senior que aparte de buscar la excelencia en el desarrollo de la función directiva, también están liderando empresas, personas y organizaciones.

Atrévete y sal de tu zona de confort a través del Smart Learning de alto impacto de ESADE y cuyo objetivo es afianzar el efecto recuerdo sobre lo racional (ENTIENDO), sobre lo emocional (SIENTO) y sobre lo vivencial (EXPERIMENTO).

Experiencia The Wharton School, University of Pennsylvania para complementar tu formación al más alto nivel.

Forma parte de ESADE Alumni, una red de más de 63.000 antiguos alumnos y actualiza constantemente tus conocimientos en sus Jornadas de Continuidad disponibles tanto de forma remota como en nuestros campus en Madrid, Barcelona y en los 32 chapters internacionales en los 5 continentes.

Potencia tu pensamiento estratégico y revisa nuevos marcos estratégicos desde la óptica de la dirección general: tomarás decisiones mejor informado, con mayor diligencia y efectividad.

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El programa AMP

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MÓDULO 1 SER: MEJORANDO MI YO COMO LÍDER

Una invitación a mejorar tu ejercicio del liderazgo a partir de la reflexión sobre tus proyectos e ilusiones y sobre las capacidades que te van a permitir hacerlas realidad. Involucra a tus equipos y personas y energízales con un enfoque de alto impacto, responsable y adaptable a las diferentes situaciones.

· Gestión estratégica del talento

· La responsabilidad del directivo como líder

· Influencia y ejercicio del poder

· Dinámica de equipos en situaciones de estrés

· Mindfulness

MÓDULOS 2 Y 3 CONOCER: ORQUESTRANDO LAS FUNCIONES | CREANDO VALOR DESDE LA DIRECCIÓN GENERAL

Mejora tu visión estratégica y actualiza tus conocimientos con nuevos marcos estratégicos y herramientas para la toma de decisiones en todas las áreas de gestión.

Identifica nuevas oportunidades, ideas e innovadoras formas de competir.

· Entornos de incertidumbre: economía y geopolítica

· El rol del líder como estratega

· Actualízate en tres funciones clave: marketing, operaciones y finanzas

· Generando valor desde la dirección

· Alineando a los stakeholders

MÓDULOS 4 HACER: IMPLANTANDO CON ÉXITO Y ALINEANDO COMPORTAMIENTOS

Logra implementar cambios organizacionales.

· Toma de decisiones de asignación de recursos escasos desde la óptica de la dirección general

· Asegurando la implantación efectiva a través de un sistema de seguimiento

POST-PROGRAMA Executive Coaching

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La inmersión a tiempo completo, en cuatro semanas separadas cada dos meses, te permitirá tomar perspectiva de tu día a día, actualizar conocimientos, intercambiar experiencias y vivencias con otros directivos senior y donde podrás dar forma a tu futuro personal, profesional y organizacional.

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Experiencia internacional en The Wharton School (U. of Pennsylvania)Uno de los módulos del programa se desarrolla en The Wharton School de la Universidad de Pennsylvania, la escuela de negocios más antigua de Estados Unidos y una de las de mayor relevancia.

Wharton, fundada en 1881, es la primera escuela de negocios del mundo. Hoy en día, Wharton conserva esta larga tradición de formación de líderes empresariales con una perspectiva innovadora para todo tipo de organizaciones.

Wharton ha ampliado el alcance de su visión para convertirse en la fuente de conocimiento de negocio más extensa del mundo, con más de 235 miembros en su equipo de profesores, 96.000 antiguos alumnos y más de 9.000 participantes en los programas de executive education cada año.

“Extraordinaria la parte del Programa que se desarrolla en The Wharton School, cubriendo aspectos de Estrategia Internacional en un Entorno Global, con valiosos análisis y visión de cómo afecta la globalización a los negocios y cómo obtener una ventaja competitiva. Siguiendo uno de los lemas de esta antigua Business School:”Knowledge is the muscle of Business”, el poner en práctica esta experiencia de aprendizaje permitirá focalizar objetivos con renovado dinamismo después de una saludable sacudida.”

Marisa Estévez BUSINESS DIRECTOR BT Global Services

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dial ESADE Alumni es una de las

redes más extensas, activas e importantes de Europa. Una red de primer nivel formada por profesionales, empresas, directivos y emprendedores de procedencias y sectores diversos.

Pertenecer a ESADE Alumni multiplicará tus opciones de networking y abrirá nuevas oportunidades en todo el mundo tanto a ti como a tu empresa.

ESADE Alumni te acompañará a lo largo de toda tu carrera profesional, independientemente del país o la organización en la que desarrolles tu actividad.

Su misión es:

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Orientarte y ayudarte a desarrollar tu carrera al más alto nivel.

Mantenerte actualizado profesionalmente a través de los programas de continuidad.

Fortalecer tus vínculos personales y profesionales con otros alumnos.

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63.200Antiguos alumnos

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5 continentes

Programa de Mentoring

Horas de consultoría solidaria

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AMP Advanced Management Programme

Programa, fechas, importe y profesorado sujetos a posibles cambios. ESADE Business School se reserva, además, el derecho de cancelar este programa si considera que no se cumplen los requisitos necesarios para el éxito del mismo.

MÓDULO 1: del 12 al 17 de noviembre de 2018 (Madrid)

MÓDULO 2: del 28 de enero al 2 de febrero de 2019 (Barcelona)

MÓDULO 3: del 18 al 22 de marzo de 2019 (Philadelphia)

MÓDULO 4: del 13 al 18 de mayo de 2019 (Barcelona)

HORARIO

De Lunes a Viernes: de 9 a 19h Sábados: de 9 a 14h

Actividades post clases de 20 a 22h

Barcelona

Madrid

Philadelphia

CALENDARIO: NOVIEMBRE 2018 - MAYO 2019LUGAR DE REALIZACIÓNEn Barcelona ESADE Business School Executive Education Av. Esplugues, 92 - 96 08034 Barcelona

En Madrid ESADE Business School Executive Education Mateo Inurria, 25 - 27 28036 Madrid

En Philadelphia The Wharton School Aresty Institute of Executive Education Steinberg Conference Center 255 South 38th Street Philadelphia, PA 19104

MATRÍCULAImporte: 23.200 €

Miembros de ESADE Alumni: 20.880 €

Este importe incluye los derechos de enseñanza, el material de estudio, los almuerzos a lo largo del programa y el alojamiento en el periodo internacional, así como las actividades académicas programadas durante el programa.

Ningún viaje está incluido en el precio: todos los gastos de desplazamiento correrán a cargo del participante.

BARCELONA · MADRID · PHILADELPHIA

Para más información

En Barcelona:Cristina [email protected] Tel. +34 932 804 008

En Madrid:Carla Inagaki [email protected]. +34 913 597 714

Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisión dirigiéndose a:

www.esade.edu/amp Programa, profesorado, fechas e importe sujetos a posibles cambios. ESADE Business School se reserva, además, el derecho de no impartir este programa si considera que no se cumplen los requisitos necesarios para el éxito del mismo.

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ENERO 2019LU MA MI JU VI SA DO

1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

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FEBRERO 2019LU MA MI JU VI SA DO

1 2 3

4 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28

MARZO 2019LU MA MI JU VI SA DO

1 2 3

4 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21 22 23 24

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MAYO 2019LU MA MI JU VI SA DO

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

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BARC

ELON

A

MADR

ID

PHILA

DELP

HIA

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Información y admisiones

Acreditación académica

Programas bonificables

Vías de financiación

Para poder obtener el Diploma Advanced Management Programme - AMP o el Diploma Programme for Management Development – PMD® es preciso que realices satisfactoriamente las diferentes actividades previstas a lo largo del mismo y que asistas como mínimo al 80% de todas las sesiones del programa. En el caso del PMD® es necesario también presentar el Business Development Project.Ambas titulaciones son un título propio de ESADE – Universidad Ramon Llull.

Los Programas de Desarrollo Directivo de ESADE dan acceso a las ayudas de la Fundación Tripartita, mediante el PIF - Permiso Individual de Formación. Con ello, las empresas pueden bonificarse un importe interesante de la matrícula.

· Líneas de crédito al estudio

· Programa de Sponsorships

· Bonificaciones por Matrícula Anticipada

· Permiso Individual de Formación

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Proceso de inscripción

Reunión inicial e información personalizada

Profundiza en el conocimiento del programa y la adecuación del mismo a tu perfil y objetivos profesionales.

Solicitud de admisión

Entrevista

Comité de admisiones

IMPORTE DE LA MATRÍCULA

23.200 €

23.200 €

AMP

Consultar condiciones especiales para miembros de ESADE Alumni

Este importe incluye la enseñanza, el material docente, el alojamiento durante el módulo internacional y los servicios de restauración. Los gastos de desplazamiento para el módulo internacional no están incluidos y correrán a cargo del participante.

PMD®

2Programas de Desarrollo Directivo

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ESADE Barcelona

El campus de ESADE Business School en Barcelona está situado en una de las zonas residenciales más atractivas de la ciudad. Las instalaciones se encuentran muy cerca de la avenida Diagonal, del Monasterio de Pedralbes y del Palacio Real de Pedralbes. El edificio 3 de ESADE en Barcelona dispone de todos los recursos y servicios que requiere una formación directiva completa.

ESADE Madrid

En Madrid, ESADE Business School dispone de dos modernos edificios contiguos de casi 3.000 m2 enteramente dedicados a la formación directiva.

Ubicado en la zona norte de Madrid, el campus se encuentra a 5 min de la M-30 y M-40, a 10 min de la Estación de tren Chamartín, 14 min del Aeropuerto y a escasos 3 min del metro.

Campus

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INFORMACIÓN Programa, profesorado, fechas e importe sujetos a posibles cambios. ESADE Business School se reserva el derecho de no impartir este programa si considera que no se cumplen los requisitos necesarios para el éxito del mismo.

AMPAdvanced Management Programme

BarcelonaCristina Duarte [email protected] Tel. +34 932 806 162

Madrid

Carla Inagaki [email protected] Tel. +34 913 597 714

PMD®

Programme for Management Development

BarcelonaJosé Visiedo [email protected] Tel. +34 932 806 162

Madrid

Laura Merino [email protected]. +34 913 597 714

Para iniciar un contacto personal y obtener más información puedes dirigirte a:

Para más información

ESADE fue la primera escuela de negocios española en obtener la acreditación de la “triple corona” (AACSB, EMBA, EQUIS)

ESADE EN LOS RANKINGS

4a

WorldwideExecutive Education RankingAmérica Economía 2017

Best European Business School RankingFinancial Times 2017

8a

1a

EuropeBest MBA for Business Ranking Financial Times 2018

Campus Barcelona · PedralbesAv. d’Esplugues, 92-9608034 Barcelona (Spain) T. +34 934 953 801F. +34 935 560 750

Campus Barcelona · Sant CugatAv. Torreblanca, 5708173 Sant Cugat del VallèsT. +34 935 543 000

Campus MadridMateo Inurria, 25-27 28036 MadridT. +34 913 597 714 F. +34 917 030 062

www.esade.eduwww.esade.edu/exedfacebook.com/Esade.ExecutiveEducation twitter.com/esadeexed

Actualizado para la impresión. ESADE se reserva la capacidad de introducir modificaciones en el programa.

Mayo 2018

programas de desarrollo directivo pmd -ampitemsweb.esade.edu/exed/folletos/amp.pdf · en un mundo...

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