Lidera el cambio.

Programa Ejecutivo deRecursos Humanos

Fecha de inicio: 25 Enero 2019 | Santiago de Compostela

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Lidera el cambio.

CURSO2019

Objetivos y Metodología

OBJETIVOS:

El objetivo principal del Programa Ejecutivo de Recursos Humanos de CGADE Management School es formar a directivos/as y personal con respon-sabilidad en el área de RRHH con una visión actual e innovadora de las estra-tegias de recursos humanos, la gestión organizacional y la función de la direc-ción de personas así como dotarles de los conocimientos, habilidades, herra-mientas y competencias necesarias para liderar un departamento de Recursos Humanos.

METODOLOGÍA:

El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos de CGADE Management School combina seminarios presenciales -que aplican un enfoque teórico-práctico- con seminarios intensivos en formato ta-ller o workshop.

Se realizarán en horario de viernes de tarde y sábados para facilitar la asistencia a los profesionales en activo.

Docentes

JOSÉ R. CUERVO DÍAZ DEL RÍOASESOR TRIBUTARIO EN GRANT THORNTON

Licenciado en Economía por la Universidad de Vigo. Máster de Asesoría Fiscal por el Instituto de Empresa y Master enDirección Financiera por el I.E.B.

Tiene amplia experiencia profesional en el asesoramiento tributario y financiero, desempeñando puestos de responsabilidad en Garri-gues y en los departamentos de empresas participadas y grandes patrimonios de ABANCA. Actualmente ocupa el cargo de Asesor Tributario en Grant Thornton, firma internacional de servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal, legal y financiero.

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JAVIER MARTINDIRECTOR DE RRHH EN GOOGLE PARA ESPAÑA, PORTUGAL Y EMEA

Director regional de Recursos Humanos con una dilatada trayectoria profesional en las industrias de FMCG (Fast Moving Consumer Goods) e Internet. Javier está especializado en Consul-toría de RRHH, Gestión del Cambio y Diseño Organizacional. Es un experto de gestión de personas especializado en liderazgo.

En el año 2000 empezó a trabajó como consultor de Capital Hu-mano en la empresa Watson Wyatt. Posteriormente, estuvo duran-te 10 años en la empresa Mars, donde fue Director de Recursos Humanos en España. En la misma, se desarrolló profesionalmente y en 2009 fue Director de Recursos Humanos de Wrigley Spain.

A finales de octubre de 2012 se incorpora a la compañia Google como Director de Recursos Humanos de España, Portugal y Tur-quia hasta la actualidad donde continua como Director de Recur-sos Humanos de España, Portugal y EMEA.

CARMEN RODRÍGUEZ VÁZQUEZASOCIADO SENIOR EN PWC. RESPONSABLE ÁREA LABORAL GALICIA EN PWC

Asociado Senior. Responsable área laboral de Galicia oficinas de Vigo y A Coruña at PwC desde hace más de 11 años. Además a lo largo de su carrera también fue abogada asociada del Departamento Legal vinculada al Derecho de Empresa en De-loitte Estudio Jurídico y Fiscal.

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JUAN F. BUENO GRACIAMANAGING PARTNER EN R&H TALENTO Y PERSONAS

Licenciado en Relaciones Industriales por la Universidad de Alcalá. Posee un Master en Recursos Humanos por la IE Business School y está certificado en Big Data por la Big Data University.

Ha sido Director de Recursos Humanos de distintas multinaciona-les entre las que cabe destacar Iberia Líneas Aéreas. Desde 2012 imparte clases sobre Transformación Digital en Deusto, Universidad Rey Juan Carlos y Universidad Alfonso X el Sabio.

Asimismo, es docente en la Escuela eSEMP de Emprendedores donde imparte clases de Redes Sociales y Marketing Digital y también profesor titular en el máster de People Analytics de Kiworks y en el máster de People Analytics de FEI.Profesor de la EOI en las áreas relativas a la Transformación Digital, Estrategia, Emprendimiento y Organización y Gestión de empresas.

Docentes

TERESA FERNÁNDEZPEOPLE & CULTURE MANAGER AT TRISON

Más de dieciocho años de experiencia como experta en Recursos Humanos en compañías internacionales, donde ha de-sarrollado e impulsado iniciativas y políticas de RRHH en entornos complejos. Actualmente es People & Culture Manager en la empresa Trison, líder mundial en digitalización de espacios físicos a través de la integración de sistemas visuales, acústicos y marketing sensorial.

Docentes

SUSANA MUÑOZEXPERTA EN RRHH, LIDERAZGO Y COACHING

Experta en liderazgo, coach, mentora y facilitadora en procesos de transformación. Cuenta con más de 20 años de experiencia en posiciones de Dirección de Recursos Humanos, Operaciones y De-sarrollo de Negocio en grandes organizaciones de distintos sectores como Retail, Telecomunicaciones, Seguros o Servicios.

Licenciada en Derecho, Master en Dirección y Organización de Re-cursos Humanos, es Senior Management Programin Digital Talent, y certificada en AgileManagement, además de estar formada en Coa-ching ejecutivo y de equipos, Desarrollo del Liderazgo Consciente por TLC, PNL, Inteligencia Emocional, Enneagrama, Neuroliderazgo y Mindfulness, entre otros.

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CRISTINA GADEARESPONSABLE DE EMPLOYER BRANDING DE GENERALI

Profesional de los Recursos Humanos,experta en selección, Emplo-yer Branding y grafóloga. Apasionada por el mundo de la comunica-ción en todas sus formas.

Actualmente, ocupa el cargo de Responsable de Employer Bran-ding en la compañía Generali. Esta empresa ha sido designada por Talent Street como la primera de las empresas con mejor Employer Branding Web de España.

BLANCA GÓMEZ GONZÁLEZEXPERTA EN CAPTACIÓN DE TALENTO INTERNACIONAL

Más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos, 17 de ellos como Directora de Recursos Humanos en grandes empresas como Microsoft, Coca-Cola y L’Oreal.

Apasionada por la tecnología, la transformación digital, la educa-ción y la innovación

GABRIELA PLANASCOACH EJECUTIVO Y EXPERTA EN RRHH

Gabriela acumula más de diez años de experiencia en el ámbito de la gestión de proyectos corporativos en Recursos Humanos, desem-peñando puestos como el de Responsable de Formación y Desarro-llo en Inditex (para la cadena Massimo Dutti a nivel nacional einternacional). Conferenciante y colaboradora habitual en Fundacio-nes de mujeres como EPWN y la Fundación 16de24. Coach ejecuti-vo especializado en transiciones de carrera profesional y desarrollo de habilidades directivas.

Coach Ejecutivo por ICF (Master en Coaching acreditado por In-ternational Coach Federation). Premio extraordinario MBA al mejor proyecto de creación de empresas IE Business School. Master Eje-cutivo en RRHH por el Instituto de Empresa. Licenciada en Psicope-dagogía por la Universidad Pontifica de Salamanca.

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RODOLFO ÁLVAREZ GONZÁLEZRESPONSABLE DE ORGANIZACIÓN Y TALENTO EN VEGALSA-EROSKI

Responsable de Organización y Talento en Vegalsa-EroskiDoctor en Organización de Empresas por la Universidad Rey Juan Carlos, Master Executive en Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues y Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.Rodolfo está certificado como Global Remuneration Professional (GRP) por WorldatWork.Ha desarrollado más de 60 proyectos en materia de gestión de per-sonas contribuyendo al éxito de organizaciones como Eroski, Garrigues, Prosegur y Banco Santander.

LETICIA VÁZQUEZ TARODO

CLAUDIO DEL CASTILLO

CONTROLLER EN ESTRELLA GALICIA

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Uni-versidad de A Coruña, es actualmente Controller en Hijos de Rivera SAU (Estrella Galicia).

Su carrera como Auditora y Controller se ha desarrollado en los últimos 11 años en empresas como Cafés Candelas, Proesga o De-loitte - firma internacional de auditoría, consultoría, asesoramiento financiero, gestión de riesgos y servicios fiscales y legales-.

ABOGADO SENIOR ÁREA LABORAL

Abogado Senior con dilatada experiencia en el ámbito del asesora-miento jurídico a empresas en todos los ámbitos del Derecho Labo-ral.

Ha asesorado a compañías, tanto nacionales como internacionales, en procesos de reestructuración, desde expedientes de regulación de empleo y despidos individuales, a procedimientos de traslados colectivos e individuales, modificación de las condiciones de trabajo, elaboración de manuales de empresa, planes de igualdad, etc.

Posee igualmente dilatada experiencia en litigación ante Jurisdic-ción Social, así como en la realización de procesos de Due Diligen-ce especializados en el ámbito del Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

Docentes

ROBERTO VÁZQUEZ CIDABOGADO LABORALISTA EN CUATRECASAS

Licenciado en Derecho por la Universidad de Santiago de Compos-tela, cuenta además con estudios de jurisprudencia en la Università degli Studi di Perugia (Italia) y un Máster Executive en Derecho de Empresa en el Centro de Estudios Garrigues en colaboración con Harvard Law School. Abogado Laboralista apasionado del Derecho Laboral y las Relaciones Laborales.

Desde hace más de 3 años es abogado laboralista en la empresa Cuatrecasas, firma de abogados líder en España y Portu-gal.

Su trayectoria profesional previa se ha desarrollado en Garrigues - firma internacional de servicios legales y fiscales que asesora en derecho empresarial en los principales escenarios económicos del mercado global- y en el Bufete de Abo-gados Rivas & Montero.

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SUSANA GARCÍA ARTÉSCONSULTORA DE RRHH, EXPERTA EN DESARROLLO PER-SONAL Y DE EQUIPOS, FACILITADORA DE LEGO© SERIOUS PLAY©

Su carrera se ha desarrollado en el ámbito de los RRHH dentro de dos grandes multinacionales -Carrefour e IKEA-, ocupan-do el puesto de Directora de RRHH durante los últimos 11 años. Acumula más de 17 años al servicio de las personas y organizacio-nes. Socióloga de formación, Pactitioner en PNL por el IPH, coach, facilita procesos individuales y grupales de desarrollo personal.

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MÓDULO PRESENCIAL: LA FUNCION DE RRHH COMO LIDER EMPRESARIAL

Fecha: 25 Enero 2019

01

MÓDULO PRESENCIAL: DISEÑO ORGANIZATIVO

Fecha: 26 Enero 2019

02

MÓDULO PRESENCIAL: RECLUTAMIENTO YEMPLOYER BRANDING.

Fechas: 8 y 9 Febrero 2019

03

MÓDULO PRESENCIAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y SUS BENEFICIOS

Fecha: 22 Febrero 2019

04

MÓDULO PRESENCIAL: LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Fecha: 23 Febrero 2019

05

MÓDULO PRESENCIAL: GESTIÓN DE TALENTO Y PLAN DE FORMACIÓN

Fecha: 15 Marzo 2019

06

MATRICULACIÓN EN PROGRAMA

Plazo abierto hasta el 14 Enero 2019

Esquema de Temario

MÓDULO PRESENCIAL: SISTEMA DE COMPENSACIÓN Y RETRIBUCIÓN VARIABLE

Fechas: 16 Marzo, 30 Marzo y 6 Abril 2019

07

MÓDULO PRESENCIAL: FINANZAS PARA RECURSOS HUMANOS

Fecha: 29 Marzo 2019

08

MÓDULO PRESENCIAL: COMPLIANCE

Fecha: 5 Abril 2019

09

MÓDULO PRESENCIAL:PEOPLE ANALYTICS, BI, CM Y CONTROL DE GESTIÓN

Fecha: 26 y 27 Abril 2019

10

MÓDULO PRESENCIAL: RELACIONES LABORALES

Fecha: 10 y 11 Mayo 2019

MÓDULO PRESENCIAL: GESTIÓN INTERNACIONALDE TRABAJADORES

Fecha: 24 y 25 Mayo 2019

MÓDULO PRESENCIAL: LIDERAZGO

Fecha: 7 Junio 2019

MÓDULO PRESENCIAL: TRANSFORMACIÓN CULTURAL

Fecha: 8 Junio 2019

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Esquema de Temario

4h

20h

4h

4h

12h

13h

8h

4h

4h

8h

10h

4h

8h

4h

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CGADE Management School

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Qué es CGADE Management School

El Centro Galego de Desenvolvemento Empresarial (CGADE Manage-ment School) es la comunidad de líderes de Galicia y la Escuela de Gestión Empresarial de Galejobs -el portal de empleo de Galicia y Con-sultora de RRHH y Formación-. Somos la herramienta de los/as profesio-nales gallegos/as para potenciar su carrera profesional.

CGADE Management School está especializada en formar a profesiona-les del sector de RRHH, un área de formación que compaginaremos con una oferta formativa en otras áreas relevantes de la gestión empresarial.

La esencia de CGADE Management School es aportar VALOR:

Visión estratégicaActitudes y Aptitudes

LiderazgoObjetivos y Oportunidades

Renovación constante

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LIDERA EL CAMBIO.

Matriculación

Modalidad PresencialViernes de tarde y Sábados

Del 28 Enero al 08 Junio 2019

Duración 107h presenciales

Gran Hotel Los Abetos, Santiago de Compostela

INFORMACIÓN RELEVANTE

CÓMO RESERVARPara tu reserva de plaza, debes contactarnos a través de la web cgade.com o en el email contacto@cgade.com También puedes llamarnos al tlf 881 068 757

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Precios:Precio Programa Ejecutivo en RRHH: 2.990€

FINANCIACIÓN

PROMOCIONES

Esta formación cuenta con posibilidad de financiación para particulares en cuotas has-ta 12 meses sin intereses.Para cualquier aclaración sobre el programa o la financiación, ponte en contacto con noso-tras en el email contacto@cgade.com o a través del teléfono 881 068 757.

EARLY BIRD o RESERVA ANTICIPADA. Las RESERVAS DE PLAZA realizadas hasta el 30 de Noviembre tendrán un descuento del 10%.

DESEMPLEADOS/AS. Para ayudarte a que sigas apostando por tu formación, te ofrece-mos un descuento del 10% para Desempleados /as.*Las promociones indicadas no son acumulables.

*POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN*

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