La Escuela de Liderazgo LDR es una creación de Emprendedorex..com

Programa DLidem | Desarrollo de Líderes + Emprendedores

Dirección y Coordinación

Juan Carlos Casco Casco.

Desarrollo de contenidos

Juan Carlos Casco Casco.

Elaboración de materiales, diseño y desarrollo

Fernando Barrena Mera, Juan Carlos Casco Casco Y Damián Pérez Bueno.

REENFOCA TU PROYECTO DE LIDERAZGO HACIA UN PROPÓSITO MAYOR. EL LEGADO

DOMINIO DEL LIDERAZGO BASADO EN PRINCIPIOS. ADQUISICIÓN DE HÁBITOS DE LIDERAZGO

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REENFOCA TU PROYECTO DE LIDERAZGO HACIA UN PROPÓSITO MAYOR. EL LEGADO

TEMA 1

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Cuando iniciaste tu proceso de entrena-miento en liderazgo, comenzaste por un aprendizaje para el dominio personal, en la lógica de que para liderar a otras per-sonas, deberías aprender primero a lide-rarte a ti mismo. A continuación traba-jamos para dotarte de capacidades para construir organizaciones, redes de colabo-ración, equipos de trabajo, clientes; en la lógica de un crecimiento basado en liderar a otras personas. Después hemos traba-jado para ayudarte a desarrollar prácticas que te conduzcan al éxito, como un deseo legítimo y realizable. Pero ahí no conclu-ye tu entrenamiento como líder, el nivel más alto del liderazgo es cuando persigues un fin mayor, un legado que dejar a la hu-manidad, un compromiso con un avance sustancial de tu ciudad o tu comunidad… Es decir, un éxito que te trasciende a ti mismo y que supone que tu vida tiene sentido y valor. Esto supone que con el éxito no has escalado la montaña de los

logros de tu vida, la cumbre está mucho más arriba, y para que llegues a la cumbre vamos a continuar ayudándote a subir.

¿Cuál es el propósito mayor de tu vida? ¿Cuál quieres que sea tu legado? ¿Por qué cosa quieres ser recordado cuando mue-ras?

Para avanzar en la construcción de tu proyecto de liderazgo hacia el legado y la trascendencia te proponemos dos ejerci-cios.

1. Recuerdas que cuando comenzaste este programa de aprendizaje y entre-namiento como líder te propusimos un ejercicio consistente en verte reflejado en la portada de un prestigioso diario. Ahora te proponemos que hagas lo mismo pero construyendo la entrevista del diario po-niéndote en la situación del primer aniver-sario de tu fallecimiento.

En estilo periodístico, completa este reportaje publicado en un prestigioso diario

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EL DIARIO

Hoy se cumple el primer año del falleci-miento de

El impresionante legado de nuestro per-sonaje se concreta en:

Nuestro personaje contribuyó de forma decisiva al campo de

Su obra sigue viva y genera un gran valor en el ámbito de

La obra de este gran líder mejoró y cam-bió la vida para multitud de personas en el mundo

Su recuerdo imborrable ha quedado re-flejado en esta frase

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2. A continuación te pedimos que en fun-ción de la visión de legado y trascendencia puedas revisar y en su caso modificar al-gunos puntos del documento que elabo-

raste sobre la visión, misión y el proyecto estratégico de tu proyecto, para adecuar-lo a este nivel de crecimiento al que te encaminas con tu proyecto de liderazgo.

Revisa la misión de tu PROYECTO DE LIDERAZGO y escríbelo aquí:

Revisa la estrategia que seguirás para desarrollar TU PROYECTO DE LIDERAZGO y escríbelo aquí:

Revisa las actuaciones que vas a perseguir con TU PROYECTO DE LIDERAZGO y escrí-belo aquí: