programa de orden 5s completo y dofa

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Programa de Orden, Higiene y Seguridad Programa D.O.F.A Relacionado Con el Archivo del CDA SENA chía Informe Juan camilo Sandoval Julieth Vargas Facilitadores

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Page 1: Programa de orden 5s completo y dofa

Programa de Orden, Higiene y Seguridad Programa D.O.F.A Relacionado

Con el Archivo del CDA

SENA chía

Informe

Juan camilo Sandoval

Julieth Vargas

Facilitadores

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Chía, 29 de Noviembre de 2012

Objetivo:

Minimizar el Riesgo De Accidentes que se puedan ocasionar desde el lugar de ingreso hasta el lugar donde la permanencia durante el día y así mejorar nuestro ambiente ocupacional y laboral.

Descripción.

Procedimiento realizado para verificar e implementar el programa de las 5´s:

Paso 1. Separar innecesarios.

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Descripción

Se Debió sacar cosas que no eran necesarias para el uso laboral y dar un debido uso

Usando el sistema de etiquetas para cada una como correspondiera.

Pasos 2. Situar y Ubicar necesarios.

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Descripción

Organice los Objetos con los que puedo realizar alguna labor y sacar lo que no era necesario para así tener un espacio más agradable y aseado.

Paso 3. suprimir la suciedad

Page 5: Programa de orden 5s completo y dofa

Descripción

En esta parte se realizó una adecuada organización y sacar las cosas que no se necesitaban dando así un mejor aspecto y eliminar toda la suciedad que pudiera existir.

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Paso 4. Señalar anomalías

ANOMALÍA ENCONTRADA

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Descripción

Una gran Anomalía fue que tomo tiempo para determinar que era importante y que no para así darle una ubicación y un mejor uso, sacando la mayoría de las cosas poder continuar con el proceso.

Paso 5. Seguir Mejorando.

Comparación

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Antes Despues

Antes Despues

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Lista de Verificación

ESCALA DE MEDICION 0 1 2 3 4 5

1. ¿Su área esta limpia y ordenada?2. ¿Mugre y desperdicios se eliminan a diario? 3. ¿Existe un uso adecuado del espacio?4. ¿todos los pasillo y zonas comunes están libres

De desperdicios?5. ¿Las mesas y bancos de apoyo están despejadas?6. ¿Hay rampas que faciliten el desplazamiento?7. ¿En los pasillos hay obstrucción que impidan paso

1 2 16 20

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De objetos o personas? 8. ¿los materiales se almacenan de manera segura?9. ¿Existen contenedores para los desperdicios?10. ¿Recurre usted a técnicas para limpieza?

TOTAL 1= no 5= si

CONCLUSIONES

Con este programa se logró conocer una manera mas practica para realizar procesos de aseo.

Darnos cuenta que si no se tiene un orden las cosas que queremos obtener se van a ver más difíciles de obtener.

El aseo es un asunto de todos, y si uno no empieza desde su hogar mucho menos se podrá exigir por los demás.

Agradecer por la propuesta de esta actividad ya que es para el beneficio de todos.

3,9

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D.O.F.A

DEBILIDADES1• Desorden 2•Falta de in formación 3•Desconocimiento de tareas4•Falta de espacio5•Falta de elementos de trabajo6•Falta de seguridad7•contaminación 8• no existe caneca de desechos9• No hay personal que haga limpieza en esa zona.

OPORUNIDADES10•Líder11•Emprendimiento12•igualdad de conocimientos13• confianza14•compromiso15•ética16•Disciplina17•cambar tecnología18•incrementar rendimiento

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FORALEZAS19•Comunicación 20•Trabajo en equipo21•confianza22•esfuerzo23•puntualidad24•Emprendimiento25•Interacción continua26•Conocimientos básicos (todos aprenden de todos.)

AMENAZAS

27• Espacio reducido28•falta de comunicación con oficinas aledañas29• Falta de implemento de trabajo30•Poco administración de datos31•No hay acceso a internet32•No existen conexiones para los computadores.

ESTRATEGIAS

•Esfuerzo Espacio reducido si todos cooperan con esfuerzo lograran más espacio para sus actividades laborales.

•Emprendimiento no hay acceso a internet si se usa el emprendimiento como herramienta para lograr que pongan mejor acceso a internet se lograra.

•Desorden compromiso Es compromiso de todos los trabajadores con vivir en un a ambiente sano así que es bueno ponerse en la tarea de ordenar el lugar de trabajo.

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•Falta de seguridad conocimientos básicos se puede mejorar la seguridad si cada quien coloca algo de lo que sabe para con tribuir y disminuir riesgos en el área laboral.

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