programa 16 semanas_otoño_2010

Universidad de Quintana RooDivisión de Desarrollo Sustentable

Secretaría Técnica de Docencia

Programación de 16 semanasOtoño de 2010

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Asignatura: DINÁMICA SOCIAL II Clave: ACPRN'117Docente: CLAUDIA SANCHEZ CONTRERAS

Horario

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado

00:00-00:00/Aula 1800-20:00/302 00:00-00:00/Aula 18:00-20:00/302 18:00-19:00/302 00:00-00:00/Aula

Objetivo General de la Asignatura: IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DE LA DINÁMICA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES A FIN DE PROMOVER LA

PARTICIPACIÓN Y PLANEACIÓN DE PROYECTOS EN EL MANEJO DE RECURSOS NATURALES

Programación de 16 semanas

Semana Temas Estrategias de Aprendizaje Bibliografía

(solo número

de referencia)

1

(ago. 30 a sep. 3)

Periodo de altas y bajas académicas

Del 23 de agosto al 8 de octubre: periodo para solicitar Evaluaciones

Especiales

SOCIOLOGIA Y SOCIEDAD DE LAS ORGANIZACIONES PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA Y TRABAJO DE LA

CLASE.

EXPOSICIÓN

1




2

(sep. 6 a 10)

Periodo de bajas académicas

CAMPO DE ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES DE

LA SOCIOLOGIA INDUSTRIAL A LA SOCIOLOGIA DE

LAS ORGANIZACIONES

ANALIZAR EL DESARROLLO HISTÓRICO DE LA

SOCIOLOGIA Y SUS PARADIGMAS MÁS IMPORTANTES,

POR MEDIO DE TABLAS COMPARATIVAS.

EXPOSICIÓN EN CLASE POR PARTE DE LOS ALUMNOS

3

(sep. 13 a 17)

16 de septiembre suspensión de labores

GRUPOS, ASOCIACIONES, COMUNIDADES,

SOCIEDADES Y COOPERATIVAS

TIPOS DE ORGANIZACIONES

INVESTIGAR EN DIFERENTES MEDIOS, ELEMENTOS

QUE CARACTERIZAN A LOS GRUPOS, ASOCIACIONES,

SOCIEDADES Y COOPERATIVAS

IDENTIFICAR DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZACIONES

COMO DIMENSIONES DE LA ESTRUCTURA SOCIAL:

FAMILIA, EMPRESA, SINDICATOS Y GOBIERNO.

4

(sep. 20 a 24)

Del 24 de septiembre al 4 de octubre: "Simposio y Taller de Vulnerabilidad de la Isla

Cozumel ante el Cambio Climático"

LA DINÁMICA DE LAS ORGANIZACIONES EN SU

CONTEXTO ECOLÓGICO

ANÁLISIS DE CASOS

5

(sep. 27 a oct. 1)

27 de septiembre “Día Mundial del Turismo”

ESTRUCTURA GRUPAL: LIDERAZGO

GRUPOS SOCIALES

IDENTIFICAR EL TIPO DE LIDERAZGO QUE EJERCEN.

IDENTIFICAR EL TIPO DE LIDERAZGO DE PERSONAJES

DE IMPORTANTES EN EL ÁREA SOCIAL- MRN

6 COMUNICACIÓN SOCIAL INVESTIGAR Y EXPONER POR EQUIPO DE LOS MEDIOS

DE COMUNICACIÓN QUE SE UTILIZAN




(oct. 4 a 8) PRINCIPALMENTE EN LAS ORGANIZACIONES

RELACIONADAS CON EL MRN Y PROPUESTAS PARA

MEJORAR ESTA ACTIVIDAD.

7

(oct. 11 a 15)

15 de octubre: 6ta Jornada Académica y Cultural de

Lenguas"Music as a Universal

Language"

LAS ORGANIZACIONES EN EL ÁREA DE RECURSOS

NATURALES

INVESTIGAR Y EXPONER LAS PRINCIPALES

ORGANIZACIONES DEL MUNICIPIO Y ESTADO

RELACIONADAS CON EL ÁREA DE RECURSOS

NATURALES

O PLANTEAR PROPUESTAS SOBRE LA IMPORTANCIA

DE LAS ORGANIZACIONES PARA EL DESARROLLO

ECOLÓGICO, ECONÓMICO, POLÍTICO, CULTURAL,

TECNOLÓGICO Y GUBERNAMENTAL

8

(oct. 18 a 22)

Semana de inscripciones de alumnos a Evaluaciones

Especiales

ANTECEDENTES DEL GRUPO

ORIGENES DEL GRUPO

GRUPOS Y CATEGORIAS

FORMACIÓN DE GRUPO

EXPOSICIÓN POR PARTE DE LOS ALUMNOS

DIFERENCIAR LOS CONCEPTOS DE GRUPO Y EQUIPO

UTILIZANDO ALGUNA TECNICA DINÁMICA.

9

(oct. 25 a 29)

Del 24 al 30 de octubre: VII Reunión

“Alejandro Villalobos”

DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

FORTALEZAS Y DEFICIENCIAS

REALIZAR EL DIAGNÓSTICO DE UNA ORGANIZACIÓN

DEL ÁREA DE RECURSOS NATURALES, IDENTIFICANDO

PRINCIPALMENTE FORTALEZA Y DEFICIENCIAS

10

(nov. 1 a 5)

1 y 2 de noviembre

DIAGNOSTICO SITUACIONAL

FORMACIÓN DE EQUIPOS

EXPOSICIÓN Y UTILIZACIÓN DE UNA TÉCNICA

DINÁMICA, PARA EJEMPLIFICAR EL CONCEPTO DE




suspensión de labores

Del 3 al 5 de noviembre aplicación de Evaluaciones

Especiales, para estudiantes inscritos.

EQUIPO Y SU IMPORTANCIA EN LA ORGANIZACIÓN.

11

(nov. 8 a 12)

EVALUACIONES CONSTANTES IDENTIFICAR LA IMPORTANCIA DE LAS EVALUACIONES

A LAS ORGANIZACIONES

12

(nov. 15 a 19)

15 de noviembre suspensión de labores

CONDUCTA DESVIADA IDENTIFICAR EN SU ENTORNO ALGUNAS

CARACTERÍSTICAS DE LA CONDUCTAS DESVIADAS Y SU

ORIGEN.

13

(nov. 22 a 26 )

LOS CONFLICTOS DE LAS ORGANIZACIONES IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES FUENTES DE

CONFLICTO Y POSIBLES SOLUCIONES.

14

(nov. 29 a dic. 3)

CONFLICTOS EN CONTRA DEL ESTADO A FAVOR DE

LOS RECURSOS NATURALES

IDENTIFICAR LOS PRINCIPALES CONFLICTOS Y

SOLUCIONES QUE SE HAN PRESENTADO EN RELACIÓN

A PROBLEMÁTICAS AMBIENTALES Y SUS POSIBLES

SOLUCIONES.

15

(dic. 6 a 10)

PRINCIPALES MOVIMIENTOS EN MÉXICO EN PRO

DE LOS RECURSOS NATURALES

EXPONER LOS PRINCIPALES MOVIMIENTOS Y LOGROS

OBTENIDOS.

16

(dic. 13 a 17)

1. Reposición de Exámenes

2. Aplicación de exámenes Finales.

3. Periodo de registro de calificaciones en el

Portal SAE por parte de los Profesores y

entrega de impresión del registro en el

área de Administración Escolar.

LOS DÍAS 14 Y 16 DE DICIEMBRE SE UTILIZARAN PARA

LA EXPOSICIÓN DE LOS PROYECTOS, EL 17 SE

ENTREGAN CALIFICACIONES




Políticas de clase/Procedimientos para evaluar el aprendizaje:

Haber presentado por lo menos dos exámenes. Realizar informe de las prácticas propuestas en clase. Asistir puntual y asiduamente a clase.

Criterios de evaluación:

1. Tres exámenes parciales 30%2. Presentación del proyecto de investigación 20%3. Exposición en clase 20%4. Proyecto de investigación 30%

Referencias Bibliográficas para el curso.

1. Adizes, Ichak (1998). Ciclos de vida de la Organización. España: Díaz de Santos.2. Carrillo Martínez, José (1989). La sociología. México: Jacamar3. Gibson J., Ivancevich J. y Donnelly Jr. J. (2001). Las Organizaciones. 10a Edi. México: McGraw-Hill4. Giner Salvardor (1997). Sociología. Barcelona: Península5. Krieger, Mario (2001). Sociología de las Organizaciones. México Prentice Hall6. Puga Cristina, Pesschard Jacqueline y Castro Teresa (2003). Hacia la Sociología. México: Pearson7. Hall Richard H (1996), Organizaciones: estructuras, procesos y resultados, México Prentice Hall8. Pérez José (2005), Sociología del desarrollo sostenible, España EDICEP 9. Lucas M. Antonio y García R. Mario (2002). Sociología de las Organizaciones. México: McGraw Hill

Referencias Bibliográficas complementarias o sugeridas.

1. Borisoff Deborah (1991), Gestión de conflictos, España Dios de Santos S.A.

Notas Adicionales:

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