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Proceso de Jubilación para el
Personal Académico
Personal Académico
Agosto de 2016
Comité Ejecutivo SPSU 2012-2016
Todo Académico de la UABC, cumpliendo con losrequisitos correspondientes, tiene derecho aJubilarse por el IMSS y por la UABC.
Plan de Pensiones por Jubilación
Para jubilarse por la UABC es indispensablehacerlo primero por el IMSS.
Objetivo: Crear una cobertura más amplia y que complementael régimen de pensiones del IMSS.
• El Plan inició su vigencia el 1 de enero de 2010.
• Normado por el Reglamento de Pensiones por Jubilación de laUABC.
Plan de Pensiones por Jubilación de la UABCde la UABC
UABC.
• El Fondo Financiero: Banamex 140902-4, da viabilidad al Plande Pensiones por 100 años. Aprox. 1,600 millones.
• Es obligatorio para todos los académicos por ser solidario.
• Aportaciones de Académicos: 9.5 %, Patrón : 11.14%• Consulta de saldo : UABC, Patronato: # empleado, contraseña:
6 dígitos de su RFC
CondicionesCondiciones para para inicioinicio del del ProcesoProceso
Leyes Federales� Tener derecho a una pensión por parte del IMSS:
Cesantía en Edad Avanzada (60-64 años) o Vejez (65 años)Régimen 73: 500 semanas Régimen 97: 1250 semanascon 60 años 75 %, hasta 65 años el100 %.Importa: Edad, salario promedio 5 años y # semanas.
Antes de:1 de enero 2004
Después de: 1 de enero 2004
60 años mínimo 65 años mínimo
Años de
Servicio
% del
Salario
20-24 50%
25-29 75%
30 o más 100%
Reglamento de Pensiones UABC� Ingreso a la UABC Porcentaje
• Años de Servicio: tiempo efectivamente laborado,sabáticos, licencias o permisos con goce de sueldo,maternidad e incapacidades por riesgo de trabajo.
• No cuenta el tiempo en licencias o permisos sin gocede sueldo, inasistencias e incapacidades por
CondicionesCondiciones para para inicioinicio del del ProcesoProceso
de sueldo, inasistencias e incapacidades porenfermedad general.
• La antigüedad se puede calcular clave 90/clave 80 yse obtiene el porcentaje correspondiente. Hasta 20años, 2% por año; de 21 a 30, 2.5 % por año.
Antes de iniciar…
� Reflexionar sobre el proceso que se avecina.Por qué?, para qué jubilarse? Qué sigue?
� Asegurarse de que su nombre y números estén
Ruta crítica para pensionarse
� Asegurarse de que su nombre y números esténcorrectos y sean los mismos en: credencial ADIMSS,INE, CURP, RFC, Acta de Nacimiento y deMatrimonio, Beneficiarios, AFORE, Domicilio.
� Prever presupuesto para un par de meses aprox. siningresos.
1. Renunciar a la UABC por jubilación y solicitar elfiniquito laboral correspondiente en RecursosHumanos (RH).
2. Aprox. 3 semanas en RH, firmar el Convenio deTerminación Laboral por Jubilación , y se emite
Ruta crítica para pensionarse
Terminación Laboral por Jubilación , y se emitecheque de caja por Banamex, aprox. en 6 semanasde iniciado el trámite.
3. Aprox. cinco días de la fecha de terminación laboral,recoger en RH el aviso de baja para el IMSS.
4. Iniciar el proceso de jubilación ante el IMSS. Esperarel dictamen y decidir por el Régimen 1973 o 1997.
5. Con el dictamen del IMSS ir a RH y decidir sobre lasmodalidades de pensiones:Modalidad 1: Pensión vitaliciaModalidad 2: Pago único con opciones 1 y 2
Ruta crítica para pensionarse
Modalidad 2: Pago único con opciones 1 y 2
6. Tanto en el IMSS como en la UABC (en caso dePensión Vitalicia) deberán entregar información sobreuna cuenta bancaria para sus depósitos. La pensiónUABC se deposita catorcenalmente. La del IMSSmensualmente. Ambas retroactivas al día de baja dela UABC.
7. Con el dictamen del IMSS (original) presentarse a suAFORE para solicitar los dineros y que tramiten losdel INFONAVIT (o por separado). La cuenta bancariasolicitada puede ser la misma usada para el IMSS oUABC.
Ruta crítica para pensionarse
UABC.
8. El INFONAVIT deposita el 100% de lo ahorrado. Vivienda 92 y 97. Aprox. en 4 semanas.
9. La AFORE deposita el SAR 92 y 97 indicado en sureporte. Aprox. en 2 semanas.
Algunos Números y Conceptos Algunos Números y Conceptos
Sueldo Completo para efectos de jubilación (2016)(considerando 30 años o más de servicio)
Categoría Salario Tabular + Rec. Antiguedad (65%)(clave 80) + (clave 90)
Técnico de TC• Asoc C 18,834 + 12,242 = 31,077• Titular A 19,855 + 12,905 = 32,760
Sueldo completo
• Titular A 19,855 + 12,905 = 32,760• Titular B 22,167 + 14,408 = 36,575
Profesor-Investigador de TC• Asociado C 22,454 + 14,595 = 37,049• Titular A: 25,998 + 16,898 = 42,896• Titular B: 30,720 + 19,968 = 50,688• Titular C: 35,448 + 23,041 = 58,489
El Salario Pensionable Mensual es la:1) Diferencia entre el Sueldo Completo y la Pensión del IMSS.2) No podrá ser mayor al 100% del Rec. a la Antigüedad (65 %).3) No podrá ser menor al 50 % del Rec. a la Antigüedad (65 %).4) Es el valor más grande entre 1) y 3).
Salario Pensionable
Año 2016 Min. 50 % Max. 100 %
Técnico Titular A 6,542 12,905
Técnico Titular B 7,204 14,408
Prof-Inv. Asociado C 7,297 14,595
Prof-Inv. Titular A 8,449 16,898
Prof-Inv. Titular B 9,984 19,968
Prof-Inv. Titular C 11,520 23,041
� El trabajador recibe como complemento a la pensión delIMSS, el Salario Pensionable mensual de manera vitalicia.
� Los incrementos a la pensión se harán conforme aumentenlos salarios del personal activo. (Dinámica)
Modalidad 1Pensión Vitalicia
� En caso de fallecimiento, la pensión tiene garantía por 10años a favor de los beneficiarios, contados a partir del primerdía del goce de la pensión.
� El aguinaldo será anual y equivalente a 2 meses del salario pensionable. ( Se paga en el mes de junio)
� Apoyo para gastos funerales del jubilado.(2 meses de salario pensionable )
� El trabajador recibe al momento de jubilarse un pago únicoequivalente a 7 años del salario pensionable mensualque le corresponda.
Modalidad 2Pago único: opción 1
� Se calcula: 7*12=84 * salario pensionable mensual
� La Universidad queda liberada de cualquier obligación conel trabajador por concepto de pensiones.
� El trabajador recibe al momento de jubilarse un pagoúnico equivalente al total de sus aportaciones más lascorrespondientes de la Universidad.
Modalidad 2Pago único: opción 2
� La Universidad queda liberada de cualquier obligacióncon el trabajador por concepto de pensiones.
Casos Reales
PensionadosPensionados
Casos Reales
EJEMPLO 1
Modalidad 1
P. Vitalicia
Modalidad 2
Opción 1
Modalidad 2
Opción 2
Sueldo Base Mensual 18,834
Rec. Ant. Mensual (100%) 12,242
Sueldo Completo UABC 31,077
Pensión Mensual IMSS 22,923
Ejemplo 1 Año 2016Categoría: Téc. Asoc. C, TC Antigüedad Laboral UABC:34 añosEdad: 60 años Semanas Cotizadas: 1,774
Pensión Mensual IMSS 22,923
Diferencia UABC-IMSS 8,153
Rec. Ant. Mensual (50%) 6,121
Por la UABC Pensión Mensual
8,153
Pago único
684,903
Pago único
422,520
Finiquito Laboral UABC 688,708- ispt 71,973 =616,735
EJEMPLO 1
Modalidad 1
P. Vitalicia
Modalidad 2
Opción 1
Modalidad 2
Opción 2
Sueldo Base Mensual 19,855
Rec. Ant. Mensual (100%) 12,905
Sueldo Completo UABC 32,760
Pensión Mensual IMSS 31,429
Ejemplo 2 Año 2016Categoría: Téc. Titular A TC Antigüedad Laboral UABC: 34 añosEdad: 60 años Semanas Cotizadas: 2076
Pensión Mensual IMSS 31,429
Diferencia UABC-IMSS 1,331
Rec. Ant. Mensual (50%) 6,452
Por la UABC Pensión Mensual
6,452
Pago único
542,044
Pago único
427,581
Finiquito Laboral UABC 717,425- ispt 77,911 = 639,514
EJEMPLO 1
Modalidad 1
P. Vitalicia
Modalidad 2
Opción 1
Modalidad 2
Opción 2
Sueldo Base Mensual 22,167
Rec. Ant. Mensual (100%) 14,409
Sueldo Completo UABC 36,576
Pensión Mensual IMSS 35,663
Ejemplo 3 Año 2016Categoría: Tec. Titular B, TC Antigüedad Laboral UABC: 34 añosEdad: 63 años Semanas Cotizadas:
Pensión Mensual IMSS 35,663
Diferencia UABC-IMSS 913
Rec. Ant. Mensual (50%) 7,204
Por la UABC Pensión Mensual
7,204
Pago único
605,178
Pago único
479,181
Finiquito Laboral UABC 818,854- ispt 97,106 = 721,747
EJEMPLO 1
Modalidad 1
P. Vitalicia
Modalidad 2
Opción 1
Modalidad 2
Opción 2
Sueldo Base Mensual 25,998
Rec. Ant. Mensual (100%) 16,898
Sueldo Completo UABC 42,897
Pensión Mensual IMSS 37, 945
Ejemplo 4 Año 2016Categoría: Prof-Inv Titular A, TC Antigüedad Laboral UABC: 36 añosEdad: 62 años Semanas Cotizadas: 1803
Pensión Mensual IMSS 37, 945
Diferencia UABC-IMSS 4,951
Rec. Ant. Mensual (50%) 8,449
Por la UABC Pensión Mensual
8,449
Pago único
709,751
Pago único
573,719
Finiquito Laboral UABC 1,002,303- ispt 134,205 = 868,097
EJEMPLO 1
Modalidad 1
P. Vitalicia
Modalidad 2
Opción 1
Modalidad 2
Opción 2
Sueldo Base Mensual 30,720
Rec. Ant. Mensual (55%) 16,896
Sueldo Completo UABC 47,617
Pensión Mensual IMSS 33,255
Ejemplo 5 Año 2016Categoría: Prof-Inv Titular B, TC Antigüedad Laboral UABC: 26 añosEdad: 63 años Semanas Cotizadas: 1421
Pensión Mensual IMSS 33,255
Diferencia UABC-IMSS 14,361
Rec. Ant. Mensual 55/2% 8,448
Por la UABC Pensión Mensual
14,361*.75 =
10, 771
Pago único
904,780
Pago único
661,472
Finiquito Laboral UABC 808,066- ispt 117,550 =690,516
EJEMPLO 1
Modalidad 1
P. Vitalicia
Modalidad 2
Opción 1
Modalidad 2
Opción 2
Sueldo Base Mensual 30,720
Rec. Ant. Mensual (100%) 19,968
Sueldo Completo UABC 50,689
Pensión Mensual IMSS 40,148
Ejemplo 6 Año 2016Categoría: Prof-Inv Titular B Antigüedad Laboral UABC: 34 añosEdad: 60 años Semanas Cotizadas: 1,751
Pensión Mensual IMSS 40,148
Diferencia UABC-IMSS 10,541
Rec. Ant. Mensual (50%) 9,984
Por la UABC Pensión Mensual
10,541
Pago único
885,460
Pago único
611, 717
Finiquito Laboral UABC
EJEMPLO 1
Modalidad 1
P. Vitalicia
Modalidad 2
Opción 1
Modalidad 2
Opción 2
Sueldo Base Mensual 35,448
Rec. Ant. Mensual (100%) 23,041
Sueldo Completo UABC 58,490
Pensión Mensual IMSS 42,128
Ejemplo 7 Año 2016Categoría: Prof-Inv Titular C Antigüedad Laboral UABC: 35 añosEdad: 61años Semanas Cotizadas: 1827
Pensión Mensual IMSS 42,128
Diferencia UABC-IMSS 16,362
Rec. Ant. Mensual (50%) 11,520
Por la UABC Pensión Mensual
16,362
Pago único
1,374,447
Pago único
784,164
Finiquito Laboral UABC 1,299,953- ispt 209,924 = 1,090,028
EJEMPLO 1
Modalidad 1
P. Vitalicia
Modalidad 2
Opción 1
Modalidad 2
Opción 2
Sueldo Base Mensual 35,448
Rec. Ant. Mensual (100%) 23,041
Sueldo Completo UABC 58,490
Pensión Mensual IMSS 53,380
Ejemplo 8 Año 2016Categoría: Prof-Inv Titular C Antigüedad Laboral UABC: 42 añosEdad: 64 años Semanas Cotizadas: 2019
Pensión Mensual IMSS 53,380
Diferencia UABC-IMSS 5,109
Rec. Ant. Mensual (50%) 11,520
Por la UABC Pensión Mensual
11,520
Pago único
967,754
Pago único
781,856
Finiquito Laboral UABC 1,574,350- ispt 254,736 = 1,319,614
EJEMPLO 1
Modalidad 1
P. Vitalicia
Modalidad 2
Opción 1
Modalidad 2
Opción 2
Sueldo Base Mensual 4,792
Rec. Ant. Mensual (52.5% 2,515
Sueldo Completo UABC 7,308
Pensión Mensual IMSS 5,460
Ejemplo 9 Año 2016Categoría: Prof. Asignatura C Antigüedad Laboral UABC: 25 añosEdad: 60 años Semanas Cotizadas: 1157
Pensión Mensual IMSS 5,460
Diferencia UABC-IMSS 1,847
Rec. Ant. Mens. (52.5/2% 1,237
Por la UABC Pensión Mensual
1847*.75=1,385
Pago único
116,394
Pago único
111,321
Finiquito Laboral UABC 55,306- ispt 00 = 55,306
Se promedia la carga horaria semestre por semestre.
Ultima carga semestral 19 hsm . Promedio 9 hsm
1. La pensión ofrecida por el IMSS, es mayor que la garantizada por la UABC .
2. Ya está previamente pensionado o incapacitado por el IMSS por ser su trabajador.
Tres casos especiales
3. Antes de 1997, el profesor con menos de 18 hsm.
� Con el Dictamen de Negativa del IMSS ( casos 2 y 3),gestionar ante Recursos Humanos y les corresponde el50 % de la antigüedad (65 %), pudiendo optar por PagoÚnico o Pensión Vitalicia .
� Finiquito Laboral: Gravado, máximo 15 % .� Pago único de Pensión UABC: Exento hasta 1
millón de pesos.� Pago de INFONAVIT: Exento � Pago de AFORE: Gravado. � Pensión Mensual Total (IMSS+UABC)
Impuestos
� Pensión Mensual Total (IMSS+UABC)exento hasta 15 veces salario mínimo mensual $ 73.04 *30*15 = $32,868
� Por una pensión de $ 50,000, impuestos por aprox. $ 3,000 mensuales. Retiene tanto el IMSScomo la UABC.
� Tope pensión IMSS: 25 SMM = $ 54,780.00Declarar al SAT si rebasamos los $32,868 o por tene r dos ingresos.
� Convenio Reglamentario del Plan de Pensiones por Ju bilación . Diciembre de 2009. Consultar en página del SPSU, www. Spsu.mx
� Contrato Colectivo de Trabajo SPSU-UABC. 2016-2017.
� Convenios de Terminación Laboral por Jubilación y Cálculos de Jubilación, de cada caso presentado.
Referencias
Convenios de Terminación Laboral por Jubilación y Cálculos de Jubilación, de cada caso presentado.
� Expedientes de Jubilados en oficinas sindicales.
� Ley del IMSS.
� Minuta de la Reunión del día 9 de Septiembre de 201 3, del Comité de Pensiones de la UABC.
Gracias por su atención!Gracias por su atención!
Comité Ejecutivo SPSU 2012Comité Ejecutivo SPSU 2012--20162016
www.spsu.mxwww.spsu.mx