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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Código: NA
Departamento de Recursos Humanos Rev.O
96. Procedimiento para el llenado de la filiación del servidor publ co Hoja: 1 de 8
96. PROCEDIMIENTO PARA EL LLENADO DE LA FILIACiÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO
Nombre
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiÓN
C.P. Veróni
Código: NA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Recursos Humanos Rev.O -----------------------------------~
1. "'..............., " . "'" •96. Procedimiento para el llenado de la filiación del servidor publ co Hoja: 2 de 6
1.0 Propósito.
1.1 Establecer los lineamientos para realizar la Filiación del personal de Nuevo Ingreso ante la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaria de Salud Federal.
2.0 Alcance.
2.1 Este procedimiento es aplicable para el Departamento de Recursos Humanos, Subdirección Administrativa, Subdirección de Recursos Humanos y Dirección de Administración y Finanzas.
3.0 Políticas de operación, normas y lineamientos
3.1 Es responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos, a través del área de Reclutamiento y Selección de Personal recibir los documentos necesarios para hacer el llenado de la Filiación.
3.2 Es responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos, a través del área de Reclutamiento y Selección de Personal, guardar, custodiar y enviar las filiaciones ante la Dirección de Personal y Seguros Institucionales de la Secretaria de Salud Federal.
3.3 Es responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos informar a los aspirantes a cubrir una plaza, que deben presentar la documentación requisitada en original y copia para su ingreso.
3.4 Es responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos solicitar a la Dirección de Personal y Seguros Institucionales, que reciba, coteje, firme, selle y entregue duplicado y triplicado de la Filiación del personal inscrito.
3.5 Es responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos a través del área de Reclutamiento y Selección de Personal, hacer llegar al trabajador y anexar a su expediente Único de Personal un duplicado de la Filiación.
...
Nombre
Finna
Fecha
CONTROL DE EMISiÓN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Código: NA
Departamento de Recursos Humanos Rev. O
96. Procedimiento para el llenado de la filiación del servidor publico Hoja: 3 de 6
4.0 Descripción del procedimiento
Secuencia de Actividad Responsable ~____~2-Etapas____ .__-+__________________________________________~____.________________~
1.1 Recibe y revisa la documentación del personal. que reúne los requisitos de ingreso para prestar sus
Departamento de de servicios profesionales en el Hospital Regional de Recursos Humanos 1.0 Recepción Alta Especialidad "Ciudad SaJudn
. (Área de Reclutamiento y Selección de Personal)
documentos.
• Currículum vitae.
2.1 Llena el Fonnato de Filiación debidamente requisitado con datos veraces y legibles:
Departamento de 2.2 Se recaba la tinna del personal que va ha ser2.0 Elaboración de la Recursos Humanos Afiliado. Filiación. (Área de Reclutamiento y
Selección de Personal)
• Formato de Filiación. r----------------+--------------------------------------~--.------------------
3.2 Envía el Formado de Filiación previamente requisitado a la Dirección de Personal y Seguros Institucionales de la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaria de Salud Federal. Departamento de
3. 0 Envió de la Recursos Humanos Filiación. (Área de Reclutamiento y
• Fonnato de Rliación. Selección de Personal)
TERMINA PROCEDIMIENTO.
Nombre
Finna
Fecha
LAE.
CONTROL DE EMISiÓN
Elaboró: Revisó :
c.P.Verón'
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Códlgo: NA
Departamento de Recursos Humanos Rev.O
96. Procedimiento para el llenado de la fdiaclón del servidor publico Hoja: 4de6
5.0 Diagrama de Flujo
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS (RECLUTAMIENTO Y SELECCiÓN DE PERSONAL)
Recepción de Documento
2
Elabofación de FifiaclÓll
EIlIIió de l. lillacion
Nombre
Finna
Fecha
CONTROL DE EMISIÓN
MANUAL DE PR.OCEDIMIENTOS
Departamento de Recursos Humanos
96. Procedimiento para el llenado de la filiación del servidor publico
6.0 Documentos de referencia.
Documentos
DECRETO por el que se crea el Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas, como Organismo Descentralizado de la Administración Pública Federal. En el Diario Oficial de la Federación en fecha 29 de Noviembre de 2006, Primera Sección del Tomo DCXXXVIII No. 20
I Estatuto Orgánico del Centro Regional de Alta Especialidad de I Chiapas. Primera Sesión Extraordinaria de la H. Junta de Gobierno a los treinta días de Enero de 2007
Manual de Organización Específico del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas, autorizado vigente
Guía Técnica para la elaboración de Manuales de Procedimiento
Código (cuan
No Aplica
No Aplica
No Aplica
No Aplica
7.0 Registros.
Registros Tiempo de conservación
Responsable de conservarlo Código de registro o identificación única
Formato de Filiación SAñas
Dirección General de Recursos Humanos de la
Secretaria de Salud Federal, Departamento de Recursos
Humanos del Hospital Regional de Alta Especialidad
"Ciudad Salud" y el Trabajador.
Nombre del Trabajador, RFC y CURP
8.0 Glosario.
8.1 Filiación: Cedula de registro del servidor publico federal que contiene datos laborales, de identificación, de documentos oficiales, familiares, escolares, domicilio y de elaboración del documento, además debe llevar nombre y firma del responsable del llenado de la filiación, firma del servidor publico y nombre y firma de quien autoriza la filiación.
9.0 Cambios de esta versión
Número de Revisión Fecha de la actualización Descripción del cambio J No aplica No aplica No aplica I
CONTROL DE EMISiÓN I(J~ O / " Elaboró: (",Revisó :
Nombre LAE. ~~o Espinosa Rulz C.P. Veró 1C8\A.9U~ r Constanlino Dr. )~ ,,~ ...
Finna \J;X Fecha
MANUAL DE PROCEDlMrENTOS Código: NA
Departamento de Recul'sos Humanos Rev. O
96. Procedimiento para el llenado de la filiación del servidor publico Hoja: 6 de 6
10.0 Anexos.
Nombre LAE.
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISIÓN
10.1 Formato de Filiación. FIUACION
CeDULA D E REG I STRO DEL SERVIDOR P UBL ICO FEDERAL
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DOCUt.tENT08 OI'ICIAL.E~ PARA EXTRAN.lER05
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