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Carrera 19 #36-34 ‘La Morada’Bogotá, Colombia

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Taller: 4 horasObjetivo:Brindar herramientas básicas frente al enfoque de género en el ámbito laboral a partir de laidentificación de sesgos, estereotipos y prácticas inconscientes y su afectación en laconstrucción de nuestra sociedad.

MOMENTOS TEMÁTICAS OBJETIVO CONTENIDO

SensibilizaciónTest de asociaciónimplícita

Identificar que tantoconocemos sobreequidad de género.

¿Qué entendemos porequidad de género yesto como se traduceen nuestras acciones,prácticas cotidianas yen nuestro ambientelaboral?

La flor del poder Determinar un puntode partida conjuntopara entender y aplicarla equidad de géneroen nuestro contextolaboral.

El problema de losprivilegios no estenerlos es lo quehacemos con ellos.¿Qué tantoconocemos denuestros privilegios?

Somos nuestrascreencias

Observar y analizarnuestras creencias ysobre lo que éstasestán fundamentadas.

Somos nuestrascreencias y a partir deahí construimosnuestro mundo. ¿Quétal si las desafiamos yconstruimos nuevasnarrativas?

Equidad de género,igualdad, enfoque degénero.

Establecer conceptosclave frente al enfoquede género en el ámbitolaboral.

Equidad no es lomismo que igualdad.Tener un enfoque degénero en el ámbitolaboral no es lo mismoque tener la mismacantidad de mujeres yde hombres.

Conceptualización

Taller de formación: "Rompiendo y construyendo narrativas de género"

MOMENTOS TEMÁTICAS OBJETIVO CONTENIDO

Práctica El enfoque de géneropara cadaorganización, empresao emprendimiento esdiferente, por eso,comenzar con buenasprácticas es un primerpaso para garantizarsu buen manejo.

Establecer un protocolobásico de buenasprácticas con enfoquede género paraimplementar en elámbito laboral.

Herramientas para implementar elenfoque de géneroen el ámbito laboral.

Identificar las diferentesherramientas a utilizar en el ámbito laboral para establecer uncorrecto enfoque de género.

No todas las empresaso emprendimientospueden implementaruna política degénero, entendemosque este cambio deenfoque debe darsede manera progresiva,paso a paso.

Buenas prácticasPráctica