principios cooperativos
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DOCTRINA Y FILOSOFÍA COOPERATIVA
La doctrina cooperativa es una asociación donde se unen esfuerzos para superar dificultades y satisfacer demandas institucionales.
Toda doctrina social como es la cooperación debe comprender la realidad de la cual parte.Sus fines y los medios para lograrlos.
El hombre crea…
empresa
sociedad
autonomía
filosofía
Una cooperativa es una asociación voluntaria de personas y no de capitales; con plena personería jurídica; de duración indefinida; de responsabilidad limitada; donde las personas se unen para trabajar con el fin de buscar beneficios para todos.
Sólo puede llamarse cooperativista a aquel que permanentemente piensa, razona y actúa de acuerdo con la filosofía y los principios cooperativos.
IMPACTO DE LA UNIVERSIDAD COOPERTIVA DE COLOMBIA
La UCC está dirigida a satisfacer necesidades, objetivos y propósitos de las personas que las crearon .
Sus fines son sociales y deservicio, y su cooperación se adelanta… sin ánimo de lucro.
Principios cooperativos universales
Democracia
Voluntariedad
Equidad
Mutualidad
Autonomía
Universalidad
Evolución.
La Alianza Cooperativa Internacional (ACI)
• Es una organización no gubernamental
independiente que reúne, representa
y sirve a organizaciones
cooperativas en todo el mundo.
ACI
DEMOCRACIA…
Las cooperativas son un espacio participativo y democrático por excelencia.
Se privilegia a la persona como unidad de acción y decisión.
Es la esencia del quehacer colectivo.
1. ADHESIÓN ABIERTA Y VOLUNTARIA
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio/a, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.
Democracia Significa
• fiscalización, control, participación, integridad personal, expresión, libertad, toma de decisiones, respeto, descentralización con cada miembro.
Cada persona es igual a un voto.
VOLUNTARIEDAD
La libertad, eficacia y concientización gracias a la democracia que asumen los miembros, Permite a los miembros asociarse o retirarse en el momento que lo deseen.
2. CONTROL DEMOCRÁTICO POR PARTE DE LOS
SOCIOS(as)
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus socios/as, los cuales participan activamente en la definición de sus políticas y en la toma de decisiones.
3. Participación – economía de lo socios
Los socios/as contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y administran dicho capital en forma democrática. Así mismo buscan un beneficio y desarrollo para la cooperativa y el apoyo de otras actividades.
4. AUTONOMIA E INDEPENDENCIA
Las cooperativas son organizaciones autónomas controladas por sus socios/as. Y Permiten acuerdos con otros gobiernos , que logran consolidar un control democrático en pro de mantener la autonomía de la cooperativa.
5. EDUCACIÓN, FORMACIÓN E INFORMACIÓN.
Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus socios/as, a sus dirigentes electos, sus gerentes y empleados/as para que pueden contribuir eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Informan al público en general, especialmente a los jóvenes, a los líderes de la comunidad y los medios de opinión, en torno a la naturaleza y los beneficios del cooperativismo.
6. Cooperación entre cooperativas
Las cooperativas sirven a sus socios/as en forma más eficaz y fortalecen el movimiento cooperativo al trabajar de forma integrada mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
7. RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Las cooperativas trabajan para lograr el sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus socios.
MUTUALIDAD
Reciprocidad en las relaciones
Quien da
recibe tambié
n
AUTONOMIA
• Significa que las decisiones de la entidad son inherentes y / o exclusivas al conjunto de sus asociados.
• Es una acción el desarrollo económico.
EQUIDAD Trata a las personas considerando sus diferencias.
Es dar igual trato según la participación y colaboración. Significa dar acada cual según haya sido su aporte , esfuerzo y contribución.
LA BANDERA DE LA COOPERACIÓN SIMBOLIZA….
Los colores del arcoíris:
• Los ideales y objetivos de paz universal.• la unidad que supera las diferencias políticas,
económicas, sociales, raciales o religiosas.• la esperanza de humanidad, la libertad, la
dignidad personal, la justicia social y la solidaridad.
• El rojo representa el fuego y el amor que une a las personas.
• El naranja; el crédito, ahorro, logros, victorias, consumo, mercadeo, vivienda, salud, educación…
• El amarillo es el color del sol, de la vida feliz, dinámica y solidaria.
• El verde representa la esperanza de los que, unidos en el amor y en el trabajo, hacen posible el milagro de la cooperación.
El azul celeste es la ilusión. Es el color del cielo la belleza de la creación.
El azul marino es el valor que nos impulsa a buscar nuevas rutas y caminos de fe y cooperación.
El violeta significa la humildad, una de las virtudes que nos acerca más a lo divino y al prójimo.
Universalidad y evolución
La práctica cooperativa se enriquece porque se centra en las metas universales para la humanidad, lo cual trae un proceso de crecimiento y expansión gracias a las estrategias de formación, educación y capacitación en el quehacer cooperativo.
Muy importante….
La humanidad fue haciéndose con las manos y pensándose con la cabeza.
Es así como el cerebro sabe el porqué y las manos el cómo.
Haciéndose y pensando, pensando y haciendo. Logrando cambiar y transformar las necesidades colectivas.