principios básicos de una efectiva disciplina en el club de conquistadores

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  • 7/22/2019 Principios bsicos de una efectiva disciplina en el Club de Conquistadores

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    Principios bsicos de una efectiva disciplinaen el Club de Conquistadores

    http://www.conquismania.cl/conquistadores/organiza/disciplina.htm

    La moral, o el espritu del club, es un elemento tangible que determina el xito decualquier club de conquistadores. Es el resultado de la combinacin de una variedad defactores importantes. Todos los conquistadores y los miembros del equipo tendrn quetrabajar juntos para desarrollar un sentido de unidad y de pertenencia, y para mantener elinters y el entusiasmo.

    El personal del club tendr que tener en cuenta lo siguiente:

    1. Objetivos espiritualesEl personal del club necesitar asegurarse de que el club funciona sobre una base

    espiritual. Mantengan en mente los principios bblicos, y aprovechen todas lasoportunidades para presentar el mensaje de Jesucristo en una forma efectiva a losconquistadores. Utilicen al mximo al capelln del club, al pastor de la iglesia o alpastor jvenes. Dediquen suficiente tiempo para el culto del club y hagan todo lo quepuedan para que ese momento sea interesante y significativo.

    2. AsistenciaTengan como meta permanente una asistencia del 100%. Si la asistencia siempre es del50 % o menos, su club est en problemas. Los consejeros y los lderes del club debieran

    descubrir por qu no asisten los conquistadores. Si un miembro sabe que no podrasistir a una reunin del club debiera notificar a su consejero con anticipacin. Unavisita en el momento justo a un miembro que ha estado ausente puede revertir lasituacin y ayudarlo a volver con entusiasmo. Ms an, las reuniones del clubdebieran ser debidamente anunciadas para que cada miembro est enterado delmomento y del lugar.

    3. Contacto con el hogarEs una buena costumbre enviar un programa del club a las casas de los conquistadores

    para que los padres y los conquistadores estn bien al tanto de los compromisos y lasreuniones del club.

    4. Dilogos o mesas redondas

    Ocupe un poco de tiempo en alguna reunin del club para abrir el debate en una mesaredonda en relacin a la pregunta: "Qu les parece que podramos hacer para mejorarnuestro club?" Aliente a los miembros a que se expresen en relacin con las actividadesque les gustara ver incorporadas al programa. Cuando tenga oportunidad de hablarindividualmente con los miembros, pregnteles lo que les gustara hacer en el club.Quizs estos comentarios les ayudarn a darse cuenta por qu los conquistadores estnabandonando el club.

    5. Consejo de capitanes de unidadTenga de vez en cuando un Consejo de capitanes de unidad. Permita que loscapitanes hablen con franqueza de los sentimientos que se expresan en sus unidadesy de lo que les gustara hacer. Anmelos a ayudar a planificar el programa futuro.

    6. Hacer sentir cmodos a los miembrosNo se debiera impresionar a un miembro nuevo slo con la responsabilidad de llevaradelante los ideales del club, sino que ste tambin debiera quedar impresionado por

    el cario y el compaerismo que le brindan tanto los miembros como los directivos delclub.

    7. Poner juntos a los amigosSiempre que sea posible, coloque a un miembro en una unidad con sus amigos, o enuna unidad donde se lleve bien con sus compaeros.

    8. Revisar el trabajo del consejeroEl director del club y la comisin directiva del club debieran ocasionalmente revisarel trabajo del consejero. A los conquistadores les gustan los lderes a quienes puedenimitar, que son justos, que no son ni muy estrictos ni muy fciles, que tienen sentidodel humor, y que comprenden a la gente joven y que los quieren. Si un consejero estactuando en forma dictatorial, si no tiene un inters amigable, clido, comprensivo yde corazn en su unidad, el director debiera ayudar a ese consejero a cambiar, o haceralgunos cambios que beneficiarn al club.

    9. Planificacin de un programa equilibradoInspire y conduzca a los conquistadores a lograr cosas y a desarrollar sushabilidades. Ellos quieren hacer caminatas, quieren hacer cosas. Asegrese que elprograma del club les d esa oportunidad y que se cumplan las actividadesprometidas. Que no puedan decir: "Nos dijeron que bamos a salir a hacer caminatas,

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    pero nunca vamos". Las reuniones debieran ser planificadas cuidadosa yequilibradamente, no demasiado estar sentados escuchando, no demasiadas marchas,el tipo correcto de juegos. Tenga mucha variedad.

    10.Desarrollar la cohesin de la unidadTienen las unidades la oportunidad de desarrollar lealtad e individualidad comounidad? El pequeo grupo de seis o siete muchachos o nias forma una "pandilla"natural que satisface el deseo de vida grupal tan importante en los jovencitos de dieza quince aos.

    11.El lugar de reunin de los conquistadoresa. Apariencia: el lugar donde se renen los conquistadores debiera estar pintado y

    decorado para contribuir a la moral de los conquistadores. Los cielorrasosdebieran ser de color blanco mate, las paredes de colores claros o tonos pasteles.Debieran exhibirse las banderas del pas y la de los conquistadores, y tambinlos estandartes con el voto y la ley de los conquistadores.

    b. Iluminacin: la iluminacin natural o artificial debiera estar bien distribuida yser agradable a la vista.

    c. Ventilacin y calefaccin: la temperatura de la sala debiera ser pareja, y debierahaber una buena provisin de aire fresco por medio de aire acondicionado,ventiladores, o deflectores. La calefaccin tambin debera ser adecuada, perono sofocante.

    d. Depsitos: debiera haber suficiente espacio para tener depsitos con llave parael equipo de campamento y de enseanza.

    e. Pizarra informativa: debiera haber una vitrina o una pizarra en el cual el clubde conquistadores pueda mantener informada a la iglesia de las actividadespasadas, presentes o futuras de los conquistadores, y donde exhibir

    manualidades o especialidades.12.EquipoDebieran haber suficientes materiales o herramientas para todos losconquistadores que participan en alguna actividad. Es difcil mantener el ordencuando un conquistador est esperando las herramientas que estn utilizandootros miembros del club.

    13.Equipo de campamento1. Carpas: Debe proveerse refugio adecuado para cada acampante durante la noche.

    Las carpas deben mantenerse en buen estado.2. Cocina: para cocinar pueden usarse cocinillas a gas o fogones. Debe haber

    suficientes cocinillas o fogones para no atrasar el horario del campamento.

    3.Agua: debe cuidarse de que haya una provisin adecuada de agua para satisfaceresta necesidad.

    4. Utensilios: el club debe tener todos los utensilios que las cocineras del campamentonecesiten para preparar las comidas.

    14.Materiales didcticosLos libros de la biblioteca debieran ser catalogados y guardados en estanterasadecuadas. Todos los libros de referencia o los manuales debieran estar a

    disposicin de los miembros de la junta directiva y de los conquistadores.

    Disciplina del club de conquistadores

    El objetivo al disciplinar a los nios en nuestros clubes de conquistadores debiera serguiarlos como hijos e hijas de Dios; mostrarles nuestro amor y nuestra comprensin;mostrarles el carcter de Dios segn se revela en el orden y en la disciplina que existe en eluniverso; convertirlos en miembros tiles para la iglesia y para su pas; y ayudarlos a

    respetar 4 sus lderes y a sus padres.

    Mientras trabaja en favor de la salvacin de sus conquistadores, busque sabidura ydireccin en el Seor. Al unirse los nios a las filas de un club de conquistadores exitoso,debieran sentir que estn naciendo a una nueva experiencia. Pero deben aprender que ladisciplina y el orden forman parte de esta experiencia. Deben darse cuenta, por tipo decorreccin y de disciplina que reciben, que son amados. Deben aprender a disciplinar susdeseos de acuerdo con la ley de Dios.

    En un club de conquistadores, la buena disciplina crea un ambiente que conduce a

    actitudes de alegra y a una conducta de cooperacin. Enfatiza la direccin, no larestriccin, es constructiva, no destructivo. No discapacita, sino que habilita. Alienta eldominio propio y la actividad con un propsito. El mejor tipo de disciplina es la que estpresente pero no se ve. Ensea al nio a hacer lo correcto en el momento correcto, de lamanera correcta, y por la razn correcta. La buena disciplina previene los problemas.

    Un programa bien planificado evitar muchos problemas y equivocaciones. El orden y elsistema inspiran confianza. Los nios aprendern por el ejemplo de sus lderes que Dios esun Dios de orden. En un club bien disciplinado, el programa comienza a tiempo, todo elpersonal est a tiempo, y el programa se desarrolla sin inconvenientes hasta su conclusin.

    Pautas para una disciplina equilibrada

    1. Establezca reglas y reglamentos, y un sistema de puntaje.

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    2. Informeles claramente cules son las reglas, cules son sus expectativas, y qumetodologa piensa aplicar.

    3. "Las reglas deberan ser pocas y bien consideradas; y una vez hechas, se deberanaplicar. La mente aprende a reconocer y adaptarse a todo lo que halle imposiblede cambiar" (La educacin, pg. 282).

    4. Presente consejos devocionales acerca de la disciplina, explicando el Voto y laLey.

    5. Aplique consistente y diligentemente la disciplina que educa.6. Converse con los culpables antes de una accin disciplinaria. Ore con ellos.7. Los padres tambin deben comprender la importancia de la educacin

    disciplinaria del club. Cuando la comprenden, generalmente colaboran.

    Administracin apropiada e inapropiado de la disciplina

    'La manera INCORRECTA de aplicar la disciplina es quebrantando o doblegando elespritu mediante el uso estricto de la fuerza. El espritu quebrantado desarrollar

    desconfianza, evitar y odiar la autoridad.

    La forma CORRECTAde administrar disciplina es inspirar lo que es bueno y ordenadopor medio del amor, de la bondad, y de un ejemplo consistente. Gane la confianza de losjvenes. Mustreles que los ama por medio de la bondad, y que espera su colaboracin leal.Esta forma correcta desarrolla confianza, sumisin, cooperacin y amor.

    Sugerencias para prevenir problemas disciplinarios

    1. Planifique un amplio programa de actividades.2. Nunca vaya a las reuniones sin prepararse.3. Sea amigable, accesible y preocpese por ellos siempre.4. Cultive el sentido del humor.5. No utilice el sarcasmo o el ridculo.6. No est buscando siempre la falta.7. Sea justo e imparcial, no tenga favoritos.8. Muestre dominio propio y sea paciente, an bajo la presin.9. Cuide el uso de su voz, hable claramente y con autoridad, pero no grite!10.Mantenga contacto visual con la gente mientras habla.11.D instrucciones y rdenes claras y precisas.12.Elimine los amaneramientos que pueden llevar al ridculo. Evite la jerga y lasexpresiones vulgares.

    Mtodos de disciplina1. D consejos personales: Sea dueo de la situacin en esas sesiones de

    aconsejamiento. Seale exactamente lo que estaba haciendo mal el nio y pdaleuna explicacin de su conducta. El puede llegar a sugerir una solucin. Dirijaesas sesiones en forma amigable y permita que el conquistador se vaya con laimpresin de su amigabilidad, sabiendo al mismo tiempo que usted se mantienefirme en su postura.

    2. Use el juicio grupal: Haga un esfuerzo por elevar los ideales de conducta hasta elpunto en que cualquier violacin sea inaceptable para las normas del grupo.

    3. Ocpese de las diferencias individuales: Al planificar la disciplina, recuerde quetodos los conquistadores son diferentes. Considere sus antecedentes, suconstitucin fsica y mental, y la seriedad de la ofensa. Insista en que elconquistador sugiera una solucin.

    4. Expulse si es necesario: cuando un conquistador contina con su inconducta,insista en que l o ella tendr que comportarse de acuerdo con las normas de

    conducta o de lo contrario tendr que dejar el grupo.

    No1. Castigue con ira.2. Utilice amenazas o advertencias que no sern cumplidas.3. Fuerce disculpas en pblico. Pocos nios consideran que son ellos solamente los

    culpables, y probablemente no lo sean.4. Detenga a un nio para disciplinario despus de la reunin del club. Este es un

    procedimiento ms bien negativo ya que:

    a. Hace que al conquistador le disguste el club.b. Es una exigencia innecesaria sobre el tiempo del consejero.c. Puede entorpecer la agenda de los padres y crear alarma

    innecesariamente.5. Asigne tareas extras: el motivo del problema puede ser justamente que e l

    conquistador no puede cumplir con las tareas ya asignadas.6. Aplique disciplina tipo "sombrero de burro". Esta es una reliquia del pasado. Este

    tipo de castigo slo provoca rebelin o algo de lo cual rerse. Algunosconquistadores parecen incluso disfrutar el reconocimiento o atencin que brinda.

    7. Utilice castigo corporal. A causa de las muchas dificultades que provoca su uso,es mejor dejar este mtodo a los padres.

    Ofensas penables

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    1. Casos claros de insubordinacin injustificable.2. Casos en los cuales las tendencias o las actividades son consideradas ofensas

    serias, o problemas de conducta, tales como:a. Indecenciab. Descaro para con el consejeroc. Lenguaje ofensivod. Daara otrose. Daosa la propiedadf. Engaar y robar

    Procedimientos disciplinarios1. Si un conquistador no es obediente y no coopera, el consejero debiera:

    a. Hablar con el conquistador, con tacto.b. Explicar qu es lo que se espera del conquistador como miembro del club.c. Visitarlo en forma privada y orar con l.

    2. Si el conquistador contina con su desobediencia y con su falta de cooperacin, elconsejero debiera solicitar la ayuda del director a cargo de la disciplina del club y

    trabajar juntos para:a. Aconsejar juntos y en privado al conquistador.b. Solicitar seriamente su cooperacin.c. Orar con el conquistador.

    3. Si se hace necesario acercarse al conquistador en una tercera ocasin, el consejero,el encargado de la disciplina y el director debieran reunirse en forma privada conel conquistador para:

    a. Aconsejar al conquistador y explicarle cun importante es tener unidad,cooperacin, y un espritu comprensivo entre los miembros del club.

    b. Intentar hacerle ver al conquistador la seriedad de asunto a la luz deque l no hace "la parte que le toca".c. Orar juntos.

    d. Fijar un horario para visitar su hogar y conversar con los padres y con elconquistador al mismo tiempo.

    4. Si luego de esta rueda de aconsejamiento y de visita al hogar, el conquistadorcontina siendo desobediente y no coopera, el consejero debiera hablar en privadoy orar con el conquistador.

    5. Si la inconducta contina, el consejero, el encargado de la disciplina, el director yel conquistador debieran reunirse nuevamente para delinear los pasos que sedarn a continuacin.

    a. Pasar el caso a la comisin de disciplina para que sea estudiado. Lacomisin de disciplina est formada por el director, los encargados dedisciplina, el consejero de ese conquistador, y un conquistador y unaconquistadora elegidos del club.

    b. Se notificar a los padres del conquistador de esta reunin. Estacomisin puede decidir que es apropiado darle a este conquistador un mesde vacaciones del club.

    c. El consejero visitar al conquistador en su hogar durante este perodo de"vacaciones de un mes".