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8/17/2019 Prev Riesgo Ley 16744 Titulo por Titulo.pptx

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Ley 16.744: Introducción (2)

La #ltima modi$icación a esta Ley es la $ey %& 19#'(' %igentedesde el a&o 1''6, que establece modi$icaciones a los

subsidios por in%alide(.

)l a&o 1''' se promulga el )ecreto Su remo (9' que!prueba el *eglamento sobre las Condiciones +anitarias y!mbientales "sicas en los Lugares de -rabajo.

La #ltima modi$icación a este ecreto +upremo se reali(ó el

a&o /001.


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Ley 16.744: Título I (1)

)n los siguientes "rra$os $a $ey %& 16#*'' en su T+tulo , establece:

En el P-rrafo 1& establece la Obligatoriedad. declarandoobligatorio el Seguro /ontra los 0iesgos de Accidentes delTrabajo y las Enfermedades Profesionales , en la $orma y

condiciones que la propia Ley establece #El P-rrafo & dice relación con 2uiénes son las PersonasProtegidas 2 estableciendo que estar"n sujetas,obligatoriamente a este seguro, las siguientes personas:

a3 -odos los trabajadores or cuenta ajena , cualquiera que seanlas labores que desempe&en, sean estas manuales ointelectuales, y

Cualquiera que sea la naturale(a de la empresa, institución,

ser%icio o persona para quien trabajen2 se incluyen tambiénlos ser!idores domésticos y los a rendices#

La 4bligatoriedad, Las ersonas rotegidasy

La !$iliación


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b3 Los 3uncionarios P4blicos de la Administraci"n /i!il delEstado , municipales y de instituciones administrati%amentedescentrali(adas del estado.

c3 Los estudiantes 2ue deban ejecutar trabajos quesigni$iquen una $uente de ingreso para el respecti%o plantel.

d3 Los trabajadores inde endientes y los trabajadores

familiares .


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*especto de los trabajadores de contratistas o subcontratistas , deber"n obser%arse, adem"s, las siguientesreglas: )l due:o de la obra , em resa o faena , ser", subsidiariamente.res onsable de las obligaciones 2ue , en materia de a$iliacióny coti(ación, a$ecten a sus contratistas respecto de sus

trabajadores.Igual responsabilidad a$ectar" al contratista en relación conlas obligaciones de sus subcontratistas.


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Ley 16.744: Título II (1)

La $ey %& 16#*'' en su T+tulo ,, , que dice relación con cu"lesson las Contingencias cubiertas por el seguro, en su 4nico

P-rrafo establece que:

ara los e$ectos de esta Ley se entiende por Accidente delTrabajo toda lesión que una persona sufra a causa o conocasi"n del trabaj o, y que le produ(ca inca acidad o muerte#

+on tambi5n Accidentes del Trabajo los ocurridos en eltrayecto directo. de ida o regreso , entre la habitación y el lugardel trabajo.


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Ley 16.744: Título II (2)

+e consideran tambi5n accidente del trabajo los su$ridos pordirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasióndel desempe&o de sus $unciones gremiales.

) ceptu"ndose los accidentes debido a $uer(a mayor e tra&aque no tenga relación alguna con el trabajo y los pro%ocadosintencionalmente por la %ictima.

La prueba de las e cepciones corresponder" al organismoadministrador.


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Ley 16.744: Título III (1)

La $ey %& 16#*'' en su T+tulo ,,, , que dice relación con 2uiénreali;a la Administraci"n del Seguro. en su 4nico P-rrafoestablece que:

La Administraci"n del Seguro estar" a cargo del Seguro

Social. del Sistema %acional de Salud antiguo +8+3, de lasCajas de re%isión y de las utualidades de Em leadores ,tales como I+-, !C9+, utual de +eguridad de la CC9C, etc.


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Ley 16.744: Título IV (1)

$a $ey %& 16#*'' en su T+tulo ,< , que dice relación con las/oti;aciones y el 3inanciamiento , en su 4nico P-rrafo

establece que: )l +eguro de !ccidentes del -rabajo y)n$ermedades ro$esionales se $inanciar" con los siguientesrecursos:

a3 Con una coti;aci"n b-sica general del =.9= > de las

remuneraciones imponibles, de cargo del empleadorcoti(ación base, igual para todas las empresas,

independientemente del rubro o industria a la quepertene(ca3. b3 Con una coti;aci"n adicional diferenciada en $unción de laacti%idad y riesgo de la empresa o entidad empleadora, la queser" determinada por el residente de la *ep#blica y no podr"e ceder de un ;, < de las remuneraciones imponibles, quetambi5n ser" del cargo del empleador.


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Ley 16.744: Título IV (3)

Las empresas o entidades que no ofre;can condicionessatisfactorias de seguridad y@o igiene. o que no im lanten

las medidas de seguridad que el organismo competente lesordene, deber"n cancelar la coti;aci"n adicional con recargode asta el 1== > , sin perjuicio de las dem"s sanciones queles corresponda.


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Ley 16.744: Título V (1)

La Ley 8= 16.7 en su T+tulo < , que dice relación con lasPrestaciones , en sus di$erentes P-rrafos establece:

En el P-rrafo 1& de las )efiniciones , establece que:

ara el otorgamiento de las restaciones ecuniarias , losaccidentes del trabajo y las en$ermedades pro$esionales seclasi$ican en las siguientes categor+as , seg#n los e$ectosque produ(can:

Las de$iniciones,

Las prestaciones por incapacidad temporal,

Las prestaciones m5dicas,

Las prestaciones por in%alide( y

Las prestaciones por super%i%encia.


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(# $as 2ue roducen la muerte#

En el P-rrafo & de las Prestaciones édicas , establece que:

'# $as 2ue roducen in!alide; total

5# $as 2ue roducen gran in!alide;

# $as 2ue roducen in!alide; arcial

1# $as 2ue roducen inca acidad tem oral

-oda %ictima de un Accidente del Trabajo o EnfermedadProfesional tendr" derecho a las siguientes prestaciones, lasque se le otorgar-n gratuitamente hasta su curaci"n com leta omientras subsistan los s+ntomas de las secuelas causadas orla enfermedad o accidenteB


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a3 Atenci"n médica. 2uir4rgica y dental en establecimientose ternos o a domicilio

e3 0e abilitaci"n f+sica y reeducaci"n rofesional

b 7 Cos itali;aci"n si fuere necesaria , a juicio del $acultati%otratante

c3 edicamentos y productos $armac5uticos

d3 Pr"tesis y a aratos orto édicos y la reparación de estos,si es el caso

$3 Los gastos de traslado y cual2uier otro 2ue sea necesario

para el otorgamiento de estas prestaciones.


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)n el "rra$o ;= de las restaciones por ,nca acidad Tem oral ,establece que:

)n el "rra$o = de las restaciones por ,n!alide; , establece

que:

La incapacidad temporal da derecho al accidentado o en$ermoa un subsidio.

)l subsidio se pagar" durante toda la duraci"n del tratamiento

desde el d>a que ocurrió el accidente o se comprobó laen$ermedad, hasta la curación del a$iliado o la declaración delt5rmino de su in%alide(.

+e considera como in!alide; arcial cuando el trabajador hayasu$rido una disminución de su capacidad de ganancia deingresos, presumiblemente permanente igual o superior a un

1( > e inferior a un *= >#


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+i la disminución es igual o su erior a un 1( > e inferior a un'=> la %ictima tendr- derec o a una indemni;aci"n global#

8ota: )l sueldo m>nimo en Chile es de ? / 1.000 mensuales, ypor ley el sueldo base no uede ser menor 2ue el sueldo osalario m+nimo#

)l asegurado que su$riera un accidente que, sin inca acitarlo

ara el trabajo. le rodujera una mutilaci"n im ortante o unadeformaci"n notoria ser- considerado in!-lido arcial encon$ormidad a lo dispuesto en los art>culos precedentes deacuerdo al grado de mutilación o de$ormación.

)l monto de esta indemni(ación no e ceder" de 1@ %eces elsueldo base y se determinar" en $unción de la relación entredicho monto m" imo y el %alor asignado a la capacidadrespecti%a, en la $ormas y condiciones pre%istas en el

reglamento.


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+i la disminuci"n de la ca acidad de ganancia es igual o

su erior a un '= > e inferior a un *= > el accidentado oen$ermo tendr- derec o a una ensi"n mensual. cuyo montoser- e2ui!alente al 5( > del sueldo base#

- +e considera in!-lido total a quien haya su$rido unadisminuci"n de su ca acidad de ganancia resumiblemente

ermanente , igual o superior a un 70


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Ley 16.744: Título V ( )

En el P-rrafo (& de las Prestaciones or Su er!i!encia ,establece que:

La Ley 8= 16.7 en su T+tulo


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Ley 16.744: Título VII (1)

La Ley 8= 16.7 en su T+tulo


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;.A In%estigar las causas de los Accidentes del Trabajo yEnfermedades Profesionales , que se produ(can en la empresa.

)n las empresas mineras. industriales o comerciales queocupen a m"s de 100 trabajadores ser" obligatoria lae istencia de un )e artamento de Pre!enci"n de 0iesgosProfesionales el que ser" dirigido por un E? erto en

Pre!enci"n de 0iesgos .

@.A Cumplir las dem"s $unciones o misiones que leencomiende el organismo administrador respecti%o.

.A Indicar la adopción de todas las medidas de igiene yseguridad 2ue sir!an ara la re!enci"n de los riesgos

rofesionales#

í l ( )


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Las empresas o entidades est-n obligadas a mantener al d+alos 0eglamentos ,nternos de Cigiene y Seguridad en elTrabajo#

Los reglamentos deber"n consultar la a licaci"n de multas alos trabajadores 2ue no utilicen los elementos de rotecci"n

ersonal que se les haya proporcionado o que no cumplan lasobligaciones que les impongan las normas, reglamentacioneso instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo.

! su %e( los trabajadores est"n tambi5n obligados a cum lircon las e?igencias 2ue los 0eglamentos ,nternos de Cigiene ySeguridad en el Trabajo les im ongan .

í l (1)


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Ley 16.744: Título VIII (1)

La Ley 8= 16.7 en su T+tulo culo, tendr-n derec o a 2uese les confiera la calidad de Administradoras )elegadas delSeguro , respecto de sus propios trabajadores.

-ales empresas deber"n ocupar habitualmente /.000 o m"strabajadores, deben tener un capital y reser%a superior a 7.000sueldos %itales anuales, escala ! del departamento de+antiago y cumplir, adem"s, los siguientes requisitos:

)stas empresas se har"n cargo el otorgamiento de lasprestaciones que establece la presente Ley, con e cepción delas pensiones.

Tí l VIII (2)


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a3 oseer ser%icios m5dicos adecuados, con personalespeciali(ado en rehabilitación.

c3 Constituir garant>as su$icientes del $iel cumplimiento de la

obligación que asumen, ante los organismos pro%isionales, quehubieren delegado la administración

b3 *eali(ar acti%idades permanentes y e$ecti%as de pre%enciónaccidentes y en$ermedades pro$esionales

d3 Contar con 5l o los Comit5s aritarios de +eguridad.

Ejemplos de ellas son: Empresa acional del !etr"leo(E A!); C#$E%C# CHI%E (El Sal&ador, Andina, El Teniente,C'u uicamata *entanas); C'ilectra; Compa+ a Minera del

!ac -ico (CA!); ni&ersidad Cat"lica de C'ile, etc.

L 16 744 Tí l VIII (3)


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En el P-rrafo , de los Procedimientos y 0ecursos , estableceque la entidad empleadora deber- denunciar al organismo

administrador res ecti!o. inmediatamente de roducido. todoaccidente o enfermedad que pueda ocasionar incapacidadpara el trabajo o la muerte de la %ictima.

En el P-rrafo 5 , de la Prescri ci"n y Sanciones , establece quelas acciones para reclamar las prestaciones or accidentes detrabajo o enfermedades rofesionales rescribir-n en eltérmino de ( a:os contados desde la fec a del accidente odesde el diagnóstico de la en$ermedad.

)n caso de la neumoconiosis el pla(o de prescripción ser" dequince a&os, contado desde que $ue diagnosticada.

L 16 744 Tít l VIII (4)


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%ota : Las neumoconiosis la +ilicosis es una de ellas3, es una

de las atolog+as in!alidantes de alto riesgo y re!alencia . +esuelen dar con $recuencia en la acti%idad minera si no seadoptan medidas pre%enti%as para proteger a los trabajadoresdel pol%o de los di$erentes minerales.

F I N(09/12/2015)

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