presentacion trabajo monitoras adulto mayor consejo consultivo de usurios cesfam garin 2017

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Trabajo de Acompañamiento al Adulto Mayor por Monitoras/es Comunitarios en Salud del Consejo Consultivo de Usuarios CESFAM Garín y CECOSF Antumalal ”

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“Trabajo de Acompañamiento al

Adulto Mayor por Monitoras/es

Comunitarios en Salud del Consejo

Consultivo de Usuarios CESFAM Garín

y CECOSF Antumalal ”

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*Alto número de adultos mayores, que residen en la comuna de QuintaNormal.

*Número de adultos mayores inscritos en CESFAM Garín y CECOSFAntumalal.

*En los Diagnósticos Participativos realizados con la comunidad y elequipo de salud, hemos identificado las necesidades de la poblaciónadulta mayor y propuestas de trabajo.

*Se identifica que viven en la comuna adultos mayores vulnerables queviven solos, con escasas redes de apoyo familiar y social, en algunoscasos sin vinculación en el sistema de salud, escasos ingresoseconómicos debido a pensiones solidarias y jubilaciones.

*Los comités de salud de los cuatro equipos territoriales del CESFAMGarín y CECOSF Antumalal, visualizamos esta problemática en lasreuniones periódicas con la comunidad y el equipo de salud.

*Desde esta necesidad surge la propuesta de formar Monitoras/esComunitarias/os, para el acompañamiento de los adultos mayoresmás vulnerables del territorio.

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GENERAL:

*Generar una red colaborativa de apoyo

entre la comunidad organizada, del

CESFAM y los CECOSF, para el desarrollo

de actividades de acompañamiento a los

adultos mayores más vulnerables del

territorio.

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* Fortalecer la capacitación continua de las monitoras/es en temas

relacionados al adulto mayor, como:

Estimulación de la mente activa.

Actividad física

Proceso de envejecimiento, redes de apoyo.

Alimentación saludable.

Principales enfermedades presentes y tratamientos, prevención de

maltrato,

entre otros.

Identificar los adultos mayores más vulnerables, por parte de la

comunidad y equipos territoriales, para el acompañamiento por

Monitoras/es .

Realización y monitoreo de visitas domiciliarias a adultos mayores por

Monitoras/es.

Visualizar e identificar las necesidades de los adultos mayores

vulnerables e informar a los encargados de Participación de equipos

territoriales, activando la red de apoyo.

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*Formación de 18 Monitoras/es, a través de talleres decapacitación.

*Elaboración y uso de credenciales de identificación ypecheras.

*La primera visita domiciliaria es realizada por Encargadas deParticipación de los sectores, con las/os monitoras/es, parapresentarlas al adulto mayor y cuidadora

*Se registra información del adulto mayor en la ficha decatastro, en conjunto con firma del consentimientoinformado, para la realización de las visitas por la monitora.

*Las Monitoras/es efectuamos en nuestros respectivossectores, visitas domiciliaras, semanalmente.

*En reuniones mensuales con monitoras/es y equipo desalud, se analizan las visitas realizadas, considerando logrosy dificultades.

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Proceso de formación

de Monitoras/es

Comunitaria/os Adulto

Mayor CESFAM Garín.

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Reuniones mensuales de

seguimiento

Monitora/es y equipo

territorial

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*Las Monitoras/es llevamos un cuaderno de registro de lasvisitas domiciliares efectuadas, para evaluación del trabajoque estamos realizando.

*Las monitoras/es desarrollamos acciones, frente anecesidades observadas en los casos visitados (inasistenciaa controles de salud, retiro de medicamentos, PACAM).

*Al momento de las visitas las monitoras/es, realizamosactividades físicas, recreativas, caminatas, lectura,conversaciones, etc., de acuerdo al interés de cada adultomayor.

*Se lleva a cabo capacitación continúa de Monitoras/es en lasreuniones mensuales, por parte de Encargada de Programa deAdulto Mayor, de acuerdo a las necesidades identificadas porlas monitoras/es.

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*Grupo de monitoras/es comprometidas y perseverantes.

*Buen grado de aceptación y reconocimiento de los adultos

mayores por el acompañamiento y desarrollo de actividades con

las Monitoras/es.

*Monitoras/es nos sentimos a gusto con labor que realizamos

aportando con nuestro tiempo y trabajo de acompañamiento a

los adultos mayores.

*Buen nivel de comunicación y coordinación de monitoras/es con

el equipo de salud, para planificar y realizar seguimiento de

acuerdo a los casos asignados.

*Las Monitoras/es, continuamos efectuando en nuestros

respectivos sectores visitas domiciliaras a los adultos mayores,

semanalmente (según disponibilidad de tiempo).

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*Inicialmente un obstáculo fue la captación devoluntarias, que pudieran comprometerse a estetrabajo.

*Monitoras formadas que no han podido continuarsu trabajo, debido a situaciones personales yfamiliares emergentes.

*Adultos mayores que no aceptan acompañamiento.

*Falta de monitores para cubrir el total de lasunidades vecinales.

¿Cuáles fueron los Obstáculos

Encontrados en esta Experiencia?

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*Contar con medios materiales para el

desarrollo de actividades.

*Como desafío seguir captando y

vincular a más personas, para continuar

esta experiencia.

¿Qué Mejoraríamos de esta Experiencia?

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*Sí, siempre y cuando exista un grupo de personas

voluntarias y solidarias, para realizar el

acompañamiento de adultos mayores.

*Así como también, un equipo de salud motivado y

planificado, para llevar a cabo esta experiencia.

*Prontamente se incorporarán Monitoras/es

Comunitarios del Adulto Mayor, en CECOSF Plaza

México.

¿Es reproducible en otros Centros?

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