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    1/18

    ESTRÉS POR FRIO

    Se defne como estrés térmicopor rio a las consecuenciassobre el rendimiento y la salud

    de los trabajadores generadasal laboral en condicionesclimticas desa!orables de rio

    intenso"

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    O#$ETI%OS &E 'OS T'%(S

    Impedir )ue la temperatura corporainterna descienda por debajo de los*+,-

    ./+"01F2

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    S34TO56S POR TE5PER6T7R6-ORPOR6'ES I4FERIORES 6 *+

    8Reducci9n de la alerta mental8&isminuci9n de la capacidad para tom

    decisiones8Sentir dolor en las e:tremidades8Escalor;os se!eros

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    5edidas de pre!enci9n para no ad)u

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    8'os trabajadores )ue manipulen l;)ue!aporables como gasolina o alco

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    En el lugar de trabajo se debenproporcionar bebidas calientes? dulcsopas para procurar la ingesta cal9r

    !olumen de @uidos? adems se debeel caé por sus eectos diuréticos

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    Para practicas de trabajo por debajoTEE) se aplica lo siguiente:

    8El trabajador debe estar bajo constan

    obser!aci9n para su protecci9n

    8El ritmo de trabajo no puede ser tan

    ele!ado para e!itar )ue lo

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    8/18

    8&ebe

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    ecomen ac ones para e ugatrabajo

    8En todo lugar de trabajo donde la

    temperatura ambiente este por debaA+,- se debe disponer de termometrgarantiBar el cumplimiento de los tl!(

    8En los lugares de trabajo cerrados seregistrar la !elocidad del !iento? por menos cada =

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    ESTRÉS TER!C" # TE$S!%$ TER

    El objeti!o de este tl!(s es mantener temperatura corporal de DA,- de latemperatura normal *,-ESTRÉS TER!C% Es la carga neta calor a la cual el trabajador puede es

    e:puesto por la contribuci9n combinacalor metab9lico? actores ambientaletemperatura y

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    Tensi'n t(rmica: Es la respuesta fsiglobal resultante del estrés térmico" 'respuestas fsiol9gicas se encargan de

    disparar el e:ceso de calor del cuerpo&climataci'n: Es la adaptaci9n fsiogradual )ue mejora la

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    *!&S P&R& +!!T&R +& TE$STER!C&

    85antener por !arios minutos el puls

    cardiaco por encima de A0bpm.pulsaciones por minuto2 menos la edla persona en aJos"8'a recuperaci9n del ritmo cardiaco u

    minuto después del esuerBo de un ptrabajo es mayor a A>bpm o

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    *na persona puede estar en mriesgo de trastornos relacionad

    calor si:85antiene una sudoraci9n prousa d

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    RESP*EST& & EERE$C!&

    Si el trabajador parece desorientado conundido? sure irritabilidad ine:pliindisposici9n o escalor;os debe serconducido a un lugar resco con circude aire para controlarlo y mantenerlo

    obser!aci9n medica" Si no cuentan cmedico en ese momento ? trasladarlo

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    Elementos a considerar para establecprograma de gesti'n para estr(s t(rm

    8Proporcionar instrucciones !erbalesescritas correctas? programas anualeentrenamiento y otras inormacionesestrés y tensi9n térmica8Fomentar al trabajador el reporte alsuper!isor de los s;ntomas8Fomentar estilos de !ida saludablescorporal ideal y balance electrol;tico

     C%$TR%+ESE$ER&+ES

    C%$TR%+ES P&R& E+ TR&&.%

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    C%$TR%+ES P&R& E+ TR&&.%ESPEC!/!C%

    8-onsiderar los controles de ingenier

    reducir la tasa metab9lica? proporcionmo!imiento general de aire? reducir lprocesos calientes y con liberaci9n dy agua y proteger uentes de radiaci9térmica entre otros"8-onsiderar la protecci9n personal )u

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    El objeti!o principal de la gesti9n del térmico es pre!enir el golpe del calorpone en riesgo la !ida y es el mas se

    trastornos relacionados con el calor" '!ictima de golpe de calor generalmenmanitica? desorientada? conundida?delirante o inconsciente" 'a temperatcorporal interna de la !ictima es may=,-? si aparecen los signos de golpecalor deber iniciarse inmediatament

    enriamiento agresi!o y con esenciale

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    CARMENZA MORENO HE

     YULY PAOLA CASTILLO

    MONICA ALEJANDRA IS

    RIVAS

    OSCAR ORLANDO SANC

    GIRALDO