presentació eurolog formació

93 415 99 44

. . w w w e u r o l o g e s

Bonavis ta 30, 08012 Barce lona

Eurolog Formación és un centre especialitzat en formació d’empreses des de l’any 1986. Eurolog és el primer centre de formació d’idiomes de Catalunya certificat per AENOR segons la norma internacional UNE-EN-ISO 9002. Actualment Eurolog ha adaptat el seu sistema a la norma ISO 9001:2000 per APPLUS+. El marc d’actuació d’Eurolog Formación és el compromís en estreta simbiosi amb els nostres clients a través d’un nou concepte de comunicació Eurolog-Client-Alumne, que s’articula gràcies a la utilització de les noves tecnologies. Eurolog ofereix una resposta flexible a les necessitats formatives a mida del client.

En reconeixement de la seva tasca formativa, Eurolog és un centre col·laborador del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, membre de CATformació, i des de l’octubre de 2008 és centre examinador dels exàmens oficials del Trinity College London.

Qui som:

93 415 99 44



Els nostres serveis:

Traducció i interpretació: disposem d’un equip de traductors i lingüistes professionals que fan tot tipus de traduccions i interpretacions de qualsevol parell de llengües.

Formació a l’empresa: proporcionen serveis de formació i consultoria (àrees comercial, d’idiomes, de màrqueting, d’ofimàtica, laboral, fiscal i jurídica) a empreses de Barcelona i de l’àrea metropolitana, així com de Madrid i d’altres províncies gràcies a diferents convenis de col·laboració.

Formació contínua: gràcies a convenis de col·laboració signats amb diferents centres de formació, agents socials i patronals, disposem de cursos intersectorials i sectorials 100% subvencionats.

Formació ocupacional: com a centre col·laborador del Servei d’Ocupació de Catalunya, proporcionen serveis de formació per a treballadors a l’atur. Disposem de borsa de treball.

93 415 99 44



La nostra metodologia de treball: DETECCIÓ DE NECESSITATS FORMATIVES: en estreta col·laboració amb RRHH, determinem les

necessitats formatives per marcar els objectius de cada acció formativa.

PROVA DE NIVELL/HABILITATS: fem una prova individual i una entrevista personal a cada participant per determinar el nivell de coneixements/habilitats i les seves expectatives personals.

PLANIFICACIÓ I DISSENY D’ACCIONS FORMATIVES: la planificació i el disseny d’accions formatives es fan tenint en compte les necessitats i els objectius de l’empresa i el nivell dels participants, i el client els valida abans de procedir-ne a l’execució.

EXECUCIÓ I SEGUIMENT: un cop iniciada la formació, la comunicació amb el departament d’RRHH és regular i fluïda, així com les visites a tots i cadascun dels grups durant el curs. Es lliuraran com a mínim dos qüestionaris de satisfacció del servei als participants i un a RRHH.

FINALITZACIÓ, AVALUACIÓ I PROPOSTA DE NOVES ACCIONS: un cop finalitzada cada acció formativa, es lliurarà una memòria final de l’acció formativa, un informe per grup per a RRHH i un informe individual per a cada participant on es detallaran els objectius i els continguts que s’han complert. De la mateixa manera, es proposaran noves accions formatives per seguir o complementar els objectius.

93 415 99 44



Catàleg de formacióGràcies a la col·laboració que mantenim amb Tarinas, a partir d’aquest curs 2009-2010 podrem oferir un catàleg de formació més ampli.

Catalogats dins de les àrees comercial, de màrqueting, d’idiomes, d’ofimàtica, fiscal, laboral i jurídica, els nostres cursos estan pensats per oferir una resposta integral a les necessitats de formació de les empreses en el marc socioeconòmic actual.

Poden consultar el nostre catàleg de formació:

- Al nostre blog: www.eurologformacion.blogspot.com- Al nostre web: www.eurolog.es- A Slideshare: www.slideshare.net/eurologformacion/

http://www.eurologformacion.blogspot.com/

http://www.eurolog.es/

http://www.slideshare.net/eurologformacion/

93 415 99 44



Gestió de la formació bonificada

Eurolog disposa d’un departament específic que gestiona la formació bonificable d’acord amb les actuacions que són competència de la Fundació Tripartita per a la Formació en l’Ocupació: millorar la formació dels treballadors-empresa i fer disponible el crèdit per a la formació que es podrà fer efectiu per mitjà de l’aplicació de bonificacions a la Seguretat Social, un crèdit que, per desconeixement, en molts casos no es rendibilitza pel que fa a la formació.

Totes les empreses disposen d’un crèdit de formació en funció de la quota ingressada l’any anterior en concepte de formació i atur, com s’especifica a continuació:

6-9 treballadors 100%



Més de 250 trebal ladors

50%

93 415 99 44



Gestió de la formació bonificada: metodologiaFem els tràmits adaptats a la situació de la vostra empresa:

1. Calculem l’import subvencionable per a la seva empresa i dissenyem un Pla de Formació adaptat a aquest crèdit.2. Impartim la formació d’acord amb el seu crèdit i calculem la quota que s’ha de bonificar en el butlletí de cotització corresponent, amb garantia que no se’n supera el límit.3. Fem totes les gestions de comunicació de les accions formatives davant de l’organisme competent i complim els terminis establerts a aquest efecte.4. Preparem i mantenim disponible tota la documentació relativa a la formació realitzada en cas que se’n vulguin fer verificacions.

Modalitats de col·laboració:

GESTIÓ I IMPARTICIÓ: ens encarreguem dels tràmits davant de la Fundació Tripartita i, a més, impartimla formació, que es realitza amb el crèdit de què disposa l’empresa. En aquesta modalitat oferim la gestiócom a servei de valor afegit al client, sense que impliqui cap cost.GESTIÓ DE LA SUBVENCIÓ: l’empresa client realitza la formació internament o amb un altre proveïdor i Eurolog fa els tràmits davant de l’FTFE per a la gestió de la bonificació, assessorant-los en tot el procés i vetllant pel compliment dels requisits que exigeix la normativa més recent.

93 415 99 44



Empreses de prestigi ens avalen per la seva fidelització:

presentació eurolog formació

Education