Jornades territorials

La crisi

Noves formes d'exclusió i de pobresaMés persones en situació de vulnerabilitat

Treballar per la Cohesió

Social

Enfortir els vincles amb la societat, amb la comunitat.

Que la persona restitueixi el seu valor social.

Permetre que les persones tornin a circular pel seu entorn.

Què fer?

Enfortir els llaços socials

Generar noves condicions per la cohesió social

Quina és la funció dels Punts Òmnia?

Inserció social i laboral

Activitats

d’ Inserció

i

d’ Orientació Laboral

Emprenentatge i

aprenentatge social

Participació

i inclusió social

Coordinació amb el SOC

Coordinació amb agents del territori

Col·laboració amb el Servei d’Ocupació de Catalunya

Badia del Vallès, 27 de novembre de 2013

Efectes de la crisi: l’atur a Catalunya

2841300; 77%

838900; 23%OcupatsDesocupats

La població activa, tercer trimestre de 2013, se situa en

3.680.200 milers de persones

El nombre d’aturats, inscrits a l’OTG a setembre de 2013,

ha estat de 620.900 milers de persones

620900; 74%

218000; 26%InscritsNo inscrits

Efectes de la crisi: l’atur a Catalunya

474626; 75%

71248; 11%

30969; 5%

57418; 9%Barcelona

Tarra-gona

Lleida

Girona

Efectes de la crisi: l’atur a Catalunya

Segons territori: dades de persones en situació d’atur

Obre nombroses vies d’empobriment .

Augment del grau de vulnerabilitat.

Pèrdua de seguretat vers el treball.

Augment del nombre de persones en situació d’atur.

La Crisi

Mercat de treball: noves

exigències

Menys llocs de treball

disponibles

Dèficit del grau

ocupabilitat de la persona

La Crisi i el Mercat de Treball: efectes

FormacióExperiènc

ia

Adaptabilitat als canvis

Habilitats personals

Informació sobre

el mercat

de treball

Habilitats per a la recerca de feina

Distància de la persona respecte el mercat de treball

Possibilitats, capacitats que té la persona per accedir i mantenir un lloc de treball

en un determinat moment socioeconòmic

L’ Ocupabilitat

L’ Ocupabilitat

Perspectiva individual Visió comunitària

Perspectiva comunitària

Cerca donar resposta als desequilibris existents entre l’oferta i la demanda

Pensa l’ocupabilitat com un element d’inserció social

Minimitza els efectes de vulnerabilitat en les persones

Capacita la persona, mitjançant l’orientació i la formació

Identifica les potencialitats laborals de cada territori

El Servei d’Ocupació de Catalunya: Polítiques actives d’ocupació

Els Punts Òmnia

Capacitat d’incidència en el territori

Perspectiva comunitària

Perspectiva individual

Capacitat de complementarietat amb el Servei d’Ocupació

de Catalunya

Propostes i accions de millora de l’ocupabilitat de la persona

Els Punts Òmnia: Col·laboració amb el SOC

Què podem aportar nosaltres des de la perspectiva

comunitària?

Articulació amb l’anàlisi d’ocupabilitat del SOC

Col. Laboració amb el SOCAprenentatge

de la llengua

Orientació professional

Recerca de feina

Apropar

les persones al

mercat

de treball

a través de les TIC

Els Punts Òmnia: Col·laboració amb el SOC

Les nostres reflexions

Quins són i quin sentit tenen els serveis d’ajuda als desocupats?

Quin paper tenen els Punts Òmnia?

Quin paper tenen els Punts Òmnia, què poden fer com a programa  preventiu, socioeducatiu, de promoció

individual i de suport a col·lectius amb major risc de vulnerabilitat des d’una perspectiva transversal

d’actuació?

Què cal per col·laborar amb el SOC?

Punts Òmnia: experiències

Gràcies