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Procedimiento para Calificación de Enfermedades de Trabajo en el IMSS
Dr. Carlos Armand0 Vélez Dávila
17/11/16
DEFINICION DE MEDICINA DEL TRABAJO
Disciplina rama de la medicina que se encarga de estudiar el proceso salud-enfermedad de los trabajadores en relación con el trabajo.
Disciplina rama de la medicina que se encarga de estudiar
el proceso salud-enfermedad de los trabajadores
en relación con
el trabajo.
Proc. Salud-enf Enfoque médico
Proc. Trabajo-MAT Fac Riesgo Enfoque técnico (SeH)
De acuerdo a la legislación Enfoque legal
Esta relación es bidireccional Efecto positivo o negativo
1.2 Enfermedades causadas por
agentes físicos
1.2.1 Deterioro de la audición causada por
ruido
1.2.2 Enfermedades causadas por vibraciones (trastornos de músculos,
tendones, huesos, articulaciones, vasos
sanguíneos periféricos o nervios periféricos)
1.2.6 Enfermedades causadas por exposición a
temperaturas extremas
1.2.7 Enfermedades causadas por otros agentes físicos en el
trabajo no mencionados en puntos anteriores cuando se
haya establecido científicamente o por
métodos adecuados a las condiciones y la práctica
nacionales un vínculo entre la exposición a dichos agentes
físicos que resulte de las actividades laborales y la(s)
enfermedad(es) contraídas(s) por el trabajador
2.3 Enfermedades
del Sistema osteomuscular
2.3.1 Tenosinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos,
esfuerzos internos y posturas extremas de la muñeca
2.3.2 Tenosinovitis crónica de la mano y la muñeca debida a
movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y posturas
extremas de la muñeca
2.3.3 Bursitis del olecranon debida a la presión prolongada
en la región del codo
2.3.4 Bursitis prerrotuliana
debida a la estancia
prolongada en posición de
rodillas
2.3.5 Epicondilitis
debida a trabajo intenso
y repetitivo
2.3.6 o en cuclillasLesione
s de menisco consecutivos a
periodos prolongados de trabajo en posición de
rodillas
2.3.7 STC debido a periodos
prolongados de trabajo intenso y repetitivo trabajo
que entrañe vibraciones,
posturas extremas de la muñeca o una
combinación de estos factores
2.3.8 Otros trastornos del sistema osteomuscular no mencionados en puntos
anteriores cuando se haya establecido
científicamente o por medios adecuados a las condiciones y la práctica
nacionales un vínculo directo entre exposición a
factores de riesgo que resulte de las actividades
laborales y el (los) trastorno (s) del sistema
osteomuscular contraído(s) por el
trabajador
2.4 Trastornos mentales y del
comportamiento
2.4.1 Trastorno de
estrés postraumático
2.4.2 Otros trastornos mentales o del comportamiento no
mencionados en el punto anterior cuando se haya establecido
científicamente o por medios adecuados a las condiciones y la
práctica nacionales un vínculo directo entre la exposición a factores de
riesgo que resulte de sus actividades laborales y el (los) trastorno(s)
mentales o del comportamiento contraído por el trabajador
4 Otras Enfermedades
4.2 Otras enfermedades específicas causadas por
ocupaciones o procesos no mencionados en esta lista cuando
se haya establecido científicamente o por medios adecuados a las
condiciones y la práctica nacionales un vínculo directo entre la
exposición que resulte de las actividades laborales y la(s)
enfermedad(es) contraídas por el trabajador
Fase I •Atención de Probable Enfermedad de Trabajo por Médico Tratante
Fase II •Atención de Probable Enfermedad de Trabajo por el Médico de l Servicio de Salud en el Trabajo
Fase III • Investigación de la Exposición a los Factores de Riesgo en el ambiente de trabajo
Fase IV •Calificación Inicial de probable enfermedad de trabajo
Fase V •Calificación de defunción por probable enfermedad de trabajo
Fase VI •Atención de probable recaída por enfermedad de trabajo
Fase VII •Calificación de probable recaída por enfermedad de trabajo
Fase VIII •Recalificación de probable enfermedad o de recaida
Fase I
• Dictaminación Inicial de Incapacidad Permanente por Enfermedad de Trabajo
Fase II
• Dictaminación de Defunción por Enfermedades de Trabajo
Fase III
• Dictamen de Incapacidad Permanente o Defunción por Riesgo de Trabajo ST3 por Laudo o Convenio
Fase IV
• Aprobación/autorización de dictámen de incapacidad permanente y defunción por Enfermedad de trabajo
Fase V
• Revaloración de Incapacidad Permanente por enfermedades de trabajo
Atención y Calificación de Probable Enfermedad de Trabajo
Dictaminación de Incapacidad Permanente o Defunción por enfermedades de trabajo
Educación Contínua de Enfermedades de Trabajo
Seguimiento de casos pendientes de alta e identificación de casos con probables secuelas
Manejo administrativo tarjeta de riesgos de trabajo ocurridos y terminados y casos de invalidez ST5
Aviso al sector patronal de aviso, alta y dictaminación de Incapacidad Permanente o defunción por Enfermedad de Trabajo
E T A P A S
1
2
3
4
5
6
MF o MNF
•Derivan paciente a ST por patología compatible con listado y puesto de trabajo
ST
•Elabora HC laboral, solicita estudios o IC, elabora formato ST9 para entregar en empresa
Especialista Seguridad en el Trabajo
•Programa visita con médico a la empresa para reconocimiento y evaluación de agentes
Presentan en la empresa y efectuan estudio
• “Oficio” de presentación dirigido al
•representante de la empresa
72 hrs
MF o MNF
•Derivan paciente a ST por patología compatible con listado y puesto de trabajo
ST
•Elabora HC laboral, solicita estudios o IC, elabora formato ST9 para entregar en empresa
Especialista Seguridad en el Trabajo
•Programa visita con médico a la empresa para reconocimiento y evaluación de agentes
Presentan en la empresa y efectuan estudio
• “Oficio” de presentación dirigido al
•representante de la empresa
72 hrs
•Físico •Químico •Biológico •Ergonómico •Psicosocial
Factores de riesgo
Diagnósticos
¿Por qué?
• Fundamento en la propia LSS
• Organismo fiscalizador
¿Para qué?
• Reconstrucción AT, Trayecto dado que existen dudas o inconsistencias.
• Investigación del medio ambiente de trabajo e historial del trabajador por una enfermedad de trabajo
• IPP mayores al 50%
• Defunciones
• Recomendaciones control y prevención de RT
¿Cómo llegan?
¿Quién las atiende?
• Encargados de prevención en parte técnica y en la parte salud
¿Qué proporcionar?
• Elementos médicos
• Elementos administrativos
• Elementos técnicos
Que sostengan o desvirtúen un probable RT
