APRENDER:
(proceso personal) Almacenar en la
MEMORIA experiencia reutilizable en
el FUTURO
1. Motivación
2. Tiempo
3. y oportunidad de Practicar y
Practicar una tarea simple o compleja
La práctica hace maestros
APRENDER es el proceso por el que la
información se convierte en
CONOCIMIENTO
¿A quién le importa APRENDER?
Si tuviésemos una organización de 25.000
aprendedores que viniesen cada día y aprendiesen nuevas maneras de crecer y mejorar,
seríamos la empresa más competitiva del
mundo
James Champy
Impulso de APRENDER es
tan fuerte como el impulso sexual
Personas tenemos procesos de aprendizaje naturales actúan de forma INCONSCIENTE
Las organizaciones, como veremos, NO