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Ponle color a Gotemburgo, un proyecto de Måleriföretagen i Sverige, Framtiden, Göteborg 2021 y AkzoNobel

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Ponle color a Gotemburgo, un proyecto de Måleriföretagen i Sverige, Framtiden,

Göteborg 2021 y AkzoNobel

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Jóve

nes

Sätt färg på Göteborg es un proyecto pensado para los jóvenes y en el que están incluidos. Inicialmente, el objetivo que se habían planteado era ayudar, hasta el año 2021, a 100 jóvenes en situación de desempleo a conseguir trabajo. Con la ayuda del Servicio de Empleo sueco, las empresas de pintura y algunas otras entidades más, estamos en el camino de superar ese objetivo. Mediante la oferta de plazas de prácticas, los jóvenes con una formación en el ámbito de la pintura tienen la oportunidad de demostrar sus conocimientos a las empresas que están implicadas en el proyecto. Reciben ayuda para completar su aprendizaje, llenar

las lagunas que haya en su formación y presentarse a su examen oficial.

Incluso también los jóvenes desempleados sin formación en el ámbito de la pintura tienen la oportunidad de probar la

profesión y, en caso de que estén interesados, se les ofrece ayuda en forma de prácticas y formación. Durante las prácticas, forman parte íntegra del proyecto y convierten a Gotemburgo en una ciudad más colorida de cara a la celebración del aniversario de los 400 años de la ciudad. Además de esto, se moviliza también a las escuelas, los niños y los jóvenes para que participen y contribuyan de diversas formas. Todos podrán formar parte del proyecto

y ponerle color a nuestra ciudad. «Yo tenía formación en el ámbito de la pintura, pero me

resultaba muy difícil encontrar trabajo. Trabajar en prácticas es algo que realmente ha reforzado mi autoestima, aunque lo

mejor de todo han sido los contactos. Gracias a la red de contactos que hice al participar en la iniciativa Sätt färg på Göteborg, conseguí

un puesto de trabajo», nos cuenta Gabriella Vancas, que antes trabajaba en prácticas en el proyecto Sätt färg på Göteborg.

Para y con los jóvenes

«Trabajar en prácticas es algo que realmente ha reforzado mi autoestima,

aunque lo mejor de todo han sido los contactos»Gabriella Vancas, que antes trabajaba en

prácticas en el proyecto Sätt färg på Göteborg

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Ambici

ón

El umbral del mercado laboral está alto para los jóvenes, independientemente de cuál sea su procedencia. En los barrios en los que centramos nuestra atención, el 30 % o más de ellos están en situación de desempleo. La pintura es un sector que está teniendo un fuerte tirón y que goza de una fuerte demanda como mano de obra, debido al auge actual o futuro de la construcción en muchas ciudades suecas. La ecuación debería ser sencilla, pero por desgracia no lo es. En ocasiones, es preciso un empujoncito para poner todo el engranaje en marcha. Si combinamos la ambición de ofrecerles a los jóvenes un empleo con el color y la alegría, el resultado es la iniciativa Sätt färg på. En Gotemburgo, el resultado se convirtió en un proyecto de cara a la celebración del aniversario de los 400 años de la ciudad en 2021, en el que inyectamos más color a la ciudad, creamos contactos y vínculos, además de oportunidades de trabajo para los jóvenes. En Malmö, se decoró la ciudad de cara al Festival de Eurovisión. En Kristianstad, gracias a la utilización de pancartas gigantes en las que había plasmadas obras de arte, el panorama de la ciudad recibió una inyección de color. En Helsingborg, el centro de Drottninghög consiguió tener una cohesión de color. Se trata de un concepto que no conoce fronteras y que se puede adaptar e incorporar a tu ciudad en particular. No todos pueden hacer todo, pero sí que es cierto que todos pueden hacer algo, y es justo ese algo lo que hacemos con la iniciativa Sätt färg på. Diversos actores, con distintas habilidades específicas, se unen para intentar crear una mejor ciudad para todos nosotros. Toda la ciudad participará. Esperamos que tú también quieras estar dentro.

Erling Zandfeld, Jefe del proyecto Sätt färg på Göteborg

«Unimos nuestras fuerzas»

«Si combinamos la ambición de ofrecerles

a los jóvenes un empleo con el color y la alegría,

el resultado es la iniciativa Sätt färg på»

Erling Zandfeld, Jefe del proyecto Sätt färg på Göteborg

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Pint

ura

En el proyecto Sätt färg på, son muchas las empresas de pintura que participan voluntariamente como empresas patrocinadoras. La tarea de las empresas patrocinadoras consiste en apoyar y orientar a los jóvenes. «Tenemos una acuciante necesidad de pintores y esta es una buena forma de introducir a los jóvenes en el sector. Las empresas de pintura de toda Suecia deberían participar en este proyecto pensando en su propio beneficio y en el futuro», nos comenta Magnus Olsson, de Leif Olssons Måleri. Como empresa patrocinadora, se puede participar y ayudar de diversas formas. Algunas de las empresas acogen a jóvenes en prácticas y les permiten adquirir una experiencia práctica, mientras que otras hacen lo que hace Effektiv Måleri: «Como empresa patrocinadora, participamos y prestamos nuestro apoyo a todos los actos programados en torno al proyecto. En esos casos, se precisan conocimientos y a veces también asistencia práctica para llevar a cabo actividades. Algunos jóvenes no tienen mucha experiencia, de ahí nuestras ganas de participar y prestarles nuestro apoyo. Es como lubricar la maquinaria. En mi opinión, se trata de un proyecto muy emocionante y estoy muy contento de que seamos una de las empresas patrocinadoras», afirma Thomas Söderblom, Consejero Delegado de Effektiv Måleri.

Las empresas patrocinadoras contribuyen con sus conocimientos

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Las sombras entre bambalinas

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AKZONOBELAkzoNobel es una empresa de pinturas líder a escala mundial y un importante fabricante de productos químicos especializados que proporciona a las empresas y a los consumidores de todo el mundo pintura y protección de las superficies, además de los ingredientes de importantes productos cotidianos. «Queremos crear ciudades vivas. En Human Cities, nuestro programa para cuestiones de desarrollo urbano, trabajamos en pos del objetivo de conseguir que las ciudades del mundo sean más bonitas, más alegres y más seguras. Sätt färg på es un proyecto que hace precisamente eso en Suecia. Al mismo tiempo, se crean oportunidades de empleo, por lo que nos sentimos muy orgullosos de poder participar en ello», comenta Per Nimér, Jefe de diseño de AkzoNobel.

FRAMTIDEN El grupo empresarial Framtiden es uno de los propietarios de inmuebles más grandes de Suecia, entre los que se incluyen, entre otros, Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder y Gårdstensbostäder. La ambición que persiguen no es solo gestionar viviendas, sino también gestionar la sociedad. «Espero y creo que podemos ocupar una posición puntera para conseguir un mejor Gotemburgo 2021 en el que nuestros pintores nos puedan ayudar a convertirnos en los mejores del mundo en el mantenimiento de inmuebles», afirma Anna Nordén, Coordinadora de compras de Framtiden.

GÖTEBORG 2021Las autoridades municipales han encargado a Göteborg & Co la tarea de dirigir, coordinar y comunicar el trabajo para preparar la celebración del aniversario de los 400 años de Gotemburgo, en 2021. «La ambición con el aniversario de los 400 años de Gotemburgo consiste en involucrar a toda la ciudad, desde los habitantes y las empresas, hasta la industria y las administraciones. Juntos hacemos que Gotemburgo sea todavía un lugar mejor. Sätt färg på Göteborg es un proyecto que tiene como objetivo vincular a la ciudad, crear empleo y potenciar una ciudad socialmente sostenible y es, sin lugar a dudas, una parte del camino hasta el aniversario de los 400 años de la ciudad», comenta Therese Brusberg, Jefa del proyecto Göteborg 2021, de Göteborg & Co.

MÅLERIFÖRETAGEN I SVERIGEMåleriföretagen es una organización interprofesional y empresarial del sector de la pintura. Fueron ellos los que iniciaron el concepto de Sätt färg på y tienen una larga tradición en diversos proyectos sociales. A modo de ejemplo, participaron en un proyecto de Sätt färg på Göteborg ya en 1995, de cara al Campeonato Mundial de Atletismo. «Deberían ser más las industrias que hiciesen algo de este tipo, distintos actores que unan sus fuerzas en proyectos con el fin de cambiar las cosas para mejor», afirma Patrik Andersson, Presidente de Region Väst Måleriföretagen.

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Arte Una obra de arte de 21 kilómetrosUna de las actividades que forma parte de la iniciativa Sätt färg på Göteborg consiste en crear la obra de arte más larga del mundo, que conecte todos los puntos de la ciudad. Se trata de una obra de arte de 21 kilómetros que se extiende desde el Kulturhuset Blå Stället en Angered hasta el Röda Sten Konsthall en Klippan. El recorrido artístico estará compuesto por un carril bicicleta pintado, banderines decorados, obras de arte pintadas en grandes pancartas y pinturas permanentes en las paredes, en los túneles y en otras superficies. Las pinturas las crean tanto los ciudadanos, como las personas en prácticas en el ámbito de la pintura y artistas. El recorrido artístico se creará paulatinamente y estará listo para la celebración del aniversario de los 400 años de Gotemburgo, en 2021.

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La ciudad de GotemburgoUno de los distintos socios importantes que están implicados desde el principio y que han contribuido a que estemos plenamente operativos es la ciudad de Gotemburgo. Mariya Voyvodova, Consejera (S) responsable de cultura, derechos humanos y cuestiones relacionadas con la juventud, nos aclara las razones que les han empujado a formar parte esencial del proyecto.

¿Por qué es necesario un proyecto de este tipo? «El proyecto une los distintos barrios de Gotemburgo y contribuye además a que cientos de jóvenes en situación de desempleo consigan un trabajo. Me estoy refiriendo no solo al proyecto, sino incluso también a más largo plazo. Distintos talentos sin descubrir, procedentes de distintas partes de la ciudad y con una procedencia diversa, tomarán conciencia de la pintura y el arte como profesiones.»

¿Por qué se ha involucrado la ciudad de Gotemburgo? «Esto es una clara apuesta que hace la ciudad de Gotemburgo. Gotemburgo es una ciudad en la que los distintos barrios están separados por grandes distancias y que se caracteriza por una segregación generalizada. Por eso, resulta sumamente importante hacer algo para unirlos.»

¿No es Gotemburgo ya «lo suficientemente colorido»? «En determinados lugares ya existen pinturas murales, pero su número es demasiado exiguo para una ciudad tan grande como Gotemburgo. Sin duda alguna, se impone la presencia de más arte en la escena callejera. Más color hace que la ciudad sea más divertida y la gente esté más contenta. Además, el hecho de que los propios jóvenes de la ciudad participen en el trabajo contribuye a que sean más los que se sientan integrados en su propia ciudad.»

«Sin duda alguna, se impone la presencia de más arte en la escena callejera.

Más color hace que la ciudad sea más divertida y la gente

esté más contenta»Mariya Voyvodova, Consejera (S) A

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Barrios con colorEnto

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El entorno en el que vivimos y estamos ejerce una enorme influencia sobre nosotros. En la iniciativa Sätt färg på Göteborg, se invita a la gente a participar y a pintar su ciudad. Esto crea un sentimiento de orgullo hacia el entorno más cercano, lo cual tiene efectos positivos que se extienden entre los habitantes. Las pinturas de grandes dimensiones en las paredes y los lienzos colgados, elaborados por jóvenes y artistas, convierten los entornos urbanos grises en algo lleno de vida y hacen que a las personas les pique la curiosidad y se impliquen. «En mi opinión, esto refuerza la imagen que tienen de sí mismas las personas que participan y pintan, ya que ponen su granito de arena en algo que será bonito y que alegrará a las personas », dice Tony Parath, Responsable del Carnaval de Hammarkullen, lugar en el que también vive, donde Sätt färg på Göteborg ha llevado a cabo varios proyectos. Un aspecto importante de la implicación de los residentes en la mejora de su entorno cercano es que crea un compromiso y un interés por preservar y cuidar de su entorno, lo cual contribuye a aumentar el sentimiento de pertenecer a una comunidad. «Los habitantes agradecen que se hagan esfuerzos por mejorar su entorno. Los jóvenes que participan reciben comentarios muy positivos de la gente que pasa, que siente curiosidad por lo que está sucediendo y piensa que es un buen trabajo», comenta Gloria Esteban, Jefa de proyecto de Hammarkullen 365.

«En mi opinión, esto refuerza la imagen que tienen de sí mismas las personas que

participan y pintan, ya que ponen su granito de arena

en algo que será bonito y que alegrará a las personas»

Tony Parath, Responsable del Carnaval de Hammarkullen

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EUROPEISKA UNIONENEuropeiska socialfonden

www.sattfargpa.se