plantilla b-l manual de pasos para establecer y operar una

8/17/2019 Plantilla B-l Manual de Pasos Para Establecer y Operar Una

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Área de CienciasAdministrativas

Tema: Manual para establecer una

empresa en honduras.


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p

O b j e t i v o s • C o n o c e r l o s p a s o s q u e s e

d e b e n s e g u i r p a r a e s t a b l e c e r u n a e m p r e s a e n H o n d u r a s .

C o n t e n i d o s C o n c e p t u a l

e s • A s p e c t o s f s c a l e s

• A s p e c t o s l a b o r a l e s


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PASOS PARAESTABLECER Y OPERAR

UA EMPRESAE !O"URAS


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•

El sector de las MIPME!tiene una "unci#n decisivaen la creaci#n de empleo$en la estabilidad social % enel dinamismo econ#mico deun pa&s.

• Crear las condiciones"avorables para eldesarrollo de un clima deinversi#n$ es uno de los

primeros pasos para lograrque un pa&s seacompetitivo' % la base para"omentar la creaci#n denuevas empresas.

#ntroducc$%n:


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• (a creaci#n de una nuevaempresa implica) – *estionar di"erentes

licencias$ –

permisos$ – registros % tramites legales$

• (o anterior le permitir+ alempresario comerciali,arlibremente sus productos%-o servicios a nivelnacional e internacional$en un mercado cada ve,mas competitivo.

#ntroducc$%n:


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• El documento consta de trescap&tulos$ los cuales est+ndivididos de la siguiente"orma)

• El primer capítulo: contienelos requisitos legales que sedebe seguir para crear unaempresa MIPME$ aciendola di"erencia entre lasempresas que se basan enel C#digo de Comercio$ % lasdel !ector !ocial de laEconom&a)

#ntroducc$%n:


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• El documento consta detres cap&tulos$ los cualesest+n divididos de lasiguiente "orma)

• El segundo: detalla losrequisitos % licencias quedebe reali,ar unaempresa para operar

libremente de acuerdo ala actividad econ#mica ala que se dedique laempresa'

#ntroducc$%n:


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• El documento consta detres cap&tulos$ los cualesest+n divididos de lasiguiente "orma)

• /inalmente el tercercap&tulo detalla aspectosfscales % laborales que

el o la empresario0a1deber+ tramitar una ve,que la empresa ainiciado operaciones.

#ntroducc$%n:


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Costos


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ASPECTOS SCALES Y LABORALES


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ASPECTOS SCALES

• Es un impuesto que se cobra en base a lacantidad que una persona paga por unart&culo o servicio. (a 2asa *eneral delImpuesto !obre 3entas es del doce porciento que recae sobre 04561 sobre lasimportaciones % ventas de bienes oservicios sujetos a la (e% del Impuesto

!obre 3entas 07ecreto 8o. 591$ mientrasque el gravamen del quince por ciento04:61 recae ;nicamente en las ventas decerve,as$ aguardientes$ licorescompuestos$ cigarrillos % otros productoselaborados de tabaco.

• (a (egislaci#n ondure


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ASPECTOS LABORALES

#ST#TUTO !O"URE'O"E SE(UR#"A" SOC#AL

)#!SS*

• 7eben inscribirse en elIH!!$ todas laspersonas o empresas jur&dicas legalmenteconstituidas$

• quienes cuenten consu permiso deoperaci#n


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#ST#TUTO AC#OAL "E &ORMAC#+PRO&ES#OAL

)#&OP*

• 7eber+n afliarse

a I8/OP lasempresas)

• >ue empleen : om+s trabajadores

• O que tengan uncapital en giroma%or de (.5?$???.??.


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R,(#ME "E APORTAC#OESPR#-A"AS )RAP*

• 7eber+n afliarseobligatoriamente al@AP$ las empresasque empleen 4? o

m+s trabajadores

• % voluntariamentelas que tengan un

n;mero menor.


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SECRETAR#A "E TRABAO Y SE(UR#"A"SOC#AL )STSS*

• n Contrato de Trabajo esun acuerdo entre el/laempresario(a) y el/latrabajador0a1$

• en el cual este ;ltimo0a1se obliga a prestardeterminados serviciospor cuenta delempresario0a1 % bajo sudirecci#n$

• a cambio de unaretribuci#n.


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Puede ser frmado por)

• Ma%ores de edad 04B a


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2ipos de Contrato

• El contrato de trabajopuede "ormali,arse porpalabra 0de "ormaverbal1 o por escritocuando as& lo estable,cala (e%.

• Cada una de las partespodr+ e=igir que el

contrato se celebre porescrito$ en cualquiermomento del transcursode la relaci#n laboral.


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Dibliogra"&a

ttp)--ondurascommerce.blogspot.com-


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O b j e t i v o s • C o n o c e r l o s p a s o s q u e s e

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C o n t e n i d o s C o n c e p t u a l

e s • A s p e c t o s f s c a l e s

• A s p e c t o s l a b o r a l e s


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Autor&as

Presentac$%n: or$t/a #0eth

Re1es Rosa

"erechos reser0adosCeutec 2342

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