planeacion_pedagogica_sg_sst.pdf

7/26/2019 planeacion_pedagogica_sg_sst.pdf

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Cdigo: GFPI-F-010

E SC EN AR I O R EC UR SO S D ID C TI CO SINSTRUCTORESRESPONSABLES

Reconocemedidas deprevencin ycontrol dierenciadaporactividad econmica,tamaode empresay normatividad vigente.

Diferencialos tipos de evaluaciones ocupacionales (ingreso,peridicas yde retiro) deacuerdo conla normatividad.

Presentaacciones deprevencin, preparaciny respuestaanteemergencias odesastres deacuerdo conel sector econmicodelaempresa ylineamientos normativos.

Identificacambios internos y/oexternosen laempresa deacuerdoconprocedimiento paraevaluar el impactosobre el SG-SST.

230101227-Desarrollarlas

actividadesbsicas

establecidasen elsistemageneral deseguridad y saluden el trabajo (SG-

SST) segndelegacin ylineamientosestablecidos.

23010122705ProponerlaMejora

Continuadel SG-SST deacuerdo con acciones

preventivaso correctivas.

Foros dediscusin,casos

deestudios,aprendizajebasadoen

problemas,juegosdicticos,ejerciciosprcticos,ejemplos

hipotticos

Indicar medidas correctivas ypreventivas parala mejoracontinuadel SG-SST.

Diagnosticar las condiciones desalud yseguridad enel trabajode

acuerdoa laactividad econmicaynormatividad vigente.

23010122702Elaborarla identificacindepeligros, evaluacin yvaloracin delos riesgos

poractividad econmicadeacuerdo con caractersticas

del oficio.

23010122701Reconocerel SGSST de

acuerdo con lineamientosestablecidosen el marco

normativo.


deestudios,aprendizajebasadoen

problemas,juegos dicticos,ejercicios

prcticos,ejemploshipotticos


deestudios,aprendizajebasadoenproblemas,

juegos dicticos,ejercicios










5horas

10horas

15horas

15horas

50 HORAS

Versin: 01SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTINPROCEDIMIENTO CREACIN Y ADECUACIN DE PROGRAMAS DE FORMACION CON MODALIDAD VIRTUAL Y A DISTANCIA

Formato Planeacin pedaggica del programa de formacin complementaria virtual

NOMBRE DEL PROGRAMA:

CODIGO DEL PROGRAMA:

DURACIN DEL PROGRAMA:

33130161

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Momento:ContextualizacinForode sensibilizaciny acercamientoal SG-SST (Noes calificable)

MomentoApropiacinEvidenciade conocimiento: Cuestionariode PreguntasEvidenciade conocimiento:DosActividades Interactivas

Momentode TransferenciaEvidenciaproducto: Matriz legal conal menoscinco normasrelacionadascon actividad econmicade laempresa dondelabora.

Relacionalas definiciones establecidasen el SG-SST deacuerdoconla normatividad vigente.

Diferencialas obligaciones del empleador delas administradorasderiesgos laborales yde lostrabajadores deacuerdo conla normatividad.

AmbienteVirtualLMS

OBJETODE APRENDIZAJE1. ORGANIZACIN DELSISTEMADE GESTIN DELA SEGURIDAD YSALUDEN ELTRABAJO

1.El SG-SST,concepto ypropsito2.Normatividad enaspectos seguridad ysalud enel trabajo3.Roles yResponsabilidades3.1Obligaciones delos empleadores.3.2Obligaciones de las Administradoras deRiesgos Laborales.3.3Responsabilidades delos trabajadores.

EJEMPLOHIPOTTICO- FASE1

Momento:ContextualizacinEncuentrosincrnico(No es calificable)

MomentoApropiacinEvidenciade conocimientoCuestionariode PreguntasEvidenciade conocimiento:Actividad deAfianzamiento 1

Momentode TransferenciaEvidenciadeProducto:Definicindeal menoscincomedidasdeprevenciny control acordescon laactviidad econmicade laempresadondelabora, teniendoen cuentael esquemade jerarquizacin.


MomentoApropiacinEvidenciade conocimiento:Cuestionariode PreguntasEvidenciade conocimiento:Actividad deAfianzamiento 1

Momentode TransferenciaEvidenciade producto:Propone dos acciones preventivasy doscorrectivasa por lomenos unanoconformidad presentadaen laempresadonde labora.


MomentoApropiacinEvidenciade conocimiento: Cuestionariode PreguntasEvidenciade conocimiento:Actividad deAfianzamiento 1

Momentode TransferenciaEvidenciadeproducto:Reportedeunaccidentedetrabajo,unincidentey unaenfermedad laboral generadaen el sector econmicoalquepertenecelaempresadondelabora.

Reconocemecanismos yrequisitospara verificar el cumplimientodel SG-SST deacuerdocon actividad econmicay lienamientosnormativos .

Reconoceel procesode reportee investigacinde accidentes detrabajoy enfermedades laborales ysus implicaciones.

Identificaacciones preventivas ycorrectivas deacuerdocon lasnoconformidades identificadas.


MomentoApropiacinEvidenciade conocimiento: Cuestionariode PreguntasEvidenciade conocimiento:Actividad Interactiva

Momentode TransferenciaEvidenciade producto:Matriz conal menos cincoejercicios deidentificacinde peligros,evaluacin yvaloracin delos riesgosacordesconla actviidad econmicadelaempresadondelabora.

Identificalos componentes quemarcanla planeacindel SG- SSTdeacuerdo conla actividad econmicay normatividad vigente.

Realizalaidentificacindepeligros,evaluacinyvaloracinde losriesgos enel marcode lametodologa establecida,actividad

econmicade laempresa ynormatividad vigente.

Identificalos tipos deindicadores del SG-SST deacuerdocon lanormatividad vigente.

AmbienteVirtual

LMS

LydaMateus Palomino

LydaMateus Palomino

OBJETODE APRENDIZAJE2. PLANIFICACIN DELSISTEMADE GESTIN DELA SEGURIDAD YSALUDEN ELTRABAJO

1.EVALUACIN INICIALDEL SISTEMADE GESTIN DELA SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO1.1.Evaluacin Inicial del Sistemade Gestinde laSeguridad ySalud enel Trabajo1.2.Metodologa parala identificacinde peligros,evaluacin yvaloracin delos Riesgos por actividadeconmica.1.2.1.Conceptualizaciny clasificacinde riesgos ypeligros1.2.2.Instrumentos pararecoleccin deinformacin1.2.3.Clasificar procesos,actividades ytareas1.2.4.Identificar los peligros yefectos posibles1.2.5.Identificar los controles existentes1.2.6.Evaluacindel riesgo1.2.7.Valoracindel riesgo1.2.8Criterios paraestablecer controles

1.2.9Medidas deIntervencin

2.PLANIFICACIN DELSISTEMADEGESTIN DELA SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO2.1Poltica deseguridad ysalud enel trabajo2.2Objetivos del Sistemade Gestinde laSeguridad ySalud enel Trabajo2.3Indicadores deEstructura, Procesoy Resultado2.4Comunicacin: Tcnicas yMtodos2.5Plan detrabajo anual del SG-SST.

3.CAPACITACIN EN SEGURIDAD YSALUD EN ELTRABAJO3.1Educacin paraadultos yayudas educativas.3.2Requisitos, estrategias deenseanza aprendizaje


23010122704Reconocerlos mecanismos

paraverificarelcumplimiento dela

implementacin del SG-SST deacuerdo con

actividad econmica.

Identificar mecanismos deverificaciondel cumplimientodelSG-SST.

Proponer laestructuradel SG-SSTacordeconsuactividadeconmica,tamaodelaorganizaciny normatividad legalvigente.

23010122703Disearel SG-SST paraunaempresaen el marco dela

competenciaasignada, normatividad

estableciday su contextolaboral.

LydaMateus Palomino

OBJETODE APRENDIZAJE3. APLICACIN DELSISTEMADE GESTIN DELA SEGURIDAD YSALUD ENELTRABAJO

1.Gestindelos peligros,riesgos,medidas deprevencinycontrol1.1Sustitucin1.2Eliminacin1.3Controles deIngeniera1.4Controles administrativos1.5Equipos yElementos deProteccinPersonal

2.Evaluaciones mdicas ocupacionales:conceptos bsicos deevaluaciones deingreso, peridicas yde retiro.3.Prevencin, preparaciny respuestaante emergencias ydesastres4.Gestin del cambio:procedimiento querefleje preparacinde trabajadores para los cambios.5. Adquisiciones:concepto, procedimiento.6.Contratacin: conceptos,criterios deseleccin yevaluacin deproveedores.


AmbienteVirtualLMS

5horas

Reconocer laestructura del SG-SST ysus implicaciones legales deacuerdocon lanormatividad legalvigente.

AmbienteVirtualLMS

AmbienteVirtualLMS

OBJETODE APRENDIZAJE5. MEJORAMIENTOCONTINUODELSISTEMADE GESTIN DELASEGURIDAD YSALUD EN ELTRABAJO

1.Mejora continua1.1Concepto.

1.1No conformidades ysu anlisis

2.Acciones preventivas3.Acciones correctivas


LydaMateus Palomino

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OBJETODE APRENDIZAJE4. AUDITORIAYREVISIN POR LAALTA DIRECCIN DELAIMPLEMENTACION DELSISTEMA DEGESTIN DELA SEGURIDAD YSALUD EN ELTRABAJO.

1.Auditoria decumplimiento del SG-SST1.1Conceptos bsicos1.2Alcancedela auditoria

2.Revisinpor laAltaDireccin.

3.Investigacinde incidentes,accidentes detrabajo yenfermedades laborales.


AMBIENTES DEAPRENDIZAJETIPIFICADOS CRITERIOSDE EVALUACIN

loscriteriosestn en ajusteporpartedela RED DECONOCIMIENTO

DESCRIPCIN DELA EVIDENCIA DEAPRENDIZAJE OBSERVACIONESCOMPETENCIARESULTADOSDE

APRENDIZAJEACTIVIDADESDE

APRENDIZAJE

DURACINACTIVIDAD DEAPRENDIZAJE

(HORAS)

ESTRATEGIASDIDCTICAS

ACTIVAS

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