plan rectoral 2014-2018 luis guillermo cespedes solano

Plan Rectoral 2014-2018 Luis Guillermo Cespedes Solano

Plan Rectoral 2014-2018 Luis Guillermo Céspedes Solano

Un “bien vivir” que supone relaciones sociales armónicas con el otro desde el reconocimiento de las diferencias sociales, culturales, étnicas, naturales pero que también entiende la solidaridad como un imperativo que une y visiona espacios comunes para el aprender, el bien actuar, el bien ser. (Céspedes, 2014)Q

ué s

upon

e vi

vir l

a U

nive

rsid

ad?

Qué supone vivir la U

niversidad?


El desarrollo personal y ético

La formación para el desarrollo humano

Aprender sobre las dinámicas y saberes

locales articulando lo internacional

Fomentar el debate garantizando la libertad

y la autonomía

La sostenibilidad financiera

Regionalización, pilar clave para una

educación pertinente (crear programas académicos)

Articular comunidades interdisciplinares orientadas

a problematizar con soluciones creativas de

investigación e innovación tecnológica.

Fortalecer a Unicolmayor como bien y patrimonio público a

través de la participación de

comunidad académica.

Avivar los paradigmas contemporáneos de Educación Superior

Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, como hábitat del la Responsabilidad Social Universitaria, con los siguientes desafíos:

PLAN RECTORAL 2014-2018

RETOS Y DESAFÍOS ESTRATÉGICOSLUIS GUILLERMO CESPEDES SOLANO

Fortalecer la

Comunidad

Académica

Establecer un modelo de

calidad y pertinencia con

educación inclusiva

Investigación

Regionalización

Articulación educativa

con la media y la

educación superior

Comunidad

Universitaria

y

Bienestar

Nuevas Modalid

ad

educativas

Internacionaliza

ción

Gobierno

universitario

Sostenibilid

ad

financiera

2014


2018

1. FORTALECER LA COMUNIDAD ACADÉMICA


Organizar la unidad pedagógica para apoyar la comunidad profesoral.

Instituir el centro de lectura y escritura mayor

Apoyar a las comunidades profesorales para formulación de líneas de investigación.

Resignificar el estatuto profesoral para todos los docentes

Diseñar sistema de créditos académicos bajo la concepción de resolución de problemas, para el aprendizaje situado.

Fortalecer los entornos virtuales de aprendizaje

Fortalecer recursos bibliográficos y bases de datos con acceso remoto para los miembros de la comunidad académica.

2. ESTABLECER UN MODELO DE CALIDAD Y PERTINENCIA CON EDUCACIÓN INCLUSIVA

Fortalecer la calidad educativa y excelencia educativa.

Garantizar flexibilidad curricular mediante convenios de movilidad estudiantil y profesoral.

Presentar políticas de inclusión a entes gubernamentales para estudiantes con capacidades excepcionales y discapacidad.

Resignificar y renovar el currículo a las necesidades y apuesta regionales.

Armonizar el entorno universitario a tendencias mundiales en educación superior.



3. INVESTIGACIÓN

Financiar formación y

la cultura investigativa.

Motivar pensamiento

crítico y autónomo

entre la comunidad académica

Establecer círculos para la innovación

y la creatividad con el fin de fortalecer los

diferentes emprendimi-

entos

Aprobar un plan de incentivos a

través de homologación y

reducción de créditos

académicos ante la

evidencia de proyectos de desarrollo.

Establecer beneficios y estímulos a

la investigación y producción

docente.

4. REGIONALIZACIÓN

Inclusión de estudiantes de las regiones apartadas del Cauca.

Articulación con las Instituciones

Educativas Superior con programas

curriculares afines

Resignificación del Proyecto

Educativo Institucional

Establecer programas de apoyo para estudiantes en situaciones especiales

Garantizar los mínimos necesarios para atención

de estudiantes con necesidades educativas.


5. ARTICULACIÓN EDUCATIVA CON LA MEDIA

Implementar convocatoria para certificación por

competencias que favorezca la articulación.

Apoyar a la educación para el trabajo a través del servicio social del estudiantado para

formar competencias laborales.

Establecer convenios interinstitucionales con

Instituciones de Educación Media.


6. COMUNIDAD UNIVERSITARIA Y BIENESTARAg

enci

ar p

reve

nció

n en

dife

rent

es

dim

ensi

ones

de

la s

alud

físi

ca,

men

tal y

cul

tura

l.

Implementar programas para permanencia y

retención estudiantil

Promover hábitos de vida saludable

Conmemorar 50 AÑOS de la

Institución.

Conceder estímulos por excelencia

académica, artística y deportiva a la

comunidad educativa

Apoyo, seguimiento y reconocimiento a

los egresados

Fortalecer el proyecto:

Construcción del Campus Universitario

Promocionar el mejor Estar y Buen Vivir con

programas in situ de salud ocupacional.

Ofertar estímulos a excelencia docente en investigación,

docencia y extensión


7. NUEVAS MODALIDAD EDUCATIVAS


Ampliar la conectividad y ancho

de banda para fortalecer los

programas educativos formales e informales

Crear programas alineados a las

demandas regionales

Establecer convenios de cooperación

interinstitucional

8. INTERNACIONALIZACIÓNIncorporar unidades de enseñanza, mediante redes de cooperación nacional e internacional

Incrementar la participación en redes internacionales de investigación

Promover la oficina de internacionalización para la participación con redes de trabajo económico, social, político y cultural.

Facilitar la movilidad de la comunidad académica entre profesores y estudiantes, mediante planes de padrinazgo.

Incentivar el fomento del bilingüismo y multilingüismo.


9. GOBIERNO UNIVERSITARIOGarantizar espacios físicos para encuentro y trabajo

de representantes del gobierno universitario

Fortalecer la construcción de un Plan Estratégico

participativo

Favorecer el ejercicio de autonomía universitaria

responsable, con rendición de cuentas a través del

balance del impacto social

Fortalecer la gestión estratégica participativa orientada a la cultura de

autoevaluación y mejoramiento continuo


10. SOSTENIBILIDAD FINANCIERA

Incrementar la oferta en programas de extensión a través de seminarios, diplomados para los sectores productivos y culturales de la región

Apalancar recursos producto de convocatorias externas en proyectos de investigación (COLCIENCIAS, Organismo de Cooperación Nacional e Internacional).



Contacto: [email protected]

«PARA VIVIR LA UNIVERSIDAD CON SENTIDO SOCIAL…»

GRACIAS

plan rectoral 2014-2018 luis guillermo cespedes solano

Documents