“INSTALACIÓN DE CONEXIONES DOMICILIARIAS DE AGUA POTABLE Y

DESAGUE DE LA LOCALIDAD DE CARHUAYOC, DISTRITO DE SAN MARCOS, PROVINCIA DE HUARI, DEPARTAMENTO DE ANCASH.”

PROYECTO:

ENERO - 2013

SOCIO ESTRATÉGIC

O:CARHUAYOC S.A.

METAS DEL PROYECTO:• Es la construcción de Servicios Higiénicos con los

siguientes componentes:– Cimientos, Sobrecimientos– Muros de ladrillo King Kong de 18 huecos asentado

caravista– Columnas y viguetas– Correas de madera tornillo de 2”x3” cepillado– Inodoro + lavadero de mano + ducha + ventilación– Puerta contra placada con cerraduras de bola + ventana

de madera tornillo de acuerdo a los planos.– Enchape con cerámica la parte de la ducha según

detalle de plano y el resto tarrajeado y pulido según plano.

– Pintado interior y exterior.– Lavadero de ropa según plano.

2

PRESUPUESTO ASIGNADO:S/. 1,762,046.30EQUIPO TÉCNICO:Máximo Osorio Vega: Gerente GeneralRoger Asís Espinoza: AdministradorJules Everaldo Meza Guevara: Residente de ObraPablo Paredes Serruto: Supervisor MASSPablo Salvador Mallqui : Maestro de Obra

3

PLAN DE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

INTRODUCCIÓNLA EMPRESA CARHUAYOC S.A. En cumplimiento con las normas de legislación correspondiente DS. Nº 005-2012-TR “Reglamento de la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo”, la Norma Técnica G.050 “Seguridad durante la construcción”, y como Socio Estratégico del Fondo Minero Antamina que adopta los estándares de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de la Compañía Minera Antamina S.A aplicables en la construcción; Presenta el Plan de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, para garantizar la ejecución de sus proyectos.

Para alcanzar el éxito en el cumplimiento del PLAN DE MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL y el PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, la Empresa y todos los Empleados deben asumir su tareas y responsabilidad al máximo de su capacidad, proteger de manera razonable su Seguridad y Salud, así como la de sus colegas y terceros que podrían ser afectados por las acciones o la carencia de ellas y aceptar que la seguridad en el trabajo es una condición inherente al Empleo. Del mismo modo todos los trabajadores trabajarán con respeto y protección al Medio Ambiente.

El presente PLAN DE MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL y el PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, es la programación de un conjunto de acciones a realizar en la ejecución del Proyecto: “INSTALACIÓN DE CONEXIONES DOMICILIARIAS DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DE LA LOCALIDAD DE CARHUAYOC, DISTRITO DE SAN MARCOS, PROVINCIA DE HUARI, DEPARTAMENTO DE ANCASH.”

GERENCIA MASS – CARHUAYOC S.A.

A.- PLAN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL:•Prevenir en forma efectiva daños por lesiones y

enfermedades ocupacionales de los trabajadores, aplicando medidas que permitan optimizar el desempeño de los trabajadores.•Iidentificar y corregir peligros en el corto plazo, el uso eficaz de los equipos, herramientas y evitando ser causa de incidentes.•Cumplir con la normatividad y regulaciones vigentes que se encuentren relacionadas directamente con la Obra en materia de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. •Cumplir con las especificaciones del FONDO MINERO ANTAMINA S.A., demostrando un adecuado nivel en el desempeño de nuestro personal en materia de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. •Lograr con las Auditorías Internas la mejora continua del Sistema de Gestión MASS (Medio ambiente, Seguridad y Salud), oportunidad para incidir positivamente en las dinámicas empresariales y enfocarnos hacia una gestión más eficiente y más efectiva de los procesos

I.- OBJETIVOS.

II.- ALCANCE.El presente plan se aplicara a todos los trabajadores de

la empresa CARHUAYOC S.A. que se encuentran involucrados en la ejecución del proyecto, y en las áreas donde se efectúen actividades constructivas de tal forma que su alcance será aplicado inclusive para sub contratas y proveedores.III.-

RESPONSABILIDADES.Para la administración y ejecución del proyecto, la

organización ha designado responsabilidades a todos los niveles de la empresa a fin de que se lleve a cabo todas las actividades de prevención y control de riesgos.

3.1.- La Gerencia.

•En su calidad de más alto nivel ejecutivo de la empresa es el responsable de proveer los recursos económicos necesarios, disponer de tiempo para la implementación, capacitación, simulacros, etc. para la implementación, desarrollo y mantenimiento del Plan de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional que se desarrolla en este trabajo.•Revisar y aprobar los Programas de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de las obras.•Refuerza, reconoce y felicita al personal cuando se cumplen las metas.•Conduce por lo menos una inspección inopinada en las obras.•Realizar Auditorías al Sistema de Gestión MASS implementado por su CIA.•Asistir a las reuniones de Gerentes y Supervisores convocadas por el Comité MASS.•Verificar y garantizar las capacidades de los Supervisores MASS y Residentes de Obra de su Compañía.•Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en Medio Ambiente. Seguridad Industrial y Salud Ocupacional; Y Responsabilidad Social.•Verificar y garantizar que se cumpla con lo establecido en los procedimientos del Sistema de Gestión de Medio Ambiente. Seguridad Industrial y Salud Ocupacional; Y Responsabilidad Social.•Verificar el cumplimiento del procedimiento de Gestión de No conformidades y Acciones Correctivas en obra.

3.2.- Ingeniero Residente:

•Será el responsable del cumplimiento del Plan de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional desarrollado en este trabajo, él es quién delegará al, maestro de obra y capataces, la implementación del mismo.•Preside el Comité de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de la obra y convocarlo a reunión de acuerdo al cronograma establecido, solo se realizará cuando hay más de 20 trabajadores. •Debe apoyar las funciones y gestión del ingeniero MASS de obra.•Difundir con tiempo los procedimientos de trabajo de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional así como su aplicación, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento en la obra.•Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el Supervisor MASS, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y de control establecidos en los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos antes del inicio de las actividades.•Apoyar en el control de los riesgos propios de la obra.•Participar en todas las actividades de prevención de riesgos.•Participar como instructor e inspector en el programa de capacitación y el programa de inspecciones.•Inspeccionar periódicamente la obra como mínimo una vez al mes (Según programa de seguridad, salud y medio Ambiente propuesto por el FMA) conjuntamente con el Supervisor MASS para verificar la implementación de acciones correctivas necesarias y cumplir con los estándares establecidos en la empresa.

•Desarrollar el análisis de riesgos de todos los trabajos que se realicen en la obra conjuntamente con el supervisor MASS.•Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.•Garantizar y verificar la elaboración de los permisos de trabajo en caso sean necesarios (Altura, Excavaciones, Izaje, Montaje y Uso de Andamios, Trabajos en calientes y espacios confinados)•Garantizar y verificar que el Personal esté capacitado para realizar trabajos de alto riesgo (Trabajos en Altura, Excavaciones, Izaje, Montaje y Uso de Andamios, Trabajos en calientes, espacios confinados) de acuerdo a la actividad y si la situación lo amerita.•Verificar que se realice el AST en las áreas de trabajo.•Auditar los AST de las diferentes actividades que se realizan en la obra para verificar la calidad de los mismos.•Asistir a las charlas de 10 minutos que se dictan al comienzo de la jornada de trabajo.•Presentar conjuntamente con el supervisor MASS los Reportes Estadísticos requeridos de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional requeridos por el FMA de manera oportuna y en las fechas establecidas.•Reportar todo incidente que se produzca en la obra.•Verificar que todo el personal cuente con la documentación necesaria para inicio de labores (SCTR, Inducción hombre nuevo, Exámenes médicos pre-ocupacionales, etc.).•Gestionar el levantamiento de no conformidades en obra con sus acciones correctivas correspondientes.•Paralizar las actividades de no existir las condiciones mínimas de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional requeridas

3.3.- Supervisor MASS:

•Elaborar, conservar y actualizar el plan de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en obra.•Asesorar en la implementación del Programa de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.•Verificar el cumplimiento de las normas, reglamentos y procedimientos.•Brindar instrucción específica sobre todas las tareas nuevas.•Conducir inspecciones de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, opinadas e inopinadas y Observaciones de Seguridad en las áreas de trabajo del proyecto.•Asegurar que los equipos de protección personal cumplen con normas nacionales y que el personal siempre cuente con ellos.•Verificar que los equipos de protección personal estén de acuerdo a la actividad que desempeñan tomando como referencia el IPERC y Mapa de Riesgos.•Dirigir las campañas de promoción de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.•Asesorar y asistir al Ing. Residente en el cumplimiento del Programa de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, especialmente en los procedimientos y permisos de trabajo requeridos.

•Dirigir las actividades de capacitación en Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.•Preparar y presentar de manera oportuna los reportes estadísticos para la Jefatura MASSC y el cliente.•Programar y asistir a las reuniones del Comité MASS de Obra• Hacer seguimiento a la aplicación de los controles requeridos por el IPER de obra y evaluar aquellos riesgos que aparecen durante la ejecución.•Actualizar y difundir el IPERC y Mapa de Riesgos en obra.•Asistir a las charlas de 10 minutos que se dictan al comienzo de la jornada de trabajo.•Garantizar y verificar que personal esté capacitado para realizar trabajos de alto riesgo (Trabajos en Altura, Excavaciones, Izaje, Montaje y Uso de Andamios, Trabajos en calientes, espacios confinados) de acuerdo a la actividad y si la situación lo amerita.•Reportar todo incidente que se produzca en la obra.•Gestionar el levantamiento de no conformidades en obra con sus acciones correctivas correspondientes.•Realizar evaluación de los AST para verificar la calidad de los mismos•Mantener al día todos los registros e informes referidos al Programa de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.•Elaborar el informe final de obra referido al Programa de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.•Paralizar las actividades de no existir las condiciones mínimas de Medio Amiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

3.4.- Maestro de Obra:

•Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para Personal Nuevo".•Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos que le han sido asignados.•exigir a su personal el uso correcto y permanente de los equipos de protección personal durante las horas trabajo según la actividad a realizar. y solicitar oportunamente la reposición de los que se encuentren deteriorados.•Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la Charla de diez minutos, a todo su personal. Registrar su cumplimiento en el formato respectivo. •Desarrollar el AST (Análisis de Trabajo Seguro), antes del inicio de cada actividad, cuando se cambia de actividad durante el día y cuando surjan variaciones de las condiciones iniciales de la misma. Con el fin de informar a los trabajadores sobre los peligros asociados al trabajo que realizan y tener conocimiento de las medidas preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones personales, materiales y ambientales.

•Si aconteciese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo de inmediato al ingeniero residente y al supervisor MASS asimismo brindará información detallada de lo ocurrido durante el proceso de investigación de incidentes/accidentes.•Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los trabajos.•Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área de trabajo.•Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.•Al término de cada jornada laboral realizar la “Charla de Salida” a todo el personal que ha laborado, con la finalidad de saber los inconvenientes presentados en la realización de la jornada diaria.•Verificar que todo trabajo considerado como crítico (Trabajos en Altura, espacios confinados, Izaje, manejo y uso de andamios, trabajos en caliente y excavaciones) cuente con su respectivo permiso de trabajo.•Solicitar los formatos de permisos de trabajo considerados como críticos, si la actividad lo requiriera.•Verificar que su personal esté capacitado en la realización de trabajos críticos, en caso la actividad así lo requiera (Trabajos en Altura, espacios confinados, Izaje, manejo y uso de andamios, trabajos en caliente y excavaciones), de no estar capacitado solicitar la respectiva capacitación al área de seguridad.

3.5.- Obreros: •Cumplir con las políticas de la empresa CARHUAYOC S.A.•Cumplir con todas las normas, procedimientos establecidos.•Reportar todos los accidentes e incidentes a su supervisor.•Participar en el Programa de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.•Usar y mantener correctamente los Equipos de Protección personal.•Informar inmediatamente a su supervisor de cualquier condición que pudiera generar un accidente o que ponga en peligro la integridad de cualquier persona.•Mantener el orden y la limpieza dentro de su área de trabajo•Antes de cada actividad llenar su AST y firmar dicho documento •Asistir a los cursos y capacitaciones ofrecidos por la empresa.•Formar parte del comité MASS, si se llegaría a conformar.

3.6.- Almacenero:

•Almacenar correctamente los equipos de protección personal, los sistemas de protección colectiva, las herramientas y los materiales a almacenar con el fin de mantener en buen estado.•Mantener el orden y la limpieza dentro de su área de trabajo•Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP entregado y firma en señal de conformidad. Así como también registrar la fecha en el cual se entregan los equipos de protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP para llevar un mejor control de los implementos de seguridad requeridos en obra.•Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.•Realizar inspecciones de EPPs, equipos de emergencia (camilla, botiquín, extintores, etc.).•Realizar la inspección de herramientas manuales y de poder, verificando la colocación de la cinta del color del mes que le corresponde.

MATRIZ DE RESPONSABILIDADES

Competencias Gerente Residente

de obra Supervisor

MASS Almacenero

Maestro de obra

Peones

Inducción hombre nuevo

Dispone su cumplimiento

Verifica que se cumpla

Convoca y desarrolla

Participan Participan

Entrega de EPPs

Asigna recursos

Inspección Solicita.

Inspecciona Proporciona

EPPs Participan

Conformación del comité

MASS

Preside y convoca

Forma parte del comité

Forma parte del comité

Forma parte del comité

Forma parte del comité

IPERC Aprueba y dispone su

cumplimiento Desarrolla

Elabora y difunde

Participa Participan Participan

Procedimiento de trabajo

Aprueba y dispone su

cumplimiento

Verifica que se cumpla

Elabora y difunde

Participa Participan Participan

AST

Desarrolla y verifica

que se cumpla

Verifica, desarrolla e implementa

Desarrolla e implementa

Desarrolla e implementa

Informe mensual

Revisa Elabora y difunde

Inspecciones Participa Participa Participa Participa Participa

Auditoría interna

Asigna recursos y participa

Participa Implementa

acciones correctivas

Capacitación, simulacros

Participa

Desarrolla y verifica

que se cumpla

Desarrolla Participa Participa Participa

III.- DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO3.1.- Descripción del Sistema de Seguridad y

Salud en el TrabajoEl presente sistema establece compromisos que la empresa CARHUAYOC S.A debe cumplir para poder controlar sus riesgos ocupacionales y mejorar su desempeño con respecto a la Seguridad y Salud Ocupacional. Siendo muy importante durante la etapa de planeación el compromiso de la Alta Dirección.

3.2.- Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa CARHUAYOC S.A es el punto inicial y crucial para la implantación del sistema. Donde su alta dirección se compromete a velar por el bienestar y salud de sus colaboradores dentro del marco legal del sector correspondiente donde se encuentre ejecutando sus proyectos.

3.3.- Documentos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

•Reglamento Interno de Trabajo Seguro•Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro. •Procedimientos a Utilizar: Análisis Seguro de Trabajo (AST), uso de EPP, Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y su Control (IPERC), Identificación de tareas críticas Inspecciones Planeadas, Investigación de Accidentes, Permiso escrito de trabajo, entre otros.

Lesión menor el trabajador puede

seguir en sus labores normales (PA)

Discapacidad objetiva reversible, atención medica

(AM)

Discapacidad/ lesión moderada,

requiere descanso medico (ATP)

Una muerte y/o lesión irreversible

(>30%)

Casi Cierto

Existen Condiciones, exposicion muy alta, no hay controles efectivos.

5 5 10 20 40

ProbableExisten Condiciones, exposicion alta, varias causas sin control.

4 4 8 16 32

PosibleExisten Condiciones, exposicion media, alguna causa sin control.

3 3 6 12 24

Improbable

Existen Condiciones, exposicion baja, causas bajo control.

2 2 4 8 16

RaroNormalmente no existen condiciones, exposicion baja.

1 1 2 4 8

MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS

PROBABILIDAD

SEVERIDAD

DESCRIPCIÓN 82 4VALOR 1

Riesgo BajoValor 1 y <= 6.

Riesgo Moderado Valor >6 y <20.

Riesgo AltoValor >=20

Tolerable bajo criterio ALARP, se pueden implementar acciones adicionales para reducir el riesgo "tan bajo como sea razonablemente practicable".

JERARQUIA DE CONTROLES

Eliminar/Sustituir:: ¿se puede eliminar el peligro mediante rediseño del área o instalación?.¿Se puede sustituir el material utilizado u otro componente por otro que permita reducir las consecuencias o la probabilidad de daño?

Reducción/aislamiento mediante solución de ingeniería: ¿puede reducirse algún componente del riesgo mediante alguna solución de ingeniería?

CRITERIO DE TOLERABILIDAD

Administración/ EPP: Entrenamiento, supervisión, precauciones. Equipo de Protección Personal: es el último recurso frente al riesgo residual.

Intolerable, deben implementarse medidas de control adicionales para reducir el riesgo tan pronto como sea posible.

Tolerable, no requiere acciones adicionales.

Matriz de Valoración de Riesgos

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ACTIVIDADES A REALIZAR EN LA OBRA:•Instalación de oficinas, almacén.•Accesos a las instalaciones de la obra•Movilización y desmovilización de equipos y herramientas•Transporte de materiales•Excavación manual para cimientos•Relleno y compactación con material propio•Eliminación con transporte (carguío a mano) •Afirmado y compactado de pisos•Zapatas y sobre cimientos reforzados, columnas, columnetas, vigas y muros•Pisos, pavimentos,•Trabajos de carpintería de madera•Trabajos de carpintería metálica•"suministro e instalación de tuberías y accesorios sanitarios•Pintados

ANÁLISIS SEGURO DE TRABAJO (AST)

Actividades Responsable Etapa

a) Elaborar la identificación de peligros y evaluación de riesgos de toda actividad según los procedimientos de la empresa CARHUAYOC S.A.

Supervisor MASS

Residente de obra

Maestro de obra

Según corresponda

a) Difundir los IPERs elaborados a todas las cuadrillas de trabajo Supervisor MASS

Inicio de cada etapa de trabajo

a) Implementar los controles operativos del peligro Supervisor MASS

Residente de obra

Maestro de obra

Inicio

a) Verificar el correcto llenado del AST Supervisor MASS Diarioa) Antes de iniciar las actividades el personal

deberá elaborar el AST (Análisis Seguro de Trabajo) para analizar rápidamente las tareas del día, sus riesgos y determinar las medidas preventivas, los implementos de seguridad que se usarán y cualquier aspecto importante del día. Y luego ser firmado cada trabajador presente.

Maestro de obra

capataz de la cuadrillaDiario

3.4.- PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y SENSIBILIZACIÓN (INDUCCIÓN, CHARLAS DIARIAS (MASS), CHARLAS SEMANALES Y CURSOS MASS).Inducción Hombre - Nuevo.Todo trabajador nuevo, antes de realizar sus labores en el proyecto, asistirá al curso de inducción, para lo cual se coordinará y programará con la debida anticipación.La charla de inducción tiene como objetivo dar a conocer a los trabajadores todos los lineamientos de seguridad que maneja la empresa, asimismo darles a conocer las condiciones de trabajo a realizar durante la ejecución del proyecto.Charlas Diarias.Serán proporcionadas en forma diaria, conforme a un cronograma establecido en el Plan de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, promoviendo que los trabajadores tomen conciencia sobre el Medio Ambiente, la Seguridad y Salud en el trabajo. El Ing. Residente garantizará el desarrollo de ella en forma eficiente.Asimismo, al término del día se realizará también una Charla de Salida, en la cual se comentarán como se desarrollaron las actividades durante el día, encontrando oportunidades de mejora y felicitando las buenas acciones.

Charlas Semanales.Serán realizadas de acuerdo a un cronograma programado, estas charlas semanales servirán para tratar temas de importancia durante la ejecución del proyecto, asimismo se puede aprovechar para reforzar temas que aún no han sido comprendidos por los trabajadores.

Cursos MASS.Los cursos MASS, son capacitaciones en temas de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional específicos y cuando se va a realizar actividades críticas, todo esto con la finalidad de que el trabajador realice sus labores con total seguridad, evitando de esta forma los accidentes y pérdidas materiales dentro del proyecto.Consecuentemente, al término del curso realizado por el Supervisor MASS, se realizará una evaluación escrita a los trabajadores asistentes, con la finalidad de verificar el correcto aprendizaje, siendo factor determinante para la realización de las actividades.

3.5.- PROGRAMA DE INSPECCIONES (PRE USO, HERRAMIENTAS MANUALES Y DE PODER, EXTINTORES, EPP, ÁREAS DE TRABAJO, AMBIENTALES).

Para la realización de estas inspecciones se utilizarán los siguientes formatos necesarios que pueden ser:

Inspección de AndamiosInspección de EPPInspección de Herramientas Manuales y Eléctricas Portátiles Inspección de Pre Uso de Equipos y Vehículos PesadosInspección de Pre Uso de Vehículos LivianosInspección por Áreas.Inspección de Botiquín De Primeros AuxiliosInspección de ExtintoresInspección de Medio Ambiente

PROCEDIMIENTO DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA.

I.- Objetivo.El propósito del presente estándar es proveer los lineamientos necesarios para responder adecuada y oportunamente ante las emergencias con el objetivo de reducir o limitar los daños que pueda sufrir la persona y la propiedad en nuestras áreas de trabajo.

II.- Aplicación.El presente estándar es de aplicación a las áreas de trabajo y en los lugares donde la empresa realiza las obras.iii.- responsabilidades

Actividades Responsables

a) Asesorar a la supervisión de línea y verificar el cumplimiento de este estándar. Administrador de obra

a) Coordinar la programación de los simulacros. Supervisor MASS

Residente de obra

a) Asegurar la difusión de este estándar, así como brindar las facilidades para el entrenamiento del personal.

Residente de obra.

Gerente general.

a) Ejecutar los simulacros conforme a programación.Supervisor MASS

a) Realizar los simulacros y establecer las observaciones que se hayan podido encontrar para mejorar los planes de emergencia.

El trabajador, maestro de obra.

a) Conformar brigadas de emergencia, como de brigada. Supervisor MASS

Residente de obra, trabajadores, maestro de obra,

III.- Actividades y Responsabilidades

IV.-Tipos de Emergencias.

Emergencia por incendiosEmergencia por sismoEmergencia por explosiones (gas comprimido)

V.- Elementos Claves para Planes de Evacuación.Sistema interno de información de emergenciasSistema de alarmaRutas de escapePunto de encuentro o área reuniónPuesto central de comandoCierre de operaciones del plan para situaciones críticasActividades médicasEntrenamiento de empleados

VI.-Conformación de Brigadas.Brigada de búsqueda y rescateBrigada contra incendioBrigada de primeros auxiliosBrigada contra derrames

V.- Elementos Claves para Planes de Evacuación.Sistema interno de información de emergenciasSistema de alarmaRutas de escapePunto de encuentro o área reuniónPuesto central de comandoCierre de operaciones del plan para situaciones críticasActividades médicasEntrenamiento de empleados

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Estructura de Brigada

Coordinador General de Brigadas

(Gerente General)

Coordinadores de Brigadas

(Ingeniero Residente y S. MASS)

Brigada de Emergencia Lucha contra incendios

(Personal del área)

Brigada de Emergencias ante

Derrames

(Personal del área)

Brigada de Emergencia

Primeros Auxilios.

(Almacenero)

Lideres de Brigadas

(Personal de campo)

Brigada de

Rescate

(Personal del área)

MATERIALES PELIGROSOS

I.- Criterios Preventivos BásicosEtiquetado y Fichas de SeguridadAlmacenamientoManipulaciónPlan de emergencia

II.- Procedimiento de exámenes médicos pre ocupacionalesObjetivoEstablecer las pautas para efectuar los exámenes pre-ocupacionales o de ingreso, previo al inicio de la relación laboral.AlcanceTodo el personal propio y subcontratado que desempeñe tareas en el proyecto u obra.Responsabilidades Ingeniero Residente Supervisor MASS Todo el personal de la Obra

PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

I.- INTRODUCCIÓNLa empresa CARHUAYOC S.A. dispone de un Plan de Responsabilidad Social para el proyecto a ejecutar, que afecta a toda la empresa, en el que se concretan las actuaciones que son necesarias realizar, con la finalidad de asegurar el cumplimento de los compromisos establecidos política de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

II.- OBJETIVOSPropiciar la acción socialmente responsable con la finalidad de contribuir al bien común y al desarrollo sostenible, logrando en las empresas un nuevo valor y generando una mayor rentabilidad. Identificar y manejar los aspectos sociales claves vinculados al proyecto en relación a los posibles impactos que se presentan en la zona, ayudando a gestionar cualquier asunto que se pueda presentar.

III.- VISIÓN Y MISIÓN

VisiónContribuir con el bienestar comunitario y con el mejoramiento de las condiciones de vida del entorno social de la empresa.

MisiónPromover, apoyar y canalizar la solidaridad y la responsabilidad social de la empresa con la comunidad, sobre los principios de equidad, corresponsabilidad, compromiso y justicia social.

IV.- RESPONSABILIDADES

Gerencia GeneralIngeniero residente de obraSupervisor MASS Maestro de obraTrabajadores

V.- LÍNEAS ESTRATÉGICASLínea estratégica 1: minimizar el impacto ambientalLínea estratégica 2: Asegurar la motivación y la implicación de los recursos humanos en la mejora continua de la empresa.Línea estratégica 3: extender el compromiso de Responsabilidad social a proveedores y empresas subcontratadas.Línea estratégica 4: implicarse con la comunidadLínea estratégica 4: seguridad y saludActividades inherentes al Plan.

PLAN DE MANEJO AMBIENTAL

I.- INTRODUCCIÓN El Plan de Manejo de Ambiental (PMA) detalla las mejores prácticas de medio ambiente a realizarse en la ejecución del Proyecto: “INSTALACIÓN DE CONEXIONES DOMICILIARIAS DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DE LA LOCALIDAD DE CARHUAYOC, DISTRITO DE SAN MARCOS, PROVINCIA DE HUARI, DEPARTAMENTO DE ANCASH.”El PMA documenta las consideraciones ambientales que se tomarán en cuenta en el planeamiento de actividades del Proyecto. Asimismo, identifica la necesidad de protección ambiental o mitigación de impactos y expone la forma de lograrlo.  II.- ALCANCE Para todas las actividades que se desarrollen en el Proyecto “INSTALACIÓN DE CONEXIONES DOMICILIARIAS DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DE LA LOCALIDAD DE CARHUAYOC, DISTRITO DE SAN MARCOS, PROVINCIA DE HUARI, DEPARTAMENTO DE ANCASH.” a cargo de la Empresa CARHUAYOC S.A.

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III.- OBJETIVOCon el propósito de realizar un trabajo comprometido con el manejo adecuado del medio ambiente se realizó el presente plan de manejo ambiental para el “INSTALACIÓN DE CONEXIONES DOMICILIARIAS DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DE LA LOCALIDAD DE CARHUAYOC, DISTRITO DE SAN MARCOS, PROVINCIA DE HUARI, DEPARTAMENTO DE ANCASH.” Identificando para ello los aspectos ambientales generados en todas nuestras actividades, y realizar la evaluación de los impactos ambientales significativos (clasificación de Antamina, Aspecto Significativo negativo); luego establecer los controles operacionales según el procedimiento ANT-001 Identificación y evaluación de aspectos ambientales de CIA Minera Antamina. Concientizar al personal en el cumplimiento del presente plan, en los procedimientos y estándares de medio ambiente establecidos por Antamina.

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IV.- POLÍTICA AMBIENTALLa Empresa CARHUAYOC S.A.. al manejar sus procesos mediante un sistema de Gestión, tiene el compromiso de la Gerencia, para implementar y cumplir una Política de Medio Ambiente.Para el presente proyecto se tiene como referencia la Política de Medio Ambiente, Seguridad y Salud.

V.- PLANEAMIENTO

5.1.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES

Se identificó los procesos que intervienen en el presente proyecto, y mediante el diagrama de análisis de procesos, se identifican las entradas, residuos generados y las salidas que son el propósito de cada proceso.Luego, mediante la ficha de evaluación de aspectos ambientales, se evaluaron los aspectos ambientales para determinar mediante las tablas de evaluación de severidad y frecuencia la significancia de los impactos negativos. Además, se realiza el listado de aspectos ambientales significativos. Una vez identificado los aspectos ambientales significativos (según definición de Antamina), se determinaron los impactos ambientales y se realizan los controles para minimizarlos.

VI.- DEFINICIÓN Y ALCANCE Manejo Ambiental en todas las operaciones donde la empresa MAN S.R.L. Presta servicios. 

ACTIVIDADES A REALIZAR EN LA OBRA:•Instalación de oficinas, almacén.•Accesos a las instalaciones de la obra•Movilización y desmovilización de equipos y herramientas•Transporte de materiales•Excavación manual para cimientos•Relleno y compactación con material propio•Eliminación con transporte (carguío a mano) •Afirmado y compactado de pisos•Zapatas y sobre cimientos reforzados, columnas, columnetas, vigas y muros•Pisos, pavimentos,•Trabajos de carpintería de madera•Trabajos de carpintería metálica•"suministro e instalación de tuberías y accesorios sanitarios•Pintados

Aspectos Ambientales•Almacenamiento in situ de insumos químicos, materiales y residuos sólidos •Consumo de materias primas•Potencial derrame o fuga de hidrocarburos•Emisiones gaseosas vehiculares•Uso del suelo•Generación de residuos inorgánicos•Nivel sonoro por tránsito de maquinarias•Generación de polvo•Uso de agua•Generación de escombros•Derrame de escombros•Derrame de hidrocarburos provenientes de la plancha compactadora•Vibraciones provenientes de la plancha compactadora•Agua residual producto del curado de concreto•Generación de residuos inorgánicos (maderas de desencofrados, envolturas plásticas),residuos especiales (bloques de concreto)•Consumo de Combustibles e Hidrocarburos•Generación de residuos inorgánicos como clavos y alambres•Consumo de madera•Efluente Gaseoso proveniente de soldaduras•Uso de productos químicos como pegamento para PVC•Generación de envases vacíos de productos químicos•Manipulación de aceites y pinturas

 

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VII.- IMPACTOS AMBIENTALES •Probables explosiones/incendios •Costo del recurso insumo•Contaminación del suelo y agua•Contaminación del aire•Contaminación del suelo•Deterioro del paisaje•Contaminación del aire•Afectaciones a la salud•Contaminación del suelo •Agotamiento del recurso hídrico•Contaminación del suelo y deterioro paisajístico•Contaminación acústica•Costo del recurso insumo•Agotamiento de recursos

VIII.- IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN

IX.- PROGRAMA DE MITIGACIÓN.Medidas para mitigación de la emisión de polvo y material articuladoMedidas para mitigación del ruidoMedidas para la mitigación de residuos sólidosMedidas de mitigación en contaminación de cauces de aguaMedidas de mitigación de daño a cobertura vegetal.Medidas de mitigación en las estructuras de los suelos

X.- PROGRAMA DE SEGUIMIENTO Y CONTROLXI.- PROGRAMA DE CONTINGENCIAXII.- PROGRAMA DE EDUCACIÓN AMBIENTALXIII.- PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN AMBIENTAL

XIV.- PROCEDIMIENTOS GENERALES DE MEDIO AMBIENTE

Desbroce de Capa Vegetal Superior y el Terreno de RecubrimientoExplotación de Cantera y Extracción de Fuente de PréstamoProtección del Curso FluvialAlmacenamiento, Manipulación y Transporte de Materiales PeligrososEfluentes LíquidosEliminación de Desechos SólidosCalidad del Aire y Supresión del PolvoControl del RuidoOperaciones de los EquiposTrabajos con Concreto

MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

I.- OBJETIVOSer una herramienta de capacitación a nuestro personal para que reconozca los desechos o residuos que genera, qué hacer con ellos y así poder proteger y conservar el medio ambiente.Asegurar una gestión y manejo de los residuos sólidos y líquidos tanto sanitaria como ambientalmente adecuada en concordancia con los principios de minimización, prevención de riesgos ambientales y protección de la salud pública.  Implementar programas de concientización y difusión para promover la participación de los trabajadores en las actividades de reducción, separación, disposición, re-uso y reciclaje de residuos.  Coordinar las políticas de gestión para la implementación de sistemas de procesamiento, reducción, re-uso, reciclaje, almacenamiento y disposición final de residuos.  Cumplir con los compromisos de Calidad Ambiental asumidos con la autoridad competente, y la comunidad local. II.- ALCANCEAplicable a todas las áreas del Proyecto

III.- RESPONSABILIDADES 

GERENTE GENERALQue se dé cumplimiento a la política MASS, en el tema de conservación del Medio Ambiente. Coordinar con el jefe de seguridad para que se establezca en el Programa de Capacitaciones y se pueda dar a conocer a los trabajadores.Proporcionar los recursos económicos adecuados para dar cumplimiento a la instrucción. 

SUPERVISOR MASSConfeccionar la instrucción de manejo de desechos o residuos.Capacitar al personal sobre el manejo adecuado de los desechos o residuos.Verificar el cumplimiento de la instrucción.Revisar periódicamente la instrucción para su mejora.  

PERSONAL DE OBRATodas las áreas del proyecto. Son responsables de sus residuos desde su generación, segregación y correcta disposición en los contenedores de residuos hasta su correcta recolección.

IV.- PROCEDIMIENTOS:

CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS Según el código de colores establecido, los Residuos Peligrosos se separan de la siguiente manera: los Residuos Peligrosos se separan de la siguiente manera: Residuos Contaminados con Sustancias Químicas (color rojo)Residuos Contaminados con Hidrocarburos (color negro)Residuos Peligrosos de Tratamiento EspecialLos Residuos No Peligrosos se clasifican de la siguiente manera: Residuos Orgánicos (color verde)Residuos Inorgánicos (color azul)Residuos Metálicos (color gris)Papel y Cartones para Reciclaje (color amarillo) PRÁCTICASReducciónRe-usoReciclajeSegregación y recolecciónCapacitación y sensibilización

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CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS – REQUERIMIENTO MÍNIMO DEL FMA

 Residuos orgánicos: papel, mascarillas descartables, trapos industriales y de algodón, etc.   

Residuos Inorgánicos: Bolsas de polietileno, envases descartables, etc.    

Residuos Peligrosos: Aceites, residuos contaminados con hidrocarburos (trapos industriales y absorbentes)     

GRACIAS…!