plan de formación

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Plan de formación Plan de formación CEIP Colors CEIP Colors Beatriz Alonso

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Page 1: Plan de formación

Plan de formaciónPlan de formaciónCEIP ColorsCEIP ColorsBeatriz Alonso

Page 2: Plan de formación

DESARROLLODESARROLLO

Page 3: Plan de formación

Cursos de formación de Cursos de formación de corta duracióncorta duración- Introducción a la informática en el aula- Uso de las presentaciones en el aula- Aplicaciones y usos básicos de internet- Gimp, aprendizaje de un  editor de

imagen- Audacity, aprendizaje de un editor de

sonido- Elaboración de podcasts- Youtube, uso educativo de tener un

“canal” en el aula- Aplicación didáctica de las redes sociales

Page 4: Plan de formación

Clases magistralesClases magistrales- La sociedad de la información, nuevas

sociedades y su relación con la escuela.- Seguridad en la red- Las redes sociales- Uso educativo de los videojuegos- Uso o abuso del tiempo con las nuevas

modalidades de formación ¿son las nuevas tecnologías un avance o una pérdida de tiempo para el profesorado?

- Necesidades y exigencias. ¿Está el profesorado preparado para desarrollarse paralelamente al crecimiento de las exigencias de la sociedad de la información?

Page 5: Plan de formación

Grupos de trabajoGrupos de trabajo

Grupos de profesorado con unos objetivos comunes que trabajan de forma colaborativa.

Un docente es el coordinador del grupo.

Reciben horas de docencia.Cada profesor elige a qué grupo

pertenece

Page 6: Plan de formación

Grupos de trabajo (2)Grupos de trabajo (2)Elaboración de materialescomunidad de aprendizaje Creación de una página web del

centro y un aula virtual Análisis de la sociedad de la

información

Page 7: Plan de formación

Jornadas de fin de cursoJornadas de fin de cursoImpartidas por profesores

especialistas.Exposición de experiencias del

CEIP Colors y de otros centrosSe desarrollarán a finales de

mayoCarácter intensivo

Page 8: Plan de formación

RECURSOS DE LA RECURSOS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN

Page 9: Plan de formación

El profesorado lo dota la administración.

Se utilizarán los recursos necesarios que estén disponibles en el centro de formación del profesorado.

Se repondrá el material fungible utilizado o que sea necesario para la formación.

Se realizará una partida económica para los gastos de desplazamiento.

Page 10: Plan de formación

OBJETIVOSOBJETIVOS

Page 11: Plan de formación

Varían según cada docenteMotivar al profesorado en cuanto al

uso de las TIC en el aulaTrabajar con materiales multimedia Tener una visión amplia sobre el uso

que se le puede dar a las TIC en la educación

Ayudar a comprender al alumnado, inmerso en la sociedad de la información

Page 12: Plan de formación

INDICADORES DE INDICADORES DE CONSECUCIÓNCONSECUCIÓN

Evaluación

Page 13: Plan de formación

Todas las actividades de evaluación tendrán su correspondiente evaluación.

Cada participante realizará una exposición de sus propios objetivos al inicio de cada actividad.

Se valorará la actitud de uno mismo y la de los compañeros.