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Plan De Carrera _________________________________________________________________________________________________________

Asesor Estratégico((ii))Financiero Internacional

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Estamos en la Búsqueda de Emprendedores que estén interesados en Desarrollar una Carrera y/o Negocio en el campo de la Asesoría Financiera y Seguros internacionales.

Esta Área le ofrecerá a Usted, una Oportunidad Única de

Construir un Futuro Financiero Sólido, Seguro y Estable.

Plan De Carrera Asesor Estratégico((ii))Financiero Internacional

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una Agencia de Consultoría Internacional, mayorista de Productos Financieros y de Seguros, tanto individuales como corporativos.

Rolial - FUNDAPODER Life Assurance opera bajo el modelo de Franquicia Financiera y

mediante profesionales que se desempeñan como Asesores Estratégicos((ii))Financieros

Internacionales Asociados (Financial Advisors), representando a nuestra organización a

nivel mundial.


OPORTUNIDAD DE CARRERA CON FP LIFE ASSURANCE

Es importante resaltar que con la Franquicia Financiera de Rolial – FP Life Assurance, usted comienza a Desarrollar una Carrera Profesional Individual, la cual debe conducirlo con el paso del tiempo y la obtención de Resultados a convertirse en una Agencia Internacional capaz de expandir su operación a Diferentes Territorios mediante la incorporación de Asesores Estratégicos((ii))Financieros Internacionales Asociados (Financial Advisors) a su Equipo de Trabajo.

La Carrera planteada a desarrollar, representa la Posibilidad de Crear un Estilo de V.I.D.A. estable con Altos Rendimientos Financieros, además de Construir Valiosas y duraderas Relaciones Humanas, así como un Negocio Sin Límite Geográfico ni Económico y sustentable en el largo plazo.

La Meta es que cada uno de nuestros Asesores Estratégicos((ii))Financieros (Financial Advisors) alcance su Máximo Potencial de profesionalismo y desempeño empresarial; Por ello, esta Oportunidad es para aquellas personas dispuestas a comprometerse con alcanzar su propio Éxito, Triunfo y Victoria. Para ello, hemos establecido un alto Estándar de Selección, de manera de integrar a nuestro Equipo de Trabajo , a personas que cumplan con los siguientes requisitos:

1. Profesionalismo. Poseer formación pertinente a esta actividad es un factor a considerar; sin embargo, es de mayor valor el nivel de Compromiso Personal que demuestre el candidato integrándose a los Procesos Formativos y Productivos. Para nosotros, dichos procesos son un requisito indispensable para lograr y mantener El Éxito, El Triunfo y La Victoria tanto personal como corporativo.

2. Orientación a Servicios. Es imposible tener éxito en esta área sin tener un genuino interés en suministrar a sus Clientes un Servicio de Alto Nivel, representando inclusive los intereses de ellos antes que los personales. De acuerdo con nuestra Filosofía de Negocios, mantener su Visión en el interés de sus clientes es lo único que asegurará la Lealtad y el incremento de su Cartera de Clientes en el largo plazo.


3. Imagen Personal. Cuando hablamos de Imagen Personal, hacemos alusión a la imagen que el Asesor Estratégico((ii))Financiero Internacional Asociado (Financial Advisors) Proyecta de Sí mismo. Una Excelente Imagen Personal incluye la forma de Vestir y Comunicarse, así como la manera de Pensar.

4. Compromiso. Únicamente seleccionamos a personas que deseen tomar esta Oportunidad con el Compromiso de hacer de la misma una Carrera y/o Negocio Profesional. Si Usted está evaluando esta Opción como una Alternativa no prioritaria, le sugerimos evaluar la Opción de integrarse a nuestro Equipo bajo la figura de Relacionista Público (para más información, solicite el folleto de relacionista público).

5. Ética Personal. Creemos en El Éxito, El Triunfo y La Victoria de largo plazo y en los

Valores Humanos, por lo cual nos adherimos a un Código de Ética Empresarial el cual nos

conduce a seleccionar únicamente a Asesores Financieros Internacional Asociados

(Financial Advirsors) que comparten nuestros Valores, tales como Integridad, Honestidad,

Lealtad, Servicio, Superación Personal, Responsabilidad, Dedicación y Empatía.


BENEFICIOS DE HACER CARRERA CON FP LIFE ASSURANCE

Algo que nos Distingue de forma significativa es el valor que damos a la Relación con nuestros Asesores Estratégicos((ii))Financieros Internacional Asociados (Financial Advisors).

¡Para nosotros, usted es parte de nuestra familia!

De esta manera y con el fin de cumplir nuestro propósito, ponemos al alcance de todo nuestro Equipo Internacional Poderosas Herramientas de Asesoría Financiera Desarrolladas de forma Exclusiva, accesibles tanto de manera Física como Virtual.

Como Asesor Estratégico((ii))Financiero Internacional Asociado (Financial Advirsors), usted también tendrá acceso a un comprobado Programa de Formación Profesional bajo el Modelo de Consultoría el cual contempla las más avanzadas Técnicas de Comunicación Eficaz, Prospección, Técnicas de Presentación, Negociación y Cierre, a través del Método FUNDAPODER Training System.

1. Excelentes Ingresos. El nivel de compensación en nuestra Área de Negocios de Seguros e Inversiones es prácticamente inigualable. Con un trabajo enfocado y constante, al igual que nuestros miembros más experimentados, usted puede lograr Resultados Financieros muy superiores los que ofrecen otros Negocios. Este Negocio ofrece Ingresos Directos (Negocios Personales), Ingresos Diferenciales (Ingresos de Agencia) e Ingresos Residuales (Renovaciones).

2. Independencia. Ser Asesor Estratégico((ii))Financiero Internacional Asociado (Financial Advirsors) Independiente es una actividad en la cual usted posee total libertad de definir sus Metas Personales y Empresariales en base a sus Objetivos de V.I.D.A. Además, los Resultados que su Negocio obtenga, van directamente ligados a la Gestión Efectiva del Tiempo, la Gestión de Las Relaciones y el Profesionalismo.

3. Un Negocio sin Fronteras. Otro de los grandes Beneficios de esta actividad, es la Posibilidad de Desarrollar su Negocio en cualquier lugar del mundo. Algunas de las Licencias que usted obtendrá, le permitirán operar desde cualquier país.


4. Oportunidad de Expansión. Usted tendrá a su alcance la Oportunidad de Emprender una Franquicia que le permita Desarrollar su Negocio a través de una Agencia, lo cual le facilitará entre otras cosas incorporar Asesores Estratégicos((ii))Financieros Internacional Asociados (Financial Advisors) a su Equipo de Trabajo. Las ventajas de tener una Franquicia Independiente son múltiples. Solicite mayor información si está interesado en aplicar para este modelo de negocios.

5. Viajes y Convenciones Internacionales. Esta es una de las partes favoritas de nuestros consultores; la posibilidad de visitar Múltiples Destinos Nacionales e Internacionales como Premio al Esfuerzo de Producción que hacemos cada año.

6. Capacitación. Igualmente, usted obtiene acceso a Talleres, Seminarios,

Conferencias y Convenciones Internacionales en diferentes países al igual que mediante

Plataformas Virtuales. Nuestro Sistema Global de Capacitación, permite a todos los

integrantes de la organización transitar por un Proceso de Aprendizaje y Profesionalización

constante, sistemático e intensivo; estimulando así el logro de Resultados sólidos.


ALGUNAS EMPRESAS QUE REPRESENTAMOS

EN EL MERCADO INTERNACIONAL

Rolial – FP Life Assurance realiza activamente un riguroso proceso de selección de empresas con las cuales desarrolla y mantiene una relación; evaluando entre otras cosas, el tiempo de permanencia en el mercado internacional, su reputación, su calificación de riesgo y por sobre todas las cosas, las garantías contractuales y/o de la jurisdicción al cliente.

A continuación mencionamos algunas de las empresas representadas por Rolial – FP Life Assurance:

Best Meridian International (BMI)

American Fidelity

Fifth Third Bank

Pan-American Life

VUMI Group

PA Group

BUPA

Best Doctors

Investors Trust

FACEBANK

PRODUCTOS Y SERVICIOS

Con el fin de cumplir con la Meta de crear un círculo de protección integral para nuestros clientes, nos esforzamos en ofrecer los productos más modernos y flexibles del mercado internacional. Entre ellos, podemos encontrar productos que abarcan las siguientes Áreas:

Planes Financieros de Ahorro y Retiro

Seguros de V.I.D.A Personales y Familiares

Seguros de Salud (Individuales y Corporativos)

Continuidad Empresarial/Corporativa

Seguros de Viajes Internacionales

Inversiones

Incapacidad Profesional (Individuales y Corporativos)

Riesgos Especiales

Protección de Deudas

Planificación de Impuestos Sucesorales

Protección de Personas Clave


REQUISITOS PARA INICIAR

Para comenzar en este negocio, usted no necesita tener estudios previos en las Áreas de Finanzas y/o de Seguros. Nosotros nos encargaremos de formarlo en los diferentes aspectos necesarios para el desempeño efectivo dentro de la Carrera. Nuestro Programa Formativo le permitirá adquirir los Conocimientos y las Habilidades requeridas para obtener la aprobación de cada una de las Licencias disponibles.

Existen algunos requisitos primordiales que le recomendamos evaluar antes de considerar esta alternativa:

1. La Intención y Genuino Deseo de Hacer de Esta Oportunidad, Una Carrera de Largo Plazo. Aunque es comprensible que usted se plantee primero analizar este Alternativa, antes de comprometerse de lleno con Desarrollarla, debe tomar en cuenta que aquellas personas a quien usted Asesore estarán contando con su Servicio en el transcurrir de los años. Es por ello, que si usted desea primero explorar esta actividad, le sugerimos considerar la Oportunidad de formarse inicialmente como Relacionista Público dentro de nuestra organización. (para más información, solicite el folleto de Relacionista Público).

2. Formación Continua. En la carrera de Asesor Estratégico((ii))Financiero (Financial Advisors) al igual que en la profesión del médico, los conocimientos crecen y nunca acaban. Los Mejores Profesionales de la Industria invierten largas horas de su tiempo al mes en mantenerse actualizados.

3. Una Actitud Mental Positiva. La Habilidad de mantener una Actitud Mental Positiva es indispensable para cualquier persona con miras a Desarrollar una Carrera en el Campo de la Asesoría Financiera. Trabajar en esta Área implica tratar con los Desafíos del Sendero, los cuales solo se Logran Superar con la Actitud correcta.


4. Actitud de Servicio. Esta es quizás una de las características más importantes de un Asesor Estratégico((ii))Financiero Exitoso. La Orientación al Servicio es una Actitud, no una Estrategia.

Una Actitud de Servicio es una forma de V.I.D.A. en la que demostramos nuestra sensibilidad hacia los demás. Tener orientación al servicio implica tener la Habilidad natural de sentir Empatía hacia las circunstancias de otras personas, a manera de poder comprender (más que entender) su Situación Personal, sus Valores y sus Necesidades.

5. Orientación a Resultados. El Éxito, El Triunfo y La Victoria de nuestra Profesión

está en directa proporción con la Efectividad Productiva, por ello es importante desarrollar

un Enfoque hacia los Resultados aprendiendo a medir de manera constante las diferentes

variables que nos permiten identificar las Áreas de debilidad, con el fin de Optimizar el

Trabajo y lograr los Beneficios Económicos esperados.


NORMAS PARA EL IONGRESO DE NUEVOS

ASESORES FINANCIEROS (FINANCIAL ADVISORS)

A.- Requisitos de Ingreso

Todo nuevo Asesor Estratégico((ii))Financiero (Financial Advisors) debe cumplir con las Normas de Reclutamiento y Selección establecidos por Rolial – FP Life Assurance, estos son:

1.1 Asistir a la Entrevista con su Asesor Estratégico((ii))Financiero (Financial Advisors) / Supervisor.

1.2 Completar Formulario General del Asesor Estratégico((ii))Financiero.

1.3 Compromiso del Asesor Estratégico((ii))Financiero (carta).

1.4 Desarrollar su Lista de 100 Potenciales Clientes de acuerdo al Plan de Acción.


Requerimientos Básicos Para Comenzar el Plan de Formación.

1.1 Asistir al Taller de Inducción

1.2 Asistir a las Reuniones Semanales, Convenciones, Seminarios y revisiones de Desempeño

1.3 Tener puntualidad en las reuniones y citas.

1.4 Manejo de las Normas de Urbanidad: Vestimenta, Conducta y Comunicación

1.5 Los Nuevos Asesores Estratégicos((ii))Financieros (Financial Advisors) debe visitar a sus Prospectos en la Compañía de su Supervisor Inmediato o la persona autorizada para realizar el apoyo. Recomendamos el Acompañamiento por el Supervisor hasta completar un Mínimo de Cinco (5) Cierres. Una vez domine completamente La Gestión de la Información referente a las empresas y el uso de las Herramientas adecuadas, el consultor deberá:

1. Hacer una presentación profesional a su Supervisor manejando al detalle los pasos de la entrevista.

2. Gestión del Sistema Cotizador para el cálculo de las propuestas de las diversas compañías.

3. Completar adecuadamente las solicitudes y formularios.

4. Conocimiento a fondo de los Manuales de Procedimientos y de los Productos.

5. Conocimiento de los diferentes concursos y premios de la Agencia.


PLAN DE CARRERA EN ROLIAL – FP LIFE ASSURANCE


PLAN DE CARRERA EN V.I.D.A., AHORRO y RETIRO

NIVEL COMISIÓN FACTURACIÓN

Nivel 1 35 % $ 2.500

PLAN DE CARRERA EN SALUD


Nivel 1 15 % $ 2.500

PLAN DE CARRERA EN VIAJES INTERNACIONALES


Nivel 1 10 % $ 2.500

PLAN DE CARRERA EN APERTURA DE CUENTAS


Nivel 1 $ 100 $ 2.000

Nota: Estas Tablas de Comisiones están Actualizadas al 31-12-2018, por los Cambios Dinámicos en el País las Tasas pueden sufrir

leves cambios


ESTRUCTURA DE COMISIONES INDIVIDUALES (VIDA INTERNACIONAL)

ESTRUCTURA DE COMISIONES DE LA AGENCIA (VIDA INTERNACIONAL)


PASOS A SEGUIR

Si está interesado en formar parte de nuestro Equipo de Asesores Financieros Internacionales Asociados, le animamos a completar los siguientes requisitos:

1. Llenar formulario de solicitud.

2. Entrevista con su Asesor Estratégico((ii))Financiero (Financial Advisors) y/o Supervisor.

3. Compromiso del Asesor Estratégico((ii))Financiero (Carta).

4. Comenzar Capacitación.

5. Trabajo Efectivo con Clientes (Tres(3) Meses).

6. Coaching Continuo.

Una vez haya completado el Formulario de Solicitud, por favor entregarlo a su

Supervisor Directo o a algún Representante de la Empresa el cual se encargara de

someterlo al departamento de nuevos Asesores Estratégicos((ii))Financieros (Financial

Advisors) / Relacionistas Públicos.

Es nuestra intención integrar a nuestro Equipo a Personas Talentosas y que actúen

bajo Principios y Valores, ya que nuestra Visión nos guía hacia una Expansión y

Crecimiento constante y para lo cual, el Recurso Humano adecuado es Indispensable. Por

tanto, queremos expresarle nuestra Satisfacción de evaluar a Rolial – FP Life Assurance

como una alternativa y esperamos que nuestra Relación sea Exitosa y de Largo Plazo.

@fplifeassurance http://fplifeassurance.wordpress.com FB : Fundapoder Lifeassurance

[email protected] / [email protected]

https://fplifeassurance.wordpress.com/ https://farfanxeduardo.wordpress.com/

Movil Cel: +58 0416 618 54 95 / +58 0212 887 53 52

Eduardo Farfán

e-Líder((ii))Co@ch

EstratégicoFinanciero

mailto:[email protected]

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